劳动保护法孕妇保护的内容主要有什么
时间: 2023-02-23 08:23:20 知识小顽童
1、劳动保护法中孕妇保护的内容,主要有用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。以及女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动等。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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