劳动法经济赔偿金标准
时间: 2023-02-23 07:30:44 百科小知识
劳动法经济赔偿金的标准取决于每个国家/地区的法律规定。例如,中国的劳动法规定,当劳动者因雇主的违法行为而遭受损失时,雇主应支付经济赔偿金,其金额不低于劳动者月工资的三倍,但不超过三年工资总额。
劳动法经济赔偿金的标准取决于每个国家/地区的法律规定。例如,中国的劳动法规定,当劳动者因雇主的违法行为而遭受损失时,雇主应支付经济赔偿金,其金额不低于劳动者月工资的三倍,但不超过三年工资总额。