没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
时间: 2023-02-23 01:59:08 知识小顽童
一、关于辞退
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《 劳动合同法 》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
二、关于未签合同
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
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