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工厂解散员工赔偿标准
时间: 2023-02-22 15:20:02 百科小知识
根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定，当企业解散时，应当按照以下标准向员工支付赔偿：
1. 工龄超过一年的，按照每月工资的1/12作为赔偿金额；
2. 工龄超过十年的，按照每月工资的2/12作为赔偿金额；
3. 工龄超过二十年的，按照每月工资的3/12作为赔偿金额；
4. 工龄超过三十年的，按照每月工资的4/12作为赔偿金额。