最新劳动法50岁以上女辞退的规定有哪些
时间: 2023-02-22 14:21:07 知识小顽童
导读:根据《劳动合同法》的有关规定,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付劳动赔偿金。如果劳动者工作满十五年,距离退休年龄不足五年的,用人单位是不可以进行解除劳动合同的。在一些规定情形下,用人单位是可以合法解除劳动合同的。
一、最新 劳动法 50岁以上女辞退的规定有哪些
二、 工资 支付的范围包括什么
三、何时需要支付 双倍工资
查看更多