终止劳动合同协议书

这取决于劳动合同的具体条款。一般来说，终止劳动合同协议书应包括以下内容：

1. 双方的名称和联系方式；

2. 劳动合同的终止日期；

3. 劳动合同终止的原因；

4. 劳动者的权利和义务；

5. 雇主的权利和义务；

6. 劳动者的终止费用；

7. 劳动者的福利；

8. 劳动者的职业资格证书；

9. 劳动者的职业资格证书的发放日期；

10. 劳动者的职业资格证书的有效期；

11. 劳动者的职业资格证书的发放方式；

12. 劳动者的职业资格证书的发放地点；

13. 劳动者的职业资格证书的发放机构；

14. 劳动者的职业资格证书的发放条件；

15. 劳动者的职业资格证书的发放费用；

16. 劳动者的职业资格证书的发放时间；

17. 劳动者的职业资格证书的发放流程；

18. 劳动者的职业资格证书的发放联系人；

19. 劳动者的职业资格证书的发放联系方式；

20. 劳动者的职业资格证书的发放备注；

21. 劳动者的职业资格证书的发放细则；

22. 劳动者的职业资格证书的发放规定；

23. 劳动者的职业资格证书的发放责任；

24. 劳动者的职业资格证书的发放责任人；

25. 劳动者的职业资格证书的发放责任机构；

26. 劳动者的职业资格证书的发放责任期限；

27. 劳动者的职业资格证书的发放责任范