图书名称：《国有企业人员廉洁从业实用手册修订版》【作者】《国有企业人员廉洁从业实用手册》本书编写组编写【丛书名】国企廉洁教育丛书【页数】747【出版社】北京：中国方正出版社,2018.10【ISBN号】978-7-5174-0548-1【价格】98.00【分类】国有企业-廉政建设-中国-手册【参考文献】《国有企业人员廉洁从业实用手册》本书编写组编写.国有企业人员廉洁从业实用手册修订版.北京：中国方正出版社,2018.10.图书封面：图书目录：《国有企业人员廉洁从业实用手册修订版》内容提要：本书收集了与国有企业依法合规经营和廉洁从业有关的政策、法律、制度、纪律和规定，按方针与政策、准则与纪律、企业法律与制度、企业监督与管理、建筑市场管理、财务制度与资金监管、审计监督、职务违法犯罪查处与防控8个方面分类归集整理，突出全面性、逻辑性、综合性和实用性，基本覆盖了目前国企党建、经营、管理、监督的各个方面。本书可作为国企人员案头用书和辅助读物，供国有企业开展廉洁教育、法纪教育时学习使用；也可作为工具书，供国企纪检监察工作人员、检察机关工作人员开展国企腐败防治工作时参考。《国有企业人员廉洁从业实用手册修订版》内容试读一方针与政策中共中央关于加强党的执政能力建设的决定（节录）(2004年9月19日中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议通过)五、坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，不断提高发展社会主义民主政治的能力坚持和发展人民民主，是我们党执政为民的本质要求和根本途径。要坚定不移地走中国共产党和中国人民自己选择的政治发展道路，坚持四项基本原则，积极稳妥地推进政治体制改革，发挥社会主义政治制度的特点和优势，巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。(一)推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，保证人民当家作主。健全民主制度，丰富民主形式，扩大公民有序的政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。坚持和完善人民代表大会制度，保证各级人民代表大会都由民主选举产生、对人民负责、受人民监督，支持人民通过人民代表大会行使国家权力，支持人民代表大会及其常委会依法履行职能，密切人大代表同人民群众的联系，使国家的立法、决策、执行、监督等工作更好地体现人民的意志，维护人民的利益。尊重和保障人权，保证人民依法享有广泛的权利和自由。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。贯彻长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同民主党派合作共事，健全有关重大问题决策前协商的制度，真诚接受民主党派监督，巩固同党外人士的联盟。选拔和推荐更多优秀党外干部担任领导职务。支持人民政协围绕团结和民主两大主题，履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。坚持和完善民族区域自治制度，保证民族自治地方依法行使自治权，巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，促进各·3·民族共同繁荣进步。全面做好党的宗教工作，贯彻党的宗教信仰自由政策依法管理宗教事务，坚持独立自主自办的原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应。做好侨务工作。做好党外知识分子、非公有制经济人士和其他社会阶层人士工作。团结一切可以团结的力量，巩固各党派、各团体、各民族、各阶层及一切热爱中华民族的人们的大团结扩大基层民主，完善基层政权、基层群众性自治组织、企事业单位的民主管理制度，坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开等办事公开制度，保证基层群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利(二)贯彻依法治国基本方略，提高依法执政水平。依法执政是新的历史条件下党执政的一个基本方式。党的领导是依法治国的根本保证。加强党对立法工作的领导，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。全党同志特别是领导干部要牢固树立法制观念，坚持在宪法和法律范围内活动，带头维护宪法和法律的权威。督促、支持和保证国家机关依法行使职权，在法治轨道上推动各项工作的开展，保障公民和法人的合法权益。加强和改进党对政法工作的领导，支持审判机关和检察机关依法独立公正地行使审判权和检察权，提高司法队伍素质，加强对司法活动的监督和保障。以保证司法公正为目标，逐步推进司法体制改革，形成权责明确、相互配合相互制约、高效运行的司法体制，为在全社会实现公平和正义提供法制保障」(三)改革和完善决策机制，推进决策的科学化、民主化。完善重大决策的规则和程序，通过多种渠道和形式广泛集中民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。对涉及经济社会发展全局的重大事项，要广泛征询意见，充分进行协商和协调：对专业性、技术性较强的重大事项，要认真进行专家论证、技术咨询、决策评估：对同群众利益密切相关的重大事项，要实行公示、听证等制度，扩大人民群众的参与度。建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制。有组织地广泛联系专家学者，建立多种形式的决策咨询机制和信息支持系统。(四)加强对权力运行的制约和监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。各级党组织和干部都要自觉接受党员和人民群众监督。拓宽和健全监督渠道，把权力运行置于有效的制约和监督之下。认真贯彻党内监督条·4.例，进一步加强党内监督。建立和完善巡视制度，加强和改进对领导班子特别是主要领导干部的监督。建立健全领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、谈话诫勉制度和经济责任审计制度，依法实行质询制、问责制、罢免制。加强对各级纪律检查机关的领导，改革和完善党的纪律检查体制，全面实行对派驻机构的统一管理。支持和保证人大、政府专门机关、司法机关依法履行监督职能。支持和保证政协依照章程开展民主监督。加强社会监督，保障公民的检举权、控告权、申诉权。(五)按照党总揽全局、协调各方的原则，改革和完善党的领导方式发挥党委对同级人大、政府、政协等各种组织的领导核心作用，发挥这些组织中党组的领导核心作用。党委既要支持人大、政府、政协和审判机关、检察机关依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作，及时研究并统筹解决他们工作中的重大问题，又要通过这些组织中的党组织和党员干部贯彻党的路线方针政策，贯彻党委的重大决策和工作部署。规范党政机构设置，完善党委常委会的组成结构，适当扩大党政领导成员交叉任职，减少领导职数，切实解决分工重叠问题，撤并党委和政府职能相同或相近的工作部门。规范各类领导小组和协调机构，一般不设实体性办事机构。围绕提高行政效率、降低行政成本、整合行政资源，加强行政体制改革的总体研究，继续推进行政体制改革。加强和改进党对工会、共青团、妇联等人民团体及各类群众团体的领导，支持他们依照法律和章程独立自主地开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。九、以提高党的执政能力为重点，全面推进党的建设新的伟大工程提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。必须坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系治国理政的实践，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。(一)坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，不断提高马克思主义理论水平。坚持把党的思想理论建设放在首位，大力弘扬理论联系实际的学风，增强把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的能力，提高全党的理论思维和战略思维水平。不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党。围绕增强执政意识、提高执政能力，创新培训方法，提高培训质量，大规模培训干部。建立和落实领导干部的学习考核和激励机制。在全党开展以·5·实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，保持党员队伍的先进性和纯洁性(二)深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。坚持党管干部的原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、党政领导干部辞职等制度。加大干部交流力度，进一步落实和完善领导干部任职回避制度。抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，完善职务和职级相结合的制度，实行党政领导干部职务任期制度，健全公务员制度。完善党内选举制度，改进候选人提名方式，适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。严格控制选任制领导干部任期内的职务变动。大力培养选拔优秀年轻干部，特别要培养选拔胜任重要位的年轻干部。注重培养选拔妇女干部和少数民族干部。有计划地组织和安排干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线经受锻炼和考验。实施人才强国战略，贯彻党管人才原则，坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。(三)按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体。各级领导班子要坚持不解地加强思想政治建设，讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，增强团结、保持奋发有为的精神状态：要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，保持协调高效运转，增强整体合力：要加强党内生活的原则性，认真开展批评与自我批评并形成制度，提高解决自身问题的能力。坚决反对和防止个人独断专行，反对好人主义、自由主义。优化领导班子素质结构，形成合理的年龄梯次配备。加强对党政主要领导干部的选配和管理、监督。重视县（市）党政领导班子建设。减少地方党委副书记职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用。逐步加大党委、人大、政府、政协之间的干部交流。优化人大、政协领导班子结构，逐步减少人大、政协领导职数。修订地方党委工作条例，制定党组工作条例。▣6····试读结束···...

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图书名称：《2018证券从业资格考试证券市场基本法律法规》【作者】证券从业资格考试研究中心编【页数】170【出版社】北京：北京理工大学出版社,2018.07【ISBN号】978-7-5682-5741-1【价格】42.00【分类】证券法-中国-资格考试-自学参考资料【参考文献】证券从业资格考试研究中心编.2018证券从业资格考试证券市场基本法律法规.北京：北京理工大学出版社,2018.07.图书封面：图书目录：《2018证券从业资格考试证券市场基本法律法规》内容提要：本书是新东方证券从业资格考试研究中心结合证券业协会颁布的考试大纲而编写的考试辅导用书，本书严格按照大纲编写，先从宏观层面的法律法规切入，再提出一般从业人员的行为规范，第三环市场另一大主体-证券公司的业务规范，最后举例市场上典型的违法违规行为，全书逻辑清晰，知识点精准，并穿插部分真题，使学生学练结合，最终达到通过考试的目的。《2018证券从业资格考试证券市场基本法律法规》内容试读Chater证券市场基本法律法规证券市场基本法律法规Ti第一节证券市场的法律法规体系◆◆◆,一、现有的中国证券市场法律法规体系◆表1-1证券市场的法律法规项目制定机关举例法律全国人大或其常委会《公司法》《证券法》《基金法》《物权法》《破产法》等行政法规国务院《证券公司监督管理条例》《证券、期货投资咨询管理暂行办法》等部门规章及《证券发行与承销管理办法》《上市规范性文件证券监管部门和相关部门公司信息披露管理办法》《证券市场禁入规定》等证券交易所、中国证券业《上海证券交易所交易规则》《证券自律性规则协会及中国证券登记结算业从业人员执业行为准则》《证券账有限公司户管理规则》等【例题】《公司法》《证券公司监督管理条例》《证券市场禁入规定》分别属于()层级的规定。[2017年9月考试真题]I.法律Ⅱ.行政法规Ⅲ.部门规章V.自律管理规则A.I、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、VC.I、Ⅱ、VD.I、Ⅲ、V【答案】A【解析】《证券公司监督管理条例》于2008年4月23日国务院第6次常务会议通过，是行政法规。《证券市场禁入规定》于2006年3月7日中国证券监督管理委员会第173次主席办公会议审议通过，2006年6月7日中国证券监督管理委员会令第33号公布，是部门规章。第一章◆◆◆证券市场基本法律法规Ti◆二、证券市场自律性组织及其职责●1.证券交易所证券交易所是为证券集中交易提供场所和设施，组织和监督证券交易，实行自律管理的法人。证券交易所的设立和解散，由国务院决定。证券交易所的监管职能包括：(1)对证券交易活动进行管理。(2)对会员进行管理。(3)对上市公司进行管理。2.中国证券业协会中国证券业协会的职责具体表现为：对会员单位的自律管理；对从业人员的自律管理；代办股份转让系统。3.中国证券登记结算有限公司中国证券登记结算有限公司依法履行下列职能：(1)证券账户、结算账户的设立和管理。(2)证券的存管和过户。(3)证券持有人名册登记及权益登记：(4)证券交易所上市证券交易的清算、交收及相关管理。(5)受发行人委托派发证券权益。(6)办理与上述业务有关的查询、信息、咨询和培训服务。(7)证监会批准的其他业务。第二节公司法◆◆◆一、公司的种类〈1.有限责任公司和股份有限公司(1)有限责任公司是指由50个以下股东共同出资设立，股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责第一章◆。◆证券市场基本法律法规(3)自负盈亏原则。Ti(4)依法接受国家宏观调控的原则。(5)实现资产保值增值的原则。◆四、分公司和子公司的法律地位◇分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。子公司具有法人资格，能够依法独立承担民事责任。◆五、公司的设立方式及设立登记的要求。(一)设立方式有限责任公司只能采取发起设立的方式，由全体股东出资设立。股份有限公司可采取发起设立的方式，也可以采取募集设立的方式。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。(二)设立登记(1)公司名称预先核准。预先核准的公司名称保留期为6个月。(2)公司设立登记程序。公司设立首先应向其所在地工商行政管理机关提出申请。以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。(3)公司设立登记的法律效力。公司营业执照签发日期为公司成立日期。(4)公司登记。公司登记是一种公示和监督法律行为。◆六、公司章程的内容。1.有限责任公司章程应当载明下列事项证券市场基本法律法规Ti(1)公司名称和住所。(2)公司经营范围。(3)公司注册资本。(4)股东的姓名或者名称。(5)股东的出资方式、出资额和出资时间。(6)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。(7)公司法定代表人(8)股东会会议认为需要规定的其他事项。2.股份有限公司章程应当载明下列事项(1)公司名称和住所。(2)公司经营范围。(3)公司设立方式(4)公司股份总数、每股金额和注册资本。(5)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间。(6)董事会的组成、职权和议事规则。(7)公司法定代表人。(8)监事会的组成、职权和议事规则。(9)公司利润分配办法。(10)公司的解散事由与清算办法。(11)公司的通知和公告办法。(12)股东大会会议认为需要规定的其他事项。◆七、公司对外投资和担保的规定◇公司提供担保的方式，主要是保证、抵押和质押。公司为股东或实际控制人提供担保必须经股东会或者股东大会决议。在决议表决时，被担保人不得参加表决。决议的表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过，方为有效。【例题】甲上市公司的股东乙公司准备购买一套生产设备，乙公司请求甲公司为自己提供担保，甲董事会共有11名董事，乙公司法定代表人为甲公司的董事之一，其他董事与乙公司均无关联关系。当甲公司董事会审···试读结束···...

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图书名称：《全国证券从业资格考试机考题库》【作者】陈靖先，胡守龙主编；证券从业人员资格考试教材辅导编写组编【丛书名】证券从业资格证无纸化考试试题集训【页数】249【出版社】中国广播影视出版社,2018.01【ISBN号】978-7-5043-7867-5【价格】58.00【分类】证券交易-资格考试-习题集【参考文献】陈靖先，胡守龙主编；证券从业人员资格考试教材辅导编写组编.全国证券从业资格考试机考题库.中国广播影视出版社,2018.01.图书封面：图书目录：《全国证券从业资格考试机考题库》内容提要：陈靖先、胡守龙主编的《全国证券从业资格考试机考题库(证券从业资格证无纸化考试试题集训)》主要为参加全国证券从业资格考试的考生而编写的一本辅导用书。全书分两部分：第一部分金融市场基础知识，第二部分证券市场基本法律法规。全书以试题的形式为体例，根据规定的考试内容和考试题型，使考生通过每章的选择题和组合型选择题的练习，强化对知识点的掌握。《全国证券从业资格考试机考题库》内容试读第理金数留场极无。金融市场概述第一部分风有一项符合马不提第要均不得:C公光市场攻架金融市场基础知识2基金融市场交易者利用：是效动能财富平合配功酯C问垫调节功D风险配清3下列选项中，展于路本流出的是(第一章金融市场概述第二章证券市场主体第三章股票市场第四章债券市场第五章证券投资基金与衍生工具第六章金融风险管理0,金市场特珠的参与者是(人攻必年门2疯企通C在钻，构1,日前我因金版市场实行的经营体脑是)。八分光经你、分业业且，分业保常是生管C品业经资、分业香型我沈业经屋其丝香变2金题机构为保证客户提取存款和资金清算需察而施务的在中央性行的存款被称为C法念温余公在D,任金公有图民经雨装之水。正岁从业地地生度单属战组合型选深98单芳客金观料好第六章金融风险警理110市尽考落家及解铜的部分证券市场基本法律法规水考签发及解好第四在证券市场碳型违法违镜行为及法律费任一一站单项送作图-组合烟迹择属240家者客发及得242斯厌第一章金融市场概述⊙班市站四灯B数所班三003就市站兔修8D市泳至第一章金融市场概述,合平一、单项选择题（以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分）开21推动同业拆借市场形成发展的根本原因是()的实施。子及国售A法定存款准备金制度B.再贴现政策小语帕过动并司òC公开市场政策D,存款派生机制2某金融市场交易者利用期货市场套利保值，这体现了金融市场的()。也别该国的失A.聚敛功能B.财富再分配功能),中庭数嘎于C.间接调节功能D.风险再分配功能P色量发继五3.下列选项中，属于资本流出的是(好蜜头要动利A.外国对本国的负债减少B.本国对外国的债务增加衡好这以.C本国对外国的债务减少D,本国在外国的资产减少穷个鉴口4.我国目前的汇率制度是(毛由设服无床吉(8A弹性汇率制B.盯住汇率制C,联合浮动汇率制度D,有管理的浮动汇率制度5.中央银行充当商业银行和其他金融机构的最后贷款人，体现了中央银行()的职能。A.银行的银行B.发行的银行C.政府的银行D.市场的银行6若商业银行的法定存款准备金率为6%，客户提取现金比率为10%，超额准备金率为9%，则可求出货币乘数为()。)震绮明秀料母班衣升.0gA.4.4B.4.7C.5.3D.5.97.()是专为暂时无法在主板市场上市的创业型企业、中小企业和高科技产业企业等需要进行融资和发展的企业提供融资途径和成长空间的证券交易市场。A.主板市场B.创业板市场C.中小板市场D,第四板市场市面，CS8.下列选项中，不属于货币市场的是()oA.同业拆借市场B.票据市场C.回购市场D.债券市场9.金融市场被称为国民经济的晴雨表”和“气象台”，这体现金融市场的功能是(A调节功能B.配置功能C.聚敛功能D,反映功能10.金融市场最特殊的参与者是(出升齿随威市球登团调A.政府部门B.工商企业C.金融机构D.个人11.目前我国金融市场实行的经营体制是(）。前卷回0A分业经营、分业管理B分业经营、混业管理发对组增烈☒.C.混业经营、分业管理D,混业经营、混业管理12.金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款被称为()。A.存款准备金B,基础货币C.法定盈余公积D.任意盈余公积13.()有“国民经济晴雨表”之称。荷公泰好#母班件烟全$，《()周3⊙第一部分墙金融市场基础知识A.主板市场B.创业板市场C.三板市场D.四板市场14.(·)是指为报价系统参与人提供私募产品报价、发行、转让及相关服务的专业化电子平台。A机构间私募产品报价和服务系统B机构间公募产品报价和服务系统C全国中小企业股份转让系统D,区域性股权交易市场15,货币市场基金的英文缩写是（美月，合只，中】酰单，星因见本班的网处数开过女骨林业同际酰A.0T℃B.MMFC.C.PID.LOF流狐果利超16.信托市场的主体是()。瑞0景城醚审公，门A.信托投资活动B.信托产品)的凤市金T服特数，C.信托当事人D.信托关系人照用麻器交威市金某动为天，17.下列选项中，()不属于金融危机的特征。靠修诗所妹问A经济总量与经济规模出现较大幅度的缩减)县出本资千风，中数英不.B.企业大量倒闭、失业率提高、社会经济萧条离卧哈国本饮图代，C.地区性债务危机凸显火巡要船0回校核四本D.整个区域内货币币值出现较大幅度的贬值铁奥带事的前目西18.()有利于避免由于过度短线操作给股市带来的动荡。塘单玉出特，人A人民币汇率改革B.股指期货到除单饰得合郑C.国际资本流动D.欧元区的形成19.()制度是一国（地区）在货币没有实现可自由兑换、资本项目尚未完全开放的情况下，有限度地引进外资、开放资本市场的一项过渡性的制度。频业湖苦àA.QFIIB.RQFIIC.ODIID.ETF遗来市瑞出来顶圆20.代办股份转让系统即俗称的()oA.主板市场B.创业板市场C.二板市场D.三板市场21.()是国务院直属机构，是全国证券、期货市场的主管部门。B.中国银监会C.中国保监会D.证券业协会旋货圆A.中国证监会中22.货币市场的主要功能是(中A短期资金融通B.长期资金融通C.套期保值D.投机舒滤业阳23货币学派的货币传导机制理论的代表人物是()。而0金QA.凯恩斯B.费雪C.李嘉图D.弗里德曼24.()于2004年1月发布了《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》，为我国资本市场的改革和发展作出了全面部署。限点，AA.中国证券业协会B,中国证养监督管理委员会园年前目.C.国务院D.国家发展和改革委员会25.区域性股权交易市场浪潮起源于“中央支持+区域经济改革+金融创新”。()的成立，是此次浪潮开始的标志性起点。价器面理需氧部金，瓷深面利民科特国金SA.上海证券交易所B.深圳证券交易所。C.北部湾股权交易所D.天津股权交易所26根据股份转让系统发布的《全国中小企业股份转让系统股票挂牌条件使用基本标准指引（试行）》，在全国中小企业股份转让系统挂牌的公司需依法设立且存续满()年。4喉脸第一章金融市场概述⊙:三A.1肚展B.2海不昨人C.3业和类一某随☒D.5某装图个27.通过向社会公开发行一种凭证来筹集资金，并将资金用于证券投资的集合投资制度指的是(8)。1鱼笑接布为A.股票B.债券C.投资基金的D,公开市场业务一28实质上转移与资产所有权有关的全部或绝大部分风险和报酬的租赁被称为（角）。的是A.经营租赁B.融资租赁皮(C.短期租赁D.长期租赁市金29.1954-1955年，中国人民银行、商业部、财政部协商，统一清理了国营工业之间，以及国营工业与其他国有企业之间的贷款，贷款与资金往来一律通过(”会)办理。“置金国中A.商业部B.财政部园中.C.中国银行D.中国人民银行30.假设某地区的总人口为3000万人，就业人数为1500万人，失业者为500万人，则该国的失业率为（心）。的香量下员人A.50%出雪市0只B.33%中3C.25%,域意顶度D.17%直民圆中A31,在我国多层次的资本市场中，对于促进企业特别是中小微企业股权交易和融资，鼓励科技创新和激活民间资本，加强对实体经济薄弱环节的支持，具有积极作用的是(。)。AA.主板市场B.创业板市场C.三板市场00D.四板市场国中32.()职能是中央银行作为金融体系核心的基本条件。@.D三海生人A.发行的银行B.政府的银行C.银行的银行雨D.人民的银行恐眉Q33.假设法定存款准备金率为17%，超额存款准备金率为5%，现金在存款中的比率为8%，则可得出货币乘数为()。)四不汽式源生吃旅本资联计，0记A.1.6凳量转，日B.3.1基延图.0C.3.6.日D.4.3年熟直前国34.()的建立标志着现代金融市场的初步形成。骨回5人麻人亦生贫16A.英格兰银行粉人门B.阿姆斯特丹银行希瓶人C.英格兰证券交易所心对D.阿姆斯特丹证券交易所团美C35.按存款创造原理，法定存款准备金率越高，货币乘数则越()。，其A.大B.小表近被补口C.接近0间D.无法判断生36.金融市场以()为交易对象。喻的有虫0©舞T心的)e0A.实物资产B.货币资产冠C.金融资产注D.无形资产点，37.金融市场的核心内容是（已）。发，A.金融产品，元DòB.金融产品交易资C.金融机构保©D.金融市场参与者238.一国（数国）政府、国际金融组织或国际银行对非居民进行的期限为年以上的放款活动是指(，)。平ò之.0013028,变A国际货款金B.银行资金调拨交C.国际证券投资片D.国际直接投资组.239.(列)年，我国第一家证券交易所一上海证券交易所成立。县点过螂金煎A.1949B.1979C.1984D.1990思帝金.140.证券交易所交易价格由交易双方公开竞价确定，实行的竞价成交原则是()。A.时间优先2B.价格优先华黄由自个一头醚市幅金.③C.价格优先、时间优先布泳D.时间优先、价格优先“下审金.①41.流通盘大约在1亿元以下的创业板块被称为（合）。回共滚属卧其国来已∂A.主板礼0B.二板国OC.中小板间钢，D.创业板精图.5⊙第一部分金融市场基础知识42.当一个国家某个地区的某一类职业的工人找不到工作，而在另外一些地区却又缺乏这种类型的工人时产生的失业为（◆）。向A.地区性失业B.结构性失业C.摩擦性失业D.季节性失业)虽留43.一般来说，金融工具的流动性与偿还期()。。A成正比例关系B.成反比例关系大醉C.呈线性关系D.无确定关系宽，44.金融市场的“蓄水池”作用体现了其()功能。数味资绍脉老，人营国A.调节业工营国工B.配置，商时暗C.聚敛面，个月人D.反映20-20Q45.中国金融监管“一行三会”格局形成的标志性事件是(，)。馆同业金音园峰其已业A.中国银监会成立间中5B.中国证监会成主国斯C.中国证券业协会成立0021凝人D.中国保监会成立人总的卧046.对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理的机构是()。密业夫留A.中国人民银行B.国务院财政部C.中国银监会EE日D.中国证监会记47.基础货币等于通货和()的总和。A.准备金B.活期存款支的C.定期存款恢D.企业存款味婚是48.在中国，市场代码以“002”开头的是(@)。风市业A.主板B.创业板C.中小板司胡D第四板49.凯恩斯学派认为，货币政策传导机制发挥作用的关键环节是()。,28A.利率喜金B.政策德C.货币供给D.货币需求考男50.长期资本流动的主要方式不包括()。中出师年圆A.国际直接投资5B.银行资金调拨C.国际证券投资D.国际贷款8IA51.发生在保险人和投保人之间的保险行为称为（市）。◆册A.原保险B.再保险袜同.日C.人身保险D.财产保险52美国证券市场的主板市场是以()为核心的全国性证券交易市场。共A纳斯达克证券交易所域舰领币黄B.纽约证券交易所,蓝风@法或乙C.芝加哥证券交易所0北D.休斯敦证券交易所县正诗大53.(可)的存在相应减少了银行创造派生存款的能力。退式)以市金A法定准备金率B.超额准备金率C.现金比率D,定期存款与活期存款的比率54.假设货币乘数为3.6，如果中央银行希望货币供应量减少1260亿元，那么，中央银行应该回笼()亿元基础货币。A.175B.350C.1260D.453655股票等证券的转手一般是在“纸张”上的交易，并不涉及发行企业相应份额资产的变动，这体现金融市场的特点是（立）。喝交A金融市场的非物质化B金融市场是信息市场暗奖，家部什资氏公大驱是交由忌父很总交袋可0小C.金融市场是一个自由竞争市场林D.金融市场可以是有形市场，也可以是无形市场所卧何桶夫孙然56.与东道国或其他国家共同投资，合作建立合营企业的国际资本流动方式属于()。A.国际直接投资B.国际间接投资QC.国际证券投资D.国际贷款6···试读结束···...

2022-09-15

图书名称：《中国出版人从业生态研究》【作者】陆高峰著【页数】267【出版社】杭州：浙江大学出版社,2017.03【ISBN号】978-7-308-16351-4【价格】48.00【分类】出版业-研究-中国【参考文献】陆高峰著.中国出版人从业生态研究.杭州：浙江大学出版社,2017.03.图书封面：图书目录：《中国出版人从业生态研究》内容提要：出版人是精神文化产品的重要传播者、生产者和传承者，也是新闻出版产业创新发展的第一资源。近年来，新闻出版业“转企改制”工作的深入推进和传播科技的快速发展，使得出版人的从业生态面临着制度变革与技术升级的双重挤压。《中国出版人从业生态研究》内容试读第一章绪论当前，出版业和出版人正面临着转企改制、文化体制改革和新媒体新技术快速发展所带来的制度和技术转型的双重压力。几乎同时进行的制度与技术转型给出版业的发展和出版人的从业生态都带来了剧烈而深远的影响。新闻出版业的“转企改制”是全国文化体制改革的一项重点工作，始于2003年6月国务院启动的文化体制改革试点。2009年3月，原国家新闻出版总署印发《关于进一步推进新闻出版体制改革的指导意见》后，我国新闻出版业的“转企改制”工作进一步加速，有了明确的“时间表”和“路线图”。截至2010年底，除明确为公益性的图书、音像制品和电子出版物出版单位外，所有中央各部门各单位、地方和高等院校经营性图书、音像制品和电子出版物出版单位均已经按照总署制定的“时间表”完成转制工作。在2011年7月20日召开的全国新闻出版局长座谈会上，原国家新闻出版总署署长柳斌杰明确提出“推进非时政类报刊出版单位体制改革，是全国文化体制改革的一项重点工作，也是今年新闻出版体制改革的核心工作”，要求在2012年9月底前全面完成非时政类报刊出版单位的转制任务。①其中，首批中央各部门各单位非时政类报刊出版单位要在2011年年底前完成转制任务。重庆、山东等省市也已明确表示要在2011年年底前完成非时政类报刊转制工作。转企改制工作解放了出版业的生产力，但是，同时也使一大批出版业从业人员的职业身份、从业生态发生了从事业单位到企业单位的根本性改变。“铁饭碗”、终身制、事业单位的职业荣耀等被彻底打破，这势必给这些出版从业人员带来一系列从物质利益到心理精神上的重大变化和冲突。如何解决广大出版人身份转型、从业生态急剧转变后可能出现的心理失落、身份认同落差与利益冲突等现实问题，进一步提高出版人的人力资源效能、创造创新①在2009年8月28日召开的中国报业协会第四次会员代表大会上，原国家新闻出版总署署长柳斌杰曾提出“计划于2011年年底前完成非时政类报刊出版单位的转制工作”。001中国出版人从业生态研究能力，增强出版业的传播力与整体实力，使新闻出版业在“转企改制”后能够按照改革的初衷，发挥出更大的活力与效力，有必要对“转企改制”后的出版人从业生态、出版业的人力资源现状以及存在的问题，进行一次较为深入系统的调查研究。在新闻出版业转企改制全面推进的过程中，新媒体新技术的快速发展也给出版业和出版人的从业生态带来了翻天覆地的变化。出版人一方面面临着不得不面对新技术发展带来的技能更新，甚至是无法跟上新技术发展的技能危机和心理焦虑，另一方面面临着新媒体快速发展，不断侵吞挤压传统媒体生存空间而带来的不得不重新进行职业转换的精神、经济等压力，甚至是职业转换的恐慌心理。制度和技术的双重挤压使得当下的出版人面临着比以往出版人更大的生存压力。第一节当前国内外研究概况1.国内研究概况目前国内对全国性出版人从业生态与人力资源现状，特别是出版人精神与物质需求状况进行的调查研究，成果甚少。从中国知网检索来看，目前国内涉及新闻出版人（不含电视从业人员）现状的研究文献经初步统计共有79篇，其中针对某一地区、某一行业或者某一家单一媒体从业人员的局部性调查研究文献就有68篇，占86%，全国性调查研究成果只有11篇。这些研究在很大程度上存在着科学系统分析少、简单数据罗列多；全国性群体调查少、地方性群体性调查多；延续性调查少、一次性调查多；概率抽样少、非概率抽样多等问题。有一定深度和系统性，专门从提升出版人效能、改善传播人从业生态角度进行的全国性出版人从业生态和人力资源状况的调查研究仍然十分稀少。在全国性的出版人调查研究方面，自1998年原国家新闻出版总署委托有关科研机构对总署直属出版单位和3个省市的出版人才进行抽样调查研究以来，已经十多年没有再对全国性的出版人进行过大规模的调查研究。在有一定深度和规模的全国性新闻人调查研究方面，自1996年受联合国教科文组织的委托，由中华全国新闻工作者协会和中国社会科学院新闻研究所联合组织进行过一次中国女新闻工作者现状的抽样调查以来，也已有十多年没002第一章绪论。有进行过较为深入、系统的全国性的调查研究。至于从整个出版人从业生态与人力资源现状出发，基于出版人精神和物质需求的角度，对改善出版人从业生态、提升出版人传播力进行理论建构和对策性研究在当前学术界仍然有待系统深入开垦。从以往研究来看，对新闻人和出版人进行综合性、有一定规模的全国性抽样调查，自新中国成立以来还没有过。对当前转企改制和新媒体新技术发展背景下，我国出版人现状及其间出现的一些新情况和新问题进行全国性的整体调查研究，更是尚无涉足。对当前国内出版人的总体人力资源和从业生态状况、出版人的精神与物质需求、生理心理健康状况、职业满意度和忠诚度、从业人员的创造力和传播力等最基本的人力资源和从业生态要素还缺少准确定量的了解，这对优化我国出版人从业生态、提升我国出版人传播能力和人力资源效能、建设出版强国和促进出版人自身发展来说，都十分不利。2.国外研究概况由于历史文化差异和现实条件所限，国外学者对于中国出版人从业生态现状和传播力提升进行的总体性调查研究，通过查找EBSCO、PQDT、Elevier等大型西文数据，尚未有发现。少数针对中国出版人的局部性、非实证调查性研究，由于意识形态的不同和对中国出版人缺少深入了解等原因，大都是从批判中国现有出版体制的角度出发，不仅存在一定偏颇，而且大都只破不立，缺少建设性。至于针对当前正在进行的新媒体新技术转型与转企改制工作中出现的我国出版人从业生态与传播力提升研究，更未发现国外相关研究文献。第二节研究的意义出版人是一个既关系到出版业做大做强的经济效益，又关系到国家舆论与文化安全等社会效益的特殊群体。新闻出版业是一个高创造型、高智力型的行业。在当前新闻出版业大力推行转企改制的体制改革和新媒体新技术快速转型发展的情况下，其人力资源环境的好坏、从业生态的优劣不仅直接影响到新闻出版人创造力和积极性的发挥，影响到出版业的经济效益、整体实力和传播力的提升，还会对出版物的舆论导向、意识形态等政治社会的深层次问题产生影响。本研究的理论和003中国出版人从业生态研究实践价值主要体现在以下几个方面：1.理论价值研究成果在丰富我国转企改制和技术转型期出版人从业生态与传播力研究理论，弥补相关研究不足方面具有较强的理论价值。2.实践价值进行转企改制后和新媒体新技术发展转型中的出版人从业生态现状及传播力提升研究，对促进出版人和出版业自身发展，以及整个社会的健康发展，增强出版业在国内外的传播力和国家文化软实力等方面，均具有重要现实意义。具体为：(1)有利于出版人健康发展和创造力的发挥转企改制在给出版业带来活力的同时，也使出版人的工作、生活和发展环境发生了很大变化。特别是身份转型、绩效考核、经营压力、工作压力等给出版人的心理、生理带来了一些新情况和新问题，如果处理不好，不仅影响出版人的身心健康，而且影响他们创造力、传播力的发挥。而新媒体新技术的快速发展，同样给出版人带来了职业转型、技能升级等心理和生理压力，对其从业生态带来了深刻的影响。进行转企改制后与新媒体新技术发展转型期我国出版人从业生态的现状和传播力提升研究，可以及时发现其中存在的问题，拿出对策，从而更好地促进出版从业生态的优化，增加出版从业人员的职业满意度、忠诚度，促进出版人的健康发展和创造性发挥。(2)有利于出版产业的健康发展和出版强国战略的顺利实施出版人是实施新闻出版强国战略，提高新闻出版业传播力、影响力和竞争力的第一资源。2010年全国新闻出版工作会议明确提出了建设新闻出版强国的战略目标，明确今后10年将实现我国由新闻出版大国向新闻出版强国的转变。建设新闻出版强国和提高新闻出版业的传播力，在国内增强新闻出版业的奥论引导力、社会影响力和整体实力，在国外增强中国新闻出版业的国际影响力和文化软实力，都离不开出版业人力资源效能的提高和从业生态的改善。进行转企改制后和技术转型期我国出版人从业生态现状和传播力提升研究，不仅有利于出版业做大做强，而且有利于出版传播力、奥论引导力和国际影响力等国家软实力的增强，有利于新闻出版强国战略的顺利实施。004第一章绪论●第三节研究的主要内容加强转企改制后和新媒体新技术快速转型期我国出版人从业生态现状和传播力提升研究的主要目的是为了准确把握转企改制后和新媒体新技术快速转型期我国出版人从业生态与人力资源现状，为优化其从业生态，提高其传播力，进而促进出版人和出版业的健康发展提供理论依据和对策。1.研究主要内容本书的主要研究内容具体包括以下方面：①绪论。主要包括出版人的从业生态的研究背景，当前国内外研究概况，以及研究的目的、意义、主要研究内容和研究创新点等方面。②转企改制背景下中国出版人的从业生态现状。主要包括受访出版从业人员的基本情况，出版从业人员所在单位的性质与工作类别，职业稳定性状况与劳动保障状况，薪酬福利、职业培训与职业发展状况，职业满意度与忠诚度状况，职业压力与生理心理健康状况，及对当前出版业从业生态与转企改制的评价等。③图书出版人从业生态现状研究。主要包括转企改制后图书出版人的人才结构基本情况、职业稳定性、劳动保障、薪酬福利、职业培训与职业发展、职业满意度与忠诚度、职业压力与身心健康状况，以及对转企改制和从业生态的评价等。④女性编辑出版人从业生态与职业发展现状。主要包括女性编辑出版人群体与职业基本情况及与男性差异，职业稳定、劳动保障情况及与男性差异，绩效考核、薪酬福利、职业发展情况及与男性差异，职业动机、满意度情况及与男性差异等。⑤青年编辑出版人职业发展现状。主要包括青年编辑出版人群体与职业基本情况及与中老年差异，职业稳定、劳动保障情况及与中老年差异，绩效考核、薪酬福利、职业发展情况及与中老年差异，职业动机、满意度情况及与中老年差异等。⑥编外编辑出版人从业生态现状。主要包括编外编辑出版人职业稳定性与保障状况，薪酬福利、职业培训与职业发展状况，职业满意度与忠诚度状况，职业压力与生理心理健康状况，对转企改制和从业生态的看法等。005中国出版人从业生态研究⑦网络与新媒体出版人从业生态研究。主要包括新媒体从业人员职业资格管理现状及需求、新媒体从业人员职业资格管理问题与建议、新媒体编辑职业道德的失范与防范，以及制订网络编辑职业道德规范的必要性与基本要求。⑧制度与技术转型对出版人从业生态的影响。主要包括转企改制给出版人从业生态带来的影响和新媒体新技术的发展给出版人从业生态带来的影响。⑨出版人从业生态专题研究。主要包括民国时期、抗战时期的新闻出版人从业生态，新闻出版业的人员总量与人才结构现状分析，当前新闻出版人管理热点问题剖析。⑩附录、参考文献及后记。主要包括转企改制背景下中国新闻出版人从业生态现状调查问卷及参考文献、后记等内容。2.研究方法研究方法以采用实证调查研究为主，综合采用问卷调查、比较研究、个案分析、深度访谈、参与观察及文献综述等定量和定性相结合的方法进行研究。①实证调查研究。实证调查是本研究最重要也最有难度的研究。通过问卷调查的方式对全国范围内的出版人进行调查研究，以便获取第一手的定量研究资料。②典型访谈及个案分析。对一些有一定典型性的出版人和单位进行访谈，对一些具有典型性的出版人和单位个案进行较深入的分析。③文献研究。对国内外出版人从业生态优化的相关经验教训及其基本情况进行文献研究，为从业生态优化的具体理论和措施提供依据。④比较研究。在问卷调查研究的基础上，结合国外文献资料对已经转企改制、还没有转企改制和不需要转企改制等出版人以及不同性别、不同年龄的出版人进行不同群体的比较研究。⑤参与观察。对一些出版单位进行实地调研走访，参与观察出版人从业生态与传播活动方式，获取第一手资料。第四节研究创新点目前，学界对在出版活动中起到重要作用的出版人研究相对缺乏。我国006···试读结束···...

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图书名称：《建设工程监理业务指南从业必备》【作者】武汉建设监理与咨询行业协会编著【页数】335【出版社】武汉：华中科技大学出版社,2017.07【ISBN号】978-7-5680-3160-8【价格】53.00【分类】建筑工程-监理工作【参考文献】武汉建设监理与咨询行业协会编著.建设工程监理业务指南从业必备.武汉：华中科技大学出版社,2017.07.图书封面：图书目录：《建设工程监理业务指南从业必备》内容提要：根据国家《建设工程监理规范》(GB/T50319—2013)和武汉市《关于进一步加强建设工程监理管理的若干规定》(武城建规〔2016〕4号)有关条款的要求，武汉建设监理与咨询行业协会组织武汉地区高等院校和本行业的相关教授、专家编写了《建设工程监理业务指南——从业必备》一书。其主要内容有建设工程监理基本理论及其发展趋势；建设工程投资控制、进度控制、质量控制；建设工程合同管理、信息与文档管理；建设工程相关方的组织协调；建设工程安全生产管理的监理工作。该书既适用于非国家注册人员从事监理工作的业务培训，也可作为建设工程管理人员的工作参考书和大专院校相关专业的教学参考书。《建设工程监理业务指南从业必备》内容试读第1章绪论建设工程监理制度自1988年在我国试点到1996年全面推开以来，对于实现建设工程质量、进度、投资控制目标和加强建设工程安全生产管理发挥了重要且不可替代的作用。随着我国各领域全面深化改革的不断推进和工程监理向全过程工程咨询的不断拓展，在工程投资咨询、勘察、设计、保修等阶段为建设单位提供的相关服务也越来越多。住房和城乡建设部、国家质量监督检验检疫总局联合发布了《建设工程监理规范》(GB/T503192013),为建设工程监理提供了重要依据；武汉市城建委出台了《关于进一步加强建设工程监理管理的若干规定》（武城建规〔2016）4号)；为此，武汉地区建设监理协会也发布了《武汉地区建设工程监理履职工作标准》，进而即将出台武汉监理工作地方标准。这一系列文件、规范、标准的出台，对进一步规范建设工程监理与相关服务行为，提高服务水平起着重要的指导作用。“监理”的字面含义十分丰富。“监”在中国古代汉语中作为名词使用时，表示可以照影的明亮铜镜，而作为动词使用时，则含有对镜审视察看之意。“理”字通常是指规律、条理、准则，也有修正、雕琢的意思。故“监理”也就有通过视察、检查、评定，对不规范行为进行修正、雕琢或纠偏，以使行为规范的意思。所谓监理，通常是指依据有关法律、法规、规范和标准等行为准则，对被监理者的某些行为进行监督管理，使这些行为符合相关准则的要求，并协助行为主体实现其行为目的。由此可见，监理活动的实现，需要具备一些基本条件，即应当有明确的监理“执行者”，它是监理的组织；应当有明确的行为“准则”，它是监理工作的依据；应当有明确的被监理的“行为”和被监理的“行为主体”，它是被监理的对象；应当有明确的监理目的和行之有效的思想，理论、方法和手段。1.1建设工程监理概述1.1.1建设工程监理的概念依据《建设工程监理规范》(GB/T50319一2013)，建设工程监理是指工程监理单位受建设单位委托，根据法律、法规、工程建设标准，勘察设计文件及合同，在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行控制，对合同、信息进行管理，对工程建设相关方的关系进行协调，并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动。门清状评度样新1第1章绪论一、建设工程监理是一种监督管理活动无论是建设单位、设计单位、施工单位、材料设备供应商，还是工程监理单位，它们的工程建设行为载体都是工程项目，包括新建、改建和扩建工程项目等，建设工程监理活动是围绕工程项目施工来进行的，并应以此来界定建设工程监理范围。建设工程监理是直接为建设单位提供管理服务的行业，工程监理单位是建设项目管理服务的主体，而非建设项目管理主体，也非施工项目和设计项目管理的主体和服务的主体。建设工程监理的客体既可以指一种行为，也可以指这种行为的主体。工程项目的建设是一种社会行为，有着不同的行为主体。在工程项目的建设过程中，投资主体和决策主体一般是建设单位，实施工程项目实体建设行为的主体是建设项目的承包方（包括分包单位、材料和设备供应单位等)。因此，建设工程监理的客体既指工程项目建设，也指工程项目建设中的承包方。二、建设工程监理的行为主体是监理单位《中华人民共和国建筑法》明确规定，实行监理的建设工程，由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理企业实施监理。建设工程监理只能由具有相应资质的工程监理企业来开展，建设工程监理的行为主体是工程监理企业，这是我国建设工程监理制度的一项重要规定。监理单位是受建设单位的委托，在工程监理合同和相关法规范围内按照公平、独立、诚信，科学的原则开展建设工程监理活动的。非监理单位不具备监理资格，所进行的监督管理活动一律不能称为建设工程监理。有些单位虽具备监理资质，但与建设单位签订的是工程第三方咨询或项目管理服务合同，所开展的相关咨询及管理活动也不能称为建设工程监理。如建设工程监理不同于建设行政主管部门的监督管理。建设行政主管部门的监督管理的行为主体是政府部门，具有明显的强制性，是行政性的监督管理，相应的任务、职责、内容也不同于建设工程监理。总承包单位对分包单位的监督管理不能视为建设工程监理。建设单位进行的所谓“自行监理”也不能纳入建设工程监理范畴。建设单位作为建设项目管理主体，拥有监督管理权，即建设单位自行管理。但自行管理是站在自己立场上的单方管理，不是独立的“第三方”的监督管理活动，缺乏相应的公平性和公正性，不能构成“三方”的协调、约束管理机制。且大多数情况下没有专业化的管理队伍，管理经验不足，效率不高，对于提高项目的投资效益和建设水平的作用也是弱化的。由于建设工程监理的专业化、社会化，能为工程项目提供专业的管理服务，只有充分利用监理单位及其专业监理工程师丰富的技术、管理经验才能从根本上提高建设项目的管理水平。若要提高建设项目的管理水平，实现投资效益的最大化，建立有效的协调、约束机制，就必须跳出建设单位自行管理的圈子。三、建设工程监理需要建设单位委托和授权在早期的建筑市场上只有甲方和乙方，即建设单位和建设项目的承建者。然而，随着建设项目的技术要求和复杂程度不断提高，建设单位作为投资人，已越来越难以自行对项21.1建设工程监理概述目进行有效的管理，转而求助于具有专门知识的专业人士一监理工程师来协助其进行项目管理。因此，建设工程监理就是专业的监理单位在接受建设单位的委托和授权之后为其提供专业的技术及管理服务，协助建设单位实现其建设项目投资效益。建设工程监理只有在建设单位委托的情况下才能进行；只有与建设单位订立书面工程监理合同，明确了监理的范围、内容、权利、义务、责任等，监理单位才能在规定的范围内行使监理权，合法地开展建设工程监理。因此，监理工程师的权力主要是由作为建设项目管理主体的建设单位通过授权和相关法规规定而转移过来的。在工程项目建设过程中，建设单位始终以建设项目管理主体身份掌握着工程项目建设的决策权，并承担着主要风险。建设工程监理单位只是建设项目管理服务的主体，而非建设项目管理的主体（建设项目的管理主体始终是工程项目的建设单位)。根据相关法律、法规的规定，以及建设单位与施工单位签订的有关建设工程合同的要求，施工单位必须接受监理单位对其建设行为的监督管理。因此，接受并配合监理是施工单位履行合同的一种行为和义务。同时，监理单位的监理行为也必须符合相关建设工程合同的规定。例如，施工阶段的监理只能根据工程监理合同和施工合同对施工行为实行监理；而建设单位委托其勘察设计阶段的相关监理服务时，监理单位则可以根据委托服务合同以及勘察合同、设计合同、施工合同对勘察单位、设计单位和施工单位的建设实施行为实行管理。四、建设工程监理具有明确依据建设工程监理的依据包括工程建设文件，有关的法律、法规和标准、规范，建设工程委托监理合同和有关的建设工程合同。(1)工程建设文件。包括批准的可行性研究报告、建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、批准的施工图设计文件、施工许可证等。(2)相关的法律、法规和标准、规范。包括《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规；《建设工程监理规定》等部门规章；《工程建设标准强制性条文》《建设工程监理规范》(GB/T50319一2013)以及有关的工程技术标准，规范、规程等(3)建设工程委托监理合同和有关的建设工程合同。工程监理企业依据的合同主要包括两类，一是工程监理企业与建设单位签订的建设工程委托监理合同；二是建设单位与承建单位签订的建设工程合同（包括工程咨询合同、工程勘察合同、工程设计合同、工程施工合同、材料和设备供应合同等)。五、建设工程监理具有一定的范围建设工程监理范围可以分为监理的工程范围和监理的建设阶段范围。1,工程范围为了有效发挥建设工程监理的作用，加大监理制度的推行力度，根据《中华人民共和国建筑法》，国务院颁布的《建设工程质量管理条例》对实行强制性监理的工程范围作了原则性的规定，2001年原建设部颁布了《建设工程监理范围和规模标准规定》（建设部令第86号)，规定了必须实行监理的建设工程项目的具体范围和规模标准。包括以下几类。3第1章绪论(1)国家重点建设工程：依据《国家重点建设项目管理办法》所确定的对国民经济和社会发展有重大影响的骨干项目。(2)大中型公用事业工程：项目总投资额在3000万元以上的供水、供电、供气、供热等市政工程项目；科技、教育、文化等项目；体育、旅游、商业等项目；卫生、社会福利等项目；其他公用事业项目。(3)成片开发建设的住宅小区工程：建筑面积在5万平方米以上的住宅建设工程。(4)利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程：包括使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目；使用国外政府及其机构贷款资金的项目；使用国际组织或者国外政府援助资金的项目。(5)国家规定必须实行监理的其他工程：项目总投资额在3000万元以上，关系社会公共利益、公众安全的交通运输、水利建设、城市基础设施、生态环境保护、信息产业、能源等基础设施项目；学校、影剧院、体育场馆项目。建设工程监理范围不宜无限扩大，否则会造成监理力量与监理任务严重失衡，使得监理工作难以到位，保证不了建设工程监理的质量和效果。2.阶段范围建设工程监理适用于工程建设投资决策阶段和实施阶段，但目前主要用于建设工程施工阶段。在建设工程施工阶段，建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和工程监理企业等工程建设的各类行为主体共同参与，形成了一个完整的建设工程组织体系。在这个阶段，建筑市场的发包体系、承包体系、管理服务体系的各主体在建设工程中汇合，由建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和工程监理企业各自承担工程建设的责任和义务，共同协作完成工程建设的目标任务。在施工阶段委托监理，其目的是更有效地发挥监理的规划、控制、协调作用，为在计划目标内建成工程提供最好的管理。1.1.2建设工程监理的性质要充分理解我国的建设工程监理制度，必须深刻认识建设工程监理的性质。工程监理企业既要竭诚为建设单位服务，协助实现工程项目的预定目标，也要按照公平、独立、诚信、科学的原则开展监理工作，履行法规所赋予的监理工作法定职责。一、服务性建设工程监理是一种有偿的咨询服务。工程监理企业接受建设单位的委托而开展项目监理活动，以监理合同和相关法规为依据，以信息为基础，依靠专家的知识、经验、技能以及必要的试验、检测手段，为建设单位提供专业化管理服务和技术服务，对工程项目建设过程中的各个环节进行分析、研究，提出建议、方案和措施并协助实施，同时按照工程监理合同的规定获取技术管理服务性报酬。因此，监理单位是建筑市场的一个主体，建设单位是其客户，应该按照工程监理合同提供让建设单位满意的服务。工程监理企业不具有工程建设重大问题的决策权，不能完全取代建设单位的管理活动，只能在监理合同的授权范围内代表建设单位开展监理服务。同时，工程监理企业不能41,1建设工程监理概述代为行使政府有关管理部门的审批许可权和监督管理权。二、独立性建设工程监理的独立性是指监理工程师独立开展监理工作，即按照建设工程监理的依据开展监理工作。只有保持独立性，才能正确地、公正地思考问题，进行判断，作出决定。对监理工程师独立性的要求也是国际惯例。国际上用于评判一个咨询（监理）工程师是否适合于承担某一个特定项目的咨询（监理）任务的最重要的标准之一，就是其职业的独立性。FIDIC(国际咨询工程师联合会)明确指出，咨询（监理）机构是作为一个独立的专业公司受雇于建设单位去履行服务职责的一方，咨询（监理）工程师是作为一名独立的专业人员进行工作的。同时，FDIC要求其成员相对于施工单位、制造商、供应商，必须保持其行为的绝对独立性，不得与任何可能妨碍他作为一个独立的咨询（监理）工程师工作的商业活动有关。《中华人民共和国建筑法》第三十四条规定：“工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。”《工程建设监理规定》明确指出监理单位应按照公正、独立、自主的原则开展建设工程监理工作。建设工程监理的独立性是公正性的基础和前提。监理单位如果没有独立性，根本就谈不上公正性。只有真正成为独立的第三方，才能起到协调、约束作用，公正地处理问题。工程监理企业在履行监理合同义务和开展监理活动的过程中，要建立自己的组织，要确定自己的工作准则，要运用自己掌握的方法和手段，根据自己的判断，独立地开展工作。要严格遵守国家相关的法律、法规和各项规章、标准、规范、监理合同以及有关的建设工程合同的规定。三、公平性公平性是监理人员应严格遵守的职业道德之一，是工程监理企业得以长期生存、发展的必然要求，也是监理活动正常和顺利开展的基本条件。公平性是咨询（监理）业的国际惯例。FIDIC有关合同范本体现的基本原则之一就是监理工程师在管理合同时应公正无私。FDIC土木工程施工合同规定：凡是合同要求监理工程师用自己的判断表明决定、意见或同意，表示满意或批准，确定价值或采取别的行动时，他都应在合同条款规定内，并兼顾所有条件的情况下公正公平行事。FDIC还要求咨询工程师在建设单位和施工单位之间公平地证明、决定或行使自己的处理权。《中华人民共和国建筑法》第三十四条规定：“工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务。”工程监理企业和监理人员应当排除各种干扰，以公正的态度对待委托方和被监理方，特别是当建设单位和承建单位发生利益冲突或矛盾时，应以事实为依据，以法律、法规和监理合同、有关建设工程合同为准绳，在维护建设单位的合法权益时，不损害承建单位的合法权益。建设工程监理的公平性要求监理人员应具有良好的职业道德、坚持实事求是的工作作风、熟悉有关建设工程合同条款、不断提高专业技术能力和综合分析判断能力。对于建设5第1章绪论单位和承建单位之间的结算、争议，索赔等问题，工程监理企业和监理人员能够站在第三方立场上公平地加以解决和处理，真正做到FDIC所倡导的“公平地证明、决定或行使自己的处理权”。四、科学性建设工程监理的实质是为建设单位提供一种高智能的技术服务，以协助建设单位实现其投资目的，力求在预定的投资、进度、质量目标内建成工程项目为己任，这就要求工程监理企业从事监理活动时应当遵循科学的准则。当今工程规模日趋庞大、工程技术发展日新月异，为了在日益激烈的市场竞争中生存、发展，工程监理企业只有依据科学的方案，运用科学的手段，采取科学的方法，进行科学的总结，不断地采用更加科学的思想、理论、方法、手段开展监理工作，才能驾驭工程项目建设。建设工程监理的科学性要求工程监理企业应当有足够数量、业务素质合格、经验丰富的监理工程师；要有一套科学的管理制度；要配备现代化的硬件和软件：要掌握先进的监理理论、方法；要积累足够的技术、经济资料和数据；要拥有现代化的监理手段。建设工程监理的科学性还要求监理人员按客观规律，以科学的依据、科学的监理程序、科学的监理方法和手段开展监理工作。公1.1.3建设工程监理的基本任务建设工程监理的中心任务就是控制工程项目目标，也就是控制经过科学地规划所确定的工程项目的投资、进度和质量目标。这三大目标是相互关联、相互制约的目标系统。与此同时，还要履行好建设工程安全生产管理的法定职责。任何工程项目都是在一定的投资限制条件下实现的。任何工程项目的实现都要受到时间的限制，都有明确的项目进度和工期要求。任何工程项目都要满足它的功能要求、使用要求和其他有关的质量标准要求，这是投资建设一项工程最基本的需求。完成建设项目并不十分困难，而要使工程项目能够在计划的投资、进度和质量目标内及施工生产安全目标内实现则是困难的，这就是社会需要实行建设工程监理的根本原因。建设工程监理正是为解决这样的困难和满足这种社会需求而产生的。因此，目标控制应当成为建设工程监理的中心任务。1.1.4建设工程监理的基本方法建设工程监理的基本方法是一个系统，它由若干个子系统组成。它们相互联系，相互支持，共同运行，形成一个完整的方法体系。这就是目标规划、动态控制、组织协调、信息管理、合同管理。1,目标规划监理目标是相对于项目监理组织而言的，监理目标也就是监理组织的目标。首先，监理组织是为了完成建设单位的监理委托而建立的，其任务是帮助实现建设单位的投资目的，即在计划的投资和工期内，按规定质量完成项目，监理目标也应是由工期、质量和投资6···试读结束···...

2022-09-15 建筑工程著作 《建筑工程》

图书名称：《廉洁从业行为规范》【作者】于建飞，赵毅勇编著【页数】189【出版社】北京：企业管理出版社,2015.11【ISBN号】978-7-5164-1121-6【分类】廉政建设-中国【参考文献】于建飞，赵毅勇编著.廉洁从业行为规范.北京：企业管理出版社,2015.11.图书封面：图书目录：《廉洁从业行为规范》内容提要：自觉增强廉洁意识，强化廉洁行为才能永葆清正廉洁的本色。在新的形势下，尽管腐败现象在一些行业、一些单位还处于高发、易发期，但是贪污腐败毕竟是见不得光的，是歪风邪气，只要我们能够保持清醒的头脑，一身正气，廉洁从业，必定能够割除腐败的“毒瘤”。员工也应以史为鉴，树廉洁之心，行廉洁之事，做一个清廉之人。因此，我们特意编写了本书，本书通过一个又一个生动真实的故事和案例，阐述了廉洁从业的种种行为准则。通过本书，你能认识到廉洁从业的重要性，在工作中筑牢自己的反腐防线，赢得他人的尊重，进而真正实现个人价值和社会价值。《廉洁从业行为规范》内容试读第一节树立廉洁意识，以零容忍态度对待腐败拒绝腐败、保持清廉是廉洁从业的刚性要求，是不可逾越的一条红线。党的十八大以来，我们党一直坚持以零容忍态度抓反腐败工作，坚持有腐必反、有贪必肃。不管是谁，不管地位多高、权力多大，只要触犯国家法律和党的纪律，就一查到底、决不手软。身为企业员工也要响应党的号召，以零容忍的态度对待腐败。·廉洁从业行为规范Lajiecogyexigwerquila廉洁从业是员工的责任和义务廉洁系从业之本。“廉洁”一词最早出现在战国时期伟大诗人屈原的《楚辞》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义而未沫。”意思是说，我年幼时秉持清廉的德行，献身于道义而不稍微减轻。东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”也就是说不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。廉洁作为一种价值取向，历经中国五千年的传统文化积淀，已经成为高尚的内在品质和道德标尺。廉洁不仅是我们把工作做好的保证，也是衡量我们的人格和心灵的准绳。廉洁是一种责任，是为国家负责，为人民负责：廉洁是一种使命，是党和政府的严格要求，是广大群众的殷切希望；廉洁是一种态度，是对生活的热爱，对人民的博爱；廉洁是一种信仰，是价值观的选择，是崇高理想的追求。因此，廉洁是企业的灵魂和精神，是企业可持续发展的重要保证。·。·。一“★★★★★北宋著名的文学家、教育家周敦颐曾经写下千古名篇《爱莲说》，文中“出淤泥而不染”“濯清涟而不妖”等名句一直流传至今，这些名句也成为清正廉洁的美好象征。纵观周敦颐的政治生涯，他的官位并不显达，但在道德情操和生活作风上，却如同他笔下的《爱莲说》中的莲一样冰清玉洁，堪称古今清廉典范，千百年来一直为人敬仰。周敦颐是在西夏侵犯北宋那年，抱着济天下的浩然之志入2第一章树立廉洁意识，以零容忍态度对待腐败仕的，“治天下有本，身之谓也”“政善民安，则天下之心和”等，既是他对官德修养重要性的认识，又是对人生价值的追求。当时已进入以文立国的一代统治新风，官场既有腐朽无为者，也确有一些官员崇尚“修身、齐家、治国、平天下”，关注现实，恪守职责。但周敦颐力图实现的人格理想、高远志向，不管外界环境如何，即使官场有淤泥浊水，他也能做到光明磊落、冰清玉洁。周敦颐有着卓越的政治智慧，高超的办案能力，但尤为突出的还是他的清正廉洁，不结党营私，更不谋私利，心胸坦荡，为人正直，真正做到了“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，为后人树立起一座儒者从政的丰碑。他认为：一个人只要拥有了高尚的道德，就能够在从政时做到廉洁奉公。他在回答“圣人”是否可以学到时说，关键是要克服私心杂念，做到“无欲”，“无欲则静虚动直，静虚则明，明则通；动直则公，公则薄。明通公薄，庶鸣呼”！周敦颐在从政过程中，始终按照“明通公薄”的原则办事，廉洁奉公，从不谋私。他曾在湖南、江西、四川、广东等省内为官，除接受朝廷俸禄外，不贪不挪，超然洒脱。他任南昌知县时，有次患病昏睡，友人潘兴嗣到访，见他的行李只是一个破旧的竹织的方形小箱子，里面仅有一百钱，可谓身无长物。他从道县离开后，再也无钱回归故里，也没有留下深宅大院与百顷田园。他在永州当官时曾咏诗一首：“事冗不知筋力倦，官清赢得梦魂安，故人欲问吾何况，为道春陵只一般。”可见，他自知廉洁从不会担惊受怕，而把精力集中在公务上并不知疲倦。《宋史·道学传·周敦颐传》这样称赞他：“廉于取名而锐于求志，薄于激福而厚于得民，菲于奉身而燕及茕嫠，陋于希世而尚友千古。”★★★★★✉历史的车轮前进到今天，不管在哪个岗位上，我们都应该向周敦颐学习，提高自己的道德修养，努力做到清正廉洁。作为企业员工，我们需要廉洁。廉洁是一种无形的力量。只有廉洁，才能赢得他人的尊重。这种尊重与爱戴是花钱买不到的，是别人夺不走的，是物质享受比不了3廉洁从业行为规范Liajiecogyoxigwelguifa的。所以说，我们要学会廉洁，做到廉洁。在新的时代条件下，廉洁从业就是要求员工立足自己的实际工作岗位，廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派，保持清醒的头脑，不断规范和约束自己的思想与行为，不断自我净化和自我完善，树立牢固的廉洁理念，增强抗腐能力，做好自己的本职工作。一个优秀的企业员工不仅要具备丰富的知识，更要具备廉洁意识。这是一种觉悟、一种境界，也是一种精神。在灯红酒绿、利益横行的今天，毫无疑问，只有高度的廉洁意识才能抵制腐败，保持廉洁。。“。”★★★★★时代先锋孔繁森生前是西藏阿里地区的党委书记。他的家远在山东聊城，但是他坚决服从党的安排，两次赴藏工作，历时将近十年，为西藏的发展做出了巨大的贡献。1994年年初，阿里遭受了50年不遇的雪灾，几万牧民群众被大雪围困，大批牲畜死亡，抗灾救灾刻不容缓。这时，孔繁森爱人病重在拉萨，女儿打电话到阿里，恳求他急回拉萨。面对人民利益与家庭利益的矛盾冲突，作为地委书记的孔繁森再次选择了前者，他毅然带领干部冒着漫天大雪奔赴抗灾救灾的第一线。他认为，为人民利益而工作而活着，人生才有意义。为了人民的利益，他可以舍弃一切，甚至献出自己的生命。为了藏族同胞的幸福，孔繁森无私地、全身心地、舍生忘死地投入着。在阿里地区经济发展战略研讨会上，孔繁森动情而激昂地说，群众祈求神灵，是把幸福寄托在来世上。我们共产党人就是要使群众今生今世过上幸福的生活。他还说：“阿里的贫穷，是我们的耻辱；率领群众致富，是我们的天职。”就是这种使命感和荣辱观使孔繁森为改变阿里地区的贫困面貌而竭尽全力工作着。为寻找发展经济的对策，在阿里工作的近两年中，孔繁森没休息过一个星期天。阿里地区的7个县、30个区，他全部到过，106个乡他去了98个，好多区、乡他都去了好几次，行程达7万公里。在孔繁森的带领和努力下，阿里的工厂拔地第一章树立廉洁意识，以零容忍态度对待腐败而起。孔繁森生命最后的10天，他还在新疆为阿里地区的经济发展和人民生活改善而奔波，办成了10件大事。就在他殉职的前一天晚上，他还在新疆拨通阿里的电话，询问阿里地区规划的修订情况。当他不幸逝世时，人们在他的遗物中，发现的竟是他利用考察间隙写下的发展阿里地区经济的12条建议，真可谓“鞠躬尽瘁，死而后已”。孔繁森长期担任领导职务，却从不利用职权搞特殊，谋取个人私利，'廉洁奉公。1986年孔繁森担任聊城行署办公室副主任，用车本来很方便，可元宵佳节，他却借来地板车推着年迈的老母亲上街观灯赏景。1991年，已是聊城地区行署副专员的孔繁森，新盖的专员住房本来有他的一套，他却让给了其他住房困难的同志，自己仍然住在简陋的房舍里。在西藏，孔繁森只吸几毛钱的低档烟。有一次，孔繁森到阿里党校讲课，党校的同志在桌子上放了两盒红塔山香烟，孔繁森却批评道：“在阿里一斤羊毛四块八毛钱，一盒红塔山却二十元钱，吸一盒红塔山，四五斤羊毛就烧掉了！”1994年·7月，孔繁森带领阿里的同志到北京跑项目，一连数日，他和同志们都在街头的小摊上吃面条，随行的同志觉得一个地委书记吃小摊不雅观，可孔繁森却郑重地说：“咱阿里太穷，想想咱们那里还不富裕的群众，大鱼大肉咱能吃得下吗，我们是人民的千部，应该时刻想着人民群众啊！”孔繁森同志遇难后，阿里地委在清理他的遗物时发现，在他的遗物中还有数千元的各种发票，这些发票在他任职期间完全可以签字报销，然而他却严格地把握了公与私的界限，其中有一张5元钱的用车发票，就是孔繁森在担任聊城地区林业局局长期间，因私事用车按每公里1元钱交纳的用车费。他自己的私人物件除了一个袖珍收音机外，再就是几件简单的换洗衣服，还有仅剩下的八块六毛钱。谁会相信，这竟是一个地委书记的全部家当。作为一名领导干部，孔繁森以党和人民的要求严格规范约束自己，一言一行都体现了一个领导千部所应具备的廉洁觉5廉洁从业行为规范Liajiecogyexigweiguita悟。他经常反省和检查自己，当他看到一些群众生活仍困难时，他心情沉重、难以入睡，他自我检查：“我们所做的，离中央的要求差之甚远，需要不断努力，千万不能满足现状。”他自责：“我等既为‘父母官’，不为民解忧，何以言公仆！”正是这种使命感和责任感激励着孔繁森一直扎实勤奋地工作，从不满足，从不懈慢。他警示和告诫自己，做到清正廉洁。他以正确的态度参加反腐败斗争工作的自查自纠活动，提出：“自查自纠中要自觉和党中央保持一致；要实事求是，不弄虚作假，不掩盖问题，不避重就轻。领导干部要起模范带头作用，在自查自纠中要主动不要被动。要从思想深处欢迎群众和千部揭发批评。”孔繁森在西藏工作很有成绩，但他不满足，时刻激励和鞭策自己“要下决心为西藏人民做点贡献”。他经常说：“我们共产党人应该廉洁自律，拒腐蚀，永不沾，应该像高山雪莲一样高洁！”★★★★★✉一✉孔繁森以高山雪莲的高洁自励，做到始终如一地守廉持廉，一心为民，他的一生亦雪莲一样清白、圣洁。可谓我们学习的好榜样。廉洁关系着国家的前途和民族的命运。心正方能做大事，廉洁才敢谈人生。人生漫漫长河之中，许多事情需要我们凭良心而为，如果利欲熏心，无原则、无廉耻，就会丧失立场、丧失本性，别说做大事，就连最基本的人身自由都难以保障。因此，在工作中，廉洁是我们员工赢得别人的信任和尊重、稳稳当当立足社会的基础。在这个前提下，廉洁从业，秉公办事，不徇私情，不谋私利的传统美德，也是我们社会和个人良好的发展方向。6圆···试读结束···...

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图书名称：《从业资格考试短期强化辅导系列金融理论与实践基金法律法规职业道德与业务规范》【作者】一鸣证书教研组作【丛书名】从业资格考试短期强化辅导系列【页数】135【出版社】天津：南开大学出版社,2021.05【ISBN号】978-7-310-06105-1【分类】证券投资基金法-中国-资格考试-自学参考资料；基金-投资-职业道德-资格考试-自学参考资料【参考文献】一鸣证书教研组作.从业资格考试短期强化辅导系列金融理论与实践基金法律法规职业道德与业务规范.天津：南开大学出版社,2021.05.图书封面：图书目录：《从业资格考试短期强化辅导系列金融理论与实践基金法律法规职业道德与业务规范》内容提要：第一章高频考点，介绍法律法规历年考试中出现概率在80%以上的知识点，并结合相匹配的真题，让学员迅速掌握必考内容。内容包括货币市场基金、ETF、QDII、基金中基金；基金机构的监管、对公开募集的监管；职业道德规范；基金募集、申购与赎回；基金募集和运作信息披露；基金销售行为规范、基金销售适用性；基金内部控制原则与机制；合规管理机构设置。第二章中频考点，介绍法律法规历年考试中出现概率在60%-80%之间的知识点，并结合相匹配的真题，扩展学员知识点覆盖面；内容包括资产管理作用、证券投资基金法律形式和运作形式、分级基金；对非公开募集基金的监管；基金的认购和份额登记；基金销售机构、销售宣传材料规范和销售费用规范；投资者保护；公司治理、内部控制内容、合规管理内容。第三章计算专项。第四章数字专项，集中法律法规知识点中出现的数字考点，方便学员记忆。《从业资格考试短期强化辅导系列金融理论与实践基金法律法规职业道德与业务规范》内容试读第一章高频芳点第一节证券投资基金概述写【考点1】金融资产与资产管理（考点难度：易》1.金融资产⊙金融资产是代表未来收益或资产合法要求权的凭证，表明了交易双方的所有权关系和债权关系。©金融资产分为债权类金融资产和股权类金融资产。gt债权类金融资产以票据、债券等信托（契约）型投资工具为主。gt股权类金融资产以各类股票为主。2.资产管理⊙资产管理一般是指金融机构受投资者委托，为实现投资者的特定目标和利益，进行证券和其他金融产品的投资，以及提供金融资产管理服务并收取费用的行为。◎资产管理的特征gt参与方：资产管理包括委托方和受托方，委托方为投资者，受托方为资产管理人。gt受托资产：主要为货币等金融资产，一般不包括固定资产等实物资产。gt管理方式：资产管理主要通过投资银行存款、证券、期货、基金、保险、实体企业股权以及其他可被证券化的资产以实现资产增值。©资产管理的本质：基于信任而履行受托职责，实现委托人利益最大化。通俗地讲就是“受人之托、代人理财”。资产管理的本质具体表现2【基金法律法规、职业道德与业务规范为以下三点：gt一切资产管理活动都要求风险与收益相匹配。管理人必须坚持“卖者有责”。gt投资者必须做到“买者自负”。⊙资产管理行业的功能和作用gt资产管理行业能够为市场经济体系有效配置资源，提高整个社会的经济效率和生产服务水平gt资产管理行业通过专业的管理活动，可以帮助投资者进行投资决策，并为其提供决策的最佳执行服务，使投资、融资更加便利。资产管理行业创造出十分广泛的投资产品和服务，使资金的需求方和提供方能够便利地连接起来gt资产管理行业还能对金融资产进行合理定价，给金融市场提供流动性，降低交易成本一鸣证书教研组考点分析：理解金融资产的概念、资产管理的特征以及资产管理行业的功能。考试重点是债权类金融资产与股权类金融资产的分类；资产管理参与方和受托资产的类型。【典型例题1】单选：下面关于资产管理特征的说法，正确的是()。A.从参与方来看，资产管理包括委托方和受托方，委托方为资产管理人，受托方为投资者B.从管理方式来看，资产管理主要通过投资银行存款、证券、期货、基金、保险、实体企业股权以及其他可被证券化的资产实现增值C.从受托资产来看，既包括货币等金融资产，也包括固定资产等实物资产D.资产管理机构根据投资者授权，进行资产投资管理，可与投资者共同分配托管资产获得的收益【答案】B【解析】从参与方来看，资产管理包括委托方和受托方，委托方为投资者，受托方为资产管理人，故A错误。从受托资产来看，主要为货币等金融资产，一般不包括固定资产等实物资产，故C错误。资产管理机构为投资者进行资产投资管理服务，是向投资者收取佣金而不是分配托管资产的收益，故D错误。第一章高频考点13写【考点2】投资基金（考点难度：易）1.投资基金的定义⊙投资基金是资产管理的主要方式之一，它是一种组合投资、专业管理、利益共享、风险共担的集合投资方式。⊙投资基金主要通过向投资者发行受益凭证（基金份额），将社会上的资金集中起来，交由专业的基金管理机构投资于各种资产，实现保值、增值。⊙投资基金是一种间接投资工具，可以是金融资产，也可以是房地产、大宗能源、林权、艺术品等其他资产。⊙基金投资者、基金管理人和基金托管人是基金运作中的主要当事人。2.按照投资对象的不同，投资基金可以分为传统投资基金和另类投资基金⊙证券投资基金（传统），是指投资在证券交易所或银行间市场的证券，包括股票、债券、货币、衍生工具等，是投资基金中最主要的类别。⊙我国常见的另类投资基金包括：私募股权(PE)基金、风险投资(VC)基金、对冲基金、不动产投资基金、其他另类投资基金。gt私募股权基金是指通过私募方式对非上市企业进行的权益性投资，通过上市、并购或管理层回购等方式，最终出售持股获得收益。gt风险投资基金，采用私募方式运作，又叫创业基金，投向于那些不具备上市资格的初创期或是小型、新型企业，尤其是高新技术企业，帮助其尽快上市，上市后通过转让股权而回收资金。gt其他另类投资基金，采用私募方式运作，投资于传统的股票、债券之外的金融和实物资产的基金，如大宗商品、黄金、艺术品等。③一鸣证书教研组考点分析：掌握投资基金的定义和主要类别。考试重点是投资基金、证券投资基金、另类投资基金的区别。4〡基金法律法规、职业道德与业务规范【典型例题2】单选：以下不属于我国常见的另类投资基金的是()。A.风险投资基金B.股票基金C.不动产投资基金D.私募股权基金【答案】B【解析】股票基金属于传统投资基金。写【考点3】证券投资基金的概念及特点（考点难度：易）1.证券投资基金的概念⊙证券投资基金是指通过发售基金份额，将众多不特定投资者的资金汇集起来，形成独立财产，委托基金管理人进行投资管理，基金托管人进行财产托管，基金投资者共享投资收益、共担投资风险的集合投资方式。2.证券投资基金的特点⊙集合理财、专业管理。基金将众多投资者的资金集中起来，委托基金管理人进行共同投资，表现出一种集合理财的特点。通过汇集众多投资者的资金，积少成多，这样有利于发挥资金的规模优势，降低投资成本。证券投资基金由基金管理人进行投资管理和运作。⊙组合投资、分散风险。中小投资者由于资金量小，一般无法通过购买数量众多的股票分散投资风险。基金通常会购买几十种甚至上百种股票，投资者购买基金就相当于用很少的资金购买了一篮子股票。⊙独立托管、保障安全。基金管理人负责基金的投资操作，本身并不参与基金财产的保管，基金财产的保管由独立于基金管理人的基金托管人负责。这种相互制约、相互监督的制衡机制为投资者的利益提供了重要的保障。©利益共享、风险共担⊙严格监管、信息透明®一鸣证书教研组考点分析：掌握证券投资基金的基本特点。考试重点是理解组合投资、分散风险，独立托管、保障安全这些特点的概念。第一章高频考点15【典型例题3】单选：基金将众多投资者的资金集中起来，委托基金管理人进行共同投资，表现了证券投资基金()的特点。A.专业管理B.集合理财C.风险共担D.分散风险【答案】B【解析】基金将众多投资者的基金集中起来，委托基金管理人进行共同投资，表现了证券投资基金集合理财的特点。©【考点4】证券投资基金与其他金融工具的比较（考点难度：中)1.基金与股票、债券（见表1-1)表1-1基金与股票、债券的区别区别基金股票债券经济关系信托关系所有权关系债权债务关系筹集资金的间接投资工具直接投资工具投向主要投向有价证券等金融工具主要投向实业领域投资收益风险相对适中高风险低风险与风险收益相对稳健高收益低收益2.基金与保险产品（见表1-2)表1-2基金与保险产品的区别区别基金保险产品目的获得投资收益保障功能，分散或者转移风险没有过多要求，不同人申个性化的要求，价格的计算公式也是不对投资者的购和赎回价格的计算公式致的，根据被保险人的年龄、身体健康等要求是一致的情况来计算(开放式基金)可以随时不可以随时变现（投资连结保险产品和非变现能力变现寿险非预定收益投资型保险产品例外)》一鸣证书教研组考点分析：理解证券投资基金与其他金融工具的比较。考试重点是基金、股票、债券三者经济关系和投资风险的区别；购买基金与保险产品目的的区别。6【基金法律法规、职业道德与业务规范【典型例题4】单选：关于基金、股票、债券之间的区别，说法正确的是()。A.股票反映的是债权债务关系B.基金的投资风险比债券高、比股票低C.基金、股票、债券都是直接投资工具D.债券属于高风险、高收益的投资工具【答案】B【解析】股票反映的是一种所有权关系，故A错误。股票、债券是直接投资工具，基金是间接投资工具，故C错误。债券属于低风险、低收益的投资工具，故D错误。基金是一种风险相对适中、收益相对稳健的投资工具，风险高于债券，低于股票，故B正确。写【考点5】证券投资基金的运作和参与主体（考点难度：易1.基金当事人⊙基金份额持有人：即基金投资者，是基金的出资人、基金资产的所有者和基金投资回报的受益人。我国基金份额持有人享有以下权利：gt分享基金财产收益，参与分配清算后的剩余基金财产。gt依法转让或者申请赎回其特有的基金份额gt按照规定要求召开基金份额持有人大会，对基金份额持有人大会审议事项行使表决权gt查阅或者复制公开披露的基金信息资料。gt对基金管理人、基金托管人、基金服务机构损害其合法权益的行为依法提起诉讼⊙基金管理人：是基金产品的募集者和管理者，负责基金资产的投资运作，在有效控制风险的基础上为基金投资者争取最大的投资收益。基金管理人在基金运作中具有核心作用。在我国，基金管理人只能由依法设立的基金管理公司担任⊙基金托管人：基金资产必须由独立于基金管理人的基金托管人保管。基金托管人的职责主要体现在基金资产保管、基金资金清算、会计复核以及对基金投资运作的监督等方面。在我国，基金托管人只能由依法设立并取得基金托管资格的商业银行或其他金融机构担任。2.基金市场服务机构⊙基金销售机构：是指从事基金销售业务活动的机构。目前可申请从事基金代理销售的机构主要包括商业银行、证券公司、保险公司、证券···试读结束···...

2022-09-15

图书名称：《如何成为优秀的平面设计师平面设计从业指南》【作者】（英）尼尔·莱昂纳德著；赵墨儿译【页数】189【出版社】杭州：浙江摄影出版社,2019.01【ISBN号】978-7-5514-2197-3【价格】108.00【分类】平面设计【参考文献】（英）尼尔·莱昂纳德著；赵墨儿译.如何成为优秀的平面设计师平面设计从业指南.杭州：浙江摄影出版社,2019.01.图书封面：图书目录：《如何成为优秀的平面设计师平面设计从业指南》内容提要：对于每一位学习平面设计的学生来说，他们都面临着从学生转变为设计师的那一天。届时，他们需要一本指导书，来帮助他们做出这些选择：是为设计公司工作好，还是做自由设计师好?如何更好地呈现自己的作品?设计师的一天是怎样度过的?……本书就是他们所需要的指导书，它以详尽的流程介绍与项目规划，配合实例讲解，向即将或已经成为平面设计师的从业者们提供参考。《如何成为优秀的平面设计师平面设计从业指南》内容试读creativecareer如何成为优秀的平面设计师BecomigaSuccefulGrahicDeiger平面设计从业指南yNeilLeoard[英]尼尔·莱昂纳德著赵墨儿译写浙江摄影出版社BecomigaSuccefulGrahicDeiger浙江省版权局ByNeilLeoard著作权合同登记章图字：11一2017-279号TextaddeigcoyrightBloomuryPulihigPlc2016ThitralatioiulihedyarragemetwithBloomuryPulihigPlc.责任编辑：土嘉文SimlifiedChieeeditiocoyright2018ZhejiagPhotograhicPre文字编辑：陈一Allrightreerved.责任校对：朱晓波浙江摄影出版社拥有中文简体版专有出版权，盗版必究责任印制：汪立峰图书在版编目(CIP)数据如何成为优秀的平面设计师：平面设计从业指南/(英)尼尔·莱昂纳德(NeilLeoard)著：赵墨儿译杭州：浙江摄影出版社.20I9.1ISBN978-7-5514-2197-3I.①如…Ⅱ.①尼…②赵…Ⅲ.①平面设计N.①J511中国版本图书馆CP数据核字(2018)第124620号RUHECHENGWEIYOUXIUDEPINGMIANSHEJISHI如何成为优秀的平面设计师PINGMIANSHEJICONGYEZHINAN平面设计从业指南[英尼尔·莱昂纳德者赵墨儿译全国百佳图书出版单位浙江摄影出版社出版发行地址：杭州市体育场路347号邮编：310006网址：www.hoto.c.com制版：浙江新华图文制作有限公司印刷：浙江兴发印务有限公司开本：889mm×1194mm1/16印张：122019年1月第1版2019年1月第1次印刷ISBN978-7-5514-2197-3定价：108.00元0.1HoyloAtNight图0.1《Uloud》:一本为英国艺术家邓肯·希金斯(DucaHiggi】创作的艺术手册。工作室：dut网址：Www.du.t客户：邓肯·希金斯目录导语6第一章平面设计公司11了解平面设计12平面设计师在哪里工作？14必备技能16态度22增加自己的知识储备，始终保持领先水平24聚焦：莉萨·哈塞尔，IkygoodeamWEAREGOODNESS32第二章平面设计的专业领域35从学校到职场的过渡36你的客户/委托人38设计流程42为进入工作做好准备50聚焦：布鲁诺·马格、DaltoMaag.工作室56聚焦：杰米·萨金特，Crowd创意广告公司60第三章展现自我，获得关注63你的个人品牌64聚焦：杰茜卡·沃尔什，SagmeiteramWalh工作室7自我推广72个人作品集76建立人脉关系86聚焦：卡梅伦·桑德奇，BM软件产品设计师88聚焦：尼克·克莱门特，Gug创意设计大会发起人90第四章获得一份工作93选择正确的方向94聚焦：雅尼娜·瓦古尔，《UPPERCASE》杂志创始人110寻找工作岗位112面试技巧118第五章工作场所121传统设计机构122聚焦：巴黎ACM作工作室128设计工作室中的职位130聚焦：约书亚·奥格登，AKQA公司艺术总监140第六章成为自由设计师143自由职业144聚焦：杰茜卡·希什148聚焦：洛塔·涅米宁152聚焦：雷娜·汤姆和布赖恩·博耶156创建自己的工作室158聚焦：安妮·布拉西耶162聚焦：罗杰·普罗克特，ProctorSteveo工作室164道德伦理166活动169附录179技术提示180财务指南182合同指南185拓展阅读186致谢188导语如何成为一名优秀的平面设计师在接受了平面设计、视觉传达或插画方面的专业学成功是一件非常私人的事情，你是唯一一个能够确习后，你会自然而然地考虑进人专业工作领域，并成为定自己是否获得了成功的人。你需要为自已设置成功的位平面设计师。问题是，如何成为一名优秀的平面设标准，这样才能知道自己是否满足了要求。有时，成功计师呢？需要通过纵向对比的方式来衡量，有时则不然，比如创许多人认为，经过多年专业的平面设计学习，然后作了一幅让你自己感到骄傲的作品时，或是在客户签字继续在相关领域工作就可以称得上是成功了。或者在自认可了你的方案时，你就能体会到成功的滋味己喜欢的领域和环境中，与其他志趣相投的同伴一起工在所有创意艺术中，平面设计可能是最令人兴奋和作，这就是成功了。最具挑战性的工作了。当设计师处于职业巅峰的时候，在平面设计领域中，可以通过非常具体的标准来衡他们所能获得的回报是非常丰厚的量成功：例如从初级设计师晋升到高级设计师，或者赢平面设计是一个多元化和充满创造性的领域，它既得知名设计赛事的奖项。你可能希望成立自己的设计工属于创意产业，又涉足商业领域，还囊括了许多其他学作室，或是在首都一家有着宽敞的办公室的知名公司上科领域的内容班。学习新技能，解决一些与设计相关的困难和挑战，自从20世纪20年代“平面设计”这一概念被创造这些也可能让你获得成就和成功出来后（从“平面艺术”发展而来），这一学科不断发展每一位设计从业人员对于“成功的秘诀”都有不同最初，平面设计只是与纸张、文字和图像打交道，但随的建议和见解，他们也乐于分享自己的经验。但是你的着行业的迅速发展壮大，很快便将品牌包装、市场营销成功之路肯定与他们不同，因此，应该从他们的意见中和广告纳人其中。如今，平面设计师甚至会在一天内从提取想法和理念，而不是亦步亦趋地照搬确切的步骤。事动画、印刷和网络项目等各项工作本书囊括了设计领域中各个层级的从业人员的建议和见解，希望你能将他们所学到的经验教训运用到自己的现实工作中，从他们的所思所述中获益，内化成你自己的经验。图0.2一图0.3ArtDirectioamDeigAizoe是一家位于中东的奢侈品百货公司，擅长通过营销活动，将各个奢侈品牌的特质展现在黎巴嫩全国的报纸、杂志和广告牌上。工作室：SagmeiteramWalh工作室网站：www.agmeiterwalh.com客户：Aizoe6···试读结束···...

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图书名称：《证券业从业人员一般从业资格考试一本通证券市场基本法律法规》【作者】证券业从业人员一般从业资格考试一本通编委会编著【页数】206【出版社】中国财富出版社,2019.11【ISBN号】978-7-5047-7044-8【价格】39.00【分类】证券法-中国-资格考试-自学参考资料【参考文献】证券业从业人员一般从业资格考试一本通编委会编著.证券业从业人员一般从业资格考试一本通证券市场基本法律法规.中国财富出版社,2019.11.图书封面：图书目录：《证券业从业人员一般从业资格考试一本通证券市场基本法律法规》内容提要：本书根据中国证券业协会发布的科目一《证券市场基本法律法规》，结合历年考试真题的考点重点分析精心编写。本套教材分为通关宝典、考点精讲、模拟试卷几个模块。通关宝典是对知识点和考点精炼的文字内容，是本套辅导书的知识内容主体。考点精讲是通关宝典中的部分疑难重点附有相应的课程视频二维码，扫描二维码进行观看学习。模拟试卷是编写组根据考试大纲中的考点重点甄选试题编写的一套模拟试卷。《证券业从业人员一般从业资格考试一本通证券市场基本法律法规》内容试读第第一模块通关宝典章第一章证券市场基本法律法规第一节证券市场的法律法规体系一、法的概念与特征考点1.概念由国家制定并强制实施，反映统治阶级意志，以权利和义务为内容，以发展对统治阶级有利的社会关系和秩序为目的的规范系统。考点2.特征规范性；国家意志性；·包括权利和义务；国家强制性。二、法律关系的种类与基本构成★考点1.种美划分标准类型部门宪法、民商事、行政、劳动、诉讼等不同部门的法律关系发生方式确认性法律关系、创设性法律关系法律主体地位纵向法律关系、横向法律关系主体数量双边法律关系、多边法律关系因果关系第一性（主）法律关系、第二性（从）法律关系考点2.基本构成由主体、客体和内容三要素构成。(1)主体：自然人、组织、国家。(2)客体：物、人身、人格、精神成果、行为。(3)内容：权利、义务。【1]证券市场基本法律法规··。···。。。····。··三、证券市场法律法规体系的构成第★★★考点1.证券市场法律法规体系的五个层级（数力从高到低)章层级指定主体类型《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国刑法》中华人民共和国证券投资基金法》全国人民代表大会法律《中华人民共和国信托法》《中华人民共和国物权法》《中及其常务委员会华人民共和国合同法》《中华人民共和国反洗钱法》（简称《证券法》《公司法》《刑法》《证券投资基金法》《信托法》《物权法》《合同法》《反洗钱法》)》行政《证券公司监督管理条例》《证券公司风险处置条例》《证国务院法规券、期货投资咨询管理暂行办法》国务院直属事业单位《证券投资基金管理公司管理办法》《私募投资基金监督部门(如中国证券监督管理委管理暂行办法》《内地与香港股票市场交易互联互通机规章员会，以下简称“中国证制若干规定》监会”)】《证券公司内部控制指引》《证券公司治理准则》《证券规范性有关部门或具有行政文件公司开立客户账户规范》《证券账户非现场开户实施暂管理职能的机构行办法》证券交易所《上海证券交易所交易规则》《深圳证券交易所交易规则》《中国证券业协会会员管理办法》《证券公司合规管理实行业自律规则中国证券业协会施指引》《证券公司柜台交易业务规范》《证券公司另类投资子公司管理规范》《发布证券研究报告执业规范》中国证券登记结算《中国证券登记结算有限责任公司开户代理机构管理业有限责任公司务指南》【注意1】法律→结尾都是“法”，如《公司法》。【注意2】行政法规→一般以“条例”为后缀，不会出现“规定”。【注意3】部门规章及规范性文件→一般以“办法”为后缀，出现“规定”。【注意4】自律性文件→一般以“上海/深圳证券交易所”“证券业协会”“中国证券登记结算有限责任公司”等为前缀。【记忆口诀】人大第一制定法，国务院里有条例，证监会办法和规定，证交所只有规（范）则（准则、细则）。[2]第一模块通关宝典【例1·选择】属于全国人民代表大会制定并颁布的法律是()。(2018年)第A.《证券公司监督管理条例》B.《中华人民共和国公司法》章C.《期货交易管理条例》D.《证券公司融资融券业务管理办法》【答案】B【解析】A、C两项，《证券公司监督管理条例》和《期货交易管理条例》都由国务院制定并颁布；D项，《证券公司融资融券业务管理办法》由中国证监会制定并颁布。【例2·组合】《公司法》《期货交易管理条例》《证券市场禁入规定》分别属于)层级的规定。（2018年)I,法律Ⅱ.行政法规Ⅲ.部门规章Ⅳ，自律管理规则A.I、Ⅲ、VB.I、Ⅲ、Vc.I、Ⅱ、WD.I、I、Ⅲ【答案】D【解析】“法”是法律；“条例”是行政法规；“规定”是部门规章第二节公司法一、总论★考点1.公司的种美划分标准类型股东人数和股份流动性有限责任公司、股份有限公司相互组织关系母公司和子公司、总公司和分公司、企业集团和成员企业公司注册地中国公司、外国公司股份是否挂牌交易上市公司、非上市公司国有资本占比国有独资公司、国有控股公司、国有参股公司、非国有公司[3]证券市场基本法律法规·。···。····。····考点2公司的独立人格第公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司章的债务承担责任。★考点3.有很责任公司和殷得有限公司的主要区别区别有限责任公司股份有限公司股东人数≤50人无上限股份流动性转让须征求其他股东意见相对便捷、自由募集资金不可公开发行股份募集资金可公开发行股份募集资金股东责任以认缴出资额为限承担责任以认购股份为限承担责任【注意】公司是企业法人，享有法人财产权，以其全部财产对债务承担责任。【例1·选择】公司是企业法人，其股东对公司承担()。(2018年)A.有限连带责任B.连带责任C.有限责任D.无限连带责任【答案】C【解析】股东对有限责任（股份有限）公司都是承担有限责任。★★★考点4.分公司和子公司的法律地位类型分公司子公司法人资格不具有具有民事责任总公司承担独自承担独立的公司名称和章程不具有具有自主权不具有具有【例2·选择】甲有限责任公司下设分公司A及子公司B,下列说法正确的是)。（2018年)A.A公司的民事责任应由自己承担B.A公司设立时不需要向公司登记机关申请登记，领取营业执照CB公司的民事责任应由甲公司承担D.B公司可以自己的名义对外开展经营活动【答案】D【解析】A项，分公司不具有独立法人资格，其民事责任由公司承担；B项，分公司设立时需要向公司登记机关登记并领取营业执照；C项，子公司具有独立法人资格，独立承担民事责任。[4]【例3·选择】以下关于证券公司的说法，错误的是()。（2018年)第A.分公司不具有企业法人资格B.分公司的法律责任由证券公司承担C分公司业务范围可超过证券公司的业务范围D.分公司是证券公司设立的分支机构【答案】C【解析】分公司没有独立法人地位，其经营范围不能超出公司的经营范围★★★考点5.公司设立方式及设立登记的要求(1)设立方式①发起设立：发起人认购公司发行的全部股份而设立公司，适用于有限责任公司和股份有限公司。②募集设立：发起人认购公司发行的一部分（不少于35%）股份而设立公司，适用于股份有限公司。(2)设立登记的要求（针对股份有限公司)。①发起设立：发起人认缴出资后，由董事会向公司登记机关报送公司章程等文件。②募集设立：董事会在创立大会结束后30日内向公司登记机关报送公司章程等文件。【注意】我国公司登记机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局。★★★考点6.公司营业执脆(1)签发日期：公司成立日期。(2)载明内容：公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名。(3)变更说明：依法办理变更登记，公司登记机关换发营业执照。【注意】有限责任公司和股份有限公司在符合条件下可相互变更。【例4·选择】下列关于公司形式变更的说法错误的是()。（2018年)》A.有限责任公司可变更为股份有限公司，股份有限公司也可变更为有限责任公司B.公司形式变更前的债务由变更后的公司继承C.股份有限公司可变更为有限责任公司D.股份有限公司可变更为有限责任公司，有限责任公司不得变更为股份有限公司【答案】D【解析】有限责任公司和股份有限公司之间可相互变更★★★考点7.公司章程(1)意义：是公司成立的必要条件、公司治理的重要依据、一种自治性规则。[5]证券市场基本法律法规。·。····。(2)章程内容。第章异同有限责任公司股份有限公司①设立方式②股份总数、每股金额和注册资本①注册资本③发起人姓名/名称、认购的股份数、出资方式②股东姓名或名称和时间不同点③出资方式、时间和出资额④董事会/监事会的组成、职权和议事规则④组织机构及产生办法、职权、议事⑤利润分配办法规则⑥公司的解散事由与清算办法⑦公司的通知和公告办法①名称和住所相同点②经营范围③法定代表人★★考点8.公司对外担保(1)担保方式：保证、抵押和质押。(2)决议机构：董事会或者股东会、股东大会。(3)投票要求：过半数通过。(4)投票限制：被担保股东或受被担保实际控制人支配的股东不得参加表决。(5)特例：上市公司一年内担保金额超资产总额30%的，股东大会做决议，投票2/3以上通过。【例5·选择】下列公司对外投资和担保的说法，符合《公司法》规定的是)。（2018年)A公司为公司股东或实际控制人提供担保的，不需要经股东会或股东大会决议B.公司为实际控制人提供担保的，该实际控制人支配的股东，可参加相关事项的表决C.公司向其他企业投资或为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或股东会、股东大会决议D.公司可为所投资企业的债务承担连带责任【答案】C【解析】根据《公司法》第十五条的规定，公司可向其他企业投资；不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人；公司为公司股东或实际控制人提供担保的，必须经股东会或股东大会决议；公司为实际控制人提供担保的，该实际控制人支配的股东，不能参加相关事项的表决。[6]···试读结束···...

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图书名称：《财经媒体从业教程》【作者】聂莉主编；陈映副主编；赵阿颖，陈晓伊，郑勋，张碧红编者【页数】130【出版社】武汉：华中师范大学出版社,2014.12【ISBN号】978-7-5622-6877-2【价格】18.00【分类】经济-转播媒介-从业人员-中国-教材【参考文献】聂莉主编；陈映副主编；赵阿颖，陈晓伊，郑勋，张碧红编者.财经媒体从业教程.武汉：华中师范大学出版社,2014.12.图书封面：图书目录：《财经媒体从业教程》内容提要：本书拟作为财经传媒专业E模块课程《财经媒体从业课程》的配套教材，以财经媒体为主线，结合当前国内外财经媒体发展的最新趋势，围绕财经媒体的发展历程、现状、从业素养以及核心业务等内容展开，力求使学生对财经媒体行业现状、工作环境、职业素养有清晰的认知，对财经媒体的涉及的采写编的核心业务有针对性的了解，本书特别结合案例对财经新闻涉及的主要领域、数据运用与创新等做了较详尽的阐释。《财经媒体从业教程》内容试读第一章国内外财经媒体概览“据中国之声《新闻纵横》报道，近来，蔬菜、生猪等一大批农产品价格频繁波动。菜价上涨让操持全家人吃饭的济南市民张阿姨有点‘郁闷’：白菜每斤涨到了近1.2元，买一棵白菜差点赶上一斤五花肉。”①这种与我们的生活息息相关的财经新闻在我们今天看来已经是不可或缺的。那么，什么叫财经新闻？什么是财经媒体？在国内，“财经新闻”这个概念是近些年才被普遍使用的。在使用过程中，“财经新闻”有广义和狭义之分。广义的“财经新闻”，或称经济新闻，覆盖全部社会经济生活和与经济有关的领域，包括从生产到消费、从城市到农村、从宏观到微观，从安全生产到服务质量，从经济工作到政治、社会生活中的相关领域②。狭义上的“财经新闻”则专指财政、金融、资本、投资等与国家政策相关的宏观经济领域。我们这里所讲的是广义上的“财经新闻”，即泛指一切经济领域的新闻，而“财经媒体”就是以刊载财经新闻为主的媒体。财经媒体的发展与经济发展密不可分，可以说，财经媒体的出现与发展都是由商品经济的发展程度来决定的。反过来，财经媒体的发展也进一步推动了商品经济的发展。由于国内外迥然不同的经济发展历程，以及历史、文化、社会背景、经济体制等环境因素的差异，国内外财经媒体的发展走出了两条截然不同的道路。第一节国外财经媒体的发展历程与现状早在15世纪，世界上最早出现的新闻传媒之一一《威尼斯新闻》中的商业情报信息纸上就出现了财经新闻，因此，有学者认为这是最早的财经媒体。不过，国外财经媒体真正受到重视是从20世纪70年代开始的。早在20世纪60年代，现今世界三大财经报纸之一的《华尔街日报》就已经创立，但当时只是商人看的报纸，只在金融界有一定的影响，并没有普及，且其报道内容过于专业以至于枯燥，可读性较差。直到20世纪70年代，两次石油危机导致通货膨胀，民众在危机的刺激下，转储蓄为投资，他们开始关注股市、保险、房地产及其他金融产品等，由于他们需要获取各方面的经济信息，财经媒体也随之受到重视。20世纪90年代后，财经媒体真正进入了主流媒体的主要报道领域，引领媒体新方向，影响社会经济生活，推动历史前进。①《菜价疯涨一棵白菜顶一斤猪肉小生产难以适应大市场》，来源于中国广播网：htt://fiace.jrj.com.c/coumer/2012/05/20100013194206.html.②胡润峰：《财经新闻报道与写作》，复旦大学出版社，2006年，第1页。·2·财经媒体从业数程一、国外财经媒体的发展历程在国外，财经媒体是随着资本主义商品经济的发展而发展的。从最初的经济信息到经济新闻，再到财经新闻，财经媒体的信息来源总是离不开商品经济。国外财经媒体的发展历程基本是与资本主义的发展进程同步的，经历了商业化一专业化一集中化的漫长过程，现代意义上的财经媒体也有百年的历史了。从产生、演变到大发展，国外财经媒体的发展大致可以分成三个基本阶段①。1.19世纪之前的经济信息萌芽西方文明是从古罗马开始的，古罗马帝国繁荣的商业经济以及自由的经济制度使其成为欧洲政治、经济以及文化中心。其他地方的许多贵族、大臣、商人都想得知罗马帝国的各种信息，因此世界上出现了第一批以撰写新闻为业的工作者，同时也出现了最早的新闻媒体一手抄“新闻书”（或称“新闻信”），有偿地向订户提供各种政治信息及商业服务。虽然这些新闻并不能等同于我们今天所说的新闻，其撰稿人也谈不上真正意义上的记者，但它却使经济信息得到了传递，也为后来的经济新闻的发展以及财经媒体的诞生撒下了种子。14世纪至15世纪，资本主义萌芽于西欧，在佛罗伦萨、威尼斯等城市相继出现了毛织、丝织、造船业、采矿业、航运业。此时，商品经济发展迅速、商业兴盛，尤其是出现了银行金融业，资本市场也逐渐形成。15世纪末，新航路的开辟为西欧经济的发展带来了更为广阔的市场。与此同时，海外贸易大商业公司、商品和证券交易所相继成立。因此，商人们需要了解的商业信息越来越多，范围也越来越广。于是，16世纪初，威尼斯出现了一种专门采集信息的机构和一批贩卖手抄小报的工作者，他们通过采访、写稿将信息汇总并提供给需求者，当时提供的主要内容是商品行情、交通信息及航运期，同时也有相关的政治、文化、灾难等事件消息。小报不定期出版，每份一个铜圆。这种小报流传到罗马以及欧洲各国，就成为了《威尼斯小报》(VeiceGazette)②，或称《威尼斯公报》，这是一份商业情报信息纸，被认为是历史有记载的最早的财经媒体。自从古登堡掌握活字印刷术后，新闻印刷品也相继出现，与经济信息相关的新闻也被印制出来，这样便出现了印有经济新闻的新闻书(Newook),也有单页的新闻传单(Newheet)③.这个时期，真正的财经媒体尚未出现，不过手抄小报与新闻书已具备了近代报刊的雏形，专门从事采写和发布信息的新闻机构也已出现，不少学者将这个阶段视为近代新闻事业的过渡。16世纪到18世纪，资本主义进入了自由资本主义阶段，资本主义国家开始向外扩张，进行海外贸易和殖民掠夺。与此同时，报纸、书籍、小册子成为资产阶级宣传的重要工具，多为资本主义的统治服务，并带有很强的党派倾向，其内容多为政治新闻和言论，经济①谭云明，祝兴平：《财经新闻导论》，清华大学出版社，2011年。②张允若：《威尼斯小报是最早的印刷报纸吗：对（中国大百科全书〉、（新闻学大辞典》有关条目的质疑》，载《编辑学刊》，1994年第5期。③程曼丽：《外国新闻传播史导论》，复旦大学出版社，2004年，第5页。第一章国内外财经媒体概览。3新闻很少，在历史上被称为政党报刊。进入18世纪后，工业革命推动了资本主义的发展，农业、纺织业、交通运输业等行业都阔步前进，商业报刊也在这个时候大量涌现。它们大多致力于提供政治、经济等严肃性新闻，由于工商业宣传的需求，广告逐渐出现在这些报刊上，成为报刊的主要经济来源。最早靠广告收入赢利的报刊是英国著名的商业性报纸《每日广告报》，它于1730年创办，以刊登广告为主，同时报道经济消息、商业行情、金融行情等。随着资本主义的快速发展，欧美地区相继出现了一批具有代表性的且报道大量经济新闻的报刊。例如，法国的《巴黎新闻》于1777年1月创刊，它关注商业信息，提供金融行情；马克思和恩格斯创办的《新莱报·政治经济评论》，是一份时事评论性杂志，常对德国的经济政策和社会商情进行报道和评论。19世纪中叶，以美国为首，各国纷纷出现了廉价报刊，商业报纸盛行起来。三大便士报一《先驱报》、《太阳报》和《论坛报》，都热衷于报道煽情的社会新闻，但是《先驱报》(TheHerald),首创“金融新闻栏”，引起当时纽约商界的高度重视，其内容涉及金融市场、货币交易以及证券行情信息等①。2.19世纪至20世纪初现代财经媒体形成19世纪末，资本主义国家进入了垄断资本主义时期，资本与商品经济迅猛发展，企业规模越来越大，资本集中，尤其是金融业的发达，资本市场极力向国外扩大。由此，推动了财经新闻与财经媒体的历史性突破，财经新闻开始走向成熟，财经新闻几乎成为所有类型的报刊上的重要部分。随后，三大财经报纸出现、专业杂志面市、经济新闻的批发商通讯社诞生，财经媒体从此走进了专业领域。三大财经报纸是指1889年创办于美国的《华尔街日报》，1888年创办于英国的《金融时报》和1876年创办于日本的《日本经济新闻》。《华尔街日报》(WallStreetJoural,简称WSJ)于1889年7月8日问世，当时有四个版面，是一家以财经报道为特色的综合性报纸，侧重金融、商业领域的报道，其内容足以影响每日的国际经济活动，因此在国际上影响力非常广泛。到目前为止，它一直是国际财经媒体的领袖，以讲故事的报道方式赢得受众的喜爱，国内财经媒体争相学习其独特的“华尔街日报体”采写技巧。《金融时报》(FiacialTime,简称FT)比《华尔街日报》早创刊一年，在英国乃至欧洲，它是金融资本的喉舌，反映财经界、金融界和工商界的意见②，正如其沿用的一句宣传语：“没有《金融时报》，就没有发言权”(NoFT,NoCommet)。这张粉红色报纸，赢得了英国及整个欧洲的金融天下，主要报道商业和财经新闻及世界各大经济活动，并详列每日股票和金融商品的价格，还报道世界各地的时事新闻。至今为止，其发行量有70%在英国以外的世界各国，是一张典型的面向全世界的“国际化”大报。比起前面两张大报，《日本经济新闻》（简称日经）是世界上发行量最大的财经报纸，它不仅在日本是全国性的、具有相当影响力的大报纸之一，而且在全球范围内也颇具影响①谭云明，祝兴平：《财经新闻导论》，清华大学出版社，2011年，第12页。②谭云明，祝兴平：《财经新闻导论》，清华大学出版社，2011年，第13页。。4财经媒体从业教程力，是一张“本土化的国际财经大报”①。其前身是1876年创立的《中外物价新闻》周刊，1946年起更名为《日本经济新闻》，创刊之初以报道国内外各种商品物价信息为主，一直以客观公正地关注全球经济形势为办报宗旨，并拥有一支专业知识丰富而且训练有素的记者队伍。现在的报道内容涵盖了政治、经济、科技、教育、文化、外交、军事等领域，尤其是以宏观和微观经济、高科技、商品流通、金融证券等方面见长，其提供的行情分析是其他财经报纸无法比拟的。19世纪中后期，财经通讯社开始设立，专门收集国内外的政治经济新闻、各大城市的金融行情，并打包出售给公司、银行和报社，充当经济信息的批发商。这不仅为普通受众提供了一种专业化资讯的服务，更重要的是为所有的财经媒体提供专业化的整合信息，大力推动了财经媒体的发展。世界历史上最悠久的专业财经资讯提供商是赫赫有名的路透社(Reuter)。1850年创办于德国，一年后在伦敦街正式挂牌。自创办以来，路透社坚持以提供商业信息为主，其初衷就是快速地搜集和传递最新的股市信息，以满足银行、公司、交易所和股票商们的需要。后来，为了顺应市场需求，虽然增加了政治、外交和军事新闻，但仍然以股市金融信息为主。渐渐地，路透社以其迅捷、准确的新闻传播在国内外经济界赢得了声誉，并一直享誉至今。1882年，道琼斯公司(Dowjoe)于美国的华尔街金融区成立，专门收集金融证券信息并向金融类企业和研究机构出售。道琼斯公司以大型报业集团著称，《华尔街日报》是该公司的核心大报。同时，其编制了12类（指数后增至30种）主要股票的指数，用来反映股票市场的变化，被称为道琼斯平均工业指数（即著名的道琼斯指数），如今已闻名天下，并成为股票市场上首选的指数标准」20世纪初期，美国出现了三大财经杂志，即《财富》、《福布斯》、《商业周刊》，它们一出现就在全球财经媒体中充当领军者。这三本杂志分别于1927年、1929年和1930年创刊，以深度解析的形式，对美国以及全球的经济发展历程进行谱写，记录了一个又一个轰动一时的商业事件，成为全世界财经杂志学习的典范。3.20世纪至今专业化、集中化的西方财经媒体20世纪以来，西方财经媒体在长期的市场化竞争中已逐步形成了专业化的优势：新闻信息选择、发布与提供的专业性；新闻信息分析的专业性；新闻信息服务方式的专业性在这里，不得不提的是创于1982年的彭博社(BloomergNew),是全球性财经传媒公司的后起之秀。它主要是为金融机构提供专业服务的公司，为每一个在金融证券投资领域工作的专业人士提供最有用的证券信息以及最简便易用的计算机软件，使他们能够简单地对信息进一步加工和分析。在国际金融界，彭博资讯的旗舰产品“彭博专业服务”，将新闻、数据、分析工具、多媒体报告和“直通式”处理系统前所未有地整合在单一的平台上。在华尔街投行家和交易商的眼里，彭博资讯终端不仅是有价值的信息渠道，还能提高使用者的身份和地位。因此，彭博社的出现，使作为历史前辈的路透社受到很大的威胁，经营业绩不断下滑。①胡润峰：《财经新闻报道与写作》，复旦大学出版社，2006年，第31页。第一章国内外财经媒体概览·5·作为一个发展历史不长的信息服务公司，彭博资讯在全球约70亿美元的数据终端市场中占据了25亿美元份额，2004年它在金融数据市场的销售收入首次超过了路透社。一位分析师指出：“彭博几乎是把全世界所有公司的深度资料都集中在它的系统里，甚至包括一些非上市公司的材料。”而路透社和道琼斯虽然也能够大量地收集信息，但它们只限于提供这些信息。可见，正是在信息提供和整合方式的专业性上，彭博建立了其相对于路透社和道琼斯的优势。除了信息提供与服务方式的专业性之外，对信息进行深度分析和权威判断的能力也成为西方财经媒体真正获得影响力的基础。比如，《金融时报》每年要出版大约200期《金融时报调研》系列。该系列由《金融时报》在世界范围内的专家型记者调查、撰写，内容包括对工商管理、金融与投资、个人理财、出口和信息技术等方面的评论与分析、个案研究和解释性数据与图表等，该系列成为国际商界精英的重要信息来源。同样，《日本经济新闻》自20世纪60年代以来先后成立了“日本经济研究中心”、“日经广告研究所”、“日本经济数据开发中心”、“市况情报中心”、“消费经济研究所”、“日经产业研究所”等经济研究调查机构，以专业经济研究为依托，向国内外金融、企业和商业界提供各种权威的经济信息与动向的分析。然而，在新闻信息分析上，最重要的却是形成财经媒体对新闻信息分析、判断的独特方式。“《财富》杂志的一个很重要的创造，就是财富500强。评选500强不仅是《财富》杂志的一个副产品，只为做杂志而用，而是创立了一种评价标准和评价方式。而且，《财富》杂志这几十年来，牢牢地把评价标准和评价方式的解释权、创新权控制在自己的手里。”与《财富》杂志相似，道琼斯提供的分析工具则是“道琼斯指数”，依靠其指数系列，道琼斯建立起了不可替代的核心优势。同时，随着工业技术的不断发展，财经媒体也由纸媒发展到广播、电视，甚至是今天的网络媒体。广播电视媒体的出现，使得财经新闻更具动态化，更加形象化。网络技术的发展则使财经新闻实现了电子化，财经纸媒基本上都有自己的网络电子版，很多专门的财经网络媒体也纷纷出现。当今世界上最大的几家财经媒体几乎无一例外地是走跨媒体的道路，形成了少数庞大的跨媒体集团垄断市场的局面。道琼斯一《华尔街日报》一CBC模式已经是大家所熟知的跨媒体模式；排名世界第四的财经媒体集团一日本经济新闻旗下有4个集团公司，一个是报业集团，除了日本经济新闻之外，还有4份报纸，另外就是出版集团、电视集团，以及一个数据库集团。现在的日经报业集团拥有100余家媒体，其关联公司或者子公司就有77家之多。2007年5月，新闻集团出价50亿美元收购道琼斯公司，加拿大汤姆森金融公司出价88亿英镑收购路透社，引起极大反响。在全球经济日益融合的互联网时代，财经媒体的价值已经超过了物质价值，影响力越来越大。金融资讯市场的垄断与霸主地位带来的不仅仅是财富，甚至是对世界经济的深远影响。二、国外财经媒体的现状随着社会经济的高速发展，资本市场、金融市场、货币市场的不断完善，财经媒体在世界范围内备受关注，各媒体之间的竞争也日趋激烈，欧盟、美国、日本、韩国以及我国等都着力打造具有本国特色的财经媒体。整体来看，国外财经媒体当中，传统财经媒体仍占据重要地位，但与其他新闻媒体一样，传统财经媒体也受到了网络、手机等新媒体的冲击。6财经媒体从业教程1.传统财经媒体（报刊与广播、电视）(1)全球化程度加强全球化的进程越来越快，尤其是表现在经济发展上。资本主义一波又一波的经济危机，总是在很短的时间内就由一个地区蔓延到另一个地区，这充分显示了全球化程度的加深，经济联系的愈加紧密，各国之间的经济交流更需要财经媒体更为广泛地进行传达。因此，各大著名财经媒体纷纷扩大自己的国外市场，在全球重要经济区域创办分社，制作不同版本的报纸、杂志等，并在各个区域同时出版。例如，美国《华尔街日报》同时出版了亚洲版、欧洲版、网络版；英国《金融时报》有美国、英国、欧洲和亚洲四个版本，每天在伦敦、法兰克福、纽约、巴黎、洛杉矶、马德里、香港等地同时出版：美国《财富》杂志有美洲版、欧洲版、亚洲版和中文版，在世界各地出版，等等。(2)格局重整近年来，美国财经媒体的格局出现了一番重整的现象。在报纸方面，2007年8月，新闻集团总裁默多克成功以50亿美元收购《华尔街日报》所属的道琼斯集团。当时，新闻集团借助《华尔街日报》的国际化优势以及强大的内容资源，为旗下的福克斯有线电视财经频道的开播做好了准备。另外，《华尔街日报》的网络版是默多克大费周章的一个重要原因。此网站是目前最大的收费新闻网站，订阅一年仅79美元，除了报道《华尔街日报》的内容外，还有道琼斯通讯社的部分内容。美国著名的三大财经杂志中，《财富》和《福布斯》同属于时代华纳集团，目前仍然是举世瞩目的专业财经媒体。《财富》每年评选的世界500强企业影响十分广泛，企业为名列500强而自豪，这也使得企业的价值在世界范围内提升。《福布斯》则以富豪榜而著名。三大财经杂志中的另外一本是《商业周刊》，它隶属于麦格劳一希尔集团，其发行量高达120万本，是全球最大的商业杂志。但是由于网络媒体的冲击，广告收入不断下滑，终于在2009年宣布寻求买主，后被目前全球最大的财经资讯公司一彭博社成功收购。收购后，彭博社承诺将令其独立运作。事实上，从发行量来看，年轻的FatComay杂志更胜一筹，仅用短短5年时间，就达到了50万份的惊人发行量，被视为财经杂志的后起之秀。目前，FatComay已与《财富》、《商业周刊》齐名。另外，美国还有四大理财杂志颇受欢迎，分别是Smartmoey、Moey、KiligerPeroalFiace和Worth,主要是针对个人理财，内容除了理财信息，还有汽车、旅游、商务，等等。其中，Moy的发行量远远超过同一集团（都属于时代华纳集团）的《财富》和《福布斯》这两家闻名全球的杂志。广播电视方面，目前，CNBC财经频道已是全球著名的三大电视财经频道之一。全面、专业、权威是CBC财经频道的真正价值所在，它为受众提供了充分的决策信息，因而广受欢迎。2.通讯社目前，欧美地区的几大通讯机构掌握了全球80%以上的财经资讯的发布权，路透社彭博社、美联社等凭借先进的技术与雄厚的资源，几乎垄断了全球的财经资讯市场。它们···试读结束···...

2022-09-15

图书名称：《中国医务人员从业状况调查报告》【作者】张新庆著【丛书名】中国科协国家级科技思想库建设丛书【页数】222【出版社】北京：科学普及出版社,2016.05【ISBN号】978-7-5046-7004-5【分类】医药卫生人员-从业人员-调查报告-中国【参考文献】张新庆著.中国医务人员从业状况调查报告.北京：科学普及出版社,2016.05.图书封面：图书目录：《中国医务人员从业状况调查报告》内容提要：本书内容包括：调研目标、思路和执行；医务人员的结构性特征及变化；工作压力和身心健康；工作满意度和离职意向；权益保障与职业发展等。《中国医务人员从业状况调查报告》内容试读第一章调研目标、思路和执行1.1调研背景与目标1.1.1现有调研成果的缺憾众所周知，医务人员肩负着“救死扶伤、治病救人”的神圣使命，也肩负着践行医疗体制改革理念的重任。医疗服务数量和质量，直接关乎着千百万患者的生命安全及家庭的幸福安康，也直接影响到社会和谐。如果医务人员工作满意度不高、合法权益得不到有效保障、身心健康状况不佳、职业认同感不强、不能全心全意为患者服务，则难以真正解决看病就医问题，也难以实现深化医药卫生体制改革的目标，甚至会诱发新的社会不和谐。为了对当前医务人员从业状况有个总体把握，课题组全面考察了2008年以来的相关调研报告、学术论文、国家卫计委的统计数据、领导讲话、卫生政策法规以及主流媒体的新闻报道。详尽的文献引证散落在各个专题调研报告中。鉴于相关文献较为庞杂，根据本调研要解答的问题，课题组从3个层面搜集、归纳、分析中外文献，具体包括：①医务人员自身的工作、生活和思想状况；②医患关系状况；③医疗机构执业环境状况。概括起来，围绕上述3个层面的文献可谓汗牛充栋，充分反映出医疗界对此类问题的高度关注。在文献的归类分析中，课题组大致形成如下基本结论：第一，在医务人员工作、生活和思想状况方面，多数调研报告以一家或几家医院为调研对象，考察其员工的工作满意度、薪酬状况、工作压力、身心健康状况，等等。对北京市5家三甲医院医务人员调查显示：2/3以上的人称工作压力大；55.2%的人对工作不满。①对6家综合性医院医务人员(=1100)调查显示：躯体化的占36.8%，强迫症状的占23.5%，抑郁的占28.5%，焦虑的占30.6%。②在目标医院方面，现有文献对公立综合医院、中医医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院和民营医院均有调查分析，但针对不同类型医疗机构间进行的横向比较较少。这些调研内容的共性是：员工的工作满意度不高，薪酬公平感较差，离职意向较高，等等。当然，这些调研结果在不同性质医院的医务人员中的认知和态度有较大差异。第二，在医患关系状况调研方面，理论分析类的文献主要讨论导致医患关系紧张的诱因、表现和对策；调研类文献侧重于考察某个或几家医院员工对医患关系紧张状①孙冬悦，王晓燕，王辰.医务人员的工作状况描述及问题分析[J].中国医院，2011(8)②林美琴，曾长佑，陈洁.医务人员心理健康与工作满意度研究[J].中国健康教育，2014(2)·1…V中国医务人员从业状况调查报告况的估计，医患双方的互信程度，医患纠纷的诱因排序，等等。①②③在媒体宣传报道上，有关恶性医疗纠纷事件一直是各类媒体关注的焦点，深度或夸大报道的现象较为常见。④不合理处理纠纷会侵犯医务人员的合法权益，并影响正常的医疗秩序。⑤在我国当前医患关系紧张状况的总体判断方面，现有文献揭示了紧张程度不同的判断。学界从个体、医疗机构和医疗体制等不同层面探讨了医患关系恶化的诱因，散乱而不集中。第三，在医改和医疗机构执业环境状况调研方面，理论分析类的文献从体制环境、工作环境、心理环境和社会文化环境等方面剖析导致执业环境不佳的诱因和表现。有研究表明，当前医务人员薪酬水平不高、分配要素不合理、薪酬结构失衡。6总体上，针对执业环境的调研文献主要考察公立医院员工对医改态度、对媒体报道的态度，对相关法规的认知和态度，等等。⑦同样，我国新医改方案实施5年来的相关论著也颇丰。廖新波的《医改驶入深水区》（广东人民出版社，2013年）讨论了医改方向、医药分开、医患矛盾等。王虎峰的《中国新医改理念和政策》（中国财政经济出版社，2009年)和刘军民的《中国医改相关政策研究》（经济科学出版社，2012年）梳理了新医改政策的内涵和来龙去脉。王绍光和樊鹏在系统梳理了新医改历程后指出：我国新医改体现了共识型决策模式，在参与结构上“开门”；在沟通机制上“磨合”。⑧课题组系统地考察了我国不同性质、不同级别医院的医务人员从业现实状况，并提出改进从业状况的对策，显然对现有文献的简单分析处理不能满足课题目标的要求。现有调研认识成果的最大缺憾是：针对不同省份的不同类型医院医务人员从业状况的综合性的大样本调研成果较少。⑨现有的一些大样本调研均局限在某个具体的方面：要么是针对某一类医疗机构（如民营医院或公立综合医院），要么是针对某一类具体问题(如医疗纠纷)。⑩由于综合性的大样本调研的缺失，现有调研成果均难以令人信服地回答下列问题：在不同级别公立综合医院之间，在公立医院和民营医院之间，在大型医院和基层医院之间，在经济发展水平不同的省份之间，不同类型医务人员的工作条件、医患人际环境、思想道德水平、职业发展、执业环境等方面的从业态度有何异同？①邱仁宗.医患关系严重恶化的症结在哪[J].中国医学文摘：内科学，2005,26(5)：678-678,598②姜洁，郑尚维，李幼平，等。我国医患关系实证研究的现状分析与对策建议[J刀.医学与哲学，2012(19).③朱迪迪，林梦，洁连欢，等.医生职业形象与医患关系认知现状调查与分析[J].医学与哲学，2013(17)④刘伶俐，文亚名.网络舆论对医患关系的负面影响及应对[J小.医学与哲学，2013(17)，⑤黄圣洁，冯涛，罗崇敏.从医生“下跪门”看医务人员权利的维护[J】.中国卫生事业管理，2012(11).⑥王忱，尹爱田.我国医务人员薪酬制度的现状、问题与策略建议[J].中国卫生经济，2013(11).⑦杜治政.卫生改革中的利益冲突与调节[J刀.中国医学伦理学，2007(1).⑧王绍光，樊鹏.中国式共识型决策：“开门”与“磨合”[M].北京：中国人民大学出版社，2013，270-309.⑨孔祥金，杜治政，赵明杰，等.红包与医患诚信一全国10城市4000名住院患者问卷调查研究之七[J].医学与哲学，2011(9)：31~33.⑩李寿森，王小万.198起三甲综合医院发生医疗纠纷投诉的调查分析[J].实用预防医学，2006,13(5):1372~1373·2·第一章调研目标、思路和执行Y1.1.2调研目标第一，全面考察当前我国医务人员在学历、职称、年龄方面的结构性特征，剖析新医改实施以来的显著变化、未来走势及其影响因素以及医务人员构成对其从业行为和态度的影响。第二，全面了解当前我国医务人员的工作压力、身心健康、薪酬公平感、晋升公平性、离职意向、权益保障、人员流动、才能发挥、进修培训、职业发展空间、学科带头人、住院医师制度和全科医生培养。第三，考察在新医改背景下，我国医务人员在价值观、思想道德观念、职业精神的实际状况及影响因素，医学科研伦理问题和科技创新氛围，提出改进医风医德和科研诚信的路径。第四，系统考察我国医患关系的紧张状况，并对5年来的变化做出总体判断，识别不同类型医院医患关系紧张的诱因；通过对典型医患纠纷事件和“医闹”的整理和研讨，提出缓解医患关系恶化的对策；探寻加强医患沟通、互信的可行机制。第五，总体判断当前我国医疗执业环境的优劣及5年来的变化，识别不同类型医院执业环境的差异；考察医院文化建设现状及问题；了解医务人员对公立医院改革的态度和建议。本次大样本调查将为缓和医患矛盾，提高医务人员工作积极性，促进新时期医疗人才队伍建设、公立医院改革和医疗卫生事业发展提供来自一线医务人员的经验性数据、资料和观点。1.1.3研究方法课题组将采用文献分析、访谈、问卷调查、小型座谈会和个案分析等方法，尤其是问卷调查法。(1)文献分析法结合本次调研的主题和主要内容，系统搜集了10年来中英文期刊论文、专著、调研报告、政策法规文件，开展了文献对比分析。课题组结合中外文献，对问卷调查数据结果进行了综合分析。例如，进入21世纪，美国、英国、土耳其和墨西哥均启动了医改计划，这些国家的理论界从经济学、管理学、伦理学、社会学等跨学科视角破解“医改”这项世界性难题。①②③再如，中文文献讨论的与医风医德和科研诚信相关的问题有：公益性、医患矛盾、红包与回扣、公正分配，等等。西方学者采用新的方法（如叙事医学方法或文献定量分析)描述医生面对道德困境时的具体应对情形。④(2)半结构访谈法在问卷设计、问卷结果分析等环节均采用了访谈方法，以便获得第一手资料并对DKilicB.Health-carereformiTurkey:farfromerfect.,Lacet.2014Ja4383(9911):28~29.2LaurellAC.HealthytemreformiMexico:acriticalreview.ItJHealthServ.2007,37(3):515~535.3laiCrio.HealthPolicy:ACriticalPerective,SAGEPulicatioLtd.2009.109~123.4Groludetal.Feeligtraedadeigtor:Phyicia'arrativeaoutethicaldilemmaihemodialyicarethatevokeatrouledcociece,BMCMedicalEthic2011,12:8.htt://www.iomedcetral.com/1472-6939/12/8.·3·V中国医务人员从业状况调查报告医务人员从业过程中实际碰到的困难和问题有一个直观的认识。在设计问卷初期，开展焦点访谈，识别医务人员从业中面临的问题。被访谈对象包括：医院管理者、医护人员、患者代表。在问卷调查结果分析时，开展专家研讨会和访谈，分析问卷结果，提炼政策性建议。(3)典型案例分析通过对10多起“医闹”或严重伤害医护人员的典型案例分析，探寻医患矛盾的诱因和对策。①通过对北京协和医院、苏州大学一附院等名院的实地考察，总结优秀医院文化是如何形成的，分析医院文化对医务人员从业态度和患者文明就医的实际影响。(4)问卷调查法（见1.2）1.2问卷调查思路1.2.1调研指标体系的确立围绕课题任务书的内容、调查主题、研究对象及调研问题特点，分解为一级指标，梳理逻辑关系；再将一级指标进一步分解为二级指标；再细化为三级指标，与问卷的问项对应，关键性的调查意图要有足够的数据支撑。课题组将一级指标分解为2~4项二级指标。每一项二级指标又可以分解为5~10个可以测量的三级指标。课题组基于三级指标设计了医务人员问卷调查表。每个问卷问题均会与三级指标中的1~3个指标相对应。在医务人员问卷调查表基础上设计了患者问卷调查表。最终的医务人员和患者问卷调查表见附录。表1-1问卷调查指标体系分解示意图级指标二级指标三级指标测量方法40家医院类型、历史沿革、产权性质、医院规官方网站、访医医院指标模、人员总数、特色专科、科研状况、文化建设、规章制度、内部改革谈、实地考察务工人口学指标医务人员性别、年龄、学历、职称结构、所在科室、月作问卷调查指标均收入、用工性质、科研状况者性别、年龄、学历、工作类型、健康状况、就状患者指标问卷调查诊科室、医保况调工作压力工作压力感、工作压力源及不同分布、工作时问卷调查、访谈查指标间、夜班数、人员配备、兼职压力和健康指指标身体疲劳和不适状况、抑郁、焦虑和强迫等心问卷调查、访身心健康标理症状的表现，5年来医务人员身心健康变化谈、文献对比指标业余时间安排分析①林玲，张新庆，陈虹.温岭杀医案的伦理反思[J].现代医院管理，2014,12(4)：2~5.4.第一章调研目标、思路和执行V续表级指标二级指标三级指标测量方法薪酬满意工作总体满意度、薪酬状况、薪酬公平感、回问卷调查、文度指标扣、病人利益至上献分析、访谈工作满意度职称晋升问卷调查、职称晋升状况、晋升公平感指标指标访谈职业忠诚择业动机、再次择业意向、子女择业意向、离问卷调查、度指标职意向、人员流失状况访谈在岗教育继续教育提供便利、在岗教育培训、住院医师文献分析、培训培训、医技人员培养、全科医生培训问卷调查职业发展才能发挥职业发展目标、科室后备人才、医院“传、帮、问卷调查、指标指标带”氛围、才能发挥、人才梯队建设访谈人才流动医医生“多点执业”、协会（学会）作用问卷和访谈指标务医患关系紧张状况、不同类型医院科室的差异问卷调查、访工总体指标表现、医患紧张变化及诱因谈、文献分析作者医患关系医患紧张医患信任程度、遭受患方“语言侮辱”的次数、问卷调查、访状指标表现指标肢体冲突”的次数谈、文献分析况保障医务人员权益的措施、解决医患纠纷的问卷调查、调对策指标方法访谈查指医学职业精神的内涵、职业精神缺失的表现、职业精神问卷调查、文标放弃治疗、临床医生不合理用药、“以药养医”指标献分析、访谈存在的原因医德与文化指标科研伦理科研伦理规范、知晓基本的科研伦理原则、医问卷调查、座指标院的学术不端行为谈会、访谈医院文化医院文化建设中突出的问题、党组织在医院文化问卷调查、实指标建设中的作用、医学职业精神核心价值的内涵地考察、访谈从业状况从业环境评价、职业风险评价、“传、帮、带”问卷调查、文指标的氛围、媒体舆论与医务人员形象、媒体态度献分析、访谈医改与环境公立医院内部管理改革的重点、大医院的扩张性、分工问卷调查、文指标改革指标协作机制、公立医院改革态度献分析、访谈资源配置问卷调查、文双向转诊制度、分级治疗指标献分析、访谈本次调研任务涵盖了职业发展、权益保障、执业环境、医患关系、医风医德、思想等方面的内容，是广大医务人员较为关心的议题。这些议题多重交织，需要进行目·5中国医务人员从业状况调查报告标分解、细化，以便准确识别那些最需要解决的医疗从业问题并在分析其根源基础上，提出对策建议。1.2.2问卷调查设计与组织(1)目标省份和目标医院的选取考虑到东、中、西部省份的社会经济方面的差异和问卷调研的组织实施，课题组采用分层抽样方法，确定了北京、辽宁、新疆、河南、陕西、湖南、江苏、广东、云南八省一市。每个被调查省份的医院类型有：①中央或省级的公立三甲综合医院一家：②市属或区属公立二甲综合医院一家；③市属或区属中医医院一家；④县属公立二级综合医院一家；⑤规模较大的民营医院一家。按照上述入选和排除标准，课题组确定了如下45家目标医院。表1-2全国九省市45家被调查医院一览表中央、省属市属或区属市属或区属省份/医院县属综合医院大型民营医院综合医院综合医院中医医院名称三甲二甲二甲三甲或二甲二级及以上北京朝阳区第二北京中西医结合北京三环肿瘤北京北京朝阳医院北京平谷区医院医院医院医院辽宁辽宁医学院一附院锦州市第二医院兴城市人民医院锦州中医院锦州爱婴医院新疆医科大新疆维吾尔自治区新疆新疆建工医院乌鲁木齐县医院哈密医院一附院中医院陕西西安华山中心西安交大一附院武功县人民医院西安市中医医院长安医院医院昆明市呈贡县云南省肾脏病云南云南第一人民医院延安医院云南省中医院人民医院医院苏州大学苏州市儿童苏州枫桥人民医苏州市中医苏州市九龙江苏一附院医院院/相城人民医院医院医院中山大学番禺区人民番禺沙湾人民东莞市东华广东番禺区中医院一附院医院医院医院郑州大学上街区人民荥阳县人民河南中医学院河南一附院河南宏力医院医院医院第一附属医院中南大学湘雅湖南长沙市一医院慈利县人民医院常德市中医院湖南旺旺医院医院选择上述5类医院的理由是：①三甲综合医院诊疗科目全面、任务繁重，为区域临床、科研、教学中心；②中医医院的科目设置、服务理念和方式、医患关系特殊；6···试读结束···...

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图书名称：《教师从业要求与继续教育》【作者】杨泉良，许占权著【页数】280【出版社】武汉：武汉大学出版社,2017.03【ISBN号】978-7-307-19090-0【价格】39.00【分类】教师-继续教育-研究-中国【参考文献】杨泉良，许占权著.教师从业要求与继续教育.武汉：武汉大学出版社,2017.03.图书封面：图书目录：《教师从业要求与继续教育》内容提要：本书以教师从业要求为依据，结合教师从业的具体状况，提出教师继续教育的责任与实施策略。全书分为四章，第一章教师从业要求，主要从《教师专业标准》和《课程标准》出发，对教师从业素质、从业责任及对新课标的把握三个方面进行具体阐述，使教师的从业要求具体而明确。第二章作为继续教育基础的职前教育，通过“职前教育的要求”和“职前教育存在的问题”两个方面，对继续教育的基础进行阐述。第三章职前教育与继续教育的联系，通过“职前教育与职后教育的一惯性”、“继续教育的使命”及“继续教育的策略”三个方面，对教师职前教育和职后教育一惯性的论述，使教师从业要求与继续教育形成一个完整的体系，强调教师继续教育使命，并以宏观的视野，阐述继续教育的对策。第四章以从业为依据的继续教育实施，通过对影响教师继续教育因素的分析和阐释，提出了教师继续教育的具体实施方案，强调特点，突出可操作性。全书内容集中，观点明确，语言表达规范。《教师从业要求与继续教育》内容试读第一章教师从业要求教师职业是一个专业化的职业，其从业具有严格的要求。作为一个合格的教师从业者，不仅要对专业对应的课程标准有充分的把握和灵活的运用，而且在师德方面都有明确的要求和规范，只有充分具备这些要求和规范，才能与教师专业标准相适应，从而成为一个合格的教师。第一节教师把握新课标要求课程标准是教师从业的基本规范，它不仅明确了课程理念，而且规范了对学生的培养目标，是教师教育教学行为的依据。因此，把握新课标，是教师从业的具有导向意义和价值的因素。一、课程标准的超前性及在实施中的调整课程标准并非完全是根据现实的需要而制定的，而是在考虑到现实需要和可行性的基础上，根据教学的规律、结合具体课程的特点而进行科学设计和规划的，特别是吸收了国外课程教学的最新成果，创造性地运用于课程标准之中。因此，课程标准是现实的，因为它始终以中国课程教育的现实为依据，以课程教育的传统相贯通：但同时又是超前的，因为它吸收了国内外最新的前沿成果，在实施的条件要求方面，必须通过对现行的教育基础和教育观念进行改造才能与之适应。所以，新课标在实施中要根据具体情况进行调整，一方面将“超前性”作为追求的目标，教学中的实施应始终围绕着这个目标进行；另一方面，必须要以不同地区和学校的具体情况进行调整。好在课程标准的张力结构，为这种有差别的实施提1第一章教师从业要求供了理念上的依据。(一)课程标准是基于课程规律对课程理想化的设计课程标准具有理想化的内涵，并非说课程标准完全是一种理想化的设计，其理想化内涵主要表现在两个方面。(1)回归课程教育的原理和规律。一方面，对课程认识和操作上的偏颇向客观正确的轨道的回归。长期以来，课程的教育教学在很大程度上是在违背课程教育、教学规律的情况下进行的，教师在教学中居主体地位，以灌输式教学方式作为主要的教学方式，以应试为中心的教育体制所带来一系列对应的方法和策略等，都使课程教育教学游离了课程的本质规律。因此，使课程的教育教学回归自身的规律，成为课程标准最基本的理想。在新课标中确立的学生的主体地位、对学生个性张扬和创造精神培养的强调、课程的生活化原理以及全面提高学生课程素的目标等，正是这种回归理想的体现。另一方面，带有理想化的目标要求。课程标准是务实的，但同时又给在不断发展中获得基础改变的基础教育提供了一个发展的空间，带有理想化的色彩。这种理想化色彩更体现在课程标准提供的只是一个操作理念和一个框架的规范，而不是具体的操作方案，是导游图而不是旅游路线。这种张力结构即是一种理想化的体现，也为理想的实现提供了依据。因此，这种理想不是一种空洞的理想，而是可以实现的、有层次性的理想。(2)大量地借鉴了国内外课程教育教学中出现的前沿成果，同时也大量地吸收了哲学等社会科学领域其他方面的成果，使课程带有理想色彩和全新的面貌。尤其是西方相关前沿成果的引入，如后现代课程理论、建构主义、实用主义哲学等，使课程自身所蕴含的创造性也体现了理想主义色彩。(二)课程标准是针对课程现实状况的超前设计课程标准是针对课程现实状况和基础的超前设计，现实的基础是对我国课程传统的优秀内涵进行了继承。在课程标准中我们随处可见的是对于学生体验和感悟能力培养要求，强调能力的重要意2第一节教师把握新课标要求义，贯穿着因人施教的理念等，都是对我国课程传统的继承。这些内容成为课程最为基本的内容，是整个课程标准的基础。由此，使课程标准带有鲜明民族的特色。课程标准又是针对我们课程的教育现状的，课程是与中国教育一脉相承的。在经历了“十年动乱”之后，中国教育到了崩溃的边缘，课程已经名存实亡，改革开放之后，教育在回归的途中有了快速发展，但以应试教育为主体的教育运行中，课程又渐渐地偏离了体现其本质规律的正确轨道，期间虽然经历了几次声势较大、呼声很高的改革，对课程教育状况有所改善，但由于考试体制没有发生根本性改变，这种改善的成果很快就被淹没在逐渐走向极致的应试教育中，虽然课程依然是课程，但课程实施中主体的倒置，以应试为内容的课程教学对考点的极度夸张，以及由应试理念所导致的教学片面性和极端化，使课程的规律和整体性被破坏，使课程支离破碎、面目全非。根据这种现实状况，课程标准用了相当大的篇幅进行回归课程本体的设计。这是它超前性的现实基础，在这个前提之下，课程标准根据不同地区、不同学校的物质基础、教师观念和师资水平以及学生状况的反差，将课程标准设计成为一种开放的结构，有些专家在谈论课程标准的可行性时，批评课程标准只适应于城市和一些重点中学，其实他们没有考虑到这种开放结构对课程标准这一具有鲜明超前性的文本操作中的选择性，而这种选择性恰恰是由其开放结构所决定的。因此，我们说课程标中是针对现实的超前的设计。(三)课程标准应根据现实与理想、现状与追求进行差异实施课程标准确立的依据之一就是反对教育教学中存在的“一刀切”的状况，要求对学生要根据个性特点进行差异发展。这是课程标准的一个重要理念，这个理念同样也可以用在不同地区、不同学校落实新课标的操作中，而且课程标准的开放结构也为此提供了依据。落实新课标，并非只要通过改变传统的教学方式，加入新课标的内容就能完成的，新课标的实施需要相应的物质基础，如教学设备、教学环境、图书资料、师资水平和学生的学习兴趣、认知水平以及其他的相关要求，仅以上面提到的三个方面，不仅城市与乡3第一章教师从业要求镇学校有差别，东部地区与西部地区有差别，而且，城市中的重点中学与一般中学，乡镇中的重点中学与一般中学同样差别明显。如果按照一个标准落实新课标，一些经济基础差、师资水平低、生源差的学校根本就无法施行，尤其是现在的中小学，好的学校往往三项指标都好，差的学校往往三项都差。因此，在不同情况的学校对于新课标进行有差异的落实，就成为一种必然的趋势。差异落实课程标准，是依据具体地区和学校的物质基础、师资水平、学生状况等不同从两个方面进行考虑的，一是相应地降低程度。课程标准，在对每一个方面的要求中都不是完全固定的，都留有空间，好的学校可以在这个空间中可适当提高要求，而各方面条件较差的学校则可以在这个空间内降低相应的要求：二是根据条件部分地实施课程标准，这主要指条件差的学校，比如偏远的农村买不起电脑，没有电脑教师，连网络都不通，那么只好将课程标准中这类内容暂时停止，实施一些如学生主体的理念等有条件实施的内容。课程标准具有超前性，尤其是对于一些落后地区这种超前性更为明显，课程标准同时是一种开放结构，这种开放结构为课程标准在不同地区学校的实施中进行调整提供了依据。二、新课程教学中教师的学生意识学生意识是对教师进行教学的基本的和最重要的要求。所谓教学中教师学生意识，是指在教学中教师的一切教学行为都要依据学生的认知水平和学习需求，要伴随着教学进程中学生情况的变化，对预设进行调整，将教师教学中的职责定位于最大限度地促进学生的发展。简而言之，教学中教师的学生意识就是教师从备课、上课到对教学的评价和反思，要始终围绕学生展开，时时想着学生，切为了学生，以满足学生学习和发展需要为标准，与这个标准相违背的一切都必须进行改变，使教学效益得到最大限度的发挥。(一)新课程教学中教师学生意识的重要性由于人们观念和考试制度的原因，虽然新课程在实施中遭到了很大的困难，但作为一个科学的理论，它所体现的新的思想和4第一节教师把握新课标要求观念，却越来越深入人心。教学中教师的学生意识作为一种综合性的观念，是课程标准所特别强调的，它从语文课程标准所构成的内容的方方面面表现出来。下面我们主要从三个方面来论述这个问题：1.作为交往的教学定位在传统的教学概念中，教学是教师施与、学生接受的单项活动，虽然也强调教学中的反馈，但这种强调总是因教师至高无上的地位而取消，由于教师与学生不是处于一种平等的地位中，所以无法形成真正意义上的交往。新课程将教学定位于交往，就改变了一直以来师生间的不平等地位。教师在占有知识上的优势所形成的话语霸权，被平等对话、享受彼此思考所形成的师生之间新型关系所取代。这种作为交往的教学定位，不仅使师生在知识上进行交流，而且在生活经验、观念以及情感态度方面进行沟通，使师生真正地成为了学习共同体。教学是一种特殊的交往形式，其交往的目的完全是为了满足学生的学习和发展的需求，因此，对于教师对交往对象的理解有更为严格的要求，可以说，没有教师对学生的充分理解和把握，就没有成功的教学，由此可以看出，教师教学中的学生意识是多么重要。2.学生主体地位的确立学生主体地位的确立是课程标准最重要的理念，课程标准中许多要求和做法都是源于学生主体地位理念，而对于教师教学行为的规范和建议中，对学生主体地位的强调尤为突出。课程标准明确规定了课程的目标是全面提高学生的素养，指出学生是学习和发展的主体，要求教育教学行为一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。一切为了学生，就是教师所做的一切都要围绕满足学生的学习和发展需求展开。为了一切学生，就是要面对所有学生，无论学习程度如何，也不管具体情况怎样，一个也能不能放弃。为了学生的一切，就是不能单纯地满足学习需求，还要满足发展的需求，要促进学生全面、健康的发展。要满足这样的要求、实现这样的目标，没有对学生群体全方位的具体深入的理解和把握是无法做到的，因此，教学中学生主体地位的确立，对于教师的学生意识有了5第一章教师从业要求更为严格的要求。3.教师的职责变化在课程标准中，伴随学生主体地位的确立，教师的地位和职责也发生了变化，教师不再是至高无上的话语霸权者，而成为平等对话者，但其在占有知识和拥有经验方面的优势并没有因此而被抹杀。因此，课程标准将其在与学生进行平等对话中确立为首席。其职责是教学的组织者和引导者，这一职责定位既体现了教师在知识和经验方面的优势，同时也体现了学生的主体地位，更突显了课程实施目标。所谓的组织者，就是对教学环境、教学内容、学生状态进行合理而有效的匹配和安排，使学生能够积极主动地参与到教学之中。所谓引导者，就是发挥教师占有知识和经验的优势，将学生对事物的判断、问题的分析、教学内容的理解引导到正确的思维轨道上来，由此可以看出，课程标准对教师职责的定位就是服务和满足学生的学习需要，要发挥其效果，同样需要教师有强烈的学生意识。(二)教学中教师学生意识缺乏的现状在教学中，教师的学生意识是十分重要的，它是顺利实现教学交际的基础，是落实学生主体地位的保障，是教师完成职责的关键。但恰恰是这样一项决定教学成败的关键性内容，却被许多教师所漠视了。具体体现在以下三个方面：1.教师没有走出话语霸权的传统课程标准颁布实施以来，教师的观念虽然已经发生了很大的变化，但由于所处教育转型期的特殊性和观念改变的长期性，使许多教师并没有走出传统教学中以教师为主体的状况。一方面，许多传统的教师，对传统的话语霸权式的硬性灌输教学方式，在长期运行中积累了丰富的经验，并获得了许多荣誉，他们对那种教学方式轻车熟路、感情深厚、情有独钟，也为之付出了大量的心血，所以无法轻易放弃。另一方面，新课标确立学生是学习和发展的主体，给他们带来了全新课题，不仅需要他们改变观念，而且对他们在知识和素养方面提出了更高的要求，而长期传统教学方式的结果，不仅6···试读结束···...

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图书名称：《国有企业人员廉洁从业知识问答》【丛书名】新时代国有企业廉洁教育丛书【页数】206【出版社】北京：中国方正出版社,2020.06【ISBN号】978-7-5174-0823-9【参考文献】国有企业人员廉洁从业知识问答.北京：中国方正出版社,2020.06.图书封面：图书目录：《国有企业人员廉洁从业知识问答》内容提要：本书共包括两方面内容：一是国有企业廉洁纪律和违纪处理的相关纪律知识，二是国有企业腐败犯罪与查处的相关法律知识。全书采取纪在法前、由轻到重的次序进行编排。为方便国企人员阅读、理解，采取问答的形式，尽量做到通俗易懂，在全面解读国企廉洁纪律、制度、管理措施以及违纪处理的相关知识的同时，着重对腐败犯罪的法律界限、立案标准、量刑标准和处罚作了全面详解，并结合具体案例，解难答疑，明确区分哪些行为合法、哪些行为违法、哪些行为是犯罪，供国企人员具体参考使用。本书可供国有企业、事业单位开展廉洁教育、法制教育、预防腐败学习使用，也可作为国企人员案头用书和辅助读物，从而起到倡导和促进廉洁、防腐、保廉作用，以减少违纪违法、腐败犯罪的风险。《国有企业人员廉洁从业知识问答》内容试读第一章国有企业廉洁纪律与廉洁管理一、公务回避公务回避主要依据《国有重要骨千企业领导人员任职和公务回避暂行规定》(2001年4月30日)。1.国有企业领导人员在什么情况下应当实行任职回避国有企业领导人员有亲属，并有下列四种情况之一的，应当实行任职回避。(1)在同一领导班子中任职的；(2)同时在有直接隶属关系的领导班子中任主要领导职务的；(3)一方在领导班子，另一方在其分管的部门、企业、驻外机构(境内外)及工程、投资项目中任领导职务的：(4)企业领导班子主管部门提出需要任职回避的。这里的亲属是指企业领导人员的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。·1…国有企业人员廉洁从业知识问答2.国有企业领导人员有哪些方面的公务回避要求国有企业领导人员主要有四个方面的公务回避要求：(1)企业领导人员所在企业不准与企业领导人员的配偶、子女个人所从事的生产经营活动直接发生经济关系；因专利、特许经营等原因具有经营项目的独占性，企业必须与其发生经济往来的，其经营的项目及项目所涉及的重要指标应当列为厂务公开的一项内容。(2)企业领导人员配偶、子女以外的亲属和其他来往密切的亲属，本人或代表其所在单位与企业领导人员所在企业进行业务往来时，企业领导人员应申请公务回避。企业领导人员无法回避时，应将有关情况以适当形式在一定范围内公示，并向纪检监察部门报告。(3)企业领导人员在纪检监察、仲裁、组织处理、出国审批、人事考核、任免、奖惩、录用、聘用、调配、专业技术职务评聘、专家选拔、发展党员、调资、安置复转军人、毕业生分配等公务活动中，涉及本人和亲属时，不得参加有关调查、讨论、审核、决定，也不得以任何方式施加影响。(4)企业领导人员与在党政机关任职的亲属发生直接公务关系时，应回避，不得影响亲属公正执行公务。3.国有企业领导人员严禁为亲属从事哪些活动根据规定，严禁国有企业领导人员利用职权为上文所列亲属及其他亲属或关系密切的个人从事下列活动：(1)为其经商办企业提供场地、设备、备品备件及其他生产资料等（含无偿提供、有偿使用、暂时使用）；…2第一章国有企业廉洁纪律与廉洁管理(2)为其经商办企业挪用、拆借资金，提供贷款抵押、质押、担保等；(3)向其批售或授意批售本企业物资、产成品，提供加工产品、备品备件或批购其推销的原材料及产品；(4)将本企业的项目或下属企业、单位以委托、承包、租赁、转卖等方式给其经营或与其合作、联营；(5)为其承揽本企业工程或参加自己主管、参与的工程施工、物资采购、加工制作等方面的招投标业务；(6)企业改制重组时，在处理物资设备、发行股票和企业内部债券等业务中，向其提供便利和优惠条件；(7)为其提供商标、品牌、专利、非公开信息、客户市场等方面的便利；(8)其他侵害企业利益的行为。4。国有企业领导人员违反回避规定的，如何处理国有企业领导人员有下列行为之一的，视情节轻重，给予组织处理，或根据有关规定给予党纪政务处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(1)违反任职回避规定，或拒不执行回避决定；(2)违反公务回避有关规定，不履行或不正确履行职责，使国家、企业利益受到损害；(3)违反公务回避有关规定，以权谋私，使本人、亲属、亲属所在单位或合伙人获取不正当利益。·3·多国有企业人员廉洁从业知识问答二、七项纪律要求七项纪律要求主要适用于国有独资、国有控股、国有参股企业中由行政机关或者政府直属特设机构以委任、派遣、提名、聘任等形式任命的国有企业领导人员。特定关系人，是指与国有企业领导人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人。1.国有企业领导人员不得有哪七项行为国有企业领导人员不得有下列七项行为：(1)利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；(2)相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件：(3)在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；(4)擅自抵押、担保、委托理财：(5)利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；(6)授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；(7)违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。4第一章国有企业廉洁纪律与廉洁管理2.国有企业领导人员利用职务上的便利通过同业经营或者关联交易为本人或者特定关系人谋取利益的，如何处理国有企业领导人员利用职务上的便利通过同业经营或者关联交易为本人或者特定关系人谋取利益，有下列情形之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：(1)本人经营或者为特定关系人经营与其所任职企业相同或者有竞争关系业务的：(2)为本人或者特定关系人谋取属于本企业商业机会的；(3)利用本企业商业秘密、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉，为本人或者特定关系人谋取利益的；(4)与本人或者特定关系人经营或者实际控制的企业订立合同或者进行交易的；(5)本人或者特定关系人在本企业的关联企业或者与本企业有业务关系的企业从事证券投资以外的投资入股的：(6)不按照独立企业之间的业务往来支付价款、费用，或者以优于对非关联方同类交易的条件进行交易的：(7)为本人或者特定关系人经营的企业拆借资金、提供担保或者转嫁风险的；(8)不按照规定披露关联交易信息的。3.国有企业领导人员相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件的，如何处理国有企业领导人员相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人·5…国有企业人员廉洁从业知识问答从事营利性经营活动提供便利条件，有下列情形之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：(1)将本单位的盈利业务交由对方及其配偶、子女和其他特定关系人经营的；(2)以明显高于市场的价格向对方及其配偶、子女和其他特定关系人经营管理的单位采购商品、提供服务或者以明显低于市场的价格向对方及其配偶、子女和其他特定关系人经营管理的单位销售商品、提供服务的；(3)向对方及其配偶、子女和其他特定关系人经营管理的单位采购不合格商品的；(4)向对方及其配偶、子女和其他特定关系人经营管理的单位提供本企业的商业机会或者商业秘密的；(5)为对方及其配偶、子女和其他特定关系人经营管理的单位拆借资金、提供担保或者承担风险的；(6)通过虚假招标、串通招标或者控制中标结果等方式为对方及其配偶、子女和其他特定关系人谋求中标的。授意、指使下属单位、关联企业、与本企业有业务关系的企业或者人员从事上述所列行为的，有以上情形之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。4.国有企业领导人员在企业资产整合、引入战略投资者等过程中，利用职权谋取私利的，如何处理国有企业领导人员在企业资产整合、引人战略投资者等过程中，.6···试读结束···...

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图书名称：《金融理论与实践从业资格考试短期强化辅导系列股权投资基金基础知识》【作者】一鸣证书教研组作【丛书名】金融理论与实践:从业资格考试短期强化辅导系列【页数】135【出版社】天津：南开大学出版社,2021.05【ISBN号】978-7-310-06104-4【分类】股权-投资基金-资格考试-自学参考资料【参考文献】一鸣证书教研组作.金融理论与实践从业资格考试短期强化辅导系列股权投资基金基础知识.天津：南开大学出版社,2021.05.图书封面：图书目录：《金融理论与实践从业资格考试短期强化辅导系列股权投资基金基础知识》内容提要：编写理念：为使学员高效通过基金从业考试，节约时间，直击重难点，特编此系列教材，本教材集中突破考试高频考点，是学员短期强化备考的高效辅导教材。目标：让备考学员以最短时间，最高效的学习方式通过考试。《股权投资基金》主要内容第一章高频考点，理念是介绍股权投资基金历年考试中出现概率在80%以上的知识点，并结合相匹配的真题，让学员迅速掌握必考内容。内容包括股权投资基金运作模式；参与主体；创业投资基金与并购基金、股权投资母基金；募集对象；尽职调查、投资协议条款；项目跟踪、增值服务；项目退出；业绩评价；政府管理和自律管理。第二章中频考点，理念是介绍股权投资基金历年考试中出现概率在60%-80%之间的知识点，并结合相匹配的真题，扩展学员知识点覆盖面；内容包括股权投资基金作用；服务机构；公司型基金、合伙型基金与信托型基金；股权投资基金的设立；项目监控；基金估值与核算；登记与备案。第三章计算专项考点，理念是集中章节介绍股权基金所涉及计算题，总结计算题难点和做题技巧，方便学员理解与记忆。内容包括企业价值与股权价值；相对价值法和折现流估值法、创业投资估值法、成本法；基金收益分配、内部收益率、已分配收益倍数。第四章数字专项考点，理念是集中股权投资基金知识点中出现的数字考点，方便学员记忆。《金融理论与实践从业资格考试短期强化辅导系列股权投资基金基础知识》内容试读第一章高频芳点第一节股权投资基金概述G【考点1】股权投资基金的概念与特点（考点难度：易】1.股权投资基金的概念⊙股权投资基金，其全称应为“私人股权投资基金”，是指投资于“私人股权”的投资基金，包括未上市企业和上市企业非公开发行和交易的普通股、依法可转换成普通股的优先股和可转换债券©在我国，股权投资基金只能以非公开方式募集。2.股权投资基金的特点⊙投资期限长、流动性较差gt股权投资基金通常需要3~7年才能完成投资的全部流程退出。gt股权投资基金的基金份额流动性差，在基金清算前，份额转让和退出具有一定难度⊙投资后管理投人资源较多gt一方面，股权投资基金管理人为被投资企业提供各种商业资源和管理支持，帮助被投资企业更好地发展。gt另一方面，股权投资基金管理人通过参加被投资企业股东会、董事会等形式，对被投资企业进行有效监管，应对信息不对称和企业管理层的道德风险。⊙专业性较强gt股权投资基金其高风险与高期望收益要求管理人具有很高的专业水准，并且善于发现具有潜在投资价值的企业。gt股权投资基金通常委托专业机构进行管理，需要建立有效和2【股权投资基金基础知识充分的针对投资管理团队成员的激励约束机制。○收益波动性较高gt高风险主要体现为投资项目收益有较大的不确定性。gt高期望收益体现为能为投资者实现的投资回报率总体上处于一个较高的水平。®一鸣证书教研组考点分析：理解股权投资基金的概念，理解股权投资基金的特点。考试重点是考查股权投资基金概念、募集方式、四个特点。【典型例题1】单选：关于股权投资基金的特点，以下表述正确的是()。A.投资后管理投入资源较少B.投资期限短C.专业性较强D.流动性较好【答案】C【解析】股权投资基金的特点包括投资期限长、流动性较差，投资后管理投入资源较多，专业性较强，收益波动性较高，所以C正确。国【考点2】股权投资基金基本运作模式（考点难度：中）1.股权投资基金运作流程⊙股权投资基金运作流程分为四个生命周期阶段：募集阶段、投资阶段、投资后管理阶段、退出阶段。⊙募集阶段：基金管理人向投资者募集资金并发起设立基金。gt募集主体：为基金管理人，基金管理人有两种募集方式，可以自行募集基金，或委托第三方代为募集基金。gt募集对象：只能向合格投资者募集。gt募集方式：有公开募集和非公开募集（我国）。gt基金组织形式：可选择公司型、有限合伙型或信托（契约)型⊙投资阶段：基金管理人将投资款投向被投资企业gt主要活动包括项目开发与初审、立项、投资备忘录、尽职调查、投资决策、签订投资协议、投资交割等。⊙投资后管理阶段gt基金管理人跟踪、监控被投资企业的运作，实施投资风险管理。第一章高频考点13gt基金管理人为被投资企业提供增值服务，帮助被投资企业成长和发展。⊙退出阶段gt股权投资基金将其在被投资企业的股权，变现退出的四种方式包括上市转让退出、挂牌转让退出、协议转让退出和清算退出~收益分配是指根据约定把退出获得的资金分配给投资者和管理人。2.股权投资基金运作关键要素⊙基金规模gt计划募资规模，是指合同约定的总计划规模。gt实际募资规模，是指截至某一时点实际募集的资本规模。©出资方式gt股权投资基金只能以货币资金出资，不可以用实物、无形资产等非货币出资。gt按照基金合同，投资者可以一次或分数次完成其出资义务。在实际运作中，承诺出资制比较常见。gt承诺出资制是指投资者承诺向基金出资的总规模，按约定的期限或条件分数次完成出资的行为。⊙基金的管理方式gt自我管理：基金自身建立投资管理团队负责投资，在公司型股权投资基金中比较常见。在有限合伙中，通过协议约定某个自然人或若干自然人以执行事务合伙人名义管理，也属于自我管理模式。gt受托管理：基金委托第三方机构进行管理，逐渐成为主流的基金管理模式⊙基金的投资范围gt依据目标投资对象的行业、地域、发展阶段来确定。⊙基金的投资策略gt依据投资目标、投资者风险偏好、期望收益率来进行。⊙基金的投资限制gt投资限制是指管理人投资时禁止的行为。gt目的：保护投资者合法权益。⊙基金的收益分配gt股权投资基金的市场参与主体包括投资者、管理人和第三方4【股权投资基金基础知识服务机构，收益分配在投资者与管理人之间进行。gt股权投资基金的收入来源包括投资企业分配的红利和实现项目退出后的股权转让所得gt基金利润=基金收入-各项费用-税收-投资者的投资本金gt基金管理人有时需要先让投资者实现门槛收益率，才可以获得相当于基金利润一定比例的业绩报酬。®一鸣证书教研组考点分析：掌握股权投资基金的基本运作流程和在运作中的关键要素。考试重点是股权投资基金的募集主体、出资方式、管理方式、收益分配、承诺出资制。关于门槛收益率，在这个考点中不需要深入了解，只需要知道基金管理人在投资者取得一定收益率以后才能分到业绩报酬，门槛收益率具体概念和算法在计算题考点中会详细介绍。【典型例题2】单选：关于股权投资基金的出资方式，以下表述正确的是()。A.承诺出资制，即投资者承诺向基金出资的总规模，并按照合同约定完成其出资行为B.在股权投资基金实务运作中，出资方式不经常用到承诺出资制C.根据基金合同约定，投资者只能一次性完成其在股权投资基金中的出资义务D.股权投资基金通常可以接受非货币出资【答案】A【解析】按照基金合同，投资者可以一次或分数次完成其出资义务。在实际运作中，承诺出资制比较常见。所以B、C错误：股权投资基金只能以货币资金出资，不可以用实物、无形资产等非货币出资。所以D错误。承诺出资制是指投资者承诺向基金出资的总规模，按约定的期限或条件分数次完成出资的行为。所以A正确。▣【考点3】股权投资基金在经济发展中的作用（考点难度：中)》1.创业投资基金对解决中小微企业融资难问题的贡献⊙中小微创业企业融资需求特征gt信息不对称比较严重。多数中小微企业缺乏规范公司治理和有效财务会计制度，从融资的角度，中小微企业的投资者获取真实信第一章高频考点15息的难度和成本都比较高。gt创业成功的不确定性高。gt科技型中小微创业企业的资产结构中无形资产占比较高。由于科技型创业企业通常在发展初期投入较多的研发经费，这些主要是无形资产gt融资需求呈现阶段性特征。企业在种子期、起步期、扩张期和相对成熟期四个阶段融资需求呈现明显区别，早期可能需要较小规模、较大比例的股权投资，中后期发展阶段可能以可转换优先股、可转换债等准股权方式融资。⊙问题gt中小微创业企业的四个融资需求特征，导致它们难以从传统的融资渠道（商业银行、资本市场）获得融资支持。©创业投资基金贡献gt创业投资基金能高效应对中小微企业融资需求特征。gt创业投资基金通过尽职调查、项目估值、投资后管理等多个环节，可以获取中小微企业的真实信息。gt创业投资基金通过投资后监督和增值服务，帮助被投资企业应对各种问题，提高创业成功可能性。gt创业投资基金按照被投中小微企业的生命周期分阶段投资，无须给被投资企业进行担保。2.创业投资基金对科技创新的贡献©带动行业发展gt科技行业具有区域集聚性，而创业投资基金也具有投资的行业偏好，这使得创业投资基金在支持单个科技企业发展的同时，也促进了某些科技行业的发展。⊙缩短研发到销售的时间gt创业投资基金所支持的科技企业产品，从研发到上市销售所花的时间，明显短于一般企业的平均水平。如果用单位资本投入产出的专利数量来衡量，创业投资基金对科技创新的贡献力度三倍于其他社会资本。3.并购基金对产业转型和升级的贡献⊙并购基金通过经济周期、运营、拆分与合并三个方面衡量，来投资价值被低估的企业。6【股权投资基金基础知识gt经济周期。在行业不景气时，原本质量较好的企业可能因财务状况恶化导致经营困难，价值被低估，从而为收购方提供了购买的机会。gt运营。并购对象偏向于拥有先进技术但运营质量较差的企业。完成收购后，通过提升运营效率获得价值增值，实现产业转型升级的目标。gt拆分和合并。并购基金有时会选择收购大企业进行拆分，或者收购多家企业进行合并，从中获得收益。©并购基金对投资对象的整合方法gt管理提升。一方面并购基金会重整被投资企业的管理团队，提升团队执行力：另一方面收购方会向被投资企业注入其他商业资源，提升其产业链中的价值。gt产业和技术的整合。并购基金会整合被投资企业和收购方的优势资源，帮助收购方企业完成转型升级。4.我国股权投资基金行业的发展趋势©在发展趋势上，我国经济的增长将由过去的要素驱动向创新驱动转变，同时，金融市场也将逐步由间接融资为主转向以直接融资为主。我国股权投资基金行业专业化、市场化程度不断提高，伴随政府监管和行业自律不断完善，我国股权投资基金行业向健康化、规范化持续发展。③一鸣证书教研组考点分析：理解股权投资基金在经济发展中的作用。考试重点是区别创业投资基金和并购投资基金在经济发展中的贡献、中小微企业融资需求特征、并购基金投资于价值被低估企业的方式。【典型例题3】单选：关于中小微企业的融资需求特征，以下表述错误的是()。A.中小微企业创业成功的不确定性较高B.企业在各个创业阶段里，其融资需求的性质和规模没有明显区别C.科技型创业企业在形成产业化能力之前，研发投入形成的无形资产在其资产结构中占有较高比例D.部分中小微企业不能建立有效财务会计制度，其投资人获取真实信息的难度较高(答案】B【解析】企业在种子期、起步期、扩张期和相对成熟期四个阶段融资···试读结束···...

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图书名称：《河南省煤矿其他从业人员培训大纲和考核标准》【作者】河南省煤炭工业管理办公室编【页数】158【出版社】徐州：中国矿业大学出版社,2018.10【ISBN号】978-7-5646-4189-4【分类】煤矿-从业人员-技术培训-教学参考资料【参考文献】河南省煤炭工业管理办公室编.河南省煤矿其他从业人员培训大纲和考核标准.徐州：中国矿业大学出版社,2018.10.图书目录：《河南省煤矿其他从业人员培训大纲和考核标准》内容提要：本书主要内容分为三个部分。第一部分：入矿新员工；第二部分：煤矿井下作业；第三部分：煤矿地面作业。重点规定了煤矿企业其他从业人员培训考核依据、作业适用范围、培训考核对象及条件。突出了“应知应会”、“必知必会”的安全知识和操作技能。考核方式分为理论考核和实操考核，理论知识与实际操作双注重，结构层次分明，内容丰富全面。主要特点：一是做到煤矿其他从业人员岗位工种全覆盖，实行“大工种”管理，缓解工学矛盾；二是做到培训内容全覆盖，针对性和实效性更强；三是做到知识、能力考核全覆盖，重点突出，主次分明。《河南省煤矿其他从业人员培训大纲和考核标准》内容试读第一编入矿新员工1入矿新员工安全培训大纲及考核标准③煤矿矿用产品安全标志和井下安全警示标志；④常见“三违”行为及其危害。1.3.2.8煤矿通风与灾害防治①煤矿通风；②瓦斯防治；③矿尘防治；④煤矿火灾防治；⑤煤矿水灾防治；⑥顶板事故防治；⑦爆破安全基础知识；⑧安全用电；⑨提升与运输；⑩典型事故案例分析。1.3.2.9煤矿职业危害及职业病防治①煤矿职业病危害因素及职业病类型；②煤矿主要职业病危害因素防治措施；③煤矿劳动防护用品的配备；④职业病诊断、鉴定与职业病患者保障。1.3.2.10自救、互救与现场急救①自救器的使用；②避难硐室的自救避灾；③现场急救。1.3.3培训学时安排培训时间应不少于七十二学时，具体培训学时宜符合表1-1的规定。表1-1培训学时安排序号课程设置学时分配煤矿安全生产方针与法律法规2从业人员安全生产的权利与义务8职业道德与煤矿规章制度劳动保护与劳动合同5职业卫生86煤矿安全生产基本知识20。5河南省煤矿其他从业人员培训大纲和考核标准（试行）续表1-1序号课程设置学时分配7煤矿灾害事故预防基础知识248矿山救护与自救互救知识89理论考核210实操考核211合计721.4考核标准1.4.1考核方式考试包括安全生产知识理论考试和实操考核，安全生产知识理论考试合格后，进行实操考核。理论考试应当采取计算机随机抽取考试题目的形式。安全生产知识理论考试应当使用煤矿企业内部考试题库。实操考核由所在煤矿企业组织实施。1.4.1.1理论考核题型为：判断题、单项选择题、多项选择题。考试内容分为了解、熟悉和掌握3个层次，考试比重分别为10%、20%和70%。满分为100分，80分及以上为合格。1.4.1.2实操考核考试内容包括自救器的佩戴和使用；自救互救与创伤急救的基本操作。两项均合格为实际操作合格。两项满分均为100分，80分及以上为合格。1.4.2考试要点1.4.2.1安全生产方针与法律法规①了解安全生产方针；②了解煤矿安全生产相关法律法规。1.4.2.2从业人员安全生产的权利与义务了解从业人员安全生产的权利与义务。1.4.2.3企业规章制度①了解煤矿企业有关安全管理规章制度；②了解煤矿企业的奖罚办法。。6···试读结束···...

2022-09-15 煤矿初步设计编制大纲 煤矿规程编制指南