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2023-01-28

魔卡老景《拥有强大自信》心态课2.0高清版打造人生底层逻辑，培养强大个性魅力...

2023-06-01 魔卡 个性魅力怎么获得 魔卡 个性魅力怎么提升

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2023-01-28 职场升职加薪最快的方法 职场升职加薪

该项目已加入资源π共享，注册后即可免费获取所有网赚项目：资源π（点击前往）让职场提升过程可视化、操作化！目录下载权限查看￥免费下载评论并刷新后下载登录后下载查看演示{{attr.ame}}：您当前的等级为登录后免费下载登录小黑屋反思中，不准下载！评论后刷新页面下载评论支付￥以后下载请先登录您今天的下载次数（次）用完了，请明天再来支付积分以后下载立即支付支付以后下载立即支付您当前的用户组不允许下载升级会员您已获得下载权限您可以每天下载资源次，今日剩余次...

2023-01-28 点击立即支付

前资深猎头顾问多年职业经理人心血之作教你职场破局之术从小白到精英一路贯通百度网盘截图文件目录/k41.et共享1/971.恶魔奶爸职场破局训练营|├──第六课：如何与同事相处相安无事||├──第六课：如何与同事相处相安无事.m4108.0MB|├──第七课：如何全面提升个人职场表现与竞争力||├──第七课：如何全面提升个人职场表现与竞争力.m4124.0MB|├──第三课：如何避免在新的职场环境中犯错||├──第三课：如何避免在新的职场环境中犯错.m4122.0MB|├──第四课：如何适应与融入办公室环境||├──第四课：如何适应与融入办公室环境.m4103.0MB|├──第五课：如何与领导相处升职加薪||├──第五课：如何与领导相处升职加薪.m4126.0MB|├──01第一课：如何在机关单位里生存与发展.m4113.0MB|├──02第二课：如何在商业公司里生存与发展.m4114.0MB...

2023-03-11 破局中的职场人 职场困境

目录[00001]1、发刊词职场人都需要的减压课.m4[00002]2、我的森林疗养体验.m4[00003]3、森林与人类健康的关系.m4[00004]4、森林中的疗愈因子.m4[00005]5、森林医学研究简介.m4[00006]6、亚健康与森林疗愈.m4[00007]7、人际压力与森林疗愈.m4[00008]8、情绪压力与森林疗愈.m4[00009]9、职场压力与森林疗愈...

2023-01-28 职场压力缓解 缓解职场压力的方法

15节社交商务仪礼，让你展现完美的第一印象，稳拿职场通行证。官方89.0《Z6584-lizhi-15节社交商务仪礼，让你展现完美的第一印象，稳拿职场通行证。》]赏金猎人会员专属高佣，私聊萌萌加入赏金猎人会员开启快速合买任何课程，所有加密课都可以筹如何确认自己佣金比例？专属佣金以后台实际显示为准，默认佣金可在右上角查看...

2023-01-28 工作通行证

该项目已加入资源π共享，注册后即可免费获取所有网赚项目：资源π（点击前往）先导课：我什么时候该开始准备换工作了？（上）.m4先导课：我什么时候该开始准备换工作了？（下）.m4day02：作为普通人，是不是真的有所谓命中注定的好工作？.m4day03：从竞争中脱颖而出，我的优势在哪里？.m4day05：找工作，为什么说阅人无数不如名师指路？.m4day06：我怎么能知道这个行业究竟适不适合我？.m4day08：加入大公司，是不是真的背靠大树好乘凉？.m4day09：加入创业型公司，是不是真的三十岁退休指日可待？.m4day10：公司不大也不融资，是不是就没啥做头了？.m4day11：为什么我们总说，要靠近公司的核心业务？.m4day12：什么公司都需要也不都很需要的职位，前途在哪里？.m4day15：什么样的简历，至少让企业能看下去？.m4day16：只有一页的简历，放些什么好？.m4day17：同样一件事情，为什么有的人写得平平无奇，有的人写得波澜壮阔？.m4day18群体面试，我要怎么才能脱颖而出？.m4day19：1v1面试，我要怎么和面试官谈笑风生？.m4day22：硬学历背景不理想，我未来还有机会吗？.m4day23：想换专业换领域，没有工作经验怎么办？.m4day24：都说软实力很重要，可软实力到底怎么提升？.m4day25：如何搭建自己的人脉圈子？.m4day26：为什么说中年失业，足够摧毁一个人？.m4【求职课·课前必听】.m4...

2023-01-28 面试 不是真的能过吗 面试 不是真的很难吗

课程介绍课程来自【三课】优秀管理者必修课——打造人人都需要的职场领导力，价值599元。市面上的学习资料对于还在业务一线的同事来说很难快速上手，所以本课程旨在为新管理者打造一个简单易学的领导力系统，希望对新管理者有所帮助快速树立可靠有效的管理理念，在实际工作中遇到常见问题时，可以快速上手，顺利推进工作，成为一名优秀的管理者。标题="【三课】卓越管理者必修课-创作人人都需要的职场领导力图解"alt="【三课】卓越管理者必修课-创作人人都需要的职场领导力图解"gt优秀管理者的四门必修课，打造人人需要的职场领导力1.新管理者，帮助管理层认识和体验，多领域管理，查漏补缺，初步树立管理意识。2、团队领导者，帮助管理无门、效率低下的负责人，提高管理技能，提高团队效能，实现共同成功。3、对于想晋升到管理岗位的人，]NZ为以后晋升管理打好基础，快一步。文件目录运动01Pulicatio.df02LearigSuggetio.df03LearigOjective.df01【简介】打开管理者的晋升之路01从管理的三个误区说起.m402心中树立蓝图.m4角色编号02：指挥官00学习指南.df01科学决策与决策误区.m402【Tak】识别决策错误.df03DiamodDeciioModel.m404【Tak】拆解问题生成问题树.df05【延伸阅读】指挥官阅读清单.docx06本周学习自省.df角色号03：执行者00学习指南.df01PDCA与敏捷工作法（一）.m402PDCA与敏捷工作法（二）.m4ltgt03【任务】PDCA与团队建设.df04项目管理-范围管理.m405项目管理-时间管理.m406【任务】预告地图与地下城挑战.df07【管理工具箱】执行者邮箱规范.m408【扩展阅读】执行者阅读清单.docx09本周学习自考.df04角色三：协调员00本周学习指南.dflt/gt01白金法则与沟通之窗（上）.m402白金法则与沟通之窗（下）.m403【任务】龙珠识别与沟通.m404员工心理契约的建立.m405沟通方式与技巧.m406【任务】1:1与心理契约.df07结构化说服方法.m408【管理工具箱】协调员的高效会议.m409【延伸阅读]Coordiator'ReadigLit.docx10本周自查.df05员工身份识别与辅导00本周学习guide.df01行为改变to绩效提升.m402STAR规则与行为识别.m403EDAC辅导技术.m404【任务】EDAC工具使用教程.df05IDP个人发展计划.m406【任务】制定IDP个人发展计划.df07【管理工具箱】平衡反馈与鼓励Criticim.m408【延伸阅读】辅导员阅读清单.docx09本周学习自查.df...

2023-02-09 领导力 职场 真人秀 领导力 职场影响

30年世界500强企业顾问、职场礼仪培训经验帮你从0-1拆解优雅女性职场穿搭术...

2023-01-18 赢在职场·中国式职场关系攻略 职场行走礼仪

图书名称：《数字化人才职场赋能系列丛书产品思维从高维视角解构产品世界》【作者】高玮，阎俊男，武春杰，杨雯雯编【丛书名】数字化人才职场赋能系列丛书【页数】205【出版社】北京：机械工业出版社,2021.09【ISBN号】978-7-111-68956-0【分类】企业管理-产品开发【参考文献】高玮，阎俊男，武春杰，杨雯雯编.数字化人才职场赋能系列丛书产品思维从高维视角解构产品世界.北京：机械工业出版社,2021.09.图书封面：图书目录：《数字化人才职场赋能系列丛书产品思维从高维视角解构产品世界》内容提要：本书分为三篇，分别从行业趋势、产品思维、用户需求三个方面解读产品的设计、定位、运营，运用产品思维对“Z世代”的崛起、“内卷”的状态、“国潮”的兴起等进行了深入的剖析。此外，本书也探讨了产品经理的职业发展和职场生态位。“万物皆产品”，产品经理本身也是一种产品，用产品思维更好地管理人生，让自身不断迭代升级，持续成长，是人生路途上可以实现“降维打击”的不二法门。人是所有问题的起源，也是所有问题的答案，读懂自己，读懂用户，做持续的进步者和链接者，应该是每个产品经理的终生追求。本书适合产品经理、产品设计师、运营、市场等互联网从业人员阅读，也适合想了解产品经理工作及准备转型为产品经理的读者学习参考。《数字化人才职场赋能系列丛书产品思维从高维视角解构产品世界》内容试读上篇：顶天—趋势篇网络流行语与市场心声一每年最火的热词传递了哪些信号我有一个习惯，每年都会整理和思考这一年网络中最热门的流行词。一些流行词包含了强烈的市场心声，产生的社会反响和回应是巨大的，能达到“年度热词”的量级和效果。2019年热词2019年最火的词是“我太难了”。这一年找工作变难了，投了很多简历，但是面试机会很少，即便有了面试机会，想拿到好的offr也很困难。这一年全球经济贸易增速显著放缓。2020年热词2020年的年度热词非常之多。比如在iliili网站上传播法律知识的罗翔老师，案例解析中常有“法外狂徒张三”的名字出现，由此成“梗”。以及“好自为之”的谐音梗“耗子尾汁”，是马某某因为口音问题留下的“经典”。还有“爷青结”说的是“爷的青春结束了”，七分自嘲，三分认真，表达了2上篇：顶天一趋势篇产品思维从高维视角解构产品世界没有差别，那就“966”。原本大家有可能以轻松一些的方式获得一样的待遇，现在由于这类的竞争，产生内卷，高强度工作之下，最后挣的钱一样，甚至更少。内卷的结果赛痹明克2020年有一个非常火的计算机游戏一赛博朋克2077。CDPR这家游戏企业推出过《巫师》系列游戏，以前该公司产品是迎合小众玩家的火爆品牌，但赛博朋克推出之后，社会关注度非常高，这其中固然有很多自媒体力荐，以及游戏代理商的宣发做背后的推手，但是更重要的一点是，“赛博朋克”本质上描绘了一种社会现象：技术持续发展，高度内卷之后所带来的一个必然的结果一HighTechologyLowLive,也就是科技高度发达，生活品质低下。在那个世界里，有很多飞车，有自动化义肢，有高度发达的工具，眼晴可以看到红外线，技术发展迅猛，但是生活品质极低。整个世界被割裂了，一部分人超级有钱，成为上层阶级，但是更多的人沉沦在最底层。这种反乌托邦6上篇：顶天—趋势篇···试读结束···...

2023-01-16 高维领导力 高维领导者

2022马方视频同款199课程股权激励与股权设计职场十二法则管理百度网盘截图文件目录/k41.et共享/99马方|├──01、马方《股权激励与股权设计》18集视频||├──01人性与管理_.mkv565.0MB||├──02如何让股权激励更有效_.mkv182.0MB||├──03股权激励的本质_.mkv429.0MB||├──04股权激励的逻辑_.mkv472.0MB||├──05干股激励_.mkv431.0MB||├──06众筹项目股权设计_.mkv672.0MB||├──07如何用股权规避企业风险_.mkv232.0MB||├──08夫妻创业相处之道_.mkv183.0MB||├──09合伙人相处之道_.mkv433.0MB||├──10合伙合作模式设计_.mkv319.0MB||├──11合伙人股权设计_.mkv426.0MB||├──12创业路上该和谁同行_.mkv168.0MB||├──13民企如何善始善终_.mkv244.0MB||├──14董事会席位设计_.mkv283.0MB||├──15解读阿里合伙人制_.mkv475.0MB||├──16创始人真正的价值_.mkv210.0MB||├──17给别人安全自己才安全_.mkv399.0MB||├──18活用增量思维经营企业_.mkv160.0MB|├──02、马方《股权激励与股权设计》13个音频||├──5月28日上午11点15分.m362.0MB||├──5月28日上午9点18分.m387.0MB||├──5月28日下午1点56分.m319.0MB||├──5月28日下午2点17分.m379.0MB||├──5月28日下午3点59分.m373.0MB||├──5月28日下午5点20分.m367.0MB||├──5月29日上午11点15分.m361.0MB||├──5月29日上午9点04分.m34.0MB||├──5月29日上午9点09分.m3100.0MB||├──5月29日下午2点01分.m353.0MB||├──5月29日下午2点59分.m350.0MB||├──5月29日下午4点07分.m371.0MB||├──5月29日下午5点26分.m369.0MB|├──03、马方《名企股权案例解读》18集||├──01阿里巴巴合伙人制（一）_.mkv110.0MB||├──02阿里巴巴合伙人制（二）_.mkv260.0MB||├──03向马云学习股权设计（一）_.mkv213.0MB||├──04向马云学习股权设计（二）_.mkv198.0MB||├──05华为股权激励解读（一）_.mkv111.0MB||├──07华为的内部创业为什么会失败_.mkv273.0MB||├──08王品的内部创业为什么会成功（一）_.mkv236.0MB||├──09王品的内部创业为什么会成功（二）_.mkv162.0MB||├──10向晋商学习股权设计（一）_.mkv169.0MB||├──11向晋商学习股权设计（二）_.mkv92.0MB||├──12身股制的发展（一）_.mkv204.0MB||├──13身股制的发展（二）_.mkv190.0MB||├──14乔家大院内部创业的关键_.mkv170.0MB||├──15商业文化中可借鉴并存在的问题_.mkv71.0MB||├──16重走新东方的发展之路（一）_.mkv228.0MB||├──17重走新东方的发展之路（二）_.mkv144.0MB||├──18碧桂园的奇迹_.mkv116.0MB||├──6华为股权激励解读（二）_.mkv168.0MB|├──04、马方讲股权干股6集||├──第二集：什么叫股权？.m457.0MB||├──第六集：股权增量超过100%怎么办.m4163.0MB||├──第三集：股权激励的关键要素.m4156.0MB||├──第四集：子公司股权激励案例.m4159.0MB||├──第五集：股权分红的延期支付.m4250.0MB||├──第一集：为什么要学干股激励？.m4104.0MB|├──05、干股激励+股权激励||├──01如何让股权激励更有效.m4182.0MB||├──02股权激励的本质.m4429.0MB||├──03股权激励的逻辑.m4472.0MB||├──04干股激励.m4431.0MB|├──06、马方讲股权干股||├──第二集：什么叫股权？.m457.0MB||├──第六集：股权增量超过100%怎么办.m4163.0MB||├──第三集：股权激励的关键要素.m4156.0MB||├──第四集：子公司股权激励案例.m4159.0MB||├──第五集：股权分红的延期支付.m4250.0MB||├──第一集：为什么要学干股激励？.m4104.0MB|├──07、马方《人性与管理》||├──人性与管理上.m42.40GB||├──人性与管理下.m42.73GB||├──人性与管理中.m42.83GB|├──08、马方《职场十二法则》12讲||├──高看自己比高看别人重要8.m4760.0MB||├──公司利益比个人利益重要6.m41.12GB||├──能力比挣钱更重要4.m41.7GB||├──态度比能力更重要3.m41.68GB||├──挑战比舒适更重要9.m41.69GB||├──未来比眼前重要5.m41.49GB||├──相信别人比相信自己重要7.m41.5GB||├──选择比努力更重要1.m42.71GB||├──选择的质量比数量重要2_1.m41.62GB||├──早起比晚起更重要10.m41.25GB||├──走得远比走的快重要12.m41.39GB||├──做比想更重要11.m41.35GB|├──09、马方《城市合伙人》||├──01城市合伙人基本概念.m4457.0MB||├──02城市合伙人模式设计.m4258.0MB||├──03城市合伙人股权设计.m4652.0MB|├──10、马方《合伙人模式》||├──01合伙人相处之道.m4433.0MB||├──02合伙合作模式设计.m4319.0MB||├──03合伙人股权设计.m4427.0MB||├──学习必读+售后服务+领取福利..jg147KB|├──01阿里巴巴合伙人制（一）_.mkv110.0MB|├──01合伙人相处之道.m4433.0MB|├──01人性与管理_.mkv565.0MB|├──01如何让股权激励更有效.m4182.0MB|├──01城市合伙人基本概念.m4457.0MB|├──02阿里巴巴合伙人制（二）_.mkv260.0MB|├──02股权激励的本质.m4429.0MB|├──02合伙合作模式设计.m4319.0MB|├──02如何让股权激励更有效_.mkv182.0MB|├──02城市合伙人模式设计.m4258.0MB|├──03合伙人股权设计.m4427.0MB|├──03股权激励的本质_.mkv429.0MB|├──03股权激励的逻辑.m4472.0MB|├──03向马云学习股权设计（一）_.mkv213.0MB|├──03城市合伙人股权设计.m4652.0MB|├──04干股激励.m4431.0MB|├──04股权激励的逻辑_.mkv472.0MB|├──04向马云学习股权设计（二）_.mkv198.0MB|├──05干股激励_.mkv431.0MB|├──05华为股权激励解读（一）_.mkv111.0MB|├──06众筹项目股权设计_.mkv672.0MB|├──07华为的内部创业为什么会失败_.mkv273.0MB|├──07如何用股权规避企业风险_.mkv232.0MB|├──08夫妻创业相处之道_.mkv183.0MB|├──08王品的内部创业为什么会成功（一）_.mkv236.0MB|├──09合伙人相处之道_.mkv433.0MB|├──09王品的内部创业为什么会成功（二）_.mkv162.0MB|├──10合伙合作模式设计_.mkv319.0MB|├──10向晋商学习股权设计（一）_.mkv169.0MB|├──11合伙人股权设计_.mkv426.0MB|├──11向晋商学习股权设计（二）_.mkv92.0MB|├──12创业路上该和谁同行_.mkv168.0MB|├──12身股制的发展（一）_.mkv204.0MB|├──13民企如何善始善终_.mkv244.0MB|├──13身股制的发展（二）_.mkv190.0MB|├──14董事会席位设计_.mkv283.0MB|├──14乔家大院内部创业的关键_.mkv170.0MB|├──15解读阿里合伙人制_.mkv475.0MB|├──15商业文化中可借鉴并存在的问题_.mkv71.0MB|├──16创始人真正的价值_.mkv210.0MB|├──16重走新东方的发展之路（一）_.mkv228.0MB|├──17给别人安全自己才安全_.mkv399.0MB|├──17重走新东方的发展之路（二）_.mkv144.0MB|├──18碧桂园的奇迹_.mkv116.0MB|├──18活用增量思维经营企业_.mkv160.0MB|├──5月28日上午11点15分.m362.0MB|├──5月28日上午9点18分.m387.0MB|├──5月28日下午1点56分.m319.0MB|├──5月28日下午2点17分.m379.0MB|├──5月28日下午3点59分.m373.0MB|├──5月28日下午5点20分.m367.0MB|├──5月29日上午11点15分.m361.0MB|├──5月29日上午9点04分.m34.0MB|├──5月29日上午9点09分.m3100.0MB|├──5月29日下午2点01分.m353.0MB|├──5月29日下午2点59分.m350.0MB|├──5月29日下午4点07分.m371.0MB|├──5月29日下午5点26分.m369.0MB|├──6华为股权激励解读（二）_.mkv168.0MB|├──第二集：什么叫股权？.m457.0MB|├──第二集：什么叫股权？.m457.0MB|├──第六集：股权增量超过100%怎么办.m4163.0MB|├──第六集：股权增量超过100%怎么办.m4163.0MB|├──第三集：股权激励的关键要素.m4156.0MB|├──第三集：股权激励的关键要素.m4156.0MB|├──第四集：子公司股权激励案例.m4159.0MB|├──第四集：子公司股权激励案例.m4159.0MB|├──第五集：股权分红的延期支付.m4250.0MB|├──第五集：股权分红的延期支付.m4250.0MB|├──第一集：为什么要学干股激励？.m4104.0MB|├──第一集：为什么要学干股激励？.m4104.0MB|├──高看自己比高看别人重要8.m4760.0MB|├──公司利益比个人利益重要6.m41.12GB|├──能力比挣钱更重要4.m41.7GB|├──人性与管理上.m42.40GB|├──人性与管理下.m42.73GB|├──人性与管理中.m42.83GB|├──态度比能力更重要3.m41.68GB|├──挑战比舒适更重要9.m41.69GB|├──未来比眼前重要5.m41.49GB|├──相信别人比相信自己重要7.m41.5GB|├──选择比努力更重要1.m42.71GB|├──选择的质量比数量重要2_1.m41.62GB|├──学习必读+售后服务+领取福利..jg147KB|├──早起比晚起更重要10.m41.25GB|├──走得远比走的快重要12.m41.39GB|├──做比想更重要11.m41.35GB...

2023-01-11 直播间短视频 直播间 短视频 投流派

课程介绍课程来自于高建华《个人职场的顶层设计》视频讲座6节中国企业顶层设计第一人：高建华和高老师学习你将获得什么顶层设计的核心内容提升自身价值的方法职场转换频道正确的姿势实现被人管理到自我学习实现被人管理到自我学习学习管理自己上司做优秀的管理者以“全面、易懂、实用”为原则，帮助管理者“突破管理关键能力”，掌握走上管理工作岗位后需要掌握的核心管理技能，提升管理干部职业化水平，提高管理干部专业化能力，为企业培养培育卓越经理人。文件目录01职场之路的顶层设计.m402掌握专业技能提升自身价值.m403职场转换频道千万需要慎重.m404你适合做管理者吗.m405如何管理好上司.m406是金子就一定会发光.m4...

2023-01-10 高建华职场启发 高建华的职场经

课程介绍课程出自《职场沟通训练营》，学会“说话”，更好处理客户与上司的关系标题="《职场沟通训练营》学会“说话”，更好处理客户上级关系"alt=""上级下属之间图解"gt职场沟通训练营从4个维度打造高情商表情，学会“说话”，更好应对客户与上下级关系。学习声乐、仪态、乐器，提高企业员工综合素质；培训人员比较分散，不适合集中培训；期待高效、高性价比的培训模式文件目录第一课：政府机构如何生存和发展.m4第二课：如何在商业公司生存和发展.m4第三课：如何在新的职场环境中避免犯错.m4第四课：如何适应和融入办公环境.m4第五课：如何与领导相处、升职加薪.m4第六课：如何与同事和睦相处.m4第七课：如何全面提升个人职场表现和竞争力.m4...

2023-01-05 职场 上下级 尊重 职场上下级沟通情景剧

图书名称：《理财投资课堂职场理财小白告别月光族》【作者】曾增编【页数】236【出版社】中国铁道出版社有限公司,2021.06【ISBN号】978-7-113-27585-3【价格】59.00【分类】投资-基本知识【参考文献】曾增编.理财投资课堂职场理财小白告别月光族.中国铁道出版社有限公司,2021.06.图书封面：图书目录：《理财投资课堂职场理财小白告别月光族》内容提要：这是一本针对职场理财小白的投资理财工具书，书中采用了理论知识与案例相结合的方式，从基础知识、实用技巧和方法策略等方面进行理论＋实操的说明，帮助读者快速理解并掌握相关投资理财技巧。全书内容共9章，具体包括资产管理、银行储蓄理财、零钱理财、信用卡理财、债券理财、股票理财、基金理财、保险理财及移动手机理财等。对于具有投资想法的职场新人，或者是工作几年有一定积蓄想要通过理财使资金增值的上班族，以及有志理财的青年人，都可以从书中得到启发，找到适合自己的理财方式，实现财富的增值。《理财投资课堂职场理财小白告别月光族》内容试读职理呗第1章月光不等于和，月光族并非无可理很多年轻人并非不愿意理财，而是月无所余让他们疲于生活，困于理财。实际上，查看他们的收入，可以发现他们的收入并不低，但不正确的消费观念和消费方式严重影响了他们的财富积累。理财投资课堂！职场理财小白告别月光族1.1月月赚却月月光，“钱”去了哪里相信很多人都有这样的疑惑，明明自己每月都认真工作了，工资也不低，但工资却总是月月赚、月月光，而且还不知道去了哪里。想要投资理财，首先就要拒绝“月光”，理清钱的去向。1.1.1“及时行乐”助长了“月光”风气月光族指每月赚的钱都用光、用尽的人。月光族们大部分并非收入水平低，相反，他们有知识、有头脑、有能力，“月光”体现了他们对物质生活的追求，也是他们赚钱的动力。月光族们信奉“人生苦短，及时行乐”，而这种“及时行乐”的信条助长了他们的“月光”消费形式，使得他们工资一到手便立即开始高额消费，完全没有储蓄意识。虽然适当消费、追求高品质的生活并没有错，但是凡事需要有度，过度消费或超前消费，可能会给自己带来极大的危害，一旦遇到突发事件就会让自己的生活陷入困顿中，此时如果没有储蓄资金，则难以度过危机。具体来看，月光族“月光”的原因主要包括以下三点：过度追求高品质的生活享受。“及时行乐”的思想认识，让他们活在当下，以“今朝有酒今朝醉”的方式进行消费。心理上没有引起重视。他们从心理上完全没有意识到“月光”的危害2.月光不等于0，月光族并非无财可理第1章性，也缺乏危机意识。炫富型非理智消费。随着朋友圈的出现，越来越多的人将朋友圈视为炫富的最佳场所，从而产生一些向他人炫耀和展示自己财力与社会地位的炫富行为。总的来说，月光族“月光”的原因不仅是因为收入，更是因为消费观念和习惯。有的人是因为生活习惯，一直以来大手大脚花钱的毛病是其“月光”的根源；有的人是因为精神压力、工作负担过重，而过度消费则成为他们的一种解压行为；还有的人则是因为对奢侈品的过度崇拜而盲目消费。不懂得理财，不注意控制购物欲望而冲动购物，超前消费享受生活等都是“月光”的重要原因。年轻人更需要建立科学消费观，增强风险意识，加强金融消费和网络安全知识的学习，提高资产管理水平，摒弃虚荣、攀比、盲从心理，科学安排好自己的金钱和生活。11.2学会断舍离，不迷恋无用之物改变消费习惯的第一步，从学会断舍离开始，不再迷恋一些无用之物，让自己的生活变得轻盈起来，消费习惯自然也就更健康。断舍离，实际上是对自我的三点要求：断，即让自己不买不需要的、无用的东西；舍，即舍弃一些没有用的东西；离，即放弃对物质的迷恋，让自己生活得更简单和轻松。断舍离崇尚的是一种简单的生活方式，让我们更多地去考虑自己的感受，即什么样的东西是适合自己的，什么东西是自己需要且令人舒服的，而将一些不适合、不需要、没有用的东西舍弃，然后从根本上改变自己的理投资课堂！职场理财小白告别月光族消费习惯。简单来说，断舍离指的是只买适合的自己、自己需要的和实用的东西，在不影响生活品质的状况下花费尽量少的钱获取尽量多的愉悦感。具体做法有很多，下面介绍一些实用性强的小方法。◆处理不需要的东西断舍离的第一步是处理不需要的东西，以便我们的生活不被众多杂乱的事物影响。处理不需要的东西分为以下四步：①超过半年不会使用到的东西直接处理。②可处理或不可处理的，容易产生犹豫的东西需要及时处理。③处理不必要的、大量囤积的东西。④有回忆的东西，仔细考虑后筛选处理。◆拒绝冲动消费很多月光族的消费都存在冲动消费的现象，在商家的宣传下，他们总会产生一种不买就吃亏的错觉，一旦买了又开始后悔。为避免这类情况的发生，首先要学会拒绝激情宣传，尤其是一些意志力薄弱的人，对于商家的促销活动要多考虑。另外，面对一些可买可不买的东西时，可以将其放入购物车，过一段时间再去看，就会发现自己的购买欲已经没有了，这些东西也不是非买不可的。◆追求极简生活追求极简生活指专注地过好自己的每一天，而不是每天被各类快递以及购物A所占据。在追求极简生活的过程中，你可以做一些有意义的事情来转移注意力，例如运动、看书、看剧等，从而戒掉对购物的依赖。4理投资课堂：职场理财小白告别月光族案例实操在Exce|中编制个人收支明细表打开ExCl软件，创建一张空白表格。在表格内按照自己的实际情况输入收支项目，并为表格设置样式，如图1-1所示。023项目工资收入前肥奖金工作收入工资收入总计公积全公司限权收入其饱工作收入总计相房相金10利息收入理骤投入基全收入2服票收入理收入总计收入总时家用开钠《餐饮，水电网)通情房损子女软肩20南离麦出物24炭游医疗支出2枫乐24其他生活麦出2消离支出总计26定桥投资2保验保费理支出其伯理支出理时支出总计支出总计结图1-1输入项目并设置表格样式在D5单元格输入公式“=SUMD2:D4)”,在D8单元格输入公式“=SUMD6:D7)”,在D13单元格输入公式“=SUMD9D12)”,在D14单元格输入公式“=SUMD5,D8,D13)”,在D25单元格输入公式“=SUMD15:D24)”,在D29单元格输入公式“=SUMD26:D28)”,在D30单元格输入公式“=SUMD25,D29)”,在D31单元格输入公式“=D14-D30”。然后，选择D列，在“开始”选项卡下单击“数字格式”6.···试读结束···...

2023-01-05 理财投资小白营 理财投资小白怎么成为高手