图书名称：《高情商职场口才课》【作者】李真顺著【页数】174【出版社】成都：四川人民出版社,2019.10【ISBN号】978-7-220-11608-7【价格】36.00【分类】口才学-通俗读物【参考文献】李真顺著.高情商职场口才课.成都：四川人民出版社,2019.10.图书封面：《高情商职场口才课》内容提要：本书是一本引导读者培养口才的图书。很多人以为，语言表达能力是一种天赋。其实不然，只要通过科学的方法和持之以恒的练习，每个人都可以拥有好口才。本书就从信念、逻辑、思路、身心、发声、态势语等方面介绍口才培养的方法，帮助我们在面对特定场景和话题时自如表达、有魅力地表达。...

2023-12-12 职场口才 高情商怎么说 高效职场口才与技巧

图书名称：《高情商职场情绪课》【作者】赵了了著【页数】182【出版社】成都：四川人民出版社,2019.10【ISBN号】978-7-220-11604-9【分类】情绪-自我控制-通俗读物【参考文献】赵了了著.高情商职场情绪课.成都：四川人民出版社,2019.10.图书封面：《高情商职场情绪课》内容提要：本书是阐述职场情绪管理的图书。作者从理论和实践两方面出发，通过深入浅出的理论、真实生动的场景再现、具体的方法技巧介绍，说明什么是情绪，情绪从何而来，如何觉察自己的情绪，如何管理情绪，如何转化自己的情绪等，让读者在职场中能及时发现自己的情绪问题，并以有效的方式轻松化解。...

2023-12-12 高情商 epub百度云 高情商家长感谢老师的话简短

图书名称：《高难度沟通职场篇》【作者】文娅，仲佳伟【页数】280【出版社】北京时代华文书局,2019.10【ISBN号】978-7-5699-3179-2【价格】39.80【分类】心理交往-通俗读物【参考文献】文娅，仲佳伟.高难度沟通职场篇.北京时代华文书局,2019.10.图书封面：《高难度沟通职场篇》内容提要：要想在当今职场化解矛盾与冲突，离不开高超的沟通与处事能力，其中的核心是以高情商为基础的“高难度沟通”素质与技能。有了它，你就能将矛盾变为机遇，不仅解决问题、实现目标，更能加强人际关系，赢取信任。本书立足于国内职场现状，针对当下职场最典型的高难度沟通场景进行剖析，为读者呈现以下主要内容：什么是高难度沟通它有什么可以识别的特点为什么会出现高难度沟通它的根本原因是什么应对高难度沟通的关键技能是什么科学的步骤又有哪些如何通过提前准备，来应对潜在的高难度沟通高难度沟通的实用案例及例句有哪些所有上述内容中涉及到的概念、方法，都会通过职场上的典型案例来呈现，并且会给出“如何练习”的建议，帮助读者通过练习，将理念变成习惯，更好地应对高难度沟通，成为沟通高手。...

2023-12-12 北京时代华文书局出版社 北京时代华文书局的书是正版吗

课程介绍：抖音切片是指在获得抖音创作者授权的前提下，利用其电商直播间内容进行二次创作，发布短视频，并带上商品进行售卖，获得佣金的项目。适合大众的抖音创业项目，在家一台电脑/手机就能启动、时间自由，利用在家业余时间，开创一门副业收入。网盘截图：课程目录：├─01.第1章：切片新手须知│01.必读：新人须知.m4│├─02.第2章：申请带货权限│01.0粉开橱窗有什么带货限制？.m4│02.如何快速涨到1000粉？.m4│03.如何开通商品橱窗？.m4│├─03.第3章：申请达人授权│01.开始切片前须做的内容（隐藏视频am删除商品）.m4│02.如何隐藏团购功能？.m4│03.如何修改账号四件套？.m4│04.如何申请授权？.m4│05.如何提取抖音UID？.m4│06.如何获取结算账户截图？.m4│07.如何接受授权（完成报白绑定）？.m4│├─04.第4章：选品带货专题│01.如何获取商品链接【以蝉选选品库为例】.m4│02.如何把商品链接挂到橱窗？【手机端操作】.m4│03.手机发布视频如何挂小黄车带货.m4│04.选品am找对标方法【工具：抖查查】.m4│05.如何在评论区挂小黄车带货.m4│├─05.第5章：账号运营技巧│01.短视频的底层逻辑.m4│02.抖音流量推荐逻辑.m4│03.如何寻找对标账号.m4│04.日常运营操作动作.m4│05.切片账号注意事项.m4│06.日更数和发布时间.m4│├─06.第6章：剪映软件实操│01.剪映界面基础认识.m4│02.素材时长调整.m4│03.多维度逻辑介绍.m4│04.视频动画怎么做？.m4│05.如何分割素材.m4│06.定格功能.m4│07.移动和缩放视频.m4│08.如何给视频静音.m4│09.如何添加转场.m4│10.视频后半段黑屏怎么办.m4│11.如何添加音乐.m4│12.如何添加音效.m4│13.卡点制作视频.m4│14.添加文本贴纸动画.m4│15.字幕识别.m4│16.文本朗读功能.m4│17.设计画布比例.m4│18.添加画中画.m4│19.如何剪同款.m4│20.曲线变速.m4│21.蒙版制作.m4│22.如何使用花字.m4│23.添加特效功能.m4│24.添加多重特效.m4│25.提升视频清晰度.m4│26.剪辑功能的使用.m4│27.素材如何替换.m4│28.基础变速功能.m4│29.变声效果.m4│30.更换模板音乐.m4│31.制作多屏效果.m4│32.常用素材片段.m4│33.制作视频片尾.m4│34.制作平行世界.m4│├─07.第7章：切片剪辑技巧│01.如何获取视频素材链接【蝉选】.m4│02.如何下载切片视频素材【百度网盘】.m4│03.如何获取达人花絮素材.m4│04.避免同质化的处理技巧.m4│└─08.第8章：出单案例专题01.十大热门要素.m402.脚本自查清单.m403.六大拆解维度.m404.爆款案例拆解【以小杨哥为例】.m405.六大剪辑技巧【郝邵文】.m406.爆单视频公式【广东夫妇切片为例】.m407.爆款选题视频分享【毛毛姐】.m408.优秀切片账号经验总结.m409.优秀授权达人经验分享.m410.1个月赚40万需要什么？【无忧】.m4...

2023-11-11

课程介绍：课程来自阿宝姐的严选副业训练营【Plu版】12期。涵盖每类副业从0到1的方法论以及变现逻辑，帮助你找准适合自己的副业，开启斜杠人生。同时课程提供针对所有副业的必备技能实训，时间管理，沟通表达，逻辑思维，人脉思维，商业思维，赋能你顺利开启副业，扩宽收入，主副业双赢，实现副业变主业的更大野心。视频截图：课程目录：开营仪式.m41.1主副业双赢践行者.m41.2严选副业全盘了解以及开启逻辑.m41.3挑选你的副业.m41.4平衡主副业的时间管理.m410-脱口秀.m411-网络小说.m413-知识付费.m414-写书.m42.10-心理咨询师.m42.11-配音.m42.12-PPT.m42.13-原画师.m42.14-设计与美工.m42.15-摄影.m42.16-健身瑜伽舞蹈.m42.17-淘宝.m42.1新媒体写作.m42.5-剪辑.m42.8-占星咨询师.m42.9-营养咨询师.m43.1-沟通力.m43.2-逻辑力.m43.3-人脉思维.m43.4-商业思维.m44.1-把副业变主业的正确规划.m44.2-如何搭建团队，支撑更大的创业野心.m46-短视频（上）.m47-短视频（下）.m48-明星词曲人.m49-直播.m4结营仪式.m4资源下载文件1地址点击下载提取码：d1vg复制如有发现链接失效，请联系站长...

2023-11-07

情商的高低是与你社会经历多少相关的。多经历事情情商自然就会提高。如果在职场上，不懂高情商的重要性，只知道提升自己的技术能力，埋头苦干，可能到最后就只能给别人做嫁衣职场情商，很重要。职场上90％的成功者都具有高情商。从ldquo社交智能rdquo到ldquo情感力量rdquo，都反映出其重要性一直是不可否认的。目录：├─职场精英的情商法则（完结）│01.情商的概念.m4│01.情商的概念.df│02.情商与领导力.m4│02.情商与领导力.df│03.自我肯定.m4│03.自我肯定.df│04.自我实现.m4│04.自我实现.df│05.对情绪的自我意识.m4│05.对情绪的自我意识.df│06.情绪表达.m4│06.情绪表达.df│07.坚定直率.m4│07.坚定直率.df│08.独立性.m4│08.独立性.df│09.人际关系.m4│09.人际关系.df│10.同感.m4│10.同感.df│11.社会责任感.m4│11.社会责任感.df│12.解决问题.m4│12.解决问题.df│13.事实辨别.m4│13.事实辨别.df│14.冲动控制.m4│14.冲动控制.df│15.灵活性.m4│15.灵活性.df│16.抗压能力.m4│16.抗压能力.df│17.乐观.m4│17.乐观.df│18.情商发展策略.m4│18.情商发展策略.df...

2023-05-31 航拍 图片 航拍 台湾

课程介绍课程来自于同传Barry职场英语－基础听说---职场人必备的认知提升课+职场场景英语文件目录基础听说---职场人必备的认知提升课1.先导课.m42.方法论---概述.m43.方法论---背单词.m44.方法论---练听力.m45.方法论---练口语.m46.能力定级---前言.m47.能力定级---欧标CEFR.m48.能力定级---定级测评.m49.Vocaulary---如何积累.m410.Vocaulary---中英数字转换.m411.逻辑表达---前言.m412.逻辑表达---逻辑思维.m413.逻辑表达---表达沟通.m414.逻辑表达---通过测试.m415.翻译技巧---大原则.m416.翻译技巧---具体技巧.m417.翻译技巧---笔记法.m418.音标---前言.m419.音标---通读48音标.m420.音标---精讲元音.m421.音标---精讲辅音.m422.音标---通关测试.m423.连读---前言.m424.连读---连读.m425.连读---音变.m426.连读---通关测试.m427.Grammar---时态串讲.m428.Grammar---时态测试.m4职场场景英语扫码加入会员免费获取全网课程.g1.入职面试--开启面试--开场.m4【邮件专题】1.给陌生人第一次发邮件.m4【外贸专题】1.谈价格.m42.入职面试--面试中--基本信息.m4【邮件专题】2.求职.m4【外贸专题】2.产品介绍.m43.入职面试--面试中--过往经历.m4【外贸专题】3.工作汇报.m44.入职面试--面试中--求职动机.m4【外贸专题】4.砍价.m4【外贸专题】5.售后服务.m45.入职面试--面试中--文化契合度.m46.入职面试--面试中--领导力.m4【外贸专题】6.客户冲突.m47.入职面试--面试中--薪资待遇.m4【外贸专题】7.逾期付款.m48.入职面试--结束面试--常见候选人问题.m4【外贸专题】8.生产延期.m49.入职面试--结束面试--沟通面试结果.m410.内部转岗--销售转培训.m411.在职(日常交流)--寒暄.m412.在职(日常交流)--介绍（个人am团队）.m413.在职(日常交流)--寻求帮助.m414.在职(日常交流)--关于年假.m415.在职(日常交流)--请求审批.m416.在职(日常交流)--告别.m417.在职(主持会议)--开始会议--安排会议.m418.在职(主持会议)--开始会议--确认参会者.m419.在职(主持会议)--开始会议--介绍目标am议程.m420.在职(主持会议)--开始会议--说明规则am开启议题.m421.在职(主持会议)--管理会议--线上会议.m422.在职(主持会议)--管理会议--把控时间.m423.在职(主持会议)--管理会议--防止跑题.m424.在职(主持会议)--管理会议--鼓励发言.m425.在职(主持会议)--管理会议--达成一致.m426.在职(主持会议)--安排任务--讨论待办事项.m427.在职(主持会议)--安排任务--分配工作任务.m428.在职(主持会议)--安排任务--说明截止日期.m429.在职(主持会议)--结束会议--总结对齐.m430.在职(主持会议)--结束会议--感谢与会者.m431.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景（意向沟通）.m432.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景(项目背景).m433.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景(项目目标).m434.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目背景(项目方案).m435.在职(参加会议)--跨部门会议--沟通项目进展.m436.在职(参加会议)--跨部门会议--讨论方案(陈述和询问观点).m437.在职(参加会议)--跨部门会议--讨论方案(请求澄清).m438.在职(参加会议)--跨部门会议--讨论方案(同意和不同意).m439.在职(参加会议)--跨部门会议--冲突管理.m440.在职(参加会议)--跨部门会议--寻求解决方案.m441.在职(参加会议)--部门例会--同步工作进展.m442.在职(参加会议)--部门例会--挑战am解决方案.m443.在职(参加会议)--部门例会--寻求am给予建议.m444.在职(参加会议)--部门例会--确认信息.m445.在职(参加会议)--复盘会--回顾目标.m446.离职--一对一沟通.m447.离职--绩效沟通--结果E.m448.离职--绩效沟通--结果M+.m449.离职--绩效沟通--结果M.m450.离职--绩效沟通--结果M-.m451.离职--绩效沟通--结果I.m452.离职--绩效沟通--结果F.m453.离职--离职访谈.m454.离职--体面告别.m4扫码加入会员免费获取全网课程.gC1级别---Advaced扫码加入会员免费获取全网课程.gC1-Techaddictio.m3C1-Retigahoue.m3C1-Ajoiterview.m3C1-Iovatioiuie.m3C1-Thehitoryofhadgeture.m3C1-Catchiguafteratri.m3C1-Arojectmaagemetmeetig.m3C1-Birthdayartie.m3C1-Itrovertreddreigthealace.m3C1-Challegeatwork.m3C1-Thehelix.m3C1-Aiterviewaouttwoook.m3A1级别---Begier扫码加入会员免费获取全网课程.gA1-Bookigatale.m3A1-Orderigiacafe.m3A1-ThefirtEglihcla.m3A1-Orgaiigagrouroject.m3A1-Meetigothertudet.m3A1-AVoicemailMeage.m3A1-ARequetfromYourBo.m3A1-Shoigforclothe.m3A1-Meetigaewteammemer.m3A1-Buiecard.m3A1-Meetigeoleatadier.m3A1-Fidigthelirary.m3B1级别---Itermediate扫码加入会员免费获取全网课程.gB1-Arriviglatetocla.m3B1-Atthechemit.m3B1-Aweatherforecat.m3B1-MeetigaNewColleague.m3B1-Aiterviewaoutliteigkill.m3B1-Worklifealace.m3B1-MeetigaOldFried.m3B1-Ateammeetigaoutdiverity.m3B1-ShowigIteret.m3B1-Makigadeciio.m3B1-CatchigU.m3B1-Atudetdicuio.m3B1-Ahoecallfromacutomer.m3B1-Aitroductiotoalecture.m3B1-Chattigaoutaerie.m3B2级别---UerItermediate扫码加入会员免费获取全网课程.gB2-Gettigadvice.m3B2-Adigitaldetoxodcat.m3B2-Talkigaoutrumour.m3B2-Officeartylaig.m3B2-Atalkaoutmotivatio.m3B2-Buieew.m3B2-Alectureaoutaexerimet.m3B2-Adeigreetatio.m3B2-Creatigatudygrou.m3B2-Auieiterview.m3B2-Filmreview.m3B2-Joiigagym.m3A2级别---Elemetary扫码加入会员免费获取全网课程.gA2-Miigacla.m3A2-GettigaMaicure.m3A2-GettigaTattoo.m3A2-Bowlig.m3A2-Chagigameetigtime.m3A2-Aivitatiotoaarty.m3A2-Traortaoucemet.m3A2-Chagigla.m3A2-AMorigBriefig.m3A2-Itructioforaaigmet.m3A2-Factadfigure.m3A2-Who'whoitheoffice.m3A2-GettigaSucritio.m3A2-BreakigU.m3A2-Fourcoveratio.m3A2-Udertadigaexlaatio.m3A2-Leavigameage.m3英语...

2023-05-20 绩效沟通 目标 绩效沟通反馈表怎么写

百度网盘截图文件目录/学习智库8/普通人职场逆袭训练营|├──67113||├──第1章开营典礼|||├──普通人职场逆袭特训营开营典礼.m4674.0MB||├──第2章逆袭方法|||├──逆袭百万年薪的整体逻辑与案例拆解.m4404.0MB|||├──逆袭的短中长期规划，定制你的百万年薪之路.m41.5GB|||├──效率翻倍的时间管理，彻底摆脱拖延症的困扰.m4332.0MB||├──第3章目标细化|||├──岗位技能梳理与补齐方法.m4633.0MB|||├──高薪职业规划（上）mdahmdah制作机会目标清单.m4288.0MB|||├──高薪职业规划（下）mdahmdah外部行业全盘梳理.m41.8GB|||├──高薪职业规划（中）mdahmdah外部岗位全盘梳理.m41.17GB||├──第4章求职技能|||├──3.1.df41.0MB|||├──3.1.tx462KB|||├──3.2.df38.0MB|||├──3.2.tx465KB|||├──阿宝姐独家满分简历术.m4183.0MB|||├──阿宝姐独家满分面试术.m4273.0MB|||├──阿宝姐独家人脉内推.m4553.0MB|||├──第一次直播答疑.m4704.0MB...

2023-05-07 逆袭 职场人的高效成长法则 逆袭 职场人的高效成长法则书评

课程介绍课程出自【三课】数据分析进阶教程，用数据指导业务，有效提升运营商职场竞争力随着大数据和人工智能的发展，数据科学作为一门新兴学科正在迅速发展。数据科学也可以赋能商业。通过深挖数据的价值，一方面可以提高运营效率，降低成本。另一方面，也能发现商机，发展业务，带来更多利润。但是数据科学门槛高，系统复杂，让初学者望而却步。为此，我们专门开发了本系统课程，涵盖了基于数据挖掘过程的核心能力要求，包括业务理解、数据理解、数据准备、建模、评估和发布的全过程。你会收获全面了解数据科学使用数据分析工具Pytho机器学习的初步建模、调试和估计适合人群适用于有意学习数据分析知识，系统巩固技术知识，掌握系统项目方法论的2-5年BI工程师希望通过此次培训，能够系统地巩固2-5年数据分析师的技术知识，掌握系统的项目方法论讲师介绍张宇辉三级数据分析课程讲师博士国家强磁场实验室理论物理学士曾就职于文思海辉（美国）、微软（美国）、滴滴（中国），历任数据科学家、高级数据与应用科学家、战略运营专家。在滴滴快捷出行事业群平台车主团队，负责各类数据运营项目的对接和具体实施，构建完善的司机标签体系，制定司机衰退干预策略。该策略的ROI约为3.5，市场GMV提升约1.%。作为微软负责中小企业预售和留存的约500人团队的主要数据科学家，从事各种数据科学分析任务和相关项目管理，并参与建立和优化相关业务的数据仓库和数据仪表盘。文件目录01、《零》课程介绍01、讲师介绍.df02、课程介绍.df02、什么是“第一周”数据科学01、什么是数据科学2.m401、什么是数据科学1.m401、什么是数据科学.df02.数据科学职位介绍2.m402.DataSciece职位介绍.df02、数据科学职位介绍3.m402.数据科学职位介绍4.m402.数据科学职位介绍1.m403、CRISP-DM简介.df03、CRISP-DM1.m4简介03、CRISP-DM2.m4简介03、《第二周》数据分析工具Pytho（上）01、安装Pytho.df02、《案例》用Pytho分析员工离职原因.df02、样本数据：员工数据.zi02、《案例》用Pytho分析员工离职原因.m402、示例代码：用Pytho分析员工离职原因.zi03.Pytho语言简介.df03.Pytho语言简介.m404、Pytho.df中的错误和异常05.Pytho基础语法知识.df06、基本数据类型和数据结构.m406、附件：强制类型转换函数.df06、基本数据类型与数据结构.df06、附件：基本数据结构_4种数据结构对比图.df07.基本运算符.df08、控制流程.m408.控制流.df09。自定义函数和Pytho脚本.m409。自定义函数和Pytho脚本.df10。cla.m4的概念10。类的概念.df11、手把手教你制作HR智能信息表.df11.手把手教你制作HR智能信息表.m412.Pytho自学资源.df04、《第三周》数据分析工具Pytho（下）01、课前阅读.df02、开始安装JuyterNoteook！.df02、开始安装JuyterNoteook！.m403.完成数据整理任务.df04、数据处理常用库：NumyamPada.df05、附：7种数据结构对比图_竖版.df05.NumyamPada.df中的数据结构05.NumyamPada.m4中的数据结构06、带你携手完成数据整理任务.df06、数据整理examle_iy.zi06.HagzhouHoue_Liajia_cv.zi06、带你携手完成数据整理任务.m407、数据组织思路am基本操作.df08、完成数据可视化任务.df09。数据可视化库：MatlotliamSeaor.df09。数据可视化库：MatlotliamSeaor.m410.HagzhouHoue_Liajia_V2_cv.zi10。数据可视化示例_iy.zi10。带你携手完成数据可视化任务.m410。带你携手完成数据可视化任务.df11、用Pytho分析员工离职原因.zi11.HR_data_cv.zi11、用Pytho分析离职原因完整代码.df11、用Pytho分析离职原因完整代码.m405、第四周的数据理解和准备01、相关系数.df01、相关系数.m402、卡方检验.m402、卡方检验.df03.方差分析.m403.方差分析.df04、特征选择介绍.m404、特征选择介绍.df05.过滤方法.m405、过滤方法.df06、打包方法.m406、包装法.df07、嵌入方法.df07、嵌入方法.m408、特征选择总结.df08、特征选择总结.m409.emloyee_retetio_data_cv.zi09。实践员工保留分析.df06、“第5周”机器学习初步建模01、为什么需要机器学习.df01、为什么需要机器学习.m402、什么是机器学习.df02、什么是机器学习.m403、三种主要的机器学习算法.df03、三种主要的机器学习算法.m404、Scikit-lear算法库介绍.m405、机器学习模型的评估与选择2.m405、机器学习模型的评估与选择1.m405、机器学习模型的评估与选择.df06、机器学习模型的三个组成部分.m406、机器学习模型三要素.df07、直观理解逻辑回归.m407、直观理解逻辑回归.df08、逻辑回归的三个组成部分1.m408、逻辑回归的三要素.df08、逻辑回归的三个组成部分2.m409。逻辑回归应用2.m409。逻辑回归应用1.m409。逻辑回归应用.df10。直观理解SVM.df10。SVM直观理解1.m410。SVM直观理解2.m411、SVM的三个组成部分2.m411、SVM的三个组成部分1.m411、SVM的三个组成部分4.m411、SVM的三个组成部分3.m411、SVM的三个组成部分.df12.SVM核方法.df12.SVM核方法2.m412.SVM核方法1.m412.SVM核方法3.m413、SVM与逻辑回归的比较.df13.SVM与逻辑回归的比较.m414、练习购买转化率预测.df14.coverio_data_cv.zi07、“第6周”模型调试与评估01、模型调试与评估1.m401、模型调试与评估2.m401、模型调试与评估.df02、交叉验证机制2.m402、交叉验证机制5.m402、交叉验证机制4.m402、交叉验证机制3.m402、交叉验证机制.df02、交叉验证机制1.m403、模型的过拟合和欠拟合1.m403、模型的过拟合和欠拟合3.m403、模型的过拟合和欠拟合.df03、模型过拟合与欠拟合2.m404、正则化方法提升模型性能.df04、正则化方法提升模型性能2.m404、正则化方法提升模型性能1.m405、模型效果评价指标.df05、模型效果评价指标1.m405、模型效果评价指标2.m405、模型效果评价指标3.m406、练习PimaIdia糖尿病分类问题.df06.diaete_cv.zi08、“第7周”机器学习建模高级I01、课程介绍.df01.课程介绍.m402、整合方法2.m402、积分方法.df02、整合方法1.m403、随机森林.df03、随机森林.m404、自适应改进.df04、自适应提升.m405、梯度提升.m405、梯度提升.df06、神经网络.df06、神经网络3.m406、神经网络2.m406、神经网络1.m407、反向传播.m407、反向传播.df08、时间序列2.m408.时间序列.df08、时间序列1.m409.ARIMA2.m409.ARIMA1.m409.ARIMA.df10.coverio_data_cv.zi10。练习购买转化率预测（高级）.df09。“第8周”高级机器学习建模II01.课程介绍.m401、课程介绍.df02、层次聚类1.m402、层次聚类.df02、层次聚类3.m402、层次聚类2.m403、密度聚类2.m403、密度聚类.df03、密度聚类1.m404.主成分分析2.m404.主成分分析3.m404.主成分分析.df04.主成分分析4.m404.主成分分析1.m405.video_cout_cv.zi05、实践流行视频分析.df05.video_feature_cv.zi10。《第九周》AB测试01、AB测试可以解决的问题.m401、AB测试可以解决的问题.df02、严谨的AB测试流程.df02、严谨的AB测试流程.m403.AB测试：建立目标.df03.AB测试：建立Goal.m404.AB测试：实验设计1.m404.AB测试：实验设计.df04.AB测试：实验设计2.m405.ABTet:Rutheexerimettothecocluio.df05.AB测试：运行实验得出结论.m406.AB测试实验设计案例.m406.AB测试实验设计案例.df07.AB测试数据分析.m407.AB测试数据分析.df08.AB测试失败时的分析方法.m408.AB测试失败时的分析方法.df09.AB测试分析方法.df09.AB测试分析方法.m411、“第10周”毕业设计01、CRISP-DM详解（上）2.m401、CRISP-DM详解（上）3.m401、CRISP-DM详解（上）1.m401、CRISP-DM详解（上）.df02、CRISP-DM详解（中）4.m402、CRISP-DM详解（中）2.m402、CRISP-DM详解（中）1.m402、CRISP-DM详解（中）3.m403、CRISP-DM详解（下）3.m403、CRISP-DM详解（二）1.m403、CRISP-DM详解（下）2.m404、必社OTA平台酒店预订预测.df04.数据集.zi04、必社OTA平台酒店预订预测.m405、毕设OTA平台客户流失预测.m405.数据集.zi05、必社OTA平台客户流失预测.df...

2023-02-17 测abi机器 ab 测试工具

课程介绍课程来自0基础塔罗牌大师速成班——21天开启魔幻副业月入过万标题="0基础塔罗大师速成班-21天开启魔幻副业插画月入过万"alt="0基础塔罗大师速成班-21天开启魔幻副业插画月入过万""gt文件目录01走进塔罗世界（基础理论课）.m402塔罗咨询的秘密（灵法）.m40322张卡罗大牌详解（上）.m4ltrgtgt0422张大卡罗牌含义详解（下）.m405塔罗牌速成班.m406塔罗牌速成班.m407塔罗牌速成班.m4ltrgt08罗塔速成班.m40978塔罗牌阵综合运用（上）.m41078塔罗牌阵综合运用（下）.m411成为一名优秀职业塔罗牌教师必须注意的事情.m4...

2023-02-17

职场高敏感社交训练营第四期（3.28号开课）官方3999.0《酷炫脑琳子博士-职场高敏感社交训练营第四期（3.28号开课）》热门2.0会员免费，在已购-2.0会员中学习代理、合伙人专享50%捐赠回报...

2023-02-07

现在很多内容创作者们都想多平台，或者说是全平台投放自己的视频，所以这时候选择视频发放的平台就尤为重要。但是大家又没有多余的时间去比较各个平台是否可以发放自己的视频？现在我帮大家归纳总结了下面的可以投放视频的平台，大家可以根据自己的需要进行投放。一、头条之西瓜视频众所周知，西瓜视频是字节跳动旗下的个性化推荐视频平台，由今日头条孵化。视频的主要分类有以下几个分区：音乐、影视、社会、农人、游戏、美食、儿童、生活、体育、文化、时尚、科技。西瓜视频多年来的不断发展，也使得越来越多的视频创作者们投身于互联网自媒体的风潮之中。而西瓜视频也不乏作为其中的领头羊，占有者举头轻重的作用。大家做不同分区的人，可以根据自己的喜好，在不同分区进行投放视频。除了投放视频的分区之外，大家另一个关心的问题就是视频的收益问题。西瓜视频的万次播放收益大概在30左右，如果拿到原创标签的就更高。当然所有视频平台的收益也跟完播率转赞评有关。二、油管油管的由来大家可能不太清楚，我先给大家做一个解释。＂youtue＂，其中的“you”用中文音译过来的读音就是“油”，而“tue”英文翻译过来就是“管子，油管”的意思，所以被中国网友们称呼为“油管”。总的来说，油管就是外国的视频网站youtue。让大家看一下油管的电脑端网页，其实就如下图所示。在油管上也有很多厉害的中国大佬在上面发视频，比如说为中国文化分享做出了重要贡献的李子柒，他的油管订阅者用户达到了1000多万，比许多国家的官方媒体新闻都要多。这就是李子柒youtue的官方账号。如果大家有幸能够做到李子柒的百万分之一，其实都是相当厉害的。如果大家感兴趣，完全可以把自己的视频放给全世界的各国友人看。我也对油管的收益有一定的了解，大约1000播放低有一美金左右，高则有十美金。这些都是跟之前提到的质量有关，越高的点赞收藏完播率，都会有越高的收益。但是很多人可能都不知道怎么登录外国油管，所以如果感兴趣，可以进行相应的探索。需要用到一些特殊的方法才可以上国外的网站。三、站B站作为越来越活跃于年轻人之间的视频网站，其用户的数量内容的质量，粉丝的粘性以及评论的优质程度都远远高于其他各个平台。以前的B站主要主打动漫和鬼畜，但随着B站涌进了越来越多的用户，B站也开始向其他各个分区拓展。目前的B站以的分区已经多达数十个，有动漫，游戏，数码，科技，舞蹈，娱乐，影视等等。所以感兴趣的伙伴完全可以在B站上投稿，自己分区的视频。对了，有的人可能对于B站不了解站的全称叫做哔哩哔哩.同时关于B站的收益，向大家说明一下。近2000播放的视频，32条评论，179点赞，23条弹幕收益如下图。四、A站a站又名acfu，A站和B站同样以前知都是为动漫领域的聚集地，但随着B站把A站甩在之后，A站也开始走了和B站一样的路。但是A站又有着极其团结的内容用户团体，主要内容也集中在动漫鬼畜领域。但随着近年来的发展，A站在其他分区，如影视生活吃播游戏也有了巨大的进步。所以如果愿意在一个新兴的平台，慢慢的让自己的视频成长，也会享受到一个新兴平台，一步步成长，所获得的红利，那么A站可能是你最好的选择。而收益的话，就和一开始的B站一样，大家主要还是靠着——用爱发电。当然，自己的粉丝如果多的话，接广告也不失为一种好的弥补措施。五、皮皮虾皮皮虾是一个主打轻幽默神评论的社区。2018年7月皮皮虾A在苹果商店和各大安卓应用商店正式上线。所以同样皮皮虾也是一个新生平台，如果你看好的话，完全可以在这里投放你自己的个性视频。但是皮皮虾也就和内涵段子一样，搞笑类的视频更容易在这里吃香。看下图片，上面的分区，也会大概理解皮皮虾就像是一个低配版的今日头条。所以选不选择在皮皮虾发视频，完全取决于你。六、优酷优酷作为以前的自媒体投放视频的主要平台，但随着一系列其政策的改变，以及优酷的战略改变，现在几乎已经没有人在优酷上投递视频，其播放量也是相当的低。所以想在优酷上投递视频的话，建议三思。七、网易云没想到吧？大家一直用来听歌的网易云，竟然也可以投递视频。没错网易云确实可以投递视频，但是依然有很多限制。首先，网易云音乐投递的视频限制的是有有一首完整的音乐进行配乐。其次，网易云音乐上的视频的大小限制在300M以内。最后，网易云音乐中必须先投稿满五个视频才有资格申请相关的原创资格，才能收获后面的收益。所以，综上所述，如果大家做的是视频剪辑，无论是动漫剪辑，电影剪辑，还是游戏CG剪辑，可以在网易云音乐上进行投稿。而其他关于吃播，生活，搞笑可能就不能在这个平台进行创作了。投稿的视频大概就像上面这样。八、抖音，快手抖音和快手作为现在目前最大的短视频网站，依然可以投放大家的视频。视频内容创作几年之内都会火。红利不红利的先不说，但是对于很多草根确实是一个不错的项目。能赚收益也能学习积累知识，拓宽人脉思维。创作的过程也是一个不断突破自我的过程。...

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陈昌凯的30堂心理课：带你突破情感、亲子、职场、自我的困境...

2023-02-07

昨天有些事情，所以一直在忙；晚上和朋友喝了点酒，导致我头疼不已……因此，我就不打算写项目文章了，因为我不敢保证自己在头晕头疼的情况下，自己写项目文章时不会出错。记得有次我在自己头晕头疼的情况下写文章，结果错字就出现了好几个。我不像一些作者，他们可以在酒后头晕的情况下去写一篇文章，并且……他们写得还很棒！也许是我没有习惯这么去做的原因，毕竟一直以来我都在保持着情况，不断地收集文章广告，不断地阅读与写作……这次分享的项目，我就以第一人称来分享就可以了，也就是用“我”，这样的话更容易去表达如何操作这个项目。这个项目同样也是闲鱼赚钱项目，认真去操作的话，一个月赚5000-6000元绝对是没有问题的。因为在很多学员听完这个课程之前，都觉得这个课程价值几千，甚至比有些市面上几千块钱的闲鱼课程还要有价值。这是个什么闲鱼赚钱项目？这个项目就是闲鱼卖虚拟课程，也就是卖虚拟资源。如果你想做这个项目的话，刚开始操作的时候，尽量把这个项目当做副业来操作，因为你还不熟悉，流量不行，所以会导致咨询、引流、订单和收入的不理想。等自己熟悉操作了，掌握了引流的技巧后，再逐渐去放大就可以了。闲鱼月入6000元虚拟赚钱项目怎么操作？第一就是选品的问题。怎么选品？百度搜索“虚拟资源网”，找到一个虚拟资源网站，开通一个VIP，虚拟资源的问题就解决了。htt://ziyuai.com/htt://www.172ay.com/还有更多的虚拟资源网站，自己想找更多虚拟资源网站的，根据关键词去搜索就可以找到。这个虚拟赚钱项目，人人都可以做，但是每个人选择推广的产品不一样，所以收入情况也就不一样。当你去操作这个项目的时候，尽量选择一个领域的虚拟课程去推广，这样可以让你更容易获得流量和变现，过程也很简单。操作这个项目多久可以赚到钱？一般当天操作就可以赚到钱，慢一点的话第二天可以赚到钱。你多久可以赚钱，不是取决于时间，是取决于你推广的数量，你获得的阅读量。虚拟货源网开通VIP，虚拟教程的问题就解决了。接下来想要赚钱，就是不断地发布商品帖子，不断地测试就可以了。例如……AE模板合集7000➕Ae软件模板特效模板长期更新俺一名后期狗多年自己挑选自己整理的AE模板(真心累…)用于企业宣传电子相册年会震撼开场婚礼视频开场片头片尾素材绝对够你用的分享出来挣点零花钱以后我会时常更新都分好类了永久链接随用随下可以在线浏览拍下还送你60gvj师下载的vj视频大哥大姐注意一经拍下发送链接不再退货！拍下请联系我发货哦不懂写推广文案怎么办？自己在虚拟货源网里找到产品了，根据产品的关键词到闲鱼或淘宝搜索关键词，找到这个产品的其他商家发布的广告，收集这些广告，适当的进行修改，然后就可以发布出去引流赚钱了。一开始操作是有些难度的，所以不要将此当做主业，而是等到自己熟练了，每天收入稳定下来后再将此当做主业和放大操作。如何放大？增加手机数量，增加闲鱼账号，增加发布商品信息的数量即可。闲鱼矩阵在任何时候都可以充分利用上。...

2023-02-07 闲鱼虚拟资源自动发货 闲鱼虚拟资源