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2023-02-03 人教版数学七年级下册电子课本 人教版数学三年级下册

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2023-02-03 人教版数学七年级下册电子课本 人教版数学三年级下册

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2023-02-03 秘密花园e站 秘密の花园资源

官方899《新精英生涯-21天卡片写作营-4期E班》]赏金猎人会员专属高佣，私聊萌萌加入赏金猎人会员开启快速合买任何课程，所有加密课都可以筹如何确认自己佣金比例？专属佣金以后台实际显示为准，默认佣金可在右上角查看...

2023-01-29 赏金猎人? 赏金猎人的小说

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2023-01-28 秘密花园e站 秘密の花园资源

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2023-01-28 四年级数学计算题500道 四年级数学思维训练题

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2023-01-28 秘密花园e站 秘密の花园资源

小学学习好拼音是很重要的，打好基础才可以在孩子以后的学习中学到更多有用的知识，对于语文考试也不会害怕，一定有所收获！小学是孩子夯实学习基础的关键时期，语文的基础就是拼音以及汉字字形字音等的考查。不少一、二年级的孩子觉得拼音没那么好掌握，孩子通常会在拼音上丢过分数。如今，孩子在家线上学习之余，可以抽空多强化拼音方面的知识点掌握。1.正确认读声母、韵母，记住16个整体认读音节。2.熟记《汉语拼音字母表》，记住26个大、小写字母的写法。[来源3.熟练、准确地拼读音节，借助汉语拼音识字、正音、阅读和学习普通话。4.掌握汉语拼音拼写规则。5.读准声调，按汉语拼写规则给音节标声调。1.掌握汉语拼音的23个声母、24个韵母和16个整体认读音节。（1）声母：mfdtlgkhjqxzhchhrzcyw（2）韵母：ê①单韵母（6个）：aoeiuü②复韵母（9个）：aieiuiaoouiuieüeer（特殊韵母）③鼻韵母（9个）：aeiuüagegigog（3）整体认读音节：zhichihiriziciiyiwuyuyeyueyiyuyuayig2.熟记《汉语拼音字母表》，并按顺序背诵和默写26个大小写字母。3.掌握拼读方法，能够熟练、准确地拼读音节，借助汉语拼音识字、正音、阅读和学习普通话。（1）两拼法：前音轻短后音重，两音相连猛一碰。（2）三拼法：声轻介快韵母亮，三音连读很便当。感兴趣的老师家长快帮孩子下载吧，每天花时间练习一下，培养孩子的学习习惯一定能够让孩子爱上学习，以后成绩越来越好！...

2022-12-14 汉语拼音字母表整体认读音节全部 汉语拼音字母表整体认读音节怎么读

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2022-12-08 英语启蒙 哈利波特 难度 哈利波特启示英语

1、背景荣成会计师事务所（特殊普通合伙）安徽省分会党委（以下简称“荣成安徽省分会党委”）紧紧围绕行业党建工作高质量发展的总体要求，坚持对党的组织工作的实实在在的覆盖。统一有效覆盖，针对注册会计师行业项目分散、驻点时间长、工作任务重的业务特点，以及事务所党建工作中无处不在的党员流动，针对管理不便、三会一课组织不力、学习效果不佳等问题，利用互联网技术、信息化手段打造数字化党建平台通过“E-先锋”提升组织管理效率和党员教育管理质量，以数字化、标准化、一体化、长效化推进事务所党建工作规范化。2、主要途径（一）聚焦数字化引领，打造智慧党建平台习近平总书记指出，“信息化应用于党建工作，既是信息时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求”。荣成安徽分公司党委聚焦数字化引领，积极探索数字化时代党建工作新模式、新思维，结合荣成党建一体化品牌“融信筑城”的进一步深化，定制开发“融信筑城E先锋”数字化智慧党建平台，形成“一个系统、2个终端、N个场景”的“1+2+N”数字化党建模式。1系统，即”拥抱心E先锋”数字化党建系统，包括党建可视板、党员党组织、组织生活、党员发展、任务中心、学习中心、工作提醒等模块借助大数据平台，荣成党建领导小组和支部党委可以对各支部党组织和党员进行分析、展示和管理；党支部可以开展组织生活等活动支部根据平台任务和工作提醒，确保党建工作规范化、常态化、持续化；党务工作人员可以更快、更准、更好地进行数据统计，组织生活档案管理，开展党务工作，提高工作效率。组织工作效率。2终端，即电脑端和移动端。“心诚e创”数字化党建系统，将党建管理与网上OA办公高效结合，嵌入内网OA终端运行，确保各类数据信息安全。同时，依托微信公众号平台，开发了“用心修诚”微信小程序，具有在线学习、党课教育、视频会议、通知公告、工作提醒、活动签到等功能-进、任务反馈等，实现各级党组织1、党员全覆盖，拉近组织与个人的时空距离，增强党组织的凝聚力。N场景，通过“党建+数字化”，从基层党务、学习、宣传、活动、任务到大数据分析等多种应用场景。会实现的。通过党建可视板建设，实现全院党组织概览，党建工作形象化、形象化；通过开发党员全流程管理系统，从提交入党申请到党员准备转正的五个发展步骤全过程数字化体现，让党员的发展更加方便快捷。借助数字化党建系统，荣成在为党建工作高质量发展赋能方面又迈进了一步。（二）聚焦一体化管理破解党建垂直管理难题荣成会计师事务所（特殊普通合伙）总部位于北京，在全国设有16家分支机构。下设1个党建领导小组，2个党支部委员会，1个党总支，28个党支部。各支部党组织之间不存在直接隶属关系，党建水平参差不齐。在推进会计师事务所一体化管理的大背景下，荣成依托党建工作领导小组优势，以安徽分所为标杆，开发数字化党建平台，推动全所党建一体化进程。通过构建可视化管理平台，党员总数、行政职务分类、注册会计师、党代表、高端人才类型等，党员、支部组织活动数据分类分类，一目了然。可以随时查询、检索和比较。各党组织和党员信息数字化，党建垂直管理手段更加有效。对各分支机构党组织运行情况进行实时关注、分析和预警，解决了各分支机构党建工作中看不见、摸不着、层层党建工作存在的问题。（三）聚焦提效创新党建凝聚“创心e创”数字化智慧党建平台的建设，大大提高了党建工作的效率和质量，提高了各支部党组织党建工作的规范化和水平，为促进党建高质量发展中坚定合力。一是提高工作效率。结合行业党建特点，增加会计师事务所综合评价体系个性化数据统计字段，如党员职务、注册会计师身份、党代表、人才类型、奖励等在传统的党务工作场景中，仅仅统计某一类数据，需要多部门沟通，人工统计，费时费力。现在，通过大数据信息筛选，自定义筛选字段名称，一键生成数据列表，让党务工作人员的工作效率大大提高。二是提高组织效率。通过嵌入视频会议系统，构建在线会议发起、在线视频参与等会议方式，解决党员时空不匹配问题，保障组织生活的正常进行，实现线上会议签到、一次性会议纪要密钥生成等功能可以大大提高组织效率。三是提高决策效率。通过定向任务发布-评审-反馈模式，对事务所内部各基层党组织进行工作监督和监督，内部考核激励、考核评价决策更有依据，决策-制作效率大大提高。3、亮点与成果1.数字时代党建品牌数字化建设的有效实践“融信铸诚e-先锋”数字化党建平台是荣成数字化党建工作的一大亮点。通过“党建+信息化”，组织上云，党员联网，实现支部建设。上网、党员教育上网发帖、党员管理联网，有效解决了党建工作中的难点和痛点。荣成市党建工作规范化、规范化、科学化水平明显提升。是数字时代党建品牌数字化建设的有效实践。2.荣成党建初步建设“一个一体化、三个现代化”lt/troggt开发系统“融信筑城E先锋”数字化党建平台为荣成一体化党建品牌“融信筑城”的提升提供了强有力的信息化支持，不仅推动了事务所党建一体化进程，还进一步宣传实施“用心修真”一体化党建品牌。在荣成党建领导小组的指导下，结合事务所党建工作，荣成初步建立了支部工作规范化、工作管理数字化、特色活动品牌化的“三化”发展体系。3.充分发挥行业党建品牌数字化建设示范作用安徽省荣成市党委始终高度重视党建工作的开展，坚持党组织工作有形覆盖与实效相统一，创新方式党建工作持续推进，持续推动事务所党建工作“走得更远、走得更深”。2021年10月，安徽省注册会计师行业党委授予“省行业示范基层党组织”称号。数字化党建建设“觉诚E先锋”建设平台走在行业党建数字化建设前沿，为行业党建品牌数字化建设提供了示范借鉴。...

2022-11-18 创智融信数字科技集团有限公司 融信信息科技

图书名称：《E学习互联网时代培训新攻略》【作者】王建华【页数】219【出版社】北京：机械工业出版社,2019.08【ISBN号】978-7-111-63220-7【价格】59.80【分类】互联网络-应用-企业管理-职工培训【参考文献】王建华.E学习互联网时代培训新攻略.北京：机械工业出版社,2019.08.图书封面：图书目录：《E学习互联网时代培训新攻略》内容提要：本书是对互联网时代企业培训新模式和新方法的探索。本书首先介绍了互联网时代企业培训发展的新趋势，然后从商业模式、思维和技术层面对培训新方法进行探讨。在商业模式层面，介绍了企业大学顶层设计的新模式；在思维层面，介绍了文化课程生动化、学习项目品牌化、课程产品化、知识趣味化、课堂生态化、培训机制游戏化等培训新思维和新方法；在技术层面，介绍了O2O混合式培训、M-learig微课制作、知识萃取技术等培训新技术。本书可作为培训管理者、培训师学习培训理念与方法的工具书，也可以作为企业家、创业者、企业HR或部门领导了解人才发展新理念与新模式的参考书，还可以作为对培训新理念、新模式和新方法感兴趣的读者的入门参考书。《E学习互联网时代培训新攻略》内容试读第1章互联网时代培训革命如果回到清朝末年，你一定会发现有很多人在苦练射箭，因为他们认为这样的技能可以帮助他们在未来博取功名，但他们可能没有想到，仅仅在几十年后，弓箭就逐渐退出了军事舞台。作为企业培训从业者，或许正在面临相似的命运。我们曾经引以为傲的培训方法和经验，正在迅速地过时或失去实际效用，而一些创新的、不起眼的事物，又不知为何，忽然之间大红大紫。社会心理学家认为，当下新技术的发展速度，远远超过了社会人文的发展速度，导致人们的人文观念、价值观和行为方式在新技术的革命浪潮中无所适从，过去很多被证明行之有效的范式和秩序正在被颠覆。革新的风暴已汹涌而至，但我们却视而不见！我们一方面抱怨“培训没有效果，不落地”，一方面又在重复过去的经验和方法。我们大多数人都在勤奋而忙碌地“埋头拉车”，却从未真正地“抬头看路”。要知道，被大家广泛推广和使用的“柯氏四级培训评估”是柯克帕特里克于1959年提出的，至今已有60年的历史，其研究的都是工业化时代成功的企业样本，比如，已经淡出人们视线的摩托罗拉和诺基亚。面对互联网时代的新1E学习—互联网时代培训新攻略环境、新物种和新人群，能否完全适用或有效，就要打上大大的问号了。我去过很多企业调研，发现能把这个理论完全落地的企业屈指可数，而这仅仅是理论与实践鸿沟的冰山一角。很多高深的理论已经在学术“自嗨”中走到了9层、10层，而企业的落地实践却还停留在1层、2层，企业真正缺乏的是从1、2层到3、4层的有效指引。“E学习”正是在互联网技术发展的趋势下，对企业培训有效方法的探索，互联网时代的培训革命如图1-1所示。它并不是指传统的E-learig,也不是简单地从Offlie(线下)到Olie(线上)的课程搬家，这些都只是把互联网当作工具。我认为互联网带给传统培训的不单单是技术层面的创新，而且是商业模式和思维层面的变革。在商业模式层面，很多互联网巨头已经将培训作为文化输出、资源整合和生态构建的“抓手”。比如，腾讯的青腾大学、京东的众创学院，它们已不再只是着眼内部人才的培养，而是对外进行价值观输出，“跑马圈地”地整合人才与项目资源，把培训从企业管理层面上升到了企业经营与战略层面。M互联网商业模式(Model)E学习互联网技术互联网思维(Techology)(Thikig)图1-1互联网时代的培训革命2第1章互联网时代培训革命除了在商业模式层面的创新，在思维层面，我们也必须拥抱互联网思维。互联网思维的精髓可以总结为：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维和产品思维。例如，用户思维是指培训内容要从“以讲师为中心”向“以学员为中心”转变：迭代思维是指随着技术的发展，企业的知识和经验每年都在老化，我们要通过知识萃取技术不断更新与迭代企业的知识价值链：产品思维是指课程是产品，学员是产品的消费者，培训师是产品的生产者，以消费者的价值为导向，才能打造出爆款等。孙中山先生曾说：“世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。”一切故步自封、拒绝新思维的培训方式，都将被扔进历史的垃圾桶。我们唯有不断创新，并且主动拥抱新趋势才能不被淘汰。在技术层面，网易公开课、微信订阅号、得到APP、喜马拉雅、抖音、微吼直播、千聊、微吐课和培训宝等，一系列互联网学习工具走进了人们的视野。人们获取知识越来越便捷，获取知识的效率越来越高，而获取知识的成本则越来越低。通过互联网工具，可以让分布在全球各地的几十万人同时收听一个课程的直播，这些都是新技术带来的效率提升，带给我们的福利。企业培训的趋势变化与应对攻略见表1-1。表1-1企业培训的趋势变化与应对攻略趋势变化E学习项目工业化时代互联网时代攻略内容战略层面围墙磁场无界链接企业大学顶层设计文化层面种子土壤文化制胜文化课程生动化传播层面路路通人人通培训经营学习项目品牌化技术层面石墨钻石线下线上O20混合式培训3E学习一互联网时代培训新攻略(续)趋势变化E学习项目工业化时代互联网时代攻略内容火车头动车组碎片学习M-learig微课爬楼造浪知识迭代课程产品化搬运工过滤器经验萃取萃取技术课程层面碧螺春二锅头趣味开发知识趣味化并列式鱼骨式构建生态课堂生态化师资层面内训师落地师知行合一落地师评估层面考场擂台以赛促学促行式评估制度层面娱乐化游戏化闯关机制培训机制游戏化从“围墙”到“磁场”工业化时代，我们处在一个信息不对称的商业世界。行业边界相对清晰，企业在相对固定的圈子里开展业务。互联网技术打破了行业的藩篱，就像防卫的“围墙”被拆除，“跨界打劫者”拔地而起，技术和资本为“跨界打劫”提供了实现手段，“草根逆袭”成了万众欢呼的佳话。为了快速应对外部环境的变化，企业被迫把自己变得更轻更快。企业所需要的能力将不是长期恒定的，有时候需要很快拥有（如某些专业技术），否则就跟不上市场变化；有时候又需要很快减除某些配置，比如，企业以前有自己的车队，后来改为外包，不需要自己招聘司机和维护车辆。在电影《奇异博士》中，有一句台词“Youmutcotrolityurrederigcotrollig”,意思大致是说“通过放弃控制，来获取控制。”现代组织的边界会变得越来越模糊，企业与上下游之间、企业与客户之间、企业第1章互联网时代培训革命与生态之间会有更多开放性的合作。到底谁是我们的人？谁又不是？这很难断定，因为时常在变化。“不求所有，但求所用”，资源是否“为己所有”已经不那么重要了，关键能否“为己所用”。如果企业还是用“围墙”式思维来控制组织，恐怕将越来越难，特别是企业面对一群价值观多元化的新生代员工，他们更注重自由、个性与自我实现。未来我们必须丢弃“围墙”式的思维，以包容和开放的心态重构具有吸引力的“磁场”式组织关系，如图1-2所示。小米科技有限责任公司（以下简称小米）比较早就明白了这一点：它把产品开放出去，让用户参与研发，几十万粉丝参与手机操作系统的开发和改进，“米粉”帮助小米翻译了28个国家的语言版本。“围墙”式思维“磁场”式思维磁场又2又内部址围墙→回内部回州又2久又义外部外部图1-2“围墙”与“磁场”从“围墙”到“磁场”，未来的企业将会从孤立的个体变成联盟与共生的生态关系，而企业大学越来越被企业赋予“联盟与整合”的使命。纵观国内，互联网巨头们的企业大学，例如，腾讯的青腾大学、京东的众创学院，纷纷对外整合人才、项目与资源。这种创新型的企业大学不是传统5E学习—互联网时代培训新攻略意义上的内部培训体系的升级，而是一种基于业务与人才发展互动的商业模式的创新，它不只是针对内部员工，而且是站在行业思想的制高点，对合作伙伴、人才、消费者进行整合的“磁场”模式。比如，京东大学©打造“无界”战略，发起人才联盟项目，旨在打造人才的选、用、育、留等闭环。1)无界选人。跟许多企业做联合校招，在校园里找到适合企业的人才，同样这个人才的信息可以存储起来，做他整个职业生涯的跟踪。2)无界学习。京东大学开放京东所有的内容共享给京东的生态伙伴，比如，沃尔玛、联合利华或者宝洁等企业，因为很多新的业务需要传统的经验和知识的加入。3)无界育人。基于人才培养的不同视角，京东开放很多岗位和联盟的伙伴做人才轮岗项目。4)无界用人。未来企业发展不再是纯粹的竞争关系，而是像“竹林”一样，盘根错节，彼此共生。企业用人也可以做一些季节性的用工置换，例如，“双十一”等大促期间，京东用工短缺，会把有些企业生产线的闲置人员请到京东做用工置换。相信，这也是整个京东集团商业逻辑的核心，因为它已经清晰地认识到赢得未来的关键已不再是打击或消灭了谁，而是拉近和联合了谁。企业大学逐渐由过去“围墙”式的人才培养思维，转变为以文化与技术为输出，打破组织边界的“磁场”式人才整合思维，当无边界状态成为一种新的组织常态后，企业也将从过去封闭的产业价值链走向相互融合的产业生态圈。⊙此处的京东大学不同于京东众创学院，京东大学是京东针对企业内部的人才培养设立的企业大学，京东众创学院是京东对外设立的人才培养机构。6···试读结束···...

2022-11-09 epub出版物 epub出版电子书免费下载

图书名称：《神经重症监护要点》【作者】（加）麦平德·S塞克宏，（加）唐纳德·E格里戴尔主编著【页数】208【出版社】上海：上海世界图书出版公司,2017.03【ISBN号】978-7-5192-2228-4【价格】80.00【分类】神经系统疾病-险症-监护（医学）【参考文献】（加）麦平德·S塞克宏，（加）唐纳德·E格里戴尔主编著.神经重症监护要点.上海：上海世界图书出版公司,2017.03.图书封面：图书目录：《神经重症监护要点》内容提要：本书使用高度可视化的方法来概括和简化。图、流程图、数据和表突出疾病病理生理学的主要原则,诊断和管理提供一个易于理解的医学洞察这个新的和令人兴奋的领域。众多高质量的射线图像演示神经和神经外科疾病的神经影像,并概述主要提供以证据为基础的临床试验和研究视角。...

2022-09-28

编辑评论：维生素D补充剂的合理应用df电子书是多位专业医生发表的关于维生素D摄入和吸收的意见合集，均经过专业研究分析，并且有D的加入帮助很大。日晒的坏处1、过度暴露在阳光下是不可取的，因为有患皮肤癌的风险；2、童年时期过度暴露在阳光下会导致孩子皮肤组织结构加速老化；3，或导致成年后面部皮肤出现雀斑和黑斑的概率增加。晒太阳的重要性1、婴幼儿：早晚各一次，每天一次，每次15-30分钟左右。何志新认为，宝宝的皮肤娇嫩，容易灼伤，所以在阳光不强烈的时候选择远离阳光直射的地方。在日本，当孩子刚满一个月时，父母每天都会带他们到户外散步20-30分钟。春季和秋季是上午9-11点；夏季是上午9点之前；冬天在中午左右。晒完日光浴后，父母会帮宝宝擦汗，喝水；2、童年：中午12:00至下午4:00避免晒太阳。这是身体生长发育的关键时期，尤其是骨骼发育，需要大量的维生素D来帮助身体吸收钙。缺乏维生素D会导致儿童生长缓慢。所以，尽量让孩子在阳光下玩耍；3、青壮年：早上6-10点和下午4-6点，每天1-2小时左右。这个年龄段的人新陈代谢旺盛，钙流失快，需要补充更多的维生素D，所以在有条件的情况下，尽量多晒太阳；4、老人：上午10点前，下午4点后，一天两次，每次20-30分钟。在这两个时期内，阳光中紫外线A光束的增加是体内储存维生素D的好时机。老年人接受适量的阳光照射，有助于预防骨质疏松症和抑郁症。但是，如果暴露在过多的紫外线下，也可能诱发皮炎、白内障、老年斑等疾病。此外，患有白内障的老人最好戴上一副防护眼镜，以防止紫外线直接进入眼睛。何志新还提醒，晒太阳也要有个“度”。一旦引起皮肤发红、脱皮或皮疹，应暂停使用。膳食补充剂与维生素D的关系在膳食补充剂和强化食品中，维生素D有两种形式：D2和D3、两种形式的维生素都可以治愈佝偻病。在营养方面，维生素D2和D3是等效的。母乳提供少于25IU/L至78IU/L的维生素D。美国儿科学会建议纯母乳喂养或部分母乳喂养的婴儿在出生后不久每天接受400IU的维生素D，并持续到断奶和每天摄入不少于1,000毫升的维生素D强化配方奶粉或全脂牛奶。...

2022-05-13