图书名称：《建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类》【作者】重庆市建设工程安全管理协会【丛书名】建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材【页数】295【出版社】重庆：重庆大学出版社,2021.06【ISBN号】978-7-5689-2652-2【价格】69.00【分类】建筑企业-安全生产-生产管理-安全培训-教材【参考文献】重庆市建设工程安全管理协会.建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类.重庆：重庆大学出版社,2021.06.图书封面：《建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类》内容提要：本书是建筑施工企业安全生产管理人员的专业培训教材，针对建筑施工企业项目负责人编写。主要内容包含建筑施工安全生产法律法规、建筑施工安全生产管理规定、建筑施工安全技术及标准、企业安全生产管理、安全事故管理等几个部分。本书在阐述国家相关法规、政策的同时，强调重...

2023-12-19

图书名称：《产品管理与运营系列丛书B端产品方法论入门实战与进阶》【作者】罗平著【丛书名】产品管理与运营系列丛书【页数】560【出版社】北京：机械工业出版社,2023.02【ISBN号】978-7-111-71796-6【价格】129.00【分类】企业管理-产品管理【参考文献】罗平著.产品管理与运营系列丛书B端产品方法论入门实战与进阶.北京：机械工业出版社,2023.02.图书封面：《产品管理与运营系列丛书B端产品方法论入门实战与进阶》内容提要：这是一本系统讲解B端产品设计、运营、标准化、商业化以及B端产品经理职业成长的著作，是顺丰科技采购产品线负责人10年B端产品经验的总结。B端产品设计方法总结了一套通用的B端产品设计方法论-“4+X”模型，涵盖B端产品从0到1的4个阶段：产品规划、产品设计、产品实现、产品迭代，涵盖近20个主题。这套方法论将帮助读者事半功倍地建立B端产品的完整知识体系，打通各业务领域的B端产品设计，掌握核心方法与实战技巧。除此之外，你还将获得B端产品设计的3大法宝，规避B端产品设计的2类常见陷阱。B端产品项目管理和运营方法项目管理是B端产品落地的助攻者，这里讲解了B端产品项目管理的5个阶段、5项核心内容以及与“4+X”模型的关系。运营是产品上线后的重要工作，围绕B端产品的产品运营和数据运营进行了详细的讲解。产品运营方面，总结了B端产品运营的4项内容、运营体系构建以及内部客户运营的重点；数据运营方面，主要讲解了数据运营的框架、数据分析的模型与方法以及数据可视化等。B端产品标准化和商业化简要地介绍了B端产品标准化思路，包括业务标准化和产品标准化，以及B端产品的商业化分析，包括团队分析和ROI分析。此外，还重点讲解了如何在标准化和商业化之间取得平衡。B端产品经理的职业发展除了B端产品打造的硬核知识外，本书还重点关注B端产品经理的成长，总结了B端产品经理的能力模型和6项核心技能、B端产品经理的8个思维方式，以及B端产品经理的入行和职业发展。此外，本书的实践性极强，针对B产品设计的每个环节，不仅提供了方法论，还穿插着大大小小的实战案例，用一个大的集团案例贯穿全书，让书中的思路和方法能落在具体场景上。读者可以结合案例背景，真正地理解和应用B端产品设计知识，解决实际的痛点问题。...

2023-12-19 《方法论》 方法论简书

图书名称：《OKR工作法高绩效管理秘籍》【作者】江乐兴作【页数】244【出版社】石家庄：河北教育出版社,2020.11【ISBN号】978-7-5545-6113-3【价格】58.00【分类】企业管理【参考文献】江乐兴作.OKR工作法高绩效管理秘籍.石家庄：河北教育出版社,2020.11.图书封面：《OKR工作法高绩效管理秘籍》内容提要：OKR工作法起源于英特尔，后来逐渐风行于谷歌、领英等巨头公司，本书以图文并茂的形式详细讲解了OKR的基本框架、目标的制定与执行、目标的评估与反馈、目标与绩效考核的结合方式，同时以较大篇幅讲解了OKR在执行过程中的常见错误，并提供了一系列OKR工作法操作执行的方法和策略，是创业者、中高层管理者行之有效的高效工作手册。...

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图书名称：《高敏感是种天赋情绪管理篇》【作者】（丹）伊尔斯·桑德著；江晶译【页数】210【出版社】北京竹石文化传播有限公司,2020.09【ISBN号】978-7-5139-3064-2【分类】情绪-自我控制-通俗读物【参考文献】（丹）伊尔斯·桑德著；江晶译.高敏感是种天赋情绪管理篇.北京竹石文化传播有限公司,2020.09.图书封面：《高敏感是种天赋情绪管理篇》内容提要：高敏感族情绪整理术！明明知道你不喜欢，对方却还是这样做，让你感到怒不可抑遇到悲伤难过的事，一直无法放手走不出来老是嫉妒另一半把工作或朋友看得比你还重要我们的情绪很复杂，很容易就会让人迷失其中，而高敏感……...

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图书名称：《高效能组织领导力》【作者】庄进城【丛书名】卓越领导力系列丛书【页数】276【出版社】北京：中国法制出版社,2020.03【ISBN号】978-7-5216-0954-7【价格】60.00【分类】企业管理-组织管理学【参考文献】庄进城.高效能组织领导力.北京：中国法制出版社,2020.03.图书封面：《高效能组织领导力》内容提要：本书是作者从“整体”的视角来看待和发展高效能组织，从全局高度画出“创造高效能组织”的清晰路径图，通过“战略目标落地”呈现为“方向一致、上下齐心”和四大机制保障，从理论高度和实践落地的经典力作。作者从“事与人”两个角度编织出“战略目标落地生意逻辑网”和打造“战略目标落地高能量组织”，让人与事成为一个有机整体，实现整体大于局部之和，同时，定期检视战略目标落地指数和组织健康状态，在使战略目标不断落地的过程中，实现组织可持续发展。并且，作者毫无保留地将整个体系所涉及的方向、思维、逻辑、方法论与工具包完整地奉献给读者。...

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图书名称：《高品质牙科诊所接待与管理》【作者】（英）格兰尼斯·布里奇（GLENYSBRIDGES）著；马泷齿科团队译【页数】227【出版社】沈阳：辽宁科学技术出版社,2022.07【ISBN号】978-7-5591-2495-1【价格】60.00【参考文献】（英）格兰尼斯·布里奇（GLENYSBRIDGES）著；马泷齿科团队译.高品质牙科诊所接待与管理.沈阳：辽宁科学技术出版社,2022.07.图书封面：《高品质牙科诊所接待与管理》内容提要：本书涵盖了重要的人际交往技巧和与牙科相关的商业管理及营销的重要方面。此外，它还解释了牙科护理的发展和可用治疗的范围，提高了读者对牙科必要临床方面的理解和认识。牙科诊所接待和管理包括三个部分：牙科护理管理概述；前台技能和规划；管理牙科服务。力求将商业管理和接待技能的实用指导与牙科专业的相关信息结合起来。...

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图书名称：《高情商管理》【作者】沈培亮编著【页数】168【出版社】北京：中国纺织出版社,2019.11【ISBN号】978-7-5180-6557-8【价格】39.80【分类】企业领导学-通俗读物【参考文献】沈培亮编著.高情商管理.北京：中国纺织出版社,2019.11.图书封面：《高情商管理》内容提要：本书是专门为企业部门管理者及主管人员撰写的管理工作手册，兼具指导性和实用性。书中各章都是对中层管理者工作能力和素质以及具体工作事项的精确指导和实用分析，既各有重点又相互联系，是中层管理者不可或缺的工作助手。...

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图书名称：《高敏感人群情绪管理》【作者】齐志斌【页数】299【出版社】北京：中国工人出版社,2021.07【ISBN号】978-7-5008-7665-6【价格】39.00【参考文献】齐志斌.高敏感人群情绪管理.北京：中国工人出版社,2021.07.图书封面：图书目录：《高敏感人群情绪管理》内容提要：敏感多疑，想得太多，容易“玻璃心”；总因为小事而发愁，害怕引起别人的误会；常常觉得自己这也做不好、那也做不好；为了避免人前丢脸，干脆拒绝一切社交……你身边是否有这样的人呢一般人对高敏感人士的痛苦知之甚少，更多的是误解和嘲笑。高敏感很容易导致负面情绪的滋长，继而引发一系列心理问题。本书作者从心理咨询师的专业角度，针对高敏感者的情绪管理问题，提出了相应的解决方法，帮助高敏感者通过自我训练的方式，更好地接纳自我，化解负面情绪，回归正常生活。《高敏感人群情绪管理》内容试读Chater1第一章真的与你无关吗？高敏感是什么？※测试：你是高敏感者吗很多时候，我们在交友时往往会听到这样一句话：“你太敏感了。”有意思的是很多时候我们很不愿意承认这一点，但越是极力否认，越说明我们害怕成为这样的人，或者选择自我逃避，不愿看到自己已经成为这样的人。那么，到底怎样的人才算是高敏感者呢？美国太平洋研究生院临床心理学博士、心理咨询师001®●高敏感人群情绪管理伊莱恩·N·阿伦是最早对高敏感人群进行研究的心理学家。她在研究中发现，15%~20%的美国人属于高敏感人群。同时，她也研发了一套“你是高敏感者吗”的自测题，在这里与大家分享一下：请根据自身的真实感受回答下列问题，如果题目和你的实际情况相符，则计1分；不符合、不太符合或者不确定，都计0分。（满分27分）1.我很容易因为一些强烈的感官输入（视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉等)而不知所措。2.我能觉察到环境中一些细微的东西。3.其他人的心情会影响我。4.我容易对疼痛特别敏感。5.我发现自己需要从忙碌的日子中抽离。或者待在床上，或者待在没有灯光的屋子里，或者在一个任何可以让我从外界的干扰中离开、得到一点空间和安慰的地方。002●高敏感人群情绪管理17.我努力避免犯错或忘事。18.我拒绝看暴力电影或电视剧是有道理的。19.当我周遭有很多事情发生的时候，我会感到不愉快。20.肚子饿的时候，会让我产生很强烈的反应，影响到我的注意力或情绪。21.生活中的变化能使我振奋。22.我能够注意到并享受精美或美妙的香气、味道、声音以及艺术。23.我发现许多事情同时发生会让我感到不快。24.安排好自己的生活，以免发生让人烦恼或尴尬的情况，我赋予这件事很高的优先级。25.强烈的刺激会使我感到不安，例如很大的噪声或者混乱的场面。26.当我在一项任务中需要竞争或是被观察的时候，我会变得十分紧张或发抖，以致完成得比我本可以做到的要糟糕得多。27.在我小的时候，我的父母或老师总认为我很敏感004Chater第一章高敏感是什么？真的与你无关吗？或害羞。计分方式：如果你得分超过14分，那么你可能就是高敏感者。测量结果的衡量是基于人们的平均敏感度水平得出的标准，仅供参考。如果你的身上也出现了这些迹象：总担心给别人添麻烦，以回避社交为目的地独处，常常觉得自己不够好，经常为小事焦虑受伤，讨厌人群，面对大量的信息和变化容易烦躁，如果以上绝大多数都符合的话，那么你很可能是个高敏感者。※我感知丰富，却难逃孤独高敏感者想象力的丰富程度超出别人几十倍，他们005···试读结束···...

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图书名称：《十万个高科技为什么第一辑》【作者】南方科技大学组织编写【页数】219【出版社】广州：广东科学技术出版社,2020.08【ISBN号】978-7-5359-7547-8【价格】88.00【分类】高技术-普及读物【参考文献】南方科技大学组织编写.十万个高科技为什么第一辑.广州：广东科学技术出版社,2020.08.图书封面：图书目录：《十万个高科技为什么第一辑》内容提要：高科技具有鲜明的时代特色，是科学、技术与工程最前沿的技术群。它代表着一个国家在国际上的竞争力，也是人类文明和社会进步的强大动力。高科技与我们的日常生活息息相关，滋养着我们每一个人。但是大众与高科技之间还隔着一道遥遥守望的鸿沟，亟需为他们架起一座理解认知的桥梁。《十万个高科技为什么》紧跟当代科技发展的脚步，瞄准时代前沿的高科技问题，面向中学以上，尤其是亿万成年的普通读者，用通俗的语言，将电子信息、航空航天、先进制造、生物与医药、材料与能源、资源与环境等领域的高科技娓娓道来，帮助他们认识高科技，走进高科技，理解高科技，成为知晓高科技、有较高科技素养的时代新人，也为高科技未来更好的发展涵养源泉！《十万个高科技为什么第一辑》内容试读01量子基石篇QuatumCorertoe鲁SUSToch十万高科抗为什儿什么是量子翁文康18世纪末，物理学获得空前成功，牛顿力学、电磁学和热力学等传统物理学科都已经非常成熟。科学家们认为物理学大厦已经建好，基础物理问题不值得深入研究了。然而，在一个物理学会议上，开尔文勋爵(LordKelvi)提出，在物理学的万里晴空中，依然有两朵小乌云，还有两个“小问题”没有被完美解决。一朵乌云是“以太”问题，这个问题直接导致相对论的创立；另外一朵乌云是“黑体辐射”问题，它成为量子力学的起点。当时，根据经典的电磁学和热力学理论，物理学家推导出一个公式，试图去解释黑体辐射的实验结果。但是，根据这个公式，预测出的短波辐射能量为无限大，与实验结果完全不符。为了解决这个难题，马克斯·普朗克（MaxPlack)脑洞大开，提出黑体里面原子发出来的光并不连续，而是离散的，每一个粒子都有最小的能量单位。这个新模式可以有效地描述黑体辐射的几乎所有实验数据，在物理学界引起了轰动。后来，物理学家用“量子”(quatum)一词，来表达微观世界能量非连续的这个特征。量子世界的神秘面纱被普朗克揭开了一角，同时也激起了一众物理学家的好奇心。在接下来的数十年间，普朗克、埃尔温·薛定谔(ErwiSchrodiger)和维尔纳·海森堡(WererHeieerg)等诸多伟大的物理学家，展开想象力，用严谨的工作态度共同构筑起量子力学这座大厦。量子力学触及微观世界，其性质和宏观世界大相径庭，这导致其存在众多“鬼魅”特性而饱受科学家的质疑。可是在过去几十年中，002量子力学经受住了无数实验的考验。物理学家逐渐认识到，微观世界和宏观世界确实不一样，我们所习惯的宏观世界限制了我们对微观世界的想象力。下面，我们先简略地介绍几个概念，一同感受量子力学的不可思量子基石篇议之处。第一个概念是“量子叠加”。想象我们前面有一面高墙，上面有左右两道门，选择其中任意一道门都可以通过这面墙（图1-1）。在宏观世界，任何人要穿过这面墙，都只能挑其中一道门。然而，在量子微观世界，这个人的运动规则会发生翻天覆地的改变。电子与信息篇材料与化学篇生命与科技篇地球与环境篇图1-1量子叠加示意图在量子微观世界，这个人好像能分身一样，用标准的量子力学语言来描述，就是这个人可以“同时”经过两道门通过这面墙。这种量子现象非常奇特，用经典的牛顿力学根本无法解释，就连量子力学奠基人之一的伟大物理学家薛定谔也百思不得其解。后来，他想象出一003③曹SUSTechk十万T高科技为什仙个实验，叫作“薛定谔的猫”，指出在量子状态下，一只猫可以同时处于生和死的叠加态山。这个看似矛盾的结果，却成为量子计算机的工作原理。第二个概念是“量子纠缠”。“量子纠缠”指的是不同物体之间的一种关联，想要说清楚它，我们至少得考虑两个物体。假设，将前文提及的“一个人通过两道门”的实验复制一套，成为有两面墙、四道门和两个人的体系。量子力学中有一种特殊情况，两个人通过墙的方式存在一种奇妙的关联。此时，单独观察其中一个人通过哪道门的结果是随机的，但是对第一个人的观察结果却可以决定第二个人的通过方式！哪怕这两个人离得非常远，远到第一个人决定好了自己从哪道门通过之后，立即用光速告诉第二个人进行串通都办不到。这种奇妙的关联被海森堡命名为纠缠（etaglemet)[2]。说到“鬼魅”，不能不提第三个要介绍的海森堡不确定原理[3)。在经典力学中，所有的物理量都有确定的数值，例如，一辆车开过，我们可以确切地得知它这一时刻的位置和速度。但在量子世界，事情就不一样了。量子力学用波函数来描述微观粒子的状态，而我们必须要测量才能得到物理量的数值。海森堡发现，当我们对微观粒子进行测量时，有一些物理量是不能同时被完全确定的。如果我们知道了粒子精确的位置，就将没办法得知它的速度。相反，如果我们确切地知道了粒子的速度，那么粒子的位置将不得而知。以上所介绍的几种量子世界独有的奇特现象具有重要的实际意义，它们组成了一些未来黑科技的基石，在此仅举三例说明。量子保密通信。在保密通信过程中，信息发送者利用某种方法对自己的信息进行加密，信息接收者如果知道了加密方法，就可以对收到的信息进行解密。加密就像给发送的信息上了一把锁，而加密方法就是可以解开这把锁的钥匙，因此加密方法被称为“密钥”。为了实现保密通信，我们必须将同一密钥分发给通信双方。但是经典密钥分配是有可能被窃听的，从而造成泄密。如果我们利用量子系统的一些特性，例如量子纠缠和量子状态不可克隆等，理论上可以杜绝被窃听004的可能，实现绝对安全的保密通信（图1-2)。量子密钥11010010110量子基石篇AliceBoM电子与信息篇窃听者图1-2量子密钥分发示意图材料与化学篇量子隐态传输。想象一下我们将一个物体于A点摧毁从而获取其全部信息，然后在遥远的B点用这些信息重构出这个物体（图1-3）。量子力学告诉我们，这种类似于“瞬间移动”的非常科幻的过程，是可以办到的，它被称为“隐态传输”，是量子纠缠的重要应用之一。虽然听起来很有未来感，但现在科学家们已经可以对最简单的微观量生命与科技篇子态进行隐态传输了，将来会不会实现对宏观物体的隐态传输呢？让我们把问题留给时间来回答吧。联合测量地球与环境篇EPR纠缠态A点B点AliceBo经典通信测量结果图1-3量子隐态传输示意图005③年SUSTechhcm城十万高科技为什么量子计算。量子计算机是基于量子力学原理提出的一套与传统方式完全不同的计算机体系。很多传统计算机一亿年都解决不了的问题，对于量子计算机来说则易如反掌。最著名的便是彼得·休尔(PeterShor)的质因数分解算法，它能够快速地将一个大数分解成两个质数的乘积。如果它得以实现，那么世界上绝大部分的密码将被轻易破译。正是因为量子计算的这种高效性，量子计算机研发的竞争正在世界范围内激烈地进行着，中国科学家已走在前列。论应用之广、影响之深，量子力学绝对是现代物理学史上极其重要的理论之一。但同时，量子力学本身又有太多谜团需要破解，让人又爱又恨。也许，这就是量子力学迷人的地方吧。翁文康，南方科技大学物理系副教授，伊利诺伊大学博士。2009一2013年在哈佛大学从事博士后研究，2013年9月回国后先后在清华大学、南方科技大学任职。主要从事量子算法的设计和量子模拟的研究。006···试读结束···...

2023-12-12 高科技书 高科技电子书

图书名称：《规模猪场高质量管理》【作者】王桂柱，王建涛，化世鹏编【页数】214【出版社】北京：中国科学技术出版社,2021.12【ISBN号】978-7-5046-9238-2【价格】28.00【分类】养猪场-经营管理【参考文献】王桂柱，王建涛，化世鹏编.规模猪场高质量管理.北京：中国科学技术出版社,2021.12.图书封面：图书目录：《规模猪场高质量管理》内容提要：本书是作者经过近三年的调研考察，并广泛听取国内多方专家意见和借鉴知名企业的优选理念和经验，多次易稿所成。本书重点围绕规模猪场环境安全管理、生物安全管理、饲料安全管理、高效生产进行阐述，内容科学实用。《规模猪场高质量管理》内容试读第一章概述中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。国务院办公厅《关于促进畜牧业高质量发展的意见》指出，以实施乡村振兴战略为引领，以农业供给侧结构性改革为主线，转变发展方式，强化科技创新、政策支持和法治保障，加快构建现代畜禽养殖、动物防疫和加工流通体系，不断增强畜牧业质量效益和竞争力，形成产出高效、产品安全、资源节约、环境友好、调控有效的高质量发展新格局，更好地满足人民群众多元化的畜禽产品消费需求我国有悠久的养猪历史。改革开放以来，我国生猪养殖业逐步实现了从整体薄弱到总量和结构的同步发展，使我国成为世界第一大猪肉生产国和第一大猪肉消费国。我国生猪养殖业已成为畜牧业发展的主导产业，占畜牧业总产值的54%，为农民增收、农村劳动力就业、粮食转化和相关产业的发展作出了重大贡献。当前，我国养猪业正处于向规模化、标准化、智能化转型的关键时期，各种矛盾和问题突出，尤其是猪肉及其产品质量安全、公共卫生安全以及生态环境安全成为制约我国现代化养猪业高质量发展的瓶颈。积极推广规模猪场高质量管理技术和措施，满足现代养猪生产对环境、生物安全、高效生产的需求，才能切实提高养猪业生产效率和生产水平，降低疫病风险，确保人畜安规模猪场高质量管理全，从源头上改善生态环境，维护国家生态安全，实现养猪业与生态环境的协调发展。一、我国生猪产业现状及发展趋势(一)产业现状2018年8月，非洲猪瘟传入我国以后，国内生猪养殖业发生了历史性巨变，并产生深远影响。2019年成为养猪业的一个重要节点，生物安全意识快速提高，采取了前所未有的生物安全措施。当前我国生猪养殖规模表现为市场分散但规模化集中度快速提升的特点。市场分散表现为大规模、小群体。大规模是指养殖数量巨大，占全球养殖数量的半壁江山；小群体是指中小规模养殖场仍然是主力军。规模化集中度快速提升表现为大型养猪企业迅速发展，养殖数量占比不断提升。从生猪产业经营模式来看，传统的庭院式小规模养猪模式基本被淘汰，规模养殖快速发展；传统的简易养殖模式逐渐被一点式或多点式分阶段全进全出养殖模式所取代。随着信息时代的到来，利用网络整合养猪业上下游社会资源共同投入到生猪产业，并先后发展出了养殖场独立自养、多种经营主体合作养猪、集团公司十农户的放养模式，直至当前的“互联网+”、人工智能养猪等新模式。2019年以来，在高利润刺激下，集团公司特别是上市大公司采用租赁、自建、放养等模式快速扩大市场，中国养猪业正在发生历史性巨变。1.产业规模与消费特点受非洲猪瘟疫情冲击和一些地方不当禁养限养等因素的影响，2019年全国生猪产能下降较大，猪价快速上涨。据农业农村部监测，2019年12月生猪存栏同比下降37.7%，能繁母猪存栏同比下降31.4%，全年累计出栏量同比下降24.6%。市场供给第一章概述3不足导致猪肉价格、进口数量均创历史新高。我国养猪业受到前所未有的冲击，面临产能恢复的严峻考验。2000一2018年我国生猪生产规模基本情况如表1-1所示。表1-12000一2018年我国生猪生产规模基本情况出栏头数年底存栏头数猪肉产量出栏率年份(万头)(万头)(万吨)(%)200051862.341633.63966.0117.42200153281.141950.54051.7127.98200254143.941776.24123.1129.07200355701.841381.84238.6133.33200457278.542123.44341.0138.41200560367.443319.14555.3143.31200661207.341850.44650.5141.29200756508.343989.54287.8135.02200861016.646291.34620.5138.71200964538.646966.04890.8139.42201066686.446460.05071.2141.99201166326.146862.75060.4142.76201269789.547592.25342.7148.92201371557.34741135493.0150.36201473510.446582.75671.4155.05201570825.045112.55486.5152.04201668502.043504.05299.0151.85201768861.044150.05340.0150.56201869382.042817.05404.0157.15注：出栏率=[出栏头数（包括出售的和自宰的）÷期初头数（可用上期期未数代替)]×100%规模猪场高质量管理从消费方式看，我国猪肉消费以热鲜肉消费为主，占90%以上；冷鲜肉、冻肉和肉制品消费占比低于10%。而多数西方国家则以肉制品消费为主，一般在60%以上，冷鲜肉消费次之，热鲜肉消费量很小。我国的这种特殊消费方式给猪肉的生产安全和食品安全带来了极大的挑战。2.猪场存出栏规模从生猪出栏结构来看，在市场趋势和非洲猪瘟疫情的双重夹持下，散养户数量大幅减少，年出栏量500头以下的养殖户数量在近五年逐年下滑，年出栏量10000头以上的大型养殖场数量逐年增加，特别是年出栏量50000头以上的规模化养殖企业增量加快。2017年，我国年出栏量500头以上的养殖场占市场总量不足50%，而年出栏量10000头以上的养殖场占比为13%受中小型养殖场压缩存栏、大型养殖场规模扩张的影响，规模化集中程度进一步提升。集团化生猪养殖快速崛起，2017年集团化生猪养殖占比接近5%。据统计，2018年第三季度，大型养殖集团在建工程同比增加45%，固定资产同比提升12%，生物性资产同比提升14%，这表明大型养殖集团在快速扩张规模。3.经营模式近年来随着我国生猪产业规模化、标准化生产的推广，各种新型经营模式不断涌现，主要有以下几种。(1)重资产型一般是由公司自建养殖场，自繁自养，雇佣工人统一管理，技术人员实行绩效考核，也有的给予股份激励，是现阶段的主要模式。优点是管理水平高，疫病风险低，产品质量安全有保障；缺点是固定投资大，环保压力大。代表性公司有牧原实业集团有限公司、中粮集团有限公司、雨润控股集团有限公司、河南双汇投资发展股份有限公司、天津宝迪农业科技股份有限公司等。(2)“公司十农户”紧密合作型一般是由公司自建种猪场，繁育商品仔猪，农户按公司要求设计建设或租赁育肥场分散第一章概述养殖，两点式养殖，分工合作。公司为农户提供猪苗、饲料、兽药等，只做记账处理，而不进行现金结算，公司配备专业技术人员进行技术指导服务。生猪产权归属公司，销售时按照合同价格结算。优点是统一标准、养殖效率高、环保压力小。代表性公司有广东温氏食品集团股份有限公司、江西正邦集团有限公司、四川新希望集团有限公司等。(3)“公司十农户”松散合作型一般是由公司与农户签订商品猪收购合同，约定收购价格和标准，通常由公司向农户销售仔猪、饲料、兽药等产品，与农户现金结算。也有些养殖屠宰一体化的企业，直接与农户签订收购合同，生猪产权归农户。该模式的缺点是农户分散养殖，难以实现统一管理，违约概率高，主要是一些屠宰企业、饲料企业等采用。(4)生态养殖相对于集约化、工厂化养殖方式来说，生态养殖是让畜禽在自然生态环境中按照自身的生长发育规律繁殖生长，减少人工环境影响和促生长剂、配合饲料等投人量，猪只相对回归自然，按自身的生长发育规律生长。生态养殖主要以饲养地方品种猪或地方改良品种猪为主，以销售高端品牌猪肉为目的，如广东壹号食品股份有限公司、唐县昌鑫黑猪养殖有限公司等。4.养殖模式改革开放以来，我国生猪养殖模式逐渐由传统的“一点式养殖模式”过渡到“多点式养殖模式”，后者以“两点式养殖模式和“三点式养殖模式”为主。笔者通过调查研究发现，目前新旧几种模式在我国的养猪业中依然共存。(1)一点式养殖模式猪只的繁殖和各个生长阶段均在同一场区内完成，即在同一场区内完成商品猪的整个生产流程。按照猪只繁殖和生长发育阶段，猪群先后在同一个厂区内的后备、配怀、分娩、保育、育肥等多个栋舍间流转。传统的一点式养殖模式也包含我国以前小规模养殖场（户)普遍采取的“混养式”自繁自养模式，即在一两栋猪舍中既养公母猪又养仔猪、育肥猪。规模猪场高质量管理(2)多点式养殖模式猪只的繁殖和各个生长阶段在不同场区完成。在我国的养殖实践中，多采取两点式养殖模式和三点式养殖模式。两点式养殖模式一般是母猪繁殖在一个场区（仔猪繁育场)，而断奶后的保育育肥阶段转运到另一个场区（保育育肥场)，直至出栏上市；也有少数养殖场采取母猪繁殖和仔猪保育在一个场区，而保育猪的育肥阶段转运到另一个场区（育肥场）直至出栏上市。三点式养殖模式是母猪繁殖、仔猪保育、保育猪育肥三个阶段分别在不同场区（仔猪繁育场、保育场和育肥场）完成。传统的以自繁自养为基础的一点式养殖模式，历史上曾极大地促进了我国养猪业的发展，也为整个养猪业向规模化、集约化的转变提供了基础。然而，即使实施严格意义上的全进全出，由于一点式养殖模式分栋不分场的特性，很难彻底切断疫病的场内垂直传播，造成多病原混合感染及免疫抑制性疫病肆虐的现象长期存在，致使猪病防治越来越艰难为切断疫病的传播，从20世纪90年代开始，我国养猪业逐渐发展起了多点式养殖模式，即母猪、仔猪在不同场区分开饲养管理，各场区之间距离至少在1000米以上。目前很多规模化猪场如广东温氏食品集团股份有限公司、中粮集团有限公司等都实施了多点式养殖模式，发病率、死亡率均显著降低。目前国内大多数猪场仍然以中小规模为主，大多沿用一点式养殖模式。在今后的养猪生产中，有必要探索中小规模猪场向多点式养殖模式转变，促进养猪业的健康可持续发展。(二)产业发展趋势近年来，规模猪场的疫病防控难度不断提高。2018年8月非洲猪瘟传人我国，由于其具有高致死率、无疫苗防疫等特性，给我国养猪行业带来巨大影响。高质量发展已经成为生产安全、食品安全和环境友好的必然要求。···试读结束···...

2023-12-12 养猪场 百度网盘 猪场是哪个游戏

图书名称：《高绩效的HR》【作者】（美）戴维·尤里奇，韦恩·布罗克班克，乔恩·扬格，迈克·尤里奇著；朱翔，吴齐元，游金等译【页数】264【出版社】北京：机械工业出版社,2020.04【ISBN号】978-7-111-65137-6【价格】69.00【分类】人力资源管理【参考文献】（美）戴维·尤里奇，韦恩·布罗克班克，乔恩·扬格，迈克·尤里奇著；朱翔，吴齐元，游金等译.高绩效的HR.北京：机械工业出版社,2020.04.图书封面：图书目录：《高绩效的HR》内容提要：人力资源大师戴维尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持。本书适合所有人力资源从业者（首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员）、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。《高绩效的HR》内容试读第1章下一代的HR“跟我们说说你的业务吧。”这通常是我们与资深HR专业人员交流的开场白，我们发现这是检验一家企业的HR专业人员及HR部门水平的试金石。大多数HR专业人员回答这个问题时，会从HR实践中的最新挑战或变革开始（包括人员雇用、领导力发展、激励薪酬体系设计、人力资源分析等)，或是如何从企业负责人那里获得支持并拥有话语权的，抑或如何应对日益提高的工作要求（例如，时间如何分配，在面对过多要求时如何保持乐观态度等)。也就是说，HR专业人员几乎总是把“业务”等同于“HR业务”，并且倾向于谈论他们主要关注的领域，如领导力训练、人员招聘、敬业度、薪酬回报等。这些工作都很重要，但它们不是“业务”，它们是对业务的支持。真正的“业务”是要面向外部的，它包括业务运作所处的环境、主要利益相关者（包括客户、投资者、社区、合作者、员工等）的期望，以及能给企业带来独特竞争优势的战略。如果HR专业人员确实想在业务绩效上有所贡献，就要有聚焦业务目标的思维方式。在所有工作中，都必须将外部因素考虑进来，从业务的整体角度出发，而非仅仅关注自己所在的部门。2高绩效的HRHR专业人员如果能够聚焦于与业务相关的HR工作，势必会给企业带来更有意义、更持久的价值。如果R专业人员能够始终围绕业务活动开展工作，那么他们的思考和行动方式就具有“由外而内”的特点了。“由外而内”的工作方式可以使HR的工作重心产生一些虽细微却十分重要的变化。·由外而内的招募及晋升。客户的期望将决定企业雇用新人和内部晋升的标准。最新的准则是：我们要做“最佳雇主”，并且是那些真正被客户认可的员工所认为的“最佳雇主”。·由外而内的培训。专家当老师，员工会跟着学：业务部门管理者当老师，员工会跟着做；外部的利益相关者当老师，员工则会做“正确的事”。所以，企业应当邀请客户、供应商、投资者和监管机构帮助设计培训内容，以确保这些内容符合外部期望。这些外部人员也应与企业员工一起参与培训课程，并以实际案例或客座讲授的形式提供培训素材。·由外而内的激励。客户参与决定员工应得的回报。例如，我们经常乘坐的一家航空公司将一定比例的奖金分配权赋予它的常旅客，由这些旅客将价值不等的奖金券发放给应受奖赏的员工。这家公司的领导者就是通过给予客户2%的分配奖金的权力，来提醒员工外部因素的重要性。·由外而内的绩效管理。与以往根据HR的常规原则来设定绩效标角不同，HR部门给予关键客户机会，让他们对企业的绩效考核标准进行评价，以让企业知道这些标准是否与关键客户的期望相一致让外部利益相关者参与对企业内绩效考核标准的有效性进行评价，领导力的360度评估实际上就变成了包括客户和其他外部利益相关者在内的720度评估了。第1章下一代的HR3·由外而内的领导力。HR需要帮助企业全力打造“领导力”的品牌，要能够使外部客户的期望转变成内部领导力行为。我们发现，很多以领导力著称的企业在设定领导者的胜任力标准时，都会考虑客户的意见。·由外而内的沟通。HR需要确保信息在传递给员工的同时，也能够与客户和投资者分享，反之亦然。·由外而内的文化。我们所说的“文化”，是指一个企业在关键客户心目中的个性标志，而这种关注客户视角的文化在每个员工的日常工作中都会有所体现。这种“由外而内”的文化与“由内而外”的文化大不相同，后者是以企业自身为中心进行思考和行动，而这种从白身出发的导向又会通过规章制度、价值观、期望值和员工的行为方式反映出来。由外而内的HR说起来容易，做起来难。它有一个前提，即HR工作也属于企业经营活动。这个逻辑超越了当前HR的职业现状，即当前HR的着眼点在于使HR的工作与企业战略关联起来。我们曾一度很努力地帮助HR专业人员把战略转化为结果，但现在我们认识到，与其将经营战略当成HR实践的一面镜子，毋宁说它是一扇窗户，HR专业人员可以通过它观察、理解外部情况和利益相关者的期望，并转化成内部行动。在本书中，我们首先回答本书开头的那个问题(“跟我们说说你的业务吧”)，概述业务的基本状况，然后再谈它们对R的影响。句忠告：如果你所做的事情跟我们的产品设计、产品制造或产品销售都没有关系，那么你最好想一下自己是不是该离开这里了。百事可乐菲多利食品部高级主管第1章下一代的HR5邀请我们再次去餐厅体验，以改变我们对该餐厅的看法和评价。当一些消息灵通的HR专业人员向我们介绍他们的“业务”时，他们经常会列出一长串对自己有影响的趋势清单。但是，这些清单很可能局限于他们的个人经验，往往会过分强调某些部分而忽略其他部分。因此，我们将这些趋势做了整理，按优先顺序归纳成六大类。1.社会。个人在家庭观、城市化、道德观、宗教信仰和对幸福的定义等方面发生的变化，会带来他们在生活方式上的变化。2.技术。人们不仅通过信息化实现了新技术、新观念的接触通道及透明化，而且通过新技术、新观念推动人际关系更加密切甚至透明，而当新技术、新观念引发新产业诞生后，原有的整个产业就被摧毁了。3.经济。经济周期会影响消费者和政府的信心：资本在经济体之间的流动更加自由，这使得人们对投资和风险有更为细致（或者说更为精确）的思考，并且催生了一些新兴产业。4.政治。监管方式的转变也使得企业和个人对政府的期望有所变化，政局动荡通常标志着民众对政府机构已失去信心。5.环境。地球上可供使用的能源是有限的，需要人们认真负责地进行管理：另外，社会责任感也在影响着人们的行为表现。6.人口。不断变化的出生率、教育状况和收入水平影响着员工和消费者的行为。当以上任一趋势在世界范围内和其他因素发生相互作用时，其影响都会被放大高效能的H专业人员对这些外部环境的感知比较敏感，而这些环境因素又会影响他们所在企业对自己未来的定位。未来的不确定性会带来恐惧，但如果人们可以对外部经营环境进行有效的组织和安排，可以对这些不确定性进行界定、预期以及管理，那么，他们对未知的未来的恐惧就会变为白信6高绩效的HR利益相关者每个企业在商业环境中都存在着特定的利益相关者，企业与这些利益相关者之间通过契约关系（书面的或隐性的）明确了彼此间的预期利益一既有应给予的，也有应获得的。厘清谁是重要的利益相关者，并将他们对企业的利益期望具体化，这就可以把一般性的经营环境转变成具体化的运营目标，进而有针对性地选择应对策略。图1一1是大多数企业都会面对的六种利益相关者类型以及他们对企业的利益诉求点。市场价值声誉价值·财务绩效社区与·社会责任·无形资产投资者监管机构·监管监督·风险·文化意识客户占有率利益相关合作价值·目标客户客户合作伙伴·伙伴关系·客户亲密度者价值点·业务外包基于生产力战略价值的员工价值(各级)员工·形成战略·胜任力业务管理者·创造组织动力·承诺·贡献图1一1关键利益相关者和他们的价值期望我们可将企业与利益相关者相互的价值期望归纳如下：。客户期望产品或服务能够达到或超出他们的预期，作为回报，他们将会为企业带来稳定的市场份额和营业收入。·投资者关注的是透过企业市场价值所反映出来的当前及未来的财务绩效，作为回报，他们会对企业进行投资。·社区，包括监管机构，期望企业能够承担社会责任、遵守法律、注重环保和尊重员工，企业所获得的回报则是良好的企业声誉。···试读结束···...

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图书名称：《高情商HR的底层逻辑》【作者】王萍著【页数】218【出版社】北京：台海出版社,2022.07【ISBN号】978-7-5168-3329-2【价格】69.80【分类】人力资源管理【参考文献】王萍著.高情商HR的底层逻辑.北京：台海出版社,2022.07.图书封面：图书目录：《高情商HR的底层逻辑》内容提要：HR是企业中最特殊的岗位，特殊在有机会和公司内部的所有人打交道，而且还要为所有人负责，因此拥有高情商对于HR来说尤为重要。本书作者结合自己14年的职业讲师工作经验以及多年培训咨询的经历，为HR总结了8堂情商提升课。全书分为基础和进阶两大篇章。基础篇《优秀HR的实战运用》包括自我管理、向上管理、平行管理和向下管理。进阶篇《通往HRD的必备技能》包括思维模式、洞悉问题、辅导能力和敬业度。每个章节都会以案例和场景来切入，然后进行问题剖析和方案解析，所以内容通俗易懂，又相当接地气。作者力求帮助大家以高情商的人所关注的“人性”为视角，让处于HR人力资源或非人力资源岗位的你，因为掌握“人性”而拥有“温柔而坚定”的情绪力，以及“敢说不得罪人”的沟通力。《高情商HR的底层逻辑》内容试读01L。」基础篇优/秀/HR/的/实/战/运/用成为一名优秀的HR,首先要成为一位高情商的职场人，高情商的职场人最重要的一项能力，就是拥有驾驭自己情绪的能力，这是前言中我们提到的第一个“c”一Cotrol,即情绪驾驭力，它包含两层，控制情绪和管理情绪，换言之，单单“忍”而不发飙，并不是高情商的展现，你更需要拥有化消极为积极的能力。而且，只要你拥有高情商驾驭情绪的能力，你的第二个“C”一Commuicatio,即人际沟通力自然就会倍增。因此，在本篇的第一章“自我管理”中，我会深度解析情绪与沟通之间的关联，然后再为你展现驾驭情绪的理论和方法，之后我会在“向上管理”“平级管理”和“向下管理”这三章中，以案例为切入点，剖析其背后为人所忽略的真实原因，并为你呈现高情商解决问题的方案。为什么开篇是自我管理呢？因为只有你有了敏锐的觉察力，并获得了相应的掌控力，才能够提升对他人的影响力。尤其HR在企业内部是最特殊的岗位，有机会和各个岗位甚至每个人发生关联，如果你不希望自己只停留在服务或配合其他部门的角色上，更希望展现HR的专业度和影响力，那么，自我管理篇的情绪主线与三大工具，将是助你迈向这个目标的核心理论基础，之后的向上、平行与向下管理篇则为你开启实战环节。第一章高情商HR的自我管理●。●既然自我管理是迈向成功的基础，那么，到底哪些板块属于自我管理的范畴呢？从情商的角度，人们可能最容易联想到的就是自我情绪管理，但我认为这是一个高阶能力，因为它不是忍而是化解。所以，在达成这项高阶能力之前，你必经历以下三个思维迭代的阶段：情绪虽然看不见摸不着，但它为何是沟通和解决问题的关键按钮；沟通常常“沟”而不“通”，到底准应该为这糟心的结果负责；想拥有高手的沟通力，你的底层逻辑应该打下怎样坚实的地基。这三阶段通关成功，你才能顺畅地进人“高手底层逻辑的楼宇搭建”阶段，也就是成为有情绪但又情绪平稳、讲事实但又相当走心的高级感满分的职场红人。因此，第一节的“情绪认知”是贯穿全程的主线，之后三节的“沟通失败由谁买单”“底层逻辑人门篇”和“底层逻辑进阶篇”，将为你呈现三大颠覆思维的模型与工具，让你带着全新的自己进人第二章的实战篇。第一章高情商HR的自我管理···003沟通中弄丢了情绪是何结果“为了设定的目标，把信息、思想、情绪在个体或群体间传递，并达成一致的过程”，这是管理学家对于沟通的标准定义。我们先聚焦“信息、思想、情绪”这三个要素，如果我问你：在日常沟通中，你更关注传递的是什么呢？我猜想你多半会选择“信息”，可是，我邀请你再回看这三个宾语之间的关系，我相信此刻你开始意识到它们应该是并列关系，所以，从理论上来说它们是同等重要的。由此，这也带给了我们一个重要的思考题：沟通为什么总是“沟”了不“通”呢？因为我们忽略了其他两个因素，尤其是“情绪”。在你未来的沟通中如果忽略“情绪”的影响，其结果就是你想传递的“信息”一定会大打折扣。比如，在生活中我们特别容易这样与孩子沟通：“你为什么不好好吃饭？”“你为什么不好好写作业？”“你怎么今天又被老师批评了？”这些完全不需要孩子回答的反问甚至是质问，传递着浓浓的批判与指责，孩子听了一定会很郁闷、生气，甚至委屈，而这些情绪的损耗正是沟通无果的原因所在。再比如，工作中你遇到下属负责的培训项目，被业务部门评分很低，你会不会这样对下属说：“为什么这么糟糕？课前需求你到底有没有认真调研？”此刻你说话的分贝多半比上一个场景中对孩子的要低，表情也多半比对孩子的柔和，所以你会觉得自己没有情绪，但是很遗憾，下属体会到的仍然是浓浓的指责，由此，接下来他的第一章高情商HR的自我管理···005回答基本就是找各种借口，于是，你的内心更抓狂。请记得：沟通中弄丢了情绪，其效果一定大打折扣！沟通中只关注“事件”有何后果正确信息十负面情绪二错误信息沟通中的误区公式，你“中枪”了吗？图1-1沟通误区公式与沟通定义如李生姐妹般的沟通误区公式：正确信息+负面情绪=错误信息，你是否会惊讶，为什么正确信息叠加了负面情绪，居然会变成错误信息呢？举一个我写书阶段访谈一位HR经理的案例。0O6···高情商HR的底层逻辑···试读结束···...

2023-12-12 高情商HR的底层逻辑 高情商HR的底层逻辑电子版

图书名称：《纱疵次布分析排除管理》【作者】端木贤，丁树桂著【页数】151【出版社】天津：天津科学技术出版社,1985.10【ISBN号】15212·162【价格】1.05【分类】棉织物-疵品(学科:分析)疵品-棉织物(学科:分析)【参考文献】端木贤，丁树桂著.纱疵次布分析排除管理.天津：天津科学技术出版社,1985.10.图书目录：《纱疵次布分析排除管理》内容提要：《纱疵次布分析排除管理》内容试读第一章概述第一节纱疵的定义及主要内容(一)凡是原纱上带有的疵点，或由于原纱不良，影响在后部加工过程中出现的疵点，统称为纱疵。(二)织布用纱的疵点，反映在布面上，称为布面纱疵。在布面纱疵中，又可分为影响棉布降等的纱疵和不影响棉布降等的纱疵。(三)影响棉布降等的纱疵，是按国家标准规定评为11分的大纱疵。这类纱疵包括以下内容：1.条干不匀、粗经、紧纬、竹节、满天星等项是属于重量分布不匀，在布面上表现为粗细不匀的残疵。2,紧捻、弱捻、捻缩等项是属于捻度不均匀或捻度不适当造成的残疵。3.油经纬、色经纬、油花纱，布开花、煤灰纱等项，是由于半成品或成品沾染油污，色污而造成的残疵。4,脱纬、连双纬、百脚等项是由于纬纱成形不良或卷绕不良，在织造过程中造成的残疵。5.错号数、错品种、错原料、花纬等项是由于生产上出现差错造成的残疵。以上这些布面纱疵中，经向残一般都罚为定等次布；纬向残中一部分能修织，修织后仍为入库一等品。其中不能修织的纬向残疵，则必须开剪拼件，或根据对口协议作假开剪处理。(四)不影响棉布降等的残疵，其内容项目基本上与影响棉布降等的残疵相同，但都是不够11分的小残。这类残疵均可修织。为控制小残，目前采用抽样检验手址下机等品率指标进行考核。抽验的每匹大小残加合不传超过等分数线。（评分定等标准见附录）超过时，则按国家标准规定降为手扯下机二等品、三等品或等外品。涤棉混纺品种对布面小残中的单个竹节要求很严，目前用10万米纱的竹节数来进行考核，达到标准粗度的竹节，任布面上10万米纱之中，不得超过3个，(五)针织用纱，按汗布和棉毛的不同要求考核原纱疵点。主要内容是大肚纱、小纱疵、细节纱等。其中大肚纱又是针织用纱考核重点，目前用10kg疵点个数作为指标进行考核。(六)有关纱疵评分定等的规定，可查阅“国家标准本色棉布分等规定(B407-78”。第二节分析纱疵次布的重要重义(-一)为提高纱布质量、满足人民衣着需要，必须不断地改善棉纱、棉布的实物质量与外观质昼。纱的外观质量主要是纱疵，带有各种疵点的原纱，无论供机织或针织使用、大的纱疵都会影啊行部降等。小的残舵又必须花费人力物力去修织，为提高经：济效益，给国家和人民多纺优质纱，必须大力降低纱疵，尤其是纱斑次布。(二)要越减少纱疵次布，首先要对纱疵东布进行分析。找出造成纱疵次布的直接原因或间接原胡，在不断提2第二章紧纬、粗经次布的分析第一节有关规定及分类一、有关规定紧纬残疵在“国家标准本色棉布分等规定GB407-78”中，列于第20项错纬之中，规定的注中写的是“错纬包括粗、细、紧、松及错纤维”。但是纬纱的粗、细、繁、松与错纤维的性质不同，生成原因也不同，因而在生产上：必须作为两项残疵处理，才有利于落实车间责任。为此有些企业习惯上把纬纱出现粗、细、紧、松一类的疵点叫作紧纬或粗纬，以下统称为紧纬。而只把错号数、错品种、错原料一类的疵点称为错纬。本章讨论的是紧纬次布。错纬次布将在第七章讨论。紧纬粗度有国家标准，够标准粗度的紧纬3梭以上评1]分，降为次布。一个织口紧纬长度超过12cm即为-梭因此c∽形紧纬.上下两织口够12cm的即罚为次布。罚聞紧纬次布的最短长度是幅宽加24cm。不够标准粗度的叫作轻微紧纬。轻微紧纬按规定从3梭开始，到布面径向宽度够2cm的评3分。评分不足11分时，不罚次布，但影响手扯：下机一等品率。二、紧纬次布的分类紧纬次布类型很多，分类方法也多种多样，为便于纱疵分析，可根据布面紧纬形态，直观地分为两大类：即单杀型4紧纬和周期型紧纬。在单条型紧纬之中，根据生成原因不同和形态不同，又可分为3~6梭紧纬（用儿梭表示，比用几米表示更为直观)、7~20梭紧纬、带竹节紧纬、倍重紧纬（包括毛状紧纬)以及一般的1cm以上的宽条紧纬等。在周期型紧纬之中，又可分为直观上规律性明显的周期型紧纬（以下简称为规律性紧纬）和直观上规律性不明显的紧纬（以下简称为不规则紧纬）。行者又有短周期的、中长周期的与长周期的三种不同类型。此外，还有长粗节组成的，乍看成条、细看不成条的长条干型紧纬。第二节单条型紧纬生成原因的分析一、3~6校单条型紧纬这种紧纬的粗纬部分条干较均匀，也有少数带有单个竹节的，粗纬部分的重量或粗度，与正常条千相比较，增值在50%左右，其中也有少数最粗部分的增值在…倍以上的，这种紧纬，经过十儿年来的实践证实，是并条机前或粗纱机的熟条包接不良造成的。如果熟条包接不良，例如撕头齐、搭头长、包卷紧，以改使熟条在2~3〔以内的粗度超过正常条干粗度的50%，或皆导致粗纱牵伸不开，到布面上就会出现3~6梭紧纬，其中3~4梭的占多数，5梭左右的也有。这种紧纬俗称操作紧纬，由于熟条的包接机会多，包接不良的机会也多，因此这种紧纬累计起来：为数最多。有的企业曾多次对并条及粗纱挡车工分别取包接头50个到布检验，儿乎都有少量的不同程度的3一6梭紧纬，较好的包送头中，有的也带有极轻微的紧纬痕迹。这种试织同时也能说···试读结束···...

2023-11-09 面料布次什么意思 布料次品率标准 中国国家标准

图书名称：《次贷危机视角下信用风险计量模型与管理研究》【作者】朱霞著【页数】196【出版社】武汉：湖北科学技术出版社,2016.06【ISBN号】7-5352-8798-4【价格】56.00【分类】信用-风险管理-研究【参考文献】朱霞著.次贷危机视角下信用风险计量模型与管理研究.武汉：湖北科学技术出版社,2016.06.图书目录：《次贷危机视角下信用风险计量模型与管理研究》内容提要：本书共分为六章，其主要内容包括:导论信用风险度量的基本理论次贷危机与成因分析演进着的巴塞尔资本协议与信用风险管理研究基于跳-扩散过程的期权定价建模与数值模拟等。《次贷危机视角下信用风险计量模型与管理研究》内容试读第一章导论第一节选题背景与研究意义一、选题背景信用风险是金融机构（特别是银行）所面临的最古老也是最重要的风险之一，它直接影响着银行的经营管理，也影响着整个社会经济生活的各个方面，乃至宏观经济政策以及全球经济的稳定与发展。近30年来，全球不断上演着银行信用危机事件，首先是20世纪80年代初拉丁美洲的债务性银行危机，这场危机导致了近2/3储蓄贷款机构的破产。自此以后，银行业普遍认识到了防范和控制信用风险的重要性，这促成了1988年巴塞尔资本协议的出台。到了20世纪90年代，随着金融自由化的不断推进和金融衍生产品创新和发展，出现了新一轮的银行危机。金融衍生产品以小博大的特点决定了它是一把双刃剑，在给投资者提供规避风险的途径的同时也带来了巨大的风险。1995年，拥有233年辉煌历史的英国老牌商业银行巴林银行因一个职员的金融衍生产品投资失败而宣告破产。1997年亚洲金融危机爆发，世界金融业的风险出现了新特点，如1998年美国长期资本管理公司损失的事件，该事件不再是由单一风险造成的，而是由信用风险和市场风险等因素共同造成的。在国际金融领域发生金融危机的同时，国内金融市场上也出现了不少问题。1998年，中国农村发展信托投资公司由于经营严重违规，亏损巨大，被中央银行宣布解散。同年6月，中国人民银行发布公告关闭刚诞生两年零十个月的因不良资产比例过大，资金不足，最终发生挤兑行为而倒闭的海南发展银行。本书所探讨的银行危机事件便是由美国次贷危机引爆的全球金融危机，这场“金融飓风”从2007年2月l3日美国新世纪金融公司(NewCeturyFiace)发出2006年第四季度盈利预警，汇丰控股为美次级抵押贷款业务增加18亿美元坏账准备金开始逐步显现，紧接着把以新世纪金融公司为代表的贷款机构、以美林公司为代表的投资银行以及以花旗集团为代表的金融超市和以全球财富管理著称的瑞银集团推到了风口浪尖。这场风暴最终席卷了美国、欧盟和日本等。1。次贷危机视角下信用风险计量模型与管理研究世界主要金融市场，导致了多个次级抵押贷款机构破产、投资基金被迫关闭以及股市的剧烈震荡并最终波及实体经济，至今金融危机的影响并未消除，全球经济发展低迷的状况仍有待复苏中国银行监督管理委员会统计数据表明，我国商业银行在2011年第四季度不良贷款总额为4279亿元，其中：大型商业银行不良贷款余额为2996亿元，不良贷款率为1.1%；股份制商业银行不良贷款余额为563亿元，不良贷款率为0.6%；城市商业银行的不良贷款余额为339亿元，不良贷款比率为0.8%；农村商业银行不良贷款余额为341亿元，不良贷款比率为1.6%；外资银行的不良贷款余额为40亿元，不良贷款比率为0.4%，其中参与计算的包括大型商业银行和股份制商业银行①。从以上数据可以看到虽然不良贷款余额和比率在我国商业银行与监管机构的努力防范和控制下呈逐年递减趋势，但是我国国有商业银行的不良贷款比率与外资银行的0.4%相比仍然较高，居各类银行首位，国有商业银行信用风险的控制问题仍然最为突出。国有商业银行是从计划经济时代的专业银行改制转轨而来的，在历史原因下积累了大量的不良资产。为了解决高额的不良资产问题，1999年财政部出资成立了信达、东方、华融和长城四大资产管理公司(AMC),通过面向国有商业银行发行金融债和向中央银行借款的方式筹措资金，收购了四大国有商业银行的共1.4万亿不良贷款（政策类剥离）。资产管理公司通过转让、债转股等方式对不良资产予以处置，但在运作过程中遇到了处置不良资产的市场环境差、资产管理公司经营权限和处置手段不够、不良资产处置效益较低等问题。同时还应看到，不仅国有商业银行的信用风险很高，一毕农村商业银行的信用风险也很高。另外，我国商业银行不仅存在着不良贷款率相对较高的问题，还存在着信贷结构单一信用风险集中，信用风险管理手段落后，缺少科学的量化管理等问题。商业银行的信用风险正在成为悬在中国银行业头顶的一把利剑，那么如何度量、控制和防范商业银行的信用风险已成为银行业改革发展中的头等大事。由美国次贷危机催生的巴塞尔资本协议Ⅲ体现了微观审慎监管与宏观①大型商业银行包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行，股份制商业银行包括中信银行、中国光大银行、华夏银行、广东发展银行、深圳发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、中国民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。。2·第一章导论审慎监管有机结合、资本监管和流动性监管并重、兼顾资本数量和资本质量、资本充足率与杠杆率并行、长期影响与短期效应统筹兼顾的监管新思路，确立了国际银行业监管的新标杆。该协议的发布给我国银行业的风险管理提出了机遇与挑战。巴塞尔资本协议Ⅲ是自金融危机全面爆发后监管机构针对全球银行业监管所做出的最大规模的改革，改革的目的旨在提升国际金融体系的稳健性，改善银行体系应对由各种经济和金融压力所导致冲击的能力，并降低金融体系向实体经济的溢出效应。它必将成为未来数年银行业监管的重要内容，并对全球主要国家和地区银行业的经营与管理产生深远影响。目前我国实施巴塞尔资本协议的现状是仍在努力推行2006年正式施行的巴塞尔资本协议Ⅱ，协议Ⅱ在1988年巴塞尔资本协议的基础上确立了最低资本要求、外部监管和市场纪律三大支柱，由于存在金融市场不够发达、信用评级体系不完善、数据信息系统缺失等问题使得在协议实施过程中遇到障碍重重，实施巴塞尔资本协议的过程，既是监管机构改进监管的过程，也是金融机构改进内部风险管理体系的过程。最新推出的第三版巴塞尔资本协议代表了国际银行业风险监管的先进方向，因此结合我国的实际情况研究新协议的监管原理并有针对性地制定相关监管标准并积极推行，将会有利于加强我国商业银行的风险防范与控制能力，同时缩小与发达国家商业银行信用风险管理的差距。二、研究意义在次贷危机背景下研究商业银行信用风险的度量与管理方法具有重要的理论与现实意义。第一，在银行的经营管理过程中承担着多种风险如信用风险、市场风险、操作风险、模型风险等，纵观已经发生的国际国内银行危机事件可以看到信用风险的防范与控制是银行风险管理中最重要的环节。随着金融的全球化与中国加入WTO,以及金融衍生产品的出现等因素使得银行业面临的信用风险管理的问题日益显著。信用风险质量的好坏直接影响到银行自身乃至整个金融体系的稳定。而目前我国商业银行信用风险敞口仍然很大，为4279亿元，其中国有商业银行的不良贷款余额就高达近2996亿元，这将成为阻碍我国银行业发展的主要顽疾，同时也大大削弱了国内银行的国际竞争力。同时，我国的信用评级体系、相关数据库以及有效的信用风险量化模型的构建相对落后。因此，研究我国商业银行信用风险的特点，并结合我国的现实情况建立合理的信用风险度量标准以及计量模型并提出有效的信·3·次贷危机视角下信用风险计量模型与管理研究用风险管理措施，以提高我国商业银行的信用风险管理水平具有重要的现实意义。第二，20世纪80年代拉美债务危机使得西方银行监管理念从以总资产大小为实力象征的监管转变为以资本充足率为核心的监管理念。这一新监管理念促成了1988年巴塞尔资本协议的出台，该协议的实施为进行有效的银行监管提供了依据，对防范与化解银行业的风险，维护金融体系的稳定发挥了积极作用。随着金融业的发展，这一资本协议的缺陷日益突出，协议的修订势在必行。2001年发布的巴塞尔新资本协议便是在旧协议和全球范围内广泛征求了金融机构和监管机构意见的基础上形成的，并于2006年正式实施。巴塞尔新资本协议代表了当时国际银行业监管发展的最新趋势，它对于促进市场经济下银行业的健康、稳定和繁荣发挥着重要的作用，在实践工作对其进行深入研究具有重要的实际意义。但是，基于我国商业银行的现实状况，中国银监会宣布，中国银行业在2006年后将仍继续使用1988年的旧协议同时努力推行巴塞尔新资本协议。然而，始于2007年并影响至今的次贷危机暴露了2001年发布的巴塞尔新资本协议的严重缺陷，很多实施了巴塞尔新资本协议的国际大银行在这次金融危机中并未幸免，而是纷纷倒闭或被收购。巴塞尔新资本协议的顺周期性被大家广为诟病。在美国雷曼兄弟银行破产引发全球性金融危机导致世界经济陷人衰退两周年之际，巴塞尔银行监管委员会(BCBS)于2010年9月12日在瑞士巴塞尔召开央行行长和监管当局负责人会议(GHOS),就巴塞尔资本协议新框架有关细节达成一致意见，并于同年11月在二十国集团(G20)韩国首尔峰会上获得签署。从2009年7月至2010年9月出台的一系列文件共同组成了巴塞尔资本协议Ⅲ。第三版巴塞尔资本协议作为国际银行业监管的最新标准，代表了国际银行业监管的新方向，国内银行必须认真学习和研究新协议的内容，以新协议为标准加大改革力度，并结合我国商业银行信用风险的自身特点立足实际情况，制定相关的监管标准对于我们借鉴国外先进的管理经验，寻找差距提高风险管理水平从而增强我国商业银行的国际竞争力有重要意义。第三，在金融机构所面临的诸多风险中有一类风险被称为模型风险，是指数学模型或参数设定的合理性与否给金融机构带来的风险。次贷危机的发生反映出了信用风险管理的多方面问题，其中也暴露了之前所使用模型的不足。目前有相当一部分的信用风险度量与定价模型都是基于著名的Black-Schole期权定价原理的结构式模型，和基于违约率外生的简化式模型。但模型本身并不完美，正因如此，在后来的研究中有大量学者对模型的·4。第一章导论改进进行了探讨，也正因为模型自身的缺陷使得在对信用风险进行度量和定价时会产生偏差。在经典的结构式模型中，假设股票价格遵循几何布朗运动，在此假设下，股票将围绕着一个期望收益率在合理范围内连续变化和波动，也就是结构式模型结构式方法是以连续时间的扩散过程来描述企业的资产价值，它揭示企业违约的触发机制，在这种假设下不会因为企业价值的突然下降而发生违约。但事实上，这与实际金融市场中的一些现象不相吻合。而在简化式模型中，违约不再是由企业资产的价值决定，被认为是外生的、服从某种随机过程的、解释违约机制的经济学模型。为了在能较好的解释违约机理的同时使得模型更符合金融市场的实际现象，作为对此两类模型的改进将两者进行融合研究，既有理论意义也对我国的贷款定价和企业债券定价有现实的指导意义。F第四，2007年爆发的美国次级抵押贷款危机到目前为止已经演变成了一场全球性的信用危机事件。无论从全球资本市场的波动还是对实体经济的冲击来看，次贷危机的影响都不容小视。虽然由于我国的金融市场还未完全开放等原因，受次贷危机的影响相对其他地区和国家较小，但这场危机给我们敲响了居安思危的警钟。详细分析次贷危机爆发的根源、过程以及后果，从而得到对我国银行业信用风险度量、金融监管、信用评级、金融创新等方面的启示，对于建设我国的全面风险管理体系提高我国商业银行的运营效率和国际竞争力具有重大现实意义。第二节！国内外文献综述一、与本选题相关的国外研究成果信用风险是全世界银行业面临的最古老也是最主要的风险，它几乎是与银行信贷业务相伴而生的，历史上多次银行危机事件表明，导致银行破产的主要原因都是信用风险。为了更好地防范和控制信用风险，无论商业银行自身还是监管当局，都对信用风险度量和管理技术提出更高的要求。因此，国内外专家学者对信用风险的关注和研究也日益加强。(一)关于信用风险理论方面的研究奈特于1921年发表的论文《风险、不确定性和利润》中指出风险与不确定性有着本质区别，风险是可预测的不确定性，作者认为难点在于预测是基于过去所发生事件的频率，而这无法消除未来的不确定性。20世纪中期，·5·次贷危机视角下信用风险计量模型与管理研究冯·诺伊曼与德国经济学家摩根斯坦合作完成的经典巨著《概率论和经济行为》为人们打开了一扇新知识的大门，同时也为风险管理提供了新的支持。马柯维茨于1952年发表的关于资产组合理论的文章，提出了用方差来衡量资产组合波动性大小的方法，并讨论了风险和收益之间的关系，这一理论具有划时代的意义，是风险度量理论发展过程中的里程碑。早期国外对银行信用风险的研究主要侧重于信贷市场中信息不对称条件下，信用风险产生和控制的理论研究。经济学家们运用微观经济学、信息经济学、不完全合同理论、风险偏好等来研究银行和企业之间的信贷问题。Leled,Pyle研究了信贷市场中逆向选择问题和风险偏好对融资行为的影响，他们认为在信息不对称条件下，银行因为无法判别企业风险的大小而产生逆向选择，结果只有风险大的项目才会到外部融资，风险低的企业为了将自己同风险高的企业区分开，可以通过部分自我融资，即投入一定的自有资金。在这样的过程中，风险低的企业的效用水平比完全信息条件下的效用水平低，其损失的效用称为信息成本，这样使得市场均衡的结果是无效率的四。Stiglitz,Wei对银行贷款中的“信贷配给”现象进行了研究。由于在银行和企业之间存在信息不对称现象，使得风险高的企业愿意以较高的成本获取贷款，但是银行并不能有效识别企业风险的高低，从而使得利率机制不能很好地发挥调节供需的杠杆作用，因为若银行提高利率，一方面会使得预期收益增加，同时此举也会导致信用不佳但冒险贷款的企业增加，这样又会反过来影响到银行的收益。当信贷市场的供给小于需求时，有一部分企业将不能得到贷款[。Gale,Hellwig指出在信贷市场信息不对称条件下，当不同的贷款者属于不同的风险偏好类型时就会发生逆向选择可。在借款合同的条款中借款者对于风险偏好的问题也有所体现，借款合同中包括借款利率、还款计划、担保可能的调整方式等对借款人的约束条件，在信息对称的条件下，借款人对风险的偏好决定银行可能获得的回报。Towed认为由于银行和贷款企业之间的存在信息不对称现象，这使得银行需要花费一定的成本去监督和审计该企业实际的现金流量。基于企业和银行都是风险中性的前提假设，有效的债务合约是在固定期望支付的条件下使审计概率最小化或者在给定审计概率条件下最大化期望支付幻。Holmtrom,Tirole对企业资本在融资中的作用这个问题上建立模型进行了研究，对于没有资本或资本金很小的企业很难获得融资，无论是直接融资还是间接融资均难获得。对于已有一定资本的企业，银行会给予一定数额的贷款融资。而只有当企业资本非常雄厚时，才能成功发行债券进行直接融。6···试读结束···...

2023-11-09 视角是什么意思 视角的拼音

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