书名：《黄帝内经四气调神》【作者】徐文兵，梁冬著【丛书名】黄帝内经说什么系列【页数】325【出版社】南昌：江西科学技术出版社,2013.04【ISBN号】7-5390-4705-8【价格】39.90【分类】《内经》-通俗读物【参考文献格式】徐文兵，梁冬著.黄帝内经四气调神.南昌：江西科学技术出版社,2013.04.图书目录：气调神》内容提要：本书主要讲《黄帝内经·四气调神大论篇》，全书第一章重点强调生命的节奏要和大自然的节拍一致；第二章至第五章从春夏秋冬四个部分，讲述如何在四个季节调神养身；第六、七章讲述如何与天气、疾病斗争，觉悟人生，活得舒服；第八、九章讲述顺应四时与天性，得福而活。《黄帝内经四气调神》内容试读黄帝内经说什么系列徐文兵梁冬对话黃帝內经四气调神心想事成的活法读《黄帝内经》，每个人都能找到适合自己的欢喜活法《江西科学技术出版社紫紫图书库1819养生堂21心想事成的活法有一次，我问过朋友这样一个问题一一“你过得他说挺幸福的。“你为什么觉得幸福?”他说:挠它就觉得特舒服。”我说:“你想没想过，你这种舒服是建立在先有有这种舒服感的。如果你没患这个病，你不就没法感受到这种所谓的舒服了吗?“这就叫苦中作乐。在生病的情形下追求病态的快感，还觉得自个儿活得挺幸福。其实，人类是一部退化史，不是进化史。你看，有了手机后，你还记得你朋友的电话吗?有了GPS后，你脑子里还有地图吗?我们人类对这些东西越来越依赖，结果就是我们的本能越来越退化。我发现，人生许许多多的痛苦，或者许许多多让我们觉得不舒服的人，其实都是满嘴说应该的人，许许多多让我们觉得纠结的处境，皆是因为一种“我觉得应该怎么样”的心态造就的。心肠要热、要软，这是健康的表现。有些人心肠很硬、很无情，实际上他是病人。现在，很多人之所以会得各种各样的毛病，就是因为他们光“加油”，不“刹车”。光顾着生发，却忽略了收敛。都是一根筋往上走，然后上到某个点，“嘭”的一声掉了下来，乱了节奏。生命是有节奏、有节律的。你要是掌握好了这种起伏规律的话，你的生命就会走得更远。生病，就是因为没跟上天地的节奏。有节奏的表现是什么?顺应天地之气，该生发的时候生发，该疯狂生长的时候就长，该收敛的时候就夹着尾巴做人，甚至于脆躲起来，猫冬，隐居、静观其变。ISBN978-7-5390-4705-89787539047058>建议上架类别:养生.心灵励志定价:39.90元徐文兵梁冬对话黄帝内经四气调神心想事成的活法江西科学技术出版社···试读结束···...

2022-04-27 黄帝内经epub下载 黄帝内经epub百度云

编辑点评：看气场的6种类型，找准自己的优势和短板。超级畅销书《情商是什么》姐妹篇。好故事+硬知识，学气场修炼法，做人生狠角色。特别赠送“气场类型测试题”，助你掌控自身气场，应变复杂人生。气场哪里来一书姚晨、冯唐、陈数、吴晓波联袂推荐！从19个女人的传奇故事，看气场的6种类型，找准自己的优势和短板。气场哪里来李筱懿df图片预览图书亮点说到气场，不是“强大”就是“全开”，难道气场只有这一种类型吗?当然不是。气场融合了管理学、营销学、心理学、经济学等各种学科知识。它和情商一样，可以通过不断的训练和改造而有明显提升。19位中国古代精英女性，以生动离奇的故事，诠释“气场色彩学”的6种特质：攻气十足的黑色“BOSS”气场，生命力满格的红色“C位”气场，容易相处的白色“好人缘”气场，天生敏锐的紫色“优雅”气场，沉着冷静的蓝色“知性”气场，明媚热情的黄色“第一印象”气场。这些拥有强大“气场”的各色女性，她们有的是登基为王的女皇，有的是胸中藏有万卷书的才女，有的是驰骋疆场、挥洒热血的巾帼英雄，愿你在读故事的同时，能收获气场的修炼心法，轻松面对纷繁复杂的人生。关于作者李筱懿作家，“灵魂有香气的女子”创始人已出版作品《灵魂有香气的女子》《情商是什么》《美女都是狠角色》《先谋生，再谋爱》《在时光中盛开的女子》等。2014年7月，开设女性主义原创自媒体矩阵“灵魂有香气的女子”，包括系列图书、公众号、广播、视频，分享生活微智慧，输送情感正能量，与近1000万女性共同成长。2015年、2016年、2017年、2018年，连续获得年度当当文学贡献奖。2016年11月，受邀代表中国出席“世界未来女性大会”。从“成长比成功更重要”到“经济精神双重独立”的价值观，在图书出版、知识付费、视频领域打造出全方位女性内容IP。目录大全Chater1黑色“BOSS”气场吕雉:通往成功之路002窦猗房:怎样赢到最后014述律平:什么是真正的狠角色024Chater2红色“C位”气场郭女王:她凭什么拥有最多036武惠妃:谁在高估自己047萧燕燕:哪种女人注定幸福057Chater3白色“好人缘”气场卞皇后:优质夫妻关系的秘诀070长孙无垢:零差评是怎样炼成的079王喜姐:警惕“残暴的老好人”092Chater4紫色“优雅”气场萧皇后:成年人最可贵的品质105钱锦鸾:是否放弃事业无成的男人117陈端生:唉，她就这样过气了130Chater5蓝色“知性”气场谢道韫:“做自己”的难度在哪里144萧观音:耿直的姑娘总吃亏154李清照:绝世高手的代价166黄道婆:普通女性怎样展示价值179Chater6黄色“第一印象”气场甄洛:哪些女人容易失恋190大小周后:管好自己的运气200管道#xfffdN:最圆满的结局212气场哪里来李筱懿在线阅读气场关键词:前馈思维黄色“第一印象”气场在恋爱这样的冲刺比赛中很占优势，但是在婚烟这种时力长跑中，则需要加入其他气场特质的调和，否则会因为短暂的吸引经不起时间考验，很容易熄火。管道异提供了一种非常聪明的方法，她处理两次危机时，都用到了“前愤思维”。年近五十的丈夫赵孟要纳要，写一首小令来试探她的底线，她也回赠丈夫一首小令。词里不对丈夫的提议做任何情绪反应，只是提出自己的要求一一“与你生同一个衾，死同一个掉”，意思很明显:你我早已是共生体密不可分，你如果执意要纳，结果看着办。她没有说一句硬话，却态度鲜明干脆利落，断了丈夫纳卖的头。丈夫不受朝廷重用萌生退意，她不纠结得失，不做利害分析，而是从两个人生活的初衷讲起，既然原本的梦想就是“自在”，那么早日归隐山林又有什么遗憾?她从结果出发，去慰藉丈夫患得患失的心境。反馈，是对过去做法的对错给出建议。而前馈，强调的是做好哪些事情才能应对下一阶段的新生活。做反馈，很容易让对方觉得是你在指责他，是他自己做错了，容易激起对方心理上的愤怒和反击而做前，由展望的是未来，就不会让对方立刻树立起心理防线，变得很警。所以，听说丈夫要纳妾，管道异只说“今后生死相随”，而不是质赵孟#xfffd\为什么要纳妾，也没有抱怨他为什么变心了，更没有发火说“你么这样对不起我”。丈夫官场悠屈，管道#xfffdN陪伴他憧憬归隐后的生活，不是和他一起分析“你为哈当官当不好”“宰相是不是故意害你”“实没有当官的能力那就退休前”是从结果出发的思维方式，从自已想要的结果来逆推出应该采取的行为，因为很清楚自己要什么，所以不容易跑偏。“前愤”有效弥扑了黄色“第一印象”气场冲动、短暂的特质，就像导航规范了行车路线一样，让人非常清楚第一步做什么，接下来再做什么。明白自己要什么的管道#xfffdN始终活得挺幸福，尤其难得的是，这种幸福不是努力维持的辛苦，而是轻松舒展的愉快。出嫁之前，她是深得父亲宠爱的名门オ女，十指不沾阳春水出嫁之后，她从无半点娇小姐牌气，立刻切换到“主妇”模式为家庭打理琐事。她明白“站在什么山上唱什么歌”，也很清楚人生不同阶段的目标，游刃有余地从原生家庭过渡到婚姻阶段。她的通透保持了黄色“第一印象”气场的明艳特质，既做到了开局顺利，也收获了结局美满。后记/你是什么李色我间过几位女孩:“为什么对气场’这个话题那么关注?”她们的归纳起来就是:“气场全开才有范儿，有范儿才能不被#xfffd「海#xfffd不被墩负才能活得不委!原来是这样啊。这个答案很像“高情商就是八面玲珑、会说话”，其实都是巨大的误解“气场”并不是一架小钢炮，能够扫射掉所有路障，把女孩子的人生#xfffd涞靡黄#xfffd坦途。甚至，“气场”本身就是个中性词，它自带优点和缺点、“有气场”从来不代表霸气，更何况，再霸气的女人都得学会面对与扭转委屈。我认识一位女企业家工，她早年创业成功，对行业大势把握稳健，人好看又肯吃苦，曾经得到过很多前辈的帮助，这些欣赏她的前辈经常把家族子弟送到她公司实习，学习她为人处事的方式。可并不是所有富二代都心从底层做起，矛盾就由小事引发。一位被送来实习的男孩觉得工作繁又不被重视，回家告了状，并且曲解L话语中的含义，对父母说L相当看不上自己，多次训斥自己“有钱就了不起啊误解一点点积累，终于集中爆发。男孩的母亲曾经是L入行的引路人，性格直。原本两人关系板佳，但架不住护子心切，她终于亲自来到L办公室问，出人意料地拿出一叠钞票，抬手轻扬，钞票雨纷纷酒落她说:“有线没什么了不起，但是，今天的你也不要忘记，没有一张钞票办公室里秘书、高管鸦常无声，进也不是，退也不是。反倒L面色自是好护的。”咐秘书泡茶，邋请男孩的母亲入座，自己穿着八厘米高跟鞋与得体的职业装，先下身，再整理平裙摆，伸出指甲修剪整齐的手，亲自从办公桌附近各个角落一张一张地起，不快不，不急不，不声不响钞票全部捡完后，L起身抒捋头发，抚平裙子的皱褶，把纸币顺着同不怒不恼。个方向整理好，仔仔细细码整齐，再双手奉上，说:“大姐，消消气你点点，有没有少。你带着妹妹白手起家，我们怎么会不明白话难听钱难挣”的道理，所以，我绝不会说“有钱就了不起啊”这种话。你把孩子放在我这儿是信任我，我就得拿孩子当亲生的看待，我管得不对，姐姐怨我怪我，我没有半句话。但是，如果因为我假客气、不敢管，孩子做得不对还不说，那就是真正对不起姐姐了。”这件事情的结局是，男孩的母亲双手接过钱，抱了抱L，用手捶了儿子一拳头，依阳把他放在L身边实习，两家谈笑风生，往来如初。这是我在认识L之前听熟人转述的片段，当时心里就想:“这个女人真有气场啊!“气场”仅仅是大杀四方吗?我更认同“气场”实际上是女人对自己的内在要求，用心力支撑外表的气度，用行为约束内心的奔流，她们处变不惊并不装腔作势，身居高位并不盛气凌人，才华满身并不咄咄通人，明明可以秒杀我这种路人，却依细雨，让人相处舒适。物L直接认识之后，我们曾经一起去安徽山区支教，那是一次大型公每位来自不同行业的嘉宾给山区孩子上一堂课。为了动员更多人注公益，活动也邀请了几位影视明星参与，现场分成两个环节，第一个环节是到山区小学上课，第二个环节是慈善晚宴拍卖捐款。给孩子们上课前，我和工一见面就会心笑起来，我们俩撞衫了，都是活动要求的白色T恤和牛仔裤，没有一件首饰，画着淡到几乎可以忽略的救，没有任何扎眼的装饰品喧宾夺主。课也上得特别开心，孩子们积极参与，临别时依依不舍，L细心记下孩子们需要的东西，嘱咐助手回去准备好再送过来。晚上慈善拍卖晚宴，L一反白天的朴素，长发挽起，一袭简单的白色小礼服，戴着珍珠耳钉，优雅得体。她拍下了当晚最贵的一件物品，主持人让孩子们上台鞠躬表达感谢，她立刻制止，亲热拉起两个孩子的手，微笑说:“学到自己喜欢的东西，这就够了L并没有逼人的气势，却自然而然地气场十足，而且，她很会根据场景的不同表现不同的气场。因为“气场”实在是个很被误解的词语，所以，在《情商是什么》之后，我写作了《气场哪里来》这本书，希望通过黑色、红色、蓝色、紫色、白色和黄色六种不同颜色的分类和分析，向女性朋友表达“气场”的概念。其实没有一个女人的“气场”是单一的，就像生活多姿多彩，一招鲜肯定无法吃遍天，绝大多数时候都需要我们根据不同场景选择不同的气场去面对。我们可以把某一种颜色的气场作为自己的“基础色”，在这个基础上扬长避短，趋利避害，做出最恰当的反馈。续发展，她还规定女子年满15岁必须出嫁，由此增加社会劳动力。她废除了泰朝的愚民政策，鼓励教育和文化，西汉的思想界出现了空前大解放为文景时期的百家争鸣、学术繁荣莫定了基础。她拓宽长安城所有街道，修建了城墙和城门，让当时的长安成为和罗马并驾齐驱的世界级大都市。当然，她也诛灭了一切觊觎皇位的威胁，手段非常残忍，但比起大规模的动乱和生灵涂炭，也算把和平的成本降到了最低。在她身上，领导力模型的六种能力非常清晰学习カ，构成领导人超速的成长能力决策力，领导人对发展趋#xfffd莸陌盐漳芰#xfffd组织力，把正确的人放在正确的位置上教导力，带队育人的能力执行力，领导人自己的超常绩效感召カ，引导人心所向的能力。所以，黑色“BOSS”气场的底层结构不是官斗，不是尔虞我诈，是领导力的较量。就算不出生于两千多年前的汉朝，吕后在今天也是相当有成效的女BOS，或者女性创业者。气场哪里来李筱懿值得看吗没有太多实际内容，古代的女性生活环境，年代跟现在有很多方面不一样，只能说，在传记里，找到她们的优秀所在，再自我消化吧，感觉作者本身没有写出跟书名一致的内容来。只能自己感受，揣摩她们。与作家其他的书比，有些不满意吧。每一篇都是古代一位女子的传奇故事，感觉作者是汉语言文学专业的么，借由故事，加以概括，加上一些现代视觉的理解。攻气十足的黑色“BOSS”气场，生命力满格的红色“C位”气场，容易相处的白色“好人缘”气场，天生敏锐的紫色“优雅”气场，沉着冷静的蓝色“知性”气场，明媚热情的黄色“第一印象”气场。美国的皮克・菲尔博士说：“强大的气场是一个人的存在感和吸引力之所在，是他身上无与伦比的光环。”除了这些强大的气场，其实如杨绛先生的知性、特蕾莎修女的慈悲、张爱玲的才华、奥黛丽・赫本的纯粹、林徽因的优雅，都是一种独特的气质，用润物细无声的方式传递着她们的思想、状态和观点，左右着她们的表情、行为和表达方式，决定着她们处理大情小事的方法，甚至最终影响着各自人生的走向。可见，我们对气场有一定误解，气场如此重要，那要如何修炼和提升自己的气场呢？《气场哪里来》中讲述了19位中国古代精英女性，以生动离奇的故事，诠释“气场色彩学”的6种特质――攻气十足的黑色“BOSS”气场，生命力满格的红色“C位”气场，容易相处的白色“好人缘”气场，天生敏锐的紫色“优雅”气场，沉着冷静的蓝色“知性”气场，明媚热情的黄色“第一印象”气场，以及提升改造气场的关键词，愿你在读故事的同时，能收获气场的修炼心法，轻松面对纷繁复杂的人生。作者李筱懿是女性生活平台“灵魂有香气的女子”创始人，以“成长比成功更重要”的理念，打造都市女性生活社群。先后出版作品《情商是什么》《灵魂有香气的女子》《先谋生，再谋爱》《在时光中盛开的女子》等。《灵魂有香气的女子》告诉了我原来世间女性可以有这么多活法，独特、恣意；《先谋生，再谋爱》告诉我独立的重要性，先站成一棵树，再去找那个对的人，帮我走出了失恋的阴影。所以，李筱懿被评为“自媒体平台温暖力量的输出者”。...

2022-04-10 情商是什么 李筱懿在线 情商是什么李筱懿免费阅读

书名：潜意识的力量作者：[美]约瑟夫·墨菲/阿瑟·佩尔出版社：印刷工业出版社副标题：吸引力法则背后的秘密译者：李展出版年：2011-10-1页数：265类别：心理学格式：df、eu、moiISBN：9787514202984《潜意识的力量》作者简介：约瑟夫·墨菲：哲学博士、神学博士、法学博士、“潜意识的力量”运动的发起者、深受世人尊重的思想家和心理学家。阿瑟·佩尔：哲学家、畅销书作家，著有五十多本畅销书，编辑出版了多位人类潜能大师的经典名著，如戴尔·卡内基、拿破仑·希尔等《潜意识的力量》内容简介：继《潜意识的力量》之后，约瑟·墨菲这本全新的著作为你讲述如何将潜意识的力量应用到实际的工作和生活中去。本书基于他四十年以来未发表过的研究，揭示潜意识的力量如何应用在工作及与人相处时，如何面对意想不到的问题。书中的内容富有针对性和指导意义，包括：如何树立和达成目标；发展自信和自尊；克服焦虑和压力；提升创造力；戒掉不良习惯；成为领导者；与难相处的人打交道；管理你的时间；推广你的意见；促进你的职业生涯等。...

2022-04-07

书名：绚烂的世界帝国作者：[日]气贺泽保规出品方：理想国副标题：隋唐时代原作名：絢爛たる世界帝国隋唐時代译者：石晓军出版年：2014-2页数：496类别：中国历史格式：df、eu、moi丛书：讲谈社·中国的历史ISBN：9787549513451《绚烂的世界帝国：隋唐时代》作者简介：气贺泽保规，1943年出生于日本长野县。先后毕业于京都大学文学部、同校研究生院文学研究科东洋史专业博士课程。文学博士。历任日本佛教大学副教授、富山大学教授，1995年起至今任日本明治大学文学部教授，明治大学东亚石刻研究所所长。主要研究领域为中国魏晋南北朝至隋唐时代的政治、社会、文化史。曾任日本唐代史研究会会长。《绚烂的世界帝国：隋唐时代》内容简介：本书为讲谈社《中国的历史》中的“隋唐”一卷。《中国的历史》为日本讲谈社百周年献礼之作，是日本历史学家写给大众的中国通史读本。丛书自上古到近代，内容含概量大，撰述者均为日本该领域的代表性学者，作品大多构思巧妙，写法轻松，观点新颖，富于洞见，但同时又吸取了近些年来的诸多学术成果，利用了最新出土的史料，是一套可读性与严肃性兼备的重磅历史佳作。一般教科书对隋代的历史总是匆匆带过。气贺泽先生对于隋朝的历史，则颇为重视，有些看法颇为新颖。作者特别肯定隋朝初年在制度建设上的成就，认为高熲、苏威几个人合作，短短几年时间大刀阔斧地进行了一系列制度变革，从而奠定了隋朝开皇之治的基础。作者特别强调佛教对于巩固隋朝统治的意义。就全书的侧重点而言，作者对于贞观之治评价不高，论述简略；对于武则天的掌权，则与同时期日本等东亚其他地域的女主政权做出联想。与一般中国教科书或者断代史不同，作者对于唐代花街柳巷世界、长安和洛阳的城市景观、五代山及房山云居寺等地的佛教文化都要专门的叙述。在国际中国史研究中，日本学者有独特的优势，形成了自己学术风格和学术传统。本书在一定程度上，反映了作者本人和当代日本隋唐历史研究综合性成果，体现了日本学者观察隋唐历史的独特视角。...

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2022-04-02 圈子营销的核心

本套课程来自夏晓华老师主讲的：夏晓华玩转职场10000招课程官网售价498元。这套课程可以帮助你在职场中遇到的一些问题不知道如何解决，被上级穿小鞋等等人际关系为人处世的问题。由我们老油条老师（调侃一下哈）夏晓华多年的经验教你玩转职场10000招，让你在职场中如鱼得水、游刃有余。老师简介：不光授人以鱼，更会授人以渔只夏晓华.公选王首席教育官夏晓华，男，中共党员，1973年12月出生，国家治理与考.选制度博士，武汉大学兼职教授，1998年开始担任面试考官，先后当过7个单位一把手，4次全国厅级领导干部选拔考试中总分第1名,独创“四两拨千斤”公选领导干部和公务员遴选课程体系。课程目前更新了145节共4.6G，课程目录和下载链接在文章底部。夏晓华:场职‬‬1000招力助‬‬职场能言善辩视频截图体制问题千千万，解决办法万万千，职场10000招助力职场“能言善辩能能够辨识体制内学历、能力、年龄、靠山哪个更重要?能够明白年轻人靠哪一招在单位站稳脚跟?能够知道公务员编、参公编和事业编哪个好?哪个差?有何区别?言如何圆滑处世，智慧说话?如果在和领导独处时说话不尴尬，聊的话题领导感兴趣?如何在矛盾意见不统一-时能够言之有理令人信服?善善于把握好女下属和男上司的关系，得到重用和欣赏善于把握机会从被领导边缘化到进入领导核心圈善于把握权责分配，一把手不放权工作安排也能游刃有余辨助力辨识哪些单位成长快，哪些单位成长慢?助力辨识如何破除开的好离不开的情况?助力辨识女干部是入党好还是不好，如何确定体制内发展方向?职场如战场，体制更难搞!初入体制，学习政务规则没有方法、无人指导?发展无望，提拔升职加薪，总与自己毫无相关?情商不高，直言不讳领导反感，同事也不认可?入编多年，从小白变职场油条，产生职业倦怠?课程目录：B100夏晓华玩转职场10000招课程(4.66G)01怎么回报能让领导对你另眼相看？.m402如何让你送的礼合情合礼.m403六心级公务员利益大课堂.m404成大专场、.m405年终结怎么写，能在领导面前拿高分.m406第一招学历能力年龄和靠山哪个最重要.m407如何在酒桌上不露声色地吹领导的彩虹屁？.m408工作再努力也被领导边缘化怎么破局进入领导的核心圈？.m409怎样说话才能避免祸从口出？.m410领导老师拿发票来让你签经办人实际上你根本没有参与相关手续你一无所知.m411为什么公务员学历不是越高越好.m412被边缘化的领导看中不想跟着干怎么办？.m413我师第一名基层中层干部最近感觉工作很被动怎么办？.m414借调到上级某部门调也调不进去.m41530岁省直高分进考擦元领导不放人怎么办.m416应该怎么敬酒怎么说话？.m417考基层公务员好还是省会城市事业单位好.m418省会城市事业单位怎么样？.m419你再单位忙到飞起不被领导待见同事当甩手干部.m420考察环节要注意哪11条才能出彩？.m421跟领导一起坐车不讲话很尴尬想讲话又不早点聊什么怎么办？.m422再体制内工作已经30岁了之后的人生应该如何规划？.m423到底再哪些单位成长快？哪些单位成长慢？.m424同事老找你借钱或帮忙随份子但从来不还怎么办？.m425单位老油条吧你当牲口用，大事小事麻烦事都退给你怎么办？.m426领导安排的工作过多实在忙不过来怎么办？.m427一没背景二没钱领导也不重视马上领导过生日了该送什么礼物好？.m428平时给领导送礼有意义吗？.m429想送礼但脸上薄怕被拒绝怎么办？.m430体制内要和哪些关键人打理好关系？.m431什么样的关系才是可靠的关系？.m432老大要退休了要不要送礼.m433公务员编参公编和事业编哪个好？有什么区别？.m434分管领导很重视我，一把手对我有看法怎么办？.m435陪领导外出调研下乡需要注意什么？.m436到新单位应该注意些什么？.m437再笨单位人脉少视野小如何毛遂自荐去上挂下派？.m438单位的饭局哪些必须参加哪些没有意义.m439我是新人副职一把手不放权越过我直接安排工作怎么办.m440上挂下派时应该怎么做.m441同事仗着和领导关系好自以为是我怎么办？.m442乡镇公务员有前途吗？.m443再领导身边工作的人伴君如伴虎.m444你再单位干活最多比谁都累却被同事捷足先登怎么办？.m445再提干前能否主动找分管力道或者干部处室贪心？.m446哪些事业单位会转成公务员编制？.m447憋了很久一时激动和领导吵架了怎么挽回关系.m448什么部门时晋升快还不忙的？.m449特别想了解下中直省直市直等不同层级的工作体验？.m450我在单位苦干六年前任一把手重视我但现在任一把手和科长给我穿小鞋怎么办？.m45129岁34岁39岁之前需要当什么级别的官才算成功？.m452领导在外面弱爆了只知道关着门狠职工要什么没什么怎么办？.m453女干部怎样给男领导当秘书？.m454现在市直和省直遴选中什么部门岗位比较有前途？.m455天天加班领导并不关心成长只安排做事怎么办？.m456深圳市聘任制公务员待遇高他时铁饭碗还是泥饭碗？.m457大学本科即将毕业考研还是考公.m458怎么应对猥琐领导.m459公务员什么部门有分房？.m460哪些意想不到的细节会影响你的发展？.m461在现在的岗位发挥不了自己的优势怎么才能换个岗位？.m462乡镇公务员为什么不要在30岁之前恋爱成家？.m463从来没给领导送过礼很几张.m464被分管领导穿小鞋咋办？.m465女干部入党好还是非党好？.m466体制内女干部颜值高是福还是祸.m467公务员分哪几类哪类岗位发展空间最大.m468怎么将领导取而代之不会暴露的那种？.m469领导被人打了小报告以为我也有参与怎么办？.m470我不喜欢战队战队麻烦事多但不战队又老被人欺负怎么办？.m471人才专项编制和公务员编制那个好？.m472同事遇事就跟领导说不会干每天就做自己的事本职工作也玩不成最后推给别人该怎么对付.m473在单位领导的不待见下属又不听我的该怎么办？.m474年轻人如何拒绝老油条的甩锅工作？.m475乡镇基层小公务员怎么认识组织得到人？.m476一把手让科长找年轻人背锅科长安排了我我拒绝了科长去告状一把手很生气怎么办？.m477：第72招：单位有年轻人，特别会和大领导聊天，我也想聊，但不知道该说什么，怎么办？.m478：第73招：近期单位工作调整，把小王调到最苦逼的岗位，领导问有什么想法，叫小王直接说，小王该怎么回答.m479：第74招：除了送礼，还有什么方法和领导搞好关系？.m480：第75招：你的部下小李是领导的关系户，你该怎么和他相处？他给你送礼要不要收？如果不想收该怎么拒绝？.m481：第76招：女领导是个完美主义者，工作很挑剔，做什么她都感觉不够好，怎么办？.m482：第77招：新来的领导不正派，与我价值观不合，我想调走走不了，怎么办？.m483：第78招：体制内，过了35岁想换城市怎么办？.m484：第79招：到新单位怎么介绍自己？.m485：第80招：张三以前得罪过副局长王二麻子，现在张三马上将被调整到被他分管的部门，怕他整自己，怎么办？.m486：第81招：我工作很努力，领导经常说我比其他人优秀，却总是提拔别人，怎么办？.m488：第83招：现在在区直部门，行政编；有个新成立的高新区事业编，工资高点，离家差不多远，报考划算不？.m489：第84招：想读在职研究生，结果领导让我把提拔的机会让给别人，我该怎么办？.m490：第85招：本打算遴选去架构更大的新单位，但原单位领导承诺年底给予晋级，该怎么选？.m491：第86招：很多情况领导出问题，秘书跟着倒霉，怎么预防领导出问题波及到自己呢？.m492：第87招：我的科长、我服务的三把手、四把手三个人明争暗斗，我该怎么办？.m493：第88招：直属领导让我帮他给市里大领导送资料，里面好像是红砖，还超标了，我该怎么办？.m494：第89招：越级汇报后，直属领导知道了，到处说我不懂规矩批评我，怎么办？.m495：第90招：怎么称呼比自己年龄小的领导？怎么称呼比自己年龄大的下属？.m496：第91招：我是211毕业的男生，在乡镇工作，乡长是中专毕业的女领导，心眼小很霸道，该怎么办？.m497：第92招：一见到大BOSS就紧张，跟大BOSS汇报工作直哆嗦怎么办？.m498：第93招：领导要我请记者宣传我们单位的工作，我贴了钱但单位不报销，怎么办？.m499：第94招：年青人靠哪一招在单位立住脚跟？.m4100：第95招：单位领导欺软怕硬，不照顾努力做事的老实人，反而用荣誉和提拔哄着那些偷奸耍滑的人，怎么办？.m4101：第96招：道理我都懂，真正遇到了看不惯、不顺眼的事，就忍不住当面吵起来，怎么办？.m4102：第97招：领导公开表扬一个能力差但喜欢加班作秀的新同事，我该怎么办？.m4103：第98招：乡镇女性不被重视，没有机会怎么办？.m4104：第99招：在体制内到底怎么找对象才会有真正的幸福？有哪些要求和需要注意的地方？.m4105：第100招：同事比自己年龄小，但喜欢耍心眼，只干面子活，怎么办？.m4106：第101招：我是一枚基层小喽啰，怎么才能接触到分管我们系统的副县长？.m4107：第102招：内部竞争上岗我考得很好，却被领导的亲信顶了，领导把我安排到其他边缘化岗位，怎么办？.m4108：第103招：十年工具人，市局下派我扶贫两年，马上要回单位了，局领导却都换了，非常迷茫，怎么办？.m4109：第104招：我现在面临两难选择：一是留在现单位有实权但无法提拔；二是到无实权但可以提拔的单位，怎么选.m4110：第105招：一把手不满意分管我们科室的处长，顺带不重视我们，总让我们干一些值班值守等杂事。怎么办.m4111：第106招：最近要跳槽到一家国企，所有硬性条件都符合，突然发现怀孕了，面试应该怎么说？.m4112：第107招：被领导安排当材料狗怎么办？.m4113：第108招：我是女孩子一方面想干好工作，一方面想与男领导保持适当的同事距离也不想单独吃饭喝酒，怎么办.m4114：第109招：性格柔弱的女生，如何在体制内体面而有尊严的生存？.m4115：第110招：二把手和大大BOSS关系好，和单位大BOSS关系微妙，该站谁的队好，怎么办？.m4116：第111招：工作五年，每年给领导拜年，工作中独当一面，陪领导应酬也为他着想，但就是无法升职。怎么办？.m4117：第112招：我刚到基层工作一年，总主动揽活，口碑不错，也升职了。但觉得很累，还常吃力不讨好，该怎么办.m4118：第113招：我是国企刚入职半年的小白，活干得最多，却被骂得最惨，咋整？.m4119：第114招：女性如何拒绝喝酒？.m4120：第115招：针锋相对的同事晋升为顶头上司，怎么顺利开展工作？.m4121：第116招：我新买了包，还没用，有点小贵。刚放到办公室，结果领导老婆直接拿走了，怎么办？.m4122：第117招：工作刚满两年，如何在20多个老同事中突出来，年底争优秀？.m4123：第118招：我是老实人能力可以但处理领导关系不行，进不来领导圈，内心反感舔狗但又觉得不舔不行，怎么办.m4124：第119招：领导经常给我画饼让我做单位的老黄牛，他在其他员工面前充当关心黄牛形象。只有我心里苦怎么办.m4125：第120招：领导给我重活，但不给人财物该怎么办？.m4126：第121招：平时工作干得多，领导也很满意，就是年底不给优秀，是什么情况？.m4127：第122招：有个机会，我向领导表达了意愿，领导说会帮我争取一下，是有戏还是没戏？.m4128：第123招：临近下班，领导打电话我故意不接，我提前走的时候，在电梯间碰到领导怎么办？.m4129：第124招：刚入职场，该说什么，不该说什么？.m4130：第125招：关系户是我的部下，他工作出了错，我该怎么批评他呢？.m4131：第126招：分管领导认可我提拔过我但上面一把不认识我，最近提拔被卡住，现有中间人可以联系一把手怎么办.m4132：第127招：工作繁重一直没停下来，近期想放空下，但同事们都很忙想请假，没有好理由，该怎么给领导说？.m4133：第128招：新录用的公务员，被问工作后有什么感受，该怎么回答？.m4134：第129招：副职领导让我在非本部门的空白报销单上签字，之后再附上账单，我拒绝后被他咆哮，我该怎么办？.m4135：第130招：单位里全是关系户，我是一个外地人，总让我背锅，该怎么办？.m4136：第131招：下属爱挑事不做事还犯了错，上面领导因此批评我，我该怎么担责，怎么甩锅？.m4137：第132招：在编老师，跨区调动没办成，现在校长给我穿小鞋了，该怎么办？.m4138：第133招：我负责及时传达上级工作群里的消息。有女同事说，如果非上班时间给她发消息就拉黑我。怎么办？.m4139：第134招：看到游手好闲还八卦的同事，我就心生厌恶怎么办？应该怎么跟他们相处？.m4140：第135招：不上班的时候见到领导，怎么拉家常话？.m4相关下载点击下载...

2022-04-02 职场体制内骚扰 职场体制内

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2022-04-02

课程简介课程来自王通商学院超级会员合集价值25000元王通商学院，分享最实战的网络营销秘笈，同时为学员提供可实操的赚钱项目，课程项目包括:人i文案引爆点、后端营销引爆点、直播带货引爆点、网络广告引爆点、潜意识营销引爆点、框架思维引爆点、搜索排名引爆点、私域流量引爆点、裂变营销引爆点、圈子营销引爆点、视频号变现引爆点以及文案高手引爆点以下是课程内容简介课程目录和下载链接在文章底部。王通商学院目录截图《个人i文案引爆点》：内容包含：1、标题设计：让人看了就想要点击2、文章框架：填空式写文章的秘诀3、写作秘法：文章感染人的秘中秘4、排版技巧：让人易阅读的小技巧5、推广秘笈：文章流量暴增的秘笈6、后端运营：让你获得变现的思路这是一个非常实操的课程，我们会提供文案模板，每一个学员学习完之后，必须写一篇个人经历的文章，然后用我教的方法把它推广火爆。它将会是你个人品牌从0到1的起点！视频号变现引爆点：普通人玩视频号总是这个套路：第一步、拍视频第二步、传视频第三步、做直播第四步、养粉丝第五步、再变现问题就是，按照这个方式，变现的太累太漫长了，大部分人都是还没有等到变现，就已经开始怀疑自己是否选错方向了，从而开始怀疑视频号到底值不值得玩。怎么办？如何操作？逆向思维，反过来做，也就是先想好如何变现，然后再逆推操作的动作，这样我每一个动作，都是最有效的，都是促进转化的。只需三步：第一步、目标为导向，设计好变现的路径第二步、以视频号为工具，解决信任成交第三步、核心几个工具和技巧，超级机密运用好这三步之后，你玩视频号的每一个行为，也都可以给你带来直接的收入，从而你才有动力去做更多。收费社群引爆点：教你快速的创建自己的收费社群！让你业绩快速增长10倍的后端营销流量思维的创业者，他们的赚钱模式是这样的：1、暴利产品2、流量推广3、成交转化这个模式可以快速赚到钱，但是用不了多久，就会越做越累。在这个课程中，我会教你几个核心点：1、后端产品服务设计2、后端追销实战操作只需要做好这两点，接下来一年你最少可以多赚一倍的钱。就像我有一个弟子班学员，原来只有一个680元的产品，靠投放广告的模式一年销售2000万左右。一对一咨询的时候，我帮他设计了两个后端产品，分别是3800元的和3万元的的产品。他仅仅测试了用在老客户中推广3800元这个产品，第二年就多卖了2000多万。还有伊酱，之前的课程都非常的便宜，上我线下课的时候，我指导她设计了一个1万元的后端课程，当月就轻松多收了300万。学会后端营销，不增加客户让自己收入增加1倍以上是最保守的结果，如果你开发的好了，增长可以在10倍以上。因为，90%的利润在后端！直播带货引爆点本期主题微课是《直播带货引爆点》，我邀请这个领域的专业讲师洪榕来给大家纯干货分享以下内容：一、直播前的准备工作1-1、设备选择1-2、环境布置1-3、帐号准备确定粉丝画像设计吸粉文案制作吸粉视频发布视频爆粉二、选品和定价技巧2-1、引流品2-2、爆款品2-3、利润品三、直播中的技巧3-1、直播心态3-2、宠粉技巧3-3、活动设计3-4、直播间人员工作分配3=5、直播时避免的雷区四、直播后的维护4-1、售后跟踪4-2、活动中奖跟踪4-3、客户关系维护4-4、复盘网络广告引爆点第一天主讲老师：广告圈老胡通王商学院超级会员，广告圈创始人老胡，最近10年一直专注于竞价、信息流、派单、二类电商广告操盘与投放，现在也转型短视频豆荚带货，每天豆荚消费10万。目前公司还是深耕于广告投放行业，每天广告费30万，是真正的实战在一线的实干派。主讲内容：1、百度广告百度大搜索与信息流投放核心点百度直营年营收过亿玩法的拆解2、数据分析数据报告到底看哪些核心点广告放大器在其他行业的应用3、实战分析豆荚带货日广告费10万深度分析快手每天消耗20万的二类电商玩法的核心秘诀4、后端玩法如何做到复购与转介绍每年多赚300万第二天主讲老师：侯增凯弟子班学员侯增凯，最近五年一直从事直营电商，拥有多年的网络广告投放实战经验。主讲内容：1、广告平台选择2、广告创意优化3、广告页面选择4、销售话术优化潜意识营销引爆点影响人购买决策的其实是你的潜意识，如何修改潜意识，如何把潜意识运用到文案、广告、沟通、销售、营销的各个环节，这个课程为你破解。课程亮点1、快速掌握洗脑术2、快速掌握修改潜意识的秘诀3、快速把潜意识运用到文案、广告、定价、沟通、销售等等领域。4、训练意识力的高级方法让你不用语言就可以影响目标群体的潜意识5、提供微信社群长期辅导和交流6、提供快速赚回N倍学费的秘密计划搜索排名引爆点教你快速掌握各个搜索引擎排名的算法，让客户主动找上你的秘笈,搜索引擎无数不在，只要你破解了各大搜索引擎的排名规则，你就可以不花钱让自己的信息排在前面，然后客户就会主动的找上门。框架思维引爆点一、为什么要掌握框架思维？如果你不懂得框架思维，你的人生充满了灰暗，并且会活的非常被动，越来越累，主要表现在以下几方面:没有自我、情感烦恼、赚钱烦恼如果你懂了框架策略之后，你的人生就完全不一样了框架思维展开之后，可以运用到沟通、销售、恋爱、写作、演讲、咨询、赚钱、商业模式策划、修行等等。掌握框架思维之后：1、自己会变强2、做事超高效3、客户会追你4、异性会追你5、赚钱很轻松6、生活很潇洒私域流量引爆点《私域流量引爆点》教你系统化的经营自己的私域流量如何经营私域流量，让自己做到轻松赚钱，潇洒生活!这个课程包括五部分内容：一、粉丝二、信任三、成交四、追销五、裂变一、粉丝如何快速的增加粉丝，这里有最实战的小技巧，用了之后，立竿见影；二、信任有信任的粉丝才有价值，如何快速的建立信任，这部分讲几个重要方法三、成交如何提升销售成交转化率，这个环节重点会讲许多非常有价值的技巧四、追销开发一个老客户比开发一个新客户要容易非常多，这个方法让客户买更多五、裂变让客户帮你发展客户，永远是最简单有效的营销策略，这个环节详细来讲圈子营销引爆点本专栏内容教你如何利用社群圈子做营销，这是一个圈子营销的视频课程！文案高手引爆点最实战的各种营销文案模型，不需要基础，只需填空式模仿，就可以写出快速收钱的文案！课程内容如下：第一部分：两大文案策划心法这个心法只有两句话，但是绝对让你醍醐灌顶，用了其中的第一句，立刻就可以让你的文案策划上升一个境界，转化率和成交率大幅度提升。第二部分：六大文案策划模型1、成交文案模型：9个步骤，直接套用，一篇文案可以让你成交至少10万以上。2、品牌文案模型：三个固定的套路，让你的品牌文案口碑传播，深入人心。3、广告文案模型：简单的网络广告文案，核心技巧套用，转化率立刻提升300%以上。4、产品销售文案：解码人性最本质的心理学逻辑来切入，让你快速写出一流的产品销售文案，我们学员使用了这个模型之后，最高转化率提升了25倍。5、微商文案模型：微商使用了这个模型来写文案，互动率和销售转化率都可以迅速提升5倍以上。6、招商文案模型：运用这个文案模型来项目招商，让你迅速实现品牌占位，还能快速招募大量优质代理和合伙人！第三部分：三大赚钱商业模式三种模式，每一种都可以让你迅速活学活用，快速收益！但是具体信息我只能在课程中透露。同时，你还可以获得：1、超过100个超级NB的文案策划案例2、一个顶级的文案策划高手交流的圈子3、强大的资源支持，帮你变得更加成功如果你在上班，你想要事业快速地提升么？如果你在卖货，你想销售转化率翻倍增长么？如果你在创业，你想要随时随地都能赚钱的秘密武器么？最新好消息：秦刚使用我文案策划的方法推一个新的课程，短短几天，就收了50多万；学员李鲆靠一篇文章一晚上收了40万，一周收入过百万。最厉害的一个学院是张宏强，一篇文案收了5000万。这就是顶级的文案策划模型的威力！课程目录王通《个人i文案引爆点》直播《后端营销引爆点》《后端营销引爆点》《圈子营销引爆点》圈子营销秘笈-1圈子营销秘笈-2《收费社群引爆点》《收费社群引爆点》直播课《文案高手引爆点》《文案高手引爆点》直播课第一天《文案高手引爆点》课程第二天王通老师《疯狂收钱文案引爆点》限时免费热身课《框架思维引爆点》《框架思维引爆点》直播课第一天《框架思维引爆点》直播课第二天框架营销视频版王通老师《免费营销答疑直播》《潜意识营销引爆点》《潜意识营销引爆点》直播课《直播带货引爆点》《直播带货引爆点》直播课《私域流量引爆点》《五行营销理论》首次开讲《爆粉秘笈》如何快速增加3000个粉丝《私域流量引爆点》视频直播课《网络营销答疑》免费王通老师互动答疑《网络广告引爆点》《网络广告引爆点》直播课程第二天《裂变营销引爆点》《裂变营销引爆点》直播课第一课《裂变营销引爆点》第二课《裂变营销引爆点》预热课（限时免费）《视频号变现引爆点》《视频号变现引爆点》第一天《视频号变现引爆点》第二天直播《视频号变现预热课》搜索排名引爆点》《搜索排名引爆点》直播第一天《搜索排名引爆点》直播课第二天《被动营销引爆点》-守株待兔赚钱系统！（免费）相关下载点击下载...

2022-04-04 圈子营销的核心

作者：萧红出版社：海豚出版社格式:AZW3,DOCX,EPUB,MOBI,PDF,TXT生死场萧红教育部推荐中小学生语文新课标课外必读文学名称试读:生死场/萧红着.--北京：海豚出版社，2017.4ISBN978-7-5110-3782-4Ⅰ.①生…Ⅱ.①萧…Ⅲ.①中篇小说－中国－现代点击下载...

2022-04-03 生死场萧红原文 生死场 萧红 小说在线阅读

在我们的潜意识深处，有一个系统在悄悄地处理我们所看到、听到、触摸和记住的一切。在我们与环境的互动中，我们的大脑不断受到无数感觉的轰击。电影编辑会收集和安排所有的镜头和声音，剪辑有意义的电影，而人类大脑深处的逻辑系统也会将我们所有的想法和感知组装成一个合理的故事。这个故事不断丰富，最终成为我们的生活经历和自我感（eeofelf）。这本书是关于如何创造我们的意识体验的隐藏逻辑。无论是患者最奇怪的神经系统疾病，还是我们普通人最简单的日常感受和决策，这种逻辑都在背后发挥作用。我们的目标类似于其他科普书籍和心理学书籍，这些都是寻找我们自己思考和行动背后的原因。但我们的方法与他们不同。你可能读过很多关于人类大脑的科普书籍，它们都是基于行为研究的。虽然这些研究给了人们独特的灵感，但它们往往无法深入研究人类大脑，并告诉我们这些行为的具体来源。假设我向你展示了一台隐藏在黑色盒子里的机器，并要求你说出它的工作机制；我还提出了一个条件，即不允许你观察黑色盒子的内容，它的所有杠杆和齿轮都必须隐藏在黑色外壳中——那么你应该如何理解这台机器的功能呢？你不能检查它的内部机制，只能以不同的方式使用它，并在结果中找到固定的模式，然后从这些固定的模式开始，然后推断它的机制。无论你的猜测有多准确，都会有猜测。这也是一个真正的问题，它真的存在于工程和软件开发领域。想象一下，一个软件工程师必须分析一组程序的工作模式，而不知道代码。在这种所谓的黑盒测试中（lackoxtetig）软件工程师输入各种操作（如按键），记录输出（即观察结果），然后根据知识和经验判断系统的工作模式。他从头到尾都不知道这个程序的实际内部结构或机制。如今，这种方法也被用来研究人脑。例如，在2010的一个著名实验中，哈佛大学、耶鲁大学和麻省理工学院的学者要求86志愿者参加一次模拟商务谈判，要求他们为一辆价格为16500美元的汽车讨价还价。这些受试者一个接一个地坐在椅子上，与扮演销售员的受试者讨价还价。这个实验的关键是椅子：在所有的受试者中，一半坐在硬木椅子上，另一半坐在毛绒垫椅上。结果如何？坐在硬木椅上的受试者已经成为更积极的谈判者。他们以强硬的态度迫使销售人员降价，最终交易价格低于软椅组，347美元。显然，坐垫的额外舒适性使另一组受试者接受了更高的价格。研究公布后，各种杂志、书籍和评论文章都表示，这是无意识研究这门新科学的又一个新突破。例如，颂歌（Ode)杂志在2012年刊登的一篇文章中写道:一股新的研究浪潮揭示了许多关于人类无意识的谜团，展示了人类如何掌握的巨大力量。硬椅效应是这股浪潮的一部分……在过去的十年里，神经科学家和认知心理学家逐渐解码了这个无意识的操作系统。现在，他们已经能够干预这个系统，从清洁到聪明的各种品质。这项研究告诉我，椅子的舒适性与谈判的硬度有关，但它并没有解释这种关系的原因。所谓的解码是什么？软硬的感觉如何影响决策？哪个系统工作？我们发现了哪些模型可以投入应用程序并与其他现象相关？这项研究是黑箱测试的一个例子。就像上面提到的软件工程师一样，研究人员从未看到隐藏的代码。他们观察到了输入和输出的趋势，但产生这种趋势的操作机制仍然没有出现。在这本书中，我们将打开我们脑海中的黑盒子，观察它的内部操作机制，以探索与人类意识相关的各种问题。在这个过程中，我们会发现，在许多最神秘的人类经验现象背后，甚至在许多最简单的日常决策背后，都有一个独特的神经循环，这里可以统一解释我们生活经验中看似不相关的方面。这本书的结构是由问题组成的。我有很多问题。我们经常看到一个孩子在旅行车的后座上提问。听到父母的回答后，我们不断地问为什么，直到我们把父母逼疯。我就是这样一个孩子的成人版本。这种气质让我在大学里学会了提问的艺术：哲学。哲学教会我们准确地提问，引导我们穿透事物的表皮，直到我们到达核心原则，解释事物的方方面面。后来，我从哲学中学习了神经科学和医学，最后研究了这两个领域的交叉神经病学。本着同样严格的探索精神，我开始探索一系列新问题：人们的决策是什么？精神疾病如何影响思维？我们如何与自己的大脑相互作用？大脑是如何创造我们的？这些问题将把我们带到知觉、习惯、学习、记忆和语言的谜语中，最终将我们引向自我（elfhood）和身份（idetity）探索。一路上，我们会提到各种各样的话题，包括被外星人绑架、识破虚假的微笑、精神分裂症的真相、梦游杀人事件、体育迷的大脑和挠痒痒的秘密。我们将打开黑盒子，并尽可能多地利用神经科学的结果，将这些行为追溯到他们最初的大脑机制。每次我们回答一个问题，新问题就会随之而来。新一轮的问答都是基于上一轮的问答。我们一步一步地探索现代神经科学的中心主题。在这本书中，我们将调查大脑中两个系统的运行：意识和无意识。我们不仅会探索它们如何平行运行，还会关注它们如何相互作用，从而创造我们的生活体验，保持我们的自我意识。我希望你能理解，类大脑中有一些无意识的机制，它们以各种独特的固定模式引导我们的行为。正是这种神经的逻辑驱动着我们对世界的体验；你也可以把它看作是一个软件。我们的任务是破译这个逻辑系统。我们的方法不仅是观察系统。我们的方法不仅是观察系统的输入和输出，还要找到产生系统的大脑系统。破解大脑中的软件代码将对许多领域产生深远的影响，包括对神经病学和精神病学的研究，包括对人类关系和交流的思考，以及我们对自己的理解。注：上文节选自本书引言。————————————–本书书摘：错觉（illuio）只是我们的大脑在处理外部视觉线索来扩展场景；幻觉（halluciatio）它完全发生在我们的大脑中，与外界无关。意识反思功能可以覆盖无意识的自动过程，防止它们习惯性地填补空缺。心理演练不仅能提高身体的表现，甚至还能增强肌肉的力量。心理模拟是沟通有意识系统和无意识系统的桥梁。任何系统都可以互相影响。当有意识的系统被用作训练手段（如运动）时，它可以磨练无意识的功能，并调整由习惯驱动的运动控制机制。无意识的系统也可以通过镜像神经元启动它，以塑造我们的有意识行为，调整我们的社会行为，并帮助我们将他人的经历转化为我们内心的一部分。情节记忆储存在海马，位于大脑深处，毗邻颞叶。更多书摘…————————————–原作名：NeuroLogic:TheBrai’HiddeRatioaleBehidOurIrratioalBehavior作者：[美]埃利泽·斯滕伯格译者：高天羽评分：8.5从最奇怪的梦想和幻觉，到精神分裂症和多重个性，大脑是各种奇怪行为的肇事者。从外部来看，这些现象通常是疯狂的，但事实上，它们都有逻辑要遵循，这使我们能够创造经验和拯救自己。理解大脑和神经系统的运作模式和逻辑不仅可以改变我们对心理疾病和超自然体验的看法，还可以让我们更好地理解自己的秘密，做出更正确的决定。作者深入大脑和神经系统，揭示和解释大脑和神经中理性的有意识系统和深刻的无意识系统，解释这两个系统如何创造我们或普通或奇怪的行为，并提供专业指导如何面对人脑的无意识逻辑。...

2022-04-04 无行为能力的受试者在受试者、见证人 无行为能力的受试者