安全文明施工费费率标准安全文明施工费费率是指在工程建设中，为了保证工程建设的安全和文明，所支付的费用占工程建设总费用的比例。安全文明施工费费率的标准一般由国家或地方政府制定，并根据工程建设的具体类型、规模和难度等因素进行调整。安全文明施工费费率的计算方法安全文明施工费费率一般按工程建设总费用的百分比计算，具体计算公式如下：安全文明施工费费率=安全文明施工费总额/工程建设总费用需要说明的是，安全文明施工费费率并不是一成不变的，而是在工程建设过程中根据工程的具体情况进行调整。例如，对于高风险、高难度工程，安全文明施工费费率可能会更高；而对于风险较低的简单工程，安全文明施工费费率可能会更低。安全文明施工费费用的使用范围安全文明施工费费用的使用范围包括：安全防护设施的建设和维护安全防护用品的购置和使用安全教育和培训的开展文明施工措施的实施环境保护措施的实施安全管理人员和安全监督人员的工资其他与安全文明施工相关的费用安全文明施工费费率的意义安全文明施工费费率是保证工程建设安全和文明的重要手段，具有以下意义：提高工程建设的安全性，减少施工事故的发生改善工程建设的环境，提高工人施工条件促进工程建设的文明施工，提高工程质量安全文明施工费费率的实施安全文明施工费费率的实施主要包括以下步骤：工程建设单位在编制工程预算时，按照国家或地方政府制定的标准，计算安全文明施工费费率在工程建设招标时，将安全文明施工费费率作为评标的重要因素之一在工程建设过程中，工程建设单位应严格按照安全文明施工费费率标准，将安全文明施工费用于安全防护设施的建设和维护、安全防护用品的购置和使用、安全教育和培训的开展、文明施工措施的实施等方面工程建设监督机构应加强对安全文明施工费费率的实施情况的监督检查，确保安全文明施工费费率得到有效落实...

2023-12-21 定额安全文明施工费费率 建筑安全文明施工费费率

冠e通兑付最新方案（冠e通）冠e通兑付最新方案（冠e通）于2023年3月15日发布。该方案旨在为冠e通投资者提供一种新的兑付方式，以帮助他们收回投资本金和利息。该方案的主要内容包括：投资者可以选择以现金或实物资产的形式收回投资本金和利息。现金兑付金额将根据投资者的投资本金和利息计算。实物资产兑付将以冠e通平台上的商品或服务的形式进行。投资者可以选择分期或一次性兑付。兑付期限为2023年3月15日至2024年3月14日。该方案的出台，将有助于冠e通投资者收回投资本金和利息，降低投资风险，维护投资者的合法权益。以下是一些关于该方案的常见问题解答：问：谁有资格参加该方案？答：所有在2023年3月15日之前投资冠e通平台的投资者均有资格参加该方案。问：投资者可以选择哪种兑付方式？答：投资者可以选择以现金或实物资产的形式收回投资本金和利息。问：现金兑付金额将如何计算？答：现金兑付金额将根据投资者的投资本金和利息计算。投资者的投资本金是指其在冠e通平台上投资的总金额，利息是指投资期间产生的利息。问：实物资产兑付将以什么形式进行？答：实物资产兑付将以冠e通平台上的商品或服务的形式进行。投资者可以选择自己喜欢的商品或服务。问：投资者可以选择分期或一次性兑付吗？答：投资者可以选择分期或一次性兑付。分期兑付是指投资者将投资本金和利息分成若干期收回，一次性兑付是指投资者将投资本金和利息一次性收回。问：兑付期限是多久？答：兑付期限为2023年3月15日至2024年3月14日。如果您还有其他问题，请咨询冠e通平台的客服人员。...

2023-12-21 冠e通兑付公告 冠e通app

钢结构安装施工方案1.施工准备熟悉图纸，了解钢结构的结构特点、安装要求和安装顺序。检查钢结构构件的质量和数量，确认无误后方可进行安装。搭设脚手架和吊装设备，确保施工安全。准备必要的施工工具和材料。2.钢结构安装根据图纸的要求，先安装基础钢筋和模板，然后浇筑混凝土。基础混凝土达到强度后，开始安装钢结构的主体部分。钢结构的主体部分安装完成后，进行屋面和墙体的安装。钢结构的安装必须严格按照图纸的要求进行，不得随意更改。3.钢结构防腐处理钢结构安装完成后，必须进行防腐处理，以防止钢结构生锈。防腐处理的方法有涂漆、电镀、热镀锌等。防腐处理必须严格按照规范的要求进行，以确保钢结构的使用寿命。4.钢结构安装验收钢结构安装完成后，必须进行验收，以确保钢结构的质量和安全性。验收的内容包括钢结构的几何尺寸、连接节点的强度、防腐处理的质量等。验收合格后，方可投入使用。5.钢结构安装价格钢结构安装价格主要取决于钢结构的重量、安装难度和防腐处理的质量等因素。一般来说，钢结构的安装价格在每吨几千元到几万元不等。钢结构安装价格具体取决于钢结构的具体情况，需要专业人士进行评估。...

2023-12-21 钢结构的安装方案有哪几种 钢结构安装条件

施工企业资质不良行为有哪些？资质挂靠：施工企业将自己的资质转让或出租给他人使用，从中收取好处费的行为。这种行为严重扰乱了建筑市场秩序，损害了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。资质转让：施工企业将自己的资质卖给其他企业，从中获利。这种行为也严重扰乱了建筑市场秩序，破坏了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。资质冒用：施工企业使用其他企业的资质承揽工程，从中牟取利益。这种行为不仅严重扰乱了建筑市场秩序，而且欺骗了业主，损害了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。资质造假：施工企业伪造资质证书或使用假冒资质证书承揽工程，从中牟取利益。这种行为严重扰乱了建筑市场秩序，也损害了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。超范围经营：施工企业超出自己的资质范围承揽工程，从中牟取利益。这种行为不仅严重扰乱了建筑市场秩序，而且损害了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。围标串标：施工企业相互勾结，共同抬高投标价格，从中牟取利益。这种行为严重损害了业主的利益，也损害了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。以次充好：施工企业在工程施工中使用劣质材料或偷工减料，从中牟取利益。这种行为严重损害了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。拖欠农民工工资：施工企业拖欠农民工工资，从中牟取利益。这种行为严重损害了农民工的合法权益，也损害了建筑工程质量，给人民生命财产安全造成严重威胁。...

2023-12-20 建筑工程质量 企业资质要求 建筑工程质量 企业资质等级标准

图书名称：《建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类》【作者】重庆市建设工程安全管理协会【丛书名】建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材【页数】295【出版社】重庆：重庆大学出版社,2021.06【ISBN号】978-7-5689-2652-2【价格】69.00【分类】建筑企业-安全生产-生产管理-安全培训-教材【参考文献】重庆市建设工程安全管理协会.建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类.重庆：重庆大学出版社,2021.06.图书封面：《建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类》内容提要：本书是建筑施工企业安全生产管理人员的专业培训教材，针对建筑施工企业项目负责人编写。主要内容包含建筑施工安全生产法律法规、建筑施工安全生产管理规定、建筑施工安全技术及标准、企业安全生产管理、安全事故管理等几个部分。本书在阐述国家相关法规、政策的同时，强调重...

2023-12-19

图书名称：《陡坡高桥墩桩基稳定性分析及施工关键技术》【作者】杨果林，张红日，罗吉智，申权，林宇亮作【页数】191【出版社】北京：中国铁道出版社,2022.03【ISBN号】978-7-113-28617-0【价格】65.00【参考文献】杨果林，张红日，罗吉智，申权，林宇亮作.陡坡高桥墩桩基稳定性分析及施工关键技术.北京：中国铁道出版社,2022.03.图书封面：《陡坡高桥墩桩基稳定性分析及施工关键技术》内容提要：本书系统分析了陡坡高桥墩桩基的稳定性，探索了陡坡上高桥墩桩基工程建造新技术。主要内容包括陡坡路基上高桥墩桩基内力变形及稳定性国内外研究现状分析；依托工程的陡坡路基土体物理力学及改良试验研究；极限上限法分析高陡填方边坡稳定性；极限上限法分析高陡挖方边坡稳定性；考虑锚（索）杆框架梁加固路堑陡坡稳定性研究；考虑坡顶超载的填方陡坡稳定性分析及锚杆拉力计算；考虑深挖路堑土体分层的陡坡稳定性分析及锚杆拉力计算；陡坡桩基承载机理；基于向量式有限元法的陡坡桩柱式双桩基础的内力变形分析；陡坡桩基内力变形及屈曲稳定数值模拟研究；陡坡上高桥墩桩基施工关键技术。本书融理论、试验、工程实践于一体，可操作性强，可供岩土工程、道路与铁道工程、水利工程、建筑工程等专业的科研、教学及勘察设计人员参考。...

2023-12-12 桩基工程教材 桩基工程pdf

5月11日消息，小米于5月9日晚发布首部青春微电影，并于近日宣布小米科技官网小米社区由.xiaomi.com切换为.xiaomi.c。这些动作可能与小米将于5月15日发布的关于“青春”的大事件有关。小米在手机上发布了首部青春微电影。5月9日晚间，小米公司联合创始人李万强在微博中表示，当晚10点将发生一件有趣的事情，引发外界对米粉的诸多猜测。很多米粉猜测有趣的是四核小米概念机MIUI版或WidowPhoe的曝光，但最后都猜错了。黎万强在微博上透露了该文件，称有意思的是小米首款青春力作《我们的150g青春》米兔发布。小米在手机上发布了首部青春微电影。在小米手机微电影《我们150克的青春》中，米兔回忆了自己的大学生活，引发了众多米粉的共鸣。青春一去不复返，而那些永远留在脑海中的青春记忆，弥足珍贵，无可替代。视频：《我们150g的青春》（一）小米社区开通新域名xiaomi.c据悉，小米社区已由.xiaomi.com切换为.xiaomi.c，即由原来的国际顶级域名切换为国内顶级域名。小米社区域名变更不会对用户造成影响。旧的com域名会自动跳转到c页面，其他页面的域名没有调整。小米社区推出新域名小米官方并未透露小米社区开通新域名的详细信息。但业内人士猜测，这可能与小米5月15日公布的关于“青春”的重大事件有关。目前，在微电影《我们的150克青春》的推动下，小米手机“150克青春”活动备受关注。-关于小米的更多信息：小米微博嘲笑林斌和雷军乔布斯去世//ceducolie。com。c/oftew/叶捷/1110/2548132.html小米的手机曾经是假的。周微博炮轰雷军//ceducolie。com。c/oftew/叶捷/1108/2515171.html-今天的文章到此结束，希望对您有所帮助。...

2023-05-03 小米米粉卡 小米米粉节是哪一天

课程介绍课程来自于心理咨询师必备心理咨询中心常用表格、制度、方案、协议（65份）文件目录1.表格类【表格】沙盘游戏咨询与记录表（个人）.docx【表格】团体心理咨询记录表.docx【表格】来访者心理咨询诊疗记录表.doc【表格】心理咨询室值班签到表.docx【表格】教师心理援助记录表.docx【表格】心理咨询记录(面询)表.docx【表格】团体心理辅导评估表.doc【表格】团体心理咨询契约书.doc【表格】与教师沟通记录.docx【表格】团体心理活动记录表.doc【表格】心理咨询个案记录表.doc【表格】心理预警记录.docx【表格】心理健康图书借阅归还登记表.docx【表格】给学校领导的建议表.docx【表格】班级心理辅导记录表.docx【表格】与家长沟通记录表.docx【表格】学校心理自助区使用记录表.docx【表格】成员对团体心理咨询的评价表.doc【表格】团体心理辅导反馈表.doc【表格】心理咨询预约登记表.doc【表格】学生心理咨询记录表.doc【表格】心理咨询终结记录表.doc【表格】心理咨询记录(电话)表.docx【表格】高危学生情况记录表.docx【表格】放松治疗室使用记录.docx【表格】团体辅导报名表.doc【表格】沙盘游戏室使用记录.docx【表格】学生心理档案表.docx【表格】学校心理咨询室台帐.docx【表格】团体辅导的360度评估.doc2.制度类【制度】学校心理咨询工作转介和危机干预制度.docx【制度】心理测评室管理制度.docx【制度】心理图书借阅管理制度.docx【制度】学校心理自助区管理制度.docx【制度】心理咨询员从业道德规范.docx【制度】心理咨询室值班人员工作制度.doc【制度】心理健康档案管理规定.docx【制度】沙盘游戏室管理制度.docx【制度】心理咨询员工作制度.docx【制度】心理健康教育制度.docx【制度】心理咨询基本原则.doc【制度】心理办公接待室值班人员工作制度.docx【制度】心理咨询员工作守则.docx【制度】心理咨询室工作制度.docx【制度】心理健康辅导员工作职责.docx【制度】心理辅导室工作考评制度.docx【制度】心理咨询室管理制度.docx【制度】学校心理健康教育功能室配置与常用表格(全).docx【制度】心理咨询室使用规则.docx【制度】心理工作室工作人员岗位职责.docx【制度】心理宣泄室使用制度.docx3.方案类【方案】心理测量室建设方案.docx【方案】团体心理辅导室建设方案.docx【方案】放松治疗室建设方案.docx【方案】心理办公接待室建设方案.docx【方案】心理自助区建设方案.docx【方案】心理健康咨询室建设方案.docx【方案】心理图书室建设方案.docx【方案】沙盘游戏室建设方案.docx【方案】心理宣泄室建设方案.docx【方案】心理健康教育室建设方案.docx4.协议类【协议书】心理咨询协议书.doc【协议书】团体辅导契约书.doc【协议书】心理咨询知情同意书.docx【协议书】心理督导保密协议.doc...

2023-03-09 表格 心理咨询室怎么做 表格 心理咨询室怎么写

课程介绍课程来自于【面膜哥的外卖系统】3980《外卖中级运营课，从0到1教你开一家店》系统外卖运营＋招商方案外卖已经成为了人们的必需品，现在人们点外卖不仅仅满足于简单的吃饱，更在乎哪家店铺更健康，更好吃，包装服务更好，同时又经济实惠，价格不贵。这对于商家而言，外卖运营已经不是单点的竞争，而是对商铺综合能力的考验。很多老板，堂食经营了很长时间，生意也非常不错，但开始做起外卖，在堂食方面井井有条的老板就不行了。为什么堂食做的好，外卖却不行了呢？根本原因是惯性思维在作怪，很多老板以为：外卖不就是炒个菜然后打包起来送出去就可以了嘛！结果死的很惨，原因就是——外卖的核心思维已经变了。有些老板做外卖完全是堂食怎么做，外卖就怎么做。要知道，堂食和外卖的用餐环境都不一样，适合堂食的菜品不一定适合外卖，而且外卖平台比堂食也多了很多的玩法。一家外卖店铺，从店铺选品、菜单设计、活动策略、包装服务、配送方式、评价选择等等一系列都与堂食的模式不同，商家需要通过强大的数据分析后，精心的策划外卖店。文件目录01-3980第一节（门开业全流程）.m402-3980课程第二节（打峰值）.m403-3980课程第三节（三大品类前台搭建）.m404-3980课程第四节（推广应用以及外卖宣传单设计）.m405-3980课程外卖宣传品流量思维.m406-3980课程外卖流量周期概念.m407-3980课程外卖开业标签思维.m408-3980课程-流量活动概念.m409-3980课程外卖开业节奏（一些细节）.m410-3980课程铂金玩法总结.m411-上·三层级数据如何提升.m412-中·开业准备（菜单·宣传品）.m413-下·外卖开业数据分析（万单店）.m414-流量标签：宣传单、开业前三天.m415-铂金本质讲解.m416-超级流量卡的本质讲解.m417-3980课程--拉活跃--叠罗汉.m418-铂金----自定义场景玩法.m419-3980课程—破流玩法.m420-3980—流量标签概念.m421-破流玩法之后期维护.m422-如何做学员.m423-3980经营日课（一）.m4...

2023-03-09 外卖从0开始 外卖1+6

课程介绍课程来自于【千熊计划3.0】7天电脑收纳训练营7天上手实操，给你一次搞定、终生受益的一站式电脑管理方案分类，就是知识本身分类是个严肃的哲学问是方式分类，在于对本质的把握分类的核心|唯一维度、粗放分类唯一维度分类的MECE原则：香蕉、苹果、菠萝MutuallyExcluive，CollectivelyExhautive不同维度（带来不同分类标准），造成分类混乱本地水果、进口水果；当季水果、大棚水果；便宜水果、昂贵水果；粗放分类：不断迭代，逐步完善文件目录01Day01文件管理(上)_一次搭建、终生受用的文件管理方案.m401Day01文件管理(上)_一次搭建、终生受用的文件管理方案.df02day02文件管理(下)_一次搭建、终生受用的文件管理方案.m402Day02文件管理(下)_一次搭建、终生受用的文件管理方案.df03Day03善用利器深度测试了十几个文件管理服务，我为选择这两个？.df03Day03善用利器深度测试了十几个文件管理服务，我为选择这两个？.m404Day04项目管理_给你1个效率翻倍的项目文件夹模板.df04Day04项目管理_给你1个效率翻倍的项目文件夹模板.m405Day05混乱v秩序_精进之路上，普通人如何效法大师，征服混乱，驾驭秩序，拥抱创造力？.df05Day05混乱v秩序_精进之路上，普通人如何效法大师，征服混乱，驾驭秩序，拥抱创造力？.m406Day06总结复盘.df07Day07结营仪式老师直播、学员分享、颁奖典礼.m4千熊计划...

2023-03-09

1.确定活动时间和地点：确定活动的时间和地点，以便参与者能够准时参加活动。2.组织活动：组织活动，包括安排活动的流程、活动的内容、活动的设施等。3.宣传活动：通过网络、媒体等方式，向社会各界宣传活动，以便让更多的人参与活动。4.组织活动人员：组织活动人员，包括志愿者、指导老师、活动组织者等，以便活动能够顺利进行。5.开展活动：根据活动的流程，开展活动，包括田园采摘、田园烹饪、田园游戏等。6.结束活动：结束活动，并对参与者进行总结，以及对活动进行总结，以便下次活动能够更加成功。1、乡村虽然是朴素的，但是那绿绿的稻田，那清清的河水，那憨憨的笑容，把乡村融入了一种和谐、令人向往的境界。2、走在乡间的小路上，你会看见小路旁五彩缤纷的花朵向你招手，迷人的香味扑面而来。3、走进深处，你还会看到稻田依傍着青山。4、一阵微风吹过，稻田里的禾苗就会摇摆起她那柔弱的身躯，像是在跳舞。5、一般的乡村，他们的屋前或屋后，都会有一条小河。6、河旁还种着一些树木。7、小河处处被绿树青山环抱着，它们就像哨兵一样守护着清清的小河。8、当夜深人静的时候，你躺在床上，会听到潺潺的流水声。9、你若是在夏天的夜晚出去散步，会看见邻居们在家门口坐在椅子上围成一团。10、他们摇着蒲扇，一边乘凉，一边聊一些家常事。11、他们和满天的繁星、和煦的微风一起，绘成了一幅自然、和谐的田园风景画。12、乡村，就是那么的独特，就是那么的悠闲，就是那么的迷人。13、乡村是我梦牵魂绕的地方。14、啊真美。15、乡村虽然是朴素的，但是那绿绿的稻田，那清清的河水，那憨憨的笑容，把乡村融入了一种和谐、令人向往的境界。16、走在乡间的小路上，你会看见小路旁五彩缤纷的花朵向你招手，迷人的香味扑面而来。17、走进深处，你还会看到稻田依傍着青山。18、一阵微风吹过，稻田里的禾苗就会摇摆起她那柔弱的身躯，像是在跳舞。19、一般的乡村，他们的屋前或屋后，都会有一条小河。20、河旁还种着一些树木。21、小河处处被绿树青山环抱着，它们就像哨兵一样守护着清清的小河。22、当夜深人静的时候，你躺在床上，会听到潺潺的流水声。23、你若是在夏天的夜晚出去散步，会看见邻居们在家门口坐在椅子上围成一团。24、他们摇着蒲扇，一边乘凉，一边聊一些家常事。25、他们和满天的繁星、和煦的微风一起，绘成了一幅自然、和谐的田园风景画。26、乡村，就是那么的独特，就是那么的悠闲，就是那么的迷人。27、乡村是我梦牵魂绕的地方。点评：文章描述了乡村的美景，以及乡村里人们的温馨，写得生动有趣，可以感受到作者对乡村的热爱。文章中重复使用了几句句子，可以适当改进，以增加文章的可读性。...

2023-02-22 稻田 田园风光 稻田 田园诗

图书名称：《安全生产实务建筑施工安全2021版》【作者】全国初级注册安全工程师职业资格考试试题分析小组编【页数】203【出版社】北京：机械工业出版社,2021.03【ISBN号】978-7-111-67507-5【参考文献】全国初级注册安全工程师职业资格考试试题分析小组编.安全生产实务建筑施工安全2021版.北京：机械工业出版社,2021.03.图书封面：图书目录：《安全生产实务建筑施工安全2021版》内容提要：双色印刷试题高命中率精炼考点手机做题押题试卷视频讲解……《安全生产实务建筑施工安全2021版》内容试读第一章安全生产管理学习要求1)依据安全生产有关法律、法规、规章和标准，结合安全生产实际，拟定生产经营单位安全生产工作计划，起草安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划。2)根据安全生产工作有关要求，进行安全生产教育培训和安全生产检查，参与实施建设项目安全设施“三同时”，选用和管理劳动防护用品及各类消防器材，提出各生产环节安全生产事故预防控制措施。3)根据生产经营单位的生产工艺、主要设备设施、作业环境和安全管理等动态变化情况，辨识作业场所及岗位存在的危险、有害因素，编制对策措施。4)根据生产经营单位的生产实际情况，辨识生产场所和储存区的危险化学品重大危险源，完成申报工作，编制对策措施。5)依据有关法规标准，掌握动火、高处作业、受限空间（有限空间）、临时用电等危险作业存在的主要风险及作业许可（审批）要求。6)针对生产经营单位安全生产潜在的事故风险，参与编制本单位事故应急救援预案，策划应急演练，评估演练效果。7)根据职业危害防治要求，辨识作业场所职业危害因素，制订典型职业危害的防治措施。8)根据生产经营单位安全生产实际状况，参与策划安全生产标准化建设方案。9)根据生产安全事故造成人身伤亡或者直接经济损失等情况，界定事故的等级。10)根据生产安全事故起因物、引起事故的诱导性原因、致害物和伤害方式等特点，界定伤亡事故类型，分析事故的直接、间接原因。11)根据生产安全事故发生特点，应用事故调查技术和方法，制订轻伤事故调查程序，编写轻伤事故调查报告。12)根据生产安全事故实际情况，分析事故责任类型，编制事故防范措施，分析、排查、整改事故隐患。第一节安全生产管理基本理论与战略一、安全生产管理理念安全生产管理是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全管理工作方针：安全第一、预防为主、综合治理。安全管理工作目标：建设本质安全型企业。必■11安全生产实务（建筑施工安全）】、事故频发倾向理论事故频发倾向理论是阐述企业工人中存在着个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论对于发生事故次数较多、可能是事故频发倾向者的人，可以通过一系列的心理学测试来判别也可以通过对日常工人行为的观察来发现事故频发倾向者。一般来说，具有事故频发倾向的人在进行生产操作时往往精神分散，注意力不能经常集中在操作上，因而不能适应迅速变化的外界条件。事故频发倾向理论是早期的事故致因理论，不符合现代事故致因理论的理念。三、事故因果连锁理论1,海因里希因果连锁理论海因里希因果连锁理论又称海因里希模型或多米诺骨牌理论，该理论是由海因里希首先提出的，用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果(1)过程。海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：1)人员伤亡的发生是事故的结果2)事故的发生是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的。3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。4)人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的(2)模型海因里希模型的五个因素依次是：①遗传及社会环境(M)；②人的缺点(P)③人的不安全行为或物的不安全状态(H)④事故(D)；⑤伤害(A)。2.现代因果连锁理论博德(FrakBird)在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故因果连锁理论。博德事故因果连锁理论认为：事故的直接原因是人的不安全行为、物的不安全状态：间接原因包括个人因素及与工作有关的因素。根本原因是管理的缺陷，即管理上存在的问题或缺陷是导致间接原因存在的原因，间接原因的存在又导致直接原因存在，最终导致事故发生。博德的事故因果连锁过程同样为五个因素：(1)管理缺陷。对于大多数企业来说，由于各种原因，完全依靠工程技术措施预防事故既不经济也不现实，只能通过完善安全管理工作，经过较大的努力，才能防止事故的发生。企业管理者必须认识到，只要生产没有实现本质安全化，就有发生事故及伤害的可能性，因此，安全管理是企业管理的重要一环。(2)个人及工作条件的原因。个人原因包括缺乏安全知识或技能，行为动机不正确，生理或心理有问题等：工作条件原因包括安全操作规程不健全，设备、材料不合适，以及存在温度、湿度粉尘、气体、噪声、照明、工作场地状况（如打滑的地面、障碍物、不可靠支撑物）等有害作业环境因素。只有找出并控制这些原因，才能有效地防止后续原因的发生，从而防止事故的发生。(3)直接原因。人的不安全行为或物的不安全状态是事故的直接原因。这种原因是安全管理中必须重点加以追究的原因。但是，直接原因只是一种表面现象，是深层次原因的表征。在实际工作中，不能停留在这种表面现象上，而要追究其背后隐藏的管理上的缺陷原因，并采取有效的控制措施，从根本上杜绝事故的发生。12必安全生产管理(4)事故。这里的事故被看作是人体或物体与超过其承受阈值的能量接触，或人体与妨碍正常生理活动的物质的接触。因此，防止事故就是防止接触。可以通过对装置、材料、工艺等的改进来防止能量的释放，或者操作者提高识别和回避危险的能力，佩戴个人防护用具等来防止接触。(5)损失。人员伤害及财物损坏统称为损失。人员伤害包括工伤、职业病、精神创伤等。在许多情况下，可以采取恰当的措施使事故造成的损失最大限度地减小。例如，对受伤人员进行迅速正确抢救，对设备进行抢修以及平时对有关人员进行应急训练等。。典型例题例1：某公司锅炉送风机管路系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员工腿骨骨折。按照博德事故因果连锁理论，这起事故的直接原因是()。A.风量平衡桶材质强度不够B.用16.5MPa气体直接吹扫C.员工个体防护缺陷D.青年员工安全意识淡薄【答案】B。例2：现代事故因果连锁理论是在()的基础上提出来的。A.事故频发倾向理论B.能量意外释放理论C.海因里希因果连锁理论D.管理缺陷理论【答案】C四、能量意外释放理论管理失误1.事故的连锁过程个人原因、环境原因能量意外释放理论从事故发生的物理本质出发，阐述了事故的连锁过程：由于管理失误引发的人的不安全行为不安个状态不安全行为和物的不安全状态及其相互作用，使不正常的或不希望的危险物质和能量释放，并转移于人作业安全分析教育培训作业安全分析设计检查体、设施，造成人员伤亡和（或）思想工作作技术维修人员选择财产损失，事故可以通过减少能量市在调在研究和加强屏蔽来预防。能量意外释放能量或危险物质意外释放理论描述的事故连锁示意图如图1-1所示。2.事故致因(1)接触了超过机体组织（或减少数量防护装置人员伤广或财物损及构造结构)抵抗力的某种形式的过量的能量。(2)有机体与周围环境的正常能量交换受到了干扰（如窒息、淹急救、修理溺等)。更换、调查危险分析3.能量转移造成事故的表现安全意识机械能、电能、热能、化学能、电离及非电离辐射、声能和生物能图1-1能量意外释放理论描述的事故连锁示意图X31安全生产实务（建筑施工安全）等形式的能量，都可能导致人员伤害。其中前四种形式的能量引起的伤害最为常见。4.事故防范对策从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有以下几种：(1)用安全的能源代替不安全的能源。(2)限制能量。(3)防止能量蓄积。(4)控制能量释放。(5)延缓释放能量(6)开辟释放能量的渠道。(7)设置屏蔽设施(8)在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离。(9)提高防护标准。(10)改变工艺流程。(11)修复或急救。典型例题某禽业公司厂房电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸，造成121人死亡，76人受伤。事故调查表明，导致该起事故的原因有：电气线路短路、工人安全意识差、随意堆放可燃物、车间作业环境不良、安全出口不畅和安全生产规章制度不健全。为了预防此类事故再次发生，该公司采取了以下的安全技术措施，其中符合能量意外释放理论观点的措施是()。A.健全安全生产规章制度，保持作业环境良好B.改善车间作业环境，疏通安全出口C.定期检查电气线路，增强员工的安全意识D.增强短路保护装置，提高液氨系统的可靠性【答案】D五、轨迹交义理论1.轨迹交叉理论的主要观点在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间。即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通，则将在此时间、此空间发生事故。轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。2.轨迹交叉理论的作用原理轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为：基本不安全状态原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。从事故发展物运动的角度，这样的过程被形容为事故致因因素导致事陷故的运动轨迹，具体包括人的因素运动轨迹和物的因素不安企动作行为运动轨迹，如图1-2所示。图1-2轨迹交叉理论事故模型14安全生产管理典型例题某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终因室息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前已被污水污染，含有毒气体。下列有关该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是()。A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生B.阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因C.甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因【答案】A。六、系统安全理论1,系统安全理论的含义系统安全是指在系统生命周期内应用系统安全工程和系统安全管理方法，辨识系统中的隐患，并采取有效的控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。系统安全是人们为解决复杂系统的安全性问题而开发、研究出来的安全理论、方法体系，是系统工程与安全工程完美结合的体现。系统安全的基本原则就是在一个新系统的构思阶段就必须考虑其安全性的问题，制定并执行安全工作规划（系统安全活动），属于事前分析和预先的防护，与传统的事后分析并积累事故经验的思路截然不同。系统安全活动贯穿于整个系统生命周期，直到系统报废为止2.系统安全理论的观点按照系统安全理论的观点，世界上不存在绝对安全的事物，任何人类活动中都潜伏着危险因素。能够造成事故的潜在危险因素称作危险源，它们是一些物的故障、人的失误、不良的环境因素等。某种危险源造成人员伤害或物质损失的可能性称作危险性，它可以用危险度来度量。典型例题系统安全活动属于()的防护，与传统的事后分析并积累事故经验的思路截然不同。系统安全活动贯穿于整个系统生命周期，直到系统报废为止。A.事前分析B.事中分析C.事后分析D.事前分析和事后分析结合【答案】A。七、安全生产管理原则(一)系统原理运用的原则系统原理主张运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行系统分析，以达到管理的优化目标。任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理。运用系统原理应遵循下列原则：(1)动态相关性原则。动态相关性原则是指任何企业管理系统的正常运转，不仅要受到系统本身条件的限制和制约，还要受到其他有关系统的影响和制约，并随着时间、地点以及人们的不同努力程度而发生变化。如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。X51安全生产实务（建筑施工安全）(2)整分合原则。整分合原则的基本要求是充分发挥各要素的潜力，提高企业的整体功能，即首先要从整体功能和整体目标出发，对管理对象有一个全面的了解和谋划：其次，要在整体规划下实行明确的、必要的分工或分解；最后，在分工或分解的基础上，建立内部横向联系或协作，使系统协调配合、综合平衡地运行。整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。(3)反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。(4)封闭原则。封闭原则是指在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动。封闭原则的基本精神是企业系统内各种管理机构之间，各种管理制度、方法之间，必须形成相互制约，管理才能有效。(二)人本原理运用的原则人本原理就是以人为本的原理，它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。运用人本原理应遵循下列原则：(1)激励原则。激励-保健因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(FredrickHerzerg)提出来的，又称双因素理论。这是激励原则的理论根源。他告诉我们，满足人类各种需求产生的效果通常是不一样的。物质需求的满足是必要的，没有它会导致不满：但是仅仅满足物质需求还远远不够，即使获得满足，它的作用往往是很有限的，不能持久。要调动人的积极性，不仅要注意物质利益和工作条件等外部因素，更重要的是要从精神上给予鼓励，使员工从内心情感上真正得到满足(2)行为原则。现代管理心理学强调，需要与动机是决定人的行为之基础，人类的行为规律是需要决定动机的，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。掌握了这一规律，管理者就应该对自己的下属行为进行行之有效的科学管理，最大限度发掘员工的潜能。(3)能级原则。所谓能级原则是指根据人的能力大小，赋予相应的权力和责任，使组织的每个人都各司其职，以此来保持和发挥组织的整体效用。现代管理学认为，单位和个人都具有定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。(4)动力原则。现代管理学理论总结了三个方面的动力来源：物质动力、精神动力、信息动力。物质动力是指管理系统中员工获得的经济利益以及组织内部的分配机制和激励机制：精神动力包括革命的理想、事业的追求、高尚的情操、理论或学术研究、科技或目标成果的实现等，特别是人生观、道德观的动力作用，将能够影响人的终生；为员工提供大量的信息，通过信息资料的收集、分析与整理，得出科学成果，创造社会效益，使人产生成就感，这就是信息动力的体现。推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。(三)预防原理运用的原则预防是指通过有效的管理手段和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，使事故发生的概率降到最低。运用预防原理应遵循下列原则：(1)偶然损失原则。事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们，16X···试读结束···...

2023-02-08

智拾《282杨甜：股权激励与股东争议应对方案》...

2023-02-07

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2023-02-03

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