课程介绍本课程旨在教授全面预算的编制、执行和控制技巧，帮助学习者提高财务管理水平。通过深入浅出的讲解和实操案例分析，学员将获得全面预算编制的前期准备工作、各项预算编制方法、预算的分解、执行和控制等知识与技能。适用人群：本课程适用于财务从业人员、财务管理人员、企业主和对预算编制与控制感兴趣的个人。无论您是初学者还是有一定经验的专业人士，本课程都将为您提供实用的工具和技巧来提升您的预算编制与控制能力。你将收获：1.熟练掌握全面预算编制的前期准备工作，包括销售收入预算、人力成本预算、生产成本预算、费用预算、税收筹划表预算、资本性支出预算等的编制方法。2.深入了解预算的分解、执行、调整和控制方法，包括预算执行分析、预算执行差异调整以及预算的绩效考核等内容。3.增强对资产负债表、利润表和现金流量表等重要财务报表的预算编制理解，提高对企业财务状况的分析能力。文件目录徐欣：全面预算的编制执行与控制-财会成长学苑df模块一第【1】课——全面预算编制前的准备工作1.df第【2】课——销售收入预算的编制方法1.df第【3】课——人力成本预算的编制方法1.df第【4】课——生产成本预算的编制.df第【5】课——费用预算的编制方法.df第【6】课——税收筹划表预算的编制方法.df第【7】课——资本性支出预算的编制方法.df第【8】课——资产负债表、利润表、现金流量表预算的编制.df模块二第【1】课——预算的分解.df第【2】课——预算的执行.df第【3】课——预算的控制.df第【4】课——预算的追加与调整.df模块三第【1】课——预算的执行分析.df第【2】课——预算执行差异调整.df第【3】课——预算的绩效考核.df第一模块第5课费用预算的编制方法.m4第一模块第1课全面预算编制前的准备工作.m4第一模块第7课资本性支出预算的编制方法.m4第一模块第8课资产负债表利润表现金流量表预算的编制.m4第一模块第2课销售收入预算的编制方法.m4第一模块第4课生产成本预算的编制.m4第一模块第6课税收筹划表预算的编制方法.m4第一模块第3课人力成本预算的编制.m4第二模块第1课预算的分解.m4第二模块第2课预算的执行.m4第二模块第3课预算的控制.m4第三模块第2课预算执行差异调整.m4第三模块第3课预算的绩效考核.m4第三模块第1课预算的执行分析.m4...

2024-04-12

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2024-01-06 换热器流体走管程与管程的选择原则 换热器流体流速的选择

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2023-12-28 SMART原则时限性原则是 smart原则中s

移动校招是正式工吗（校招进移动有编制吗）移动校招是正式工，校招进移动有编制。中国移动是中央企业，属于国有企业，因此，中国移动的校招岗位都是正式工，都有编制。中国移动的校招岗位分为两类：**管理类岗位：**包括市场营销、人力资源、财务管理、信息技术等多个专业。**技术类岗位：**包括通信工程、计算机科学、电子工程等多个专业。**校招进入中国移动后，一般会有一个为期一年的见习期。**在见习期内，新员工将接受岗前培训，并进行轮岗实习。见习期满后，新员工将根据自己的表现，被分配到具体的岗位上工作。中国移动的正式工享有以下福利待遇：基本工资：基本工资根据员工的职务、级别和工龄确定。绩效奖金：绩效奖金根据员工的工作绩效确定。年终奖金：年终奖金根据公司的经营业绩确定。五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。带薪休假：带薪休假包括年休假、探亲假、婚假、丧假等。其他福利：包括员工体检、节日福利、生日福利等。中国移动的正式工也有以下义务：遵守公司的规章制度，服从公司的领导。认真完成自己的工作任务，提高工作效率。不断学习，提高自己的业务水平。维护公司的声誉，保守公司的机密。总的来说，中国移动的校招岗位都是正式工，都有编制。中国移动的正式工享有较好的福利待遇，但也需履行相应的义务。...

2023-12-20 中国移动养老保险缴费比例 中国移动养老保险

图书名称：《推动共建“一带一路”高质量发展》【作者】学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想做好十四五规划编制和发展改革工作系列丛书编写组【丛书名】学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想做好“十四五”规划编制和发展改革工作系列丛书【页数】301【出版社】北京：中国计划出版社,2020.08【ISBN号】978-7-5182-1226-2【价格】50.00【分类】习近平新时代中国特色社会主义思想【参考文献】学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想做好十四五规划编制和发展改革工作系列丛书编写组.推动共建“一带一路”高质量发展.北京：中国计划出版社,2020.08.图书封面：《推动共建“一带一路”高质量发展》内容提要：本书分五章，分别阐述了习近平总书记关于共建“一带一路”重要论述的重大意义、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和关于共建“一带一路”重要论述的深刻体会、推进“一带一路”建设取得的重要进展与明显成效、“一带一路”建设面临的新挑战新机遇及推动“一带一路”建设高质量发展的思路举措。本书对习近平总书记关于共建“一带一路”的重要论述作了全面系统阐述，有助于更好地理解和把握这一重要论述的基本精神、基本内容、基本要求，对推动“一带一路”建设高质量发展工作具有积极指导意义。...

2023-12-12

1.没有区别。如果您缴纳了15年的供款并达到退休年龄（男性60岁，女性50岁），您可以享受退休福利。2.虽然没有区别，但也有一些单位支付得更好。至少如果单位支付大头，个人支付小头，个人自己支付费用，肯定会花更多的钱。...

2023-05-31

1.资源整合是系统论的思维方式。2.要组织协调企业内部相互关联但又相互分离的职能，将参与共同使命、具有独立经济利益的外部合作伙伴整合为服务客户的体系，实现1+1大于2的效果。3、资源整合是企业战略调整的手段，也是企业管理的日常任务。4.整合是优化资源配置，即必须有进、有退、有取舍，才能实现整体优化。5.引言：资源整合是指企业识别和选择、吸收和分配、激活和有机整合不同来源、层次、结构和内容的资源，使其具有高度的灵活性、组织性、系统性和价值，并创造新的资源的复杂动态过程。6.在介绍资源整合内涵的基础上，提出了企业资源整合的过程模型，并对企业资源整合能力进行了分析。旨在为企业提高资源整合能力，增强竞争优势提供建设性建议。...

2023-05-31 企业资源整合 过程模型有哪些 企业资源整合 过程模型包括

1.BDAADAAADB，问题10：根据正式的抵销分录，应该有两个步骤：借：营业收入贷：营业成本借：营业成本贷：存货的两个分录的营业成本必须有差异。2.本质上，它仍然是答案B。...

2023-04-26 合并会计报表 存货跌价 合并会计报表存货抵消分录

一般情况下，教师编制考试的年龄限制是18岁以上。但是，具体的年龄限制可能会因国家、地区或学校的不同而有所不同。一般在30或35岁以下。招聘考试的年龄限制一般在18周岁以上。国内没有统一的年龄标准。一般来说，年龄限制是30岁或35岁。研究生及以上学历者，条件适当放宽。以2020年安徽招聘新教师为例，年龄要求为30岁以下、35岁以下、40岁以下。教师招聘年龄限制和当地教育水平。教育。在校期间等有联系，具体情况以当地公告为准。扩展信息：编译师优势：1.教师编制属于全资事业单位设立，享受事业单位工作待遇。但在实际操作中，由于各地经济发展水平不同，部分地方教育系统只缴纳部分社保，不缴纳生育保险和养老保险。机关事业单位养老一体化有望解决这一问题。2、编制内教师工资构成由基本工资、津贴补贴、职称工资等组成。职称的工资可以随着职称的增加而增加，工龄的工资也会增加。员工没有固定工资，在职称晋升、工龄等方面普遍没有保障。虽然近年有所改革，但实际运作与现有师资仍有较大差距。3、机构教师的工作更有保障和稳定。可转移，退休后享受相应的社会保障和职业年金。参考来源：百度百科-老师编译点评：这些内容介绍了招聘考试的年龄限制，以及编译师优势，以及机构教师的工作保障等，非常详细，从中可以了解到招聘考试的年龄限制一般在30岁或35岁，编译师的优势以及机构教师的工作保障等等。文章内容丰富，可以为我们了解招聘考试的年龄限制提供参考。...

2023-02-24

火场上的扑救原则是指在火灾扑救过程中，应当遵循的一些基本原则。这些原则包括：1、安全第一：在火场上，安全是第一位的，扑救人员应当充分考虑安全因素，确保自身安全；2、组织有序：火场上的扑救工作应当有条不紊，有序进行，确保扑救效率；3、抢救优先：在火场上，应当优先抢救受困人员，确保他们的安全；4、灭火防护：火场上的扑救工作应当重点防止火势蔓延，确保火灾得到有效控制；5、节约用水：火场上的扑救工作应当节约用水，确保水源的有效利用。1.及时灭火，时间第一：火是无情的，小火不及时救治会演变成大火。2、生命至上，救人至上：生命至上，救火的根本目的是救人，救人始终是第一位的。3、事万千，救灾为先：一旦发生灾害，就要向救灾靠拢。点评：这段文字非常有用，它提醒我们，在火灾发生时，及时灭火是非常重要的，救治火灾的根本目的是救人，救人至上，而且一旦发生灾害，就要向救灾靠拢，这是我们应该做的。...

2023-02-23 火灾生命至上 火灾生命至上的要求有()

1、安装地点选厨房。燃气壁挂炉安装时，应尽量选择在厨房安装，壁挂炉在安装位置上应与采暖系统、气源、水源、电源、排气口相近。因为燃气壁挂炉使用天然气作为加热媒介，要与天然气精密接通，再者，燃气壁挂炉可以制造生活热水，安装在厨房便于控制操作，所以安装在厨房的安全性和实用性高。2、安装过程要分开，指的是安装壁挂炉的时间应在家庭装修和取暖设备安装结束之后进行。壁挂炉通过暖气片、地暖等终端设备起到为家庭供暖的效果，对于新装修的房子，安装时相关的开槽、打孔、管路连接这些程序要与家庭装修同时进行。点评：...

2023-02-21 燃气壁挂炉天然气史密斯 燃气壁挂炉天然气有优惠吗

民事诉讼请求原则是指当一方提出民事诉讼时，另一方必须提出具体的诉讼请求，以便法院能够对诉讼案件作出正确的判决。诉讼请求原则要求当事人在提出诉讼时，必须清楚地提出具体的诉讼请求，以便法院能够作出正确的判决。1、民事诉讼请求原则有：2、诉讼请求归纳的三个原则3、其一，从新原则。4、当事人的诉、辩内容前后矛盾，按照从新的原则归纳诉、辩内容。如第一次开庭陈诉请求与第二次陈诉请求不一致，按照第二次开庭陈诉请求为准起诉书和开庭陈述不一致，按照开庭陈述为准。5、其二，庭审结束后意见不归纳。6、其三，归纳从新亦从真。7、【法律依据】8、《民事诉讼法》第15条规定：机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。点评：这段文字清楚地介绍了民事诉讼请求原则有三个，即从新原则、庭审结束后意见不归纳原则和归纳从新亦从真原则，并且引用了《民事诉讼法》第15条规定的相关内容，文字结构清晰，表达准确，内容丰富，值得肯定。...

2023-02-21 民事诉讼法 开庭陈述材料 民事诉讼法 开庭陈述范文

离婚诉讼中财产分割原则是指，在离婚诉讼中，双方应当根据双方的财产状况，合理分割双方的财产。这一原则要求双方在离婚时，应当公平地分割财产，以确保双方的利益得到公平的保护。离婚诉讼中财产分割原则是：1、男女平等原则。2、照顾子女和女方利益原则。3、有利生活，方便生活原则。4、权利不得滥用原则。5、夫妻一方所有的财产，在共同生活中消耗、毁损、灭失的，另一方不予补偿。【法律依据】《婚姻法》第三十九条：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。点评：这是一段关于离婚诉讼中财产分割原则的介绍，内容涉及到男女平等原则、照顾子女和女方利益原则、有利生活、方便生活原则、权利不得滥用原则等，并且附有法律依据，内容翔实，能够清晰地说明离婚诉讼中财产分割原则。...

2023-02-21 离婚诉讼 权利不得滥用原则的情形 离婚诉讼 权利不得滥用原则吗

很多幼师不考编制是因为他们没有足够的经验和能力来满足编制的要求。编制要求幼师具备良好的教育理念、教学能力、管理能力和社会技能，而这些能力往往是幼师在从业多年后才能具备的。幼儿教师如果想考编制的话，大多是要通过事业单位统考，但是事业编的工作基本要求都很严苛。相对于农村义务教师的考试而言，事业单位统考的竞争明显会更大，而难度也会更高一些。点评：这篇文章介绍了事业单位统考编制的情况，文字表达清楚，论述有条理，让人一目了然。但是可以增加一些具体的案例或者数据，让文章更加具体，更有说服力。...

2023-02-21

1.公平公正：绩效考核应当公平公正，不得歧视任何人，不得有任何形式的偏袒。2.全面性：绩效考核应当全面考察员工的工作表现，考核内容应当包括工作量、工作质量、工作效率、工作态度等方面。3.客观性：绩效考核应当客观公正，不得受主观因素的影响，考核结果应当基于客观数据和事实。4.及时性：绩效考核应当及时进行，以便及时发现员工的工作表现，及时纠正和改进。5.目标性：绩效考核应当以达成公司的目标为准则，以促进公司的发展为目的。1、既然是原则就不可能太详细。2、太详细的那就是具体的绩效考核措施和政策了...绩效考核的基本原则是：体现多劳多得；2、体现公平公正；3、体现团队能力重于个人能力...。点评：这是一篇关于绩效考核的基本原则的文章，提出的三条原则清晰明了，能够很好地体现绩效考核的核心要求。但是也应该注意，原则本身不够具体，需要具体到绩效考核措施和政策，才能更好地保证绩效考核的公平公正。...

2023-02-21