图书名称：《文盛武衰宋朝历史一瞥》【作者】徐洪兴，姚荣涛著【丛书名】爱上历史丛书【页数】289【出版社】广州：广东人民出版社,2021.07【ISBN号】978-7-218-14668-3【分类】中国历史-宋代-通俗读物【参考文献】徐洪兴，姚荣涛著.文盛武衰宋朝历史一瞥.广州：广东人民出版社,2021.07.图书封面：图书目录：《文盛武衰宋朝历史一瞥》内容提要：本书着力论述了五代战乱的终结、中央集权的强化、右文抑武政策的推行等重大历史事件或社会现象。同时，从政治、经济、文化、外交、科技等各个层面重新审视两宋的历史，希望能引起读者的共鸣。《文盛武衰宋朝历史一瞥》内容试读承上启下两宋历史概述在以往许多史家的笔下，宋朝是中国历史上一个糟糕透顶的朝代，它往往与秦朝并称，曰“孤秦陋宋”，与之相对的则有所谓的“炎汉盛唐”。事实果真如此吗？恐怕未必尽然。有宋一朝，自公元960年迄1279年，历时凡320年。其间，由于北方女真族建立的金国南侵，宋朝又有了“北宋”(960一1127年)和“南宋”（1127一1279年)之分，前者以东京为国都，后者以临安为京城，所以人们一般又称宋朝为“两宋”。宋朝从“陈桥兵变”而“黄袍加身”的开国皇帝赵匡胤(宋太祖)，到由陆秀夫背负投海而死的末代皇帝7岁的赵昺(因无庙号而习称“帝昺”)，前后共经历了18个皇帝，北宋、南宋恰好各占其九。如：弟即兄位，而其即位的合法性成为千古之谜的赵匡义（后改名赵光义、赵灵，即宋太宗）；与辽001国签订“澶渊之盟”，并伙同道士们一起伪造“天书”的赵恒(宋真宗)；锐意改革，“思除历世之弊”的赵顼（宋神宗）；不乏艺术天赋，但在政治上却极其昏庸，后来沦为金国俘虏的赵佶（宋徽宗)；侥幸成为南宋的建立者，但却不思进取、苟且偷安的赵构（宋高宗）；以崇奖理学而出名的赵昀（宋理宗）；年仅6岁就被蒙古军队俘去元朝大都、后出家为僧的小皇帝赵暴（宋恭帝)等。宋朝并不是一个大一统的王朝，在其存续的320年间，北部和西部先后有契丹族建立的辽国、党项族建立的西夏国、女真族建立的金国，以及后来蒙古族建立的元朝等政权，与之先后对峙共存。辽、金统治者常称宋为“南朝”，而宋则称它们为“北朝”，可以说，这是中国历史上又一个南北分裂的时期。元朝人在编写前代历史时，《宋史》《辽史》《金史》三部正史并列，这基本上反映了当时中国境内的实际情况。在以往许多史家的笔下，宋朝是一个糟糕透顶的朝代，它往往与秦朝并称，曰“孤秦陋宋”。与之相对的则有所谓的“炎汉盛唐”，即汉朝和唐朝。事实果真如此吗？恐怕未必尽然。但既然有此一说，总有其一定的道理，所以，我们就先来说说宋朝的“陋”。有宋一朝之所以会颇受鄙薄或非议，被冠以“陋”字，我们以为不外有两点：一是军事上的孱弱无力，在外族的人侵面前屡战屡败，北宋、南宋均亡于外族之手；二是政治上的因循002苟且，“冗兵、冗官、冗费”，而稍有点作为的政治改革，结果都归于失败。造成以上情形的原因，当然可以找出不少，但主要的却是与宋初最高统治者的立国政策密不可分。公元960年，后周大将、殿前都点检赵匡胤，利用周世宗去世，主幼国疑，假报军情，发动“陈桥兵变”，“黄袍加身”而成了宋朝的开国皇帝。可是，赵匡胤所得到的这份政治遗产，实在很难恭维，说它内外交困也决不为过。因为，就对外而言，后周所统辖的境土十分狭小，在其北方，不但有强大的契丹（辽）虎视眈眈地觊觎着“南朝”，在太原一带还有一个在契丹卵翼之下的北汉政权；在长江上下游及其附近地区，则有四川的后蜀江陵的南平、湖南的楚、杭州的吴越、金陵的南唐；还有广东的南汉、福建的闽。这些割据政权，可以说是中唐以来藩镇割据局面的延续。对内而言，赵匡胤夺取后周天下之时，所接收的实际上也只是一个烂摊子，即使不算那些怀有二心的原后周节度使，如李筠、李重进之流。就这个政权本身来说，它所承继的是五个短命的王朝。在短短的53年时间里，朝代如同走马灯似的更替了五个，而皇位也像轮流坐庄一样换了八个姓氏。这种“似翻鏊上饼”的格局，之所以愈演愈烈，无不与手握重兵的地方藩镇（节度使）的内部篡夺相关。所以，宋太祖登基之后，一方面积极筹划南征北战的统一大业；另一方面，则必须时时处心积虑地思考，如何才能消除以往那种恶性循环的政治局面，彻底解决这个关乎赵宋王朝长治久安的大问题。在对外统一方面，赵匡胤还是比较成功的。他根据当时所003面临的实际形势，制定了“先易后难”“先南后北”的基本方针。他花了13年的时间，解决了南方的9个割据政权。他的弟弟一即位的宋太宗赵光义，又花了3年的时间，灭掉了北汉。到公元979年，除了被后晋割给契丹（辽）的燕云十六州还在辽王朝的控制之下，边疆地区还有西北的高昌、龟兹，西南的大理、吐蕃等之外，原来的“五代十国”已全部归并到了唯一的中原王朝一宋朝的版图之中。由此，自唐代“安史之乱”以来，中国内地延续了二百余年之久的割据状态得以结束，重新出现了统一的中央集权国家。在对内根除篡夺权位方面，赵匡胤做得也相当成功。即位后不久，他就相继解除慕容延钊、石守信等人统领禁军的兵权，让其为地方节度使。从公元963年起，赵匡胤开始用文臣来管州事。对原后周拥兵的异姓王和带相印的大藩数十人，赵匡胤或借故把他们调迁，或遥领他职，或在他们死后不再让其子孙袭职。并且，逐步任命新的文臣来替代旧的武将。各国统一后，太宗赵光义继续以文臣换充武将，并利用内臣即宦官领兵或充监军，以挟制将帅。在收缴武将兵权的同时，宋初皇帝又对兵制进行了重大的改革：首先，对禁军采取了汰老弱、充精壮的强化措施，这既强化了中央禁军，又削弱了地方的兵力。第二，对禁军实行“内外相制”，即一半兵力驻扎在京师，另一半分驻各军事要地；用京师的禁军足以对付分驻各地的禁军，调集各地的禁军则又能抗衡京师禁军。第三，设置“殿前都指挥使”“步军都指挥使”和“马军都指挥使”，三官合称“三帅”。他们只分别负责部分禁军的004管理和训练，无权调遣所部禁军。禁军的调遣权名义上归枢密院，而枢密院作为最高军事机关，直接向皇帝负责，所以实际上只有皇帝一人可以调遣禁军。如果禁军外出作战，就由皇帝临时派遣将领作为统帅，并且由皇帝亲自制定作战方案，有时甚至还会直接授予作战的“阵图”，带兵将领不得随意更改，而不管这个“阵图”是否符合当时战场上的实际情况。第四，禁军将领由朝廷直接任命，经常被调任，遇有战事统兵将领是临时委派的。另外还定出“更戍法”，把禁军派往外地，每三年一轮换。造成“兵无常帅，帅无常师”“将不识兵，兵不识将”“不使上下人情习熟”，不让将领与士兵建立起牢固的感情。第五，把对地方军一厢军、乡兵和蕃兵的指挥权收归各州，节度使成为无权的虚衔。这样的军事体制，使禁军将领和地方藩镇都无力发动“黄袍加身”的兵变。武将这个最棘手的难题解决了，接下来要解决的是从中央到地方政府的体制问题。宋初最高统治者采取的措施是：一是分散文臣之首宰相的权力。宋代的最高行政机构是“中书门下”，首脑称“同中书门下平章事”，简称“同平章事”。其副手称“参知政事”，就是副宰相。在编制上，宰相没有定员，一般都有数人。宰相的权限仅限于管理行政事务。最高军事机构是“枢密院”，首脑为“枢密使”或“知枢密院事”，其副手称“枢密副使”。枢密院掌管军事政令，调动军队。宰相与枢密使，一文一武，互不通气，分别对皇帝负责。地位仅次于这两者的是“三司”，掌管国家的财政。其005最高长官是“三司使”，由于其地位特殊，所以又被人习称为“计相”。二是强化对官吏的监督。宋代的中央监察机构，有职责完全相同、却分别独立的两个：一为“御史台”；一为“谏院”。其职责就是纠察、弹劾包括宰相、枢密使、三司使在内的各级官员。皇帝还特许这两个独立的监察机构的官员可以“风闻言事”，即使检举错了也不受什么严厉的处罚。三是以“内制”限制“外制”。宋代还继承了唐代皇帝培养扶植体制外势力的一些做法，如选一部分翰林学士作为顾问参与决策，称作“内制”。“内制”经常绕过外面的政府机构，以突如其来的方式宣布某些措施或任命等，目的无非在于制约作为常规政府机构的外朝。四是强化对地方的控制。在地方官设置上，同样是围绕着加强中央集权这个基本原则展开的。以设立大行政区“路”取代唐代以来节度使兼辖支郡的旧制。下面分设转运使司、提点刑狱司、安抚使司，后来又加设了提举常平司。地方诸司的职权完全分立，起到彼此制约的作用。此外，漕司、宪司、仓司又有监察州县地方官的职责。地方实质性行政机构是州（府军、监)、县两级制。州、县的长官由中央任命，称之为“知某州事”“知某县事”，当地人不能在当地任官，地方官一般三年一换。在各州还设置了“通判官”，通判由朝廷直接派遣，有权与知州共同处理州事，并监督知州的行动，直接向朝廷方面报告情况，各州的公文必须要有知州和通判的联合署名，方能生效。五是创设极其复杂的官制系统。宋代的官制系统是“名”006···试读结束···...

2022-12-04

课程介绍课程来自于姚君弘--美容整肤疗法减肥手法及腰椎、脊椎、髋关节、肩部矫正姚君弘他出身于中医世家，自幼随祖父姚正平（已故全国著名中医肾病专家、北京中医医院名老中医、北京中医学校教授）学习中医，并有自己独到的见解。曾先后在北京中医医院（主治医师）、北京中医学校（现名首都医科大学中医药学院）工作，且于1988~1995年间在中国针灸学会北京分会工作，1995年至今在日本东京都八王子市骨骼关节研究会、中国整体院从事中医按摩推拿工作。课程大纲1010-4.m410-3.m410-2.m410-1.m409.腰椎矫正汇总腰椎矫正手法案例.m408.胸椎手法汇总胸椎矫正手法案例2.m4胸椎矫正手法案例1.m407.手法脊椎汇总手法脊椎矫正案例3.m4手法脊椎矫正案例2.m4手法脊椎矫正案例1.m406.颅骨手法实例汇总手法案例颅骨矫正2.m4手法案例颅骨矫正1.m405.颅骨手法实例汇总颅骨手法案例.m404.脚部矫正足跟矫正手法案例.m4脚部矫正手法案例.m403.髋关节矫正汇总髋关节矫正手法案例4.m4髋关节矫正手法案例3.m4髋关节矫正手法案例2.m4髋关节矫正手法案例1.m402.肩关节矫正肩胛骨矫正手法案例.m4肩关节矫正手法案例.m4肩部矫正手法案例.m401.整肤疗法整肤疗法9.MP4整肤疗法8.MP4整肤疗法7.MP4整肤疗法6.MP4整肤疗法5.MP4整肤疗法4.MP4整肤疗法3.MP4整肤疗法2.MP4整肤疗法1.MP4按摩美容养颜...

2023-02-09 腰椎脊椎矫正 腰椎 脊椎矫正手术费用

图书名称：《人性的弱点》【作者】（美）戴尔·卡耐基著；姚晨刚主编【丛书名】卡耐基全集【页数】360【出版社】合肥：安徽文艺出版社,2018.05【ISBN号】978-7-5396-6234-3【价格】25.00【分类】心理交往-通俗读物【参考文献】（美）戴尔·卡耐基著；姚晨刚主编.人性的弱点.合肥：安徽文艺出版社,2018.05.图书封面：图书目录：《人性的弱点》内容提要：本书从人性的根本需要出发，深度剖析了在人际交往中人的内心对交往、交流的期许和渴求，同时在此基础上，对交流双方提出一定要遵守的基本要求和可以运用的一些技巧，引导人们和谐交往、高效交往、长久交往，最终获得成功圆满的交际。全书从个人体验出发，通过丰富的案例与详实的解读，讲述了日常生活和社会交往中的各种技巧，将人际关系提升到一门艺术的高度。《人性的弱点》内容试读第●章人际交往的基本技巧HOWTOWINFRIENDSANDINFLUENCEPEOPLEHOWTOSTOPWORRYINGANDSTARTLIVING人性的弱点002,如果想采蜂蜜，就不要捅蜂窝一个人无论做错了什么，无论他的错误有多么的严重，百分之九十九的人都不会责怪自己。1931年5月7日，纽约市警察局有史以来最大范围的追捕行动达到了最高潮。经过数周的调查，“双枪”克劳尔一这个既不抽烟也不酗酒的杀手，陷入了重围，被困在了西尾街其女友的公寓里。150多个警察和侦探在他隐蔽的地方设下埋伏，并在公寓屋顶上凿了一个洞，想用催泪瓦斯把这个“警察杀手”给熏出来。同时，他们还在四周的建筑物顶上架设了机关枪。这个纽约环境最优美的居住小区在接下来的一个多小时里枪声不断。克劳尔躲在一个堆满杂物的扶手椅后面朝警察射击。超过十万民众在街上惊恐万分地目睹了这次枪战。在此之前，纽约市从来都没有出现过这样惊险的场景。当克劳尔被捕后，警察局长官EP.马罗尼宣称这位暴徒是纽约有史以来最危险的罪犯之一。“他会因为极其微小的一点事而大开杀戒。”警长说道。但是，“双枪”克劳尔是怎么看待他自己的呢？我们了解到，在和警察激烈交火的时候，他竟抽空写了一封公开信，从伤口涌出来的血还染红了信纸。克劳尔在信中写道：“在我的身躯下隐藏着一颗疲惫的心，但这是一颗善良的心一一颗绝不会伤害任何人的心。”在这之前不久，克劳尔驾着车，和他的女朋友在长岛的乡间公路上调情。一名警察走上前，请他们出示驾驶执照。克劳尔二话不说，直接拔枪朝这名警察连开数枪。警察应声倒下，克劳尔跳出车来，捡起了这名警察的左轮手枪，又对着这名警察的尸体连开了几第一章人际交往的基本技巧003枪。就是这样的一个人，却还口口声声说“不会伤害任何人”。克劳尔被判了电刑。在被押送到星星监狱的死刑房后，他居然说：“这就是自卫的代价？这难道就是我为了捍卫自己的权利所付出的代价？”这个故事试图说明的是：“双枪”克劳尔一点都不为他自己犯下的滔天罪行感到后悔。这是罪犯中一种很少见的态度吗？如果你认为是的话，请继续听听下面这个故事。“我把一生中最好的时光都奉献给了别人，让别人过上了更好的生活，但是我所得到的只有耻辱和追捕。”这就是奥·卡本说的话。他就是美国的全民公敌一最邪恶的黑帮首领，曾经横行于芝加哥等地。然而，卡本却从来都不思悔改。实际上，他总是认为自己是一个慈善家一一个被误解了的公共慈善家。荷兰人苏尔兹是纽约最臭名昭著的歹徒之一，他最终死在其他黑帮歹徒的枪口下。死前，他也认为自己是一个公众慈善家、大好人。一次，有一家报纸采访他，他居然厚颜无耻地宣称自己是一名热心的慈善家，而且对此深信不疑。刘易斯·罗斯是纽约星星监狱的监狱长，我曾写信与他探讨过这个问题。我们的通信颇有意思，关于这点，他回信说，在星星监狱里，几乎没有罪犯认为自己是有罪的。他们就像普通人一样，会为自己的罪行辩解、开脱。他们泰然自若地告诉你为什么他会开枪，为什么会撬开别人的保险柜。他们中的大多数人都试图通过荒谬的逻辑来为他们的反社会行为辩解，并且最后都坚持认为自己不应该被关进监狱。如果奥·卡本、“双枪”克劳尔、苏尔兹，还有监狱高墙后的那些狂徒一点也不为自己的行为后悔，那么我们日常所接触的那些人又是否会为他们的所作所为而忏悔呢？约翰·瓦纳马克是瓦纳马克连锁店的创始人。一次，他说道：“30年前，我就了解到批评别人是件很愚蠢的事。我并不埋怨上帝在分配我们智慧时的不公平，因为我们要克服自身的缺陷已经非常困难了，当然更没有时间去埋怨上帝。”人性的弱点004瓦纳马克很早就意识到了这一点，但是我在这个冷漠的世间独自摸索了三十载，才领悟到这个道理：一个人无论做错了什么，无论他的错误有多么的严重，百分之九十九的人都不会责怪自己。批评毫无作用，它会让被批评的人处于一种自我保护的状态，竭尽全力地为自己的错误辩解。批评也是很危险的，它会伤害到一个人宝贵的自尊，伤害到一个人的自重感，最终激起怨恨。位世界著名的心理学家B.F.斯丁尔通过他的试验证明：动物学习那些它们认为是正确的行为会十分迅速，而且记得更牢固。这远远比通过惩罚它们错误的行为来教育它们更为迅速有效。随后，这个试验运用到了人的身上。通过批评，人们一般不会改变旧有习惯，反而会激起怨恨和不满。汉斯·瑟勒，另一位伟大的心理学家，曾经这样说过：“人们厌恶批评就如同渴望认可一样。”批评带来的怨恨会打击员工的积极性，影响你和家人、朋友的感情。同时，你所批评的人的境况仍然得不到改善。俄克拉荷马州的乔治·约翰顿是一家建筑工程公司的安全协调员，他的职责之一就是监督员工佩戴好安全帽。以前，当他看到员工没有在工地上佩戴安全帽时，就会上前强调一大堆规章制度，再命令员工佩戴好安全帽。通常的情形是，员工会不得已戴上他们的安全帽，但是当他走后，他们又会把帽子摘下来。于是，约翰顿决定采取另一种方法。一次，他遇到一些没有佩戴好安全帽的员工，于是走上前亲切地询问这些员工佩戴这些帽子是否舒服，大小是否合适。接着，他用一种关切的语调提醒那些员工，安全帽是用来保护他们的。所以建议他们在工地时，最好还是戴好安全帽。结果越来越多的员工愿意配合他的工作，而埋怨和不耐烦的抵触情绪也大大减少了。如果你稍微翻翻历史文献，就会发现这种例子早已经司空见惯了。就拿共和党西奥多·罗斯福和塔夫脱两位总统之间的争吵为例，那次争吵弱化了共和党，进而帮助民主党的伍德罗·威尔逊入主白宫，从而使美国在第一次世界大战中写下了光辉灿烂的一笔。让我们再一起来看看事情的经过吧。1908年，西奥多·罗斯福即将卸任，他原打算支持塔夫脱竞选总统。随第一章人际交往的基本技巧005后，罗斯福去非洲打猎。当他返回后，由于塔夫脱的各项政策远远偏离了他的既定政策，这让他十分生气，他严厉批评了塔夫脱总统的保守政策。为了第三次当选总统，罗斯福组建了国家进步党。在这次选举中，威廉姆·霍华德·塔夫脱领导的共和党只拿下了两个州一佛蒙特州和犹他州，这是共和党历史上最惨烈的挫败。西奥多·罗斯福对塔夫脱横加指责，但是塔夫脱总统接受了吗？当然没有。他眼里含着泪水，委屈地说：“我真不明白要怎么做才能让他满意。”那应该责怪谁呢？是罗斯福还是塔夫脱？坦白地说，我不知道，我也不关心它。我想说的是西奥多·罗斯福把所有的责任都推到塔夫脱的身上，效果只会适得其反，反而让塔夫脱更努力地去为自己辩解，委屈地含着眼泪说：“我真不明白要怎么做才能让他满意。”我们再以“茶壶盖石油”丑闻案为例。20世纪20年代，这起案件引起了新闻界极大的轰动，它震惊了全国。在人们的记忆中，美国的政治生活里从来都没有过如此黑暗的事情。以下便是丑闻的真相：阿拉伯·福尔是哈丁政府的内政部长，负责埃里克山丘和茶壶盖地区油田的出租一这块油田是供日后美国海军陆战队使用的。按照惯例，油田出租应该进行公开招标，而福尔部长进行了公开竞标吗？没有。他从中牟利，私底下就把这份竞标合同给了他的朋友爱德华·唐亨利。而唐亨利做了什么呢？他给了福尔部长10万块“好处费”。接下来，福尔部长命令美国海军陆战队驱赶其他有意来竞标的竞争者。这些合法竞争者在海军陆战队的步枪和刺刀的威逼之下，不得不放弃。最后，他们只好告上了法庭，“茶壶盖石油”舞弊案的丑闻得以彻底曝光。这次丑闻的曝光直接导致了哈丁政府的倒台，激起了全国范围强烈的抗议，同时也削弱了共和党的实力，最终也给阿拉伯·福尔带来了牢狱之灾。福尔到处都受到严厉的谴责一政治界中从未有一位部长遭受过如此严厉的谴责。那么，他对自己的行为感到后悔了吗？一点都没有！多年之后，胡佛总统在一次公共演讲中，提到哈丁总统晚年死于精神颓废和焦虑症，并暗示这些都是因为朋友出卖造成的。福尔夫人听说后，一下从椅子里跳了起来，号陶大哭，挥舞着拳头尖叫道：“什么？福尔背叛了哈人性的弱点006丁？不，绝不！我的丈夫从来都没有背叛过任何人。即使这间屋子堆满了黄金也不能证明我丈夫做错了什么。我的丈夫是被人冤枉的，他才是被人出卖的受害者！”你看，这就是人类的本性。就算谴责完地球上所有人后，也不会怪罪到自己身上，人人如此。所以，当你打算批评别人时，请想想奥·卡本、“双枪”克劳尔，还有阿拉伯·福尔。其实，批评就像家养的鸽子，总会回到它们出发的地方。我们应该清醒地认识到，那些被批评的人总会为自己辩解，然后转而来谴责我们；或者就像塔夫脱那样，含着眼泪说道：“我真不明白要怎么做才能让他满意。”1865年4月15日的早晨，亚伯拉罕·林肯奄奄一息地躺在福尔特剧场对面一家简陋公寓的房间里。前不久，林肯遭到暗杀，凶手是约翰·威尔克斯·布什。林肯长长的身躯陷在一张小床上。一幅露丝·伯纳恩的名画《马市》的复制品悬挂在墙上，一盏煤油灯散发着昏黄惨淡的光晕。陆军部长史丹顿说：“躺在这里的，是世界上从未有过的、人类最完美的元首。”林肯成功处理人际关系的秘密是什么呢？我花了整整10年研究了亚伯拉罕·林肯的一生，又花了3年时间撰写了《林肯总统不为人知的一面》一书。我相信我已对亚伯拉罕·林肯的性格及家庭生活有了一个较为详细、全面、透彻的了解，并专门仔细研究了林肯的为人处世之道。林肯总统很喜欢批评别人吗？是的。在印第安纳州的鸽溪谷时，作为一个年轻人，他不仅仅批评别人，还喜欢写一些讽刺诗扔在那些人必经的路上，其中一封信居然让对方怨恨他一辈子。林肯成为伊利诺伊州斯普林费勒德的一名正式律师后，他仍然会在当地报纸上公然批评对手一就这样，他一次次地批评、讽刺他的对手。1842年的秋天，他发表了一封匿名信，讽刺一名夸夸其谈、狂妄的政客，整个小镇一片哗然。这位政客名叫詹姆斯·谢尔兹，是一个敏感、傲慢的人。当他查出到底是谁写的这封信时，便骑上马，到处寻找林肯，坚持要与之决一生死。而林肯并不想决斗，他原本就反对这种野蛮的解决问题的方式，但是如果不决斗就脱不了身，而且自己的名誉也会受到损害。双方商定，林肯···试读结束···...

2022-11-27 戴尔-卡耐基

图书名称：《大学毕业生就业质量评估研究》【作者】冯乃秋，何莉炜，姚建树著【页数】225【出版社】燕山大学出版社有限公司,2021.01【ISBN号】978-7-5761-0093-8【分类】大学生-就业-质量评价-研究-中国【参考文献】冯乃秋，何莉炜，姚建树著.大学毕业生就业质量评估研究.燕山大学出版社有限公司,2021.01.图书封面：图书目录：《大学毕业生就业质量评估研究》内容提要：本书共分八章，内容包括：国内外研究现状与理论借鉴、大学毕业生就业质量评价内涵分析、我国大学毕业生就业质量影响因素分析、大学毕业生就业质量评价指标体系构建等。《大学毕业生就业质量评估研究》内容试读第一章绪论☐第一章绪论第一节问题提出一、问题提出的必要性就业是民生之本，党的十八大、十九大报告中都指出，实现更高质量就业、更充分就业的目标意义重大，这为我们研究者与基层工作者指明了方向。研究探讨就业质量的评价方法与评价指标，对于坚持和发展就业优先战略，指导新时期的就业工作十分重要。本研究的重点是对就业质量如何进行评价，研究对象是大学毕业生。目前，衡量我国大学毕业生就业问题的唯一重要指标就是就业率。就业率，是代表着有就业意愿、实际实现人与岗位结合的一个数量指标。而就业质量，不仅是体面就业的文字表述，而且需要用统计数据来衡量其水平的高低。我国劳动和社会保障部于2004年10月27日与国际劳工组织共同举办了“中国就业论坛”，首次提出“不断扩大就业规模、提高就业质量将是中国政府一项长期而紧迫的任务”。可见，为了更好地完成这项“长期而紧迫的任务”，必须对提高就业质量问题给予极大的关注与重视。(一)基于实践层面的研究改革开放40多年，我国的高等教育大众化飞速发展，高校扩招规模不断增加。高校扩招在一定程度上缩小了我国公民与国外公民受教育水平的差距，但不可忽视其带来的一些问题。首先，扩招政策下，每年的大学毕业生人数成滚雪球式增长，2019届大学毕业生人数已经达到834万。面对如此庞大的大学生010大学毕业生就业质量评价研究就业群体，政府不仅需要解决就业数量的问题，更应将提高就业质量提上日程。因此，就业质量如何评价就成了相关政府机关、科研院所、学术界以及社会团体所关注的热点与焦点问题。综观国内外关于就业质量的研究，仍然是仁者见仁、智者见智，尚无一个科学完善的评价体系可供使用。本研究结合当前现状，以大学毕业生为对象获取样本展开调查，实证分析了大学毕业生就业质量的影响因素，并在此基础上提炼影响其就业质量的重要因素，建立并评价就业质量的指标体系。本研究预期主要成果是建立大学毕业生就业质量评价指标体系，评价其就业质量高低。(二)基于技术层面的研究就业质量的评价，本身就是一个复杂且涉及多学科的交叉内容。从研究的技术层面上看，之前评价大学毕业生就业质量的指标体系中，有许多项目统计资料不多，很难得到全面的统计。因此，只有通过大范围调查，取得具有代表性的样本，才能做出评价。同时，设计指标评价体系。指标的选择与权重的确定一直是研究中的难题。如果指标选择的不好、权重的确定欠合理，应用其进行评价的结果就自然不够准确，最后可能会导致决策的失误，影响到大局方向。本研究考虑到指标的选择有很多是属于主观方面的感受，所以在确定指标时，必须多方面采集数据，提炼评价要素，以其作为确定指标的依据。所以，本研究采用抽样调查方法（问卷调查法）、面对面访谈法等调查方法取得第一手资料并进行分析归纳，再结合德尔菲法、文献归纳法等确定指标。从技术上将平衡积分卡法、关键绩效指标法结合起来，应用关键质量指标分析法精选评价指标。在指标权重的确定中，应用层次分析法，经过数学推演完成。二、问题研究的现实性(一)研究的时代背景本书针对我国高等教育大众化实施后，大学毕业生数量急剧增加、就业难度不断上升的现状展开研究。就业难度上升的原因：一是就业岗位数量供应紧张：二是大学毕业生的自身素质有所下降，这是影响就业难度的主要因素。为①杨河清，李佳.大学毕业生就业质量的实证分析U.中国劳动，2007(12)：26-28.020第一章绪论☐了降低大学毕业生的就业难度，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020)》中第十八条、三十三条提出，“全面提高高等教育质量”，“改革教育质量和人才评价制度”。提高教育质量，就要对教育质量评价和人才评价的制度进行全面的改革，这需要由政府相关部门、高等院校、社会三个层面一起参与。随着高等教育改革的进一步深入和推进，高校大学毕业生就业质量越来越被国家、社会及学校重视与关心。在衡量高校办学水平的高低方面，毕业生的就业质量已成为一个重要指标。所以，提高毕业生就业水平、提升就业质量已越来越成为目前高校的重点工作0。在国家层面，政府对大学毕业生的就业问题给予了高度重视。党中央、国务院、人力资源和社会保障部以及各省级政府，都提出了具体的帮扶计划与权益保障措施。在高校层面，各高校将提升高等教育质量作为现阶段高等教育的工作重点，围绕实现高就业率、高就业质量进行教育教学改革。本研究处于这样一个时代，结合政府、高校等对大学毕业生就业及就业质量的重视，深入基层开展调查，并通过对大数据调查资料的分析运用，以前瞻性的视角解释、服务现实问题。(二)研究的特殊背景首先，通过调查发现，在大学毕业生供给量大幅增加、就业难度较大的背景下，大学毕业生的薪酬、工作的稳定性、个人发展机会以及工作时间等出现了各种问题。另据麦可思《2016年中国大学生就业报告》显示，2015届中国大学毕业生半年后的平均月收入为3726元，比2014届的3487元增长了239元，比2013届的3250元增长了476元；大学毕业生的月平均工资虽然不断增长，但均低于我国当年就业人员的平均工资（注：国家统计局2016年公布的年度数据显示，2015年，我国城镇单位就业人员年平均工资为62029元，其他单位就业人员年平均工资为46945元，月平均工资为3912元)。这些在大学毕业生身上出现的问题，大多属于就业质量的范畴。要想解决大学毕业生就业质量的问题，首要的工作就是对其就业质量进行客观评价。对于大学毕业生就业质量的评①王志兰.河北省高职院校毕业生就业质量评价体系研究D].秦皇岛：河北科技师范学院，2017.030大学毕业生就业质量评价研究价，国内外一直缺乏统一的评价标准和比较完善的评价指标体系。我国学者对该问题的研究主要集中在大学毕业生工作满意度的影响因素方面；西方学者则较多地把“体面工作”，如安全、待遇和福利等作为指标体系中的关键因素。本研究针对现状，认为构建一个能综合多方视角、准确衡量大学毕业生就业质量的评价指标势在必行。其次，结合本研究小组的基本情况，需要说明：本研究组的主要成员都是高校教师，并且多年从事人力资源管理教学，每天都与在校大学生接触并长期关注已毕业大学生的就业问题。作为一名高校教师，不仅为在校学生教授知识，同时也为学生的就业提供相关帮助。本研究组的主要成员都是教授专业课程的教师，毕业后与学生们保持密切联系；毕业生在遇到工作上的困难，尤其是专业工作中出现问题时，大多是寻求原毕业学校教师为他们提供解决问题的方案，给予他们帮助。经过长期与大学毕业生接触，本研究组成员对大学毕业生就业以及就业质量问题了解较多，从而对就业质量产生了进一步研究的欲望。第二节大学毕业生就业质量评价体系研究的重要性一、研究的预期目标构建大学毕业生就业质量评价平衡计分卡(BalacedScoreCard,BSC)模型。依据大学毕业生就业质量的主要影响因素，应用B$C思路，构建大学毕业生就业质量评价模型（见图1-1)。BSC不仅是一种新的评价系统，而且更重要的是，它是一种管理思想。尝试引入平衡计分卡思想，作为对大学毕业生就业质量评价的管理工具，是本课题研究的主要任务。应用BSC模型理论，构建大学毕业生就业质量评价指标体系。040第一章绪论口社会环境X大学生用人单位就业质量个人竞争力飞高等学校2图1-1大学毕业生就业质量指标体系BSC模型思路二、研究的重要意义(一)国家发展进步的需要进行有关就业质量的研究对我国经济发展和社会稳定，对国家竞争力的提升，对中国梦的实现有着重大的现实意义。就业质量的问题涉及众多学科领域，国外很多研究学者已经在各自领域对就业质量提出了自己的见解和看法。由于我国的劳动力市场发展较晚，就业质量在国内仍属于比较新的概念①，有关就业质量的研究才刚刚兴起。(二)改善民生的有力抓手目前，关于高校毕业生就业质量尚未形成科学的评估体系，甚至还出现了一些错误的导向。如把“重要单位就业的比例”“考研比例”“一线、二线城市就业比例”等作为考核毕业生就业质量的主要指标。从表面上看，这些指标似乎有一定的道理，但仔细研究就会发现，这些指标不仅在学校之间没有可比性，而且还存在着重大误区，无形中宣扬了社会职业的高低贵贱和官本位思想，与党和政府鼓励倡导高校毕业生面向基层就业的重大战略决策相违背：与社会①李巧巧.大学毕业生就业质量评价指标体系研究[D].长春：东北师范大学，2012.050大学毕业生就业质量评价研究经济发展及高等教育大众化带来的从“精英就业”转向大众化就业的发展现实相违背：与弘扬社会的主旋律与正确的价值观相违背①。因此，建立一套基于政府、毕业生、用人单位三方满意度的高校毕业生就业质量指标考核体系，科学、合理地评价高校毕业生就业质量十分重要和迫切。(三)助推经济发展，维护社会稳定习近平总书记指出，“就业，牵动着千家万户的生活”；“我国劳动人口众多，又面临经济下行压力，如果就业问题处理不好，就会造成严重社会问题。所以，我们必须统筹抓好经济社会发展和促进就业工作，千方百计增加就业岗位，着力提高就业质量”；“就业是社会稳定的重要保障。一个人没有就业，就无法融入社会，也难以增强对国家和社会的认同。失业的人多了，社会稳定就面临很大危险”。针对就业质量进行研究，符合当前形势需要，符合党和国家的需要，是对习总书记在党的十八大以来重要论述的进一步贯彻落实。本研究具有深远的现实意义。第三节研究方法与理论依据一、研究方法(一)文献法研究中，通过中国期刊全文数据库(CNKI)及其他数据库和网站检索，查阅国内外关于就业质量及其解决途径的相关文献，借鉴国内外相关研究成果，对其进行整理、分析，尽可能掌握已有文献，力求全面、客观、真实、准确地把握我国大学生就业的基本状况。通过对国内外学者相关理论及成果的学习，分析和总结以往的研究成果，明确研究思路，掌握一些理论依据，为本研究提供了可借鉴与研究的文献资料。(二)问卷调查法通过对高校毕业生现场发放调查问卷或借助电子邮箱、QQ、微信等方式①张瑶祥.基于三方满意度的高校毕业生就业质量评价研究U.中国高教研究，2013(5)：82-86.060···试读结束···...

2022-11-22 epub的文献质量怎么样 epub的优点

图书名称：《新生儿家长照护指导手册》【作者】姚娜，谢娟主编【页数】99【出版社】昆明：云南科技出版社,2019.10【ISBN号】978-7-5587-2394-0【分类】新生儿-护理-手册【参考文献】姚娜，谢娟主编.新生儿家长照护指导手册.昆明：云南科技出版社,2019.10.图书目录：《新生儿家长照护指导手册》内容提要：本书介绍了新生儿尤其是早产儿出生后在医院家长如何配合医生照护以及新生儿从医院回家后家长如何进行照护的指导方法。主要内容有新生儿相关知识、如何配合医院照护宝宝、母乳喂养的方法和注意事项以及出院后指导家长对宝宝的保暖、喂养、预防感染、日常观察、洗澡、皮肤护理、睡眠、预防接种、突发急救等各方面的正确操作方法。《新生儿家长照护指导手册》内容试读第一章宝宝信息及家长须知第一章宝宝信息、及家长须知此章节为了让您及您的孩子做好出院前的准备，做导入工作。早产宝宝营养储备不足，消化、代谢、排泄等器官发育尚不成熟，而其营养需求却比普通足月宝宝要多。所以，早产宝宝容易出现营养摄入不足的问题。早产宝宝如果营养摄入不足，就容易出现宫外生长发育迟缓(EUGR)的现象。宫外生长发育迟缓是指宝宝的生长发育指标如身长、体重、头围有1项（或以上）低于同胎龄的第10百分位，生长发育迟缓会对日后宝宝的大脑与智力发育造成不可逆的负面影响。国内外大量的临床研究显示，合理的营养支持与定期的医院检查，对于宝宝获得追赶性生长很重要。在医院检查期间，我们会为您及您的宝宝制订相应的培训项目，指导家属尽快掌握相关知识，并对宝宝的营养状况、体格发育、动作发育与智力发育进行评估，并给予针对性的建议。出院后定期的生长发育监测对早期发现问题、早期干预和治疗非常重要，建议早产儿出院后6月龄以内每月1次，6~1201新生儿家长照护指导手册月龄每2月一次，1~2岁每3月1次测量体重、身长和头围。请配合好医生、护士提前做好时间安排，带上该手册。到医院进行随访。02第一章宝宝信息及家长须知第一节宝宝基本档案姓名：性别：男口女口出生日期年月出生胎龄周分娩方式：顺产剖宫产出生体重出生身长cm头围：cm胎数：单胎双胎多胎ABO血型RH血型(未测)住院日期出院日期出院诊断出院时：胎龄周出院体重g身长cm头围：cm出院时喂养方式：母乳口母乳+母乳强化剂口母乳+早产儿配方奶口早产儿配方奶口足月配方奶口校正月龄=出生后月龄-（40-出生时孕周)÷403新生儿家长照护指导手册第二节宝宝出院前给家长的提示一、宝宝被批准出院的7个指针1.在不使用保暖箱的情况下，仍能维持稳定的体温。2.呼吸状况已经平稳了。3.能经口喂养摄取所需要的全部营养，液体和能量。4.体重适当并稳定地增长。5.至少5~7天未出现过短暂的屏气和面色青紫现象。6.已没有需要特别处理的内科和外科问题。7.必要的基本检查已完成或已预约出院后的门诊检查，包括新生儿代谢筛查、听力检查、眼底检查等。二、对父母的5个小提示1.必须保证家中24小时都有专人看护宝宝。2.要学会观察宝宝的异常症状，特别是呼吸暂停症状。3.要掌握一些紧急事件处理的方法，以及如何快速寻求帮助。4.要了解预防感染的相关知识，如脐部感染、皮肤感染、肠道感染等。24005.要遵守医嘱给宝宝服用药物，了解清楚药物的服用剂量、方法、次数及保存方法。04第一章宝宝信息及家长须知第三节随访一、出院后随访的重要性早产儿出院时仍然普遍存在生长迟缓。追赶生长不足影响大脑和神经发育。追赶生长不足影响骨骼发育。生命第一年是追赶生长的关键时期。二、宝宝应何时返院随访？宝宝出院时如体重低于3kg,需要每周返院接受随访一次。早产宝宝在第3个月、第6个月、第12个月时需要返院接受眼睛检查，以了解有无眼睛异常问题。早产宝宝在出院时进行听力筛查，如听力检查有异常者在3个月后要复查，以了解听力发展情况。随访时请挂儿保科门诊。三、随访时间表早产儿比足月儿更娇嫩，所以父母需要掌握一些实用的居家照顾的护理技能，对早产儿出院后的随访：早产儿出院后6月龄以内每月1次，6~12月龄每2月一次，1~2岁每3月1次测量体重、身长和头围。出院后第一次第二次第三次第四次第五次第六次预约时间第次第次第次第次第次第次预约时间05是解祟叮∧个AA翻尚郑口∧豆蜘4敞个∧∧个每斯(AAA共期g∧∧A∧判热息部个八台鼎美剖∧∧入是喇股7韦最斯4张7韦；94留一名S名￡末名乙名乙未名HEIH89HEHI韦吊韦邪8···试读结束···...

2022-11-20 攻略花心男手册epub 手册是什么意思

图书名称：《湖畔诗桥100首诗歌中英互译研究》【作者】张琼著【页数】248【出版社】武汉：武汉大学出版社,2020.07【ISBN号】978-7-307-21650-1【分类】诗歌-文学翻译-研究【参考文献】张琼著.湖畔诗桥100首诗歌中英互译研究.武汉：武汉大学出版社,2020.07.图书封面：图书目录：《湖畔诗桥100首诗歌中英互译研究》内容提要：本书是作者长期从事翻译教学和翻译诗歌的一个经验归总和实践追求。译者所选的中西方诗歌都很经典和优美，在英语翻译成汉语，汉语翻译成英语的过程中，作者应用了很多的翻译方法，使得翻译的诗歌易懂、精炼，做到了追求美在一定程度上也保存了原诗的真，即诗歌追求美，翻译追求真。诗歌翻译是有遗憾的艺术，不论译者怎样忠实于原作，译作和原作之间总会存在着距离，百分之百原汁原味的诗歌翻译是不存在的。这从译者的阐述和译后小记中可以深刻领会。总的来说，本书的翻译质量和信达雅都做到了。对广大师生的学习，进行通识课的教学，提高阅读和鉴赏诗歌都有很大的帮助。《湖畔诗桥100首诗歌中英互译研究》内容试读第一部分汉语诗歌英译PartIChiee-EglihPoetryTralatio1.我们宗白华我们并立天河下。人间已落沉睡里。天上的双星映在我们的两心里。我们握着手，看着天，不语。一个神秘的微颤经过我们两心深处。1.WeByZogBaihuaWetadideyideudertheMilkyWay.Theworldhafalleitoadeelee.AltairadVegaArereflectediourheart.Hadihad,welookuitotheky,ilet.AmyteriourileRifflethroughthedethofourheart.003译后小记《我们》是现代诗人宗白华(1897一1986)创作的一首新诗，是一首相当别致的情诗。诗歌描绘了男女主人公于七夕夜半幽会在“天河下”，人间万籁俱寂，天上的双星正在“鹊桥相会”，这又引发了主人公的思考，本来甜蜜幸福的心理转变成了苦涩和担忧。结尾两句意味深长，主人公从自然景象中妙悟到了人生命运，对情感进行了哲理上的升华。在诗里，客观景物已经成为诗人主观情思的象征。这“情思”的产生虽为“双星”所触发，但却融入了诗人悲剧性的爱情体验。全诗语言精炼含蓄，精美典雅，抒情恬淡自然，耐人寻味。诗中“天河”“双星”源于神话故事《牛郎和织女》，译文分别用“hMilkyWay'”和“AltairadVega'”译出。希腊神话与中国神话，两者的文化意象并不相同，但都可营造一种神秘气氛，达到相同的认知效果。诗中的“我们”，有时是主语“w肥”，有时是定语“our”。“一个神秘的微颤/经过我们两心深处”，译者将原诗的“微颤”转化为具体意象，译为“Amyteriourile/Rifflethroughthedethofourheart”(一股神秘的涟漪穿过我们的心灵深处)。0042.解脱宗白华心中一段最后的幽凉几时才能解脱呢？银河的月，照我楼上。笛声远远传来月的幽凉心的幽凉同化入宇宙的幽凉了。2.ReliefByZogBaihuaThelatchillycoolofmyheart,Whewilliteetfree?Themoolightfromthegalaxyfloodomyloft.Amelodyoftheflutecomefromafar-Thechillycoolofthemoo,Thechillycoolofmyheart,Allmeltitothechillycoolcomo.005译后小记首句，似乎作者等待解脱已经多时，尾句，远处笛声悠悠而至，月的幽凉、心的幽凉同化入宇宙的幽凉了，作者瞬间得以解脱，前后呼应。这首诗歌比较抽象，重意境，“幽凉”一词不好懂。紧扣题目“解脱”，诗人想要从“幽凉”里解脱，根据语篇的连贯性来理解作者情感态度的一致性，作者之心境应是接近“心灰意冷”“清冷”“凄凉”，而非“凉爽”，故“幽凉”一词以“chillycool'”译之。拙译注重意境的营造，第二句，“银河的月，照我楼上。“照”译为“f1ood”,意思是“银河的月如流水一般，静静地泻在这阁楼之上”。第三句“笛声远远传来一”，“传”译为“come”,意思是“悠扬的笛声飘然而至”。第四句占三行，读来心理节奏加快，仿佛等待已久的解脱，在笛声悠扬而至的瞬间发生。译诗力求意境和节奏与原诗一致。006···试读结束···...

2022-11-19 诗歌epub百度网盘下载 诗歌epub

课程介绍著名心理学老师王继琼教授的幸福家庭130门必修课官网售价3680元你/你的家人幸福吗？60年前，被问到最多的问题是，你能吃吗？四十年前，问得最多的问题是，你有工作吗？现在，问得最多的问题是，你幸福吗？根据联合国最新发布的2017年世界上最幸福国家排名，排名中国（不含港澳台地区）比去年上升4位，排名第79位。在看似不断攀升的排名背后，大众的幸福指数真的上升了吗？其实，就主观幸福感而言，今天的中国人已经没有25年前那么幸福了！你知道，为什么是这个结果？其实你缺少的不是幸福的渴望，而是缺少让家人幸福的系统思维和实用方法！来《王继琼130门幸福家庭必修课》，你的每一个问题都可以在这里找到答案！课程亮点：9年打磨，18年实战经验心理生活创始人全程授课常见经典案例分析及解决方案rgtWPE全人教育思想家庭系统教育课程价值家庭幸福社区WPE全人教育理论+家庭系统教育思想夫妻取向+亲子取向+氛围取向30家庭环境建设要点23个家庭常见现象及问题实用程序54个不同阶段育儿重点分析及对策13个家庭焦点问题自动思考130课时可以和名师一起学习和使用一段时间，你的每一个问题都可以在这里找到。课程目录和下载链接在文章底部。王继琼130节课幸福家庭必修课视频截图课程目录王继琼130门幸福家庭必修课第100课：网瘾心理与行为应对过程第101课：表扬孩子的语言管理过程第102课：打孩子的智慧与处理过程第103课：如何科学地对待哭闹的孩子第104课：错误的调整方法和过程第105课：孩子犯错后被老师批评第106课：孩子犯错的三大过程孩子主动学习第107课：给孩子过生日的过程第108课：短信和微信交流可以这样写第109课：夫妻之间建立精神契约的过程rgt第10讲：什么样的【空间物理环境】容易培养优秀的孩子？第110课：减少孩子分离焦虑的过程第111课：教孩子快速背书的过程第112课：处理孩子咬手指的过程第113课：改善孩子缺乏的过程自信第114课：防止孩子说谎的实践过程第115课：教孩子应对骚扰的过程第116课：动员孩子爱上运动的过程第117课：家庭：如何让孩子爱上家？第118课：孩子：孩子=幸福？第119课：婚姻：幸福的人生旅程第11课：敬畏之心，我们忽视的培育灵魂第120课：离婚：相聚与分手的剧本gt第121课:自我价值：心理健康的底线第122课：叛逆：觉醒还有另一个名字第123课：时间：照顾好它，你会更快乐第124课：三几代同堂：中国特色的幸福结合第125课：早恋：早恋也是“爱”第126课：网瘾：为孩子规划未来第127课：打孩子:是学会理解第128课：爱孩子：清除爱的界限第129课：学习：从快乐学习到学习快乐第12课：规则教育，获得“熊孩子”的三种方法""第130课：安装一套自动思维，赋能幸福第13课：“真尊重”和“假尊重”，小细节说真话第十四课：尊敬的老师，你真的懂得爱同学吗？第15课：幸福的家庭需要“能量源”第16课：如何完美布局学习空间？第17课：培养孩子的勤奋感才是真正的财富第18课：三个建议，分开家庭功能区第19课：五种方法打造家居博物馆第1课:教育孩子最常见的8个陷阱第20课：家庭的三大支柱、家规、家训、家风第21课：你家的心理环境“亮红灯”？第22课：家庭心理建设的三个方面第23课：关于小狗的爱，孩子们告诉你什么？第24课：不要把网瘾当成“毒瘾”，也许只是在寻求帮助!第25课：为什么学界领袖也讨厌学习？第26课：他老是拖拖拉拉，发牢骚，我该怎么办？第27课：孩子缺乏自信真的没什么跟你有什么关系？第28课：成绩差？不是不学的问题第29课：不听话的孩子，只想长大第2课：什么是家庭系统？第30课：“狼与虎妈”的家庭统一战线第31课：反对教育会分裂孩子第32课：假装默契，孩子懂第33课：化解致命弱点'夫妻交流之踵第34课：当代“丧偶教育”第35课：将个人梦想与家庭愿景相结合第36课：成功的父母这样为孩子设定目标！第37课：亲子统战，让孩子更勇敢第38课：家校统战，让孩子更舒展第39课：家校协调技巧第3课：幸福家庭的三个核心词汇是什么？第40课：基于终身心理发展，轻松养育第41课：母乳喂养期的生理、心理和认知分析第42课：宝宝的生理营养，这样第43课：宝宝的情感需求，就给吧第44课：父母要多和宝宝说“废话”第45课：让宝宝的身体说话第46课：“小魔兽”的理念和练习第47课：让孩子笑断奶第48课：动动脑筋，让孩子更聪明第49课：聪明的孩子如何“取笑”？第4课：WPIE，让你的幸福指数超过90%的人第50课：婴儿智力发展的三点建议第51课：13小时，你的宝宝睡够了吗？第52课：宝宝不喜欢吃东西？90%的家长忽略这3个细节！第53课：将“脏宝宝”变成“帅哥”的秘诀第54课：跺脚的孩子想要什么？第55课：科学解释孩子“吃手”第56课：孩子“咬指甲”时的应对策略第57课：如何应对“小神兽”第一次分离ltrgt第58课：幼儿生理、心理和行为分析第59课：玩耍，培养孩子的同理心第5课：你必须学习的家庭关系管理秘诀第5课第60课：故事，培养孩子的同理心第61课：表达，培养孩子的思维力第62课：会数的孩子VS会检查的孩子第63课：学前社会化训练的3条“行为线”第64课：孩子的疏忽行为，即使他不能打败他第65课：父母准备零食和好习惯！第66课：儿童时期的生理、心理和行为分析第67课：为什么要帮助孩子学会学习？第68课：科学帮助孩子“自立”第69课：打开开关，帮助孩子控制自己第6课：培养孩子的双重优势第70课：同伴互动，培养孩子竞争与合作第71课：道德行为，让孩子从现在开始“懂礼节”第72课：协同调整，让孩子离你更近第73课：认知发展能力，父母需要跟进第74课：帮助孩子养成童年的8个习惯第75课：逃学的孩子正在寻找自由第76课：说谎的孩子，需要父母改变自己的方式第77课：偷东西的孩子可能是“偷爱”第78课：父母的三大法则，养育高情商的孩子第79课：如何培养孩子良好的[行为]品质rgt第7课：你遇到孩子想要的幸福家庭吗？第80课：如何培养孩子的良好[意志]品质第81课：如何培养孩子的良好[帮助]品质第82课：青少年生理、心理和行为分析gt第83课:父母不能不知道的“神经修剪”第84课：性觉醒，对孩子意味着什么？第85课：孩子不成熟，父母可以这样做第86课：自我意识冲突的微处理第87课：小心！同性和异性关系的界限在哪里？第88课：“个性”与“个体化”的巨大区别第89课：以这种方式干预青春期的情绪危机第8课：你所没有的“新龟兔赛跑”没听过《（上）第90课：孩子的自我认同需要你的认可第91课：孩子的格局取决于你的家庭第92课：孩子的内心矛盾，你需要听去第93课：孩子的世界，你真的不懂第94课：焦点问题的实践过程和原则第95课：培养孩子“理财能力”的过程商”第96课：时间管理能力培养的过程第97课：厌倦心理问题的管理过程第98课：拖延问题的管理过程第99课:所谓早恋问题的处理过程rgt第九课：《新龟兔赛跑》（Part2)课前：心之家的新起点相关下载点击下载...

2022-11-11 幸福家庭大讲堂 幸福的家庭教案

图书名称：《视频会议培训教程》【作者】姚娃华著【丛书名】检察技术与信息化系列教材【页数】160【出版社】北京：中国检察出版社,2017.10【ISBN号】978-7-5102-1977-1【价格】38.00【分类】视频会议系统-技术培训-教材【参考文献】姚娃华著.视频会议培训教程.北京：中国检察出版社,2017.10.图书封面：图书目录：《视频会议培训教程》内容提要：《视频会议培训教程》在2012年编著过的一本内部的培训讲义的基础上，对视频会议的基础知识进行了进一步整理，更新了知识点，对结构进行了重新设计。针对操作人员的特点和需求，对深奥的原理通过简单易懂的方式进行描述，不做深入展开，追求的是一种“知其然”即可的状态。针对检察机关的特点，专门增加一章描述了检察机关视频会议的发展历程，视频会议的构成以及一些特色应用。《视频会议培训教程》适合检察机关从事视频会议的操作人员使用，也适合其他系统视频会议操作人员以及售前人员阅读。《视频会议培训教程》内容试读第一章视频会议系统概述第一节视频会议的概念视频会议系统指的是通过现有的各种电气通讯传输媒体，将人物的静、动态图像以及语音、文字、图片等多种资料实时分送到各个用户的面前，使得在地理上分散的用户仿佛共聚一处，通过图形、声音等多种方式交流信息，增加双方对内容的理解能力。通俗地说，视频会议系统就是为人们无法聚集到同一个地方召开会议的时候，提供一种高科技的通信、协作和决策的一种现代化多媒体通讯手段。专业地说，视频会议是利用现有通信网（包括各种传输网络)和数字信号压缩处理技术，将音视频和数据信号处理后传到远端，实现面对面的交流。其交流形式为点对点、点对多点和多点对多点。主要设备包括MCU①（多点控制单元，详见“第十章词义注释”，下同)、视频会议终端、网闸和相关的配套外围设备，如显示设备、音响系统等。第二节视频会议系统的组成常见的视频会议系统由MCU、终端、会议控制软件、各类外设组成，也有一些视频会议系统采用简洁的“矩阵+终端”方案。这些方案可以实现图像与声音的同时交互，即在远程交流时不单单听到对方的声音而且还可以看到对方的图像。21视频会议培训教程一套完整的视频会议系统通常由视频会议终端、多点控制单元MCU、会议控制软件、传输网络以及相关附件五大部分构成。实际使用中，由于用户需求以及已有的网络状况、硬件设施各有特色，所以对视频会议系统中视频会议终端系统、多点会议控制器MCU、网络管理软件等部分的要求并不完全一样。一、视频会议终端的分类主要的视频会议终端有三种：桌面型、机顶盒型、会议室型。1.桌面型终端桌面型终端是强大的桌面型或者膝上型电脑与高质量的摄像机（内置或外置），ISDN②卡或网卡和视频会议软件的精巧组合。它能有效地将在办公桌旁的人或者正在旅行的人加入到你的会议中，与你进行面对面的交流。主要应用：桌面型视频会议终端通常配给办公室里特殊的个人或者在外出差的人。虽然桌面型视频会议终端支持多点会议（如会议包含两个以上会议站点），但是它多数用于点对点会议（如一人与另外一人的会议）。2.机顶盒型终端机顶盒型终端以简洁著称，在一个单元内包含了所有的硬件和软件，放置于电视机上。特点是安装简便，设备轻巧。开通视频会议只需要一台普通的电视机和一条网线或通过无线与局域网连接。视频会议终端还可以加载一些外围设备如文档投影仪和白板设备来增强功能。主要应用：机顶盒型终端通常是各部门之间的共享资源，适用于从跨国公司到小企业等各种规模的机构。这类终端适合于各类公司用于非正规会议场所。3.会议室型终端会议室型终端几乎提供了任何视频会议所需的解决方案，一般集成在一个正规的会议室。会议室型终端通常组合大量的附件，如音频系统、附加摄像机、文档投影仪和PC协同文件通讯。这类终端由于支持双屏乃至多屏显示，具有丰富的通讯接口、图文流选择和电视墙支持，因此这类终端是一种高档的、综第一章视频会议系统概述13合性的产品。主要应用于中、大型企业大型正规会议，特别是政府部门专业会议。二、多点控制单元多点控制单元也叫多点会议控制器，英文名为MultiCotrolUit,简称MCU。MCU是多点视频会议系统的关键设备，它的作用类似于一个交换机，它将来自各会议场点的信息流，经过同步分离后，抽取出音频、视频、数据等信息和信令，再将各会议场点的信息和信令，送入同一种处理模块，完成相应的音视频混合或切换，数据广播和路由选择，定时和会议控制等过程，最后将各会议场点所需的各种信息重新组合起来，送往各相应的终端系统设备，再由音响和视频设备显示出来。三、会议控制软件会议控制软件通常采用B/S设计结构，早期一般采用MCU内置W服务器端，客户端通过PC以浏览器方式登录。利用会议控制软件，可实现对MCU等设备资源的集中控制和对视频会议等业务应用的全程调度。目前及未来将会通过W方式登录视频管理服务器，即可完成系统的配置和会议的操作，支持域管理、用户管理、设备管理、会议管理、资源管理、营账管理、报表管理、运维管理、集群化管理等功能。四、传输网络传输网络即宽带连接方式，早期采用帧中继方式，目前通常采用SDH③接入、MSTP④接人方式和无线接入等方式。帧中继（FrameRelay)是从综合业务数字网中发展起来，并在1984年推荐为国际电话电报咨询委员会(CCTT)的一项标准，由于光纤网的误码率（小于10-9）比早期的电话网误码率（10^-4~10^-5)低得多，因此，可以减少X.25的某些差4「视频会议培训教程错控制过程，从而可以减少结点的处理时间，提高网络的吞吐量。当时帧中继时代其主要应用之一是局域网互联，特别是在局域网通过广域网进行互联时，使用帧中继能体现它的低网络时延、低设备费用、高带宽利用率等优点。2008年前帧中继是一种先进的广域网技术帧，帧中继的带宽范围可以达到56K~1.544M。在应用时能满足少量的文字传输和386K的视频会议。随着时代的发展，视频会议系统所需的带宽越来越大，原有的帧中继网络提供的带宽不能满足业务发展的需要。这时候需要更快的传输速率。所以使用了SDH网络的E1链路增加网络带宽。E1系统是由国际电联TU-T推荐，电气接口符合G.703,帧结构符合G.704,单条E1的码速率2.048M。但在实际使用中2M的链路带宽还是不能满足业务l0M带宽的需求，这时候通过E1链路的捆绑解决带宽不足的问题，5条E1链路捆绑理论上可以达到总带宽10M,满足当时实际业务的使用。在E1捆绑使用的过程中，当多条E1链路同时承载视频业务时，因为捆绑E1链路其中某条链路的质量劣化会导致整个视频会议的质量受到影响，产生“木桶效应”。这时候实际的带宽速率达不到计算值，这种问题除了联系运营商外没有比较方便的手段及时发现并解决，影响实际使用。同时局域网设备一般使用的以太网协议，在接入路由器上必须支持以太协议到E1链路的转换，维护比较复杂，对维护人员要求较高。为了增加带宽、改进业务传输质量和降低运维难度。在新的网络建设中使用了MSTP。MSTP是SDH为了适应传输以太网数据而在SDH基础上改进后的传送平台标准，在接口单元上增加了ETH业务单元，可以方便支持以太网的RJ-45端口和光接口，降低了对接入路由器的要求；因为支持以太业务单元，所以MSTP设备自身支持10/100/1000M接口不需要在接入路由器完成E1链路捆绑减轻了维护复杂度；在业务传输上MSTP提供了统一网管实时监控业务质量，同时可以提供业务分类(CoS)及服务质量(QoS)能力，提高业务的使用体验。第一章视频会议系统概述丨5无线接入方式适用于非涉密场所和类型的电视电话会议，本书不展开描述。五、附属设备一套视频会议系统需要哪些附属设备需要看具体应用需求，通常用到的附属设备包括投影仪、监视器/等离子屏、电子白板、麦克风、扩音设备、摄像机、播放机、录音机以及中央控制器等。第三节视频会议的发展历史一、模拟电视会议阶段模拟电视会议是早期的电视会议，在20世纪70年代就有了这种通信业务。当时传送的是黑白图像，并且只限于在两个地点之间举行会议。尽管如此，电视会议还是要占用很宽的频带，费用很高，因此这种电视会议没有得到发展。但是，在此期间，日本电信电话株式会社于1976年建设了东京和大阪之间的视频会议系统；IBM于1982年采用48K的通道将日本公司连接到了内部的视频会议系统之中，用于每周与美国总部之间的商务会议。这两个事件极大地促进了视频会议在软件和技术上的发展。二、专用网数字电视会议阶段数字电视会议是20世纪80年代出现的，是在数字图像压缩技术的发展中研制出来的，由于它占用带宽比较窄，图像质量也比较好，因此使得视频会议的普及具备了基本条件。从此，数字电视会议取代模拟电视会议，并且得到发展，在某些地区开始形成电视会议网。但是各地使用的标准不一，难于实现国际电视会议。1988~1992年，国际电报电话咨询委员会经研究形成了国6「视频会议培训教程际电视会议的统一标准(H.200系列建议)，规定了统一的视频网上通信模式交换标准等，从此出现了现在的国际统一标准的电视会议系统，为国际电视会议提供了条件。视频会议的普及和发展受到通信技术水平的影响。这个时期主要通过卫星、光纤等专用网络来连接视频会议系统。其中，基于ATMo（AychroouTraferMode,.异步传输模式)网络组网可提供QoS⑦(QualityofService),只要在现有的ATM网上增加ATM25M接入交换机，同时，只要增加ISDN电视会议网关设备V-Gate⑧(video-gate,视频网关)，就可实现基于ATM的会议电视系统与基于ISDN的会议电视系统的互通。此方案的特点是图像质量很好（可达到MPEGⅡ图像质量）、组网方便（不用把所有电视会议终端线路都联到MCU上)、可靠性高。但设备费用高，且要有ATM网络。三、基于P网络视频会议阶段随着Iteret的飞速发展，网络带宽的提升，基于Iteret的硬件方式视频会议和纯软件方式的视频会议得到广泛应用。其中纯软件视频会议由于成本低廉、效果基本满足要求，得到高速发展。在现在高速网络发展初期，随着ADSL接入方式的普及，网络使用费低廉，支持ADSL连接的视频会议设备大量出现，这种方式的视频会议成为中小企业的首选方案。随着通讯技术的进一步发展，光纤接入也得到普及，光纤传输速度快，高清视频成为可能，尤其是H.323协议的推出，视频会议系统得到空前的发展，在政府、军事、金融、电信、教育、企业等领域的应用也越来越广泛。2006年初，720P(1280×720)高清视频会议产品问世，拉开了高清视频会议的序幕；2008年，国内各厂商陆续发布了1080P高清视频会议系统（如科达、中兴、华为），标志着视频会议系统已经进入到了高清时代。与传统的标清视频会议系统相比，高清视频会议系统通过提供更为清晰的画面质量、更好的声···试读结束···...

2022-11-09

图书名称：《培训师的工具箱》【作者】盛晓东，赵琼编著【页数】240【出版社】北京：企业管理出版社,2019.01【ISBN号】978-7-5164-1877-2【价格】49.80【分类】企业管理－职工培训【参考文献】盛晓东，赵琼编著.培训师的工具箱.北京：企业管理出版社,2019.01.图书封面：图书目录：《培训师的工具箱》内容提要：本书从职业培训师的工作需要出发，全面系统地梳理了职业培训师日常工作中需要知道的所有专业知识，以及需要掌握的所有技能。本书既参考了国外的培训理论与实践，也结合了中国培训市场的实际情况及派力营销十年的培训经验。在写作方法上，特意分为“要点说明”与“应用工具箱”两部分，以方便读者的阅读和使用。《培训师的工具箱》内容试读第一部分背景资料THETRAINER'STOOLBOX第一章培训行业与中国企业培训现状本章结构第一节培训理论的发展第二节中西方企业培训现状比较第三节如何有效地开展培训第四节培训如何发挥作用第五节准备好了吗一企业培训诊断问卷本章概述本章作为讲师需要具备的基本知识，主要从培训理论的演变过程、中西方的培训现状比较等方面详细说明了培训行业的特点。本章也从理念的角度解释企业应该如何开展培训工作，不少工具与观点在业内是第一次提出，为后续章节从方法论的角度展开奠定了必要的基石。本章的最后提供了一份关于企业培训现状的诊断问卷。该问卷可以帮助讲师或培训经理全方位了解企业相关培训工作的开展情况。2第一部分背景资料第一节培训理论的发展培训理论最早是在1911年由“科学管理之父”弗雷德里克·温斯洛·泰勒提出的，在他的著作《科学管理》中，泰勒认为当时的企业管理层不懂得使用科学的方法进行管理，不懂得工作程序、劳动节奏和疲劳因素对生产率的影响，尤其是员工缺少培训，没有正确的操作方法和合理的工具，这就极大影响了劳动生产率的提高。为了改进管理，泰勒进行了试验，后来在此基础上形成了科学管理制度，为推动企业的培训观念奠定了基础，之后，雨果·芒斯特伯格(Hugoutererg)和维特尔斯将心理学与培训的专题相结合，发表了各自的著作，专门讨论了培训的问题。但对于培训和发展的系统研究是在20世纪60年代开始的。1961年迈克格希(W.McGehee)与赛耶(P.W.Thayer)出版了《企业与工业中的培训》，在书中提出了三种分析方法（组织分析、任务或经营分析和人员分析)，应用于企业选拔合格人员、编制培训计划、设计培训方法等之后，随着人力资源科学的不断丰富，对培训的研究也逐渐增多，培训成为与工作分析、人力资源规划、招聘与选拔、绩效评估与薪酬管理、劳资关系等并行的一项职能。培训在企业管理系统中的位置如图1-1所示。3第一部分背景资料续表期间主要的培训方向特征20世纪70年培训的观念和侧重·第二次世界大战后，科技的进步使得企代之后点由工作技能转移业的技术水平提高，大量人力的、重复到管理能力的培训性的工作逐渐被机械化和自动化机器所替代，单纯依靠生产率的提高并不会带来整体企业效益的大幅度提高，非生产性因素逐渐受到关注·同期劳动力市场也出现了变化。可供使用的人力资源质量与数量均有所提升，进行技能开发的必要性逐渐降低，企业更倾向于直接从劳动力市场寻找高质量的劳动力·组织理论的发展也促使企业意识到人性化的管理将是推动企业进步与成功的重要因素表1-2发达国家培训方面的成功经验成功经验说明以人为本发达国家从技能转向管理培训的过程充分考虑了人的个性因素，并倡导终身学习的观念，将留住员工、投资员工、为员工在企业内的职业发展创造条件作为企业培训的出发点重视职业教育与培训成功的企业大都建立了适合本企业特色的员工培训体系，甚至设立自己的大学，培训自己需要的高级人才职业教育和培训通过法律多数发达国家建立了全国统一的、与工作岗位相适应或制度加以强化的职业资格教育与培训制度，通过法律的手段强化职业教育与培训的职能，国际上通行的LCCI、ACCA等职业资格考试就是在这种情况下产生的5培训师的工具箱（第三版】THETRAINER'STOOLBOX(3deditio)续表成功经验说明重视对成年人学习规律的考虑到受训者的特点，发达国家有专门的机构或人员探索来研究成人学习和认知的规律，研究如何提升成年人的培训效果，这些研究推动了培训的进一步发展注重对能力的开发企业不仅要求受训者具备一定的知识，也要有一定的灵活性，这就体现了对能力进行培训和开发的必要性。西方的相关理论认为，能力是后天养成的，是对院校传授的知识的延伸，只有不断锻炼各方面的能力，才能获得全面的发展。作为共识，这样的能力应该包括沟通、独立处理问题、组织与实施工作、学习与提高、承受外界压力等。目前，在这样的能力训练课程基础上衍生的模块化教学方式已经逐渐被多数人所接受注重理念、态度、企业文除了专业的知识与技能，理念、态度、企业文化、创化等“软件”的培训新精神的培训也受到重视，培养员工对企业的忠诚精神和参与意识是多数企业认为值得为员工进行培训投资的重要前提条件设立培训专项资金不少发达国家规定了企业必须提取一定比例的资金用于员工的培训，如德国、美国均有该类法律出台，鼓励企业开展培训活动二、我国企业培训历程回顾总体说来，在我国，培训大致经历了五个发展阶段（见表1-3）。表1-3中国培训行业的发展进程期间特征20世纪80年代初期。以“补课”为特征的社会继续教育培训体系初步建立与完善···试读结束···...

2022-11-09 epub百度百科 Epub编辑

图书名称：《金融科技》【作者】保劳格"阿尔琼瓦德卡尔【页数】312【出版社】北京：机械工业出版社,2019.10【ISBN号】978-7-111-63750-9【价格】79.00【分类】金融-科学技术-研究【参考文献】保劳格"阿尔琼瓦德卡尔.金融科技.北京：机械工业出版社,2019.10.图书封面：图书目录：《金融科技》内容提要：在人类文明的发展中，金融服务业一直扮演着财务“守护神”的角色。金融行业的运作本质要求用户和管理资金池的公司之间应该建立高度的信任。遗憾的是，这种信任却被一次又一次地破坏。这直接影响到金融领域科技型初创企业的创立，使得企业必须以完全信任和透明的方式作为运作的前提。这些致力于创新金融服务领域的初创企业主要以科技公司为主，因此被统称为金融科技公司。金融科技公司具有敏捷、轻资产和变革性等典型互联网科技行业的特征。但与已有的传统科技企业不同，金融科技是一个全新的领域。本书从金融业演进、金融科技重塑金融业、金融科技创新的技术颠覆、全球金融科技的现状、孵化金融科技公司、金融科技的未来等方面，讲述了金融科技如何用技术驱动金融服务业变革。《金融科技》内容试读INTRODUCTION引言引言3在人类文明的发展中，金融服务业一直扮演着财务“守护神”的角色。它要求人们履行所需承担的责任，从而在人与人之间建立起信任的桥梁。经过几个世纪的发展，金融业逐渐划分为银行业、财富管理和保险业。其中，银行业和保险业的基本原理是通过契约形式在用户中汇集资金，其前提假设是资金池中仅一小部分资金会被用户提取。因此，资金池中存留下的钱会被进一步用于投资，为银行和保险公司赚取利润，从而催生了财富管理行业。金融行业的运作本质要求用户和管理资金池的公司之间建立高度的信任。遗憾的是，这种信任被一次又一次地破坏。最近一次是2008年全球金融危机，在这次事件中，人们失去了投资的资金和工作，更为严重的是，国家使用纳税人资金救市，以防陷入危机的公司被“资本化”。这些事件的发生，直接影响到金融领域科技型初创企业的创立，使得企业必须以完全信任和透明的方式作为运作的前提。这些致力于创新金融服务领域的初创企业以科技公司为主，因此被统称为金融科技公司（fitech)。金融科技公司具有敏捷、轻资产和颠覆性等典型互联网科技行业的特征。但与已有的传统科技企业不同，金融科技是一个全新的领域。金融科技公司在获取投资资本时就被要求，既要为用户提供更加优质的客户体验，又要具有成本效益。尽管金融科技公司需要面对这样或那样的挑战，但是它们也有一定的优势，例如监管压力较小，能够自由地以新的方式进行传统金融服务活动。综合以上因素，金融科技公司广泛地活跃于支付清算、借贷融资、财富管理和保险等金融领域。众多金融科技公司不仅改善了用户界面(UI),还填补了金融机构所推出的金融产品的空白。例如，保险科技公司提出了新的保费制度一“万能险”：投保人可以根据生活情况的变化，自由地更改保险需求，而不是被“终身”限制为单一保费制度。金融科技公司也逐渐开始提供“透明化”服务，甚至会公4金融科技开披露交易收取的佣金。P2P(点对点)网络借贷和P2P保险模式为借款人和贷款人搭建起桥梁，并提供了一个透明的交易市场。P2P作为传统金融的一种补充模式，对于市场来说是全新的，人们可以看到他们的钱在什么场合、以什么方式被使用。此外，一些金融科技公司想要更进一步将业务和慈善事业联系起来，比如人们在为自己投保的同时也可以为某项慈善事业捐款。这些金融科技公司不仅使业务开展的方式透明化，而且能在合理的成本下提供更优质的客户体验服务。通过使用机器人顾问，财富管理业金融科技能够为每位用户提供实惠的“个性化”财务建议。同时，由这些公司提供的数据平台，能够清晰地反映公司的投资情况和收费情况。“数字支付钱包”公司引进P2P资金转账模式，通过社交网络再次提升金融服务的透明度，改善用户体验。还有一些金融科技公司会实时汇总客户的银行账户资金，为客户重新制定财务规划。相较于过去与客户面对面进行财务规划会议，这样做能为客户提供更全面优质的服务。金融科技平台能够根据投资者的价值观，筛选出更加适合的公司，进而为用户提供投资建议。金融科技公司之所以能从众多成熟的财富管理公司中脱颖而出，主要是凭借着差异化竞争战略，在合理的成本范围内，为客户提供更加优质的服务，同时填补了现有金融机构难以实现的金融服务领域空白。技术同样在金融科技的差异化服务方面发挥了关键性的作用。与传统金融行业相比，金融科技可以更加便捷、更加灵活地运用新兴技术为客户带来良好的体验。促使传统金融业衰退并加速金融科技兴起的第一项技术便是以手机为首的智能移动终端，通过4G网络实现了数据高速传输与处理能力，进一步推动了这场金融科技的革命。凭借智能手机终端，金融科技公司便可以随时随地开展银行业务；智能手机终端上的嵌入式传感器与摄像头，有助于金融科技公司获取用户所在位置，进而为他们提供定制化的金融服务；凭借NFC引言5芯片和生物识别技术，用户只需轻触手机便可完成支付。金融科技彻底颠覆了传统的支付方式。物联网(IoT)是一种智能传感网络，它通过检测司机的行为来简化操作流程，从而减少了保险行业的索赔（提升了保险行业的利润）。据此，金融科技借助物联网设备，进一步推出了全新保险模式一“按里程计费保险”。这类金融科技驱动的保险使得客户只需根据车辆行驶里程支付保险费用。人工智能(AI)和区块链(lockchai)技术使得金融科技成为传统商务活动变革的催化剂。金融科技利用人工智能技术积极地探索出了个人信用评分的替代方案，并精确计算出个人不良贷款出现的概率。同样地，金融科技利用区块链技术构建加密货币的交易系统，并广泛应用在基于信用和共识机制的跨境结算与多方支付交易问题上。金融科技公司从最初饱受投资者的质疑发展到后来在一些项目上获得空前的成功，使得投资者纷至沓来，期望发掘出下一个“苹果”或者“微软”。上万家金融科技的初创企业和一些估值10亿美元以上的独角兽公司的总融资金额高达1000多亿美元，资本流入逐年递增。投资者看好金融科技公司的灿烂前程是驱使其投资的主导因素。不断增加的投资也吸引着创业者的加入。为了助力创业者在低成本中稳健运营，同时考察和验证他们的商业模式，孵化器与加速器应运而生。一些知名的孵化器平台为大量的初创企业提供了便利，这也是日后一些公司成长为独角兽公司的关键因素。金融科技公司的兴起同样引起了传统金融企业的关注。传统金融企业意识到它们必须融入这场金融科技变革中，否则就会被淘汰。这促使它们与金融科技公司加强合作，并积极创立加速器和创新中心。这场金融科技革命始于美国并迅速蔓延至英国及其他欧洲国家。金融科技能够在这些国家崛起，有一个重要的原因：这些国家深受2008年金融危机6金融科技的影响。金融科技所带来的良好客户体验和多选择、低成本的商业模式迅速成为这些国家关注的焦点。紧接着，诸如印度、中国等发展中国家也开启了金融科技的改革历程，它们关注的焦点是普惠金融与良好的客户体验。同时，金融科技的概念延伸到非洲的一些国家，它们想要通过引入移动货币或比特币等来代替传统货币。非洲的一些国家已成为金融科技区块链技术在跨境结算业务的先驱。总之，这场金融科技革命已经在全球范围内蔓延，而传统的金融企业正面临着前所未有的挑战。未来的金融科技是一场充满激情与冒险的未知旅程。金融科技行业也许会赶超传统金融行业并使其边缘化，也可能与其和谐共生。千禧一代(milleial)会成为引导金融科技公司未来发展方向的重要力量。千禧一代与数字原生代（digitalative)会采取共享经济模式。共享经济也就意味着服务的整合与外包。然后，相应的配套措施，如《支付服务指令修正案》(SecodPaymetServiceDirective,PSD2)等政府法规都将得到进一步规范。这使得传统单一型金融模式无法满足时代要求，被迫走上金融科技改革的道路。无论金融科技的未来如何，它都将引起这个行业的变革与思考，也将有利于在未来构建一个更加高效、更加值得信赖的商业环境。不难看出，伴随着客户的多重需求，全球相继有100多万家金融科技的初创企业和机构应运而生。尽管如此，未来只有满足客户需求并拥有强大盈利能力的产品才能立于不败之地。毋庸置疑，由金融科技驱动的学习与变革将在未来数年内孕育出一种颠覆性的金融管理模式，甚至极有可能打破现有的金融服务业格局。···试读结束···...

2022-11-04 金融科技专业学什么 金融科技应用

课程介绍琼娃最强副本未来20年对商业有用的技能营销赚钱的36条铁律一整套创建高价值微信账号的解决方案朋友圈文案的20条基本原则36个最常用的朋友圈文案案例分析教学大纲琼娃最强文案.df166.43M...

2022-10-29

资源介绍：资源大小：1.77GB为什么所有管理者费时费力的绩效考核没能激励团队，反而成了流于形式？为什么，员工明明完成了考核指标，却失去了你引以为豪的事业激情和创新精神？面对目标模糊、结果不确定的知识工作，绩效管理应该怎么做？如何让每一位员工都能专注于战略方向，动态捕捉高价值的关键成果？传统的绩效管理一年做一次，效率低下，死板。如何重塑新的绩效管理，学会使用简单的模型，将绩效管理的重点放在反馈辅导、目标设定以及员工与管理者之间的友好关系上，是人力资源管理者关注的重点。你需要的是一个绩效管理系统，能够激发每个人的内在动力，朝着同一个方向努力，将绩效系统从考核转变为激励。员工获得成长和成就，企业实现目标和成果。敏捷绩效管理是为互联网时代的商业环境而设计的。它将绩效管理的重点从年度评估排名转移到了持续反馈和员工发展上的特殊项目。它更加强调协作、社交和快速响应。讲师简介：姚琼OKR专家、人力资源绩效专家前微软大中华区培训经理、前爱立信人力资源总监从微软、英特尔到爱立信，姚琼先生十余年致力于人力资源绩效管理的创新研究与实践，是国内首个倡导企业引入和使用OKR的绩效专家姚老师是唯一获得美国人力资源协会OKR课程证书的讲师。他是《向世界500强学习绩效管理》一书的作者，写过很多与OKR相关的文章。多家行业龙头企业参加或辅导过姚老师：上海通用、日立电梯、宝钢国际、LG、ABB、华新集团、KF、康耐集团、特灵空调、佳通轮胎、微创医疗、国药控股控股、方圆药业、BD、永宇药业等您将获得：1、掌握有效OKR目标设定的理念和操作方法2.有效的持续绩效反馈和辅导技巧3.学会用绩效奖励和薪酬来激励员工4.了解认可和激励对员工绩效的影响5、通过提高绩效管理水平提高公司盈利能力姚琼在互联网时代的新绩效管理<01.传统绩效管理的挑战与困惑.m401.传统绩效管理的挑战与困惑.df02.移动互联网时代的组织特征.m402.移动互联网时代的组织特征.df03.0KR敏捷绩效管理模型.avi03.0KR敏捷绩效管理模型.df04.OKR敏捷目标设定传统工具介绍.avi04.OKR敏捷目标设定传统工具介绍.df05.科学理解0KR敏捷目标设定OKR.avi05.科学理解0KR敏捷目标设定OKR.df06.KPI、BSC和OKR的区别和关系.m406.KPI、BSC和OKR的区别和关系.df07.0KR的六大特点1.以谷歌为例.m407.0KROe的六大特点以谷歌为例.df08.CEO对OKR实施的建议.m408.CEO对OKR实施的建议.df09.0KR敏捷绩效管理有效的持续反馈和指导（第1部分）.avi09.0KR敏捷绩效管理有效的持续反馈和指导（第1部分）.df10.OKR敏捷绩效管理的有效和持续反馈和辅导（第二部分）.m410.OKR敏捷绩效管理的有效持续反馈和指导（第二部分）.df11.OKR敏捷绩效管理的绩效考核与面试.m411.OKR敏捷绩效管理的绩效考核与面试.df12.0KR敏捷绩效管理的激励与认可.m412.0KR敏捷绩效管理的激励与认可.df13.绩效管理如何进行创新变革.avi13.绩效管理如何进行创新变革.df...

2022-10-28 姚琼okr实施落地指南 姚琼okr

图书名称：《药理学教学法研究》【作者】姚婉霞【丛书名】宁夏回族自治区高等教育本科教学工程(2014)-药理学教学团队项目支持【页数】233【出版社】阳光出版社,2018.01【ISBN号】978-7-5525-4167-0【价格】38【分类】药理学-医学院校-教材【参考文献】姚婉霞.药理学教学法研究.阳光出版社,2018.01.图书封面：图书目录：《药理学教学法研究》内容提要：本书是一本校本教材，是关于药理学教学方法的一本书，内容包括：药理学教学法研究概述、课程建设研究、教学理念创新、教学模式研究等内容，对药理学教学方法进行了研究总结，对药理学教学方法进行了探讨，具有一定的实用性。《药理学教学法研究》内容试读总论YAOLIXUEJIAOXUEFAYANJIU药理学教学法研究药理学教学法研究概述余建强一、药理学教学的主要任务药理学教学的主要任务体现了医学教育对药理学教学的要求，是指导药理学教师如何教、学生如何学的方向性问题。药理学教学的主要任务有以下三个方面：(一)传授药理学知识及对学生进行基本技能的训练传授药理学知识及对学生进行基本技能的训练，是药理学教学的总目标，也是实现其他教学目标的基础。药理学是研究药物与机体之间相互作用的科学，即药效动力学与药物代谢动力学。教师和学生在药理学教学大纲和药理学教材的指导下进行教学活动。学生只有学好了这些药理学基础知识，才能进一步认识和发展药理学。1.药理学基本技能包括学习能力（语言文字表达能力、正确书写药理学实验报告等）；课外独立自学能力（药理学参考资料检索、回读方法和药理学工具书的使用等）；药理学实验的设计，结果的观察、记录、分析和写报告的能力；应用医用统计方法处理药理学实验资料的技能；查阅药理学文献索引的能力。2.药理学技术训练包括动物解剖技术、实验前后动物的准备与处理、常用实验仪器的使用等。在药理学教学过程中，学生掌握药理学知识和发展相关的技能技术，是密切联系、相辅相成的。知识是掌握技能、技术的基础，只有在获得药理学知识后，才有可能发展相应的技能、技术，而技能和技术的发展会进一步加深对知识的理解和巩固，还可以为学习药理学新知识或将药理学作为“桥梁学科”，进而为学习其他学科的知识创造条件。003YAOLIXUEJIAOXUEFAYANJIU药理学教学法研究(二)发展、开拓学生的智力和能力切实而有效地发展学生的智力，开拓学生的智能，是药理教学重要而迫切的任务之一。1.药理学应注重发展学生智力(1)培养学生的观察力。观察力是基础，是人们发现问题和做出创造发明的首要步骤。(2)培养学生的思维能力。思维能力是间接地概括认识事物的能力。培养和发展学生思维能力，是发展学生智力的核心。(3)培养学生的想象力。想象力是在知觉材料的基础上，经过脑的思维加工过程，创造出新的想象能力。在药理学教学中，培养学生的想象力，首先要遵照由感性到理性、由具体到抽象的一般原则。(4)培养学生的创造力。这是发展学生智力的重要内容。首先在药理学教学中，教师切不可让学生安于教材或笔记上的现成结论，死记硬背，更不能以权威自居，用种种框框限制学生的思路，否则，学生的智力不仅不能够得到发展，反而会受到压抑。其次，通过各种实践性活动，如举办课外药理实验兴趣小组、结合病例进行用药讨论会，由学生自行完成的药理学读书报告会，等等，培养学生创造性应用知识和解决实际问题的能力。(5)培养学生的动手能力。药理学教学常以实验作为培养技能的主要组织形式。通过实验可使学生验证抽象的理论知识，并可接触到各种实验仪器和进行数据统计练习，这对智力的培养无疑是有利的。为此，教师要重视药理学实验课，多采用精讲和提问、讨论的方式，引导学生了解实验设计的思路。2.药理学应培养学生的能力(1)掌握知识和理论的能力。(2)独立学习和工作的能力。(3)运用知识，通过综合、分析与判断，逐步具备解决实际问题的能力。(4)探索新知识、发展新知识，进行创造性工作的能力。当前现代医药科学技术正在日新月异地发展，医药学信息量和知识的更新更以惊人的速度增长，学生仅仅了解课堂上讲授的药理学知识是远远不够的。因此，我们应强调发展学生的智力和能力，使未来的医生不但具有现代药理科学的基础知识和基本技能，更重要的是使他们具有独立思考、独立自学、独立实践的能力；具有分析问题、解决问题和进行创造性活动的能力，为职业生活时期的学习和实践创造条件。004总论(三)与药理学教学内容相结合向学生进行医德教育教学具有思想性，体现着一定社会的要求。作为教师，总是按照自己的观点进行教学并影响学生。在药理学教学中，教师在传授药理学知识，开展各项有益于学生智力发展的活动时，把教书育人贯穿于教学中，教育学生树立正确的医德观。教师的学识、观点、言行、仪表、教学态度、严谨的作风、对学生的要求、作业的评语等等，均可在学生思想上起到潜移默化的作用，产生深远的影响。综上所述，药理学教学的三大任务是有机联系着的，是辩证统一的关系。其中传授知识是基础，而发展智能是药理学教学的一个亟待解决的问题，发展智力与医德教育都是在传授知识的过程中进行的。二、药理学教学原则教学原则是根据教育教学目的，反映教学规律而制定的指导教学工作的基本要求。它反映了人们对教学活动本质性特点和内在规律性的认识，教学原则在教学活动中的正确和灵活运用，对提高教学质量和教学效率发挥着重要的保障性作用。药理学教学原则是根据药理学的特点和学生认识活动的规律，对教学过程提出的基本要求，是进行药理学教学的依据。药理学教学应遵循以下原则：(一)药理学科学性与思想性相结合的原则教师要了解药理学教学的科学性与思想性的辩证关系，要对学生进行药理学专业教育和职业道德教育，把素质教育贯穿于教学之中。(二)药理学理论联系实际的原则通过社会实践、教学实践与日常生活中的用药，使学生从药理学理论与用药或药物研究实际的联系，理解和掌握药理学知识，同时还要引导学生运用所掌握的药理学知识，解决药理学理论问题与医疗中的实际问题，培养学生运用药理学知识在临床实际的能力。(三)药理学发展智能的原则教学传授的药理学知识应当是规律性的知识，要善于进行启发式教学，符合量力性教学原则；要按照药理学不同教学阶段和不同系统药物的特点，选用不同教学形式，提出不同的要求。(四)药理学教师主导与学生主动相结合的原则教师的主导，主要包括教导、引导、指导；学生的主动，主要包括主动地倾005YAOLIXUEJIAOXUEFAYANJIU药理学教学法研究听、主动地进行训练、主动地拓展、主动地与创造联系起来、主动地与教师配合地询问、主动地复习和巩固、主动地扩大阅读范围。教师要更新观念，要以学生为中心，充分认识学生的主体地位。教师要从“讲授者”转变成“指引者”，以启发式替代灌输式，从传授知识到传授方法，提高教学效率。要树立学生明确的学习目的和自觉的学习态度，促使学生理解学习过程，掌握学习方法。(五)药理学专业性与综合性相结合的原则贯彻专业性与综合性相结合的原则，对于教师提出了更高的要求。首先，教师必须调整自己的知识结构和智能结构的合理性，这就要求教师具备比较深厚的药理学基础理论、基础知识和基本技能，了解与药理学专业有关的最新科学技术信息，了解必要的横向学科。其次，教师必须对培养学生的药理学知识和智能具有全面的、正确的观点，要用系统化、整体化的观点对待药理学课程及其相关的选修课程等各项药理学教学活动。(六)药理学教学与科学研究相结合的原则药理学教学与科学研究相结合，首先促进了师资队伍水平的提升，教师从事科研工作，及时追踪和了解专业领域科技发展的趋势，知识积累比较丰富，在课堂上，教师不仅讲授课本知识，而且讲授科学研究的方法、过程，极大地促进了教师不断改进教学方法，更新教学手段，增强教学效果。其次，科研活动与理论学习相结合的学习方式，极大提高了学生的科技创新能力。(七)药理学系统性与循序渐进相结合的原则在药理学教学过程中，系统性与循序渐进原则反映了药理科学的整体性及其逻辑体系和学生认识活动的辩证统一的关系。教师应掌握药理学知识内在的系统和逻辑关系。在教授药理学知识时，要注意预先了解与讲授的药理内容相关联的医学基础课及后续临床课程的关系，使每次讲课的新旧知识相互衔接，教材内容前后连贯，逐步加深所学药理学知识的深度。(八)药理学统一要求与因材施教相结合的原则统一要求，是指教师所进行的教学要按照药理学教学大纲、药理学教科书所规定的目的、任务和内容实施，不能随心所欲，要制定出符合不同专业培养目标的教学大纲。因材施教，是指不仅要考虑学生一般的年龄特征、知识程度、能力水平，还要照顾学生的个体差异，同时要从教学制度上因材施教，如实行“选修制”和“学分制”等。006···试读结束···...

2022-10-28 药理学epub 药理学考试题库

图书名称：《药事管理与药剂学应用》【作者】姚再荣主编【页数】143【出版社】北京：中国纺织出版社,2020.07【ISBN号】978-7-5180-7497-6【分类】药事管理-药剂学【参考文献】姚再荣主编.药事管理与药剂学应用.北京：中国纺织出版社,2020.07.图书封面：图书目录：《药事管理与药剂学应用》内容提要：随着药学的发展，现有的药学参考著作的部分内容已跟不上国际药学发展的水平，药事管理和药剂学专业知识亟需扩充与更新。本书包括药事管理和药剂学两部分内容，着重介绍了药学领域的相关基础知识，对药事管理和药剂学的知识进行了总结提炼整合，力求适应当前药学的发展水平，给学习者提供必备的知识储备。本书分为9章，介绍了药事管理概论、药事组织、药品采购存储与质量管理、医院制剂管理、药剂学概论、药物制剂及剂型、制药卫生、固体制剂、液体制剂的相关内容，语言简练，条理清晰，内容丰富，适合临床药剂师参考阅读。《药事管理与药剂学应用》内容试读第一章药事管理概论第一节药事管理一、基本概念(一)药事药事是指与药品的研制、生产、流通、使用、价格及广告等活动有关的事项。我国古代已使用“药事”一词。据《册府元龟》记载：“北齐门下省尚药局，有典御药二人，侍御药二人，尚药监四人，总御药之事。”这反映出当时的药事是指与皇帝用药有关的事项。我国的书籍中常使用“药事”一词，但其含义随着社会的发展不断变化。现代“药事”的概念有广义和狭义之分。广义的药事泛指一切与药有关的事宜，或为药学事业的简称：狭义的药事主要是指与药品有关的事项。(二)药事管理狭义的药事管理又称药政管理或药品管理，是指国家对药品及药事的监督管理，以保证药品质量，保障人体用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益。广义的药事管理泛指国家对药品监督管理及药事机构自身的经营管理，以及药学服务的管理。药事管理学科研究的是广义的药事管理。本书主要以《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）为核心，讨论广义的药事管理。二、药事营理的对象、范围与内容(一)药事管理的对象我国药事管理的对象是人用药品，管理的核心是药品质量，管理的目的是确保药品安全、有效。(二)药事管理的范围我国现阶段药事管理的范围主要包括：药事管理体制、药品管理立法、药品生产管理、药品经营管理、药品使用管理、中药管理、药品监督管理、新药审批管理、药药事管理与药剂学应用学教育、药学科技、药品知识产权保护、特殊管理的药品管理以及药事单位内部的管理等。(三)药事管理的内容药事管理的内容主要包括宏观药事管理及微观药事管理两大方面。1.宏观药事管理宏观药事管理主要是指国家与政府的药事管理，主要包括药品监督管理、基本药物管理、药品储备管理、药品价格管理、医疗保险用药与定点药店管理。2.微观药事管理微观药事管理主要是指药事组织的药事管理，主要包括药品研究与开发质量管理、药品生产经营质量管理、药品使用管理、药学服务质量管理、药品储备管理、药品价格管理、医疗保险用药销售管理。三、药事管理的目的、意义和特征(一)药事管理的目的药事管理的目的是保证公民用药安全、有效、经济、方便、及时，不断提高人民的健康水平，不断提高药事组织的经济效益和社会效益。(二)药事管理的意义1.对于公众的意义药事管理是保障公民用药安全、有效、经济、方便、及时和生命健康的必要和有效手段。2.对于国家的意义保护公民健康是宪法规定的国家责任。3.对于药事组织的意义宏观药事管理为药事组织的微观药事管理提供了法律依据、法定标准和程序。(三)药事管理的特征药事管理的特征主要体现在专业性、政策性、实践性、时效性和综合性上。1.专业性药事管理是对药学事业的管理。其核心就在于“管药”。而“管药”就必须要“懂”药。首先，必须掌握药学的基本概念、基本理论、基本内容和技术方法等专业知识；其次，还应具备管理学、经济学、法学、心理学、社会学、行为科学等相关专业知识。因此，药事管理的首要特点就是专业性。2.政策性药事管理必须按照国家的法律、政府的法令、国务院及其各部门的行政法规和第一章药事管理概论3行政规章依法办事，其主管部门代表国家、政府行使管理职能。管理必须有法可依、有据可查。因此，药事管理具有很强的政策性。3.实践性药事管理是对药事活动的管理，药事管理的法律、法规、行政规章是针对药品生产、经营、使用等各个环节中可能出现的问题而制定的，是实践经验的总结，并在实践中指导实际工作。因此，药事管理同样具有很强的实践性。4.时效性药事管理的各种法规来源于实践，需要不断加以修订、完善和补充，因此新版法律法规颁布后，前版即行作废，这就体现了药事管理的时效性。5.综合性药事管理涉及药学事业的各个方面，在药事管理中必须综合药学、管理学、行为学、心理学、数理统计等多学科的知识，才能进行有效的管理，因此，药事管理具很强的综合性。四、药事管理的立法依据和手段(一)药事管理的立法依据我国药事管理的立法依据是国家的宪法和法律，做到有法可依，违法必究。(二)药事管理的手段国家依照宪法进行立法：政府依法施行相关法律：药事组织依法施行相关管理措施。药事管理具体运用方式有行政方式、法律方式、技术方式和宣传方式。第二节药事管理学科一、药事管理学科的定义与性质(一)药事管理学科的定义药事管理学科是20世纪初期出现并逐渐发展起来的重要药学分支学科和交叉学科，目前尚无公认的定义。本书将药事管理学科的定义描述为：药事管理学科是药学科学的分支学科，在很大程度上具有社会科学性质。它主要应用管理科学、社会科学、行为科学、经济学、法学等学科的原理来研究现代药事管理活动基本规律和一般方法，研究药学事业中的生产、分配、人、机构、制度、法律、经济和信息，研究政治、社会、经济、文化等药事管理与药剂学应用因素对药学事业的影响。(二)药事管理学科的性质药事管理学是一个知识领域，具有社会科学的特征。它与行政管理、经济、政策、行为、分配、法律、经营管理的功能、原理、实践紧密联系，涉及药品生产、分配机构和人员等各个方面，满足法定药品的需求，并且为患者、处方者、调配者、卫生保健部门和工业部门提供药学服务和药物信息。(1)药事管理学科是药学科学法定组成部分，与其他药学学科如物理药学、药理学、药物化学、临床药学等具有同等地位。(2)药事管理学科的应用性很强，其基本理论来源于社会学、心理学、经济学、管理学和法学。这和扎根于化学、物理学、生物学、生理学与工程学的药学分支学科不同。(3)药事管理学在理论指导下的应用特点，表现为药学实践自身的要素和性质与药学实践相关的各种因素的相互作用的复杂性。(4)药师在社会药房、医疗机构药房、药厂、药品批发公司、药物研究所等部门中的职能不同，但药事管理学研究的是药学毕业生工作的所有领域中有关药品和药事管理方面的共同性问题，不受工作性质的限制。二、药事管理学科的形成和发展(一)药事管理学科的形成长期实践经验的积累和教学科研工作，逐渐形成早期的药事管理学科。1.美国药事管理学科课程被列入药学教育基本课程19世纪，美国的药品贸易发展迅速，新开设了许多药房、药店，学习如何开展药房的经营业务以维持药房的生存，被列入当时的学徒式药学教育活动，这是药事管理学科的萌芽。1821年，费城药学院建立，美国开始了药学学校教育体制，“药房业务管理”被列为药学学校教育课程。美国药学教员协会颁布的《药学教育大纲(第5版)》中，药事管理学科课程均被列为基本课程，但学科名称和开设的课程有所不同，最早名为商业与法律药学，1928年更名为药学经济，1950年，经美国药学院协会统一更名为药事管理。20世纪50年代以后，药事管理学科在高等药学教育中的地位日益重要。2.我国药学教育中药事管理学科的发展我国高等教育开设药事管理学科课程经历了曲折的过程。1906~1949年，有少数教会学校开设了“药房管理”“药事管理法及药学伦理”等课程。1954~1964第一章药事管理概论年，各高等药学院校普遍开设了“药事组织”课程。1964~1983年，各高等药学院校停开这类课程。1984年，《药品管理法》颁布后，药事管理学科的发展受到教育、医药卫生行政主管部门的重视。1985年秋季，华西医科大学药学院率先给药学类各专业本科、专科学生开设“药事管理学”课程。1987年，国家教委决定将“药事管理”列入药学专业必修课。1993年，人民卫生出版社出版发行了规划教材《药事管理学》，一些高等药学院校（系）成立了药事管理教研室，建立了专职的药事管理师资队伍，专任教师队伍不断壮大。其中，一些高等药学院校成立了医药商学院或药事管理学系。自1995年起，国家执业药师资格考试将“药事管理与法规”和“药学综合知识与技能”列为必考科目。药事管理学科所涉及的知识点占全部执业药师资格考试应考知识点的50%。教育部在本科目录中设置了药事管理专业，2004年和2005年，中国药科大学和沈阳药科大学招收了本科学生，培养既精通药学专业知识又掌握社会科学基本理论和研究方法的复合型药学人才。从1994年起，中国药科大学等15所高等药学院校已开始招收培养药事管理方向的硕士研究生。从2000年起，中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学、天津大学开始招收药事管理方向的博士研究生。3.其他国家药学教育开设药事管理学科课程欧洲国家和日本称此学科为“社会药学”，在药学教育中设有多门课程。20世纪，药事管理学科逐渐形成，其名称和内容与各国药事管理实践的发展变化有密切关系。药事管理学科已成为高等药学教育的重要组成部分，是药学教育的基本科目。(二)药事管理学科的发展20世纪50年代以后，药事和药学管理实践产生巨大变化，药事管理学科的研究十分活跃，学科体系日趋完善，主要反映在以下几个方面。1.药事管理学科研究向纵深发展(1)从研究药品发展到药学服务。20世纪60年代以前，药事管理学科研究是以有形商品一药品为核心展开的。现代药事管理学科研究除继续重视药品管理外，无形商品一药学服务管理，如药物评价、药物治疗方案设计、临床药学和卫生保健体系评价等，已备受关注，进入研究范围。(2)重视和研究合理利用药品资源。20世纪70年代以来，社会的卫生保健经费成倍增长，政府和人民已感到难以承受。与此同时，新药研究开发的难度和投资与日俱增，药品市场的无序竞争以及药物不合理应用日益严重。为此，合理利用药6药事管理与药剂学应用品资源、合理用药、用药经济分析和生命质量研究、药物利用评价等成为近几年药事管理学科研究的热点和重要内容。(3)理论联系实际。我国近年实施的《医疗机构药事管理规定》《抗菌药物临床应用指导原则》《处方管理办法》等，这些从事药事管理活动的药师、学者、管理人的研究成果，在实施后有力地促进了我国药事管理标准化、法制化、科学化的发展。2.从实证性、描述性研究向理论化发展这个阶段药事管理学不仅限于总结与描述药事管理实践与技巧，供应符合质量标准的药品或把药品推销出去，而且从主要概念和基本内容方面向系统理论方向发展。20世纪70年代末，美国药学院协会(AACP)药事管理学科教师组曾组织讨论该学科范畴与性质、基本内容与研究方法。20世纪80年代后，药事管理学科各课程注意到应用系统概念，从卫生保健系统中药学的社会目标出发，以药品全过程全面质量管理为核心，围绕管理因素、环境因素与实现药学的社会目标的关系，探讨药学实践中的问题，推动了药事管理学科向系统理论方向发展。20世纪60年代以来，西方国家出版的药事管理学科方面的教材、参考书日益增多。20世纪80年代后，我国出版发行的药事管理学科的教材、专著也日益增加，此后，药事管理学科在研究药物使用管理方面，出现了新的突破进展，形成了药物流行病学、药物经济学等新学科。3.重视研究方法，研究水平不断提高药事管理学科在很大程度上具有社会科学性质，其研究方法也不同于药物化学、药剂学等学科，而是采用社会研究方法。由于其研究对象常涉及药品，故十分重视引入自然科学研究方法中的“量化”方法。20世纪80年代以来，高等药学教育计划增设药学软科学研究方法课程和药学文献评价课程，药事管理研究生课程增加了数理统计学。这些教学改革使药学专业的学生既掌握自然科学方法在药学中的应用，又熟悉社会研究方法在药学中的应用。三、药事管理学科的研究伪容药事管理学科的应用性很强。由于各个时期、各国药学事业及其管理的差异，在药学学士学位教育中开设的药事管理学科课程有所不同，所以药事管理学科的研究内容也有很大差异。随着药学科学和药学实践的发展，药事管理学科研究的内容也在不断完善。目前，我国药事管理学科的主要内容有：药事组织，药师管理，药品质量监督管理，药品注册管理，药品生产、经营和流通管理，药品使用管理，药品市场和经济管理，药品标识物管理，药学教育管理和中药现代化管理等。···试读结束···...

2022-10-28 药事管理 药剂学就业前景 药事管理 药剂学就业方向

图书名称：《白求恩随行护士自述》【作者】（加）琼·尤恩著；朱雁芳译【丛书名】国际名人看中国【页数】167【出版社】北京：北京出版社,2018.06【ISBN号】978-7-200-13722-4【分类】白求恩（Bethue，Norma1890～1939）-生平事迹【参考文献】（加）琼·尤恩著；朱雁芳译.白求恩随行护士自述.北京：北京出版社,2018.06.图书封面：图书目录：《白求恩随行护士自述》内容提要：加拿大女青年琼尤恩自述1932-1939年前往中国当护士的经历。1932年，琼尤恩毕业于加拿大护士学校，毕业后受教会派遣到山东天主教会诊所工作，并学会了汉语。1937年6月回到加拿大。抗日战争全面爆发后，她读到史沫特莱有关中国抗日战争的文章，与加拿大和美国共产党组织“援华委员会”取得联系，参加以白求恩大夫为首的医疗队，作为白求恩大夫的翻译和助手，再次来到中国。她与白求恩大夫一道克服重重困难前往陕西为八路军服务，并受到毛泽东主席的接见。后来白求恩大夫去了五台山，她南下准备回国，在上海接到新任务，为安徽的新四军运送医疗物资。在新四军后方医院，她亲自参加对伤病员的抢救，并帮助培训战地医务人员，直到1939年6月离开皖南返回加拿大。《白求恩随行护士自述》内容试读一在山东当教会医生1.别了，温哥华1933年3月，当“日本皇后”号轮船缓缓离开温哥华的格朗维尔街码头时，我已经记不清当时的心情了。然而我能清晰地回忆起码头上的乐队演奏《你还会再回来》时涌上心头的巨大孤独感。我看到身边的两位朋友一罗斯·马丁和艾格尼丝·谢弗，早已热泪盈眶。“别哭了。”我不禁说道。现在，我们已经踏上去中国的路途，改变主意为时已晚。时值加拿大在经济大萧条的阴云笼罩之下。我们这些刚毕业的护士，能找到一份工作已属不易，更何况这是一份很不寻常的工作呢。当初艾格尼丝提议我们申请这份工作时，罗斯和我以为是说着玩的，就跟着她去了。当时申请护士的人很多，我们根本没想到会人选，更没想到递交了申请后很快就被圣心堂天主教方济各会的神父们叫去面试。随后，就获悉我们很快就要被以传教士的名义派到中国工作。东渡之前，我去多伦多探望了我的家人。会面并不愉快。父亲一作山东出教会医生/o01是因“煽动罪”而被捕的8个共产党员之一。当时正好是他的上诉庭审期。父亲同我并不亲密。1919年母亲患流感去世以后，父亲就带着我和兄弟姐妹们到萨斯喀彻温省的一个农场居住，他在那里干铁匠营生。农场主的妻子把她从纽约兰德社会主义学校学来的社会主义思想灌输给我父亲。不久，父亲就开始读《资本论》，到1924年离开农场时，他已经准备为社会主义革命效力了。比起做4个孩子的父亲，他对此更有兴趣。在随后的几年中，他的全部时间和金钱都奉献给了他的党。我们兄弟姐妹4人成了他成就历史大业路上的多余人，当然也就沦落为无所依靠、自食其力的孩子。1927年，父亲转成党的专职工作人员后不久我们就搬到了温尼伯。那时候我已经离开了学校，好不容易先在一间洗衣店工作，后来在北温尼伯的圣约瑟夫医院学习护理。时光飞逝。作为护理生的我每天在医院工作12小时，每周工作6天半，晚上上课。这样才能顿顿吃上土豆和豆子，还有一年12美元的报酬。整天忙忙碌碌，劳累不堪，对外面的事情知之甚少，甚至都不知道1929年股票市场轰然崩溃。当我第二学年学习快结束时，家人迁去多伦多，我也就同他们断了联系。1931年12月报刊上开始大幅报道8个共产党员因“煽动罪”被捕的消息。我不知道什么是“煽动罪”，但人人都知道我父亲是被捕者之一。每天早晨，《温尼伯自由报》的头条新闻都是汤姆·尤恩及其同伙的报道。审讯似乎进行了很长一段时间。报纸对此报道得详尽无遗。直到有一天报纸登出：“劣迹昭彰的‘赤色分子’被判入金斯顿监狱，刑期5年。”对很多人来说，在他们得知“赤色分子”不服判决上诉之前，也许这消息能让他们睡几宿好觉了。002自求恩随行护十自述(1932一1939)我回到多伦多家里向亲人道别的时候正值上诉期。我的弟弟妹妹都到奥斯古德厅法庭去听审，但我没有去，拿鞭子赶我我也不去。上诉的结果是维持原判。牢狱之灾对汤姆·尤恩来说是无可更改的了。但我最关心的是妹妹伊索贝尔和弟弟布鲁斯如何过活。他们倒是高高兴兴地宣布能够照料自己。伊索贝尔说一位朋友在一间咖啡店里给她谋了一份差事，从早上7点干到晚上6点半。小布鲁斯则在放学后到另一位朋友的印刷厂去工作，从下午4点一直到半夜。他们竟然能每周赚5美元，这样的高报酬使我的资产阶级头脑不禁发问，开咖啡店和印刷厂的好同志们怎么会如此慷慨呢？弟弟和妹妹得知我要去中国都吃惊不已。但后来，他们又都为我的前途感到高兴和兴奋。他们急切地要求我把每天看到的和学到的有意思的事情都记下来。就这样，当父亲成了加拿大政府金斯顿监狱的“座上客”时，正是我与我的朋友们奔赴不列颠哥伦比亚省温哥华之日。在那里，我们登上了开往东方的“日本皇后”号轮船。2.愉快的海上之旅离开温哥华两天后，冬天的凛洌寒意消失了。很快我们就脱掉了死气沉沉的冬衣，换上白色或花色的夏装。海水的蓝色看起来更深了，一层层卷起的浪花闪着银光，令人眼花缭乱。成群结队的海豚在船边嬉戏。这让那些只见过小湖而从未见过大海的在陆地生活的人心潮澎湃。经过5天的航程，我们到达檀香山①及其附近诸岛。文森特·①即火奴鲁鲁，美国夏威夷州首府和港口城市。一编者注一在山东当教会医生/003施雷姆普神父陪我们去中国，他的波利尼西亚朋友们上船把我们带上岸。先是坐着他们的罗尔斯·罗伊斯牌轿车兜风，然后到他们富丽堂皇的宅邸吃晚饭。出乎我们的意料，这是一次地地道道的宴会，甚至还有皮欧巴楼洛红葡萄酒，奢侈得让人咂舌！宴会之后，文森特神父跟主人聊天，我们就跟别的客人出去跳舞。他们都彬彬有礼，一本正经。我觉得他们时刻也没有忘记我们此行是去当传教士的。快到午夜时我们对他们的盛情款待表示感谢后告辞回船。我们沿着码头走，遇到了好几位高级船员，他们坚持说只有到过怀基基海滩才不虚檀香山之行。临近海滩的地方有两座旅馆一莫阿纳旅馆和夏威夷皇家旅馆。他们把我们带到莫阿纳旅馆去跳舞，在那个年代这家旅馆算是相当豪华的了。那个晚上我们一遍又一遍地唱《不到天亮不回家》这首歌。船员们又说，没看到日出怎能离开这个可爱的地方！于是我们站在棕榈树下的一块大石头上看了日出。“多快乐的传教士啊！”我喃喃自语道。我们回到“日本皇后”号轮船吃早餐。上午11点，在“啊啰哈哦哎”的曲调声中，我们的船慢慢驶向大海。浪漫的乘客们纷纷把自己的花环扔进海水里。传说倘若花环漂回岸边，那么戴过花环的人有朝一日还会回到这里。我拿不定主意是否还要回来，就把花环留在了身边。后来花儿都凋谢好几天了我还舍不得扔掉。我们的船离横滨越来越近，鱼的腥臭味也越来越刺鼻，令人作呕。日本海关人员上船来迅速检查了护照。他们似乎对我们为什么要去中国并不感兴趣。我们的下一站是神户。当地人的服装给我们留下了深刻的印象：各式各样的装扮，西方的、东方的，还有东西合璧的一和服外面罩着西服，脚上却穿着木屐。我们在神户做了短暂的停留，这004白求恩随行护上自述（1932一1939)里是一个军港，有很多大炼焦炉和船坞。神户的气味跟横滨一样难闻，而且非常脏乱。然而我们还是去了一趟茶馆，席地而坐，将滚烫的食物用筷子夹着蘸小杯子里的生鸡蛋液吃。这顿饭吃得热闹极了。一个艺伎想坐到文森特神父的大腿上，遭到神父的极力拒绝后还为他跳了樱花舞。神父满脸通红，假装不懂舞蹈的含意。时间过得很快，再过两天旅程就结束了。远处的灯光忽隐忽现，我们离中国的海岸越来越近。但或许，旅程才刚刚开始呢。3.抵达山东“冒险家的乐园”一上海，1933年时是世界上最大的城市之一。它是外国帝国主义的纪念碑，但对整个中华民族来说则是堕落和耻辱的标记。上海的摩天大楼和漂亮的大厦都是劳动人民受奴役为石油公司、银行和造船公司建造的。沿码头的大路边有一座漂亮的外滩公园，铁门上挂着双语牌子“华人与狗不得入内”。马路对面是英国领事馆，门口站岗的英国卫兵背着带刺刀的枪。一个在山东传教的传教士来迎接文森特神父。他把我们安顿在贝达德夫人的家里，她在法租界开办了一所包食宿的学校。法租界除了公共建筑物上挂着三色旗和街角的警察说法语以外，同公共租界没多大区别。除了街上的人力车夫和乞丐，我们没有接触其他中国人。尽管在上海待的时间很短，我们还是尽量到各处转了转。5天以后，文森特神父来看我们，说已经给我们订了开往山东青岛的日本近海轮船一“大连丸”的船票。我们原本希望能乘“蓝色特快”列车欣赏沿途乡村的景色呢，现在只好上船了。“大连丸”像别的日本船一样，非常干净，但仍然有一股烂鱼和洗衣房的味道。这个季节的黄海风平浪静，行船十分平稳。一在山东当教会医生/005第二天一大清早，我们就到了青岛。这里到处是白墙红瓦的房子。绵延起伏的山坡上长满了短叶松。两名传教士赶着一辆讲究的马车来接我们，可惜拉车的马和骡子却不怎么样。这辆敞篷的马车里有两排座位，两边都有门和登车的铁踏板。不难看出，这辆车曾经也辉煌过，但现在地毯上的绒毛和座位上的天鹅绒都被磨得破损不堪了。也许我们看起来很气派，从码头到火车站的路上，一大群孩子跟在马车后面边跑边伸手喊着：“给点儿吧，给点儿吧，我饿呀，祝你发财。”据说，乞讨也是一种体面的职业呢。大多数乞丐都归特定的帮会或组织，每天把讨到的东西上交后，才能得到吃穿的东西和睡觉的地方，还能得到庇护以逃避警察的追捕。我们大约9点坐上从青岛到济南的火车。那时的火车很少能准时出发，那天却例外。当晚我们就抵达了暂时的歇脚地一张店的教会大院，张店是一个能想象有多脏就有多脏的地方。我敢肯定，我们吸进去的那些气味是任何西方人都从来没领略过的。4.在张店教会工作张店是张氏宗族的老家。大多数家庭彼此都沾亲带故。老一辈张家人在本地经营皮革作坊，一天3班，一周7天不停工。烂皮的臭味和用来鞣革的化学药剂的气味弥漫着整个市镇。人们常开玩笑说，如果谁家的猫狗丢了，不出一个礼拜，肯定能看到它的皮被挂在制革坊的墙上。美国护士伯莎·比勒和本堂神父菲利普在大院门口迎接罗斯艾格尼丝、文森特神父和我。砖砌的院子围墙有1.8米高，墙头上还装着3股铁蒺藜，前门口的房间是门房，守门人从那里就能监视006白求恩有行护十白述(1932一1939)···试读结束···...

2022-10-27 当代白求恩行动