• 《黄煌经方基层医生读本》黄煌|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《黄煌经方基层医生读本》【作者】黄煌【页数】321【出版社】北京:中国中医药出版社,2020.03【ISBN号】978-7-5132-6017-6【价格】55.00【分类】经方-研究【参考文献】黄煌.黄煌经方基层医生读本.北京:中国中医药出版社,2020.03.图书封面:《黄煌经方基层医生读本》内容提要:黄煌经方系列又一最新力作,基层医生及中医爱好者学习应用经方的最佳读本。上篇,常用经方,精选30首临床最常用的经方,除介绍每首经方的基本要素外,黄煌老师对每一首经方的方证要点和应用要点都做了精彩解说。下篇,从病选方,介绍了13类基层常见病的常用经方。每种疾病介绍数首临床常用经方,每首经方列举临床应用的要点和经验,并附有典型案例,以帮助读者理解和启发用方思路。...

    2024-01-04 各科经方黄煌 南京经方黄煌

  • 分局科长(基层分局科员)

    分局科长(基层分局科员)分局科长和基层分局科员是公安机关中常见的基础职务,他们承担着维护社会治安、打击违法犯罪、服务群众等重要职责。一、分局科长职责范围:分局科长是分局机关的领导干部,负责分局的日常管理和工作部署,主要职责包括:贯彻执行上级公安机关的方针、政策和指示;组织、协调分局各科室的工作;督促检查分局各项工作任务的落实情况;处理分局日常事务;联系群众,听取群众意见和建议;代表分局与其他单位协调工作。任职条件:分局科长一般要求具有以下条件:大专以上学历;具有公安工作经验,熟悉公安业务;具有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力;政治素质好,品行端正,廉洁自律。二、基层分局科员职责范围:基层分局科员是分局机关的办事人员,负责分局日常工作的具体办理,主要职责包括:办理分局机关的文书、档案、财务等事务;协助分局领导处理日常事务;组织、协调分局各科室的工作;督促检查分局各项工作任务的落实情况;联系群众,听取群众意见和建议。任职条件:基层分局科员一般要求具有以下条件:高中以上学历;熟悉公安业务,具有较强的文字表达能力和计算机操作能力;政治素质好,品行端正,廉洁自律。三、分局科长与基层分局科员的关系分局科长与基层分局科员是上下级关系,分局科长对基层分局科员负有领导责任,基层分局科员对分局科长负有服从责任。分局科长应当依靠基层分局科员开展工作,充分发挥基层分局科员的积极性、主动性和创造性。基层分局科员应当服从分局科长的领导,认真贯彻执行分局科长的指示和要求,积极完成分局科长交办的工作任务。分局科长与基层分局科员应当互相尊重、互相配合,共同为维护社会治安、打击违法犯罪、服务群众而努力工作。...

    2023-12-20

  • 关苏哲·高效管理者的必备技能(音频) 199元课程

    课程介绍课程来自于关苏哲·高效管理者的必备技能(音频)199元课程会说话的人·一开口就赢了概念思維技能/人际关系技能/专业技能美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨(RoertL.Katz)提出成功的管理人员需要同时具备三个基本管理技能:概念思维技能、人际关系技能和专业技能。职位越高,概念思维和人际关系技能越重要,而这两个技能恰恰是大部分管理者欠缺的。对企业管理者而言,带来绩效的是技能而非知识,目前市场上充斥着太多“知识”外衣下的杂乱资讯,这些碎片化的知识没有告诉你如何一步步在实际工作中运用,因而你无法将其转化为可以带来绩效的技能。同时,研究数据证明,很多管理者失败,大部分不是岗位专业能力不强,而是缺乏全局观的概念思维和人际关系技能,要实现职场晋升,概念思维和人际关系技能更重要。本课程由关苏哲老师结合其多年企业培训和高管教练经验,面向企业各级管理者传授高效管理者必须具备的概念思维技能、人际关系技能和专业技能这三大基本技能知识。组织学习大师阿基里斯说:“如果想成为高效管理者,必须先改变思维方式。”《关苏哲·高效管理者必备技能》通过这一整套体系化的技能知识课程,您将转化底层思维模式,构建职场发展必备的知识与技能,并且根据课程中的运用攻略立即付诸实践,不仅“知道”,更能“做到”从而协助提升绩效,成为未来高效管理者。文件目录1高效管理者的三个必备技能.m32什么才算是问题.m3【大咖推荐】良品铺子高级副总裁赵刚:如何把复杂的事情回归以简单?.m33把问题说清楚.m3【发刊词】学而时习,知而后识.m34为什么这个问题如此重要.m35连问5个为什么,发现问题的根因.m3【大咖推荐】五芳斋总经理马建忠:自我认知体系和心智模式尤为重要.m36开会讨论,多数人只附和,怎么办.m37-60天内落实团队担责行动.m38IOGSMT,让想法落地变成现实.m39问题即答案,6个提问启发对方自己找答案.m310提问的好处:多用“问号”,少用“句号”.m311从封闭式提问转为开放式提问.m312聚焦目标:Grow对话模型帮助对方理清目标.m313Grow对话模型帮助对方理清现状.m314行动前的重要提问,提升执行力.m315欣赏式探询:聚焦对方优势而非挑战其不足.m316Proact,高效决策要素.m317力场分析,明确利弊得失.m318-4个关键问题,面对不确定因素.m319不仅证实,还要证伪,防止证实性偏见.m320-3个臭皮匠一定对?请防止团队迷思.m321六顶思考帽让会议效率提升百分之50.m322什么是心智模式.m323冰山图:突破你的认知盲区.m324克服心魔,远离4大害怕.m325推论阶梯:请别轻易下结论.m326企业里常见的3种限制性心智模式,你是哪种?.m327积极性心智,交互学习模式.m328反省思维,让你远离盲目行动.m329聆听的3层次,认知该怎么聆听.m330真正有本事的人,示弱不逞强.m331担责,是职责中没有规定的那部分.m332发起基于关怀的挑战,才能突破各自盲区.m333优雅的接受反馈,成为更好的自己.m334高效工作团队定义和标准是什么?.m335影响团队有效性因素之1——团队结构.m336影响团队有效性因素之2——团队情境.m337领导者要在团队中营造信任的氛围.m338你够授权吗?团队离不开你,说明你还不够好.m339金钱不总是有效,用内驱力激发团队动力.m340内驱力的3要素:自主、专精和目的.m341STAR面试法提问,精准找到人才.m342厘清团队成员角色和彼此期望.m343团队成员组成需要兼顾相似性和差异性.m344绩效方程式绩效等于潜能减去干扰.m345实施一场高效的绩效反馈面谈.m346创造性工作的目标设定更多用OKR而非KPI.m347学习型组织塑造:把知识转化为技能.m348用ADDIE5步法来设计企业内部学习.m349PLP有效制定个人学习计划.m350让团队积极参与学习.m351成为团队教练提升4倍学习效果.m352影响团队协作的5大障碍.m353克服团队协作的5大障碍.m354竞争战略第一课:大船小船比赛故事.m355与其更好,不如不同:差异化竞争策略框架.m356从价格战到价值战,你需要把客户按需求细分.m357不能再以年龄来描述客户了:用户细分的4个标准.m3...

    2023-05-20 人际关系技能 心智模式包括 人际关系技能的概念

  • 陈春花《管理的认知与行动—如何成为有效的管理者》8集视频

    课程介绍课程来自于陈春花《管理的认知与行动—如何成为有效的管理者》8集视频文件目录更多精品课微信:502212423.g01管理的认知与行动第一讲为什么需要管理.flv02管理的认知与行动第二讲管理的认知.flv03管理的认知与行动第三讲我所提倡的管理关.flv04管理的认知与行动第四讲管理的演变.flv05管理的认知与行动第五讲有效的管理.flv06管理的认知与行动第六讲组织的认知.flv07管理的认知与行动第七讲个人与组织.flv08管理的认知与行动第八讲组织如何面对不确定性.flv...

    2023-05-20

  • 基层党建工作常用数据详解》陈永法编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《基层党建工作常用数据详解》【作者】陈永法编【页数】454【出版社】杭州:浙江人民出版社,2022.04【ISBN号】978-7-213-10519-7【价格】68.00【分类】中国共产党-基层组织-党的建设-研究【参考文献】陈永法编.基层党建工作常用数据详解.杭州:浙江人民出版社,2022.04.图书封面:图书目录:《基层党建工作常用数据详解》内容提要:本书分为七章,分别为基层党组织成立及任期常用数据详解、确定基层党组织班子成员常用数据详解、选举代表和基层党组织领导成员常用数据详解、发展党员工作常用数据详解、党员教育培训和党费收缴常用数据详解、党员组织关系和党籍管理常用数据详解、基层党建工作常用计算公式与运用。本书既可以供基层党组织在开展基层党建工作中参考使用,也可以供各级党务干部特别是基层党组织班子成员、党员学习培训时参考使用。《基层党建工作常用数据详解》内容试读第一章基层党组织成立及任期常用数据详解本章严格按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规、党内规范性文件的有关规定,以及中共中央组织部编著的《中国共产党组织工作辞典(修订本)》《党组织选举工作手册(第三次修订本)》等有关解释、工作问答,重点对党的基层组织的成立、任期等常用的数据进行说明,并通过举例进行精准细致且有针对性的解答,具体分为四节:成立基层党委常用数据详解、成立党总支部常用数据详解、成立(撤销)党支部常用数据详解、成立(撤销)党小组常用数据详解,以供广大基层党务工作者尤其是基层党组织班子成员在学习、培训、开展基层党建工作时参考和使用。第一节成立基层党委常用数据详解本节根据党章、《关于党的基层组织任期的意见》等党内法规、党内规范性文件的有关规定和中共中央组织部的相关解答,对设立党的基层委员会应有党员人数、设立临时党的基层委员会的党员人数、党的基层委员会的任期、党的基层纪律检查委员会的任期、临时党的基层委员会的任期等进行详细介绍,并通过举例对这些常用数据与正确运用这些数据进行精准详细的说明。一、设立党的基层委员会应有党员人数党的基层委员会即通常所说的基层党委。党章第三十条规定:“党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”自2019年12月30日起施行的《中国共产党国有企业基层组织工作基层党建工作常用数据详解条例(试行)》第四条规定:“国有企业党员人数100人以上的,设立党的基层委员会(以下简称党委)。党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委。”002第章《中国共产党农村基层组织工作条例》第四条规定:“乡镇应当设立层党组党的基层委员会。”第五条作出了“党员人数100人以上的村,根据工成立作需要,经县级地方党委批准,可以成立党的基层委员会”的规定。及任《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第五条规定:“机关常用党员100人以上的,设立党的基层委员会。党员不足100人的,因工作据详需要,经上级党组织批准,也可以设立党的基层委员会。”《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》规定:“凡有3名以上正式党员的民办学校,都要按照党章规定建立党组织,并按期进行换届。”《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》规定:“凡有三名以上正式党员的社会组织,都要按照党章规定,经上级党组织批准,分别设立党委、总支、支部,并按期进行换届。规模较大、会员单位较多而党员人数不足规定要求的,经县级以上党委批准可以建立党委。”中共中央组织部编的《中国共产党组织工作辞典(修订本)》明确说明:“一般情况下,党员超过一百人的基层单位,经上级党委批准,可设立党的基层委员会。部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关,虽然党员不足一百人,但领导力量配备较强的,经上一级党委批准,也可以建立党的基层委员会。”。例1如果某个单位名称为×××的国有企业,现有中共正式党员87人、中共预备党员13人,根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第四条关于“国有企业党员人数100人以上(应含100人一编者注)的,设立党的基层委员会”的规定,该单位可以向具有审批权限的上级党组织(指具有审批权限的上级党委或者党组或者党的003机关工作委员会等,下同)呈报《关于成立×××党委的请示》或者《关于设立中共×××委员会的请示》。具有审批权限的上级党组织应召开委员会全体会议,集体研究形成批准成立该国有企业党委的决议,向该国有企业党委发出《关于同意成立×××党委的批复》或者《关于同意设立中共×××委员会的批复》,同时抄送上级党委组织部门备案。如果上级党组织采取或者批准采取成立党委的请示和选举党委第一届委员会班子成员候选人预备人选一并请示的,则该国有企业向上级党组织呈报的是《关于成立×××党委及选举候选人预备人选的请示》或者《关于设立中共×××委员会及选举候选人预备人选的请示》,上级党组织向该国有企业党委发出的是《关于同意成立×××党委及选举候选人预备人选的批复》或者《关于同意设立中共×××委员会及选举候选人预备人选的批复》。如果这个国有企业是受多重领导的,还应把批复件抄送各相关部门党组织。注意:党内法规、党内规范性文件和上级党组织对成立基层党委还有其他规定和要求的,有关党组织要严格贯彻落实。有关成立基层党委的请示、批复的文本样例可参阅编者编著的《基层党组织选举工作一本通》《“三会一课”制度一本通》的相关内容。二、设立临时党的基层委员会的党员人数基层党建临时党组织是指为了执行或者完成某项任务临时组建的机构(单位),党员不转移正式组织关系,由具有审批权限的上级党组织(指具有审批权限的上级党委或者党组或者党的机关工作委员会等,下同)决用数据详解定成立的临时组建的临时党支部、临时党总支部、临时党委。临时党的004第章基基层委员会是指为了执行某项任务而临时组建的临时基层党委。党组中共中央组织部编的《中国共产党组织工作辞典(修订本)》的阐成立述是:“凡有正式党员三人以上,经县(团)或相当于县(团)以上党及任期委决定,可以成立临时党组织。临时党组织的负责人,由决定其成立的常用党组织指定。临时党组织的职责与党支部(总支、党委)职责不同的据详解是,不能决定发展新党员、办理预备党员转正手续和决定对党员的处分等,只能将有关情况提供给原单位的党组织。”党内法规、党内规范性文件没有对成立临时党委的党员人数作统一具体的规定。实践中,可参照成立基层党委的党员人数进行把握,即为了执行某项任务临时组建的单位(机构)的党员人数在100人及以上的,可以设立临时党的基层委员会。党员人数不足100人、确因工作需要、领导力量配备较强的,具有审批权限的上级党组织也可决定设立临时党的基层委员会。e例1如果某个副省级城市的卫健委组建了一支有中共正式党员59人、中共预备党员2人、其他干部职工12人的驰援抗疫医疗队,该省卫健委机关党委可以召开委员会全体会议,集体研究决定成立驰援抗疫医疗队临时党委、临时党委下辖的若干个临时党支部,决定设立由5名同志组成的中共驰援抗疫医疗队临时委员会,决定由机关党委副书记×××同志、驰援抗疫医疗队队长×××同志分别担任驰援抗疫医疗队临时党委书记、副书记,同时指定驰援抗疫医疗队临时党委的组织委员、宣传委员、纪检委员等临时党委的领导成员和若干个临时党支部的书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等临时党支部的领导成员。会后,该省卫健委机关党委应当起草并向驰援抗疫医疗队、参加驰援抗疫医疗队人员005的所在单位党组织印发《关于成立驰援抗疫医疗队临时党委的通知》,并将该通知抄送上级党组织备案。注意:党内法规、党内规范性文件和上级党组织对成立临时基层党委还有其他规定和要求的,有关党组织要严格贯彻落实。三、党的基层委员会的任期这里的任期是指党的基层组织经批准设立的委员会和不设支部委员会的党支部书记、副书记行使职权的期限。党的基层委员会的任期是指经批准设立的党的基层委员会行使职权的期限。根据党章、《关于党的基层组织任期的意见》等文件的有关规定,以及中共中央组织部编的《中国共产党组织工作辞典(修订本)》《党组织选举工作手册(第三次修订本)》的解释等,对党的基层委员会的任期可以从以下方面加以把握:1.乡镇党的基层委员会每届任期为5年。2.中央管理领导班子的国有重要骨干企业党的基层委员会和党委书记、校长列入中央管理的高等学校党的基层委员会任期为5年。3.于2018年6月30日之前换届(批准设立)的村党的基层委员会的任期为3年。4.于2018年6月30日及2018年6月30日之后换届(批准设立)的基层党建村党的基层委员会的任期为5年。5.于2018年6月30日之前换届(批准设立)的社区党的基层委员作常用数据详解会的任期为3年。6.于2018年6月30日及2018年6月30日之后换届(批准设立)的006···试读结束···...

    2023-05-15 电子书epub免费下载 电子书epub下载网站

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    2023-02-03

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    2023-01-29 赏金猎人? 赏金猎人的小说

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    2023-01-28

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