图书名称：《现代骨科诊疗技术及临床应用》【作者】单建林，朱晓东，陈明等主编；张斌，万仲贤等副主编【页数】796【出版社】北京：科学技术文献出版社,2014.12【ISBN号】978-7-5023-9712-8【价格】88.0【分类】骨疾病-诊疗【参考文献】单建林，朱晓东，陈明等主编；张斌，万仲贤等副主编.现代骨科诊疗技术及临床应用.北京：科学技术文献出版社,2014.12.图书目录：骨科诊疗技术及临床应用》内容提要：为满足当前骨科学医疗、教学第一线人员的需要，使广大临床医生能紧跟国际骨科疾病诊疗的最新发展趋势，掌握先进的技术和疗法，特此编写了《现代骨科诊疗技术及临床应用》，供从事骨科学的工作者和与此相关的医务人员学习、参考。本书分4篇，共21章，其中精选了大量图片，使读者能一目了然，力求在极短的世界内能尽快掌握骨科疾病的特点和治疗方法，理论联系实际，图文并茂，实用性强。《现代骨科诊疗技术及临床应用》内容试读第一篇脊柱外科第一章颈椎前路手术第一节颈椎前路手术入路一、经口咽入路标准的经口咽入路能够暴露尾侧斜坡、寰椎前弓和C2/3椎间隙，适用于寰椎、枢椎及斜坡的肿瘤切除，难以复位的寰枢椎脱位手术切除以及寰枕关节骨性畸形的减压，如压迫延髓和前方脊髓的顿底凹陷症。该入路主要的优点是可以提供直达病灶的途径，相应避免了在神经组织周围操作或直接处理神经组织。主要缺点是术区污染及术区暴露有限，尤其对偏离中线的病变及硬膜内的病变。尽管术野的深度是一个潜在的缺点，但是术中应用显微镜可将这方面不利因素降低。经口咽入路的禁忌证包括口咽部的急性感染和病灶内或病灶腹侧血管解剖异常，手术前必须治疗急性牙龈炎和龋齿。术前应该评估和治疗有关张口的问题，如：下颌关节疾病。相对禁忌证包括可以经后路减压及融合的后方病变【患者准备】该入路本身的问题是手术在一个有细菌寄生、松质骨腔开放的术区内操作。因此，术前口腔应彻底消毒处理，创口关闭前局部应用抗生素。术前请耳鼻喉科医生用鼻咽镜进行上呼吸道检查并对腭咽功能进行评估，面部和颈部常规术前消毒，使用无菌牙刷及洗必泰对口腔和咽部进行冲洗消毒。【体位和麻醉】患者仰卧位于手术台上，Mayfield头架固定头部保持颈部轻度过伸（图1-l-l)。将体感诱发电位的电极与患者连接。手术可以在经鼻或口腔气管插管辅助下进行，用一个较长的压舌板将插管拉向外侧以方便手术，如果鼻插管影响手术暴露，则应避免使用纤维内镜引导下的经鼻气管内插管。可以使用在中线固定的口腔RAE管经口腔气管插管。将一个固定舌头的特殊叶片开口器插入口内，用口腔牵开器向上牵开软腭。极个别情况下，如果无法经口腔气管插管，可以行气管造口术。出于麻醉目的先实施的气管造口术，有利于经口咽入路的手术操作。气管插管或气管造口术后，术中可使用Digma口腔自动牵开器或特殊设计的牵开器(Setzler/Sotag经口咽系统：Aecula,SaFracio,CA,USA)。用坚固可调的、现代骨科诊疗技术及临床应用较宽的牵开器叶片将患者舌头和气管内的导管拉向尾侧，将带齿的开口器小心插入口腔内，避免损伤口腔黏膜、牙齿、口唇或牙龈。手术过程中，为避免舌头局部缺血和水肿，压舌板应每隔半小时放松一次。为暴露上颈髓，可将软腭和悬雍垂牵开（图1-1-2A)。如果病变涉及斜坡，则沿中线将软腭从硬腭至悬雍垂基底的一侧切开。使用双极电凝止血，绝不能使用单极电凝分离腭部，因为它可能影响聘部功能的恢复和增加创口裂开的机会。切开软腭后，用2-0丝线作牵引线向两侧牵开，广泛暴露咽后壁。如果需要向头侧更多地暴露，切开软腭并分离硬腭的后部（图1-1-2B)。安放好牵开器后，纱布填满咽腔以封闭咽喉和食管。图1-1-1患者头部稍低，保持颈部轻度过伸仰卧位于手术台上。张开的口腔允许暴露到斜坡和C3上部AB图1-1-2（A)牵开软腭和悬雍垂即可暴露上颈段。切开软腭，用2-0丝线将软腭悬吊牵开即可广泛暴露咽后壁。(B)如果需要向头侧更多的暴露，切开软腭并分离硬腭的后部。2第一章颈椎前路手术【切口及椎体暴露】沿中线从容易触摸到的寰椎前结节至C2或C3椎体水平切开咽后壁，切口长度5~6m。暴露寰椎前结节、侧块及枢椎椎体。骨膜下剥离，将黏膜和椎前肌肉作为一个完整的黏膜骨膜层提起并向外侧牵开，这个单一完整的、较厚的软组织层有利于牢固的伤口闭合。在枕骨髁之间暴露出的斜坡宽2~2.5cm、长2.5~3.0m。在该处尤其在C2下缘为椎动脉危险区（图1-1-3）。在寰椎侧块向外侧分离时，骨膜起子可能进入下颌后窝损伤到第九和第十二顿神经。切除寰弓下缘暴露齿突的基底部（图1-1-4）。有可能的话，应保留寰椎前弓的连续性以保证寰椎环形结构的完整。先用电钻，随后使用金刚钻或1mmKerrio咬骨钳将齿突基底部部分横断。手术操作应格外小心，避免硬脊膜的意外损伤。病灶清除后，如果需要稳定脊柱，可采用斜坡枢椎间植骨融合术和寰枢椎关节间融合术（图1-1-5）。然而，这种术式的低融合率及较高的植骨融合失败率已被报道。因此，经口咽手术完成后应随即进行后路脊柱固定术。【伤口闭合和术后护理】咽部切口用1-1-0薇乔线连续或间断单层缝合。使用小针有助于术区深部组织的缝合，然后同样方式缝合腭部切口，纤维蛋白胶覆盖于咽部缝合处。切口关闭后，在直视下放置鼻饲管以避免发生鼻饲管错位。枕骨树部忧件大几利面竹我上留机一旋相前结节一鞋棒体司依肌茎突转凯餐诗林到中缩机A(B】图1-1-3(A)椎前肌由一些咽部肌肉组成。将黏膜和椎前肌作为一完整的黏膜骨膜层提起，因为一完整的较厚组织层有利于牢固的伤口闭合。(B)这是椎动脉危险区域，尤其在C2椎体下缘（圆圈)小3现代骨科诊疗技术及临床应用图1-1-4寰椎前弓切除后暴露出的齿突基底部通常术后24~36内维持气管插管，直到患者舌头肿胀消退。一般情况下头部不需要固定，如果需要可使用硬质或软质颈托或halo架固定。术后一周行语言能力评估及改良吞钡试验评估腭咽能力。如果这些试验显示没有腭咽闭合不全或误吸则可恢复经口进食。脑行植得纯篇骨植骨块靠督植块图1-1-5(A)图示實枢椎关节间融合。(B)枢椎斜坡间融合。a,前方减压区域；c前方融合方法。4第一章颈椎前路手术二、斜坡及上颈椎经上颌骨入路有3种经上颌骨手术方式：(1)LeFortI截骨术是通过截断上领骨和整块硬腭下方进入口腔。(2)LeFortI截骨术结合中线截骨术及软、硬腭的分离，通过向外下方分开两半上颌骨进入口腔。(3)单侧LeFortI结合硬腭中线截骨术，通过将单侧一半的上领骨连同一完整软腭向外下牵开进入口腔。下面介绍的第二种上颌骨切开术能使我们获得上颈椎腹侧面的手术暴露。【气管切开术】建议选择术前行气管切开术，如果颈部过伸时始终存在脊髓压迫的风险，应选择局麻清醒状态下的气管切开术。【患者体位】气管切开和全身麻醉后，患者仰卧位，使用肩滚枕保持颈部略后伸，面部、下颌、上颈部和咽部进行术区准备，用浸有羟甲唑啉的棉球预防鼻黏膜充血，仅使用碘伏溶液消毒面部，口腔内用碘伏海绵消毒。将C臂荧光屏置于胸部上方。【上颌骨和鼻腔暴露】用24号细钢丝将Eich弓形连接杆固定于上颌骨和下颌骨上。在牙龈、鼻腔底部、鼻中隔和上腭周围用0.5%利多卡因和1：200000U肾上腺素行局部浸润麻醉。在左、右第二前磨牙之间的龈颊沟，留出一个1cm袖口，在针尖烧灼点标记下做一切口（图1-1-6)。要小心避免损伤腮腺导管乳头。上颌骨软组织骨膜下剥离后向上牵开，暴露出上颌骨和前梨状孔下缘（图1-1-7），沿中线切开硬腭表面黏膜并掀起（图1-1-8、图1-1-9）。在后外侧，分离至上颌骨粗隆处。用各种弧度剥离子将鼻黏膜从下鼻道、鼻底、上颌骨嵴和鼻中隔两侧掀起，可以预防术后鼻道损伤。用一平的或“U形骨刀将鼻中隔从上颌骨嵴处分离下来，或者选择将软骨中隔向外侧反转过来(“摆门技术)，然后切除骨性中隔进入蝶窦。【LeFortI截骨术前准济】在牙根上方做LeFortI截骨术标记，容易触及的犬齿根部和上颌骨断层X线片有助于定位。从下鼻甲附着处下方的梨状孔向两侧延伸到（颅颧上颌缝）颅面中线外侧做标记线。在创面闭合过程中用2.0mm螺钉的微型钛板完成截骨术后的坚强固定，经典的是将4孔L形钢板放置在中间和侧方的面部“柱”状结构的支撑壁上（图1-1-8)，顺应上颌骨形状预弯小钢板，应预先钻孔确保定位准确和术后牙齿咬合确切。在截骨术中使用摆锯切除1~2m的骨质，放置钢板前的水平截骨术能确保这个狭小截骨间隙术后获得良好的咬合匹配。【分离上颚】在上领骨稳定状态下，先于LFot截骨术前劈开软、硬腭。用自动牵开器张开口腔，在软硬腭中线处做切口标记。切口应从悬雍垂一侧偏出以维护这一柔嫩结构的形态。用11号手术刀片从软腭到硬腭的后部做一全层切口（图1-1-9），切口向前方延伸，同时将口腔黏膜从硬腭两侧掀起几毫米以避免在中线截骨过程中损伤黏膜。鼻黏膜牵开后，用5···试读结束···...

2022-05-10 陈明东简介 刘晓明 陈红

编辑评论：新型冠状病毒肺炎医院防控手册是一本新型冠状病毒肺炎科普知识书。本书向读者介绍病毒信息、个人防护、诊疗等，帮助您更好地对抗病毒！病因有什么特点新型冠状病毒（2019orelCoroaviru，简称2019-Co）属于冠状病毒β属，有包膜，颗粒呈圆形或椭圆形，常为多形性，直径60~140mm。其遗传特征与引起SARS的病毒SARSr-CoV和引起中东呼吸综合征的病毒MERSr-CoV有显着差异。最近的一项研究表明，这种新型冠状病毒与蝙蝠SARS样冠状病毒（al-SL-CoVZC45）具有85%以上的同源性。在体外分离和培养时，2019-CoV9可在约6小时内在人呼吸道上皮细胞中发现，而在VeroE6和Huh-7细胞系中分离和培养需要约6天。对冠状病毒理化性质的认识，大多来自对SARS-CoV和MERS-CoV的研究。病毒对紫外线和热敏感。56℃30分钟，乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂类溶剂可有效灭活病毒，但洗必泰不能有效灭活病毒。PDF电子书主目录1、基础知识1、病因特点2、流行病学特征3、临床特点诊断标准V。出院标准及出院后注意事项2、预防1、发热门诊的功能布局2、患者分级管理3、门诊防控管理4、医护人员防护V。环境与消费管理6、医疗废物处理7、新冠肺炎疑似或确诊患者遗体遗物的处理8、居家隔离指引3、诊断与治疗1、COVID-19筛查流程2、发热门诊的优化流程3、儿科急诊优化流程4、新冠肺炎疫情期间患者的收治流程V。急危重症发热患者筛查病房工作流程6、观察患者治疗方案7、确诊患者转院流程8、治疗计划9。新冠肺炎疑似患者自行出院处置流程10。集中隔离组治疗方案4、护理1、传染病的一般护理常规2、疑似新冠肺炎患者隔离护理常规3、新冠肺炎的一般护理常规4、新冠肺炎轻、普通型的护理常规V。重症新冠肺炎的护理常规6、重症COVID-19的护理程序5、心理干预1、医务人员防疫工作前的心理健康服务2、医院不同人群心理危机干预工作流程3、一线抗疫人员自我心理调整4、防疫抗疫心理服务平台操作步骤6、保证篇1、组织保障2、物质保障3、后勤保障4、疫情下的医疗设备管理制度5、宣传报道6、网络信息管理7、培训篇一，培训师资2、训练对象3、培训内容4、培训计划V。训练环境安全6、评价与反馈制度8、学生管理1、防控目标2、开学前主要收费措施及计划3、开学后主要收费措施及计划9。检验测试1、新冠肺炎防控期间实验室工作流程2、新冠肺炎防控期间放射科工作流程放电标签及注意事项(1)出院标准1、体温恢复正常3天以上；2、呼吸道症状明显改善；3、肺部影像显示急性渗出性病变明显好转；4、痰液、鼻咽拭子等呼吸道标本连续两次核酸检测阴性（采样时间间隔至少24小时）。符合以上条件者可出院。(2)出院后的注意事项1、定点医院要与患者居住地基层医疗机构做好联系，共享病例数据，及时将出院患者信息推送至患者辖区或居住地居委会，以及基层医疗卫生机构。2、患者出院后，建议继续14天隔离管理和健康监测，佩戴口罩，住在通风良好的单人间，减少与家人的密切接触，共享膳食，做好手卫生，避免外出。3、建议出院后第2周和第4周到医院进行随访和随访。...

2022-05-10 入院出院护理常规 出院患者护理常规

2022年吉林省CPA注册要求和要求是什么？与中级会计和高级会计考试相比，注册会计师考试的注册要求并不高。需要满足哪些具体要求？下面就让我们一起来看看吧。lttrogtyle="white-ace:ormalfot-family:a-erif"gt热门推荐：2022基础课程|EayPa®热卖|考前干货am经验总结agt|注册费1.2022年吉林省注册会计师的注册要求和要求是什么？2022吉林省注册会计师注册要求及要求如下：大专及以上学历，或具有会计或相关行业中级以上技术职称，可报考注册会计师专业阶段考试；通过证书后，即可报考CPA综合考试。任何有以下情况之一的人不得参与注册：1、因注册会计师证书被吊销，自处罚决定作出之日起至申请注册之日未满5年；2、上一年度参加全国注册会计师统一考试，因违规被禁止参加考试的，尚未届满；3、那些通过一般科目的人。<2、CPA注册时间每年都一样吗？CPA注册时间一般在每年4月左右，考试一般在下半年8月左右。CPA考试准备周期很长，考生有足够的时间学习。但是，CPA考试科目多，难度很大。如果顺利的话，考生2-3年就可以拿到CPA证书，长期来看需要4-5年。2022年注册会计师已经结束。报名成功的考生要尽快开始准备基础阶段了！第三，如果你的成绩不理想，你还需要继续参加考试吗？注册会计师必备的心理素质是永不放弃。CPA考试科目多，备考周期长，如果在备考中途放弃，之前的努力都是白费。一次或两次考试成绩不理想是正常的。考生需要反思自己在备考过程中的失误，总结自己的失败经历，更加努力地备考。我相信总有一天，每个人都会在CPA考试中取得成功。证书。...

2022-05-08 注册会计师2022年报名和考试时间 注册会计师2022年考试时间

编者点评：医院门诊绩效考核必备专门为医院门诊部提供了一系列的医院门诊绩效评价计划和评价表，包括门诊部核查和提高绩效评价实施方案和XX医院实验室绩效评价表。分为Word和excel表格，下载后即可使用，支持免费编辑，需要时免费下载。门诊考核绩效考核实施方案1、指导思想坚持单位以人为本、以患者为中心的特点，努力营造和谐医患关系，建立岗位薪酬与绩效薪酬的内部分配激励机制，加强工作管理遵纪守法，充分调动门诊工作人员的工作积极性和创造性，按照院分院有关文件精神，结合门诊实际，逐步实行以绩效考核为导向的薪酬分配机制。工作，特制定本绩效考核实施方案。绩效考核的目的通过绩效考核，科室全体人员可以进一步明确医院的目标任务和各项工作要求，按照绩效考核标准开展工作、履职尽责，有效调动积极性和主动性为科室员工，更好地为员工提供优质的医疗服务。门诊增加绩效考核领导小组领队：崔永生成员：部门的每个成员领导团队职责：1、对部门的绩效指标进行综合评估。2、制定和完善绩效评价流程和制度，收集并报告评价过程中出现的问题。3、负责收集和汇总科室绩效评价结果，分析综合评价结果，上报医疗科室。4、受理和处理员工对绩效考核的投诉。3、考核内容查看门诊检查绩效考核方案4、绩效考核要求1、考核工作的实施，就是通过相对科学合理的配置，不断提高部门员工的工作积极性。在绩效考核中，要增强大局意识和责任感，落实事关员工切身利益的绩效工资分配机制。确实做得很好。2、部门要高度重视绩效评价工作，本着科学、严谨、认真、负责的态度，严格按照标准要求，进行公证、公正、公开的评价，确保评价工作平稳开展。和有序的方式。5、检查并提高绩效履行标准1、90分以上（含90分）的绩效考核成绩全额发放，90分以下成绩以实际考核成绩乘以全额为实数，如85×2000=1750元.2、病假、事假、产假、探亲假、婚丧假、护理假、职称和学历不符合加薪的条件。3、从上述所有假期中扣除的钱将重新分配给全职员工。4、当工作量100%完成时，增加的绩效工资将全额支付。如果完成了90%的工作量，则会扣除1​​0%的增加性能，以此类推。5、对参加2016年全国体检的人员给予适当补助。XX医院实验室绩效考核表预览医院绩效考核方案细则1、评估目标：为激发广大医务人员​​的积极性，遵循以病人为中心、以医院利益为目标的宗旨，体现公平分配、多劳多得的原则，促进医患关系和谐发展。2、评估机构及职责分工：(1)评估小组：领导：副组长：办公室：成员：医院办公室、医学部、护理部、医院办公室、财务部、总务部、临床医技科室主任、护士长。(2)职责：行政执行：由院长牵头，会同副院长、办公室等部门考核，办公室组织；医疗质量：主要由业务院长会同医疗部、护理部组织；财务指标：由业务院长会同医疗部、护理部、财务部评估，财务部组织；部门管理：主要由业务院长、医学部、护理部、医院办公室考核，由医学部组织；患者满意度：主要由内科、护理科、医院办公室评估，医院办公室组织。继续教育：主要由医院办公室、医科、护理科等部门考核，由医科组织。3、考核依据：国家政府相关法律法规；医院各项管理制度和会议精神；各部门的工作职责和工作程序；各部门的责任目标和业务任务指标等。4、绩效指标考核与奖励：以医院下达的任务为标准，按节余和损失给予奖惩。(1)、临床科：工作数（即每位住院医师每月完成的出院次数或总就床天数、门诊医师完成的每日会诊次数、入院人数）、门诊2013年营业收入总体目标为10000元，分解为各临床科室的年度和季度目标，并相应落实考核奖惩：lt​​/gt根据医院为各临床科室制定的经营目标，超过医院制定的经营目标后，对超额收入给予经济激励：季度目标超额收入3点奖励给科室%，年度目标超额收益按5%（超额率lt5%）、6%（5%lt=超额率lt10%）、7%（超额率gt=10%）奖励给部门。第一条规则不适用于急诊科，1、以门诊人次、住院人次为目标：全年目标门诊人次、住院人次，门到门比例保持在3.8%以上。超过门诊量的季度奖励4.5元/人，年度奖励7.5元/人，超过住院人数的季度奖励110元/人，年终奖励185元/人。入户比例不达标的，按每人每季度扣110元的差额，按每人每年扣185元的罚款。奖励金额将被扣除为零。2、部门奖励分配原则：A.单人部门将全额奖励给个人，对出勤不满按出勤比例分配；B、大科室：科主任占30%，护士长占10%，科主任和护士长占60%。工作表现。如果科长和护士长对奖励周期不满意，将按实际出勤情况发放部分奖金，其余转给科室工作人员。最好按照个人系数来分配员工，个人系数是根据个人职称和职位确定的分配基数。3、各科室年度目标：妇产科1万元、外科1万元、内科1万元、儿科1万元、康复1万元、皮肤科1万元、肝病1万元、泌尿科1万元男性科、急诊科门诊人次、住院人次。4、各部门季度目标：说明：A)门诊收入按门诊收费室实际收取的金额计算；B)住院收入按每月结算的住院费用计算。患者虽已出院，但当月25日未结清的费用不计入月收入；C)该报表是根据当月25日之前收到的金额计算的。(2)、医疗技术、行政后勤和职能部门绩效工资分配系数为临床科室人均分布的0.8、此类科室人员绩效工资=临床科室人均配置0.8*个人系数+质量评价结果。5、质量指标考核：质量评估总分100分。绩效考核结果为100分时，绩效工资=财务指标*个人系数；当绩效考核结果大于或小于100分时，会影响绩效工资分配，则绩效工资=财务指标*个人系数+质量考核结果。即1分=10元（或相应业绩收入的100%，每扣1分扣1%）；绩效考核除实际奖励和罚款外，不予奖励或扣分。当考核扣减超过项目分配时，将扣除直至项目分配完成，不再涉及其他项目。(1)行政执行：分配：100分1、坚决服从上级指示，服从领导安排，忠于职守。分25分，否则扣25分；2、遵守各种医院制度和管理程序。分25分，否则扣25分；3、遵守行政纪律，按时上传、发布，禁止命令。分25分，否则扣25分；4、及时圆满完成各项任务指标和临时任务。分配25分，否则将扣除25分。5、对执行情况先进的部门或个人给予额外奖励。（2）医疗质量：基本分：100分根据医院现有的医疗质量评估计划（细分科室）！如果医疗质量存在严重问题，除根据客观事实和情况进行扣除外，还将追究其他责任。(3)、部门管理：分配：100分(1)工作计划：每个月和每周都有计划，有任务分解、评论和总结。如果没有书面记录，每次扣10分；(2)登记制度：清晰、可追溯、保存完好。否则每次扣10分；(3)会议活动：遵守晨会、周会等各种会议制度，并有记录可查。否则每次扣20分；（4）安全管理：部门、走廊的消防等应急设备设施状况良好，能熟练操作。否则每次扣10分。(5)团结协作：部门内外关系融洽，协作性好，团队意识强。否则，将被扣20分。(6)卫生秩序：整洁、规范、有序。否则扣10分(7)劳动纪律：遵守工作时间，遵守休假制度，遵守工作流程，按时完成各项工作任务。否则按相关制度处理，每次扣20分。(4)、客户关系：基本分配：100分客户关系一是指医疗和临床医技部门对患者的全过程服务质量，二是指行政后勤管理部门对一线医疗部门的支持和服务质量，包括医院科室和医院与外界各种关系的和谐程度和状态。(1)仪容仪表：仪容端庄，衣着整洁，上班必须穿工作服和胸牌。否则每次扣10分。(2)服务态度：说话和蔼，举止文明，待人热情大方，为客户着想，努力让客户满意。否则扣10分。（3）服务技能：具备良好的专业技能，能够成功解决客户需求。否则扣10分。（4）及时服务：对于上级和客户的需求，当时能解决的要及时解决，不能及时解决的要及时说明。有期限（预约）的，必须在期限（预约）内完成。对时间观念不明确的上级和客户，可在三个工作日内完成；较复杂的任务可以在7个工作日内完成，特别复杂的任务必须在15个工作日内完成。完成过程中，如有特殊原因不能按时完成，应向上级和客户说明。否则每次扣30分，情节严重者追究责任。(5)收到患者感谢信、锦旗或其他形式的表扬的，按规定给予额外奖励。（6）客户满意度调查的通过率必须在85%以上。低于85%的，每下降一个百分点，按绩效百分点扣减。如果您接受患者的红包礼物或发生患者、外部、内部投诉甚至医患纠纷，除根据客观事实和情况进行扣除外，还将追究其他责任。...

2022-05-08 绩效工资绩效评价可持续影响指标 绩效工资评定

开始进入火场找到奇怪符号中间严重烧伤的女孩，抱起女孩跟随奇怪印记的指引走出房子，主角晕倒。醒过来时候发现自己躺在长椅上，发生剧情得到寂静岭地图，顺着地图的标注来到医院。来到医院,进门后右侧的墙上拿到医院地图,左侧的墙上...医学书，在医院里有哦你说的“模型”是不是解剖人体模型？如果所指是这个，我以为不需要分质量好差，因为“模型”只是个假具，让医学生通过假具能够有更生动更具体的形象，容易记忆，也容易理解。这种模型每个学校都有，一般摆放在解剖学实验室内...如果针灸人体模特带电源有学位执灯珠的可以到天猫网上买郑上路153医院们口口就有卖的，你应该说的就是类似于硬胶那样的材质，上面有穴位有经络图的，用着挺方便的，尤其是刚了解学位的人使用，加深记忆特有用被认为是意识清醒且合作的客户.可能在某些技能考试中存在身体限制.当客户由一名真人(非人体模型)扮演时,此人:仅在您提问时方可讲话.昆明市举办妇幼健康职业技能竞赛助产、新生儿抢救等均为...能...第一人民医院斜对面有一家医疗器械店，前几天从他们门前过，看到柜台上摆着呢西京医院附近哟挺多卖医疗器械的店，你可以去看看国外有卖的软件，需付费的。闸北区上海市中医医院东侧30米的样子，那里就有家医疗器械店，那里就有卖百度地图...

2022-05-06

江苏省镇江市江滨医院2022年02月12日招护理江苏镇江句容市人民医院计划新招60名护理人员，面向社会招聘。学历要求普通高校大专及以上，年龄要求在18周岁以上，30周岁以下。自即日起发布招聘公告，截止日期为2022年02月10日（星期四）上午11：00。意向报考的同学，可以通过电子邮件投递个人信息。此次考核包括笔试和专业技能测试，笔试采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识，时间定于2022年02月12日（星期六）。专业技能测试时间为2022年02月13日（星期日），考试总成绩按照笔试成绩占50％、专业技能测试成绩占50％的比例合成。江苏大学附属医院（镇江市江滨医院），创建于1936年，前身是江苏省立医政学院附属医院，至今已有86年的历史，为江苏省卫健委直管医院、全市唯一的省属高校直属附属医院，承担医疗、教学、科研、公益四项中心任务。医院占地面积132亩，医用建筑面积18万平方米，核定床位1500张，年诊疗人次170余万，年出院病人6.5万人次。---江苏省镇江市江滨医院2022年02月12日招护理江苏镇江句容市人民医院计划新招60名护理人员，面向社会招聘。学历要求普通高校大专及以上，年龄要求在18周岁以上，30周岁以下。自即日起发布招聘公告，截止日期为2022年02月10日（...可通过宿州卫生人才网查询。参考资料：①2022年安徽省疾病预防控制中心高层次人才招聘6人公告2022-01-28；②2022年宿州市立医院招聘15人公告2022-02-26；③2022年宿州萧县人民医院公开招聘专业技术60人公告2022-03-21；④2022...陕西那些医院招全科医生毕业生2022年6月毕业——商洛市特岗全科医生。根据《陕西省全科医生特设岗位计划工作实施方案》精神，面向社会为商洛市部分乡镇卫生院招聘12名特岗全科医生。为切实加强基层全科医生队伍建设，提高基层医疗卫生机构服务能力，对报名人数小于或等于招聘计划...内蒙古人民医院2022年招几个研究生?——内蒙古自治区人民医院2022年度上半年事业单位公开招聘研究生人员101人。其中，招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员、大学生退役士兵(以下简称“项目人员”，最低服务期2年)14人。长沙医院2022年什么时候开始招聘?——您好，中公教育为您服务。2015年湖南长沙教师招聘已经陆续开始。这个你可以去湖南教师招聘网查一下。点击“查看”“2015湖南长沙教师招聘湖南教师招聘交流群:187327601，欢迎加入群交流。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。甘肃省人民医院2022劳务派遣用工招聘录取了出来了吗——考生按照指定的时间和地点参加笔试，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。2022安徽省人民医院门诊医技护理辅助岗位人才派遣用工招聘41人公告已发布。更多医院招聘信息，可点击安徽医院招聘栏目。合肥金智人力资源服务有限...2022年安庆市立医院什么时候招规培生——2022年4月18日到2022年12月31日。2022年安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)招聘84人公告显示：报名时间为2022年4月18日至2022年12月31日止，其中包括全日制大专及以上学历且符合岗位要求的规培生、自主聘用专业技术人员...2022中山大学三院博士后进出站要求——中山大学附属第三医院2022年博士后岗位第二批招聘启事2022年中山大学附属第三医院，博士后岗位第二批招聘启事在应聘过程中，将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件...2022年湖北省妇幼保健院面试出结果了吗——因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。简历投至2022年4月30日24：00。网上申报后请持续关注湖北省妇幼保健院官网通知。湖北省妇幼保健院2022年技师药师岗位招聘启事湖北省妇幼保健院湖北省妇女儿童医院成立于1977年...宿州墉桥区2022年有没有医生定向委培生——大家可以登录宿州市医院招聘查看最新信息|2022宿州市医药卫生招聘公告汇总。可通过宿州卫生人才网查询。参考资料：①2022年安徽省疾病预防控制中心高层次人才招聘6人公告2022-01-28；②2022年宿州市立医院招聘15人公告2022-02-26；③2022年宿州萧县人民医院公开招聘专业技术60人公告2022-03-21；④2022...陕西那些医院招全科医生毕业生2022年6月毕业——商洛市特岗全科医生。根据《陕西省全科医生特设岗位计划工作实施方案》精神，面向社会为商洛市部分乡镇卫生院招聘12名特岗全科医生。为切实加强基层全科医生队伍建设，提高基层医疗卫生机构服务能力，对报名人数小于或等于招聘计划...内蒙古人民医院2022年招几个研究生?——内蒙古自治区人民医院2022年度上半年事业单位公开招聘研究生人员101人。其中，招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员、大学生退役士兵(以下简称“项目人员”，最低服务期2年)14人。长沙医院2022年什么时候开始招聘?——您好，中公教育为您服务。2015年湖南长沙教师招聘已经陆续开始。这个你可以去湖南教师招聘网查一下。点击“查看”“2015湖南长沙教师招聘湖南教师招聘交流群:187327601，欢迎加入群交流。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。甘肃省人民医院2022劳务派遣用工招聘录取了出来了吗——考生按照指定的时间和地点参加笔试，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。2022安徽省人民医院门诊医技护理辅助岗位人才派遣用工招聘41人公告已发布。更多医院招聘信息，可点击安徽医院招聘栏目。合肥金智人力资源服务有限...2022年安庆市立医院什么时候招规培生——2022年4月18日到2022年12月31日。2022年安庆市立医院怀宁院区(怀宁县人民医院)招聘84人公告显示：报名时间为2022年4月18日至2022年12月31日止，其中包括全日制大专及以上学历且符合岗位要求的规培生、自主聘用专业技术人员...2022中山大学三院博士后进出站要求——中山大学附属第三医院2022年博士后岗位第二批招聘启事2022年中山大学附属第三医院，博士后岗位第二批招聘启事在应聘过程中，将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件...2022年湖北省妇幼保健院面试出结果了吗——因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。简历投至2022年4月30日24：00。网上申报后请持续关注湖北省妇幼保健院官网通知。湖北省妇幼保健院2022年技师药师岗位招聘启事湖北省妇幼保健院湖北省妇女儿童医院成立于1977年...宿州墉桥区2022年有没有医生定向委培生——大家可以登录宿州市医院招聘查看最新信息|2022宿州市医药卫生招聘公告汇总。...

2022-05-06

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2022-05-06 人体模型位置 人体模型部位介绍

有时风浪长，风帆直挂海。2022年初级会计考试的准备工作正在进行中，努力工作取得了回报。预祝考生顺利通过考试并获得证书。2022年吉林省会计初级考试会延期吗？来看看！1.2022年吉林省会计初级考试会延期吗？2022年吉林省初级会计考试原定于5月7日开考，但受疫情影响，2022年吉林省初级会计考试延期举行。考试时间另行安排。我们目前处于备考阶段，请大家抓紧学习！2022年第二次初级会计考试资格标准参加初级资格考试的，必须在一年内通过所有科目才能获得初级资格证书。2021年初级会计考试两科的合格标准为60分（试卷满分100分）。预计2022年不会有太大变化。在官方标准发布之前，同学们可以参考这个标准准备考试。3、自控力差的会计初级考试怎么备考？自控力差、学习半途而废、难以按时完成课表是备考效率低下的部分原因。因此，考生首先要学会管理自己，明确备考动机，努力落实初级会计学习计划。如果你是自控力较差的应聘者，可以从以下三个方面学会管理自己：1.工作认真，照顾家庭不推卸责任，学习时踏踏实实备考，内容完全分开，分清各个阶段的任务2.备考时，桌面只放与学习初级会计相关的项目，保证良好的学习环境3.学习过程中关掉无用的社交软件，保持专注学习...

2022-05-05 吉林省2022年职称评定最新消息 吉林省2022年一季度GDP

吉林省高级会计师的评价标准是什么？每年有很多学生参加吉林省高级会计师的评比。和小编一起来了解一下吉林省对高级会计师的具体要求吧！1、吉林省高级会计师考核条件（一）申请条件及评价标准2021年会计系列高级职称申请条件和评价标准按照《吉林省会计系列高级职称评价实施办法》（济财会[2021]500号）执行。）。申请人的毕业期限、专业工作期限、当前职位资格期限和绩效结果均有效期至2020年12月31日。(2)申报要求1、单位公告。申请人须通过单位审核，并在单位公示5个工作日。无异议的，由单位人力资源部负责人、单位负责人签字，加盖单位公章，提交申请材料。2、提交材料。申请人应当在规定的期限内提交申请材料，并对申请材料的真实性负责。申请人通过提供虚假材料、抄袭他人成绩和学术成果、伪造证明材料等不正当手段取得职称的，撤销其职称，并记入职称审查诚信档案创纪录的时间为3年。3、考核与聘用是分开的。经考核取得高级会计师资格的人员，由本单位根据政策规定和本单位人员岗位设置确定。第二，高级会计考试难吗？结合目前掌握的会计信息，为了吸引高层次的会计人才，现在一些城市已经启动和发展了高层次的会计人才。采取免试的鼓励政策，即考生可申请直接参加“试”环节。具体考试政策请参考您申请备考地区的要求。高级会计师考试科目为“高级会计实务”，主要考查会计、财务、税务等相关理论知识的理论知识和政策法规的灵活性和可实施性；解决会计工作中实际问题的综合能力。由于高级会计师考试采用“考核与评价相结合”的方式，学生不应只关注“高级会计实务的内容”考试，还要注意考试的内容。致力于论文的写作和发表；工作绩效报告摘要的全面性。3.难以审查高级会计职称大部分考区在高级委员会的评估中难度适中，部分申请人数较多的考区可能会有一些提升。高级别会议职称评审的难点主要集中在以下三个方面，一是各类参会文件的准备和安排；二是参与意见和工作绩效报告的创建；三是申请人的答辩准备。注意：由于测试政策和测试内容随着实际情况不断变化和调整，高级会计师评价标准的相关信息仅供参考。...

2022-04-30 高级会计师吉林省分数线 高级会计师吉林省考试地点

图书名称：《限时医院》【作者】（日）知念实希人作【页数】290【出版社】天津：百花文艺出版社,2021.05【ISBN号】978-7-5306-7973-9【价格】45.00【参考文献】（日）知念实希人作.限时医院.天津：百花文艺出版社,2021.05.图书封面：医院》内容提要：醒来后，我躺在医院的病床上。为什么会在这样的地方？自己穿着浅蓝色的、像浴衣一样的衣服。这正是病患在医院里穿的病号服！而自己的下半身不光没有穿内裤，甚至还穿着尿布！当一切还是一团乱麻时，这里居然有包括我在内的5人，都是如此境遇。而我们竟都与那场神秘死亡的真相有关！到底是畏罪自杀还是另有隐情？这些人真的可信吗？或许绑架大家的犯人正假装成受害者混入其中，甚至也不能排除就是他们几个合伙把我监禁起来的可能性。这究竟是最后的机会还是最终的惩罚……《限时医院》内容试读第一章小丑游戏···试读结束···...

2022-04-28 epub电子书下载 epub电子书制作软件

长春/吉林/四平/辽源/通化/白山/松原/白城/延边2022初级会计考试结果什么时候出？吉林省2022小学会计考试成绩查询时间：gtlt/gt2022年6月10日前，完成数据验证后，发出PrimaryAccoutigQualificatioExam结果并在“国家会计资格评价网”上公布。各省级考试管理机构还公布本地区的考试成绩、咨询电话和电子邮箱。考试成绩和资格标准公示后1个月内，省级考试管理机构应当完成对合格人员相关信息的审核确认，并报送财政部会计司及会计资格评定中心提交有关资料和通过考试的书面报告。吉林省2022小学会计考试成绩查询步骤：gtlt/gt考试成绩查询网址及流程可先参考2021：成绩查询网站：“全国会计资格评定网”（htt://kz.mof.gov.c/）。结果查询流程：1.进入“国民会计资格评价网”，点击“结果查询”；2.选择“XXXX年度国家会计专业技术资格考试成绩查询（初级）”；3.选择要报考的省市，填写身份证号（身份证号最后一位为“X”，用大写字母“X”）查询初级会计考试结果。更多推荐：[思维导图]2022详细版初级会计各章思维导图梳理知识难点...

吉林省白山疫情最新消息今天 吉林省白山市有几个区几个县

内容摘要：吉林省延边州转发吉林省关于推迟2022年初级会计考试的公告，具体如下：关于推迟2022年全国会计专业技术资格初审和高级资格考试的公告根据财政部通知，受新冠肺炎疫情影响，2022年全国会计专业技术初级和高级资格考试延期举行，具体考试时间和工作安排另行通知。请考生密切关注“吉林省财政厅会计网”（htt://cztkj.jl.gov.c/）的公告，及时了解最新考试安排。特别公告。各考区电话号码：长春市0431－89865971吉林市0432－62011331四平市0434－3215082辽源市0437－3252494通化市0435－3502223白山市0439－3226392白城0436－3219892延边0433－2876085松原市0438-5075053梅河口市0435-4223791公主岭市0434－6869019省考办（监督电话）：0431-88550932吉林省会计专业技术资格考试工作办公室2022年4月22日...

2022-04-24 吉林省延边州疫情最新消息 吉林省延边州快递什么时候恢复

4月15日，蚌埠市奥体中心方舱医院项目如期竣工并通过验收。作为安徽信诚会计师事务所的子公司安徽华征信诚项目管理有限公司负责项目的审计工作，派出的6名专业人员扎根于为期15天的全过程跟踪审计工作，保持改进和推进新时期审计工作。人的责任精神以实际行动履行了责任和使命。接受任务后，安徽华征鑫诚项目管理有限公司立即成立项目审核组进入现场了解情况。由于时间紧、任务重，审核员对日夜所用材料进行查询和价格，每天对现场工作人员的工种和专业进行统计、汇总和确认，并计算确认及时完成工程量。是隐藏工程量的计量、确认及相关签证手续，实现了施工过程的同步跟踪和全程跟踪。经过克服困难、不懈努力，该项目已完成结算验收。...

2022-04-24 蚌埠市安徽水利开发有限公司 蚌埠市安徽水利江淮植物园

吉林省财政厅发布2022年高级会计师考试准考证印制时间的通知。吉林省目前暂缓印制初级和高级会计资格考试准考证。快来告诉我详情，不要错过打印准考证的机会！关于推迟公布2022年吉林省考区会计专业技术初步和高级资格考试印制时间的通知学生：当前吉林省疫情防控形势对考试组织影响较大。2022年全国会计专业技术初级和高级资格考试能否如期举行，仍需结合近期疫情防控形势及时判断。请考生密切关注“吉林省财政厅会计网”，了解最新考试工作动态。感谢您的理解、支持与合作！★★★点此了解吉林省2022年高级会计师考试详情...

2022-04-24 吉林省省考准考证 吉林省准考证号

吉林省财政厅发布关于推迟高级会计师考试的通知。确切的开始日期有待确定。报考吉林省高级会计师考试的同学，请及时调整和规划复习进度，耐心等待考试重启！关于推迟2022年全国会计专业技术资格初审和高级资格考试的公告根据财政部通知，受新冠肺炎疫情影响，2022年全国会计专业技术初级和高级资格考试延期举行，具体考试时间和工作安排将在稍后公布。请密切关注“吉林省财政厅会计网”（htt://cztkj.jl.gov.c/）的公告，及时了解最新考试安排。特此公告。每个测试区域的电话号码：长春0431－89865971吉林0432－62011331四平0434－3215082辽源0437－3252494通化0435－3502223白山0439－3226392白城0436－3219892延边0433－2876085松原市0438－5075053梅河口0435－4223791公主岭0434－6869019省考办（监督电话）：0431－88550932吉林会计专业技术资格考试办公室2022年4月22日注意：由于考试政策和考试内容随着实际情况不断变化和调整，东澳会计在线频道为考生提供高级会计师考试时间相关信息仅供参考。如有异议，请以权威部门公布的信息为准。...

2022-04-24 吉林省高级会计师考试时间 吉林省中级会计师考试