图书名称：《从招聘到离职》【作者】王旭，乐雯晴【页数】313【出版社】北京：企业管理出版社,2019.12【ISBN号】978-7-5164-2048-5【分类】企业管理-人力资源管理【参考文献】王旭，乐雯晴.从招聘到离职.北京：企业管理出版社,2019.12.图书封面：招聘到离职》内容提要：本书稿是一部简单明了、通俗易懂、偏重实务操作的工具书稿。企业以《从招聘到离职：人力资源管理实务操作宝典》为参照，可以进一步完善自身的人力资源管理体系，杜绝法律风险；让没有法律顾问、没有人事部门的企业，能够依葫芦画瓢，防范大部分的法律风险。本书稿根据最新《劳动合同法》和新出台的《女职工劳动保护特别条例》进行修订。...

2022-07-12

2022-07-08 排名优化seo网站推广 排名优化seo有哪些

课程介绍课程来自嘉易商贸出品的情创达人社区合伙人官网，售价2680元嘉易商贸，自媒体新模式的践行者，拥有400多家合伙人，数量众多常年合作项目数。为优秀的企业流量赋能，帮助N+合作伙伴实现财务自由。欢迎参加我们的社区交通伙伴交通培训课程。老师会在11堂课中带你走完全过程，并且会给你详细的解答，确保每个学生都能学得好，不管你是不是小白，我们都能轻松学好这些课程。课程内容包括了解短视频的逻辑，教你提高短视频权重，标记账号获取精准粉丝，了解粉丝需要什么？我做过市场调查，指导用户需要什么样的视频来吸引用户。如果不是为了货币化，一切都是无用的。老师会教你制作互动率高的有吸引力的作品，教你获得高质量的文案。详细的实操、编辑课程培训、作品如何发布等，可以逐步增加你的流量。经过老师一个月的测试，他会教你几种发视频的方法，可以快速增加我们的流量，教你如何高效引导客户添加我们的私域？这是一个非常详细的吸引流量的方法。老师已经通过短视频吸引了几十万的流量，所以老师也在不断的更新迭代这个方法。我将在这里分享所有这些来教你。该矩阵使我们的收入翻了一番。等我们打完成绩后，这门课对大家来说都是很有价值的，因为它可以让你原来的基础翻几倍。最后说一下快手和小红书。怎么炸我们的流量，老师的功力不只限于抖音，在小红书和快手上也取得了很多大的成绩。学习完所有课程后，您将对自己的短视频有新的认识。您将彻底了解制作短视频是多么简单和有利可图。最后强调一点，大家要准备好纸笔记录，没有人听过一次就能有大的收获，因为内容输出都是干货，需要不断的吸收和记录，能做到的赚大钱一定要仔细反复阅读内容，所有的知识点都是为了能看懂，希望大家在这里都能取得好成绩！助你在自媒体平台上打造属于自己的创业博主IP：如何轻松写出创业文案（无需文案技能）如何在自媒体平台上打造自己的创业文案媒体平台我自己的i如何让文章快速走红，获得精准流量如何将公域粉丝引流私域微信如何利用矩阵号扩大公域流量学后收获：学会在自媒体平台建立自己的IP，掌握自媒体平台机制，获取精准流量面向人群：比如大学生、妈妈、上班族或者想轻松创业的人，小白人群简单易复制佳艺商务：光创达人社区合伙人视频截图佳艺商务：光创达人社区合伙人视频截图>课程目录轻创达人社区合伙人1社区流量合伙人计划2短视频底层逻辑3如何增加短视频权重账号4如何标记账号，获取精准的粉丝群5了解粉丝想要什么6如何获得高质量的文案7如何让有吸引力的高互动率发挥作用9如何发布能让你的作品流量逐渐增加10如何引导客户加入私域11矩阵如何让我们的收入翻倍12如何在多个平台上增加我们的流量相关下载点击下载...

2022-07-04 自媒体公司合伙人 合伙做自媒体

在学习注意事项经济法知识点有很多知识点很容易混淆，比如合伙有两种，有有限合伙的叫做有限合伙，没有有限合伙的叫做普通合伙。对于有限合伙人来说，最多的就是损失全部投资；但对于普通合伙人来说，它正面临破产的风险。那么如何区分呢？接下来就和小编一起来了解一下吧！■2023CPA听力课是新的！多班轮班聆听你的心声＞＞＞■2023年会议1v1私教，来自进入考场，1v1全程守护＞＞＞普通合伙人和有限合伙人责任不同，权利义务也不同。下表有助于阐明LP和GP之间的区别。普通合伙人troggtLPtroggt我可以帮忙贡献一下吗√×国企、国企、上市公司、公益机构、社会团体×√执行合伙事务√×与合作伙伴贸易同意→同意→×约定→√竞争业务×约定→√财产分享质押同意约定→√产权份额对外转让同意→同意30天通知资不抵债是否自然退出√×丧尸具备民事行为能力后当然会退出合伙经其他合伙人一致同意，可依法转为有限合伙人；否则只能退出合伙关系gt×继承如果继承人具有完全民事行为能力，根据合伙协议或经合伙人一致同意其他合伙人，从继承之日起取得普通合伙人资格；继承人无民事行为能力或者限制民事行为能力的，经其他合伙人一致同意，可以成为有限合伙人，普通合伙依法转为有限合伙tdgt无论继承人是否具有完全民事行为能力，均可取得限制资格依法合伙人新条目新的普通合伙人在加入合伙企业前对合伙企业的债务承担连带责任lt/gt新加入的有限合伙人在加入前对合伙企业的债务以认缴LIMITED的出资额为准责任退出合伙债务根据退出前的原因无限连带责任tdgt因退出前的原因产生的合伙债务，退出有限合伙退出时。归还财产责任合作关系变更普通合伙人转为有限合伙人时，合伙人在转为有限合伙人期间会发生什么情况？是普通合伙人无限连带债务责任有限合伙人转为普通合伙人，期间会发生有限合伙人作为有限合伙人对债务承担无限连带责任人不够时只剩普通合伙人的有限合伙转为普通合伙tdgt只剩有限合伙人的有限合伙企业解散债务清偿1、有限合伙人的自有财产不足以清偿与合伙企业无关的债务的，合伙人可以用从有限合伙企业分配的利润清偿；债权人也可以请求人民法院强制执行合伙人在有限合伙中的财产份额用于清偿。2、普通合伙人的自有财产不足以清偿与合伙企业无关的债务的，合伙人可以用从合伙企业分配的收入清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行，以合伙人在合伙企业中的财产份额进行清偿。加入和退休1、职业（一）新成立的有限合伙人对加入合伙前的有限合伙企业的债务承担责任，以认缴的出资额为限。（2）新的普通合伙人对合伙企业成立前的债务承担无限连带责任。2、提现（一）普通合伙人退出合伙后，根据退出前的原因，对合伙企业的债务承担无限连带责任。(2)有限合伙人退出合伙后，以其退出前的原因对有限合伙企业的债务承担责任，退出时向有限合伙企业收回财产从伙伴关系。合伙人性质变化强gt1、有限合伙人转换为普通合伙人的，对有限合伙人在其担任有限合伙人期间所产生的债务承担无限连带责任。2、普通合伙人变更为有限合伙人的，对合伙企业在其担任普通合伙人期间所发生的债务承担无限连带责任。名师介绍东奥大师：郭守杰名师介绍：经济学博士，中国财政科学研究院博士后。1995年开始从事《经济法》考试辅导，1998年开始编写《易通®》系列丛书。教学特色：他善于用简洁的例子和幽默的语言，以清晰易记的方式解释难懂的测试点。他被学生们亲切地称为“郭帅”。郭守杰老师的课程点击试听gtgtgtgt东奥大师：马兆瑞名师介绍：天津财经大学教授，硕士研究生导师，税法专家。编写了多部CPA考试辅导资料，具有丰富的教学经验和考前辅导经验。教学生动，逻辑严谨，通俗易懂。教学特点：课程生动活泼，逻辑清晰，以测试为导向。擅长立体及相关教学，理论联系实际，知识点关联，课程与考试相结合，让学生充分了解教材内容。马兆睿老师的课程点击试听gtgtgt东奥大师：陆中宝名师介绍：法学硕士，副教授，企业法律顾问。2002年起从事注册会计师会计职称和经济法课程的考前辅导工作，先后在北京、上海、广州、南京等地任教。教学特点：讲座情感丰富，通俗易懂，语言诙谐诙谐。他喜欢用“讲故事”的方式讲述疑难的法律问题，善于总结和分析常规考点。卢中宝老师的课程点击试听gtgtgtlt/gt2022注册会计师考试时间为8月26日至28日。学习是一个循序渐进的过程。质的飞跃只有在知识的积累下才能实现，尤其是经济法等具有大量死记硬背内容的学科，不用着急，一点一滴的进步终会汇成大海！（本文为东澳会计在线原创文章，转载请注明来自东澳会计在线）...

2022-06-29 合伙人和普通合伙人 普通合伙人与有限合伙人

很多考生打算报考招生会的经济法科目，以帮助大家快速入门。以下是小编为考生准备的经济法重要知识点注意事项查看！推荐阅读：2022年注册会计师《经济法》重要知识点全面整理！lt/agt热门推荐：学习计划|思维导图|21个问题|2022基础班课程|EayClearace®热卖[内容导航]合作伙伴不断变化的性质[章节]第五章合伙企业法律制度-单元2有限合伙【知识点】合作伙伴性质的变化合作伙伴性质的变化1、有限合伙人转换为普通合伙人的，对有限合伙人在其担任有限合伙人期间所产生的债务承担无限连带责任。2、普通合伙人变更为有限合伙人的，对合伙企业在其担任普通合伙人期间所发生的债务承担无限连带责任。注意：本文知识点整理自东澳郭守杰-基础强化讲座课程讲义●●●●●●●●●快来试试《光一》的精彩内容，>>">点击阅读更多gtgtgt11647855223950074389_001647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试一试浅一内容2022SymoiumExamFoudatioStagePreMaterial推荐allYear学习计划2022年全年学习计划！基础考试准备进行中教科书更改解读郭守杰老师：解读经济法教材变化及2022年备考建议名师免费课程2022新班迎新班开课啦！32门名师课程免费听，快收藏！EayPa®试用版2022年“EayPa®”系列丛书来了！经济法注意事项，法律法规数量庞大，难以记忆，考查考生的记忆力非常重要。小编希望同学们能在考试中拿到高分，也祝同学们考试注意事项可以顺利通过！（本文为东澳会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）...

2022-06-18 普通合伙企业知识点 合伙人的基础是什么

梅花怎么能闻起来香而不寒到骨呢？不努力学习，怎么能拿到中级会计师资格证书？以下是小编整理的2022年中级会计考试《经济法》的知识点，大家赶紧查查，抓紧时间准备考试。！名师指导，直接点击考试中心会很困难！gtgtgt推荐阅读：2022年中级会计《经济法》基础阶段知识点汇总，快来点击！[知识点]gt合作伙伴性质变化troggt【章节】第三章合伙企业法律制度-第二单元有限合伙[内容导航]lt/troggt合作伙伴的变化性质合作伙伴不断变化的本质1.有限合伙人转换为普通合伙人的，对有限合伙人在其担任有限合伙人期间所产生的债务承担无限连带责任。2.普通合伙人变更为有限合伙人的，对合伙企业在其担任普通合伙人期间所发生的债务承担无限连带责任。注意：以上中级会计考试lt/agt相关知识点选自郭守杰老师《经济法》讲义（本文为东澳会计在线原创文章，仅供考生学习使用，任何形式转载）...

2022-06-14 知识点 梗 知识点 孤立的

>课程介绍课程由老纳吉制作。谢丽娜老师讲授的老纳吉战略合作伙伴官网售价1万元帮助1000万普通人打造个人品牌，实现个人商业价值和品牌愿景，成为中国最大的本土化公司，教育为普通人创造个人品牌商业价值的平台。品牌理念，正直，真诚，真实，帮助他人，发展，品牌主张，定位你的品牌生活，成为你自己的CEO打造超级名人，塑造形象、战略搜索、符号创造、价值创造、独特的个人品牌5S增长型：分享经验、分享资源、分享人脉、分享财富，助你在打造个人品牌的同时实现财富、影响力和圈子全面升级。先生。丽娜个人品牌商业布局提供个人品牌商业变现解决方案，帮助您打造个人品牌，全方位提升个人商业变现能力，帮助您的视频账号增加关注者，提升交易和转化率。老师们希望找到的盟友是如果你想投资个人品牌教育赛道，实现多渠道收益如果你想建立自己的有影响力和可变现的个人品牌如果你想用个人的知识和技能实现个人商业财富创造如果你想跟随Lia先生近距离学习，升级你的思维和成长如果你想链接更多高能联系人，共同推广如果你认同老纳吉的价值观，愿意共同打造教育生态圈>2022老拿吉战略合作伙伴视频截图平台介绍深圳老纳吉个人品牌管理咨询机构是华南地区第一家专门的个人品牌管理机构。个人创造独特魅力，建立个人IP，提升个人影响力，实现个人商业价值成立5年多以来，立足深圳，已为全球2000+个人提供个人品牌服务。客户分布在中国、美国和澳大利亚。、英国、韩国、加拿大等10个国家近200个线上线下个人品牌分享，包括深大MBA、范登读书、女性创业班等平台，影响200,000+人2021年纳吉个人IP研究俱乐部创始元老，目标是帮助更多普通人在新时代崛起，为他们提供个人IP孵化、教育赋能、资源链接等服务，最终构建个人品牌教育生态圈>课程目录老纳记战略合伙人├老纳记战略合伙人密训【老纳记合伙人密训第一期】丽娜老师终始梦想十年【老纳记】合伙人密训第2期】文韬如何打造个性IP【老娜吉合伙人密训第三期】刘建业个人IP演讲攻略【老娜吉合伙人密训第4期】撒野如何用短视频将个人影响力从0提升到1【老拿吉合伙人秘训第5期】丽娜超级个人IP深度拆解【老拿吉合伙人秘训第6期】如何娜娜让你的朋友圈成为你的终身收租永动机？【老那记合伙人秘训第7期】4月合伙人回顾.m3【老娜吉合伙人秘训第8期】Lida：如何在旅行理想生活中赚钱.MP3├老纳记战略合伙人秘密培训.txt├老纳记战略合伙人，个人品牌赋能俱乐部【个人品牌赋能大会第一期】卷子｜个人品牌定位诊断.MP3【个人品牌品牌赋能2号会】Emily｜个人品牌定位诊断.MP3【个人品牌赋能3号】墨婷｜个人品牌定位诊断.MP3ltrgt【个人品牌赋能4号】站起来|个人品牌定位诊断.MP3【个人品牌赋能会第五期】听宝｜个人品牌实现.MP3相关下载点击下载...

2022-06-02

活动链接lt/troggt：htt://z.me.com.c/jolitSuject?ujectId=4...

2022-05-19

【毒舌影业合伙人亲自授课】抖音爆款涨粉班：5000万大号首曝涨粉秘诀课程说明：飞行员班|毒舌电影：我只知道这招“开始一个好的开始”3秒，一句话，阻止陌生人福利课|“毒舌电影”抖音账号是如何在一年内达到4800万粉丝的？01《找方向》要一炮打响，先跳出来02“拆解竞品”领先对手一毫米03“立人设计”起名难，但起个好名字并不难04“找精选话题”了解用户，不如了解用户的顾虑05“切角”的题目是一个球体，角有100万种06“雷电保护区”两大雷区：上身和下身07如何“搭架子”讲好“咬人不放”的故事09“磨人的句子”在用户和创作者之间来回弹跳10“说出你的意见”不应该被重视，而应该被埋没11“选择屏幕”找到最戳用户的视觉细节12“出版技巧”5个谨慎的出版机扩大曝光13《粉丝维护》每一条消息都是交朋友的机会14“内容审查”2个关键指标和4个审查维度.Jz52_dowox.utto{ox-hadow:iet0001x#0084ff!imortatcolor:#ffffff!imortat}.Jz52_dowox.utto:hover{ackgroud-color:#0084ff!imortatcolor:#fff!重要}.Jz52_dowox.utto.rimary1{背景颜色:#0084ff!imortat颜色:#fff!imortatox-hadow:oe!imortat}.Jz52_dowox.utto.rimary1:hover{背景颜色:#0084ff!imortatcolor:#fff!imortat}.jz-ou.jz-ou-cotaier{width:620x}.jzifo-dow{ackgroud-color:#f2f2f5}.jzifo-dow.Jz52_dowoxh4{color:##0084ff}.jzifo-dow.Jz52_dowox{color:#888}h3.Jz52_dowox{order-left:5xolid##0084ffackgroud-color:#color:#000000}.jzft.1a,.jzft.2跨度，.jzt.1跨度，.jzt.2跨度{颜色：##0084ff}.jzft.1，.jzt.1{颜色：#000000}.jzt.2,.jzft.2{颜色：#888}.jz-ou.title{颜色：#000000背景：#}.jz-ou.jz-ou-cotaier{背景：#fff}/*CSS文档*/下载地址：百度网盘i6r重要提示：下载有问题？点我查看帮助手册提示：本站默认解压密码：www.i3.c声明：内容转载于网络。如果侵犯了您的版权利益，请联系我们，我们会尽快删除！重点：本站微信公众号现已开通！公众号：电脑狂人，一定要注意防迷路哦~当然，网站上也有看不到的好内容。请小斌喝可乐支付宝奖励lt/gt微信打赏lt/gt...

2022-05-18 毒舌电影 封号 毒舌电影 凡人修仙传

各省、自治区、直辖市及计划单列市评估协会（注册会计师相关机构）):为深入贯彻落实党中央、国务院关于大学生就业决策部署，工信部、教育部联合举办2022年“全国中小企业网上高校毕业生百日招聘”（以下简称百日招聘活动））。中国资产评估协会（以下简称中国评估协会）为帮助解决行业就业难、人才短缺问题，与中国中小企业信息网（百日招聘活动主办方）合作）联合开展“资产评估行业百日招聘专项活动”。搭建高校毕业生与资产评估机构的供需对接平台。邀请各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会（相关注册会计师协会，以下简称地方协会）以转发方式组织资产评估机构参加活动通知、链接和开展特殊活动。1.活动特色与内容gt这个事件是公益活动，免费供需要有用人才的资产评估机构多渠道发布招聘实习信息，提供行业机会搭建人才引进的桥梁。搭建高校与资产评估机构的互动平台，助力资产评估机构举办直播发帖活动，宣传直播发帖活动的内容。在防疫前提下，邀请资产评估机构开展校开展招聘、专项特聘等活动，提高高校毕业生与资产评估机构对接的成功率。2、发布平台中国评估协会和中国中小企业信息网官网本次活动（全国中小企业）在企业在线招聘平台（中微网）联合设立“资产评估行业百日招聘活动”专区。进入活动区的资产评估机构招聘信息将推送至教育部全国24365大学生就业服务平台、智联。招聘、五清诚网、猎聘网、国聘网、实习网等合作平台。中国评价协会在中国评价协会官网和官方微信上发布本书帐户事件通知。III.报名方式请当地协会动员当地资产评估机构报名事件。报名参加招聘的资产评估机构必须保证招聘信息真实准确，不得提供任何涉嫌虚假、欺诈、传销等非法招聘信息。有意参加100天招聘活动及发布招聘信息的测评机构，请注册并发布招聘信息（见附件1）。想参加百日招聘活动，参加直播等特殊活动的资产评估机构，请将联系人及联系方式（见附件2）发送至邮箱kogya@me.comxiag。c咨询。:中国中小企业信息网教师010-68577312、附件：1.发布职位信息链接和二维码2.特殊活动的联系方式和联系方式中国资产评估协会2022年5月12日相关附件1、发布职位信息链接和二维码.doc2、参加专项活动联系人及联系方式.doc...

2022-05-13

编辑评论：下载MakeRecruitigtheBetdfeBook，一本从业十多年的招聘经理所著，为企业招聘人员和招聘人员提供必读的书籍为公司或招聘人员预订。把招聘做到极致df执行摘要本书是一位从事人力资源招聘的资深招聘经理多年工作经验的总结。这是一本介绍作者招聘经验和分享招聘理念的书。作者大学毕业后一直从事招聘工作。十余年来，他在招聘岗位上以专业、热情、钻研不断提升自己，为企业带来价值的同时，也在职场上不断前行，跻身世界500强强大的国际市场的高级招聘经理。那么招聘不仅仅是简单的简历筛选和面试技巧。作者在本书中阐述了一个非常丰富的内容：制定好的招聘策略，建立招聘组织，开辟招聘渠道，介绍定期的简历筛选和面试技巧。如何管理好招聘，利用好猎头做好自己的培养等等。招聘到极致的df作者信息袁明十余年大型企业集团及上市公司招聘管理经验，现任世界500强企业（地方非国有企业）高级招聘经理。在招聘策略的制定、招聘渠道的拓展、招聘面试等方面有着丰富的实践经验，对招聘领域有自己独特的理解。他在许多人力资源杂志上发表了50多篇文章。已获得深圳招聘顾问、国际职业培训师、公务员面试官认证，荣获中国人力资源奖成就金奖、中国改革开放30年优秀学术一等奖成就、中国十佳招聘经理等奖项，入选《中国专家名辞典》专家委员、中国人力资源管理奖委员会。以“让世界更多人分享招聘经验，让更多中国人分享世界招聘经验”为使命。让招聘成为终极df目录预览第1章，制定招聘策略，设定大局第1节招聘人员的战略愿景第二节企业招聘“蓝海战略”第3节低成本、高效率的招聘策略第四节节后招聘高峰期如何出手第五节“跨界招聘”的妙用第2章，建立招聘组织，奠定基础第一节建立征兵组织第二节招聘团队规范管理与运作第三章，探索招聘渠道，招聘人才第一节招聘渠道去向第二节突招渠道之争第3部分：使招聘效率翻倍的人才官计划第四章，简历筛选，提高效率第1节好的简历的标准是什么Sectio2洞察简历背后的含义第5章，面试选择，训练有素的眼睛第一节通过三层“匹配”选择候选人第2节高管人才的面试技巧第三节压力面试：寻找逆风而行的人才第4部分：成为人才价值的评估者Sectio5你能读懂肢体语言吗？第6章：使用新思路进行招聘第6章，校园招聘，培育萌芽第一节：实习计划，提前抢人第二部分：洞察应届毕业生的职业素质Sectio3利用心理学提高吸引力第四节校园招聘的蓝海在哪里Sectio5你知道“南极人”吗？第七章，猎头管理，谋求共赢第1部分：人力资源招聘如何与猎头共舞第二节：面对猎杀，打好天赋防御之战第8章，帮助您成功的招聘技巧Sectio1薪资谈判，敲门第2节背景调查，构建“防火墙”第三节利用人才库做长期招聘第4部分：为招聘进行全面体检第9章为长期增长打造名片第1节成为商业伙伴第2节成为名片第三节优秀招聘经理的培训...

2022-05-13 招聘经理是猎头吗 猎头招聘职位

编辑评论：商业伙伴：知识时代的商业管理之道df免费下载，这是一本关于企业人才管理的电子书。人才管理系统，助您完善管理人才格局。业务合作伙伴df简介本书在知识和互联时代的背景下审视商业伙伴的主题，揭示商业伙伴机制的建立不仅仅是股权激励，而是重构整个企业管理生态。本书全面分析解读了万科商业伙伴的实践。探索阿里巴巴、海尔、华为合作伙伴实践演进的细节，以及这一过程中高层的想法。基于巴菲特和德鲁克对合伙人理念的深入解读，揭示了知识与互联时代“人与资本、人与组织、人与管理者”三种关系的转变与颠覆。本书中的案例和理念，为企业管理者提供了系统化的商业伙伴设计方案，可供参考。商业伙伴df作者HR转型突破工作室创始人康志军。毕业于南京大学商学院，先后在IT、房地产、投资等多个行业担任首席人力资源官、改革委员会委员。着有《人力资源开发阅读地图》、《HR转型突破》，译着《关键人才决策》、《无边界组织》等。商业伙伴特征df知识型员工将真正以商业伙伴的身份引领自己的职业生涯，未来的雇佣时代正在瓦解，合伙人时代即将到来王明富、于亮、马云、任正非、张瑞敏都在倡导新的企业机制商业伙伴df主目录第一章万科：从职业经理人到事业合伙人第2章巴菲特：经理应该是投资者的好管家第三章阿里巴巴：永远不要让资本控制一家公司第四章：华为：劳动力、知识和资本创造价值第五章海尔：企业平台，员工创客第6章德鲁克：传统的老板-从属关系将消失附录A万科长期激励实践附录B阿里巴巴合伙人制度...

2022-05-13 马云的有限合伙企业 马云是有限合伙人还是普通合伙人

省份级别行业团体组织：为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业人才结构优化促进高校毕业生就业的决策部署，工信部科技部与教育部于2022年3月29日联合举办的2022年“全国中小企业”高校毕业生网上百日招聘会”，由中国中小企业信息网、全国24365学院具体承办学生就业服务平台共青团中央要求贯彻落实中央经济工作会议精神，深入贯彻落实共青团促进就业行动为大学生和各级组织提供青年就业服务。为利用本次活动帮助解决行业用人难，特别是中小会计师事务所人才紧缺问题，中国注册会计师行业青年团委（以下简称全国行业团委）和中国中小企业信息网联合发起“注册会计师行业百年”。每日招聘专项活动”（以下简称百日招聘活动），通过线上线下相结合的方式，协助会计师事务所进入校园开展招聘活动。邀请各省级行业团体通过转发通知、活动链接、开展专题活动等方式，组织企业团体、企业参与活动。I.活动特点及内容lt/gt1.本次活动为公益活动，免费多渠道发布招聘和实习信息，为需要用人的企业搭建人才引进的桥梁。2.协助搭建高校与企业互动平台，协助企业举办直播活动，宣传直播活动内容。3.在做好防疫工作的前提下，邀请企业开展校内招聘、专项特聘等活动，提高高校毕业生和企业的成功率。二.发布平台1.全国行业团委、中国中小企业信息网在活动官网（全国中小企业网上招聘平台-大型企业z.me.com.c）。公司在活动区的招聘信息将推广到教育部全国24365大学生就业服务平台、智联招聘、54无忧网、猎聘网、国聘网、实习网。2.全国行业团委在中注协官网和官方微信公众号发布了“注册会计师行业百日特聘”专区链接。三．注册方法1.诚邀各省级行业团体广泛动员当地办事机构报名参加。报名参加招聘的企业必须保证招聘信息真实准确，不得提供虚假、欺诈、传销等任何非法招聘信息。2.有意参加百日招聘活动并发布招聘信息的企业，请注册并发布招聘信息（见附件1）。3.有意参加百日招聘活动并参加直播、就业安置等专项活动的企业，请留言参与专场联系人及联系方式（见附件2）发至邮箱：kogxiagya@me.com.c，咨询电话：010-68577312，中国中小企业信息网老师。附件:1.发布职位信息链接和二维码2.参加特殊活动的联系方式和联系方式中国注册会计师行业青年团委2022年5月5日...

2022-05-10 注册会计师2022年报名和考试时间 注册会计师2022年教材

编辑评论：不要等待：YC合伙人创业课程df下载，这是一本关于互联网创业的书。这本书提供了从创业产品到粉丝经济的完全开放的介绍。读者可以在这里学到很多东西！无需等待df介绍在《NoWaitig》一书中，硅谷资深孵化器YC的合伙人Alexi结合自己的创业经历，分享了互联网创业公开课。读者将从这里看到作者兼好友史蒂夫是如何走进硅谷的高级孵化器YC，申请失败，却创建了全球50强网站reddit；AdamGoldtei与人共同创立了在线旅游网站himuk，将在线旅游搜索从极度痛苦中解脱出来；后来创立了社会企业面包猪，生产和销售极客风格的产品，并将所有利润捐赠给慈善机构。笔者将与大家分享创业中可能遇到的各种问题：从昨晚酒后冒出来的一个点子如何变成一个好点子，到如何完成首轮融资，你怎么可能辞掉你现在的工作，把鸡尾酒会上的谈话变成一个实际的生意。无论您进入互联网的目的是什么，无论是为了娱乐、金钱还是全人类的利益，本书都涵盖了所有内容。“软件正在吞噬世界。”随着初创公司成本持续下降和在线服务市场不断扩大，全球化经济将首次实现完全数字化连接。由于开放的互联网，世界各地的软件开发人员正在改变这个星球上的每一个行业。作者写这本书的目的是一方面启发灵感，另一方面提供信息。互联网对于任何使用它的人来说都具有巨大的潜力。一些创新者已经从这种新兴媒体中受益匪浅，有必要强调他们努力的重要性，并激励其他人进行自我创新。无需等待电子书作者AlexiOhaia，reddit的联合创始人兼执行主席。硅谷顶级孵化器YC投资的第一批创业者，曾经是YCEat的大使，现在是YC的合伙人。一位充满激情和敢于创新的年轻连续创业者。他创立了reddit、himuk和Breadig等公司。其中，reddit.com成为全球排名前50的网站，比尔·盖茨、巴拉克·奥巴马、麦当娜·西科内等都回答了普通reddit用户提交的问题。技术领域最重要的投资者之一，曾投资过100多家科技公司。由于在科技领域的出色表现，他曾两次入选福布斯“30Uder30Etrereeur”。无需等待主目录01你愿意颠覆，也愿意被颠覆：创业时代02reddit，YC首次投资的幸运赢家：孵化受益03himuk，走出极度痛苦的状态：抓住一切可能的机会04制作人们喜爱的产品：不断试错，同时不断成长05增长是唯一重要的事情：与投资者的博弈06众筹，每个人都有机会有所作为：互联网的承诺07粉丝经济，培育你的社区：负责任地赚钱电子书亮点1、一个30岁的人很少能出版一本值得写的回忆录，更不用说它是否值得一读——但亚历克西斯·奥海恩的《不要等待》是个例外。这本书为任何年龄的企业家提供了有用的建议。亚历克西斯将他的成就描述为极客、热情和真诚的完美结合。2、显然，Alexi和Steve创建reddit的故事是一个以互联网方式书写的伟大美国梦。亚历克西斯描绘了一个既实用又易于理解的创业蓝图：使用笔记本电脑，任何人都可以创造出与数千人生活相关且深受喜爱的产品。3、亚历克西斯昂扬的热情和诙谐的个性在他的第一本书中体现得淋漓尽致。本书以清新真挚的文风，讲述了亚历克西斯作为年轻企业家丰富多彩的人生和成功故事，令读者着迷。亚历克西斯一直在为自由和平等的互联网而奋斗，同时鼓励人们使用互联网作为相互关心和“让世界看起来不那么糟糕”的动态平台。...

2022-05-10

编辑评论：利润裂变df是一本企业管理裂变的电子书。本书从企业的结构入手，进入企业的运作方式。书中的每一步都是作者亲身体验的经验，帮助读者能够参考并应用到自己的作品中。电子书内容简介本书的精髓在于帮助企业开启机制的顶层设计之旅，从而实现运营的提升。本章回顾和研究生产关系如何适应互联网时代生产力的变化。第二章着眼于企业管理的顶层设计理念，旨在阐明如何设计确保“持续盈利增长和持续创新”的机制。作为企业管理顶层设计的落地方法论，阿米巴主要包括软机制（即经营理念，第三章）和硬机制。后者包括“以奋斗者为本（第4章）、阿米巴组织（第5章）、经营成果为王（第6、7、8章）、伙伴关系（第9章）”。第十章重点分享阿米巴落地方法论的实践经验。df书籍作者陈一贤，原中科金材集团副总裁，原三星（中国）SDS董事，会计学学士，MBA，金融EMBA，中国企业人才发展年度人物，清华大学、北京大学、四川大学、知名商学院校外导师，新经济领域投资人，黑马商学院创业导师，多家上市公司和独角兽公司的战略顾问和高管教练。袁军拥有博士学位。北京大学计算机系计算机科学博士，中欧顶尖商学院工商管理硕士（EMBA）。他是教授级的优秀工程师。曾就职于原信息产业部信息工程综合研究中心。获国家发明授权10余项，获国家科技进步二等奖。利润裂变主目录第一章企业生产关系的重构：从雇佣到合伙第二章顶层设计：敏捷管理系统驱动裂变增长第三章经营理念：从“我想做”到“我想做”第4章阿米巴组织：“变态”生存小而美第5章企业会计：现金为王，量化去中心化第6章内幕交易：市场压力传递的工具第7章伙伴关系：裂变增长的代码第8章合作伙伴管理：合作伙伴选择、评估和分配第9章数字化运营：锁管理，让运营更智能第十章道和敏捷管理方法论...

2022-05-09 阿米巴商学院 中国阿米巴商学院