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    2023-01-28

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    2023-01-18

  • 臧其超最新合集股权激励与机制设计合伙人团队管理36招商业模式|臧其超二十一套大全集无一遗漏

    臧其超最新合集股权激励与机制设计合伙人团队管理36招商业模式|臧其超二十一套大全集无一遗漏百度网盘截图文件目录(文件太多,展示部分)/k41.et共享/臧其超二十一套大全集无一遗漏|├──01.臧其超:《股权激励与机制设计》(股赢人心权定天下)13集视频【完结】||├──01.股权设计的6大前提,股改前必修.m487.0MB||├──02.企业与老板的股权思维,玩转资本的10大要素.m469.0MB||├──03.内外部股改落地4大保障,整合系统防止被坑.m484.0MB||├──04.除了卖产品,做好股权企业多赚7笔钱.m476.0MB||├──05.股权的7种玩法与实操案例,布局股权赢得企业的未来.m4125.0MB||├──06.定股权顶层架构4种受害的公司.m431.0MB||├──07.股东层次划分及核心股东合伙原则.m473.0MB||├──08.股权设计7大模式,实现激励加整合.m4274.0MB||├──09.股权设计5大模式,实现激励与整合.m4151.0MB||├──10.股权整合模式的6大架构及注意事项(上).m4114.0MB||├──11、股权整合模式的6大架构及注意事项(下).m475.0MB||├──12.股权整合之原始股东与合伙人制度的关系.m4103.0MB||├──13.股权十二定.m447.0MB|├──01公司iei协议||├──01有限合伙股权架构.docx12KB||├──02竞业限制协议书.docx20KB||├──03股东合作协议书.docx18KB||├──04投票权委托协议.docx14KB||├──05股权代持协议书.doc21KB||├──06股权代持的风险及预防.docx15KB||├──07一致行动人协议.docx14KB||├──08一致行动人协议解释.docx15KB||├──09基于保护创始人股东章程范本.docx34KB||├──10同股不同权公司章程(AB股模式).docx26KB||├──11同股不同权公司章程(有限责任公司).docx27KB||├──12分子公司扩张协议.doc38KB||├──13合伙创业股东协议书.doc103KB||├──14投资成立子公司协议.docx25KB||├──15保密协议书.docx28KB|├──02.臧其超:《股权激励与合伙人设计》300分钟线上视频课9集视频【完结】||├──01、转型时代为何一定要做股改.m4126.0MB||├──02、资本时代为何要股改.m465.0MB||├──03、股权相关认知.m4117.0MB||├──04、股权激励原则.m4341.0MB||├──05、股权激励常用模式.m4455.0MB||├──06、股权模式灵活应用.m4211.0MB||├──07、股权激励方案设计.m4381.0MB||├──08、股权治理.m4132.0MB||├──09、股权激励实施的4大雷区.m4135.0MB|├──02股权合伙协议||├──01技术入股协议.docx14KB||├──02案例:技术股权分配方案.doc36KB||├──03投资分红协议.docx15KB||├──04虚拟股入股分红协议.docx15KB||├──04有限合伙企业合伙协议.docx27KB||├──05限制性股权协议.doc116KB||├──06保密与竞业限制协议.docx22KB||├──07入股股东合作协议书.docx13KB||├──08公司内部职员入股协议书.doc26KB||├──09员工持股协议书.doc36KB||├──10员工持股方案及公司入股注意事项.doc48KB||├──11某公司员工持股方案设计.doc73KB||├──12员工自愿出资入股协议书.docx14KB||├──案例:实业公司股权分配方案.doc31KB|├──03股权设计方案||├──xxx集团股权机构设计咨询方案(案例).tx161KB||├──创始人与合伙人股权构架设计.docx19KB||├──创业初期公司股权结构的设计.doc31KB||├──公司股权结构设计的原则与因素.docx19KB||├──股权结构设计、股权激励设计和执行八步.doc23KB||├──股权结构设计内容.docx20KB||├──家族企业的股权设计.docx75KB||├──家族企业股权架构优化思考与建议.doc46KB||├──企业股权的设计策略.doc25KB||├──上市公司股权结构探讨.docx31KB|├──04股权激励方案||├──非上市公司股权激励计划协议样本.doc100KB||├──非上市公司股权激励资料汇编.doc442KB||├──公司股权激励方案.doc44KB||├──股权期权激励合同.docx15KB||├──某公司员工持股计划(参考).doc74KB||├──新三板股权激励方案(参考).doc57KB||├──虚拟股权激励方案设计及协议.docx20KB|├──05股权对赌协议||├──对赌协议范本.docx23KB||├──内部股东对赌协议书.docx18KB||├──企业内部业绩对赌机制.doc17KB||├──融资对赌协议模板.doc88KB|├──06股权改革方案||├──《企业股权改革方案》.doc124KB||├──企业股份制改造指引.docx34KB|├──07股权收购方案||├──股权收购流程计划.docx17KB||├──股权收购意向书(定稿).docx18KB||├──股权收购意向书样本.doc37KB||├──科技公司股权收购意向书.doc18KB||├──如何反收购.docx14KB||├──药店连锁股权收购意向书.doc19KB|├──08股权退出机制协议||├──初创公司的合伙人股权的进入和退出机制设计.docx24KB||├──公司分红及退出机制设计(推荐).doc26KB||├──股东进入-退出机制.doc20KB||├──合伙人股权的进入和退出机制方案.docx18KB|├──09超额激励分红方案协议||├──保密及竞业限制协议(员工).docx19KB||├──超额激励分红协议.docx19KB||├──超额利润分红激励制度说明.docx35KB|├──1.企业文化||├──使命愿景价值观|||├──百家优秀企业愿景使命集锦.doc55KB||├──《华为基本法》.docx45KB||├──百家优秀企业愿景使命集锦.doc55KB||├──经典的团队口号.doc50KB||├──经典企业口号标语大全.docx38KB||├──联想核心价值观.t1.0MB||├──企业文化建设操作手册.docx36KB||├──企业文化培训课件.t4.0MB||├──企业文化与核心价值观塑造.t.t567KB|├──1.员工入股协议||├──(推荐)公司内部职员入股协议书.doc29KB||├──技术入股合作协议.doc63KB||├──入股股东合作协议书.docx14KB|├──10股权转让协议大全||├──干股转让协议书.doc20KB||├──个人股份转让协议书范本.doc17KB||├──公司股权转让协议.doc37KB||├──公司收购(股权转让)协议.doc30KB||├──股权转让协议-个人独资.doc25KB||├──股权转让协议范本(有限公司股权).doc19KB||├──股权转让协议范本(众筹).doc62KB||├──股权转让协议范本(通用版).doc25KB||├──股权转让协议书(通用版).doc34KB|├──11.臧其超-总裁赢销王道:做不一样的总裁|├──11股权投资方案与协议||├──公司股权投资合作协议书.doc35KB||├──股权投资合伙协议.doc264KB||├──股权投资合作框架协议.doc22KB||├──股权投资机构投资流程及分工.doc44KB||├──股权投资协议书-实用版.docx17KB||├──股权赠与协议书.doc19KB||├──投资成立子公司协议书范本.docx24KB|├──12.臧其超-做第一名的销售员||├──阿索其自动回复.txt860B|├──12股权融资方案与协议||├──股权融资项目计划书.doc63KB||├──股权融资协议.doc21KB||├──科技公司股权融资计划书.doc4.0MB||├──企业如何制定适合的融资方案.doc16KB||├──融资后的股权比例及股权价值计算案例.xl72KB||├──私募股权融资协议八个核心条款.docx35KB||├──网络公司股权融资商业计划书.doc28KB||├──项目融资方案.doc47KB|├──13.【臧其超】打造狼性销售团队||├──打造狼性销售团队[全集]|||├──.学习必看.txt756B|||├──打造狼性销售团队[]001.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]002.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]003.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]004.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]005.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]006.m35.0MB|||├──打造狼性销售团队[]007.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]008.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]009.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]010.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]011.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]012.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]013.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]014.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]015.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]016.m34.0MB|||├──打造狼性销售团队[]017.m34.0MB|||├──说明.txt931B||├──.学习必看.txt756B||├──打造狼性销售团队[]001.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]002.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]003.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]004.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]005.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]006.m35.0MB||├──打造狼性销售团队[]007.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]008.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]009.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]010.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]011.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]012.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]013.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]014.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]015.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]016.m34.0MB||├──打造狼性销售团队[]017.m34.0MB||├──说明.txt931B|├──13股权认购协议与协议||├──XX股份有限公司股权认购协议.doc28KB||├──定向增发--股份认购合同.doc33KB||├──股份认购协议书.doc26KB||├──股权认购协议书.doc24KB||├──内部职工认购股权方案细则.docx19KB||├──如何对企业进行估值.t996KB||├──新三板定增股份认购合同2015.doc25KB|├──14.臧其超-带好狼性团队6DVD|├──14股权众筹方案与协议||├──《股权众筹委托投资协议书(范本)》.doc22KB||├──股权众筹平台业务流程.docx18KB||├──股权众筹投资典型流程.doc25KB||├──股权众筹委托投资协议书范本.docx19KB||├──股权众筹项目委托融资合同.doc32KB||├──养老养生度假村项目(框架).doc505KB|├──15.臧其超-军队化执行力8DVD||├──加微信.g38KB||├──军队化执行力01.flv53.0MB||├──军队化执行力02.flv54.0MB||├──军队化执行力03.flv11.0MB||├──军队化执行力04.flv18.0MB||├──军队化执行力05.flv54.0MB||├──军队化执行力06.flv54.0MB||├──军队化执行力07.flv54.0MB||├──军队化执行力08.flv23.0MB|├──15股权加盟与入股合同||├──各行业加盟连锁合同|||├──AV.G.MONTA加盟条约.doc41KB|||├──XX童装特许加盟合同.doc47KB|||├──加盟合作协议.doc40KB|||├──健康管理中心加盟协议书.doc36KB|||├──美因宝婴幼儿用品.doc36KB|||├──三亚万象岛旅游文化开发有限公司.doc51KB|||├──完全女人美学馆加盟合同.doc44KB||├──投资入股协议|||├──投资入股协议书(非上市公司).doc26KB|||├──投资入股协议书-范本.doc21KB||├──AV.G.MONTA加盟条约.doc41KB||├──XX童装特许加盟合同.doc47KB||├──加盟合作协议.doc40KB||├──健康管理中心加盟协议书.doc36KB||├──美因宝婴幼儿用品.doc36KB||├──三亚万象岛旅游文化开发有限公司.doc51KB||├──投资入股协议书(非上市公司).doc26KB||├──投资入股协议书-范本.doc21KB||├──完全女人美学馆加盟合同.doc44KB|├──16.臧其超-狼企营销团队管理5DVD||├──阿索其自动回复.txt860B|├──16股权纠纷方案||├──公司并购中的七大问题及对应解决方案.docx21KB||├──股权转让纠纷20个经典案例.doc42KB||├──企业公司股份制改造中的39个问题及解决方案.docx27KB||├──新三板ldquo股权代持rdquo的成因及解决方式.doc25KB|├──17《转型资本之股权设计》超值赠送实战工具、资料||├──1.企业文化|||├──使命愿景价值观||||├──百家优秀企业愿景使命集锦.doc55KB|||├──《华为基本法》.docx45KB|||├──百家优秀企业愿景使命集锦.doc55KB|||├──经典的团队口号.doc50KB|||├──经典企业口号标语大全.docx38KB|||├──联想核心价值观.t1.0MB|||├──企业文化建设操作手册.docx36KB|||├──企业文化培训课件.t4.0MB|||├──企业文化与核心价值观塑造.t.t567KB||├──2.1部门组织架构图|||├──高层组织架构.t100KB|||├──其它部门.t124KB|||├──生产中心.t123KB|||├──行政中心.t121KB||├──2.1岗位职责要求|||├──部门经理层岗位职责要求.doc95KB|||├──部门主管层岗位职责要求.doc92KB|||├──高层岗位职责要求.doc97KB||├──2.2各类型岗位工作分析表|||├──财务类岗位.doc131KB|||├──高层类岗位.doc131KB|||├──公共岗位工作分析表集锦.doc652KB|||├──其它类岗位.doc105KB|||├──人力资源类岗位.doc109KB|||├──营销类岗位.doc138KB||├──2.2各行业组织架构图|||├──代理业.doc71KB|||├──服务业.doc93KB|||├──工业.doc118KB|||├──快消业.doc77KB||├──2.3各行业工作分析表|||├──餐饮酒店类||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||||├──工作分析表(切配工).doc34KB||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||||├──工作分析表(收银员).doc35KB||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB|||├──党群类||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB|||├──服务业细分工作分析表||||├──餐饮酒店类|||||├──工作分析表(保安).doc36KB|||||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||||├──党群类|||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||||├──服装类|||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB|||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB|||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB|||||├──工作分析表(导购).doc42KB|||||├──工作分析表(店长).doc47KB|||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB|||||├──工作分析表(督导).doc41KB|||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB|||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB|||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB|||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB|||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||||├──建筑装饰类|||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB|||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB|||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB|||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB|||||├──工作分析表(施工员).doc39KB|||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||||├──教育类|||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB|||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB|||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB|||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB|||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB|||||├──工作分析表(设计师).doc33KB|||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB|||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB|||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB|||||├──工作分析表(信息员).doc32KB|||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB|||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB|||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB||||├──文化类|||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB|||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB|||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB|||||├──工作分析表(文案).doc32KB|||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB|||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB|||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||||├──工作分析表(导购).doc42KB||||├──工作分析表(店长).doc47KB||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||||├──工作分析表(督导).doc41KB||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||||├──工作分析表(施工员).doc39KB||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||||├──工作分析表(切配工).doc34KB||||├──工作分析表(设计师).doc33KB||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB||||├──工作分析表(收银员).doc35KB||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB||||├──工作分析表(文案).doc32KB||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||||├──工作分析表(信息员).doc32KB||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB|||├──服装类||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||||├──工作分析表(导购).doc42KB||||├──工作分析表(店长).doc47KB||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||||├──工作分析表(督导).doc41KB||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB|||├──建筑装饰类||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||||├──工作分析表(施工员).doc39KB||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB|||├──教育类||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB||||├──工作分析表(设计师).doc33KB||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB||||├──工作分析表(信息员).doc32KB||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB|||├──文化类||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB||||├──工作分析表(文案).doc32KB||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB|||├──代理业工作分析表.doc423KB|||├──服务业工作分析表.doc429KB|||├──工业工作分析表.doc231KB|||├──工作分析(直营部经理).doc37KB|||├──工作分析表(材料专员).doc49KB|||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB|||├──工作分析表(储备店长).doc42KB|||├──工作分析表(导购).doc42KB|||├──工作分析表(店长).doc47KB|||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB|||├──工作分析表(督导).doc41KB|||├──工作分析表(服装买手).doc37KB|||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB|||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB|||├──工作分析表(工程监理).doc41KB|||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB|||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB|||├──工作分析表(施工员).doc39KB|||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB|||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB|||├──工作分析表(资深导购).doc40KB|||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB|||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||├──工作分析表(保安).doc36KB|||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||├──工作分析表(策划经理).doc35KB|||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB|||├──工作分析表(分校校长).doc36KB|||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB|||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB|||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||├──工作分析表(平面设计).doc34KB|||├──工作分析表(平面主管).doc34KB|||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB|||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||├──工作分析表(设计师).doc33KB|||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||├──工作分析表(市场专员).doc32KB|||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB|||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB|||├──工作分析表(文案).doc32KB|||├──工作分析表(文案主管).doc32KB|||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||├──工作分析表(信息员).doc32KB|||├──工作分析表(行政文员).doc35KB|||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB|||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB|||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB|||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB|||├──工作分析表(总务主任).doc33KB|||├──快消业工作分析表.doc406KB||├──2.组织规划|||├──2.1部门组织架构图||||├──高层组织架构.t100KB||||├──其它部门.t124KB||||├──生产中心.t123KB||||├──行政中心.t121KB|||├──2.2各行业组织架构图||||├──代理业.doc71KB||||├──服务业.doc93KB||||├──工业.doc118KB||||├──快消业.doc77KB|||├──代理业.doc71KB|||├──服务业.doc93KB|||├──高层组织架构.t100KB|||├──工具:所有行业职位列表.xl72KB|||├──工业.doc118KB|||├──集团型组织结构基础模型.doc81KB|||├──快消业.doc77KB|||├──其它部门.t124KB|||├──企业各部门组织结构设计与责权范本(免费).doc1.0MB|||├──人力资源规划与组织设计.docx61KB|||├──生产中心.t123KB|||├──行政中心.t121KB||├──3.1企业工作分析|||├──2.1岗位职责要求||||├──部门经理层岗位职责要求.doc95KB||||├──部门主管层岗位职责要求.doc92KB||||├──高层岗位职责要求.doc97KB|||├──2.2各类型岗位工作分析表||||├──财务类岗位.doc131KB||||├──高层类岗位.doc131KB||||├──公共岗位工作分析表集锦.doc652KB||||├──其它类岗位.doc105KB||||├──人力资源类岗位.doc109KB||||├──营销类岗位.doc138KB|||├──2.3各行业工作分析表||||├──餐饮酒店类|||||├──工作分析表(保安).doc36KB|||||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||||├──党群类|||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||||├──服务业细分工作分析表|||||├──餐饮酒店类||||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||||||├──工作分析表(切配工).doc34KB||||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||||||├──工作分析表(收银员).doc35KB||||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB|||||├──党群类||||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB|||||├──服装类||||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||||||├──工作分析表(导购).doc42KB||||||├──工作分析表(店长).doc47KB||||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||||||├──工作分析表(督导).doc41KB||||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB|||||├──建筑装饰类||||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||||||├──工作分析表(施工员).doc39KB||||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB|||||├──服装类|||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB|||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB|||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB|||||├──工作分析表(导购).doc42KB|||||├──工作分析表(店长).doc47KB|||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB|||||├──工作分析表(督导).doc41KB|||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB|||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB|||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB|||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB|||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||||├──建筑装饰类|||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB|||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB|||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB|||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB|||||├──工作分析表(施工员).doc39KB|||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||||├──教育类|||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB|||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB|||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB|||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB|||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB|||||├──工作分析表(设计师).doc33KB|||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB|||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB|||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB|||||├──工作分析表(信息员).doc32KB|||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB|||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB|||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB||||├──文化类|||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB|||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB|||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB|||||├──工作分析表(文案).doc32KB|||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB|||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB|||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||||├──01工作分析表5页.doc86KB||||├──部门经理层岗位职责要求.doc95KB||||├──部门主管层岗位职责要求.doc92KB||||├──财务类岗位.doc131KB||||├──代理业工作分析表.doc423KB||||├──服务业工作分析表.doc429KB||||├──高层岗位职责要求.doc97KB||||├──高层类岗位.doc131KB||||├──工业工作分析表.doc231KB||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||||├──工作分析表(导购).doc42KB||||├──工作分析表(店长).doc47KB||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||||├──工作分析表(督导).doc41KB||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||||├──工作分析表(施工员).doc39KB||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||||├──工作分析表(切配工).doc34KB||||├──工作分析表(设计师).doc33KB||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB||||├──工作分析表(收银员).doc35KB||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB||||├──工作分析表(文案).doc32KB||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||||├──工作分析表(信息员).doc32KB||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB||||├──工作分析表(修订表空表).doc36KB||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB||||├──公共岗位工作分析表集锦.doc652KB||||├──快消业工作分析表.doc406KB||||├──其它类岗位.doc105KB||||├──人力资源类岗位.doc109KB||||├──营销类岗位.doc138KB|||├──3.2职位说明书||||├──某生产企业职位说明书.docx272KB|||├──餐饮酒店类||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||||├──工作分析表(切配工).doc34KB||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||||├──工作分析表(收银员).doc35KB||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB|||├──党群类||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB|||├──服务业细分工作分析表||||├──餐饮酒店类|||||├──工作分析表(保安).doc36KB|||||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||||├──党群类|||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||||├──服装类|||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB|||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB|||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB|||||├──工作分析表(导购).doc42KB|||||├──工作分析表(店长).doc47KB|||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB|||||├──工作分析表(督导).doc41KB|||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB|||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB|||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB|||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB|||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||||├──建筑装饰类|||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB|||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB|||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB|||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB|||||├──工作分析表(施工员).doc39KB|||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||||├──教育类|||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB|||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB|||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB|||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB|||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB|||||├──工作分析表(设计师).doc33KB|||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB|||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB|||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB|||||├──工作分析表(信息员).doc32KB|||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB|||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB|||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB||||├──文化类|||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB|||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB|||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB|||||├──工作分析表(文案).doc32KB|||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB|||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB|||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||||├──工作分析表(导购).doc42KB||||├──工作分析表(店长).doc47KB||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||||├──工作分析表(督导).doc41KB||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||||├──工作分析表(施工员).doc39KB||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||||├──工作分析表(切配工).doc34KB||||├──工作分析表(设计师).doc33KB||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB||||├──工作分析表(收银员).doc35KB||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB||||├──工作分析表(文案).doc32KB||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||||├──工作分析表(信息员).doc32KB||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB|||├──服装类||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||||├──工作分析表(导购).doc42KB||||├──工作分析表(店长).doc47KB||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||||├──工作分析表(督导).doc41KB||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB|||├──建筑装饰类||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||||├──工作分析表(施工员).doc39KB||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB|||├──教育类||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB||||├──工作分析表(设计师).doc33KB||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB||||├──工作分析表(信息员).doc32KB||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB|||├──文化类||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB||||├──工作分析表(文案).doc32KB||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB|||├──01工作分析表5页.doc86KB|||├──200多份职位说明书和绩效考核标准(295页)..doc2.0MB|||├──部门经理层岗位职责要求.doc95KB|||├──部门主管层岗位职责要求.doc92KB|||├──财务类岗位.doc131KB|||├──餐饮业最祥尽的各岗位职务说明.doc902KB|||├──代理业工作分析表.doc423KB|||├──服务业工作分析表.doc429KB|||├──高层岗位职责要求.doc97KB|||├──高层类岗位.doc131KB|||├──工具:职务说明书动词使用法.docx19KB|||├──工业工作分析表.doc231KB|||├──工作分析(直营部经理).doc37KB|||├──工作分析表(材料专员).doc49KB|||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB|||├──工作分析表(储备店长).doc42KB|||├──工作分析表(导购).doc42KB|||├──工作分析表(店长).doc47KB|||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB|||├──工作分析表(督导).doc41KB|||├──工作分析表(服装买手).doc37KB|||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB|||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB|||├──工作分析表(工程监理).doc41KB|||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB|||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB|||├──工作分析表(施工员).doc39KB|||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB|||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB|||├──工作分析表(资深导购).doc40KB|||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB|||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||├──工作分析表(保安).doc36KB|||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||├──工作分析表(策划经理).doc35KB|||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB|||├──工作分析表(分校校长).doc36KB|||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB|||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB|||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||├──工作分析表(平面设计).doc34KB|||├──工作分析表(平面主管).doc34KB|||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB|||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||├──工作分析表(设计师).doc33KB|||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||├──工作分析表(市场专员).doc32KB|||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB|||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB|||├──工作分析表(文案).doc32KB|||├──工作分析表(文案主管).doc32KB|||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||├──工作分析表(信息员).doc32KB|||├──工作分析表(行政文员).doc35KB|||├──工作分析表(修订表空表).doc36KB|||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB|||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB|||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB|||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB|||├──工作分析表(总务主任).doc33KB|||├──公共岗位工作分析表集锦.doc652KB|||├──快消业工作分析表.doc406KB|||├──某生产企业职位说明书.docx272KB|||├──其它类岗位.doc105KB|||├──人力资源类岗位.doc109KB|||├──营销类岗位.doc138KB||├──4.目标设定与计划|||├──KPI分解逻辑图.t316KB|||├──部门负责人责任制考评协议(客服中心2012下半年).doc575KB|||├──部门负责人责任制考评协议(市场部).doc117KB|||├──绩效考核表.docx24KB|||├──目标工作计划监控表(总裁).xl41KB|||├──目标与绩效管理讲义.t2.0MB||├──5.方案文件|||├──《分红试算表》.xl78KB|||├──股权激励方案.doc200KB|||├──股权激励方案呈现.t3.0MB|||├──股权激励管理制度.doc136KB||├──6.协议合同|||├──保密协议.doc31KB|||├──分红股授予协议书.docx15KB|||├──股权激励协议书.docx17KB|||├──还款协议书.docx14KB|||├──竞业禁止协议书(适用企业的模板).doc32KB|||├──限制性股份确认通知书.docx13KB||├──7.海氏评估|||├──d||||├──海氏评估.ld256B||||├──海氏评估.md1.0MB|||├──dll||||├──root|||||├──oem.html698B|||||├──oem_c.c4KB||||├──we|||||├──root||||||├──oem.html698B||||||├──oem_c.c4KB|||||├──oem.html698B|||||├──oem_c.c4KB||||├──cliet.ex921KB||||├──ext_ack.l194KB||||├──gui_a.dll632KB||||├──iit.xml724B||||├──mu_a.dll780KB||||├──ocliet.ew20KB||||├──odm_u_tr.dll11KB||||├──oem.html698B||||├──oem_c.c4KB||||├──oerver.exe20KB||||├──du_a.dll1.0MB||||├──ot_a.dll428KB||||├──re_a.dll835KB||||├──erver.ex360KB||||├──ver_a.dll118KB||||├──岗位评估导入模板.xl15KB|||├──ext_dll||||├──adortl60.l145KB||||├──cie60.l132KB||||├──cm60.l124KB||||├──dertl60.l217KB||||├──BORLNDMM.DLL21KB||||├──cc3260.dll1.0MB||||├──CC3260MT.DLL1.0MB||||├──dexre60.l117KB||||├──drtl60.l248KB||||├──rtl60.l660KB||||├──tee60.l362KB||||├──vcl60.l1.0MB||||├──vclx60.l208KB|||├──root||||├──oem.html698B||||├──oem_c.c4KB|||├──tem_d||||├──海氏评估模板.md1.0MB|||├──we||||├──root|||||├──oem.html698B|||||├──oem_c.c4KB||||├──oem.html698B||||├──oem_c.c4KB|||├──adortl60.l145KB|||├──cie60.l132KB|||├──cm60.l124KB|||├──dertl60.l217KB|||├──BORLNDMM.DLL21KB|||├──cc3260.dll1.0MB|||├──CC3260MT.DLL1.0MB|||├──cliet.ex921KB|||├──dexre60.l117KB|||├──drtl60.l248KB|||├──emc.log2KB|||├──ext_ack.l194KB|||├──gui_a.dll632KB|||├──iit.xml724B|||├──mu_a.dll780KB|||├──ocliet.exe20KB|||├──ocliet.ew20KB|||├──odm_u_tr.dll11KB|||├──oem.html698B|||├──oem_c.c4KB|||├──oerver.exe20KB|||├──du_a.dll1.0MB|||├──ot_a.dll428KB|||├──ot_etu.rar3.0MB|||├──re_a.dll835KB|||├──rtl60.l660KB|||├──erver.ex360KB|||├──erver.xml393B|||├──tee60.l362KB|||├──vcl60.l1.0MB|||├──vclx60.l208KB|||├──ver_a.dll118KB|||├──岗位评估导入模板.xl15KB|||├──海氏评估.ld256B|||├──海氏评估.md1.0MB|||├──海氏评估模板.md1.0MB||├──d|||├──海氏评估.ld256B|||├──海氏评估.md1.0MB||├──dll|||├──root||||├──oem.html698B||||├──oem_c.c4KB|||├──we||||├──root|||||├──oem.html698B|||||├──oem_c.c4KB||||├──oem.html698B||||├──oem_c.c4KB|||├──cliet.ex921KB|||├──ext_ack.l194KB|||├──gui_a.dll632KB|||├──iit.xml724B|||├──mu_a.dll780KB|||├──ocliet.ew20KB|||├──odm_u_tr.dll11KB|||├──oem.html698B|||├──oem_c.c4KB|||├──oerver.exe20KB|||├──du_a.dll1.0MB|||├──ot_a.dll428KB|||├──re_a.dll835KB|||├──erver.ex360KB|||├──ver_a.dll118KB|||├──岗位评估导入模板.xl15KB||├──ext_dll|||├──adortl60.l145KB|||├──cie60.l132KB|||├──cm60.l124KB|||├──dertl60.l217KB|||├──BORLNDMM.DLL21KB|||├──cc3260.dll1.0MB|||├──CC3260MT.DLL1.0MB|||├──dexre60.l117KB|||├──drtl60.l248KB|||├──rtl60.l660KB|||├──tee60.l362KB|||├──vcl60.l1.0MB|||├──vclx60.l208KB||├──root|||├──oem.html698B|||├──oem_c.c4KB||├──tem_d|||├──海氏评估模板.md1.0MB||├──we|||├──root||||├──oem.html698B||||├──oem_c.c4KB|||├──oem.html698B|||├──oem_c.c4KB||├──餐饮酒店类|||├──工作分析表(保安).doc36KB|||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||├──党群类|||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||├──服务业细分工作分析表|||├──餐饮酒店类||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||||├──工作分析表(切配工).doc34KB||||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||||├──工作分析表(收银员).doc35KB||||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB|||├──党群类||||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB|||├──服装类||||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||||├──工作分析表(导购).doc42KB||||├──工作分析表(店长).doc47KB||||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||||├──工作分析表(督导).doc41KB||||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||||├──工作分析表(资深导购).doc40KB|||├──建筑装饰类||||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||||├──工作分析表(施工员).doc39KB||||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB|||├──教育类||||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB||||├──工作分析表(策划经理).doc35KB||||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB||||├──工作分析表(分校校长).doc36KB||||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB||||├──工作分析表(设计师).doc33KB||||├──工作分析表(市场专员).doc32KB||||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB||||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB||||├──工作分析表(信息员).doc32KB||||├──工作分析表(行政文员).doc35KB||||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB||||├──工作分析表(总务主任).doc33KB|||├──文化类||||├──工作分析表(平面设计).doc34KB||||├──工作分析表(平面主管).doc34KB||||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB||||├──工作分析表(文案).doc32KB||||├──工作分析表(文案主管).doc32KB||||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB||||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB|||├──工作分析(直营部经理).doc37KB|||├──工作分析表(材料专员).doc49KB|||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB|||├──工作分析表(储备店长).doc42KB|||├──工作分析表(导购).doc42KB|||├──工作分析表(店长).doc47KB|||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB|||├──工作分析表(督导).doc41KB|||├──工作分析表(服装买手).doc37KB|||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB|||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB|||├──工作分析表(工程监理).doc41KB|||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB|||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB|||├──工作分析表(施工员).doc39KB|||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB|||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB|||├──工作分析表(资深导购).doc40KB|||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB|||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||├──工作分析表(保安).doc36KB|||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||├──工作分析表(策划经理).doc35KB|||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB|||├──工作分析表(分校校长).doc36KB|||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB|||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB|||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||├──工作分析表(平面设计).doc34KB|||├──工作分析表(平面主管).doc34KB|||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB|||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||├──工作分析表(设计师).doc33KB|||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||├──工作分析表(市场专员).doc32KB|||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB|||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB|||├──工作分析表(文案).doc32KB|||├──工作分析表(文案主管).doc32KB|||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||├──工作分析表(信息员).doc32KB|||├──工作分析表(行政文员).doc35KB|||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB|||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB|||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB|||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB|||├──工作分析表(总务主任).doc33KB||├──服装类|||├──工作分析(直营部经理).doc37KB|||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB|||├──工作分析表(储备店长).doc42KB|||├──工作分析表(导购).doc42KB|||├──工作分析表(店长).doc47KB|||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB|||├──工作分析表(督导).doc41KB|||├──工作分析表(服装买手).doc37KB|||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB|||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB|||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB|||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||├──建筑装饰类|||├──工作分析表(材料专员).doc49KB|||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB|||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB|||├──工作分析表(工程监理).doc41KB|||├──工作分析表(施工员).doc39KB|||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||├──教育类|||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB|||├──工作分析表(策划经理).doc35KB|||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB|||├──工作分析表(分校校长).doc36KB|||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB|||├──工作分析表(设计师).doc33KB|||├──工作分析表(市场专员).doc32KB|||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB|||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB|||├──工作分析表(信息员).doc32KB|||├──工作分析表(行政文员).doc35KB|||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB|||├──工作分析表(总务主任).doc33KB||├──使命愿景价值观|||├──百家优秀企业愿景使命集锦.doc55KB||├──文化类|||├──工作分析表(平面设计).doc34KB|||├──工作分析表(平面主管).doc34KB|||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB|||├──工作分析表(文案).doc32KB|||├──工作分析表(文案主管).doc32KB|||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB|||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||├──01工作分析表5页.doc86KB||├──200多份职位说明书和绩效考核标准(295页)..doc2.0MB||├──adortl60.l145KB||├──cie60.l132KB||├──cm60.l124KB||├──dertl60.l217KB||├──BORLNDMM.DLL21KB||├──cc3260.dll1.0MB||├──CC3260MT.DLL1.0MB||├──cliet.ex921KB||├──dexre60.l117KB||├──drtl60.l248KB||├──emc.log2KB||├──ext_ack.l194KB||├──gui_a.dll632KB||├──iit.xml724B||├──KPI分解逻辑图.t316KB||├──mu_a.dll780KB||├──ocliet.exe20KB||├──ocliet.ew20KB||├──odm_u_tr.dll11KB||├──oem.html698B||├──oem_c.c4KB||├──oerver.exe20KB||├──du_a.dll1.0MB||├──ot_a.dll428KB||├──ot_etu.rar3.0MB||├──re_a.dll835KB||├──rtl60.l660KB||├──erver.ex360KB||├──erver.xml393B||├──tee60.l362KB||├──vcl60.l1.0MB||├──vclx60.l208KB||├──ver_a.dll118KB||├──《分红试算表》.xl78KB||├──《华为基本法》.docx45KB||├──百家优秀企业愿景使命集锦.doc55KB||├──保密协议.doc31KB||├──部门负责人责任制考评协议(客服中心2012下半年).doc575KB||├──部门负责人责任制考评协议(市场部).doc117KB||├──部门经理层岗位职责要求.doc95KB||├──部门主管层岗位职责要求.doc92KB||├──财务类岗位.doc131KB||├──餐饮业最祥尽的各岗位职务说明.doc902KB||├──代理业.doc71KB||├──代理业工作分析表.doc423KB||├──分红股授予协议书.docx15KB||├──服务业.doc93KB||├──服务业工作分析表.doc429KB||├──岗位评估导入模板.xl15KB||├──高层岗位职责要求.doc97KB||├──高层类岗位.doc131KB||├──高层组织架构.t100KB||├──工具:所有行业职位列表.xl72KB||├──工具:职务说明书动词使用法.docx19KB||├──工业.doc118KB||├──工业工作分析表.doc231KB||├──工作分析(直营部经理).doc37KB||├──工作分析表(材料专员).doc49KB||├──工作分析表(仓库管理员).doc36KB||├──工作分析表(储备店长).doc42KB||├──工作分析表(导购).doc42KB||├──工作分析表(店长).doc47KB||├──工作分析表(店铺拓展专员).doc38KB||├──工作分析表(督导).doc41KB||├──工作分析表(服装买手).doc37KB||├──工作分析表(工程部经理).doc45KB||├──工作分析表(工程部主管).doc39KB||├──工作分析表(工程监理).doc41KB||├──工作分析表(品牌中心经理).doc36KB||├──工作分析表(商品中心经理).doc39KB||├──工作分析表(施工员).doc39KB||├──工作分析表(室内设计师).doc51KB||├──工作分析表(系统管理员).doc36KB||├──工作分析表(资深导购).doc40KB||├──工作分析表(PHP程序员).doc32KB||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB||├──工作分析表(保安).doc36KB||├──工作分析表(保洁).doc34KB||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||├──工作分析表(策划经理).doc35KB||├──工作分析表(厨师).doc36KB||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB||├──工作分析表(分管中心经理).doc34KB||├──工作分析表(分校校长).doc36KB||├──工作分析表(服务员).doc37KB||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||├──工作分析表(课程顾问).doc34KB||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||├──工作分析表(面点师).doc35KB||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||├──工作分析表(平面设计).doc34KB||├──工作分析表(平面主管).doc34KB||├──工作分析表(企业文化中心经理).doc35KB||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB||├──工作分析表(切配工).doc34KB||├──工作分析表(设计师).doc33KB||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB||├──工作分析表(市场专员).doc32KB||├──工作分析表(收银员).doc35KB||├──工作分析表(网络编辑).doc33KB||├──工作分析表(网络推广专员).doc33KB||├──工作分析表(文案).doc32KB||├──工作分析表(文案主管).doc32KB||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB||├──工作分析表(信息员).doc32KB||├──工作分析表(行政文员).doc35KB||├──工作分析表(修订表空表).doc36KB||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||├──工作分析表(影音编辑).doc33KB||├──工作分析表(影音编辑主管).doc34KB||├──工作分析表(运营中心总监).doc35KB||├──工作分析表(总务主任).doc33KB||├──公共岗位工作分析表集锦.doc652KB||├──股权激励方案.doc200KB||├──股权激励方案呈现.t3.0MB||├──股权激励管理制度.doc136KB||├──股权激励协议书.docx17KB||├──海氏评估.ld256B||├──海氏评估.md1.0MB||├──海氏评估模板.md1.0MB||├──还款协议书.docx14KB||├──绩效考核表.docx24KB||├──集团型组织结构基础模型.doc81KB||├──经典的团队口号.doc50KB||├──经典企业口号标语大全.docx38KB||├──竞业禁止协议书(适用企业的模板).doc32KB||├──快消业.doc77KB||├──快消业工作分析表.doc406KB||├──联想核心价值观.t1.0MB||├──某生产企业职位说明书.docx272KB||├──目标工作计划监控表(总裁).xl41KB||├──目标与绩效管理讲义.t2.0MB||├──其它部门.t124KB||├──其它类岗位.doc105KB||├──企业各部门组织结构设计与责权范本(免费).doc1.0MB||├──企业文化建设操作手册.docx36KB||├──企业文化培训课件.t4.0MB||├──企业文化与核心价值观塑造.t.t567KB||├──人力资源规划与组织设计.docx61KB||├──人力资源类岗位.doc109KB||├──生产中心.t123KB||├──限制性股份确认通知书.docx13KB||├──行政中心.t121KB||├──营销类岗位.doc138KB|├──17股权质押方案与协议||├──股权质押合同(精品).doc35KB||├──股权质押合同(模板).doc84KB||├──股权质押合同(限售股).doc28KB||├──股权质押合同模板.doc44KB||├──股权质押融资操作流程.doc119KB||├──融资项目股权质押合同.docx28KB||├──银行股权质押合同范本.docx14KB|├──18臧其超《股权设计与盈利体系》20集视频||├──臧其超《股权设计与盈利体系》20集视频|||├──01、顺应时代-顺势而为.m494.0MB|||├──02、股商型企业-分股权思维(上).m474.0MB|||├──03、股商型企业-分股权思维(下).m490.0MB|||├──04、股权资本思维.m471.0MB|||├──05、股权落地思维(上).m457.0MB|||├──06、股权落地思维(下).m449.0MB|||├──07、股权内外12定(上).m461.0MB|||├──08、股权内外12定(下).m484.0MB|||├──09、15个过去暖赢利(上).m489.0MB|||├──10、15个过去暖赢利(下).m488.0MB|||├──11、股商定-组织顶层(上).m483.0MB|||├──12、股商定-组织顶层(下).m496.0MB|||├──13、定模式(上).m485.0MB|||├──14、定模式(中).m494.0MB|||├──15、定模式(下).m488.0MB|||├──16、定岗位(一).m485.0MB|||├──17、定岗位(二).m479.0MB|||├──18、定岗位(三).m481.0MB|||├──19、定岗位(四).m441.0MB|||├──20、定岗位(五).m442.0MB||├──01、顺应时代-顺势而为.m494.0MB||├──02、股商型企业-分股权思维(上).m474.0MB||├──03、股商型企业-分股权思维(下).m490.0MB||├──04、股权资本思维.m471.0MB||├──05、股权落地思维(上).m457.0MB||├──06、股权落地思维(下).m449.0MB||├──07、股权内外12定(上).m461.0MB||├──08、股权内外12定(下).m484.0MB||├──09、15个过去暖赢利(上).m489.0MB||├──10、15个过去暖赢利(下).m488.0MB||├──11、股商定-组织顶层(上).m483.0MB||├──12、股商定-组织顶层(下).m496.0MB||├──13、定模式(上).m485.0MB||├──14、定模式(中).m494.0MB||├──15、定模式(下).m488.0MB||├──16、定岗位(一).m485.0MB||├──17、定岗位(二).m479.0MB||├──18、定岗位(三).m481.0MB||├──19、定岗位(四).m441.0MB||├──20、定岗位(五).m442.0MB|├──18股权变更方案与协议||├──公司股权变更流程.doc17KB||├──核名承诺书-202007修订.docx11KB|├──19臧其超199课程新商业模式36底层逻辑||├──0001--01、为什么你必须学习商业模式mdahmdah为什么有人轻松赚钱,有人却亏.m438.0MB||├──0002--02、商业模式之商业价值mdahmdah商业不是卖卖卖,看点更刺激的玩法.m446.0MB||├──0003--03、商业模式之降维打击mdahmdah你头痛的管理难题,在模式这啥也不是.m442.0MB||├──0004--04、商业模式之现金流mdahmdah赚不赚钱不重要,不缺钱才是王道.m432.0MB||├──0005--05、商业模式之老板觉得mdahmdah老板ldquo坐错rdquo位置,结果很可怕.m435.0MB||├──0006--06、商业模式之流通渠道mdahmdah捋清钱流,钱才能自动的流进你的口.m440.0MB||├──0007--07、商业模式之资源整合mdahmdah生意难做?换个模式财富手拿擒来.m444.0MB||├──0008--08、商业模式之商业趋势mdahmdah别人赚钱很传统,而你还这么玩.m429.0MB||├──0009--09、商业模式之模仿大师mdahmdah穿心还是跟随,听听互联网巨头怎么做.m439.0MB||├──0010--10、商业模式之择优赋能mdahmdah如何巧借别人的优势弥补自己的劣势.m446.0MB||├──0011--11、商业模式之流量为王mdahmdah怎么的商业模式能将客户一网打尽.m427.0MB||├──0012--12、商业模式之私人订制mdahmdah模式的小改变,一个行业的大沦陷.m432.0MB||├──0013--13、商业模式之老板格局mdahmdah人性本私,参不透人性,如何赚钱.m437.0MB||├──0014--14、商业模式之绝境突围mdahmdah赖以生存的环境美了,企业如何突围.m439.0MB||├──0015--15、商业模式之平台战略mdahmdah怎么设计没有竞争的商业模式.m440.0MB||├──0016--16、商业模式之产业革命mdahmdah竞争惨烈,如何兵不__不战而胜.m444.0MB||├──0017--17、商业模式之风险共担mdahmdah如何设计荣辱与共的合作模式.m438.0MB||├──0018--18、商业模式之营销锁客mdahmdah如何锁住客户,让客户跟你一辈子.m444.0MB||├──0019--19、商业模式之生态圈mdahmdah前端爆品圈粉,后端生态圈集群赚钱.m432.0MB||├──0020--20、商业模式之战略定位mdahmdah赚钱之前,你搞清楚你要服务谁了吗.m436.0MB||├──0021--21、商业模式之资本运作mdahmdah中小企业如何轻松的融资、投资.m432.0MB||├──0022--22、商业模式之客户矩阵mdahmdah怎么谋划布局客户矩阵这盘大棋.m434.0MB||├──0023--23、商业模式之互联网思维mdahmdah自媒体时代,怎么轻松上线卖断货.m446.0MB||├──0024--24、商业模式之盈利矩阵mdahmdah除了产品,你公司还有什么盈利点.m429.0MB||├──0025--25、商业模式之以退为进mdahmdah深陷红海,你的商业当如何破局.m441.0MB||├──0026--26、商业模式之内部创业mdahmdah如此模式,将帮你完美规避大企业病.m444.0MB||├──0027--27、商业模式之认知维度mdahmdah有些老板为何整天忙的跟鬼一样.m446.0MB||├──0028--28、商业模式之直销模式mdahmdah如何打造你的嫡系客户,消费商军团.m449.0MB||├──0029--29、商业模式之商机四伏mdahmdah如何一针见血的扎中客户的痛点.m435.0MB||├──0030--30、商业模式之微信营销mdahmdah12亿用户,商业价值大到你想不到.m437.0MB||├──0031--31、商业模式之成本转嫁mdahmdah成本就是利润,如何降本增利.m443.0MB||├──0032--32、商业模式之病毒营销mdahmdah如何让客户主动来敲门.m440.0MB||├──0033--33、商业模式之交易模式mdahmdah你们公司有多少种交易模式.m439.0MB||├──0034--34、商业模式之爆款引流mdahmdah三招打造火爆天下的引流产品.m438.0MB||├──0035--35、商业模式之一体共赢mdahmdah怎么让别人主动与你共享利润.m438.0MB||├──0036--36、商业模式之人力资源mdahmdah囱员工到老板的七步脱变模型.m445.0MB||├──加微信.g38KB|├──19股权增资扩股方案与协议||├──非上市公司股权激励模式及经典案例.docx305KB||├──如何增资扩股与持股载体.tx583KB||├──新三板股权激励案例(77个).doc161KB||├──新三板实施股权激励操作要点.doc28KB|├──2.1部门组织架构图||├──高层组织架构.t100KB||├──其它部门.t124KB||├──生产中心.t123KB||├──行政中心.t121KB|├──2.1岗位职责要求||├──部门经理层岗位职责要求.doc95KB||├──部门主管层岗位职责要求.doc92KB||├──高层岗位职责要求.doc97KB|├──2.2各类型岗位工作分析表||├──财务类岗位.doc131KB||├──高层类岗位.doc131KB||├──公共岗位工作分析表集锦.doc652KB||├──其它类岗位.doc105KB||├──人力资源类岗位.doc109KB||├──营销类岗位.doc138KB|├──2.2各行业组织架构图||├──代理业.doc71KB||├──服务业.doc93KB||├──工业.doc118KB||├──快消业.doc77KB|├──2.3各行业工作分析表||├──餐饮酒店类|||├──工作分析表(保安).doc36KB|||├──工作分析表(保洁).doc34KB|||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB|||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB|||├──工作分析表(厨师).doc36KB|||├──工作分析表(传菜员).doc36KB|||├──工作分析表(服务员).doc37KB|||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB|||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB|||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB|||├──工作分析表(客房副理).doc34KB|||├──工作分析表(客房经理).doc35KB|||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB|||├──工作分析表(面点师).doc35KB|||├──工作分析表(配菜师).doc34KB|||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB|||├──工作分析表(前厅副理).doc35KB|||├──工作分析表(前厅经理).doc37KB|||├──工作分析表(前厅主管).doc35KB|||├──工作分析表(切配工).doc34KB|||├──工作分析表(市场部经理).doc36KB|||├──工作分析表(市场开拓专员).doc36KB|||├──工作分析表(收银员).doc35KB|||├──工作分析表(洗碗工).doc35KB|||├──工作分析表(营销策划专员).doc35KB||├──党群类|||├──工作分析表(办公室主任).doc35KB|||├──工作分析表(党办秘书).doc34KB|||├──工作分析表(党支部书记工会主席).doc34KB|||├──工作分析表(工会秘书).doc36KB||├──服务业细分工作分析表|||├──餐饮酒店类||||├──工作分析表(保安).doc36KB||||├──工作分析表(保洁).doc34KB||||├──工作分析表(餐厅厨师长).doc38KB||||├──工作分析表(餐厅经理).doc37KB||||├──工作分析表(餐饮事业部经理).doc38KB||||├──工作分析表(厨师).doc36KB||||├──工作分析表(传菜员).doc36KB||||├──工作分析表(服务员).doc37KB||||├──工作分析表(后厨主管).doc36KB||||├──工作分析表(酒店事业部经理).doc37KB||||├──工作分析表(客房服务员).doc36KB||||├──工作分析表(客房副理).doc34KB||||├──工作分析表(客房经理).doc35KB||||├──工作分析表(凉菜师傅).doc35KB||||├──工作分析表(面点师).doc35KB||||├──工作分析表(配菜师).doc34KB||||├──工作分析表(前台服务员).doc34KB||||├──工作分析表(前厅副理).d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|├──18股权变更方案与协议|||├──公司股权变更流程.doc17KB|||├──核名承诺书-202007修订.docx11KB||├──19股权增资扩股方案与协议|||├──非上市公司股权激励模式及经典案例.docx305KB|||├──如何增资扩股与持股载体.tx583KB|||├──新三板股权激励案例(77个).doc161KB|||├──新三板实施股权激励操作要点.doc28KB||├──20新三板股权问题方案大全|||├──解读公司法七大股权.docx59KB|||├──新三板股权激励全程指引.docx30KB|||├──新三板股权激励研究报告.docx181KB|||├──新三板关于员工股权激励计划的备忘录.docx17KB|||├──新三板借壳上市操作方法及案例详解.docx36KB||├──21劳动合同协议模板|||├──xxxx年劳动合同范本.doc74KB|||├──保密及排他协议.doc23KB|||├──劳动用工协议.doc50KB|||├──劳务雇佣合同范本-.doc19KB|||├──劳务合同(通用版).doc24KB|||├──劳务派遣合同协议.doc77KB|||├──劳务协议书.docx17KB|||├──商户租赁排他协议.docx11KB||├──各行业加盟连锁合同|||├──AV.G.MONTA加盟条约.doc41KB|||├──XX童装特许加盟合同.doc47KB|||├──加盟合作协议.doc40KB|||├──健康管理中心加盟协议书.doc36KB|||├──美因宝婴幼儿用品.doc36KB|||├──三亚万象岛旅游文化开发有限公司.doc51KB|||├──完全女人美学馆加盟合同.doc44KB||├──投资入股协议|||├──投资入股协议书(非上市公司).doc26KB|||├──投资入股协议书-范本.doc21KB||├──01技术入股协议.docx14KB||├──01有限合伙股权架构.docx12KB||├──02案例:技术股权分配方案.doc36KB||├──02竞业限制协议书.docx20KB||├──03股东合作协议书.docx18KB||├──03投资分红协议.docx15KB||├──04投票权委托协议.docx14KB||├──04虚拟股入股分红协议.docx15KB||├──04有限合伙企业合伙协议.docx27KB||├──05股权代持协议书.doc21KB||├──05限制性股权协议.doc116KB||├──06保密与竞业限制协议.docx22KB||├──06股权代持的风险及预防.docx15KB||├──07入股股东合作协议书.docx13KB||├──07一致行动人协议.docx14KB||├──08公司内部职员入股协议书.doc26KB||├──08一致行动人协议解释.docx15KB||├──09基于保护创始人股东章程范本.docx34KB||├──09员工持股协议书.doc36KB||├──10同股不同权公司章程(AB股模式).docx26KB||├──10员工持股方案及公司入股注意事项.doc48KB||├──11某公司员工持股方案设计.doc73KB||├──11同股不同权公司章程(有限责任公司).docx27KB||├──12分子公司扩张协议.doc38KB||├──12员工自愿出资入股协议书.docx14KB||├──13合伙创业股东协议书.doc103KB||├──14投资成立子公司协议.docx25KB||├──15保密协议书.docx28KB||├──AV.G.MONTA加盟条约.doc41KB||├──xxxx年劳动合同范本.doc74KB||├──xxx集团股权机构设计咨询方案(案例).tx161KB||├──XX股份有限公司股权认购协议.doc28KB||├──XX童装特许加盟合同.doc47KB||├──《股权众筹委托投资协议书(范本)》.doc22KB||├──《企业股权改革方案》.doc124KB||├──案例:实业公司股权分配方案.doc31KB||├──保密及竞业限制协议(员工).docx19KB||├──保密及排他协议.doc23KB||├──超额激励分红协议.docx19KB||├──超额利润分红激励制度说明.docx35KB||├──初创公司的合伙人股权的进入和退出机制设计.docx24KB||├──创始人与合伙人股权构架设计.docx19KB||├──创业初期公司股权结构的设计.doc31KB||├──定向增发--股份认购合同.doc33KB||├──对赌协议范本.docx23KB||├──非上市公司股权激励计划协议样本.doc100KB||├──非上市公司股权激励模式及经典案例.docx305KB||├──非上市公司股权激励资料汇编.doc442KB||├──干股转让协议书.doc20KB||├──个人股份转让协议书范本.doc17KB||├──公司并购中的七大问题及对应解决方案.docx21KB||├──公司分红及退出机制设计(推荐).doc26KB||├──公司股权变更流程.doc17KB||├──公司股权激励方案.doc44KB||├──公司股权结构设计的原则与因素.docx19KB||├──公司股权投资合作协议书.doc35KB||├──公司股权转让协议.doc37KB||├──公司收购(股权转让)协议.doc30KB||├──股东进入-退出机制.doc20KB||├──股份认购协议书.doc26KB||├──股权结构设计、股权激励设计和执行八步.doc23KB||├──股权结构设计内容.docx20KB||├──股权期权激励合同.docx15KB||├──股权认购协议书.doc24KB||├──股权融资项目计划书.doc63KB||├──股权融资协议.doc21KB||├──股权收购流程计划.docx17KB||├──股权收购意向书(定稿).docx18KB||├──股权收购意向书样本.doc37KB||├──股权投资合伙协议.doc264KB||├──股权投资合作框架协议.doc22KB||├──股权投资机构投资流程及分工.doc44KB||├──股权投资协议书-实用版.docx17KB||├──股权赠与协议书.doc19KB||├──股权质押合同(精品).doc35KB||├──股权质押合同(模板).doc84KB||├──股权质押合同(限售股).doc28KB||├──股权质押合同模板.doc44KB||├──股权质押融资操作流程.doc119KB||├──股权众筹平台业务流程.docx18KB||├──股权众筹投资典型流程.doc25KB||├──股权众筹委托投资协议书范本.docx19KB||├──股权众筹项目委托融资合同.doc32KB||├──股权转让纠纷20个经典案例.doc42KB||├──股权转让协议-个人独资.doc25KB||├──股权转让协议范本(有限公司股权).doc19KB||├──股权转让协议范本(众筹).doc62KB||├──股权转让协议范本(通用版).doc25KB||├──股权转让协议书(通用版).doc34KB||├──合伙人股权的进入和退出机制方案.docx18KB||├──核名承诺书-202007修订.docx11KB||├──加盟合作协议.doc40KB||├──家族企业的股权设计.docx75KB||├──家族企业股权架构优化思考与建议.doc46KB||├──健康管理中心加盟协议书.doc36KB||├──解读公司法七大股权.docx59KB||├──科技公司股权融资计划书.doc4.0MB||├──科技公司股权收购意向书.doc18KB||├──劳动用工协议.doc50KB||├──劳务雇佣合同范本-.doc19KB...

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课程介绍课程来自电商企业盈利系统+落地工具包(电商必备)百度网盘截图文件目录/k41.et共享/1586067371074801666/061.电商企业盈利体系落地工具包(电商必备)|├──爆款体系||├──.DS_Store8KB||├──爆款成长轨迹还原表.xlx851KB||├──爆款打造加密表.xlx195KB||├──爆款打造螺旋表.xlx313KB||├──爆款打造升级表.xlx278KB||├──爆款递增打造表.xlx327KB||├──爆款监控表汇总版.xlx52KB||├──爆款利润整盘执行计划表.xlx41KB||├──爆款链接数据监控表.xl1.0MB||├──爆款流程投产计算表.xlx23KB||├──爆款流程推广管控表.xlx174KB||├──爆款螺旋打造表.xlx103KB||├──爆款全程复盘总结表.xlx12KB||├──爆款推广实时加购人数记录表.xlx11KB||├──打爆款推广螺旋计划及推广费盈亏测算.xlx606KB||├──竞品调研表.xlx20KB||├──竞争对手功能属性深度分析表.xlx590KB||├──数据监控.xlx13KB||├──为什么爆款没有打起来?.g141KB|├──产品体系||├──.DS_Store8KB||├──备货计划表.xlx203KB||├──产品规划表.xlx22KB||├──产品价格定价与流量策略选择.xlx15KB||├──产品利润分析表.xlx40KB||├──产品企划备货周期表.xlx27KB||├──产品企划简表_销售目标产品结构分解.xlx18KB||├──定价策略.xlx18KB||├──竞店产品系列利润分析模板.xlx16KB||├──竞品超越_春节进攻表.xl140KB||├──竞品词根分析.xlx684KB||├──竞品店铺筛查标准化.xlx18KB||├──竞品调研分析表.xlx15KB||├──竞品关键词表NEW.xlx43KB||├──竞品每日数据跟踪.xlx23KB||├──竞品日利润模板.xlx42KB||├──竞品实时监控表.xl30KB||├──竞品数据调研.xlx47KB||├──竞品数据分析操作手册.xlx127KB||├──竞品详情页转化率系统分析.xlx9.0MB||├──竞品主图信息抓取.xl4.0MB||├──竞争店铺分析.xlx43KB||├──竞争对手综合分析操作手册.xlx16KB||├──品类分析规划_行业运营节点分析.xlx42KB||├──品类周期企划.xlx25KB||├──品牌产品线规划表.xlx3.0MB||├──人群画像分析表.xlx18KB||├──日常竞争数据统计表.xlx795KB||├──商品订货表格.cv4KB||├──行业to单品竞争力分析表.xlx210KB||├──自动计算-自己VS竞品30天数据.xlx647KB|├──大促体系||├──._.DS_Store4KB||├──618复盘指导.xmid230KB||├──仓库大促期间发货保障计划表.xlx32KB||├──春节攻防战进攻计划.xl42KB||├──大促保障计划书.docx14KB||├──大促筹备进度各类表单模板汇总.xlx2.0MB||├──大促单品利润测算表.xlx196KB||├──大促活动计入最低价优惠券分类.docx320KB||├──大促活动十二句话总结.docx121KB||├──大促活动效果监控表.xl23KB||├──大促期间到货计划表.xlx11KB||├──大促期间销售预测表.xlx11KB||├──大促统筹执行甘特图.xlx24KB||├──大促推广布局表.xl47KB||├──大促销售目标规划表.xlx17KB||├──竞争数据跟踪表.xlx1.0MB||├──平台活动准备甘特图.xl164KB||├──双11复盘数据表.xlx50KB||├──双11活动表格集合.xlx214KB||├──双11活动货品计划表.xlx48KB||├──双11目标设定表.xlx11KB||├──双11玩法复盘.xlx9KB||├──双十二客服Todolit.xlx15KB||├──双十一备战集锦.xlx5.0MB||├──双十一大促前的准备.xmid85KB||├──双十一作战大图.jg20.0MB||├──淘宝天猫活动流程检查表.xlx18KB||├──天猫双11营销方案.xl31KB||├──直播数据复盘.xlx11KB||├──重要!大促复盘样例.xmid2.0MB|├──点击率提升神文案逻辑||├──加入营销组合促销关键词(满减包邮赠品惠发)|||├──IMG_2779.g1.0MB|||├──IMG_9237.g1.0MB|||├──IMG_9459.g1.0MB|||├──IMG_9554.g1.0MB|||├──IMG_9742.g1.0MB|||├──IMG_9745.g1.0MB|||├──IMG_9827.g1.0MB|||├──IMG_9839.g1.0MB|||├──TB18fhHVXXXXcqXVXXSutFXXX.jg48KB|||├──TB1ANDIXXXXXaHXXXSutFXXX.jg58KB|||├──TB1aY6PLXXXXXXtXFXXSutFXXX.jg63KB|||├──TB1E_rPMXXXXcNXFXXSutFXXX.jg16KB|||├──TB1jPvLIXXXXPaXXXSutFXXX.jg61KB|||├──TB1keALKFXXXXaoXFXXSutFXXX.jg51KB|||├──TB1kK.vKXXXXc1aXXXSutFXXX.jg66KB|||├──TB1N1ZGJVXXXXcfXVXXSutFXXX.jg60KB|||├──TB1OmS1JFXXXXXwXVXXSutFXXX.jg37KB|||├──TB1oyhKXXXXaIXXXSutFXXX.jg65KB||├──人群属性+号召行动(点进来)|||├──57183829e2ece8a58c3e7d1-1agr9mo7d.jg41KB|||├──IMG_2778.g1.0MB|||├──IMG_8848.g1.0MB|||├──IMG_9236.g1.0MB|||├──QQ截图20160519123555.g112KB|||├──QQ图片20160704113458.jg51KB|||├──TB1.xFJFXXXXcBXXXXSutFXXX.jg10KB|||├──TB12GT4KFXXXX1XVXXSutFXXX.jg69KB|||├──TB12UVMXXXXcTXVXXSutFXXX.jg20KB|||├──TB130E_IXXXXXX8XVXXSutFXXX.jg54KB|||├──TB142SNJVXXXXXVXXSutFXXX.jg23KB|||├──TB158Q3LVXXXXLXXXSutFXXX.jg19KB|||├──TB16MoTKVXXXXaqXXXSutFXXX.jg31KB|||├──TB18JtMKXXXXXLXXXSutFXXX.jg45KB|||├──TB19ZwGMXXXXa8XXXXSutFXXX.jg29KB|||├──TB1CQGxJVXXXXaXVXXSutFXXX.jg23KB|||├──TB1fAtIXXXXXlXVXXSutFXXX.jg62KB|||├──TB1FItiKFXXXXaRXVXXSutFXXX.jg13KB|||├──TB1hxENKXXXXcZXVXXSutFXXX.jg37KB|||├──TB1iDIJVXXXXX6XXXSutFXXX.jg75KB|||├──TB1JDgLIFXXXXcPXXXSutFXXX.jg70KB|||├──TB1jxkJFXXXXcvXFXXSutFXXX.jg63KB|||├──TB1JrdiJXXXXXaLXXXXRVNATXXX-170-280.jg24KB|||├──TB1kr_JLXXXXXcaXXXSutFXXX.jg52KB|||├──TB1KXWKJVXXXX.XXXSutFXXX.jg19KB|||├──TB1LfqfKXXXXaKXXXXSutFXXX.jg9KB|||├──TB1LWUIFXXXXcFaXXXSutFXXX.jg20KB|||├──TB1NctFMFXXXXXDXFXXSutFXXX.jg24KB|||├──TB1SBEVKVXXXXa6XFXXSutFXXX.jg36KB|||├──TB1Sc4.KVXXXXa5XXXXSutFXXX.jg63KB|||├──TB1DaKFXXXXc8XXXXSutFXXX.jg19KB|||├──TB1SkQJFXXXXeXXXXSutFXXX.jg43KB|||├──TB1t16KLFXXXXwXFXXSutFXXX.jg72KB|||├──TB1T78xJXXXXXTXVXXSutFXXX.jg31KB|||├──TB1UmkdJVXXXXSXFXXSutFXXX.jg24KB|||├──TB1vAIIXXXXraXXXSutFXXX.jg60KB|||├──TB1vxMXXXXaTXXXSutFXXX.jg79KB|||├──TB1WADZIVXXXXXMaXXXSutFXXX.jg51KB|||├──TB1xzEJKFXXXXa1XXXSutFXXX.jg77KB|||├──TB26XNrqFXXXXaXXXXXXXXXXX_!!0-atur_olar.jg_240x240.jg42KB|||├──TB2eVCmVXXXXcOXXXXXXXXXXX_!!0-atur_olar.jg_240x240.jg18KB||├──痛点挖掘+你+反问式(你痛吗)|||├──-56e29d59d73aa217.jg23KB|||├──._-56e29d59d73aa217.jg4KB|||├──571cdc2f7269c730c842d25-1ah4o64.jg44KB|||├──QQ图片20160704113454.jg24KB|||├──TB14dYZLVXXXXCXVXXSutFXXX.jg55KB|||├──TB15gyMXXXXX.XFXXSutFXXX.jg65KB|||├──TB1WAgKXXXXadXFXXXXXXXXXX-160-280.jg32KB|||├──TB1j8ifKXXXXaSaXXSutFXXX.jg50KB|||├──TB1NMTkJFXXXXcaaXXXVR9dOVXX-160-280.jg20KB|||├──TB1ORd2MFXXXXaSXXXXSutFXXX.jg70KB|||├──TB1tCcKVXXXXaXXXXSutFXXX.jg58KB|||├──TB1vK7RMXXXXaeaXXXSutFXXX.jg75KB|||├──TB1XxdyKVXXXXPXVXXSutFXXX.jg68KB|||├──TB27vFjtXXXXXRXXXXXXXXXXXX_!!0-atur_olar.jg_250x250.jg32KB|||├──TB2tIufXXXXayXXXXXXXXXXX_!!0-atur_olar.jg486KB||├──-56e29d59d73aa217.jg23KB||├──.DS_Store6KB||├──._-56e29d59d73aa217.jg4KB||├──57183829e2ece8a58c3e7d1-1agr9mo7d.jg41KB||├──571cdc2f7269c730c842d25-1ah4o64.jg44KB||├──IMG_2778.g1.0MB||├──IMG_2779.g1.0MB||├──IMG_8848.g1.0MB||├──IMG_9236.g1.0MB||├──IMG_9237.g1.0MB||├──IMG_9459.g1.0MB||├──IMG_9554.g1.0MB||├──IMG_9742.g1.0MB|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1.0MB||├──运营计划-年度运营目标规划表.xl98KB||├──运营团队绩效考核表.xl908KB||├──运营增长率要求1.PNG148KB||├──运营增长率要求2.PNG103KB||├──运营助理绩效考核.xlx157KB||├──职级薪酬绩效考核.xlx227KB|├──绩效考核(仅供参考)||├──绩效考核|||├──MP职级、薪资体系完整版.xlx175KB|||├──【考核】客服各部门详细绩效考核表(1)(1).xl36KB|||├──【团队】电商部-月度绩效考核.xl123KB|||├──【运营规划】全年规划表.xl49KB|||├──电商部各部门KPI考核表.xlx177KB|||├──电商部各岗位考核表.doc87KB|||├──电商各部门绩效考核表.xlx193KB|||├──电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc170KB|||├──精英团队考核指标.g102KB|||├──精英团队考核主要的数据指标.xlx150KB|||├──客服部-月度绩效考核.xl3.0MB|||├──客服岗位工作职责.doc12KB|||├──客服工作流程体系表.xlx162KB|||├──客服管理考核.tx715KB|||├──客服绩效考核(案例).xl1.0MB|||├──客服绩效考核表.xl639KB|||├──客服绩效考核方案.docx26KB|||├──客服薪资组成.PNG308KB|||├──老客户如何维护和营销.df3.0MB|||├──售前客服绩效考核(细则).xl639KB|||├──售前售后绩效考核.xl278KB|||├──淘宝客服绩效考核.doc27KB|||├──团队考核关键数据.xl1.0MB|||├──运营计划-年度运营目标规划表.xl98KB|||├──运营团队绩效考核表.xl908KB|||├──运营增长率要求1.PNG148KB|||├──运营增长率要求2.PNG103KB|||├──运营助理绩效考核.xlx157KB|||├──职级薪酬绩效考核.xlx227KB||├──MP职级、薪资体系完整版.xlx175KB||├──【考核】客服各部门详细绩效考核表(1)(1).xl36KB||├──【团队】电商部-月度绩效考核.xl123KB||├──【运营规划】全年规划表.xl49KB||├──电商部各部门KPI考核表.xlx177KB||├──电商部各岗位考核表.doc87KB||├──电商各部门绩效考核表.xlx193KB||├──电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc170KB||├──精英团队考核指标.g102KB||├──精英团队考核主要的数据指标.xlx150KB||├──客服部-月度绩效考核.xl3.0MB||├──客服岗位工作职责.doc12KB||├──客服工作流程体系表.xlx162KB||├──客服管理考核.tx715KB||├──客服绩效考核(案例).xl1.0MB||├──客服绩效考核表.xl639KB||├──客服绩效考核方案.docx26KB||├──客服薪资组成.PNG308KB||├──老客户如何维护和营销.df3.0MB||├──售前客服绩效考核(细则).xl639KB||├──售前售后绩效考核.xl278KB||├──淘宝客服绩效考核.doc27KB||├──团队考核关键数据.xl1.0MB||├──运营计划-年度运营目标规划表.xl98KB||├──运营团队绩效考核表.xl908KB||├──运营增长率要求1.PNG148KB||├──运营增长率要求2.PNG103KB||├──运营助理绩效考核.xlx157KB||├──职级薪酬绩效考核.xlx227KB|├──绩效体系||├──.DS_Store6KB||├──KPI考核表-电商各部门.xlx40KB||├──电商公司各岗位绩效考核表.xl87KB||├──店铺运营团队提成金额算法公式.xlx65KB||├──绩效考核-电商部-月度.xl123KB||├──绩效考核表-全岗位.xlx106KB||├──某企业电商部月度绩效考核表.xl93KB||├──淘宝天猫团队KPI考核总表.xlx14KB||├──天猫客服薪酬体系.xl34KB||├──推广绩效考核计算表.xlx14KB||├──为员工设计3年绩效酬薪体系.df467KB||├──员工绩效倒推拆解思路.xlx10KB||├──运营部门人员绩效工资表.xlx67KB||├──运营部薪资表.xlx16KB||├──运营等级.xlx14KB||├──运营薪酬体系.xlx12KB||├──政委秘籍.df615KB||├──职级与薪酬体系操作.xlx102KB||├──综合管理部岗位价值评估表.xlx26KB|├──加入营销组合促销关键词(满减包邮赠品惠发)||├──IMG_2779.g1.0MB||├──IMG_9237.g1.0MB||├──IMG_9459.g1.0MB||├──IMG_9554.g1.0MB||├──IMG_9742.g1.0MB||├──IMG_9745.g1.0MB||├──IMG_9827.g1.0MB||├──IMG_9839.g1.0MB||├──TB18fhHVXXXXcqXVXXSutFXXX.jg48KB||├──TB1ANDIXXXXXaHXXXSutFXXX.jg58KB||├──TB1aY6PLXXXXXXtXFXXSutFXXX.jg63KB||├──TB1E_rPMXXXXcNXFXXSutFXXX.jg16KB||├──TB1jPvLIXXXXPaXXXSutFXXX.jg61KB||├──TB1keALKFXXXXaoXFXXSutFXXX.jg51KB||├──TB1kK.vKXXXXc1aXXXSutFXXX.jg66KB||├──TB1N1ZGJVXXXXcfXVXXSutFXXX.jg60KB||├──TB1OmS1JFXXXXXwXVXXSutFXXX.jg37KB||├──TB1oyhKXXXXaIXXXSutFXXX.jg65KB|├──客服体系||├──绩效考核|||├──MP职级、薪资体系完整版.xlx175KB|||├──【考核】客服各部门详细绩效考核表(1)(1).xl36KB|||├──【团队】电商部-月度绩效考核.xl123KB|||├──【运营规划】全年规划表.xl49KB|||├──电商部各部门KPI考核表.xlx177KB|||├──电商部各岗位考核表.doc87KB|||├──电商各部门绩效考核表.xlx193KB|||├──电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc170KB|||├──精英团队考核指标.g102KB|||├──精英团队考核主要的数据指标.xlx150KB|||├──客服部-月度绩效考核.xl3.0MB|||├──客服岗位工作职责.doc12KB|||├──客服工作流程体系表.xlx162KB|||├──客服管理考核.tx715KB|||├──客服绩效考核(案例).xl1.0MB|||├──客服绩效考核表.xl639KB|||├──客服绩效考核方案.docx26KB|||├──客服薪资组成.PNG308KB|||├──老客户如何维护和营销.df3.0MB|||├──售前客服绩效考核(细则).xl639KB|||├──售前售后绩效考核.xl278KB|||├──淘宝客服绩效考核.doc27KB|||├──团队考核关键数据.xl1.0MB|||├──运营计划-年度运营目标规划表.xl98KB|||├──运营团队绩效考核表.xl908KB|||├──运营增长率要求1.PNG148KB|||├──运营增长率要求2.PNG103KB|||├──运营助理绩效考核.xlx157KB|||├──职级薪酬绩效考核.xlx227KB||├──绩效考核(仅供参考)|||├──绩效考核||||├──MP职级、薪资体系完整版.xlx175KB||||├──【考核】客服各部门详细绩效考核表(1)(1).xl36KB||||├──【团队】电商部-月度绩效考核.xl123KB||||├──【运营规划】全年规划表.xl49KB||||├──电商部各部门KPI考核表.xlx177KB||||├──电商部各岗位考核表.doc87KB||||├──电商各部门绩效考核表.xlx193KB||||├──电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc170KB||||├──精英团队考核指标.g102KB||||├──精英团队考核主要的数据指标.xlx150KB||||├──客服部-月度绩效考核.xl3.0MB||||├──客服岗位工作职责.doc12KB||||├──客服工作流程体系表.xlx162KB||||├──客服管理考核.tx715KB||||├──客服绩效考核(案例).xl1.0MB||||├──客服绩效考核表.xl639KB||||├──客服绩效考核方案.docx26KB||||├──客服薪资组成.PNG308KB||||├──老客户如何维护和营销.df3.0MB||||├──售前客服绩效考核(细则).xl639KB||||├──售前售后绩效考核.xl278KB||||├──淘宝客服绩效考核.doc27KB||||├──团队考核关键数据.xl1.0MB||||├──运营计划-年度运营目标规划表.xl98KB||||├──运营团队绩效考核表.xl908KB||||├──运营增长率要求1.PNG148KB||||├──运营增长率要求2.PNG103KB||||├──运营助理绩效考核.xlx157KB||||├──职级薪酬绩效考核.xlx227KB|||├──MP职级、薪资体系完整版.xlx175KB|||├──【考核】客服各部门详细绩效考核表(1)(1).xl36KB|||├──【团队】电商部-月度绩效考核.xl123KB|||├──【运营规划】全年规划表.xl49KB|||├──电商部各部门KPI考核表.xlx177KB|||├──电商部各岗位考核表.doc87KB|||├──电商各部门绩效考核表.xlx193KB|||├──电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc170KB|||├──精英团队考核指标.g102KB|||├──精英团队考核主要的数据指标.xlx150KB|||├──客服部-月度绩效考核.xl3.0MB|||├──客服岗位工作职责.doc12KB|||├──客服工作流程体系表.xlx162KB|||├──客服管理考核.tx715KB|||├──客服绩效考核(案例).xl1.0MB|||├──客服绩效考核表.xl639KB|||├──客服绩效考核方案.docx26KB|||├──客服薪资组成.PNG308KB|||├──老客户如何维护和营销.df3.0MB|||├──售前客服绩效考核(细则).xl639KB|||├──售前售后绩效考核.xl278KB|||├──淘宝客服绩效考核.doc27KB|||├──团队考核关键数据.xl1.0MB|||├──运营计划-年度运营目标规划表.xl98KB|||├──运营团队绩效考核表.xl908KB|||├──运营增长率要求1.PNG148KB|||├──运营增长率要求2.PNG103KB|||├──运营助理绩效考核.xlx157KB|||├──职级薪酬绩效考核.xlx227KB||├──MP职级、薪资体系完整版.xlx175KB||├──【考核】客服各部门详细绩效考核表(1)(1).xl36KB||├──【团队】电商部-月度绩效考核.xl123KB||├──【运营规划】全年规划表.xl49KB||├──差评收集表格.xlx10KB||├──电商部各部门KPI考核表.xlx177KB||├──电商部各岗位考核表.doc87KB||├──电商各部门绩效考核表.xlx193KB||├──电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc170KB||├──工作指南-客服操作流程说明书及防敲诈手册.xlx27KB||├──京东客服服务手册.xlx46KB||├──精英团队考核指标.g102KB||├──精英团队考核主要的数据指标.xlx150KB||├──客服表格.xl21KB||├──客服部-月度绩效考核.xl3.0MB||├──客服部工作报表.xlx14KB||├──客服部门薪资制度.xl70KB||├──客服部团队建设工作推进甘特图.xl40KB||├──客服部月度数据证明.xlx16KB||├──客服催付跟进表.xl23KB||├──客服服务手册.xlx45KB||├──客服岗位工作职责.doc12KB||├──客服各部门详细绩效考核表.xl34KB||├──客服跟进记录.xl22KB||├──客服工作流程体系表.xlx162KB||├──客服管理考核.tx715KB||├──客服话术_购物流程各阶段客服话术表.xlx22KB||├──客服绩效考核(案例).xl1.0MB||├──客服绩效考核表.xl639KB||├──客服绩效考核方案.docx26KB||├──客服快捷短语案例举例.xl166KB||├──客服利润测算表.xlx11KB||├──客服每日必做.xlx45KB||├──客服日报范本.xlx12KB||├──客服薪资组成.PNG308KB||├──客服询单内容分析表.xlx486KB||├──客服询单转化率提升效果对比.xl20KB||├──客服一句话,毁掉一个电商品牌?专业客服团队有多重要!.df7.0MB||├──客服盈利目标计算表.xl22KB||├──客户需求调研表.xlx10KB||├──老客户如何维护和营销.df3.0MB||├──面试客服主管测试题-含答案.docx13KB||├──拼多多客服禁用语.doc11KB||├──售后退款原因说明.xl21KB||├──售前客服绩效考核(细则).xl639KB||├──售前售后绩效考核.xl278KB||├──售中售后登记指南.xlx10KB||├──淘宝客服绩效考核.doc27KB||├──天猫客服部门薪资制度.xl38KB||├──团队考核关键数据.xl1.0MB||├──销售客服薪酬体系-底薪+提成的副本.g393KB||├──销售客服薪酬体系-底薪的副本.g332KB||├──销售客服薪酬体系-提成的副本.g301KB||├──运营计划-年度运营目标规划表.xl98KB||├──运营团队绩效考核表.xl908KB||├──运营增长率要求1.PNG148KB||├──运营增长率要求2.PNG103KB||├──运营助理绩效考核.xlx157KB||├──职级薪酬绩效考核.xlx227KB|├──培训体系||├──XXX电商企业培训计划方案.doc176KB||├──电商公式大全.xlx27KB||├──电商客服入职一周培训流程细则.xlx20KB||├──电商团队进阶运营培训学习表.xlx20KB||├──个人技能发展规划表模板.xlx11KB||├──京东工作能力培训目录.xlx13KB||├──京东核心公式.docx11KB||├──京东基础知识扫盲.docx17KB||├──客服培训.jg1.0MB||├──客服培训1.g59KB||├──客服培训2.g82KB||├──客服培训3.g58KB||├──售后工作标准化.tx1.0MB||├──售前标准版.tx4.0MB||├──淘宝底层逻辑公式.g382KB||├──淘宝天猫违规信息汇总.docx96KB||├──新人新店学习地图.xmid5.0MB||├──新手客服培训计划.xlx36KB||├──员工在岗培养计划表.doc65KB||├──运营部门岗级技能培训表.xlx21KB||├──运营对接美工时-所需培训.t2.0MB||├──运营岗人才技能通关表.xlx17KB||├──运营技能闯关表.xlx14KB||├──直通车技能考试试卷-答案.docx19KB|├──拼多多直播||├──拼多多无人直播操作.xmid908KB|├──评价问大家||├──.DS_Store6KB||├──好评置顶.g83KB||├──评价分析表.xlx9KB||├──评价规律分析表.xlx34KB||├──删差评图片步骤.docx11KB||├──问大家分析表.xlx9KB||├──问大家升级版操作方法.xlx317KB||├──问大家统计.xlx507KB||├──问大家维护逻辑.g541KB|├──人群属性+号召行动(点进来)||├──57183829e2ece8a58c3e7d1-1agr9mo7d.jg41KB||├──IMG_2778.g1.0MB||├──IMG_8848.g1.0MB||├──IMG_9236.g1.0MB||├──QQ截图20160519123555.g112KB||├──QQ图片20160704113458.jg51KB||├──TB1.xFJFXXXXcBXXXXSutFXXX.jg10KB||├──TB12GT4KFXXXX1XVXXSutFXXX.jg69KB||├──TB12UVMXXXXcTXVXXSutFXXX.jg20KB||├──TB130E_IXXXXXX8XVXXSutFXXX.jg54KB||├──TB142SNJVXXXXXVXXSutFXXX.jg23KB||├──TB158Q3LVXXXXLXXXSutFXXX.jg19KB||├──TB16MoTKVXXXXaqXXXSutFXXX.jg31KB||├──TB18JtMKXXXXXLXXXSutFXXX.jg45KB||├──TB19ZwGMXXXXa8XXXXSutFXXX.jg29KB||├──TB1CQGxJVXXXXaXVXXSutFXXX.jg23KB||├──TB1fAtIXXXXXlXVXXSutFXXX.jg62KB||├──TB1FItiKFXXXXaRXVXXSutFXXX.jg13KB||├──TB1hxENKXXXXcZXVXXSutFXXX.jg37KB||├──TB1iDIJVXXXXX6XXXSutFXXX.jg75KB||├──TB1JDgLIFXXXXcPXXXSutFXXX.jg70KB||├──TB1jxkJFXXXXcvXFXXSutFXXX.jg63KB||├──TB1JrdiJXXXXXaLXXXXRVNATXXX-170-280.jg24KB||├──TB1kr_JLXXXXXcaXXXSutFXXX.jg52KB||├──TB1KXWKJVXXXX.XXXSutFXXX.jg19KB||├──TB1LfqfKXXXXaKXXXXSutFXXX.jg9KB||├──TB1LWUIFXXXXcFaXXXSutFXXX.jg20KB||├──TB1NctFMFXXXXXDXFXXSutFXXX.jg24KB||├──TB1SBEVKVXXXXa6XFXXSutFXXX.jg36KB||├──TB1Sc4.KVXXXXa5XXXXSutFXXX.jg63KB||├──TB1DaKFXXXXc8XXXXSutFXXX.jg19KB||├──TB1SkQJFXXXXeXXXXSutFXXX.jg43KB||├──TB1t16KLFXXXXwXFXXSutFXXX.jg72KB||├──TB1T78xJXXXXXTXVXXSutFXXX.jg31KB||├──TB1UmkdJVXXXXSXFXXSutFXXX.jg24KB||├──TB1vAIIXXXXraXXXSutFXXX.jg60KB||├──TB1vxMXXXXaTXXXSutFXXX.jg79KB||├──TB1WADZIVXXXXXMaXXXSutFXXX.jg51KB||├──TB1xzEJKFXXXXa1XXXSutFXXX.jg77KB||├──TB26XNrqFXXXXaXXXXXXXXXXX_!!0-atur_olar.jg_240x240.jg42KB||├──TB2eVCmVXXXXcOXXXXXXXXXXX_!!0-atur_olar.jg_240x240.jg18KB|├──市场体系||├──.DS_Store10KB||├──产品本身毛利测算表.xlx41KB||├──成交渠道盈亏计算模型.xlx13KB||├──大促利润核算表.xl42KB||├──单品利润测算表.xl23KB||├──电商年利润测算.xlx11KB||├──店铺利润速算简易表.xlx115KB||├──店铺整体-资金周转资金储备【经营利润】计算表.xlx16KB||├──店铺综合利润核算表.xlx17KB||├──定价策略表.xlx16KB||├──对标竞品利润测算表.xlx12KB||├──多ku产品成本计算.xlx29KB||├──多SKU利润测算.xlx19KB||├──访客成本利润核算公式.xl20KB||├──分四周爆款模型利润计算表.xlx17KB||├──公司全盘盈利情况把控表.xlx493KB||├──关键词市场-利润测算分析表.xlx14KB||├──竞品ku利润计算表.xlx17KB||├──竞品利润测算表.xlx51KB||├──俱乐部市场分析表(范例).xlx754KB||├──可视化竞品利润测算表.xlx54KB||├──利润测算表汇总.xlx150KB||├──利润分析表.xlx16KB||├──毛利率测算公式.xlx9KB||├──目标规划设计.xlx78KB||├──市场分析表.xlx4.0MB||├──市场分析店铺全叶子类目趋势分析.xlx22KB||├──盈利测算表.xlx10KB||├──盈利突破演算.xlx9KB||├──直通车30天盈亏报表分析.xlx33KB||├──直通车双赛道盈亏计算表.xlx15KB|├──视觉素材||├──详情页|||├──保温杯.jg8.0MB|||├──保鲜膜.jg6.0MB|||├──被子固定器.jg7.0MB|||├──地毯.jg14.0MB|||├──儿童用品.jg3.0MB|||├──儿童枕.jg3.0MB|||├──空调.jg11.0MB|||├──美容.jg6.0MB|||├──女裤.jg6.0MB|||├──拳击沙袋.jg14.0MB|||├──食品.jg12.0MB|||├──牙刷.jg7.0MB|||├──眼罩.jg7.0MB||├──撞色图|||├──09da31c537dcf02dc2e93cd2a1fa6.jg2.0MB|||├──0d74200cead43ffdeeda23545ff229.jg1.0MB|||├──115231d5558a425edc407fc845f8.jg32KB|||├──35f100fa2607d227ea7eeac56d72.jg1.0MB|||├──3fd080a238ae328e45e5f1f47e4d4.g3.0MB|||├──7d7a0f1583ce59d637e8d3978932.jg144KB|||├──8cdda84d6f054772f370f958ace7e15.jg45KB|||├──ddf063faf792719ea19199114e2a25c.jg38KB|||├──e9e3911f110c20964dd6292e82ad.jg60KB|||├──fef32f716fdaeef5e972c03c2.jg24KB||├──.DS_Store6KB||├──09da31c537dcf02dc2e93cd2a1fa6.jg2.0MB||├──0d74200cead43ffdeeda23545ff229.jg1.0MB||├──115231d5558a425edc407fc845f8.jg32KB||├──35f100fa2607d227ea7eeac56d72.jg1.0MB||├──3fd080a238ae328e45e5f1f47e4d4.g3.0MB||├──7d7a0f1583ce59d637e8d3978932.jg144KB||├──8cdd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    2023-01-18

  • 《无须等待 YC合伙人的创业课》(美)亚历克西斯·奥海涅著;李芳译|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《无须等待YC合伙人的创业课》【作者】(美)亚历克西斯·奥海涅著;李芳译【丛书名】湛庐文化【页数】203【出版社】杭州:浙江人民出版社,2015.01【ISBN号】978-7-213-06402-9【价格】42.90【分类】企业管理【参考文献】(美)亚历克西斯·奥海涅著;李芳译.无须等待YC合伙人的创业课.杭州:浙江人民出版社,2015.01.图书封面:合伙人的创业课》内容提要:在《无须等待》一书中,硅谷顶级孵化器YC合伙人亚历克西斯,结合自己的创业经历,分享了互联网创业的公开课。读者将从这里看到,作者和好友史蒂夫是如何带着一个失败的应用走进硅谷顶级孵化器YC,却创建了全球排名前50的网站reddit;之后连续创业,与好友亚当·戈尔茨坦(AdamGoldtei)联合创建了在线旅游网站himuk,把在线旅游搜索从极端痛苦中解放出来;后又创办了社会企业Breadig,该企业制作并售卖极客风格的产品,所得利润全部捐给慈善事业。作者会和你分享创业中可能遇到的各种问题:从如何把你昨天晚上喝完酒之后冒出来的想法变成伟大的创意,到怎样完成首轮融资,再到你可能因此辞掉目前的工作,然后把那次在鸡尾酒会上的谈话转化成一门实际的生意。不管你是抱着什么目的投身互联网,为了取乐、赚钱还是为全人类谋福利,本书都有所涉及。“软件正在吞噬世界。”由于创业公司成本持续下降加上在线服务市场不断扩张,使得全球化经济将首次全部实现数字化连接。全世界的软件开发者正在改变这个星球上的各行各业,这都要归功于开放互联网。作者写作本书的目的,一方面是为了激发灵感,另一方面是为了提供信息。互联网对于任何一个与之协作的人来说都蕴含着极大的潜能。一些创新者已经从这个新兴媒体中获益良多,需要大力凸显他们为此付出努力的重要性,并借此来激励其他人也亲自参与创新。《无须等待YC合伙人的创业课》内容试读WITHOUTTHEIRPERMISSIONaa前言当创新不断涌现2011年8月20日,世界著名的风险投资家和科技企业家马克·安德森(MarcAdreee)在《华尔街日报》专栏发表了一篇文章,宣称“软件正在吞噬世界”。我觉得这个说法太精辟了。安德森为这一论点设定了标准:“创业公司成本持续下降加上在线服务市场不断扩张,使得全球化经济将首次全部实现数字化连接一花费了一代人的时间,始于20世纪90年代早期的每一位网络预言家的梦想终于变成现实。”全世界的软件开发者正在改变这个星球上的各行各业,就连我和史蒂夫·霍夫曼(SteveHuffma)这样20岁出头的年轻人也能创建公司。我的故事有一个平淡无奇的开始。尽管我出生在纽约的布鲁克林区,然而却是在马里兰州有“模范社区”之称的哥伦比亚郊区长大的。我就读于公立高中,成绩还不错,足以考上弗吉尼亚大学。入住学校宿舍的那天,我遇到了室友史蒂夫,从那时起,事情变得有意思起来。VITHOUTTHEIRPERMISSION无须等待毕业之前,我们从一家闻所未闻的、名叫YComiator(简称YC)o的投资公司那里获得了1.2万美元的种子基金,开始创建reddit.com。不到一年的时间,我就开始组织与潜在收购者们的会面了,然后我们把公司卖给了康泰纳什(CodeNat),这整个过程还没有我写毕业论文所花的时间长。毕业后16个月,我成了百万富翁。那之后,我成立了一家社会企业,协助创建了一个旅游搜索引擎,发起了一个非营利机构,投资了50多家创业公司,为上百家公司提供过咨询建议,并在世界各地发表关于科技创业精神的演讲。然而,这并不仅仅是我自己的故事。在成功的过程中,我已然拥有许多优势和支持,但互联网的美妙之处就在于,你不需要这些有利条件也能改变世界。互联网几乎无所不在,它带来一个能使创意在全球化平台上实现的承诺。几个世纪以来,创新都被限制在那些能够获取生产工具和生产力的人群范围内。今天,你可以很容易地在网上创建一些内容或者只是发表自己的观点。事实上,如果这一切对于你来说很容易,那么对于任何一个人也都是如此。然而,除非你的内容在被人发现的同时还能被赏识,否则你还是没有成功的保证书。创新将会持续不断地出现,并帮助更新颖、更有趣的内容涌现出来;即便这些只是半成品,也比传统社会体系里的守门人要好得多。假如有什么平台还不存在,那么它们会很快就被建立起来。冷酷无情、变幻无常又非常挑剔的互联网用户,已经创建了世界上从未有过的、最具竞争力的创意市场;你要么做出人们需要的东西来,要么就等着被淘汰。全球化连接不仅改变了我们做生意的方式,而且正在改变我们的价值①它后来发展成为硅谷顶级创业孵化器,你可以阅读《YC创业营》一书,了解更多关于YC创业营的故事,该书简体中文版已由湛庐文化策划,浙江人民出版社出版。一编者注2前言当创新不断涌现观。作为个体,我们比以往任何时候都更有机会实现自己的想法,而所有这一切可能都不被传统社会、传统行业以及政府所信任,或者得不到任何来自他们的支持。现在,任何一个人都能改变我们的生活方式一无论他是弗吉尼亚大学的学生、奥斯汀的喜剧演员、密苏里州的农民,还是纽约布朗克斯区的一名公立学校教师。由于价值创造的环节从具有良好社会关系的MBA学位获得者身上转移到了创新者身上,财富创造的环节也随之转移。无论你对世界上最年轻的亿万富翁们作何感想,比如马克·扎克伯格和他的小伙伴们,其实他们的故事都只是象征着一个时代的开端。在《福布斯》富豪榜的名单上(或者未来具有同等身价人士的榜单上),商界人士将越来越少,而创新者将越来越多,远远超出前者。如果你认为这一点显而易见,那就太好了:我将成为你的萨卡加维亚,引导你认识这个领域里的诸多开拓性人物。如果这听起来有点疯狂,甚至有点令人震惊,那就更好了!将想法变成生意目前的社会现状会遭到严重的破坏,这种破坏将由创新者们来推进。这些破坏出现的地方就是你可以介入之处。在这本书中,我详细讲述了自己的创业经历。你将看到我是怎样经历这一切的,史蒂夫和我如何带着一个失败的应用走进YC,然后却创建了reddit.com一世界上最受欢迎的50个网站之一。你还会了解到一个在线旅游网站成立初期是如何在根深蒂固的传统市场主导者的阴影下惨淡经营的,曾经一个订单都没有!然而,不管好坏,我们总算是启动了,那段时①Sacagawea-likc,萨卡加维亚式的人物,意为伟大的向导。萨卡加维亚是印第安原住民,曾在1805年加人刘易斯与克拉克远征队,作为翻译和向导协助远征队到达太平洋彼岸,其行为在美国西拓荒史上具有伟大的意义。她的头像曾被刻在1美元的硬币上。一译者注3NITHOUTTHEIRPERMISSION无须等待间实在是太令人沮丧!我会和你分享创业中可能遇到的各种问题一从如何把你昨天晚上喝完酒之后冒出来的想法变成伟大的创意,到怎样完成首轮融资,再到你可能因此辞掉目前的工作,然后把那次在鸡尾酒会上的谈话转化成一门实际的生意,这样你就能明白,这些事自己也能完成。不管你是抱着什么目的投身互联网,为了取乐、赚钱还是为全人类谋福利,抑或是为了以上任意一个目的或者全部,这本书都有所涉及。这里有一个全球普适的信息:尽管互联网正在做许多了不起的事情,但其实它还刚刚处于婴儿时期。没人知道未来会怎样,然而我们可以确信的是,目前的社会现状会遭到严重的破坏,这种破坏将由创新者们来推进。这些破坏出现的地方就是你可以介入之处。我这么说不仅出于我的观察者身份,还因为我也积极参与其中。我是一个连续创业者,同时也是一个投资者和顾问。可以说我是在网络环境里长大的,现在互联网又成了我的谋生之道一它的角色从我孩童时期的临时保姆变成了我的老板。这对我来说是好事,对其他人来说也是一样。归根结底,那都是因为互联网帮助人们来帮助自己。创业精神的核心主旨已经深深地烙刻在美国的建设道路上,所以当我看到互联网自由运动在美国如此成功时并不感到吃惊。正是因为这种成功,当前的互联网平台才能把人们以空前的紧密度联结在一起,使创新成为可能,同时也赋予创新力量。这种景象在网络诞生之前是绝对不可能实现的,因为由供需双方主导的市场从未像现在这样匹配得如此高效!你可以通过阅读本书来弄明白如何绘制自己的成功路线图,或者怎样4脑害当创新不断涌现避免被淘汰。我会分享每一个行之有效的成功经验,并附带一小部分出人意料的失败教训。最重要的是,我希望你能在放下这本书很久之后,还能随身携带这张美好蓝图,秉承其中的乐观态度。对于我们来说,维持一个公平的竞争环境很关键,这不只与本书有关,更关乎人类的进步,而后者的意义更为重大。在未来几年里,政府将会做出一些与互联网有关的重要决策,这会对我们如何从政、经商和处理人际关系产生极大的影响。我写这本书一方面是为了激发灵感,另一方面是为了提供信息。互联网对于任何一个与之协作的人来说都蕴含着极大的潜能。一些创新者已经从这个新兴媒体中获益良多,我要大力凸显他们为此付出努力的重要性,并借此来激励其他人也亲自参与创新。对于那些出生于20世纪七八十年代的人们来说,生长环境令他们相信自己可以成为任何想成为的人,做任何想做的事。虽然出于种种原因,我从来都没能真正成为一名专业的橄榄球运动员:不过假如有一个人想要采取更实际的办法来实现人生目标,那么他将从互联网上得到无穷无尽的机遇。即使在美国,巨大的数字鸿沟①也依然存在,发展中国家更是如此。不过我打算用这本书引起公众的注意,让他们看看,当一个群体在最基本的需求得到满足,同时又能用互联网做出非凡之举的时候,到底会发生什么事。无论是在亚美尼亚的首都埃里温(Yereva),还是在美国纽约的布鲁克林,所有这一切都是弥补数字鸿沟的理由。通过互联网的连通性,全球范围内都充满着机遇,这与你之前所看到的任何东西都截然不同。我才不管汤姆·弗里德曼(TomFriedma)说什么呢。⑧①数字鸿沟又称为信息鸿沟,即信息富有者和信息贫困者之间的鸿沟。—编者注②即托马斯·弗里德曼,《纽约时报》专栏作家,三次荣获普利策奖,著有《世界是平的》(The%rldIFlat)一书。他与奥海涅的观点不同。—译者注5WITHOUTTHEIRPERMISSION无须等待Www球形世界小猪似的形象互联网世界是平的一个完美的创意市场一旦上了互联网,你不必成为企业巨头或者摇滚明星,也一样能对社会产生巨大影响。互联网是一个开放体系:每个人都可以发挥自己的创造性,每一个网址一无论是以.c0m结尾的、全球最大的跨国公司网站,还是以.gov结尾的、世界上最有权力的政府网站,又或是YourFirtWeite.com,都可以被获取和打开,这就是网络的运行方式。美国前国务卿希拉里·克林顿曾说:“一旦上了互联网,你不必成为企业巨头或者摇滚明星,也一样能对社会产生巨大影响。”所有链接都是平等地被创造出来的,事实上也必须这样。未来,互联网的开放性只要减少任何一点,根植于商业、社会运动、艺术、政府、慈善或者猫咪摄影等诸多领域的创新就无法实现,这就是我们为保护这种开放性而努力奋斗的原因。一个开放的互联网意味着这样一个平台:在这里,你知道一些事情比你认识一些人要有价值得多。这个平台可以向我们承诺:伟大的创意之所以能在这里脱颖而出是因为人们喜欢它,而不必等待某些人的许可。弗莱德·威尔逊(FredWilo)是我的一个好朋友,也是美国最成功、最受欢迎的科技风险投资家之一。我在这里引用他说过的一段话:6···试读结束···...

    2022-07-17 epub制作组 EP合伙人

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    2022-07-04 自媒体公司合伙人 合伙做自媒体

  • 注会小课堂:十分钟教你普通合伙人和有限合伙人

    在学习注意事项经济法知识点有很多知识点很容易混淆,比如合伙有两种,有有限合伙的叫做有限合伙,没有有限合伙的叫做普通合伙。对于有限合伙人来说,最多的就是损失全部投资;但对于普通合伙人来说,它正面临破产的风险。那么如何区分呢?接下来就和小编一起来了解一下吧!■2023CPA听力课是新的!多班轮班聆听你的心声>>>■2023年会议1v1私教,来自进入考场,1v1全程守护>>>普通合伙人和有限合伙人责任不同,权利义务也不同。下表有助于阐明LP和GP之间的区别。普通合伙人troggtLPtroggt我可以帮忙贡献一下吗√×国企、国企、上市公司、公益机构、社会团体×√执行合伙事务√×与合作伙伴贸易同意→同意→×约定→√竞争业务×约定→√财产分享质押同意约定→√产权份额对外转让同意→同意30天通知资不抵债是否自然退出√×丧尸具备民事行为能力后当然会退出合伙经其他合伙人一致同意,可依法转为有限合伙人;否则只能退出合伙关系gt×继承如果继承人具有完全民事行为能力,根据合伙协议或经合伙人一致同意其他合伙人,从继承之日起取得普通合伙人资格;继承人无民事行为能力或者限制民事行为能力的,经其他合伙人一致同意,可以成为有限合伙人,普通合伙依法转为有限合伙tdgt无论继承人是否具有完全民事行为能力,均可取得限制资格依法合伙人新条目新的普通合伙人在加入合伙企业前对合伙企业的债务承担连带责任lt/gt新加入的有限合伙人在加入前对合伙企业的债务以认缴LIMITED的出资额为准责任退出合伙债务根据退出前的原因无限连带责任tdgt因退出前的原因产生的合伙债务,退出有限合伙退出时。归还财产责任合作关系变更普通合伙人转为有限合伙人时,合伙人在转为有限合伙人期间会发生什么情况?是普通合伙人无限连带债务责任有限合伙人转为普通合伙人,期间会发生有限合伙人作为有限合伙人对债务承担无限连带责任人不够时只剩普通合伙人的有限合伙转为普通合伙tdgt只剩有限合伙人的有限合伙企业解散债务清偿1、有限合伙人的自有财产不足以清偿与合伙企业无关的债务的,合伙人可以用从有限合伙企业分配的利润清偿;债权人也可以请求人民法院强制执行合伙人在有限合伙中的财产份额用于清偿。2、普通合伙人的自有财产不足以清偿与合伙企业无关的债务的,合伙人可以用从合伙企业分配的收入清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行,以合伙人在合伙企业中的财产份额进行清偿。加入和退休1、职业(一)新成立的有限合伙人对加入合伙前的有限合伙企业的债务承担责任,以认缴的出资额为限。(2)新的普通合伙人对合伙企业成立前的债务承担无限连带责任。2、提现(一)普通合伙人退出合伙后,根据退出前的原因,对合伙企业的债务承担无限连带责任。(2)有限合伙人退出合伙后,以其退出前的原因对有限合伙企业的债务承担责任,退出时向有限合伙企业收回财产从伙伴关系。合伙人性质变化强gt1、有限合伙人转换为普通合伙人的,对有限合伙人在其担任有限合伙人期间所产生的债务承担无限连带责任。2、普通合伙人变更为有限合伙人的,对合伙企业在其担任普通合伙人期间所发生的债务承担无限连带责任。名师介绍东奥大师:郭守杰名师介绍:经济学博士,中国财政科学研究院博士后。1995年开始从事《经济法》考试辅导,1998年开始编写《易通®》系列丛书。教学特色:他善于用简洁的例子和幽默的语言,以清晰易记的方式解释难懂的测试点。他被学生们亲切地称为“郭帅”。郭守杰老师的课程点击试听gtgtgtgt东奥大师:马兆瑞名师介绍:天津财经大学教授,硕士研究生导师,税法专家。编写了多部CPA考试辅导资料,具有丰富的教学经验和考前辅导经验。教学生动,逻辑严谨,通俗易懂。教学特点:课程生动活泼,逻辑清晰,以测试为导向。擅长立体及相关教学,理论联系实际,知识点关联,课程与考试相结合,让学生充分了解教材内容。马兆睿老师的课程点击试听gtgtgt东奥大师:陆中宝名师介绍:法学硕士,副教授,企业法律顾问。2002年起从事注册会计师会计职称和经济法课程的考前辅导工作,先后在北京、上海、广州、南京等地任教。教学特点:讲座情感丰富,通俗易懂,语言诙谐诙谐。他喜欢用“讲故事”的方式讲述疑难的法律问题,善于总结和分析常规考点。卢中宝老师的课程点击试听gtgtgtlt/gt2022注册会计师考试时间为8月26日至28日。学习是一个循序渐进的过程。质的飞跃只有在知识的积累下才能实现,尤其是经济法等具有大量死记硬背内容的学科,不用着急,一点一滴的进步终会汇成大海!(本文为东澳会计在线原创文章,转载请注明来自东澳会计在线)...

    2022-06-29 合伙人和普通合伙人 普通合伙人与有限合伙人

  • 2022年注会经济法重要知识点:合伙人性质的转变

    很多考生打算报考招生会的经济法科目,以帮助大家快速入门。以下是小编为考生准备的经济法重要知识点注意事项查看!推荐阅读:2022年注册会计师《经济法》重要知识点全面整理!lt/agt热门推荐:学习计划|思维导图|21个问题|2022基础班课程|EayClearace®热卖[内容导航]合作伙伴不断变化的性质[章节]第五章合伙企业法律制度-单元2有限合伙【知识点】合作伙伴性质的变化合作伙伴性质的变化1、有限合伙人转换为普通合伙人的,对有限合伙人在其担任有限合伙人期间所产生的债务承担无限连带责任。2、普通合伙人变更为有限合伙人的,对合伙企业在其担任普通合伙人期间所发生的债务承担无限连带责任。注意:本文知识点整理自东澳郭守杰-基础强化讲座课程讲义●●●●●●●●●快来试试《光一》的精彩内容,>>">点击阅读更多gtgtgt11647855223950074389_001647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试一试浅一内容2022SymoiumExamFoudatioStagePreMaterial推荐allYear学习计划2022年全年学习计划!基础考试准备进行中教科书更改解读郭守杰老师:解读经济法教材变化及2022年备考建议名师免费课程2022新班迎新班开课啦!32门名师课程免费听,快收藏!EayPa®试用版2022年“EayPa®”系列丛书来了!经济法注意事项,法律法规数量庞大,难以记忆,考查考生的记忆力非常重要。小编希望同学们能在考试中拿到高分,也祝同学们考试注意事项可以顺利通过!(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)...

    2022-06-18 普通合伙企业知识点 合伙人的基础是什么

  • 合伙人的性质转变_2022年中级会计经济法必备知识点

    梅花怎么能闻起来香而不寒到骨呢?不努力学习,怎么能拿到中级会计师资格证书?以下是小编整理的2022年中级会计考试《经济法》的知识点,大家赶紧查查,抓紧时间准备考试。!名师指导,直接点击考试中心会很困难!gtgtgt推荐阅读:2022年中级会计《经济法》基础阶段知识点汇总,快来点击![知识点]gt合作伙伴性质变化troggt【章节】第三章合伙企业法律制度-第二单元有限合伙[内容导航]lt/troggt合作伙伴的变化性质合作伙伴不断变化的本质1.有限合伙人转换为普通合伙人的,对有限合伙人在其担任有限合伙人期间所产生的债务承担无限连带责任。2.普通合伙人变更为有限合伙人的,对合伙企业在其担任普通合伙人期间所发生的债务承担无限连带责任。注意:以上中级会计考试lt/agt相关知识点选自郭守杰老师《经济法》讲义(本文为东澳会计在线原创文章,仅供考生学习使用,任何形式转载)...

    2022-06-14 知识点 梗 知识点 孤立的

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