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亓伟龙:劳动法与企业用工合规65套实战工具与277个核心要点|百度网盘下载
亓伟龙:劳动法与企业用工合规65套实战工具与277个核心要点...
2023-02-07
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智元法律课堂-【劳动法“标准化”法律产品】体系指导班】
第一课:多元化用工(1)第二课:多元化用工(2)第三课:招聘录入与试用期管理(1)第四课:招聘录入与试用期管理(2))第五课:劳动合同管理(1)第六课:劳动合同管理(2)第七课:劳动合同管理(3)第八课:工时与休假管理(1))第九课:工时与休假管理(二)第十课:薪酬福利第十一课:社会保险第十二课:保密竞争行业第十三课:培训与服务期间第14课:规章制度(1)第15课:...
2023-02-03
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智拾 《447 亓伟龙:劳动法与企业用工合规65套实战工具与277个核心要点》|百度网盘下载
智拾《447亓伟龙:劳动法与企业用工合规65套实战工具与277个核心要点》...
2023-01-28
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【PDF】中华人民共和国劳动法注解与配套|百度网盘下载
法律类书籍整理,打包全部99/永久,完整目录(点击打开),客服微信:diqiure010101【PDF】中华人民共和国劳动法注解与配套...
2023-01-28
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《中华人民共和国劳动法注解与配套》电子版PDF
课程介绍课程来源于《中华人民共和国劳动法注释及配套》电子版PDF标题="《中华人民共和国劳动法注释及配套文件》电子版PDF插图"alt="电子版PDF插图"gt文件目录中华人民共和国劳动法:注释及配套.df...
2022-12-04
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9527 规避风险 绕过HR劳动合同订立中的20个坑
资源介绍:资源大小:801MB规避风险,绕过人力资源劳动合同中的20个陷阱规范的劳动合同为企业提供了法律依据。但是,从企业的角度来看,存在很多法律风险。处理不当会严重影响企业的经营效率。企业应该如何规避这些风险?在本课程中,劳动法专业律师分享了签订劳动合同的20个陷阱,为HR分析和规避劳动合同存在的问题和漏洞,制定完善的劳动合同,提前管控劳动法律风险。教学大纲:一号坑:员工不分类2号坑:合约主体不合理第三个坑:劳动合同期限一刀切坑4:职场协议不科学坑5:职位期限和合同期限没有区别坑6:简化的劳动报酬条款7号坑:简化社保条款坑8:员工薪酬条款不明确9号坑:竞业禁止条款坑10:没有工作交接条款第11坑:无法律文书服务条款坑12:无兼职禁止条款13号坑:没有禁止挖墙的条款14号坑:没有规定可以确定条款坑15:调职、调薪的条件很粗糙坑16:无劳动合同终止条款坑17:自动续订条款不明确第18个坑:违反计划生育规定和非工作时间违反治安处罚,未经同意可以解除劳动合同坑19:未定义的工作时间坑20:加班费计算基数没有约定...
2022-10-28