中评协〔2023〕1号各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会（有关注册会计师协会）：为提升资产评估行业信息化水平，规范资产评估执业辅助系统建设，中国资产评估协会组织制定了《资产评估执业辅助系统技术标准》，现予以印发，自印发之日起施行。附件：1.资产评估执业辅助系统技术标准2.《资产评估执业辅助系统技术标准》起草专家组成员中国资产评估协会2023年1月12日相关附件附件1：资产评估执业辅助系统技术标准.df附件2：《资产评估执业辅助系统技术标准》起草专家组成员.df...

2023-01-16

中评协办〔2023〕3号各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会（有关注册会计师协会）、相关资产评估专业院校：为推动资产评估理论与实践更好地结合，强化校企合作，提高资产评估专业研究能力和实务水平，培养新时代资产评估行业高素质应用型、复合型人才，中国资产评估协会（以下简称中评协）决定举办2023年全国资产评估业务案例大赛，现将有关事项通知如下：一、案例大赛形式案例大赛采取资产评估机构与资产评估专业院校合作的方式，由双方共同编写资产评估业务专业性研究案例。二、参赛对象及要求参赛对象为资产评估机构与资产评估专业院校组成的团队。证券评估机构应至少提交一个参赛案例，鼓励非证券评估机构积极参与。三、案例要求主题：由资产评估机构提供资产评估业务案例（实务案例或虚拟案例均可，真实案例应采用公开数据，并进行技术处理）。选题应具有普遍意义或典型意义，可以包括疑难问题、新业务、新制度或新准则实施等内容。题目自拟。字数：不低于5000字。写作要求：参赛团队应对案例进行分析，包括但不限于总结分析案例、验证评估方法优缺点、提出注意事项和受到的启发。具体结构要求见《案例基本结构及相关要求》（附件1）。评审标准：见《2023年全国资产评估业务案例大赛评审标准表》（附件2）。四、参赛方式提倡自由组合。资产评估机构和高校若组队困难，提出申请，中评协或地方协会根据就近原则进行划分配对，协助联系。参赛案例正文（电子版）按《案例基本结构及相关要求》方式排版后，与《2023年全国资产评估业务案例大赛作者情况登记表》（附件3）于2023年5月31日前发送至：edit@ca.org.c。五、奖项设置本次大赛设一等奖3名，各奖励10000元；二等奖5名，各奖励6000元；三等奖10名，各奖励2000元；纪念奖20名，各奖励1000元。联系人：罗贝妮；联系电话：010-88339651。附件：1.案例基本结构及相关要求2.2023年全国资产评估业务案例大赛评审标准表3.2023年全国资产评估业务案例大赛作者情况登记表中国资产评估协会2023年1月13日相关附件附件1：案例基本结构及相关要求.docx附件2：2023年全国资产评估业务案例大赛评审标准表.docx附件3：2023年全国资产评估业务案例大赛作者情况登记表.doc...

2023-01-16 2023年资产评估专业考研学校 2020年资产评估专业排行

中评协公告〔2023〕1号根据2022年资产评估师职业资格全国统一考试各考试科目合格标准，现将2022年资产评估师职业资格全国统一考试合格人员名单予以公告。附件：2022年资产评估师职业资格全国统一考试合格人员名单.df中国资产评估协会2023年1月11日...

2023-01-14

1月5日至6日，安徽省注册会计师资产评估行业党委组织行业各级党组织通过远程视频方式，聆听党的二十大代表、财政部党组成员、副部长、全国行业党校校长朱忠明同志宣讲解读党的二十大精神，并围绕学习朱副部长讲话精神做好行业党建和发展工作开展座谈研讨，进一步深化学习成效。安徽省财政厅党组成员、副厅长、省行业党委书记王朝晖说，朱忠明副部长的宣讲思想深刻、内涵丰富，系统性、针对性、指导性很强，为学深悟透党的二十大精神，推动全省行业把思想和行动统一到党的二十大精神上来，引领行业高质量指明了方向。行业各级党组织要迅速掀起学习贯彻热潮，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的二十大精神在行业落地见效。池州市行业党总支书记汪冰冰说，聆听朱忠明副部长的宣讲，心潮澎湃，深受启发。作为市行业党组织负责人，我将认真履行管党治党主体责任，抓好行业党建落实，推进品牌建设与诚信建设、文化建设、企业发展相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续提升行业基层党组织的凝聚力和影响力。容诚会计师事务所安徽分所党委书记周胜说，朱忠明副部长的宣讲解读既深入又全面，让我对如何用党的二十大精神指导开展事务所党建工作有了更加清晰的认识。我将带领全体党员深入学习宣传贯彻党的二十大精神，强化党建引领，创新工作方式，着力提高事务所党组织规范化、标准化建设水平，创新党建数字化建设，推动党建工作提质增效，助力事务所和行业高质量发展，为建设现代化美好安徽贡献力量。安永华明会计师事务所安徽分所党支部书记文玲说，朱忠明副部长在宣讲中强调要充分运用“全生命周期”理论的闭环管理、精准施策思维，推动行业人才建设整体上台阶。作为一名基层党支部书记，我将不断强化人才体系建设，为党员与群众提供便捷的学习途径，做好资本市场守门人的角色，为客户带去高质量的审计服务。同时，做好员工服务工作，认真聆听员工真实想法和内心诉求，踏踏实实为群众办实事，不断增强党支部的吸引力、凝聚力和号召力。省市行业党组织班子成员、党务工作者和全体执业机构党支部书记共230人在各地分会场参加研讨。...

2023-01-13

中评协公告〔2023〕1号根据2022年资产评估师职业资格全国统一考试各考试科目合格标准，现将2022年资产评估师职业资格全国统一考试合格人员名单予以公告。附件：2022年资产评估师职业资格全国统一考试合格人员名单中国资产评估协会2023年1月11日相关附件2022年资产评估师职业资格全国统一考试合格人员名单.df...

2023-01-13 2022职业资格考试 职业资格证2021

根据中国注册会计师行业党委、中国资产评估行业党委统一安排，1月5日至6日，安徽省注册会计师资产评估行业党委组织学习党的二十大精神培训班（远程），省市行业党组织班子成员、党务工作者和全体执业机构党支部书记共230人参加培训。行业各级党组织围绕朱忠明副部长二十大精神宣讲报告等，就做好行业党建和发展工作进行座谈研讨，全面准确学习领会党的二十大精神，推动行业把思想和行动统一到党的二十大精神上来，引领行业实现高质量发展。现选取部分学习心得体会予以刊发，供大家学习交流。学深悟透谋远做实入脑入心笃信笃行安徽卓勤会计师事务所党支部书记汪力航：一要深入开展党的二十大精神学习，激励党员坚定“初心”和“使命”，建立学习教育长效管理机制，深化党员的政治思想教育。二要规范程序严格把关，保证发展党员质量。认真做好发展党员工作，把政治觉悟高的年轻职工吸收到党员队伍中来，为事务所健康快速发展提供坚强的政治保证。三要落实党内生活制度，加强党内制度建设。高质量落实“三会一课”等制度。定远中远事务所党支部书记徐向阳：作为注册会计师行业财务工作人员，我们要加强和改进调查研究，不断提高做好财务工作的能力和水平，促进党建与业务融合，深入推进学习型党组织建设，锤炼优良工作作风。安徽华亚会计师事务所党支部书记刘宁：一要深化政治理论学习，要把党建与业务工作有机结合，找到党建与业务工作的结合点。二要不断提升支部建设质量，将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。三要深化专业知识学习，提高工作效率，促事务所全面发展。安徽智联事务所党支部书记赵月：我将组织全所党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，确保学习效果。同时，做好宣传宣讲，切实把党的二十大精神讲清楚，让从业人员听得懂、能领会、可落实。安徽广利资产评估公司党支部书记赵庆：参加培训深刻认识到抓党建与促进业务工作发展是密不可分的，我将紧紧围绕党的路线方针政策谋划推动事务所建设，把党的主张转化为行业的具体行动，做到党建与业务工作同步规划、同步部署、同步落实。立信中联会计师事务所安徽分所党支部：学习贯彻党的二十大精神，不仅要提升事务所的业务发展，更要强化系统，激发整体合力，进而以宽视野和高眼光建设开放交流型、互鉴互补式党建工作。强化资源整合与合作机制构建，实现不同部门之间的有效联动，实现党建与事务所业务发展深度融合。安徽亿川会计师事务所党支部书记章春：一要利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员集中学习、认真研讨、深入交流。二要结合业务忙，党员多在项目一线，采取将学习小组建在项目上等形式，抓好分散灵活学习，通过解决项目上遇到的难题，进一步拓展二十大精神的学习内容。三是参加各种网络培训，通过微信公众号“安徽先锋微讯”党的二十大精神学习小测试，检验学习成果，查找学习短板，提高学习效果。池州市城区会计师事务所联合党支部书记巩绪盛：一要增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；二要有计划、分步骤地把职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来；三要坚持“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度。安徽春谷会计师事务所党支部：一要加强政治思想教育，创新理论学习方法。二要积极开展主题党日等活动，增强党组织的凝聚力。三是创建“党员先锋岗”，开展争做“党员先锋岗”活动，争当工作模范、岗位先锋、业务能手、服务标兵，充分发挥共产党员的先锋模范作用。中兴华会计师事务所安徽皖江分所党支部书记杜永红：《政府工作报告》提出2023年新增上市挂牌企业10家，完成直接融资100亿元的任务。我们将以党的二十大精神为指导，结合本次培训班要求，积极参与拟挂牌企业的辅导和培育，为马鞍山市企业走上资本市场贡献力量。同时，努力拓展服务领域，创新服务方式，为高质量发展添砖加瓦。立足本职履职尽责守正创新担当作为合肥市注册会计师资产评估行业党委副书记汤晶晶：我们要树立选人用人正确导向，培养勤勉诚信、忠诚履职的高素质专业化队伍。加强职业道德和专业技术培训，不断提高行业专业化程度，真正把二十大精神落实到日常行动中。安徽九通会计师事务所党支部：一要认真学习贯彻党的二十大会议精神；二要加强内部的审计培训，提高审计质量；三要根据事务所发展需求，积极稳妥地推进制度创新和制度建设，提高事务所基础管理水平，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。信永中和会计师事务所合肥分所党支部：一要抓党建促业务发展，坚持围绕中心、服务大局，提升支部工作质量。二要将党建工作与业务工作同步规划、部署、落实，将党建与业务工作相融合。三要在业务工作中检验党建工作成效。四要进一步加强党员教育管理，做到规范化常态化系统化。江南新科苑资产评估事务所党支部书记夏士良：一要认真学习党的二十大精神，加强学习型、创新型、服务型队伍建设。二要做好党员教育管理工作，提升党员队伍素质，不断创新党员队伍教育、管理、服务的途径。三要做好党建与业务相结合，提高思想站位，找准党建与业务工作的“结合点”，推动党建和业务工作相互促进融合。黄山通诚会计师事务所党支部书记张年根：我们将把学习宣传贯彻党的二十大精神摆在突出位置，学报告、读原文、悟原理，不折不扣地把党的二十大各项部署要求落到实处，进一步加强党的全面领导，强化所党建和业务融合，忠实“看门人”职责，不断强化自律意识、风险意识和质量意识。六安市注册会计师行业党委副书记、金裕会计师事务所党支部书记陈克宝：一要把基层组织建设作为常态化工作，选好支部委员会，党支部班子要有活力、凝聚力。二要搞好事务所党建工作和业务工作融合，发挥党建引领作用，把行业高质量发展融入党和国家赋予社会审计组织的经济监督职能里面，发挥注册会计师在维护社会主义市场经济健康发展中的作用。安徽舒审会计师事务所党支部书记黄劲松：我们要认真学习领会党的二十大精神，一要抓学习，创新党建活动形式，加强从业人员执业能力水平。二要抓宣传，利用板报墙板宣传党的二十大精神，组织从业人员深入学习，加深理解认识。三要抓发展，注重培养考察优秀员工，培养入党积极分子，壮大党员队伍。安徽公信会计师事务所党支部书记谈荣富：作为基层党组织书记，我将认真学习贯彻党的二十大精神，抓落实促发展。一要开展集中学习；二要加强党员互动；三要强化党建工作；四要提升执业能力。通过加强行业党建工作，提升执业能力和执业质量，推动事务所和行业实现高质量发展。安庆市注册会计师行业联合党支部书记江启宁：一要结合联合支部点多人分散的实际，将支部党员凝心聚力。二要增强忧患意识，坚持底线思维，增强斗争本领。三要提高执业质量，坚守执业准则的底线，求真务实、勤勉尽责；四要增强政治敏锐性，保持敏锐的洞察力，善于从讲政治的高度去发现和认识问题。安庆昌德会计师事务所党支部书记王贵教：一要组织全体党员围绕二十大报告展开讨论，谈感想、讲体会、交流学习心得。二要积极开展知识竞赛、演讲比赛等活动，组织学习交流分享。三要常态化开展诚信建设及执业质量风险警示教育活动，加强执业质量控制，不断提高执业水平。四要组织参观红色教育基地，观看爱国主义电影，将体验式学习、分享式学习与现场教学结合起来，着力提升学习效果。安徽明哲会计师事务所党支部书记沈俊：在以后的工作中，我将深入学习贯彻党的二十大精神，加强事务所党建工作，提升党组织的政治功能和组织功能，在学深悟践党的二十大精神中推动事务所全面建设和行业高质量发展。安徽方园会计师事务所周拥胜：作为宣州区第17届人大代表，通过此次学习，对学习贯彻党的二十大精神有了更深入的理解，我将始终用党的二十大精神统一思想和行动，提升政治站位、深化思想认识，强化责任使命，努力提高工作效率和服务质量，用实际行动践行“助人自助”的理念，发挥专业优势，为审计单位做好服务。党建引领赋能发展激发活力风正业兴黄山平政会计师事务所党支部书记冯晓平：一要坚持党建工作与人才培养相结合，发挥好党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，积极营造学习贯彻二十大精神的浓厚氛围。二要坚持党建工作与业务服务相结合，将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。三要坚持党建工作与企业文化结合，对每位员工的实际困难进行了解，及时掌握员工思想动态和需求，为员工解决工作思想方面的问题，让员工人生价值得到充分体现。安徽徽瑞天健会计师事务所党支部：一要创新学习方式，解决学习教育与业务的矛盾。二要继续探索党建与业务融合的新思路、新方法。三要重视党外人才的政治诉求。四要围绕新一年行业建设主题，积极开展各类党团建活动，引导全体党员及从业人员诚信执业。安徽凯帆文友会计师事务所党支部：一要认真履行党支部书记职责，发挥党支部龙头作用。二要努力加强党员队伍建设，做好党员教育、管理、监督和服务工作。三要优化党员结构，健全党建制度，提升党员素质。安徽振诚会计师事务所党支部书记蒋风梅：一要深入学习党的二十大精神，加强创新理论武装。二要以党建为统领，着力增强支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三要持续发力争先创优，在行业内争创先进党支部。安徽宣宁会计师事务所党支部书记司菊芳：站在新的历史起点，人人都要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，自觉克服“看客”心态，不当局外人，做中国式现代化建设的参与者。作为基层党务工作者，要根据行业自身特点，立足岗位，把党的二十大精神的学习和宣贯工作组织好、贯彻落实好，让党的二十大精神在基层落地生根。安徽徽信会计师事务所党支部书记程介鹏：我们要紧紧围绕党和国家发展大局，把握“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”的内涵，时刻保持“我为群众办实事，我为行业添光彩”的工作状态，努力打造“立场坚定、业务精湛、主动服务、诚信自律”的党建品牌。安徽华林会计师事务所党支部书记马乃林：我们要摆正党建工作与业务工作的关系，通过党建工作带动业务工作，通过业务工作使党建工作落到实处。同时，要充分发挥党员的先锋模范作用攻坚克难、认真钻研，积极创新。安徽天瑞华会计师事务所党支部书记王殿贵：我们将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步夯实党组织主体责任，增强党组织的政治功能和组织功能。依托“三会一课”、主题党日等，开展各具特色的学习研讨活动。充分利用网站、宣传栏、微信公众号等载体，开展全方位、立体式、多层次的宣传活动，切实把全体党员的思想行动统一到党的二十大精神上来。安徽众信会计师事务所党支部书记沈国传：作为基层党组织，要不断加强党员党性教育，以党建为引领，充分利用党组织的政治优势和组织优势，结合诚信文化建设，促进事务所打造“诚信执业高效服务”的特色品牌形象。安徽九盛会计师事务所党支部书记朱振梅：我们要坚持以党的二十大精神为指导，把“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”作为行业建设和日常工作的指导方针服务国家经济建设，进一步提高审计质量，发挥行业专业优势，助力地区建设高质量市场经济体系。安徽天弈会计师事务所党支部书记章晖：一要在支部建设上，坚持领导带头、制度保障，不断增强党支部组织力和向心力，积极发展入党对象。二要在支部学习上，坚持党建和业务学习相结合，党性教育和业务素质培养同提高。三要在党建与业务融合发展上，树立“工匠精神•守正创新”品牌建设。亳州信致会计师事务所党支部书记潘永亮：作为一名支部书记，我要以更加饱满的热情和干劲，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，使全所员工更加紧密团结党支部周围。坚守注册会计师的初心和使命，保持职业精神，严格把控审计质量，做好资本市场的守门人，为经济安全和经济社会高质量发展贡献力量。安徽永郃会计师事务所党支部书记陈键：一要加强行业从业人员职业道德教育、诚信教育，进行诚信宣誓，以高品质的工作提升行业形象，维护市场经济秩序。二要引进人才，招聘年轻的党员会计专业毕业生，加强能力培养，解决党员队伍年龄结构失衡，人才队伍老化问题，及时为会计师事务所输送新鲜血液。三要将大数据、数字化工具充分运用到工作中，解决过去工作效率不高，运转成本过高问题。安徽信德会计师事务所党支部书记胡孝武：一要抓好党建与业务工作，真正做到齐发展。二是及时解决党员政治上的隐忧、生活上的困难、成长上的困惑，加强思想引导。三要重点培养入党积极分子，加强党员的教育管理。...

2023-01-12

根据中国注册会计师行业党委、中国资产评估行业党委统一安排，1月5日至6日，安徽省注册会计师资产评估行业党委组织学习党的二十大精神培训班（远程），省市行业党组织班子成员、党务工作者和全体执业机构党支部书记共230人参加培训。行业各级党组织围绕朱忠明副部长二十大精神宣讲报告等，就做好行业党建和发展工作进行座谈研讨，全面准确学习领会党的二十大精神，推动行业把思想和行动统一到党的二十大精神上来，引领行业实现高质量发展。现选取部分学习心得体会予以刊发，供大家学习交流。学深悟透谋远做实入脑入心笃信笃行省注协杨莽：我将深入学习贯彻党的二十大精神，提高政治站位，从加快构建现代化经济体系，全面建设社会主义现代化国家的层面，深刻理解习近平总书记关于注册会计师行业要紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这个主线的重要批示精神，以及国办发30号文件有关部署要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导。同时，主动对标沪苏浙，对其上门帮扶等好经验好做法，努力做到等高对接，把短板化为优势，持续优化营商环境。省注协沙玉红：我将把学习贯彻党的二十大精神与促进行业改革发展相结合，以崭新的精神状态和奋斗姿态投身到推动行业服务经济社会发展大局的伟大征程中去，努力把党的二十大精神贯穿到协会工作的全过程、各方面，在资产评估岗位上以昂扬的精神状态，务实的工作作风，尽职尽责为每一位会员做好服务。容诚会计师事务所安徽分所党委副书记、纪委书记郝晓鹏：一要在思想认识上提升，把党的二十大精神转化为谋划工作的思路。二要让学习思考成为一种自觉，切实把党的二十大精神转化为强大的精神动力，指导实践、推动工作。三要量言思行守规章，坚守政治纪律、组织纪律，自觉接受党组织的监督、管理和教育，做到对党忠诚，坚持原则，严守规矩，不逾底线。容诚会计师事务所安徽分所党委委员江传群：要毫不动摇坚定党的领导，夯实思想根基。作为基层一线党员，应当自觉地做好岗位表率，不折不扣落实组织布署的各项举措；二要持之以恒坚守初心，书写履职答卷，为事务所及行业引进更多优秀的人才，并做好人文关怀，帮助优秀人才实现职业发展、职业锚定及职业情怀。三要全力以赴持续提高专业服务能力，协助推动事务所梯队人才队伍的高质量发展，从而为事务所持续良好高质量发展提供人力资源支持与保障。容诚会计师事务所安徽分所审计一组一支部书记郑磊：一要坚定不移听党话、跟党走，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二要不忘初心，坚定理想。要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，不忘初心、牢记使命；坚持诚信，维护职业声誉；坚守准则，为经济发展保驾护航，高标准严要求做好本职工作。三要付出行动、脚踏实地，迎接挑战。紧跟时代发展，应对复杂多变的经济环境，做好人才培养，完善梯队建设。认真对待每一个项目，为服务对象交出满意答卷。安徽安联信达会计师事务所党支部书记项磊：经过培训班学习，使我对党建工作如何做、怎样做有了更深刻的认识和感悟。我们要充分认识做好行业党建工作的重要意义，切实将党建工作摆在突出位置，以党建工作统领事务所各项工作。同时，严格落实好上级党组织的各项工作部署要求，高标准落实好“三会一课”，引导事务所管理层积极参与组织各类党建活动，以实际行动引领事务所和行业高质量发展。合肥励信会计师事务所党支部书记洪峰：通过学习朱忠明副部长及中央党校教授对党的二十大精神的宣讲解读，使我更加深刻地学习领会党的二十大精神。站在新的历史起点，深感生逢其时、使命光荣，在未来的工作中，我要把党的二十大精神学习成果与业务实践、专业能力相结合，发挥知识型、研究型专业服务机构的特长，脚踏实地，以更高专业水平为客户提供更优质的服务。同时，当好国家经济监督体系“经济警察”，发挥行业审计鉴证作用，更好服务国家经济建设。立足本职履职尽责守正创新担当作为容诚会计师事务所安徽分所党委书记周胜：聆听朱部长的精彩宣讲，我深刻认识到学习贯彻党的二十大的重要意义。我将创新工作方法，利用信息化手段，加强“容心铸诚”党建品牌建设，加强党建与业务融合，促进事务所的高质量健康发展。同时，扎实制定学习贯彻党的二十大实施方案，通过“三会一课”、党员座谈交流等方式，原原本本学，做到全员覆盖。并通过所网站、微信、电子屏、宣传栏等载体进行广泛宣传，营造浓厚学习氛围，持续推动党的二十大精神入脑入心。普华永道中天会计师事务所合肥分所党支部书记宛文俊：本次培训让我更加深刻地认识到，作为支部书记，要带头深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，加强党员教育培训，提高党员的责任感、使命感，做好每一项审计业务，创建具有事务所特色的党建品牌，创新党建工作方式，以党建工作引领业务工作服务业务工作，提高党建规范化、标准化，助力事务所和行业实现高质量发展。利安达会计师事务所安徽分所党支部书记程晓琨：一要持续加强宣传教育工作，将党建宣传工作融入到日常业务开展过程中，在党支部会议、管理层会议和项目启动会上向全员强调强化党建工作，引领事务所长期稳健发展，切实将党建工作融入到工作和生活中。二要充分发挥支部书记、事务所负责人的示范作用，带头学理论、讲党课，积极组织参与各项党建活动，自上而下重视党建工作，将党建工作融入企业文化。三要大力弘扬奉献精神，教育引导党员将奉献精神落实到具体工作行动中，组织开展志愿服务活动、捐资助学、消费助力乡村振兴、为残疾人提供工作岗位等活动。安徽宝申会计师事务所党支部书记陈昌云：通过这次学习培训，我接受了一次深刻思想教育和升华，朱忠明副部长的宣讲和两位教授从不同角度深入解读了党的二十大精神，使我受益匪浅。下一步，我将密切联系事务所党建和业务工作深入学习贯彻党的二十大精神，把党的二十大精神贯彻到具体实践中，在党的领导下，抓好诚信建设，进一步拓展行业的服务领域，当好经济建设的忠诚卫士。容诚会计师事务所安徽分所审计二组二支部书记鲍光荣：一要对党忠实、信念坚实，永葆朴实初心。二要做人真实、做事老实，严格遵守各项纪律和规定，对照党章党规党纪，不新净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。三要亮出实招、紧盯实效，狠抓工作落实，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。铜陵金健会计师事务所支部书记姚珍生：一要深入学习贯彻二十大精神，做到支部书记带头学，支部委员集中学，带领事务所全体党员共同学。二要全体党员定期向支部书面汇报学习体会。三要结合学习贯彻逐条落实事务所党建工作要点。四要针对事务所年度经营目标与实际情况逐条比较，找出差距，努力改进，力争完成事务所年度经营目标。安徽世华会计师事务所支部书记陶玲：一要服务人才成长，推动业务发展，持续加强人才队伍建设，促进审计事业高质量发展。二要丰富党建活动形式，全面提升企业文化，充分发挥党支部的政治优势和组织优势，增强职工归属感，提升企业凝聚力。三要坚持党建引领，加强党建业务深度融合，把准党建开展与业务融合发展的契合点，通过加强组织引导、完善管理制度、部署实际行动等，打造“青春在党旗下闪光”品牌建设，引导党员和坚定信念、忠实履职。党建引领赋能发展激发活力风正业兴容诚会计师事务所安徽分所党委委员、审计一组二支部书记宛云龙：通过参加二十大精神培训，我深刻认识到注册会计师肩负的使命，我们应当磨砺精湛技能，推动工匠精神传承，只有以工匠精神打造匠心服务，才能让产品赢得客户的认可，注册会计师的价值才能真正得到体现，行业才能持续健康发展。一要培育终身学习的行业文化，广大从业者必须养成终身学习的习惯，快速掌握新的技能，才能顺应时代的发展步伐。二要引导打造学习型执业机构，在市场竞争中推出差异化产品，形成自身核心竞争力。三要建立健全学习型执业机构的考核评价机制，对在培养行业人才方面成绩突出的执业机构加大政策支持力度，让打造学习型执业机构的行动在行业内蔚然成风。容诚会计师事务所安徽分所党委委员张建国：作为行业党员，要深入学习贯彻党的二十大精神，立足本职贯彻落实国办发30号文件要求，以高度的政治自觉和行动自觉，投身到行业高质量发展建设征程中，自觉抵制“低价竞争”等不良现象，推动行业形成高效规范、公平竞争的统一服务市场，构建更高水平的审计服务管理体系，为行业高质量发展贡献力量。中证天通会计师事务所安徽分所所长赵权：聆听朱忠明副部长的宣讲感悟很深，加深理解了“两个确立”的决定性意义，对中国式现代化进程有了更直观的认识，对做好新时代基层党建工作重要性有了新的认识。今后我将深入学习党的二十大精神，带动组织项目组成员结合业务工作，学深悟透党的二十大精神；支持支部建设，推荐更多入党积极分子，主动要求参与支部活动，支持党员参与所里经营管理，鼓励大家为事务所发展建言献策。安永华明会计师事务所安徽分所党支部书记文玲：朱忠明副部长的宣讲让我很受启发，尤其是讲到不断推进行业高质量发展时，强调要紧扣人才建设“选、用、管、育、留”各个环节，聚焦行业人才“高精尖缺”，完善行业人才工作制度机制，形成梯队化人才培养体系，推动行业人才建设整体上台阶。作为支部书记，一要抓思想，提高思想政治站位，强化党建引领业务的意识。二要抓学习，认真落实“三会一课”、专题学习、学习强国a等学习党的理论知识，设立“读书角”为党员与群众提供便捷学习的途径。三要抓服务质量，做好资本市场守门人的角色，为客户带去高质量的审计服务。同时，做好为员工群众服务工作，认真聆听员工真实想法和内心诉求，踏踏实实为群众办实事，不断增强党支部的吸引力、凝聚力和号召力。安徽华安事务所支部书记张思镇：一是在思想上、政治上、行动上要始终与党中央保持高度一致，切实筑牢对党忠诚的政治灵魂。二是要推动党的二十大精神落地见效，坚持雷厉风行与久久为功相结合，贯彻落实到工作中。三是要强化使命当担，自觉履行执业职责，为社会经济发展保驾护航。四要坚持诚信执业，增强底线意识，严把风险防控，抓好内部管理和人才建设，为实现行业高质量发展贡献力量。铜陵华诚会计师事务所支部书记尹礼龙：一要加强支部思想政治工作，充分发挥党支部政治功能和组织功能，促进各项工作上台阶。二要求真务实敢于担当，将党建工作与事务所经党发展和企业文化建设结合，落实具体行动，充分发挥党员先锋模范作用。三要抓好党建日常工作。谋划和创新党建工作的载体，开展丰富多彩的组织活动形式，不断提升党员的政治素质。安徽蓝天会计师事务所支部书记张茂健：朱忠明副部长在宣讲二十大精神时谈到的人才培养、执业质量、诚信教育等方面情况，为下一步做好审计工作指明了方向。我们将积极创造条件将所需人才引进到注册会计师队伍中。牢固树立质量意识，将执业风险扛在肩上，加大对注册会计师后续教育及培训方面的力度，认真学习掌握新政策、新法规、新知识，努力提高专业服务能力。...

2023-01-12 会计师事务所事务所排名 会计师事务所事务所需要自己谈项目吗

为深入学习贯彻党的二十大精神，1月5日至6日，宣城市注册会计师资产评估行业党总支组织市域内各执业机构参加党的二十大精神学习培训班（远程）。市行业党总支班子成员、党务工作者和所属执业机构全体党员在市财政局主会场参加，各执业机构职工在分会场参训。此次培训，财政部党组成员、副部长、全国行业党校校长朱忠明同志结合行业实际宣讲党的二十大精神，并对行业学习宣传贯彻党的二十大精神进行动员部署。围绕中国式现代化的中国特色和本质要求、《中国共产党章程（修正案）》等重要内容，邀请专家教授进行辅导授课。会后，市行业党总支组织参训人员并带动各分会场同步开展学习研讨，撰写学习心得。大家表示，要紧紧围绕党和国家发展大局，把握“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，时刻保持“我为群众办实事，我为行业添光彩”的内涵，发挥基层党组织堡垒作用，努力打造一支立场坚定、业务精湛、主动服务、诚信自律的行业发展队伍，为经济的高质量发展作出应有的贡献。...

1月5日至6日，马鞍山市注册会计师资产评估行业党总支采取远程视频方式，举办学习党的二十大精神培训班，聆听财政部党组成员、副部长、全国行业党校校长朱忠明同志结合行业实际宣讲党的二十大精神，教育引导全员全面准确学习领会党的二十大精神，推动行业把思想和行动统一到党的二十大精神上来，引领行业实现高质量发展。市行业党总支委员、各执业机构党支部书记、党务工作者参训。会后，市行业党总支书记陈陆林组织各所支部书记围绕学习贯彻朱忠明部长讲话精神和做好行业党建和业务工作开展研讨交流。陈陆林强调，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期市注册会计师和资产评估行业的首要政治任务。要认真贯彻落实朱忠明副部长宣讲报告会讲话精神，各党支部书记和支委委员要带头抓好学习贯彻，原原本本学、全面系统学、突出重点学，要结合2023年度重点工作安排，推动党建工作和注册会计师和资产评估业务工作深度融合，充分发挥行业服务国家建设重要作用，履行社会职责，为马鞍山打造长三角的“白菜心”作出新的更大贡献。...

2023-01-10

图书名称：《创业企业融资与理财》【作者】张蔚虹主编；王倩，陈兴副主编【丛书名】创新创业系列教材【页数】264【出版社】西安：西安电子科技大学出版社,2017.12【ISBN号】978-7-5606-4688-6【价格】34.00【分类】企业融资-研究-企业管理-财务管理-研究【参考文献】张蔚虹主编；王倩，陈兴副主编.创业企业融资与理财.西安：西安电子科技大学出版社,2017.12.图书封面：图书目录：《创业企业融资与理财》内容提要：本书主要介绍了创业企业的财务特质、理财的基本观念从负债融资方式和权益性融资方式两方面探讨创业企业的融资问题,为创业者做出融资决策提供技术支持同时阐述了创业企业的财务预算、财务计划与控制、营运资金管理及财务报表分析等方面的理财策略。《创业企业融资与理财》内容试读第1章绪论·1.第1章绪论重点提示gt企业的基本组织形式gt创业企业的理财内容与目标·创业企业理财的内容·创业企业理财的目标体系gt创业企业理财环境·法律环境·经济环境·金融市场环境gt创业企业的融资困难及根源阅读资料92013年，蝉游记A轮融资失败，2014年末卖给携程。即使当时蝉游记的各项内部数据在行业内相当优秀：2014年的次月留存率是40%，分享率6%（分享数/日活数），虽然2015年以后不迭代不更新，每天只做2小时的基础运营，2016年的平均次月留存率仍有35%，蝉游记项目还是以失败告终，究其原因有哪些呢？蝉游记项目创始人认为，项目失败的根本原因就是2013年A轮融资失败。当时谈了35家投资公司，只有携程一家愿意在年底投资该项目，但要求控股。而在控股后，蝉游记就没有下一轮融资了，后期各项活动的目的也变成了使项目在携程内部生存下来，产品节奏被打乱。一次融资失败，四年全盘皆输。无独有偶，2012年，“五分钟”公司因为没有抵挡住融资压力，倒闭在了B轮融资的黎明前。凡是用过开心网的人，多半玩过其中的一个游戏一“开心农场”。而这款游戏就是由“五分钟”公司开发完成的。“五分钟”曾经是一家大学生创业的明星企业，专注于向玩家提供符合“五分钟”理念的社交游戏。“五分钟”曾至少获得过两次投资，2009年12月德丰杰投资350万美元，2010年7月CyerAget联合JAIC中国投资，金额在50万到100万美元之间。但2010年以来，开心网开始逐渐被市场淘汰，而“五分钟”也在开始走下坡路。在这种局面下，公司致力于产品转型，但在尚未找到成熟的路径前，就烧干了A·2创业企业融资与理财轮资金。而由于没有成熟、有发展前景的产品和理念，因此其商业模式在严酷的融资面前，几乎没有任何说服力，最终走向了倒闭。创业最为困难的是什么？就是筹集所需的资金，不仅包括企业初创时的初始资金，还包括企业成长过程中维持企业运作的持续资金供给。蝉游记团队和五分钟公司都在自己的领域取得了一定的成果，也获得了首轮融资，但由于缺乏持续经营能力和项目发展后续资金，因此最终走向了倒闭资料来源：纯银V,融资的教训，简书网因融资失败倒闭“五分钟”倒在“黎明前五分钟”，陈韶旭，文汇报，2012.6.21阅读上述材料，回答下列问题：()蝉游记项目和“五分钟”公司分别采用了哪些融资方式？讨论创业企业还有哪些融资方式？(2)蝉游记项目和“五分钟”公司在取得首轮融资后，难逃资金链断裂的困境，最终导致项目失败、公司倒闭的原因是什么？(3)影响创业企业长期融资的因素有哪些？1.1企业的基本组织形式企业是市场经济活动的主体。企业的组织形式按投资主体主要可分为三种：独资企业、合伙企业与公司制企业。下面简单介绍这三种企业形式的特点及三者之间的差异。1.1.1独资企业独资企业又称个体企业，是指一个自然人出资，并归出资者个人所有、由个人经营和控制，企业主对企业的债务承担无限责任的企业。个人独资企业的优点：()创立容易，不需要与他人协商并取得一致，只需要很少的注册资本等：(2)维持个人独资企业的固定成本较低，政府对其监管较少，对其规模也没有什么限制，无需向社会公布财务报表，易于保密；(3)企业内部协调比较容易，且决策灵活、迅速；(4)业主对企业经营具有绝对的控制权，生产经营的积极性高，企业所得利润归业主独享：(5)不需要交纳企业所得税。但是，独资企业的缺陷也显而易见，主要表现在以下几个方面：(1)独资企业的资本来源单一，规模一般较小，很难取得大量的资金，也很难承担大规模的经营项目；(2)独资企业在法律上不具有法人资格，不能对外独立承担民事责任，其所有人对该企业的债务承担无限责任，当企业资产不足以偿还债务时，企业主的个人资产将被追索；(3)独资企业的寿命往往较短，往往会随创办人的生重病、坐牢、死亡等终止。基于上述原因，独资企业经营规模通常较小，但许多公司是以它为起点的。1.1.2合伙企业合伙企业是指由两个及以上的合伙人共同出资、共同经营、共同所有和控制，各出资第1章绪论·3人对企业的债务承担无限连带责任的企业。合伙人通常是自然人，有时也包括法人或其他组织。创办合伙企业可以通过非正式协议或口头协议，确定合伙人之间的权利和义务关系。协议内容一般包括：(1)分享利润与承担亏损的方式：(2)每个合伙人的责任，包括投资的种类和数量、无限或有限责任及主要经营管理职责：(3)合伙人变更机制，即某一原有合伙人死亡或退伙及接纳新合伙人进入的方法：(4)合伙的期限及公司关闭后的财产分配方式等每个合伙人的出资形式多样，可以是资金、厂房、技术甚至劳务，然后按照约定取得利润和承担责任。合伙企业与独资企业相比，资金来源、信用能力、决策水平、经营规模等有所提高。合伙企业的主要优点与独资企业相似，即创办方便，也容易解散，能够随市场状况的变化做出适当、灵活、快速的调整，便于资金与经营能力的结合。其缺点也与独资企业相似，虽然资金来源相对独资企业要多一些，但仍然较少：生产经营规模一般较小，企业的寿命往往较短，当合伙人之间发生了重大分歧，如合伙人退出或生重病、坐牢、死亡时，合伙企业也就往往终止了。在责任方面，合伙人承担着无限责任，其全部财产都承担合伙企业的风险，而且合伙人之间负有连带责任。合伙企业一般适用于规模较小的企业，特别适用于那些业主的个人信誉和个人责任具有很大重要性的企业，如会计师事务所、资产评估事务所及律师事务所等。1.1.3公司制企业公司制企业是指有两个或两个以上的出资者集资，根据法定的条件和程序设立，具有独立法人资格的“法人”企业。创办公司需要一系列手续。发起人必须先备妥申请书与公司章程。申请书的内容包括：公司名称、营业事项、资本额、董事人数、经理人员、营业期间等申请书送达公司所在地的政府相关部门审核。经批准后，公司方可成立。公司章程是由创办人草拟的一套引导公司内部管理的规章，主要内容包括：如何选举董事：现有股东是否有新股认购优先权：执行委员会或财务委员会等管理委员会的任命委员会的职责等。公司制企业的缺点有以下几点：()双重课税，公司作为独立的法人，其利润需缴纳企业所得税，企业利润分配给股东后，股东还需缴纳个人所得税：(2)组建公司的成本高，公司法对于建立公司的要求比建立独资或合伙企业高，并且需要提交一系列法律文件，通常花费时间较长。公司成立后，政府对其监管比较严格，需要定期提供各种报告：(3)存在代理问题，经营者和所有者分开以后，经营者成为代理人，所有者成为委托人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。《中华人民共和国公司法》规定公司制企业有两种类型一有限责任公司和股份有限公司：1.有限责任公司有限责任公司由50个以下股东共同出资设立，成立有限责任公司必须依法办理审批手续。股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时必须经过半数股东同意：不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让，经股东同意转让的出资在同等条件下其他股东对该出资具有优先购买权。有限责任公司的优点主要体现在以下几个方面：()有限责任公司只有发起设立，没4创业企业融资与理财有募集设立，经办手续比较简单：(2)有限责任公司的股东对公司债务承担有限责任，可以减少股东承担的风险，增大公司筹资机会：(3)有限责任公司股东人数较少，易于股东之间协商沟通，股东可以直接参加公司的经营管理，有利于维护股东的权益。有限责任公司也存在一些缺点：(1)有限责任公司是靠发起设立的，不得向社会公开募集资金。受发起人资金规模的限制，有限责任公司规模一般不会很大：(2)由于股东对公司债务承担有限责任，如果公司负债过重会影响债权人的利益。2.股份有限公司股份有限公司的全部资产分为等额股份，股东仅以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。股份有限公司的设立既可以采取发起设立也可以采取募集设立的方式，以发起设立方式设立股份有限公司的发起人以书面认足公司章程规定发行的股份后应即缴纳全部股款：以募集设立方式设立股份有限公司的发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%其余股份应当向社会公开募集。设立股份有限公司，应该有2人以上。200人以下发起人，其中必须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司的优点主要表现在：(1)可以向社会公开募集资金，这有利于公司股本的扩大，增强公司的竞争力：(2)股东持有的股份可以自由转让，股东的责任以其持有股份为限，股东的投资风险较小：(3)股东依照所持股份，享有平等的权利。所有股东无论持股多少，都享有表决权、分红权和优先认购本公司新发行股票的权利。股东是公司的所有者，公司的经营管理权由股东委托董事会承担，所有权与经营权的分离是现代公司治理结构的一个重要组成部分，股份有限公司为公司的所有者和经营者实现所有权与经营权分离创造了条件。股份有限公司的缺点主要有：()公司设立程序严格、复杂，公司规模庞大、成员结构也庞杂：(2)公司股权分散，每个股东只占公司总资本的极小部分，股东虽对公司拥有部分所有权，但这对绝大多数小股东而言却无关紧要，而且股东的变动性也很大；(3)公司股权分散，人数很多，但只要掌握一定比例以上的股票，就能控制公司的命脉。因此，公司董事会很容易对公司进行操纵和利用，损害众多小股东的利益。表11典型的企业组织形式类型个人独资企业合伙企业公司制企业投资者一个自然人两个或两个以上的自然人，也可包括法人或其他组织多样化承担的责任无限债务责任无限、连带债务责任有限债务责任企业寿命期受制于业主的寿命合伙人卖出所持有的份额或死亡无限存续(所有者死亡即终止)权益转让难易较难较难容易筹集资金难易难以从外部获得大容易从资本市量资本用于经营难以从外部获得大量资本用于经营场筹资纳税税种个人所得税个人所得税企业所得税和个人所得税代理问题无无所有者与经营者之间创建组织成本低居中高第1章绪论·5.1.2创业企业的理财内容与目标一般来讲，大多数创业企业都是中小企业，特别是大学生自主创立的科技型企业。不同于大企业，创业企业具有资产规模小、市场拓展难度大、盈利不确定性强、信用程度低融资渠道狭窄等特征。这些特质决定了创业企业的财务特质，也不可避免地会对创业企业的理财目标产生重要的影响，从而对创业企业的持续发展产生重要的影响。1.2.1创业企业理财的内容企业理财是一项涉及面极广的综合性管理活动。不同时期、不同企业的理财在内容、方法、原则等方面都会有较大差异。创业企业严重的信息非均衡和风险等级的异质性决定了创业企业与众不同的财务特征，并反映在企业日常的理财活动中。理财活动本身貌似纷繁复杂，但透过现象的背后，我们还是能够把握其内在规律性的东西，即财务本质。为了更好地理解创业企业理财的基本内容，首先要分析创业企业财务的本质。1.创业企业财务的本质财务的本质问题是财务理论研究中一个最基本的问题。对财务本质认识的角度、深度不同，会直接影响到对各种财务问题的理解。财务本质是深藏在各种纷繁复杂的财务现象背后的规律性的东西，它规定了财务区别于其他经济领域的独特性，反映了财务本身所固有的规律性，并具有客观性和相对稳定性。从财务本质理论的发展过程来看，它经历了资金运动一价值运动一价值和权利相结合的认识过程。在这一过程中，财务本质被逐渐揭示出来。但是，目前学术界关于财务本质的探讨大多以现代企业为研究对象。大多数学者认为，现代企业最主要的特征是所有权和经营权的两权分离，无论哪种观点都基于现代企业的产权特征。然而，大多数创业企业恰恰不符合这一产权特征。大多数创业企业所有者同时也是经营者，并不存在两权分离以及由此导致的受托责任问题，企业决策权集中于所有者，这也可以从创业企业内部独特的信息特征看出。如果创业企业本身的产权尚未明晰，则要理解这些企业的财务本质需要借助产权理论的一些分析方法。对于两权合二为一、产权清晰的创业企业而言，产权理论在理解财务本质方面并不具有理论优势。我们认为用“价值运动”来理解创业企业财务的本质是比较合适的。从企业组织的历史沿革可以看出，企业组织经历了从独资企业到合伙企业，再到公司制企业的变迁，而这一变迁的真正诱因在于价值的驱动。从本质上看，市场中的企业可以视为价值驱动的契约模型，而财务活动作为企业内在的活动也必然受到价值的支配。从企业成长的生命周期看，创业企业从创业期到成长期再发展到成熟期的内在驱动力还是在于价值，企业的财务活动是为企业的价值活动服务的，并贯穿于企业的价值链之中。旦权利被事先界定好，它就成了价值活动的外生变量，而不再是其支配作用的变量了。对于产权明晰的创业企业而言，其财务本质就是价值创造的活动。6创业企业融资与理财2.创业企业理财的内容美国管理大师西蒙认为，“管理就是决策，决策贯穿于管理的全过程”。这句话道出了管理的本质。据此，我们可以总结为：创业企业财务管理的核心内容就是财务决策，财务决策贯穿于创业企业的整个财务活动过程。就一般状态的创业企业而言，财务活动就是价值创造活动的具体表现，通常有融资活动、投资活动和营运资本管理活动等三个方面，因此，财务决策就可以分为融资决策、投资决策和营运资本管理决策等三个方面。由于受到信息成本的约束，创业企业的财务决策通常是在不确定性条件下做出的。与大企业相比，创业企业要受到更强的成本约束，这既有外部环境的影响，也有企业自身资源条件的限制。创业企业缺乏高级管理人才，很少有人受过专业的训练，因此他们对信息的解读能力比较差。此外，资本约束也阻碍了创业企业对理财环境的理性分析。企业没有足够的资金推行企业的信息化建设，也无法出高价聘请经验丰富的顾问服务公司，因此，创业企业的财务决策所面临的不确定性因素更多，这无疑增加了企业的风险等级。1)创业企业的财务战略财务战略是战略学理论在财务领域的应用和延伸。财务战略既有一般战略的某些共性，又有自己的特殊性。财务战略的独特性在于它所关注的对象是企业价值创造的活动，其外在表现为企业资金长期均衡有效地流动，即资金来源和资金占用合理匹配，以及资金尽可能多地增值。创业企业严重的信息非均衡、高风险等级决定了其财务战略的独特性。创业企业财务战略最重要的特点在于相对灵活性。创业企业弱小的市场地位使它很难通过行动影响市场环境，相反只能适应大企业所引领的潮流。创业企业的财务战略只能是一个粗略的、大致的、较短期的行动纲领，但创业企业的灵活性战略并不是消极的战略：相反，企业可以利用自身的灵活性，弥补规模经济上的劣势。在变革的环境中，如市场需求的变化、技术的更新换代等，大企业较高的机械化水平等沉淀成本增加了企业的转换成本，而小企业则可应用较小的代价实现产品转移。面对瞬息万变的商业环境，创业企业灵活的组织机制也可以更快地做出反应。创业企业财务战略的另一个重要特点在于集中性战略。集中性战略是指主攻某个特定的顾客群、某产品系列的一个细分段或某一个地区市场，从而以更高的效率、更好的效果为某一狭窄的战略对象服务。创业企业受管理人才和资本等资源条件的约束，不可能面面俱到，只能将有效的财务资源集中于某一方向，因为战略的实施需要企业的一系列知识和能力加以管理，超出自身资源条件的战略计划是无法得到有效实施的。此外，创业企业受信息成本的约束，不可能获得制定战略所需的全部信息，因此需要在信息不完全的条件下对变革环境做出创新性、适应性的反应。2)创业企业的财务决策、财务战略和策略的选择创小业企业的财务决策贯穿于整个财务活动过程中，并形成企业日常战术性的财务策略。财务决策根据决策对象的性质和内容的差异可以分为融资决策、投资决策和营运资本管理决策，并相应地形成融资策略、投资策略和营运资本管理策略。一般认为，战略是全局性、长期性的谋略，而策略则可以视为战略的具体化、细致化，是战略在企业日常经营活动中的具体执行。为了分析方便，这里将财务战略和财务策略融为一个整体进行论述由于无法获取规模经济带来的好处，创业企业的利润通常无法与大企业相媲美，弱小的市场竞争能力使它们不得不选择在大企业的缝隙中生存，企业的生存只能依赖于大企业···试读结束···...

2023-01-05 创新创业电子书 电子书创业

1月4日，亳州市会计师资产评估行业党委一行赴涡阳县义门镇梨园村走访慰问贫困户。并把新年祝福送达群众心中。在慰问期间，市工业党委负责同志详细询问了村干部村委会年度工作完成情况和下一步工作计划，督促村干部认真学习领会贯彻党的二十大精神，引领乡村振兴工作，推动各项工作迈上新台阶。同时，做好新阶段疫情防控工作，引导村民做好个人防护，保障村民生命安全，维护生产生活秩序。全体党员深入贫困户家中走访慰问，宣讲党的二十大精神和帮扶政策，鼓励贫困户树立信心、战胜困难。...

2023-01-05 亳州市涡阳县的邮政编码 亳州市涡阳县天气

2022年7月起，委托合肥昂合资产评估有限公司协助政府部门对征地拆迁评估项目进行跟踪监督。截至目前，共跟踪督办13个拆迁评估项目。通过督办工作的落实，为国家节约了资金，防范了职能部门风险，规范了征用流程，促进了拆迁工作公开、公平、公正、有序推进，确保了《征求意见稿》的顺利实施。项目建设。由于拆迁评估项目业务繁琐，要求监理人员具有较高的理论和实践经验，需要评估、成本、财务等专业人才综合运用成本、评估、财务等方面的知识。有效开展工作，我公司充分利用执业团队的专业人才。在接到每项后续监理任务后，根据拆迁项目的实际情况，配备项目所需的专业人员，制定切实可行的监理方案。跟踪法，重点对纳入征收范围的房屋、建筑物及附属设施、土地使用权、苗木及机械设备的现场勘测、测量、登记结果进行跟踪监督，审查评估结果的合理性。评估单位出具的评估报告初稿，出具监督复核意见。...

2022-12-30

各会计师事务所、资产评估机构：为贯彻落实省财政厅、省委组织部、省人社厅、省国资委《关于印发lt安徽省高端会计人才培养工作实施意见gt的通知》(皖财会〔2021〕1019号)精神，根据《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养方案》(皖注协〔2021〕56号)，安徽省注册会计师协会和安徽省资产评估协会（下称“省协会”）决定开展安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）选拔培养工作。现就有关事项通知如下：一、选拔范围安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）招收学员60名，面向全省会计师事务所和资产评估机构（下称“执业机构”）中的执业注册会计师和资产评估师（下称“执业会员”）。二、选拔条件（一）遵守法律法规，执业质量、职业道德记录良好，近5年内没有受到行政处罚和行业惩戒；（二）取得中国注册会计师执业资格证书或资产评估师职业资格证书登记卡并在执业机构中专职从业5年以上；（三）具有大学本科及以上学历，具有一定的外语基础；（四）年龄在45周岁以下，身体健康。特别优秀者年龄可适当放宽；（五）担任执业机构项目经理（含）以上职务；（六）具备良好的职业道德、知识结构、分析创新能力、政策把握能力、组织协调能力、交际沟通能力和突发应变能力等素质。同等条件下，省协会专门（专业）委员会委员、执业机构党支部班子成员，以及省内综合排名前五十的会计师事务所与前三十的资产评估机构的执业会员优先录取。三、报名时间、程序和要求（一）报名时间：2022年12月20日至2023年2月28日。（二）报名程序1.个人提出申请符合条件的申请人应认真填写《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）培养申请表》（附件1），以书面形式向所在执业机构提出报名申请。2.执业机构审查推荐执业机构应对申请人的报名条件和履历真实性进行审查，在报名表上出具推荐意见，并将本机构人员的报名表格和资料在规定的时间内汇总，填写《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）培养申请汇总表》（附件2）提交省协会审核。需要提供的相关材料为：《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）培养申请表》2份，身份证件、学历证书、执业证书、专业技术职务资格证书、获奖证书、相关外语能力和承担重大科研项目证明文件，发表论文及该期期刊的封面、封底和目录页，发表专业著作的封面和封底，以及依据《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才选拔申报材料审核量化标准》（附件3）所列指标需要提供的相关证明材料，以上证书和材料均需提供复印件2份。申请表及相关材料、证书原件扫描件请发送到指定电子信箱。已通过执业机构审查推荐的申请人请点击链接：htt:/www.wjx.c/vm/wzlWzG.ax#或微信扫如下二维码：按《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）培养申请表》内容填报、上传相关资料。3.资格审核省协会组织对执业机构所报送材料的真实性、报名条件等进行审核。（三）报名要求执业机构要及时将本通知精神传达到每一位符合条件的执业会员，并鼓励其报名参加选拔。为做好本次高端人才的培养选拔工作，省协会要求综合排名前50的会计师事务所及综合排名前30的资产评估机构，每个单位至少应选派1名符合条件的执业会员参加选拔。其他执业机构可按本机构执业会员总人数的10%或以上进行推荐，不足10人的机构可按1人推荐或不推荐。四、选拔方式和程序行业高端人才按照“公平、公正、公开、择优”的原则选拔。（一）选拔方式选拔采取综合素质考量和笔试、面试相结合的方式。（二）选拔程序1．综合素质考量：省协会在资格审核阶段，依据《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才选拔申报材料审核量化标准》，同时组织对申请人和执业机构填报及推荐的项目内容进行综合评价，确定申请人的综合素质分。综合素质分占总分的10%。2．笔试：由省协会统一组织笔试命题。笔试为综合能力测试，闭卷，卷面分100分。测试内容的范围为与执业会员职业相关的知识领域，包括涉及行业及与行业相关的热点问题。笔试分占总分的55%。3．面试：由省协会统一组织面试。参试人员的综合成绩由综合素质分和笔试分加总构成，成绩优异者参加面试。鉴于本次我省行业高端人才培养人数为60人左右，入围面试的人数按相应比例确定。面试卷面分100分。面试范围为综合能力面试，主要考察应试人员沟通表达能力、现场应变以及综合素质，要求面试人员能就某项议题发表自己的看法，且能按照行业标准，正确并妥善处理实际工作中可能遇到的问题。面试分占总分的35%。4．确定入选名单：面试结束后，根据综合素质分、笔试成绩和面试成绩计算确定最终成绩。省协会根据最终成绩确定入选名单，并在省协会网站公告。五、测试时间及要求笔试及面试名单将在省协会网站公布，并以有效形式通知考生本人。应考人员需凭准考证、身份证件参考。笔试和面试时间、地点另行通知。六、其他事项（一）执业机构要高度重视行业高端人才的选拔培养工作，组织本机构执业人员认真学习《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养方案》，并按照通知要求，迅速动员，积极参加。执业机构结合本单位实际制定相应的保障和鼓励措施，营造执业机构内人才培养的良好氛围。（二）报名人员和执业机构应如实填报和审查报名信息，如在报名过程中提供虚假信息，将取消报名资格，并记入行业会员诚信档案。（三）选拔工作免收报名费用。（四）联系方式：联系人：文自牧、杨成联系电话：0551-68150366、68150359电子信箱：1538659090@qq.com通讯地址：合肥市阜南西路238号省财政厅大楼19层附件：附件1.安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）培养申请表.doc附件2.安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）培养申请汇总表.xl附件3.安徽省注册会计师资产评估行业高端人才选拔申报材料审核量化标准.doc安徽省注册会计师协会安徽省资产评估协会2022年12月15日...

2022-12-28 注册会计师安徽省的考点 注册会计师安徽省

中国评价协会公告[2022]第22号2022年资产评估师职业资格全国统一考试成绩将于2022年12月21日公布，考生可登录中国资产评估协会网站（网址：www.ca.org.c）"资产评估师职业资格全国统一考试服务平台”，点击“成绩查询”栏目查询2022年考试成绩。根据《资产评估师执业资格考试成绩复核办法》（中评协〔2020〕5号），考生可在“成绩查询”中申请成绩复核2022年12月21日至25日，考生可在“成绩查询”栏目查看2023年1月10日起的复试成绩。电话：021-61651876、服务时间：工作日9:00-17:00。特此公告。中国资产评估协会2022年12月20日...

2022-12-23

会计师事务所、资产评估机构：为贯彻落实省厅《关于印发安徽省会计高端人才培养实施意见的通知》（皖财会[2021]1019号）精神财政部、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省国资委根据《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养计划》”（万注协[2021]56号），安徽省注册会计师协会、安徽省资产评估协会（以下简称“省协会”）决定在安徽省开展注册选拔工作。会计资产评估行业高端人才培养（第二期）。现将有关事项通知如下：1.选择范围安徽省注册会计师资产评估行业高端人才（第二期）招收学生60名，面向会计师事务所、资产评估机构（以下简称）执业注册会计师、资产评估师为“执业机构”）在省内（以下简称“执业会员”）。2、选择标准(1)遵守法律法规，具有良好的执业素质和职业道德记录，近5年未受过行政处罚或行业处罚；(2)取得中国注册会计师资格证书或资产评估师职业资格证书注册证，并在执业机构全职工作5年以上；（3）具有本科及以上学历，有一定的外语基础；(4)45周岁以下，身体健康。特别优秀者年龄可适当放宽；（五）在执业机构担任项目经理（含）以上职务；（六）具备良好的职业道德、知识结构、分析创新能力、政策把握能力、组织协调能力、沟通能力和应急处置能力等素质。同等条件下，省协会专（专业）委员会委员，执业机构党支部委员，全省50强会计师事务所、30强资产评估机构执业委员被优先考虑。3、报名时间、程序及要求（一）报名时间：2022年12月20日至2023年2月28日。（二）报名程序1.个人申请符合条件的申请人应认真填写《安徽省资产评估行业高端人才培养申请表（第二期）》（附件1），并向执业机构提出书面申请。2、执业机构审核推荐执业机构应当对申请人注册条件和简历的真实性进行审核，在注册登记表上出具推荐意见，并在规定时间内领取其人员注册登记表和材料，填写《注册会计师资产安徽省《行业高端人才评价（第二期）培养申请汇总表》（附件2）报省协会审核。需要提供的相关材料有：《安徽省资产评估行业高端人才培养申请表（第二期）》2份、身份证、学历证书、执业证书、专业技术证书资格证书、获奖证书、相关外语能力及承担重大科研项目的证明文件，发表论文及期刊封面、封底、目录页，专业著作发表封面、封底，申请评审及量化安徽省注册会计师资产评估行业高端人才选拔材料《标准》所列指标所需的相关证明材料（附件3），并需提供上述证书和材料2份。请将申请表及相关材料、证件原件扫描件发送至指定邮箱。通过执业机构审核推荐的申请人请点击链接：htt:/www.wjx.c/vm/wzlWzG.ax#或微信扫描以下二维码：根据《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养申请表（第二期）》内容填写并上传相关材料。3、资质审核省级协会对执业机构提交材料的真实性和注册情况进行审核。（三）报名要求执业机构应将本通知精神及时传达给符合条件的每一位执业会员，鼓励其报名选拔。为做好本次高端人才培养选拔工作，省协会要求50强会计师事务所、30强资产评估机构各单位至少选派一名符合条件的执业会员参加。在选择中。其他执业机构可按本机构执业会员总数10%以上提出推荐，会员不足10人的机构可推荐1人，也可不推荐1人。4.选择方法和程序本着“公平、公正、公开、择优”的原则选拔行业高端人才。（一）选择方法选拔采取综合素质考量、笔试、面试相结合的方式。（二）选择程序1.综合素质考量：资格审查阶段，省协会将按照《高端人才评价申请材料审查量化标准》，组织对申请人和执业机构提交推荐的项目进行综合评价《安徽省注册会计师行业资产评估行业》申请确定一个人的综合素质。综合素质得分占总分的10%。2、笔试：笔试命题由省协会组织。笔试为综合能力测试，闭卷，纸卷满分100分。考试内容范围为与执业会员职业相关的知识领域，包括与行业相关的热点问题和与行业相关的问题。笔试占总分的55%。3、面试：面试由省协会组织。考生综合成绩由综合素质得分与笔试成绩之和组成，成绩优异者将参加面试。鉴于我省培养高端人才约60人，拟按相应比例确定面试入围人数。面试卷分为100分。面试范围为综合能力面试，主要考察应聘者的沟通能力、现场反应能力和综合素质。要求面试官能够就某一话题发表自己的看法，能够按照行业标准正确妥善处理实际工作中可能遇到的问题。问题。面试占总分的35%。4.确定入围名单：面试结束后，根据综合素质得分、笔试成绩和面试成绩确定最终成绩。省协会将根据最终结果确定入围名单，并在省协会网站上公布。5.考试时间及要求笔试和面试名单将在省协会网站公布，并以有效形式通知考生。考生须出示准考证及身份证以供参考。笔试和面试时间地点另行通知。6.其他事项（一）执业机构要重视行业高端人才的选拔和培养，组织从业人员学习《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养计划》按照通知要求，认真、迅速动员、积极参与。执业机构结合本单位实际，制定相应的保障和激励措施，在执业机构内部营造良好的人才培养氛围。（二）申请人、执业机构应如实填写、审核注册信息。注册过程中提供虚假信息的，将取消注册资格，并记入行业会员诚信档案。（3）评选工作免收报名费。(4)联系方式：联系人：温子木、杨成电话：0551-68150366、68150359邮箱：1538659090@qq.com通讯地址：合肥市府南西路238号省财政厅大楼19层附件：附录1.认证资产评估行业高端人才安徽省注册会计师（第二期）培训申请表.doc附件2.认证资产评估行业高端人才安徽省注册会计师（第二期）培养申请汇总表.xl附录3、资产评估行业高端人才选拔安徽省注册会计师审核申请材料量化标准.doc安徽省注册会计师协会安徽省资产评估协会2022年12月15日...

2022-12-16 注册会计师安徽省的考点 注册会计师安徽省