近日，安徽宝神会计师事务所党支部组织召开党的二十大精神学习座谈会。支部书记陈长云带领党员职工围绕党的二十大报告，紧密联系事务所审计工作，深入研讨交流。引导大家认真贯彻“以风险为导向”的审计理念，积极探索“以数据为基础”的审计模式，运用现代信息技术更好地提高审计工作质量和效率，高标准履行赋予的新职责新使命做好新时代审计工作。不断激发干部创新积极性，凝聚事务所和行业高质量发展的正能量。...

2022-11-29 党支部 会计师事务所职责 党支部 会计师事务所工作职责

大信会计师事务所（特殊普通合伙）安徽分所是大信总公司为更好地服务中部地区客户而在安徽省设立的分所。分公司位于素有“大湖名城、创新高地”之称的安徽省省会合肥高新区。大信会计师事务所（特殊普通合伙）于1945年由我国现代会计学先驱吴英豪先生创立，1985年由我国现代会计学先驱吴以阁先生（吴英豪先生的学生）于1985年重建。武汉大学兼职教授。注册会计师行业恢复重建后成立的第一家合伙会计师事务所。2020年审计业务收入突破18亿元，位列中国注册会计师协会2020年“百强所”第11位（地方所第7位）；国有企业和省级大型国有企业客户100多家。上市公司客户数量连续多年位居中国证监会前十名；审计署在中介机构名单中排名第六；入选2020年十大并购服务机构之一，被媒体誉为“上市公司喜爱的会计师事务所”、“注册会计师行业知名品牌”。大信会计师事务所（特殊普通合伙）在全国设有31家地区性业务总部和分支机构，员工4000余人，其中注册会计师近1200人。其中，大信会计师事务所（特殊普通合伙）安徽分所现有员工近100人。因发展需要，大新安徽分公司现诚聘以下人员：<1、一名部门经理工作职责：1.全面负责本部门的业务管理和行政管理工作；2、负责部门业务质量，对大客户和业务项目进行风险控制和持续监督，承担部门项目的二次审核责任；3、负责本部门人员的劳动关系、考核晋升、薪酬管理；4.制定培训计划，做好员工学习培训工作，或接受客户委托对客户进行培训；5.在授权范围内，参与项目谈判、商务承包、审计收费等工作；6.负责协调与其他部门的关系；7.负责合作方交办的其他业务。资格：1.会计、审计相关专业，本科及以上学历，年龄30-45岁，具有注册会计师资格证书；2、8年以上证券会计师事务所审计工作经历（其中5年以上项目经理工作经历），主持集团式上市公司年报审计工作不少于5年，有成功的IPO项目签约案例；gt3、审计专业水平高，熟悉企业会计准则和审计准则、证券行业相关法律法规，对审计风险、战略和计划具有较强的整体控制能力；4.具有扎实的团队管理经验和高度的工作敬业精神和责任感，具有较强的沟通、协调、组织和判断能力，能够适应出差。2、高级管理人员1名工作职责：1.受合作伙伴授权，负责部门业务安排和人事工作计划；2、授权监督部门相关业务质量，进行质量管理和审查；3、协助部门经理做好部门业务及行政管理工作；4.负责为大客户和重大项目客户提供审计、鉴证和咨询服务；5.协助部门经理做好员工学习培训工作或接受客户委托对客户进行培训；6.协助合伙人及部门经理进行专业研究；7.在合作伙伴授权范围内参与项目谈判、业务承包、审计收费等工作；8.对部门员工的考核、晋升、辞退提出合理建议，做好员工人文关怀；9.合伙人及部门经理交办的其他任务。资格：1.会计、审计相关专业，本科及以上学历，年龄28-45岁，具有注册会计师资格证书；2、工作敬业，团结同志，为人正直，有高度的工作敬业精神和责任感，有较强的沟通、协调、组织、判断和团队管理经验，能适应出差；3、具有7年以上会计师事务所相关工作经历（其中项目经理3年以上工作经历），从事证券业务审计工作，主持集团式上市公司年报审计工作不少于2年，有主持IPO项目成功案例能力（签字注册会计师）优先；4.具有较高的专业审计水平，熟悉企业会计准则和审计准则、证券行业相关法律法规，能熟练编制集团合并财务报表。3、3位项目经理工作职责：2、对所负责项目的实践质量负责；3、评价项目组成员的工作，作为从业人员年度绩效考核的重要依据之一；4.指导审计助理实践；5.承担部分员工入职培训和教学工作；6.完成部门经理交办的其他任务。资格：1.会计、审计相关专业，本科及以上学历，年龄25-35岁，持有注册会计师执业证书或通过注册会计师考试者优先；2、爱岗敬业，团结同志，为人正直，有高度的工作敬业精神和责任感，有较强的沟通、协调、组织、判断能力和项目管理经验，能适应出差；3、5年以上会计师事务所工作经验，不少于1年带领证券审计团队工作经验，能全面负责中型企业审计工作，有大型会计师事务所工作经验者优先首选gt4.具有一定的专业审计水平，熟悉企业会计准则和审计准则、证券行业相关法律法规，能够熟练编制并表公司财务报表，熟练使用计算机和办公软件。4、5名高级审核员工作职责：1.协助项目经理完成大型项目的审计工作；2、独立完成中小型项目的审计工作；3、带领中小团队完成项目重点、难点问题的起草工作；4.独立编制中型企业集团合并报表；5.做好审计资料的整理归档工作。资格：1.本科及以上学历，会计或审计专业，30岁以下；2、4年以上会计师事务所工作经历（或3年以上会计师事务所工作经历，1年以上企业财务工作经历）；3、通过CPA考试或通过专业阶段者优先；4.较强的沟通、组织协调、分析判断能力，文字功底扎实；5.具有高度的敬业精神，团队意识强，适应出差；6.熟悉电脑及办公软件；7.渴望在会计师事务所长期发展。5、10名初级和中级审核员工作职责：1.独立完成所有会计科目常规试卷的编写；2、协助项目经理和高级审计师处理复杂的审计问题；3、独立编制现金流量表；4.可以带领一个小团队工作；5.协助项目经理整理、归档审计资料。资格：1.本科及以上学历，会计或审计专业，28周岁以下；2、2年以上会计师事务所工作经历（或1年以上会计师事务所工作经历，1年以上企业财务工作经历）；3、通过CPA考试1-4项者优先；4.较强的沟通、组织协调、分析判断能力；5.具有高度的敬业精神，团队意识强，适应出差；6.熟悉电脑及办公软件；7.渴望在会计师事务所长期发展。六名，数名审计实习生工作职责：协助项目组完成各项辅助审计工作，包括辅助审计工作底稿的准备、整理、归档等。资格：1.本科及以上学历，25岁以下，无金融工作经验；2、财务、审计、CPA相关专业；3、扎实的专业基础知识；4.工作态度踏实、细心；5.善于沟通，团队合作意识强，能适应出差；6.渴望在会计师事务所长期发展。7、财务会计工作职责：1.定期编制会计报表和成本核算与控制；2、协助国有集团公司进行整体账务处理，按时完成公司纳税申报；4.完成上级领导临时交办的各项任务；资格：1.财会专业本科及以上学历，两年以上工作经验，会计初级证书；2、具有扎实的会计知识和账务处理能力，熟悉最新的财务法规和税收政策，熟悉金蝶、用友等会计软件；能够独立处理整套账务；熟悉公司财务流程，能够独立完成各项会计处理及报税工作；3、具有较强的服务意识和沟通能力，服从公司安排，遵守公司规章制度；4.工作细致，责任心强，能吃苦耐劳，具有敬业精神；5.持有中级会计师证者优先。8、3位项目经理的评价工作职责：1.组织实施大型项目（企业集团或上市公司）的评估工作；2、热爱工作，敬业，有良好的沟通和表达能力，有团队合作精神；3、具有一定的文字功底，善于思考和总结，具有较强的语言组织能力和逻辑思维能力；4.能够独立谈判，具备初步的风险分析能力、项目组织能力、撰写项目计划书的能力，从事资产评估1年；5.对评估助理进行有效的监督和培训。资格：1.全日制本科及以上学历，具有资产评估师资格，3年以上证券资产评估项目经验，35岁以下；2、品行端正，自律，具有高度的敬业精神和责任感。3、具有独立组织和开展评价项目实施的能力，具有高度的敬业精神，具有较强的团队合作意识；4.能熟练使用计算机和办公软件，具有较高的专业水平，具有丰富的证券评估业务经验和良好的沟通能力，具有较高的敬业精神、组织协调能力和分析判断能力；5.热爱测评行业，能承受持续工作压力，适应出差。<9。5名评估项目助理工作职责：1.完成评估材料和评估论文的收集、整理和归档工作；2、接受评估专业技能培训，协助项目团队完成大型评估项目的部分工作，独立承担部分单项资产的评估工作；4.通过资产评估考试或持有资产评估师证书者优先。资格：1.资产评估、金融、审计、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历；2、30岁以下，男女不限；3、综合素质好，愿意加班和出差，能适应高强度工作。<10。会计与审计培训讲师2工作职责：1.负责会计与审计实务课程的教学，不断提高自己的教学能力；2、参与讲座课程的教研工作，制定会计就业岗位的专业学习内容，掌握教学进度；3、实习指导，根据教学安排，在学生在岗实习期间，提供专业的学习指导；4.遵守讲师制度，按时完成课程教学工作，不断提高教学质量；5.完成上级交办的其他任务。资格：1.全日制本科及以上学历，会计相关专业，硕士及以上学历优先；2、五年以上会计师事务所审计工作经验，具有注册会计师资格证书；3、熟悉培训工作，有教育机构教学经验者优先；4.形象好，气质佳，沟通表达能力强，热爱培训行业。十1、就业福利1.一经正式录用，即可享受具有竞争力的薪酬待遇和“五险一金”；2、正式员工享受野外工作补贴、实习补贴、节日费用、生日蛋糕券等货币福利；享受部门员工团建活动、年度办公室员工体检、团队旅游拓展活动；3、享受在大信在线教育平台上的学习和培训，进行系统的实践培训和岗位培训。<12、申请方法将简历发送至邮箱（简历以附件形式发送，请注明“姓名+应聘职位”）简历名称及邮件主题。联系人：黄经理地址：安徽省合肥市高新区玉兰大道与西友路交叉口院士楼15层邮编：230088邮箱：huju@daxica.com电话：0551-63855675、15856972351...

2022-11-25 大信会计师事务所有限公司 大信会计师事务所主任会计师

为深化校企合作，促进产教融合。11月21日，马鞍山金诚会计师事务所与马鞍山大学签署校企合作协议暨“创新创业实践基地”揭牌仪式在马鞍山大学举行。仪式上，马鞍山学院秦峰副校长与步景祥院长签署校企合作协议，学院党委书记周正仁为“创新创业实践基地”揭牌。双方就实践基地建设、实践活动开展、人才引进等方面进行了交流研讨，达成了合作共识。双方表示，将以此为起点，加强校企合作，优势互补，共同促进成长与成功，共同为社会培养人才。服务。...

2022-11-25

天职国际会计师事务所（特殊普通合伙），简称天职国际，成立于1988年12月，总部设在北京。是一家极具价值的超大型综合性咨询机构。作为首批取得证券期货相关业务资格的专业咨询机构之一，天职国际拥有大型国有企业审计、财务相关审计、信息系统审计、会计司法鉴定、境外上市公司审计等业务。公司、涉密业务咨询服务等业务资质。天职国际经过30多年的发展，建立了“按专业分工设部门，按地域布局设分支机构”，“人力资源完全统一”的高度集中、一体化的管理模式、实践标准和利益分配”。.天职国际国内网络布局合理。除北京总部外，华北还有天津、河北雄安，华东有上海、南京、杭州、济南、合肥、南昌，华南有深圳、广州、南宁、厦门、海口。、华中地区的长沙、株洲、武汉、郑州，东北地区的沉阳，西北地区的西安、乌鲁木齐，西南地区的昆明、成都、重庆、贵阳和中国香港特别行政区等地设有近30家分支机构。各分支机构在人力资源政策、会计财务管理、项目验收与执行、专业标准与质量控制、信息系统等方面进行一体化管理，能够为客户提供统1、规范、便捷的专业服务。BakerTillyIteratioal也是BakerTilly（世界十大会计网络）在中国唯一的成员所，在全球拥有广泛的服务网络资源。天职国际愿与您携手共创卓越！天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）安徽分所因业务需要，现诚聘以下专业人员：<1、2名项目经理（一）、岗位职责◆组织实施大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作◆审计助理的有效监督和培训(2)、职位要求◆注册会计师资格5年以上会计师事务所工作经历（或3年以上会计师事务所工作经历，2年以上企业财务工作经历）◆具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力◆具有高度的敬业精神和强烈的团队合作意识◆熟悉电脑及办公软件◆本科以上学历35岁以下2、5名高级审核员（一）、岗位职责◆协助项目经理完成大型项目（企业集团或上市公司）的审计工作◆独立承担大中型项目的审计工作◆审计助理的有效监督和培训(2)、职位要求◆拥有注册会计师资格3年以上会计师事务所工作经历（或2年以上会计师事务所工作经历，2年以上企业财务工作经历）◆具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力◆具有高度的敬业精神和强烈的团队合作意识◆熟悉电脑及办公软件◆本科以上学历<3、10位审核员（一）、岗位职责◆协助项目负责人完成大中型项目的审计工作◆独立承担大中型项目的审计工作◆审计助理的有效监督和培训(2)、职位要求◆通过至少3个注册会计师考试科目2年以上会计师事务所工作经历（或1年以上会计师事务所工作经历，2年以上企业财务工作经历）◆具有高度的敬业精神和强烈的团队合作意识◆熟悉电脑及办公软件◆本科以上学历4、助理审核员助理审核员15姓名（一）、岗位职责◆在项目负责人的指导下，按时、优质地完成交办的任务。(2)、职位要求◆通过至少2个注册会计师考试科目◆会计或相关专业1年以上会计师事务所工作经验（或2年以上企业财务工作经验）◆工作责任心强，团队合作意识强，抗压能力强，适应出差◆熟悉电脑及办公软件◆本科以上学历26岁以下V.咨询经理（风控、内控）（一）、岗位职责1.为企业提供人力资源咨询、顾问服务；2、参与商机推广、招投标、咨询方案设计、研讨会、讲解、培训，撰写项目报告，协助客户实施辅导；3、参与内部访谈、调研、分析、诊断，与客户保持良好的沟通，解决项目中出现的问题和需求；4.根据项目需求，开展行业研究、案例分析、标杆研究及相关政策研究；5.开展相关领域的理论研究和项目总结，主持优化人力资源咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术和标准。(2)、职位要求1.本科及以上学历，管理学、人力资源管理等相关专业优先，5年以上人力资源咨询经验。2、大型企业人力资源咨询项目经验：熟悉企业战略和组织架构管理，全面掌握人力资源岗位管理、绩效薪酬、中长期激励等业务；3、具有良好的组织和沟通能力，擅长PPT制作和演讲；4.具备严谨的逻辑推导能力，较强的数学分析能力和写作能力；5.具有扎实的专业能力；6.具备团队培养能力，快速培养团队敬业精神，营造良好的工作氛围；7.吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和责任感。6.咨询高级顾问（风控内控）（一）岗位职责：1.根据项目要求，参与内控建设与评价、流程优化、风险评估等工作；2、做好与客户的沟通，了解他们的需求；安排参与谈判前后的工作；3、能够独立完成部分专题研究报告；并参与部分商业计划的编制和设计，独立撰写部分项目计划报告；4.进行项目阶段成果汇报，协助客户推进咨询计划的实施；5.完成上级领导交办的其他任务。(2)、职位要求：1.本科及以上学历，会计、审计、经济、金融等相关专业优先；2、2年以上内控/风险咨询行业经验，有独立主导过项目者优先；3、工作积极，有良好的沟通协调能力和写作能力；4.优秀的分析和解决问题的能力，良好的逻辑思维能力和数学分析能力；5.熟练使用Office等办公软件；6.能够适应出差；7.持有CPA/CIA/CFA/CMA/ACCA证书或通过部分考试者优先。7、顾问（风控内控）（一）岗位职责：1.配合项目经理/现场主管实施咨询项目，为客户提供内控相关咨询、风险管理咨询等相关服务；2、负责客户风险管理及内控状况的访谈、数据分析、评估；3、起草组完成了项目范围内各专项业务模块的工作底稿和部分报告；4.负责帮助客户建立风险管理和内控管理框架，梳理流程，完善风险控制措施；5.负责掌握项目成果的质量和进度，与客户沟通，汇报项目成果；6.协助相关咨询产品的市场推广，编制项目建议书和投标方案；(2)、职位要求：1.教育背景：本科及以上学历，211/985院校优先；2、专业不限：会计、咨询、审计、理工科相关专业优先；3、CISA、CIA、CMA、CICPA（2科及以上）学历者优先；4.具有良好的沟通能力，逻辑思维清晰，能够及时发现问题并提出合理建议；5.学习能力强，责任心强，抗压能力强，能力好；6.较强的自学能力和对新知识的热切追求，乐于从事咨询工作；7.熟练使用电脑及办公软件，熟悉数据库使用或数据分析者优先；8、就业待遇1.“社会、员工、客户、合作伙伴和谐”是我们的价值观，员工正式入职后将享受有竞争力的薪酬待遇；2、“六险一金”。员工录用后，可在入职当月办理社会保险、商业保险和住房公积金；3、多种形式的劳保福利（外勤补贴、通讯补贴、节日费用、健康体检、免费工作餐、生日聚会等）；4.带薪休假和旅游；5.系统的实践培训和岗位培训，丰富的知识库平台。V.简历投递方式以上职位均在安徽省合肥市（外勤除外）。有意应聘者，请发送您的详细简历（包括：学历、学历、各类资格证书及1寸照片等）姓名+应聘职位”），我们将以最快的方式与您取得联系。联系人：田女士地址：安徽省合肥市徽州大道838号平安国际金融中心13楼邮编：230002邮箱：hr_ah@tzca.com电话：0551-66100660网址：www.tzca.com...

2022-11-24 天职国际会计师事务所 敬业精神是什么 天职国际会计师事务所 敬业精神

近日，信永中和会计师事务所合肥分所党支部组织员工举办“学习二十大奋斗新征程”摄影比赛，增强员工归属感和认同感，搭建人才展示平台，充分展示行业审计工作者的时代新风貌，激发工作激情和动力。经过评选，作品《斗破苍穹》在比赛中获得一等奖。...

信永中和会计师事务所合肥分所 信永中和会计师事务所合肥分所招聘

11月18日下午，马鞍山金诚会计师事务所召开党的二十大精神汇报会，特邀党委委员、副主任杨祖宝马鞍山市财政局（国资委）在中国共产党第二十次全国代表大会上作专题报告。会议由研究所党总支书记卜景祥主持，全体党员、入党积极分子和部分青年职工参加。杨祖宝紧跟党的二十大报告原文，着力深刻领悟五年工作的重大意义和十年新时代的伟大变革，深刻认识和开辟马克思主义中国化新境界，深刻认识新时代新时代。从党的使命使命和重大部署四个方面深入理解新时代推进新伟大工程建设的重要任务，贯彻落实党的二十大精神中国得到了系统的解读和深入的阐释。杨祖宝强调，会计师事务所要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。，融会贯通，联系实践思维，扎扎实实做，把党的二十大精神有效融入行业党建和业务发展中。...

2022-11-23

11月17日，共青团马鞍山市委副书记、市青联主席胡洪洋，共青团市委青年发展部部长王军，团长联络部主任一行，为马鞍山金城获得会计师事务所审计部颁发的“马鞍山市青年文明号”称号。市财政局行政法制科科长卢子成、马鞍山市金诚会计师事务所所长卜景祥出席了颁奖仪式和座谈会。布景祥表示，立足新起点，充分发挥“敬业、协作、卓越、敬业”的表率作用，以党建引领队伍建设，发挥青年作风，带领公司广大青年员工爱岗敬业、主动作为。在自己的岗位上创新创效创优，为推动行业高质量发展贡献青春力量。...

马鞍山市第十八届文明单位 文明马鞍山公众号

11月22日，安徽宝申会计师事务所党支部书记陈昌云一行走访员工陈爽家中，将集体捐款2万余元交给陈母，勉励她树立信心，战胜病魔。通过爱心捐赠和走访慰问，进一步凝聚力量，发扬以人为本、扶贫攻坚的优良传统，传递组织和集体的关怀和温暖。...

2022-11-23

近日，淮北会计师事务所联合党支部与中国银行淮北市分行营业部党支部联合开展“庆祝党的二十大，开启新征程”主题党日活动的努力”。研究所联合支部以党建共建为抓手，与金融机构共同谋划落实惠企惠民政策，多措并举强化服务保障，共同推进复工复产受疫情冲击的企业。今年以来，本所联合支部在淮北会计师事务所党总支的领导下，多次走访调研发展园区、厂矿，深入了解结合企业资产状况、生产经营情况，联合金融机构为融资困难企业提供救助，为企业尽快恢复正常生产秩序创造条件，将疫情影响降到最低。...

淮北市中国银行网点 淮北市中国银行二马路

11月18日，安永华明会计师事务所安徽省分所党支部与信达地产华中区域公司基金金融中心党支部共同开展“足球会友”主题党日活动、共建、共赢”。双方旨在通过羽毛球比赛，引导党员以积极的心态、强健的体魄投身于财务审计事业，共同助力行业和区域经济实现高质量发展。通过主题党日活动，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，增强党员凝聚力。赛后，双方支部还就下一步工作进行了深入沟通，共同深入学习贯彻党的二十大精神。...

2022-11-22 财务处党支部主题党日 党务财务公开栏

近日，安徽华安会计师事务所委派员工叶合江到滨湖世纪小区开展门卫、核酸援助、物资派送、垃圾清运、后勤保障等防疫志愿服务，为全市抗疫贡献力量防控产业实力。...

2022-11-19

为深入学习贯彻党的二十大精神，增强党员的责任感和使命感。11月16日，安徽世华会计师事务所党支部组织党员职工赴铜陵中共历史博物馆开展“学习二十大精神，实现党的使命”主题党日活动。最初的使命”。通过重温入党誓词、参观党史图片实物、现场教学等方式，进一步坚定理想信念，培育奋斗激情，为行业高质量发展贡献力量。公司。...

2022-11-18

1、背景荣成会计师事务所（特殊普通合伙）安徽省分会党委（以下简称“荣成安徽省分会党委”）紧紧围绕行业党建工作高质量发展的总体要求，坚持对党的组织工作的实实在在的覆盖。统一有效覆盖，针对注册会计师行业项目分散、驻点时间长、工作任务重的业务特点，以及事务所党建工作中无处不在的党员流动，针对管理不便、三会一课组织不力、学习效果不佳等问题，利用互联网技术、信息化手段打造数字化党建平台通过“E-先锋”提升组织管理效率和党员教育管理质量，以数字化、标准化、一体化、长效化推进事务所党建工作规范化。2、主要途径（一）聚焦数字化引领，打造智慧党建平台习近平总书记指出，“信息化应用于党建工作，既是信息时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求”。荣成安徽分公司党委聚焦数字化引领，积极探索数字化时代党建工作新模式、新思维，结合荣成党建一体化品牌“融信筑城”的进一步深化，定制开发“融信筑城E先锋”数字化智慧党建平台，形成“一个系统、2个终端、N个场景”的“1+2+N”数字化党建模式。1系统，即”拥抱心E先锋”数字化党建系统，包括党建可视板、党员党组织、组织生活、党员发展、任务中心、学习中心、工作提醒等模块借助大数据平台，荣成党建领导小组和支部党委可以对各支部党组织和党员进行分析、展示和管理；党支部可以开展组织生活等活动支部根据平台任务和工作提醒，确保党建工作规范化、常态化、持续化；党务工作人员可以更快、更准、更好地进行数据统计，组织生活档案管理，开展党务工作，提高工作效率。组织工作效率。2终端，即电脑端和移动端。“心诚e创”数字化党建系统，将党建管理与网上OA办公高效结合，嵌入内网OA终端运行，确保各类数据信息安全。同时，依托微信公众号平台，开发了“用心修诚”微信小程序，具有在线学习、党课教育、视频会议、通知公告、工作提醒、活动签到等功能-进、任务反馈等，实现各级党组织1、党员全覆盖，拉近组织与个人的时空距离，增强党组织的凝聚力。N场景，通过“党建+数字化”，从基层党务、学习、宣传、活动、任务到大数据分析等多种应用场景。会实现的。通过党建可视板建设，实现全院党组织概览，党建工作形象化、形象化；通过开发党员全流程管理系统，从提交入党申请到党员准备转正的五个发展步骤全过程数字化体现，让党员的发展更加方便快捷。借助数字化党建系统，荣成在为党建工作高质量发展赋能方面又迈进了一步。（二）聚焦一体化管理破解党建垂直管理难题荣成会计师事务所（特殊普通合伙）总部位于北京，在全国设有16家分支机构。下设1个党建领导小组，2个党支部委员会，1个党总支，28个党支部。各支部党组织之间不存在直接隶属关系，党建水平参差不齐。在推进会计师事务所一体化管理的大背景下，荣成依托党建工作领导小组优势，以安徽分所为标杆，开发数字化党建平台，推动全所党建一体化进程。通过构建可视化管理平台，党员总数、行政职务分类、注册会计师、党代表、高端人才类型等，党员、支部组织活动数据分类分类，一目了然。可以随时查询、检索和比较。各党组织和党员信息数字化，党建垂直管理手段更加有效。对各分支机构党组织运行情况进行实时关注、分析和预警，解决了各分支机构党建工作中看不见、摸不着、层层党建工作存在的问题。（三）聚焦提效创新党建凝聚“创心e创”数字化智慧党建平台的建设，大大提高了党建工作的效率和质量，提高了各支部党组织党建工作的规范化和水平，为促进党建高质量发展中坚定合力。一是提高工作效率。结合行业党建特点，增加会计师事务所综合评价体系个性化数据统计字段，如党员职务、注册会计师身份、党代表、人才类型、奖励等在传统的党务工作场景中，仅仅统计某一类数据，需要多部门沟通，人工统计，费时费力。现在，通过大数据信息筛选，自定义筛选字段名称，一键生成数据列表，让党务工作人员的工作效率大大提高。二是提高组织效率。通过嵌入视频会议系统，构建在线会议发起、在线视频参与等会议方式，解决党员时空不匹配问题，保障组织生活的正常进行，实现线上会议签到、一次性会议纪要密钥生成等功能可以大大提高组织效率。三是提高决策效率。通过定向任务发布-评审-反馈模式，对事务所内部各基层党组织进行工作监督和监督，内部考核激励、考核评价决策更有依据，决策-制作效率大大提高。3、亮点与成果1.数字时代党建品牌数字化建设的有效实践“融信铸诚e-先锋”数字化党建平台是荣成数字化党建工作的一大亮点。通过“党建+信息化”，组织上云，党员联网，实现支部建设。上网、党员教育上网发帖、党员管理联网，有效解决了党建工作中的难点和痛点。荣成市党建工作规范化、规范化、科学化水平明显提升。是数字时代党建品牌数字化建设的有效实践。2.荣成党建初步建设“一个一体化、三个现代化”lt/troggt开发系统“融信筑城E先锋”数字化党建平台为荣成一体化党建品牌“融信筑城”的提升提供了强有力的信息化支持，不仅推动了事务所党建一体化进程，还进一步宣传实施“用心修真”一体化党建品牌。在荣成党建领导小组的指导下，结合事务所党建工作，荣成初步建立了支部工作规范化、工作管理数字化、特色活动品牌化的“三化”发展体系。3.充分发挥行业党建品牌数字化建设示范作用安徽省荣成市党委始终高度重视党建工作的开展，坚持党组织工作有形覆盖与实效相统一，创新方式党建工作持续推进，持续推动事务所党建工作“走得更远、走得更深”。2021年10月，安徽省注册会计师行业党委授予“省行业示范基层党组织”称号。数字化党建建设“觉诚E先锋”建设平台走在行业党建数字化建设前沿，为行业党建品牌数字化建设提供了示范借鉴。...

2022-11-18 创智融信数字科技集团有限公司 融信信息科技

1.实施背景企业文化是企业竞争力的核心，诚信文化是企业文化的灵魂。中勤万信会计师事务所安徽分所党支部坚持将党建工作融入企业管理工作，将诚信文化纳入企业文化建设总体规划，作为企业文化建设体系的核心，探索公司“五个融合“文化建设路径”，即“诚信文化与企业文化融合、诚信文化与制度建设融合、诚信文化与员工管理融合、诚信文化与主题活动融合、诚信文化与共建融合”和促进”贯穿于工作之中，形成了党建和业务工作双提升、双提升的良好局面。实施“五位一体”党建工作方式主要基于以下三个方面的考虑：首先，会计师事务所是一个非常特殊的中介服务行业。服务客户不像传统服务行业那样把客户需求放在首位。除了满足客户的要求外，更重要的是要站在公正的立场上，反映客户财务状况的客观事实。公平实践是公司的生命线。其次，会计师事务所的企业文化决定了业务人员在工作中的职业态度和诚信度。会计师事务所一线员工的行为和态度直接关系到公司的公众形象、公众态度、舆论和品牌美誉度。三是由于会计师事务所行业的特殊性，更加注重诚信执业的防控。除了制度的刚性约束，还希望通过企业文化和价值体系的建立和巩固，有效提高员工的个人道德素质，做一个诚实正直、无私奉献的人。有了正确的价值目标，就会有追求价值目标的行为，企业才会有希望。2、主要途径（一）重视诚信文化与企业文化的融合中勤万新安徽分公司党支部高度重视企业文化建设精髓的提炼，始终坚持党建引领、文化铸魂、质量为本、诚信为本的发展思路，以打造“德勤为本、诚信守法、诚信务实”的企业文化体系为目标，将诚信文化纳入事务所企业文化建设的总体规划，广泛征集道德观念、自事务所不同层级、不同岗位的纪律观念、责任观念、服务观念、人生观念、友情观念等逐步细化，形成了“以德为本，廉洁守法，廉洁从业”践行具有自身行业特色的文化理念。通过这一理念，搭建了廉洁教育企业文化建设的有效平台和长效机制，在公司内部形成了廉洁、规范、健康、向上的从业氛围，为公司的经营奠定了坚实的文化基础发展。（二）注重诚信文化与制度建设的融合中勤万信安徽分公司注重诚信文化建设与制度建设相结合，以制度监督督促全体员工守诚信。1.坚持一岗双责制党支部书记认真履行“一岗两责”。凡涉及廉政廉政工作，支部书记亲自部署、亲自干预、亲自协调、亲自监督、亲自检查。本所成立之初，在诚信守法方面制定了《被审查（检查）单位礼品拒收、退回有关规定》等文件。加入中勤万信团队后，事务所党支部和行政班子再次讨论下发。更完整的事务所性质规范性文件《中国秦万信会计师事务所自律守则》。为加入新团队和公司的健康发展制定政策和规则。2.坚持预防为主党支部制定廉政谈话制度，坚持把廉政谈话融入日常工作，坚持定期不定期与项目经理以上、全体党员和职工个人进行廉政谈话，注重早期和小渔获量预防。一种是定期对话。每六个月与律所合伙人进行一次座谈，分析、排查、防范隐患。二是不规律的谈话。重点约谈中层以上管理人员（项目负责人等），对重点业务和重点服务对象开展事前防范谈话，增强防范意识。三是及时提醒。在业务开展、日常生活等不同场合不时提醒全体人员，防止误事发生。3.坚持落实监督制度严格执行业务公开制度，宣传开展廉政建设，接受社会公众监督。同时，建立业务项目客户回访制度，制定客户服务回访表和客户评价表，设置举报电话和邮箱，并请第三方进行道德评价，畅通监督渠道。4.坚持考核奖惩制度。本所每年召开廉洁建设专题会议，与全体员工签订《廉洁承诺书》，承诺严格遵守《会计师事务所执业质量检查廉洁规范》及相关要求廉洁从业，并将其纳入日常工作考核体系，考核结果作为事务所选人任用、评优评优、建设完整封闭的重要依据问责链。（三）注重诚信文化与员工管理的融合1.抓思路领悟，上好学年第一课将廉政文化制度化，长期坚持，门槛前移。每年，事务所第一期员工培训班由事务所主任和分公司书记主讲。讲座的第一个内容是宣读《中勤万信会计师事务所自律守则》文件，宣讲廉政文化的重要性，提前预防。2.宣传氛围抓到位，发挥文化阵地作用利用事务所荣誉墙、电子显示屏、办公场所、培训场所、党员活动室等文化阵地，悬挂警示牌，放置廉洁格言，公开廉洁承诺，设立“廉洁书架”，增强廉洁从业文化氛围，提高广大员工廉洁从业意识，广泛宣传社会主义核心价值观，建设文明和谐、廉洁高效的企业文化。3.注重新员工入职教育，确保诚信意识不落伍事务所将廉洁教育作为员工日常培训的重要内容，特别是新入职员工，从入职第一天起，就将廉洁意识灌输心中，立足教育，预防为主。在实践过程中不定期开展廉洁教育，通过《廉洁承诺书》，切实强化新老员工的守法自律意识，筑牢廉洁防线。（四）注重诚信文化与主题活动的融合1.红色主题活动教你心不定期组织党员职工观看爱国主义题材、廉政题材影视，并在影视中接受教育。每年组织一次红色旅游活动。通过红色旅游、书记党课等方式，让员工感受党的优良传统教育，既锤炼意志，端正思想，又增强了企业凝聚力。2.通过社会公益活动以可见的形式公司秉承“把小事变成实事，把实事变成好事”的工作理念，积极参与社会公益活动，先后开展了助残、慰问等公益活动给有需要的人。2020年疫情期间组织全体员工捐款捐物2.3万元；洪灾过后，向省红十字会定向捐款7600元，助力灾后重建，用实际行动塑造员工的社会责任感和家国情怀，改造“自我”为“大我”。（五）注重诚信文化融合与共建共促根据中共合肥市注册会计师资产评估行业委员会关于印发《合肥市注册会计师与资产评估机构结对共建活动实施方案》的文件要求（合会行当〔2021〕第18号），党支部统一思想，提高认识，把结对共建工作提升到“四个维护”的高度，加强政治领导，充分发挥支部的政治优势和专业优势，促进兄弟单位业务和党建工作均衡发展。同时，将诚信文化融入共建活动中。1.调查底线，因势利导为把共建落到实处，帮到真心，帮到高处，党支部安排党建业务骨干深入受援单位调研摸底、谈心与职工面对面，了解工作情况和思想动态，掌握第一手资料，然后分析研究，分清形势，因势利导，分类指导。通过谈心谈话、走访走访、集中培训等方式，将党支部廉洁文化理念融入到共建活动的每一个环节，号召共建单位、业务骨干加强政治理论学习，树立清正廉洁的观念，努力工作，积极向党组织靠拢。2.与时俱进，创新方法目前，共建单位已有4名党员递交入党申请。根据发展党员工作进程，支部书记周峰满同志采取个别谈的形式，逐一进行了教育指导谈话，对4名党员进行了培养成为党的积极分子。联系人员，安排他们参加党内讲座和参加党内有关活动。同时，邀请他们加入“学习强国”学习小组，建立结对共建活动群、共建单位入党积极分子群等微信群，远程辅导、视频互动、联学互助。改进。在党员培养和发展方面进行了一些创新和尝试，取得了一定的成效。3.业务互助，共同发展业务提升是立业之本，也是扶助共建之本。党支部以中勤万新安徽分公司名义发出倡议书。共建单位在业务上遇到人力资源和时间紧张的情况下，可以相互支持。一年一度的全体员工业务培训，可以联合形式举办，也可以相互邀请业务精英为员工讲课，取长补短，取长补短，共同提高。同时，落实党建共建工作细则，坚持共商、共建、共享原则，努力促进互利共赢在党员教育管理、社会资源共享、企业文化建设等方面。3、成就（一）业务收入快速增长通过实施“五融”党建工作，中勤万信会计师事务所安徽分所形成了“人联、商联、心联、智联”的新局面，从业人员普遍增加，企业质量口碑越来越好，客户信任度越来越高，品牌效应越来越明显，企业承接数量进一步增加。2021年营业收入1621.43万元，比2020年增加377.15万元，增长30.3%。（二）得到上级党组织的充分肯定通过“五融”党建工作的实施，中勤万信会计师事务所安徽分所对党建和业务工作进行了促进和改进。2021年被评为“市级机关优秀党支部”、“市级‘双比双争’先进社会组织党组织”、“合肥市注册会计师资产评估行业党建信息化宣传优秀党组织”、安徽省注册会计师资产评估行业“全省先进行业基层党组织”等称号。4、体验启蒙（一）党组织凝聚力进一步增强通过开展“五融”党建工作，促进党建水平提升，助力业务发展。党支部积极开展“我为群众办实事”“我为行业增光”，在志愿服务中升党旗党徽，为服务对象提供咨询服务，举办免费理财咨询讲座，开展志愿服务活动。开展形式多样的社会公益活动，积极承担社会责任，着力打造企业“品牌”，锻造员工诚信“品格”，形成了党员骨干勇挑重任的氛围，业务骨干积极向党组织靠拢。通过党建活动增强党支部的向心力和凝聚力。（二）行业品牌影响力进一步提升2021年初，郎溪县遭遇发展战略和资金短缺的双重难题。支书记架桥完成绿色产业基地融资总体方案设计，助力县城抢抓发展机遇。5月，在省财政厅、省国资委联合委托下，23家省属国有企业“三供一业”分别上交财政补贴资金清算，全部清算困难问题交由党员攻关，圆满完成清算资金约51亿元。党员在每个项目组工地和事业部前都竖起了一面旗帜。企业行业形象进一步提升，品牌效应日益明显。（三）党的政治优势进一步发挥通过推进“五个一体化”党建工作，党支部规范化、规范化建设质量逐年提高。党建工作与业务发展、人才队伍建设、实践素质、诚信文化建设紧密结合。党员成长为合伙人，党的政治优势转化为事务所的发展优势。...

2022-11-18 诚信文化 事务所是干嘛的 诚信文化 事务所招聘

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“两个作用”，夯实支部党建工作，推进为配合事务所的业务发展，信永中和会计师事务所合肥分所党支部通过不断探索和总结，提出了“121”支部工作办法。“1核心”：凝聚力。党支部肩负着组织领导党员和群众贯彻党的路线方针政策的重要责任。它是在思想上、政治上团结群众、凝聚群众的核心。其基本地位和战斗要塞作用十分突出。为增强凝聚力，党支部一加强思想道德建设。以“三会一课”为载体，坚持从会计师事务所党员干部的特点和需求出发，制定学习培训计划，明确学习内容、学习形式和基本要求。推荐相关书籍组织党员干部学习，每季度定期检查党员学习情况，将学风与个人年度考核挂钩，增强党员干部的学习积极性。其次加强党员管理。支部严格按照流程发展党员，在业务工作中对骨干精英进行政治理论指导，优先培养发展，确保党员发展质量。详细编制党员名册，及时转移党员组织关系，按时缴纳党费。最后加强内部沟通。党支部要保持凝聚力，不仅在工作上严要求严管理，而且在思想上和生活上也要关心每一位党员和群众。信永中和合肥分公司党支部严格按照谈心制度要求，定期开展领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话。成员。擅长、群众评价如何、工作生活中还存在哪些困难等，交流意见。同时，结合党员干部个别和普遍存在的问题，换位思考党员干部，在谈心过程中突出重点，精准发力，共商对策。更好地加强党员之间的了解，增强向心力，增强凝聚力。“2脱颖而出”：政治、多元化一个在政治上很突出。该支部坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，严格按照上级党组织要求开展各项工作。在重要时间点以主题活动日的形式加强思想政治教育，将相关政治理论学习写入工作计划。努力将办公室工作与党建工作相结合。其次，多样性突出。分院不断创新工作方式，打破集中授课的单一学习方式，积极推进“互联网+”，采用集中学习、个别学习、网络学习等多种方式。在党支部、党组建立微信群，便于及时交流分享，充分利用“学习强国”平台，推动学习贯彻工作走深入走实。此外，还有爱心捐助、红色主题教育、知识竞赛等形式多样的党建活动。“一”中心：促发展一是促进公司的业务发展。近年来，信永中和合肥分公司取得了很好的业绩，如安徽国贸集团控股有限公司、皖北煤电集团有限公司、皖投集团、安徽能源集团、安徽国元集团等多家公司提供审计服务，涉及金融、投资、能源等行业。社会地位和诚信得到提升，公司发展进入良性循环。公司各项工作得到有效开展，广大员工面貌焕然一新，工作质量和工作效率有了很大提高。二是推进“双担当”。支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”常态化制度化“学习和教育。围绕公司中心工作，以全面从严治党为主线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个保障”。着力加强支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，推动党建工作再上新台阶，作风持续改进，进一步提高党建工作的科学化水平，发挥党建工作的作用。分支作为战斗要塞不断增加。而且，党员的整体素质得到提高，更加具备了中国共产党员应有的素质。多名党员受到上级党组织的表彰，能够充分发挥党员的先锋模范作用。营造了向优秀党员学习、争当先锋的良好氛围，为推进事务所工作、促进事务所发展打下了良好的基础。...

2022-11-18 信永中和会计事务所联系方式 信永中和会计事务所总部地址