要想高，首先要脚踏实地！CPA会计基础阶段的重要知识点正在更新中。坚持和积累是成功的关键。希望考生能够充分利用以下知识点，顺利完成考试准备工作！推荐阅读：2022年CPA《会计》重要知识点全部整理完毕！[内容导航]资产负债表日期和涵盖期间之后的事件定义[Sectio]第25章资产负债表后事件-第1节资产负债表后事件概述[知识点]资产负债表后事件的定义和期限资产负债表后事件和涵盖期间的定义1、资产负债表日后事件的定义资产负债表日后事项是指发生在资产负债表日至财务报告批准日之间的有利或不利事项。包括表后调整事项和表后非调整事项。资产负债表日包括会计年度结束和中期结束（中期是指比整个财政年度更短的报告期）。年度资产负债表日为每年12月31日；中期资产负债表日是指每个会计中期期末。例如，当提供半年度财务报告时，资产负债表日为当年6月30日。这里的财务报告是指对外提供的财务报告，不包括为企业内部管理部门提供的内部报告。财务报告批准日是财务报告获得董事会或类似机构批准的日期。2、资产负债表日后事项涵盖的期间资产负债表日后事项所涵盖的期间为资产负债表日的次日至财务报告批准出具之日的期间。注：本文知识点整理来自东澳张志峰老师-基础强化课程讲义快来试试《光一》的精彩内容，点击试听更多内容gtgtgt11647855223950074389_001647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试试轻一的内容●●●●●●●●2022SymoiumExamFoudatioStagePreMaterial推荐allYear学习计划2022年度学习计划笔记！基础考试准备进行中教科书更改解读先生。张志峰：解读会计教材变化及2022年备考建议23年新课程计划2023年初开学！买2023Note听无忧课送22年课程！EayPa®试用版2022转会“轻松穿越®”系列书籍来袭！2022Blakagt时间从8月26日至28日，不经历一次彻骨的寒冬，梅花怎能香。敢于挑战，你会发现不一样的自己。坚持不懈，成功近在咫尺！lttroggt（本文为东澳会计在线原创文章，仅供考生学习使用，任何形式转载）...

2022-06-23 资产负债表日后事项知识点总结 资产负债表日后事项知识点

也许你觉得自己的努力总是徒劳无功，但不用怀疑，你每天都在向着顶端靠拢。CPA会计基础阶段的重要知识点正在更新中。坚持和积累是成功的关键。希望考生能够充分利用以下知识点，顺利完成考试准备工作！推荐阅读：2022年CPA会计重要知识点全部整理完毕！[内容导航]政府补贴的定义及特点[章节]第18章政府补贴-第1节政府补贴概述【知识点】政府补贴的定义及特点政府补助的定义和特点1、政府补贴的定义政府补助是指免费获得来自政府的货币或非货币资产。其主要形式包括对企业的无偿政府补助、退税、财政贴息、无偿非货币性资产等。提示：(1)对不涉及直接资产转移的经济资源，如直接减免、增加税收减免、部分税收抵免等，不适用政府补贴标准。增值税出口退税实际上是政府预先向企业退还的进项税额，不是政府补贴。(2)部分税收减免需要按照政府补贴标准进行核算。例如，一般纳税人的加工企业按照税法招收个体户退役军人，按固定税率扣除增值税。借：应付税款-应付增值税（税款扣除）贷方：其他收入（减税）(3)增值税即征即退的，应按规定缴纳增值税，再按退还的增值税金额，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”主题。此外，应纳税额按规定直接减免的，也计入其他收入。（四）企业安排残疾人就业或安排残疾人就业成绩突出的，按规定获得的奖励计入“其他收入”科目。2、政府补贴的特点政府补助具有以下特点：1、政府补贴是来自政府的经济资源2、政府补贴免费如果政府以企业所有者身份向企业投资，则享有相应的所有权。政府与企业的关系就是投资者与被投资方的关系，是一种对等交易。企业从政府获得的经济资源，如果与企业销售商品或提供劳务等活动密切相关，以政府经济资源为对价对于企业的商品或服务或者对价的组成部分，应当按照《企业会计准则第14号——收益》进行会计处理，不适用政府补助标准。注：本文知识点整理自东澳老师张志峰-基础强化讲座课程讲义快来试试《光一》的精彩内容，点击尝试更多内容gtgtgt11647855223950074389_001647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试用内容●●●●●●●2022年研讨会考试基础阶段准备材料建议allYear学习计划2022年度学习计划笔记！基础考试准备进行中教科书更改解读先生。张志峰：解读会计教材变化及2022年备考建议23年新课程计划2023年初开学！买2023Note听无忧课送22年课程！EayPa®试用版2022转会“轻松穿越®”系列书籍来袭！2022年StudetExam将于8月26日至28日举行，这会有点令人失望。，梅花怎能香。敢于挑战，你会发现不一样的自己。坚持不懈，成功近在咫尺！（本文为东澳会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）...

2022-06-22 增值税的知识点 税法增值税知识点

如果你付出，你就会得到；如果你工作，你会得到报酬。继续努力，准备2022年中级会计考试的考生！通过自己的努力争取早日过关！跟着小编一起来看看2022年中级会计考试科目“中级会计实务”的知识点，好好学习吧！2022小班冲刺训练开始热血沸腾，等着你gtgtgt推荐阅读：2022年，中级会计实战基础阶段知识点集结，速学！【知识点】债务重组的定义强gt[章节]第十三章债务重组——第一节债务重组概述[内容导航]1.关于交易对手2.关于债权债务范围债务重组的定义债务重组是指债权人与债务人协商一致或法院判决重新约定债务偿还的时间、金额或方式而不改变交易对手方的交易。法院决定进行债务重组并作为持续经营进行会计处理的，应当按照本章要求进行会计处理。债务人在破产清算期间进行的债务重组，按照企业破产清算相关会计处理规定处理。(1)关于交易对手债务重组是在不改变交易对手方的情况下发生的交易。在实践中，第三方经常参与相关交易。例如，公司以不同于原合同条款的方式代表债务人向债权人偿还债务；又如，新成立的公司承担原债务人的债务，与债权人进行债务重组；又如资产管理公司向债权人购买债权，再与债务人重组债务。在上述情况下，企业应先考虑债权债务是否终止确认，再按照本章要求对债务重组交易进行会计处理。无论是什么原因，债务人未能按原条款偿还债务，也无论债权人是否作出让步，只要债权人和债务人就债务条款达成新的协议，符合债务重​​组的定义。（2）索赔和责任范围(1)债务重组涉及的债权和负债是指《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》规定的债权和负债，不包括合同资产、合同负债和预计负债，但包括应收租赁款和应付租赁款。(2)不适用债务重组准则的交易：①债务重组中涉及的债权、债权、债权、债务等金融工具的确认、计量和列报，适用《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》和《企业会计准则第22号——金融工具的确认和计量》。企业会计准则第37号——金融工具列报；②通过债务重组形成企业合并的，适用《企业会计准则第20号——企业合并》；③债权人或债务人之一直接或间接持有另一方股份并作为股东进行债务重组，或债权人和债务人最终受同一方或债务前后的同一多方控制重组、债务重组交易实质为债权人或债务人进行股权分配或接受股权投资的，适用股权交易的相关会计处理规定。注意：以上中级会计考试gt学习内容选自张志峰《中级会计实务》讲义(本文为东澳会计在线原创文章，仅供学习使用候选人。任何形式的转载)...

2022-06-15 债务重组中级会计实务演讲视频 债务重组中级会计实务

2022年中级会计考试科目“中级会计实务”知识点来了！大家快来看看吧！努力理解知识点的内容，尽快通过中级会计考试！名师指导，直接点击考试中心会很困难！gtgtgt推荐阅读：2022年，中级会计实战基础阶段知识点集结，速学！ltrgt【知识点】不退还初始费用强gt[章节]第十一章政府补贴-第一节政府补贴概述[内容导航]1.政府补贴的定义2.政府补贴的特点政府补助的定义和特点（1）政府补贴的定义政府补助是指企业从政府无偿取得的货币性或非货币性资产。政府补助的主要形式包括对企业无偿政府补助、退税、财政贴息、无偿转让非货币性资产等。对于不涉及直接资产转移的经济资源，如直接减免、增减税收、部分税收抵免等，不适用政府补贴标准。增值税出口退税实际上是政府预先向企业退还的进项税额，不是政府补贴。（2）政府补贴的特点1、政府补贴来源于政府的经济资源2、政府补贴免费如果政府作为企业所有者向企业投资，则享有相应的所有者权益。政府与企业的关系是投资者与被投资单位的关系，属于对等交易，不适用政府补贴标准。如果企业从政府获得的经济资源与企业销售商品或提供服务等活动密切相关，而从政府获得的经济资源是对价或部分对价企业的商品或者服务，应当按照《企业会计准则》执行。第14号——收入”，进行会计处理，不适用政府补助标准。注意：以上中级会计考试gt学习内容选自张志峰《中级会计实务》讲义(本文为东澳会计在线原创文章，仅供学习使用候选人。任何形式的转载)...

2022-06-07 中级会计实务知识点归纳 中级会计实务知识点汇总

梅花不经彻骨寒，怎能闻其香。CPA会计基础阶段的重要知识点正在更新中。意志在于磨练，成功在于坚持。希望各位考生能够充分利用以下知识点，顺利完成考试准备工作！推荐阅读：2022年CPA《会计》重要知识点全部整理完毕！热门推荐：学习计划|思维导图|21yearquetio|2022基础课程|EayClearace®热卖[内容导航]终止的定义[Sectio]第十五章持有待售的非流动资产、处置组和终止经营——第二节终止经营【知识点】定义终止操作终止定义终止经营是指企业中可单独区分的组成部分满足下列条件之一，且该组成部分已被处置或分类为持有待售：（1）该组成部分代表独立的主营业务或独立的lttroggt主营业务领域；(2)该组成部分是关联计划处置单独的主营业务或单独的主营业务领域部分；(3)这部分是为转售而收购的子公司。提示：判断业务终止的要点：注：本文知识点整理自东澳老师张志峰-基础强化讲座课程讲义troggt快来试试《精彩内容》LightOe",点击尝试更多内容gtgtgt1lt/gt

2022-06-03 终止经营的主要内容 终止经营的定义

准备初级会计职称，你的学习方式很重要。尤其是错误的练习和不太明白的知识点，一定要有针对性的强化训练，更有利于提高成绩！[问题]下列项目中，有()项符合会计要素费用的定义。A.工业企业交电费B.公司支付销售人员工资C.向投资者分配股息D.环境污染行政罚款为什么向投资者分配股息没有固定费用？【问答】你好，勤奋的学生：由于费用是与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，因此向投资者分配股利的相关分录如下：借：利润分配-现金股息或应付利润贷款：应付股息利润分配的减少和所有者权益总额的减少与所有者的利润分配有关，不符合费用的定义。希望对您有所帮助！注意：问答内容来自东澳lt初级会计实务"gt教研团队(本文为东澳会计在线原创文章，仅供考生学习使用，任何形式转载被禁止）gt...

2022-06-02 初级会计实务收入费用利润 初级会计实务影响利润的

许多通过初级会计职称的候选人表示，保持高度的自信和热情，每天坚持练习，解决复习中不明白的问题，考试水平自然会提高。让我们也关注一下今天的热门问答吧！[问题]老师，你说的产品是什么意思？自建固定资产是不是成本，企业的原材料主要是销售原材料是不是产品？我对产品的概念有点困惑，劳动力和服务有什么区别。希望老师能回答我，谢谢老师。【问答】你好，勤奋的学生：产品，顾名思义，是通过劳动生产的物品。自建固定资产属于产品，以销售原材料为主的企业的原材料也属于产品。其实劳务和劳务可以理解为同一个意思，但是今年的收入指引改变了这个说法。比如装修公司为客户提供的装修，运输公司提供的运输，都是企业提供的服务。如果你每天努力工作，你会看到不一样的自己。来吧！注意：问答内容来自东澳lt初级会计实务"gt教研团队(本文为东澳会计在线原创文章，仅供考生学习使用，任何形式转载被禁止）gt...

2022-06-02

参与CPAlt/agt考试中一定要讲清考试重点！会计科目课本沉重，抓不住重点怎么办？小编为考生整理了会计的重要知识点，希望能帮助考生提高备考效率，顺利通过考试！推荐阅读：2022年CPA《会计学》重要知识点全部整理完毕！热门推荐：学习计划|思维导图|21yearquetio|2022基础课程|EayClearace®热卖[内容导航]租约定义[Sectio]第14章租约-第1节租约概述【知识点】租约的定义租约定义在合同开始时，企业应评估合同是租赁还是包含租赁。租赁是出租人在一定期限内将资产使用权转让给承租人以取得对价的合同。如果合同的一方指定一定时间段控制一个或多个已识别资产的使用的权利gt以换取对价，合同为租赁或包含租赁。提示：包括租约=租约+服务合同要归类为租赁，必须满足三个要素：第一，存在一定期限；二是有已识别资产；识别资产使用权的控制。一个“特定时期”不仅可以是合约直接指定的时期，还可以是一个使用已识别资产gt（例如，一件设备的输出）。注：本文知识点整理自东澳老师张志峰-基础强化讲座课程讲义troggt快来试试《精彩内容》LightOe",点击尝试更多内容gtgtgt1lt/gt1647855223950074389_001647855223950074389_00试试看gt试试看滑动图片试一试浅一内容●●●●●●●●2022年研讨会考试基础阶段准备材料推荐allYear学习计划2022年度学习计划笔记！基础考试准备进行中教科书更改解读先生。张志峰：解读会计教材变化及2022年备考建议名师免费课程2022开新课！32门名师课程免费听，快收藏！EayPa®试用版2022转会“轻松穿越®”系列书籍来袭！2022空白agt时间为8月26日至28日。如果你敢于挑战，你会发现不一样的自己。坚持不懈，成功近在咫尺！lttroggt（本文为东澳会计在线原创文章，仅供考生学习使用，任何形式转载）...

2022-05-28 会计gta 会计GT

既然您已经决定参加Note考试，请坚持下去。小编整理了2022年会议审计的重要知识点，帮助大家轻松学习会议审计主题。过来看看。推荐阅读：2022年CPA《审计》重要知识点全部整理完毕！热门推荐：学习计划|思维导图|21个问题|ltatarget="_lak"rel="ofollow"gt2022基础课程|EayPa®畅销书lt/troggt[内容导航]前注册会计师的定义[章节]第14章审计沟通-第2节前注册会计师与继任者之间的沟通【知识点】前、前注册会计师的定义后继CPA的定义1、前注册会计师（一）定义原注册会计师是指已对被审计单位上期财务报表进行审计但由现任注册会计师更换的其他会计师事务所的注册会计师。(2)包含(1)上期财务报表审计工作已经完成，本期被现任注册会计师更换的注册会计师。(2)接受委托但未完成审计工作，可能或已经解除与委托人的业务合同的注册会计师。（三）不断变更多家会计师事务所、出具上期财务报表审计报告的会计师事务所及其他所有受托审计本期财务报表的会计师事务所的会计师事务所。本期但未完成审计工作。.(4)客户委托注册会计师对经审计的财务报表进行重新审计。前CPA的可能场景如图14-5所示。图为：XYZ的前身包括：(1)ABC会计师事务所；(2)P会计师事务所；(3)S会计师事务所。第二，未来的CPA（一）定义继任注册会计师是指正在考虑接受或已接受委托替代原注册会计师对被审计单位当期财务报表进行审计的注册会计师。(2)包含（1）在签署审计聘任协议前，考虑接受聘任的注册会计师。（二）接受委托并签订业务协议的注册会计师代替原注册会计师进行财务报表审计。(3)财务报表已经审计但需要重新审计的，受委托的会计师事务所进行重新审计。后续CPA的可能场景如图14-6所示。如图：ABC的继任者包括：(1)L办公室；(2)P办公室；(3)S办公室；(4)T办公室。（3）前任对后任询问的回复当多家会计师事务所在考虑是否接受被审计单位的委托时，只有在被审计单位明确选定其中一家会计师事务所为后继注册会计师后，原注册会计师才能接受后继注册会计师.回答询问。例如会计师事务所以招标方式承办审计业务时，原注册会计师只需回复中标会计师事务所（继任注册会计师）的询问，无需回复所有参与投标的公司的询问。注：本文知识点整理自东澳刘胜妮老师——22年基础精讲课讲义名师课程搭配“轻一”，助力备考更有效率！精彩的“光一”，快来试试吧，>>">点击阅读更多内容gtgtgt>>">>>">11647855223950074389_001647855223950074389_00试试看试试看滑动图片试一试浅一内容●●●●●●●●2022年研讨会考试基础阶段准备材料推荐allYear学习计划2022年度学习计划笔记！基础考试准备进行中教科书更改解读刘圣妮老师：解读2022年审计会议教材变化及备考建议名师免费课程2022开新课！32门名师课程免费听，快收藏！EayPa®试用版2022转会“轻松穿越®”系列书籍来袭！2022笔记考试将于8月26日至28日举行。考试内容复杂，题目难。考生不应为考试做准备。战前磨枪”，在现阶段打好基础是取胜的关键。（本文为东澳会计在线原创文章lttrogtyle="text-alig:rightfot-family:a-erif"gt，仅供学生学习使用，禁止任何形式的转载）...

2022-05-27 注册会计师 会计师事务所2年 注册会计师会计师事务所年薪

王大丰重新定义未来领导力介绍：00。新闻稿：有什么比金钱更有效的激励措施？.m401.作为管理者，你的权威从何而来.m402.经理的“越狱”，逃离经验的监狱.m403.消除你的心态.m404.掌握信息者掌握权力.m405.权力在转移甚至颠覆.m406.个人在上升，无权领导.m407.优秀的管理者一定是运营商。m408.纯管理与运营管理的关键区别（一）.m409.纯管理与运营管理的关键区别（二）.m410。纯管理与运营管理的关键区别（三）.m411.管理核心：利用资源实现目标（一）.m412.管理的核心：利用资源实现目标（二）.m413.管理的核心：利用资源实现目标（三）.m414、五维管理（一）：​​让下属照顾你.m415、五维管理（二）：结盟下属.m416、五维管理（三）：做好自我管理.m417.五维管理（四）：改变自己，影响他人.m418.五维管理（五）：主动管理自己的能量.m419.五维管理（六）：扩大自己的变化圈.m420。运营管理突破火炉原则.m421、运营管理突破体制错位.m422、视频教学_服从是军人的本分.m423.视频教学_盲从与服从的本质区别.m424.视频教学_为什么沟通不顺畅.m425、视频教学_喂食机会，饥饿问题.m426、活动案例教学：团队实践合作沟通.m427、高层、中层、基层的职责是什么.m428、管理者的重要使命：让彼此更重要.m429。管理者激励的4条原则.m430。木桶的原理：从专注短板到专注长板.m4其他建议：职业与商业第一课执行效率提升训练营薪酬管理系统设计.Jz52_dowox.utto{ox-hadow:iet0001x#0084ff!imortatcolor:#ffffff!imortat}.Jz52_dowox.utto:hover{ackgroud-color:#0084ff!imortatcolor:#fff!重要}.Jz52_dowox.utto.rimary1{背景颜色:#0084ff!imortat颜色:#fff!imortatox-hadow:oe!imortat}.Jz52_dowox.utto.rimary1:hover{背景颜色:#0084ff!imortatcolor:#fff!imortat}.jz-ou.jz-ou-cotaier{width:620x}.jzifo-dow{ackgroud-color:#f2f2f5}.jzifo-dow.Jz52_dowoxh4{color:##0084ff}.jzifo-dow.Jz52_dowox{color:#888}h3.Jz52_dowox{order-left:5xolid##0084ffackgroud-color:#color:#000000}.jzft.1a,.jzft.2跨度，.jzt.1跨度，.jzt.2跨度{颜色：##0084ff}.jzft.1，.jzt.1{颜色：#000000}.jzt.2,.jzft.2{颜色：#888}.jz-ou.title{颜色：#000000背景：#}.jz-ou.jz-ou-cotaier{背景：#fff}/*CSS文档*/下载地址：百度网盘嗯重要提示：下载有问题？点我查看帮助手册提示：本站默认解压密码：www.i3.c声明：内容转载于网络。如果侵犯了您的版权利益，请联系我们，我们会尽快删除！重点：本站微信公众号现已开通！公众号：电脑狂人，一定要注意防迷路哦~当然，网站上也有看不到的好内容。请小斌喝可乐支付宝奖励lt/gt微信打赏lt/gt...

2022-05-19 000~FFF FFFB0000

课程介绍：许琰的人格心理学：洞悉人性的27课【有声课】，非常好的人格心理学课程，小斌娱乐网免费分享给大家，ldquo人生最大的冒险是内心的探索世界。这种探索是一生的事业。rdquo本次私教课，徐焱教授将通过7节27节的语音课程，系统地教授人格心理学，解读人格密码。下载地址：百度网盘...

2022-05-25 人格心理学 弗洛伊德 人格心理学 分类

课程介绍：李想：九型人格——学习九型人格职场，通过性格分析助你享受职场【有声课程】很不错的心理学+职场课程，小斌娱乐网免费分享，有兴趣的可以下载和下载学习下来。课程目录：10。九型人格的使用原则与禁忌.m309.九型人格9-Peaceful.m308.九型人格8号——领导力.m307.九型人格7-Hedoic.m306.九型人格6-Loyalty.m305.九型人格5-Thought.m304.九型人格4-自我型.m303.九型人格3-成就类型.m302.九型人格2-帮助他人.m301.九型人格1-Perfect.m3其他建议：心理实战训练营：30天陪你重塑自我50堂心理学讲座，人人可用：了解自己，更好地看待生活.Jz52_dowox.utto{ox-hadow:iet0001x#0084ff!imortatcolor:#ffffff!imortat}.Jz52_dowox.utto:hover{ackgroud-color:#0084ff!imortatcolor:#fff!重要}.Jz52_dowox.utto.rimary1{背景颜色:#0084ff!imortat颜色:#fff!imortatox-hadow:oe!imortat}.Jz52_dowox.utto.rimary1:hover{背景颜色:#0084ff!imortatcolor:#fff!imortat}.jz-ou.jz-ou-cotaier{width:620x}.jzifo-dow{ackgroud-color:#f2f2f5}.jzifo-dow.Jz52_dowoxh4{color:##0084ff}.jzifo-dow.Jz52_dowox{color:#888}h3.Jz52_dowox{order-left:5xolid##0084ffackgroud-color:#color:#000000}.jzft.1a,.jzft.2跨度，.jzt.1跨度，.jzt.2跨度{颜色：##0084ff}.jzft.1，.jzt.1{颜色：#000000}.jzt.2,.jzft.2{颜色：#888}.jz-ou.title{颜色：#000000背景：#}.jz-ou.jz-ou-cotaier{背景：#fff}/*CSS文档*/下载地址：百度。com磁盘ayt重要提示：下载有问题？点我查看帮助手册提示：本站默认解压密码：www.i3.c声明：内容转载于网络。如果侵犯了您的版权利益，请联系我们，我们会尽快删除！重点：本站微信公众号现已开通！公众号：电脑狂人，一定要注意防迷路哦~当然，网站上也有看不到的好内容。请小斌喝可乐支付宝奖励lt/gt微信打赏lt/gt...

2022-05-19 九型人格反六 九型人格 反6

课程介绍：一个人的毕生努力，就是整合他从小养成的性格在心理学中，人格是一个人与他人不同的独特而稳定的思维方式和行为方式，也就是我们通常所说的人格。我的性格优势是什么？如何改善性格弱点？为什么我总是喜欢取悦别人？为什么我的伴侣总是让我失望？如何与强势领导相处？那些变态杀手是怎么来的？这些与我们的成长和幸福息息相关的问题，都可以通过性格找到最本质的答案。下载地址：百度网盘...

2022-05-25 由于人格fff ffs性格

编辑评论：重新定义Google作为一家公司的运作方式的df电子书可供下载。这本书公开地为用户描述了谷歌的内部管理和操作方法。值得管理人员阅读和学习。.重新定义公司df内容全面披露谷歌内部管理和运营方式《重新定义公司》重装升级，新增2万字长文《Alhaet如何运作》，解释Alhaet公司成立原因及重组背后的故事，新增八项管理原则.Google前执行主席EricSc​​hmidt和前高级副总裁JoathaRoeerg分享了Google在重新定义公司中的管理理念：要在21世纪的商业中取得成功，成功的方法就是始终如一地打造出色的产品，以及这样做是为了吸引创意精英，并将他们聚集在一个他们可以成功的环境中。重新定义公司揭示了外界对Google的文化、战略、人才、决策、沟通和创新的广泛好奇。EricSc​​hmidt和JoathaRoeerg旨在将Google的管理秘诀转化为易于理解的课程，以帮助我们应对不断变化的世界的巨大挑战。重新定义公司df作者信息埃里克·施密特2001-2011年Google首席执行官。在他的帮助下，这家年轻的硅谷公司已经成长为科技行业的全球领导者。施密特不仅负责建立合作伙伴关系和发展业务联系等外部事务，还负责安排政府对话和建立适合高科技公司的领导风格。从2011年到2015年，施密特担任Google的执行主席。从2015年到2018年，他担任Alhaet的执行主席。目前是Alhaet的技术顾问。乔纳森·罗森伯格于2002年加入Google，担任高级副总裁兼产品团队经理，负责为Google消费者、广告商和合作伙伴（包括Adroid、Google搜索、广告、Gmail、应用程序和Chrome）设计、开发和升级产品。他帮助完善了谷歌的人才招聘系统和营销流程。目前是Alhaet管理团队的顾问。译者简介金婷婷，澳大利亚皇家墨尔本理工大学传播学学士，制片人、翻译家、编剧。翻译了20部非虚构类和虚构类书籍，10多部戏剧、科幻、言情、动画和喜剧的剧本。爱阳光，爱动物，爱旅行，爱当下。重新定义公司df目录前言Google的工作原理第一章文化：相信你的口号第2章策略：你的计划是错误的第三章人才：招聘是你最重要的工作第四章：决策：共识的真正含义第5章通信：做最好的路由器第六章：创新：创造原始混沌...

2022-05-13

编辑评论：重新定义增长df是一本关于经济增长的书，讲述了发展中社会的经济将如何放缓，如何改善经济并实现经济平衡，欢迎下载。重新定义不断增长的df内容全球科技日新月异，人口持续增长，经济增长放缓，能源环境压力越来越大……人类如何应对这些挑战，抓住未来的巨大机遇，并让颠覆性力量重新定义21世纪的经济增长？我们已经处于一个颠覆性的时代——变革的速度和规模都处于历史水平。在某种程度上，价值创造每天都在变化，深刻影响着每一个领导层、劳动力市场，甚至整个社会。在很多人看来，颠覆是一种威胁，即经济增长、社会和可持续发展不能兼得，但本书给出了不同的观点，即各种变化可能有助于人类实现三者兼顾，达到平衡。同时，这本书详细阐述了全球经济的愿景，可以通过利用颠覆性机会来实现——基于可能的资源的新系统，不依赖原材料，并支持城市价值链的管理生活和食物供应。《重新定义增长》的作者还借鉴了麦肯锡多年来为公共和私营部门提供咨询的经验，结合学术界、商业和政治的投入，揭示了我们在这个时代都需要做出的改变，并提出了为了实现可行此次“大协同”规划：开发、开采、枯竭的资源模式，将为企业、政府和国民经济打开新的机遇之窗，重新定义21世纪的经济增长。总之，前路有路，未来可期。重新定义成长df作者简介【德语】MartiR.StaciSytemiQ的创始人和合作伙伴经理（专注于系统创新和投资），之前曾在麦肯锡公司工作，在那里他担任了20年的各种领导职务，包括他以前的职位-麦肯锡公司的中心主任商业和环境。Staci目前的职务还包括世界经济论坛的战略顾问、资源战略教授和阿尔卑斯山的有机农民。【德语】Per-AderEftwetMaterialEcoomic的创始人，该公司专注于提供有关自然资源和可持续发展的战略咨询服务。在此之前，Eftwiet在麦肯锡咨询公司工作了15年，随后担任了7年的可持续发展实践关键合作伙伴、气候变化团队负责人以及循环经济团队负责人的协调员。【德语】克劳斯·祖姆沃克在领导德国最大的邮购业务集团（即后来的德国邮政）之前，他曾在麦肯锡公司担任高级合伙人十年。他还曾在多家公司的董事会任职，包括汉莎航空、摩根士丹利和德国电信。重新定义不断增长的df目录预览第1部分增长悖论第1章渴望基于经济增长的增长第2章刺激资源导向第3章负债借来的增长第4章大分流矛盾与失落第5章废物新资源的来源第6章毁灭可持续发展第二部分：21世纪的新增长模式第7章增长引擎优化增长模型的三大支柱第8章“净正面”原则增效、高效、健康第9章模式变化案例：颠覆模式下的欧盟经济第三部分：伟大的颠覆第10章大趋势数字化转型第11章奇点逼近下一场革命第12章选择驯服的野兽第十三章正能量“从摇篮到摇篮”的创新...

2022-05-13