• 东莞市一号快车供应链管理有限公司(一号快车)

    东莞市一号快车供应链管理有限公司(一号快车)成立于2015年9月,总部位于广东省东莞市,是一家专注于为纺织企业提供综合物流服务的公司。公司业务范围包括仓储、运输、配送、信息化服务等。一号快车已与京东、唯品会、阿里巴巴等电商平台建立合作关系,并为其提供专业的物流服务。一号快车的主要优势:仓储服务:公司在东莞、杭州、武汉等地拥有多家仓储中心,总面积超过10万平方米。仓储中心配备先进的仓储设备和管理系统,可满足不同类型的商品存储需求。运输服务:公司拥有自有车队,并与多家物流公司合作,可为客户提供灵活的运输服务。公司采用先进的运输管理系统,可实时跟踪和监控货物运输状态。配送服务:公司在全国主要城市拥有配送网络,可为客户提供快速的配送服务。公司采用先进的配送管理系统,可优化配送路线,提高配送效率。信息化服务:公司拥有自主研发的信息化管理系统,可为客户提供在线仓储、运输、配送等服务。客户可通过系统实时查询货物状态,并进行在线下单、支付等操作。一号快车的客户范围:电商平台:京东、唯品会、阿里巴巴等。纺织企业:申洲国际、溢达集团、雅戈尔集团等。其他企业:海尔集团、美的集团、华润集团等。一号快车的未来发展:扩大仓储网络:公司计划在未来三年内,将仓储面积扩大至50万平方米。加强运输能力:公司计划在未来三年内,将自有车队扩大至1000辆。拓展配送网络:公司计划在未来三年内,将配送网络覆盖至全国所有省份。提升信息化水平:公司计划在未来三年内,将信息化管理系统升级至最新版本,并增加更多功能。一号快车是一家快速发展的综合物流服务商,公司凭借其专业的服务和先进的信息化水平,赢得了众多客户的信赖。未来,一号快车将继续加大投入,扩大服务范围,提升服务质量,力争成为中国领先的物流服务商。...

    2023-12-21 东莞市一号快车供应链管理有限公司 东莞市 一号快车公司地址

  • 会计从业资格官网登录入口(会计从业资格管理系统)

    会计从业资格官网登录入口(会计从业资格管理系统)会计从业资格官网登录入口(会计从业资格管理系统)是财政部会计司负责建设和运行的国家级会计从业资格考试管理系统。该系统主要负责会计从业资格考试的报名、考试、成绩查询、证书查询等事项。网址:htt://kz.mof.gov.c/主要功能:**报名:**考生可通过该系统报名参加会计从业资格考试。报名时,考生需要提供个人基本信息、学历信息、工作经历信息等。**考试:**考试时间一般在每年4月和10月。考试内容包括会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计实务等。**成绩查询:**考生可在考试结束后查询自己的考试成绩。成绩查询时间一般在考试结束后的一个月内。**证书查询:**考生可在取得会计从业资格证书后,通过该系统查询自己的证书信息。证书查询时间为全年。使用说明:**登录:**考生首次登录系统时,需要使用身份证号和密码登录。密码为考生身份证号的后六位数字。**报名:**考生报名时,需要先选择考试地区和考试科目。然后,考生需要填写个人基本信息、学历信息、工作经历信息等。最后,考生需要支付报名费用。**考试:**考生可在考试时间内,前往指定考点参加考试。考试时,考生需要携带身份证、准考证和考试用品。**成绩查询:**考生可在考试结束后,登录系统查询自己的考试成绩。成绩查询时间一般在考试结束后的一个月内。**证书查询:**考生可在取得会计从业资格证书后,通过该系统查询自己的证书信息。证书查询时间为全年。注意事项:考生在报名时,必须使用真实有效的个人信息。考生在考试时,必须携带身份证、准考证和考试用品。考生在考试过程中,不得作弊。否则,将被取消考试资格。考生在取得会计从业资格证书后,应妥善保管证书。证书如有丢失或损坏,可持身份证到当地财政部门申请补发。...

    2023-12-20 会计从业资格证 考试 会计从业资格证报考

  • 小学体育小课题研究案例(小学体育小课题研究题目有哪些)

    小学体育小课题研究案例1.小学体育小课题研究题目:小学体育课堂教学中学生兴趣培养的研究小学体育课堂教学中学生体能发展的影响研究小学体育课堂教学中学生心理健康的影响研究小学体育课堂教学中学生运动技能掌握的影响研究小学体育课堂教学中学生运动习惯养成的影响研究小学体育课堂教学中学生体育价值观形成的影响研究2.小学体育小课题研究案例:(1)小学体育课堂教学中学生兴趣培养的研究研究问题:如何在小学体育课堂教学中培养学生的兴趣?研究方法:文献研究:查阅相关文献,了解小学体育课堂教学中学生兴趣培养的理论和实践现状。实地调查:对小学体育教师和学生进行问卷调查和访谈,了解小学体育课堂教学中学生兴趣培养的现状和问题。实验研究:选择两所小学作为实验组和对照组,在实验组中实施新的体育课堂教学模式,并在对照组中实施传统的体育课堂教学模式,比较两组学生体育兴趣的变化情况。研究结果:实验组学生对体育课堂教学的兴趣明显高于对照组学生。实验组学生在体育知识、技能和体能方面的发展优于对照组学生。实验组学生在体育价值观和运动习惯方面的发展优于对照组学生。研究结论:小学体育课堂教学中学生的兴趣培养是提高体育教学质量的关键。新的体育课堂教学模式可以有效地培养小学体育课堂教学中学生的兴趣。(2)小学体育课堂教学中学生体能发展的影响研究研究问题:小学体育课堂教学对学生体能发展的影响如何?研究方法:文献研究:查阅相关文献,了解小学体育课堂教学对学生体能发展的影响的理论和实践现状。实地调查:对小学体育教师和学生进行问卷调查和访谈,了解小学体育课堂教学对学生体能发展的影响的现状和问题。实验研究:选择两所小学作为实验组和对照组,在实验组中实施新的体育课堂教学模式,并在对照组中实施传统的体育课堂教学模式,比较两组学生体能发展情况的变化。研究结果:实验组学生在体能方面的发展优于对照组学生。实验组学生在心肺耐力、速度、力量和柔韧性方面的发展都优于对照组学生。实验组学生在体能健康指标方面的发展也优于对照组学生。研究结论:小学体育课堂教学对学生体能发展具有积极的影响。新的体育课堂教学模式可以有效地促进小学体育课堂教学中学生体能的发展。(3)小学体育课堂教学中学生心理健康的影响研究研究问题:小学体育课堂教学对学生心理健康的影响如何?研究方法:文献研究:查阅相关文献,了解小学体育课堂教学对学生心理健康的影响的理论和实践现状。实地调查:对小学体育教师和学生进行问卷调查和访谈,了解小学体育课堂教学对学生心理健康的影响的现状和问题。实验研究:选择两所小学作为实验组和对照组,在实验组中实施新的体育课堂教学模式,并在对照组中实施传统的体育课堂教学模式,比较两组学生心理健康状况的变化。研究结果:实验组学生的心理健康状况优于对照组学生。实验组学生在情绪、行为、认知和社会适应性方面都优于对照组学生。实验组学生在自尊、自信和抗挫折能力方面也优于对照组学生。研究结论:小学体育课堂教学对学生心理健康具有积极的影响。新的体育课堂教学模式可以有效地促进小学体育课堂教学中学生心理健康的发展。(4)小学体育课堂教学中学生运动技能掌握的影响研究研究问题:小学体育课堂教学对学生运动技能掌握的影响如何?研究方法:文献研究:查阅相关文献,了解小学体育课堂教学对学生运动技能掌握的影响的理论和实践现状。实地调查:对小学体育教师和学生进行问卷调查和访谈,了解小学体育课堂教学对学生运动技能掌握的影响的现状和问题。实验研究:选择两所小学作为实验组和对照组,在实验组中实施新的体育课堂教学模式,并在对照组中实施传统的体育课堂教学模式,比较两组学生运动技能掌握情况的变化。研究结果:实验组学生在运动技能掌握方面优于对照组学生。实验组学生在基本运动技能、专项运动技能和综合运动技能方面都优于对照组学生。实验组学生在运动技能的准确性、熟练性和灵活性方面也优于对照组学生。研究结论:小学体育课堂教学对学生运动技能掌握具有积极的影响。新的体育课堂教学模式可以有效地促进小学体育课堂教学中学生运动技能的掌握。(5)小学体育课堂教学中学生运动习惯养成的影响研究研究问题:小学体育课堂教学对学生运动习惯养成的影响如何?研究方法:文献研究:查阅相关文献,了解小学体育课堂教学对学生运动习惯养成的理论和实践现状。实地调查:对小学体育教师和学生进行问卷调查和访谈,了解小学体育课堂教学对学生运动习惯养成的现状和问题。实验研究:选择两所小学作为实验组和对照组,在实验组中实施新的体育课堂教学模式,并在对照组中实施传统的体育课堂教学模式,比较两组学生运动习惯养成的变化情况。研究结果:实验组学生在运动习惯养成方面优于对照组学生。实验组学生在经常参加体育锻炼、坚持运动、享受运动和热爱运动方面都优于对照组学生。实验组学生在运动习惯的稳定性和持续性方面也优于对照组学生。研究结论:小学体育课堂教学对学生运动习惯养成具有积极的影响。新的体育课堂教学模式可以有效地促进小学体育课堂教学中学生运动习惯的养成。(6)小学体育课堂教学中学生体育价值观形成的影响研究研究问题:小学体育课堂教学对学生体育价值观形成的影响如何?研究方法:文献研究:查阅相关文献,了解小学体育课堂教学对学生体育价值观的理论和实践现状。实地调查:对小学体育教师和学生进行问卷调查和访谈,了解小学体育课堂教学对学生体育价值观的现状和问题。实验研究:选择两所小学作为实验组和对照组,在实验组中实施新的体育课堂教学模式,并在对照组中实施传统的体育课堂教学模式,比较两组学生体育价值观形成情况的变化。研究结果:实验组学生在体育价值观形成方面优于对照组学生。实验组学生在体育的教育价值、健康价值、社会价值和审美价值方面都优于对照组学生。实验组学生在体育价值观的稳定性和持久性方面也优于对照组学生。研究结论:小学体育课堂教学对学生体育价值观形成具有积极的影响。新的体育课堂教学模式可以有效地促进小学体育课堂教学中学生体育价值观的形成。...

    2023-12-20 体育课堂教学 对照组工作总结 体育课堂教学存在的问题

  • 差旅管理(关于差旅管理的介绍)

    差旅管理差旅管理是指企业或组织对员工因公旅行的各项事宜进行规划、组织、协调和控制的管理活动。差旅管理的范围包括差旅政策制定、差旅费用核算、差旅预订、差旅报销以及差旅安全等。差旅管理的主要目的是:降低差旅费用:通过制定合理的差旅政策、选择合适的差旅预订平台、控制差旅费用,可以降低企业或组织的差旅成本。提高员工满意度:通过提供优质的差旅服务、简化差旅报销流程,可以提高员工的满意度,从而提高员工的工作绩效。确保差旅安全:通过制定差旅安全政策、培训员工差旅安全知识,可以确保员工在差旅过程中的人身安全。差旅管理的主要内容包括:差旅政策制定:制定差旅政策是差旅管理的重要基础,企业或组织需要根据自身的实际情况制定合理的差旅政策,包括差旅费用的报销标准、差旅预订的程序、差旅安全保障措施等。差旅费用核算:差旅费用核算是指企业或组织对员工差旅费用的统计、核算和报销。差旅费用核算的主要内容包括差旅费用的报销标准、差旅费用的报销程序、差旅费用的报销单据等。差旅预订:差旅预订是指企业或组织为员工预订差旅票务、酒店住宿、交通工具等。差旅预订的主要内容包括差旅票务的预订、酒店住宿的预订、交通工具的预订等。差旅报销:差旅报销是指企业或组织对员工差旅费用的报销。差旅报销的主要内容包括差旅报销的程序、差旅报销的单据、差旅报销的审核等。差旅安全:差旅安全是指企业或组织对员工差旅途中的人身安全进行保障。差旅安全的主要内容包括差旅安全政策的制定、差旅安全知识的培训、差旅安全保障措施的落实等。差旅管理是一项复杂的管理活动,需要企业或组织投入大量的人力物力。但是,通过有效的差旅管理,企业或组织可以降低差旅费用、提高员工满意度、确保差旅安全,从而提高企业的整体绩效。...

    2023-12-20

  • 《一级DOS 含一级B》教育部教育管理信息中心组织编写|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《一级DOS含一级B》【作者】教育部教育管理信息中心组织编写【丛书名】全国计算机等级考试速成系列丛书【页数】209【出版社】北京:教育科学出版社,1999.01【ISBN号】7-5041-1861-3【价格】21【分类】磁盘操作系统,DOS-水平考试-自学参考资料【参考文献】教育部教育管理信息中心组织编写.一级DOS含一级B.北京:教育科学出版社,1999.01.《一级DOS含一级B》内容提要:...

    2023-12-19 一级建造师 一级二级钢筋的区别

  • 《文化压抑与文化自主 B市Q村新生代农民工案例研究》叶攀著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《文化压抑与文化自主B市Q村新生代农民工案例研究》【作者】叶攀著【页数】198【出版社】上海:上海大学出版社,2017.06【ISBN号】978-7-5671-2830-9【价格】38.00【分类】民工-研究-中国【参考文献】叶攀著.文化压抑与文化自主B市Q村新生代农民工案例研究.上海:上海大学出版社,2017.06.图书封面:《文化压抑与文化自主B市Q村新生代农民工案例研究》内容提要:本书分导论、被压抑的“社会”意识、自我否定的价值规范、退出:失去意义与自我强制、希望、结论:文化压抑与文化自主。内容包括:问题的提出:“农民工模仿外交部发言人讨薪”事件的思考和新生代农民工的文化、话语中国大陆以外地区已有研究的回顾:工人的文化自主等。...

    2023-12-19 压抑百度 压抑的书推荐

  • 《建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材 B类》重庆市建设工程安全管理协会|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类》【作者】重庆市建设工程安全管理协会【丛书名】建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材【页数】295【出版社】重庆:重庆大学出版社,2021.06【ISBN号】978-7-5689-2652-2【价格】69.00【分类】建筑企业-安全生产-生产管理-安全培训-教材【参考文献】重庆市建设工程安全管理协会.建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类.重庆:重庆大学出版社,2021.06.图书封面:《建筑施工企业项目负责人安全生产管理知识培训教材B类》内容提要:本书是建筑施工企业安全生产管理人员的专业培训教材,针对建筑施工企业项目负责人编写。主要内容包含建筑施工安全生产法律法规、建筑施工安全生产管理规定、建筑施工安全技术及标准、企业安全生产管理、安全事故管理等几个部分。本书在阐述国家相关法规、政策的同时,强调重...

    2023-12-19

  • 《产品管理与运营系列丛书 B端产品方法论 入门实战与进阶》罗平著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《产品管理与运营系列丛书B端产品方法论入门实战与进阶》【作者】罗平著【丛书名】产品管理与运营系列丛书【页数】560【出版社】北京:机械工业出版社,2023.02【ISBN号】978-7-111-71796-6【价格】129.00【分类】企业管理-产品管理【参考文献】罗平著.产品管理与运营系列丛书B端产品方法论入门实战与进阶.北京:机械工业出版社,2023.02.图书封面:《产品管理与运营系列丛书B端产品方法论入门实战与进阶》内容提要:这是一本系统讲解B端产品设计、运营、标准化、商业化以及B端产品经理职业成长的著作,是顺丰科技采购产品线负责人10年B端产品经验的总结。B端产品设计方法总结了一套通用的B端产品设计方法论-“4+X”模型,涵盖B端产品从0到1的4个阶段:产品规划、产品设计、产品实现、产品迭代,涵盖近20个主题。这套方法论将帮助读者事半功倍地建立B端产品的完整知识体系,打通各业务领域的B端产品设计,掌握核心方法与实战技巧。除此之外,你还将获得B端产品设计的3大法宝,规避B端产品设计的2类常见陷阱。B端产品项目管理和运营方法项目管理是B端产品落地的助攻者,这里讲解了B端产品项目管理的5个阶段、5项核心内容以及与“4+X”模型的关系。运营是产品上线后的重要工作,围绕B端产品的产品运营和数据运营进行了详细的讲解。产品运营方面,总结了B端产品运营的4项内容、运营体系构建以及内部客户运营的重点;数据运营方面,主要讲解了数据运营的框架、数据分析的模型与方法以及数据可视化等。B端产品标准化和商业化简要地介绍了B端产品标准化思路,包括业务标准化和产品标准化,以及B端产品的商业化分析,包括团队分析和ROI分析。此外,还重点讲解了如何在标准化和商业化之间取得平衡。B端产品经理的职业发展除了B端产品打造的硬核知识外,本书还重点关注B端产品经理的成长,总结了B端产品经理的能力模型和6项核心技能、B端产品经理的8个思维方式,以及B端产品经理的入行和职业发展。此外,本书的实践性极强,针对B产品设计的每个环节,不仅提供了方法论,还穿插着大大小小的实战案例,用一个大的集团案例贯穿全书,让书中的思路和方法能落在具体场景上。读者可以结合案例背景,真正地理解和应用B端产品设计知识,解决实际的痛点问题。...

    2023-12-19 《方法论》 方法论简书

  • 《四川县级党校高质量发展案例研究》裴泽庆,陈旭|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《四川县级党校高质量发展案例研究》【作者】裴泽庆,陈旭【丛书名】开启全面建设社会主义现代化四川新征程的实践研究【页数】295【出版社】北京:国家行政学院出版社,2022.06【ISBN号】978-7-5150-2632-9【价格】58.00【分类】中国共产党-党校-学校学院-研究-四川【参考文献】裴泽庆,陈旭.四川县级党校高质量发展案例研究.北京:国家行政学院出版社,2022.06.图书封面:《四川县级党校高质量发展案例研究》内容提要:以案例的形式进行论述、分析和总结,通过围绕党校高质量发展这个目标寻找短板和不足,有针对性地提出进一步改革的建议和措施。...

    2023-12-12 党校是做什么的 党校培训体会心得2023年

  • 《OKR工作法 高绩效管理秘籍》江乐兴作|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《OKR工作法高绩效管理秘籍》【作者】江乐兴作【页数】244【出版社】石家庄:河北教育出版社,2020.11【ISBN号】978-7-5545-6113-3【价格】58.00【分类】企业管理【参考文献】江乐兴作.OKR工作法高绩效管理秘籍.石家庄:河北教育出版社,2020.11.图书封面:《OKR工作法高绩效管理秘籍》内容提要:OKR工作法起源于英特尔,后来逐渐风行于谷歌、领英等巨头公司,本书以图文并茂的形式详细讲解了OKR的基本框架、目标的制定与执行、目标的评估与反馈、目标与绩效考核的结合方式,同时以较大篇幅讲解了OKR在执行过程中的常见错误,并提供了一系列OKR工作法操作执行的方法和策略,是创业者、中高层管理者行之有效的高效工作手册。...

    2023-12-12 okr工作法怎么用 okr工作法怎么样

  • 《高敏感是种天赋 情绪管理篇》(丹)伊尔斯·桑德著;江晶译|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《高敏感是种天赋情绪管理篇》【作者】(丹)伊尔斯·桑德著;江晶译【页数】210【出版社】北京竹石文化传播有限公司,2020.09【ISBN号】978-7-5139-3064-2【分类】情绪-自我控制-通俗读物【参考文献】(丹)伊尔斯·桑德著;江晶译.高敏感是种天赋情绪管理篇.北京竹石文化传播有限公司,2020.09.图书封面:《高敏感是种天赋情绪管理篇》内容提要:高敏感族情绪整理术!明明知道你不喜欢,对方却还是这样做,让你感到怒不可抑遇到悲伤难过的事,一直无法放手走不出来老是嫉妒另一半把工作或朋友看得比你还重要我们的情绪很复杂,很容易就会让人迷失其中,而高敏感……...

    2023-12-12 epub mobi azw3哪个好 世界秩序 基辛格 epub mobi

  • 《高品质牙科诊所接待与管理》(英)格兰尼斯·布里奇(GLENYS BRIDGES)著;马泷齿科团队译|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《高品质牙科诊所接待与管理》【作者】(英)格兰尼斯·布里奇(GLENYSBRIDGES)著;马泷齿科团队译【页数】227【出版社】沈阳:辽宁科学技术出版社,2022.07【ISBN号】978-7-5591-2495-1【价格】60.00【参考文献】(英)格兰尼斯·布里奇(GLENYSBRIDGES)著;马泷齿科团队译.高品质牙科诊所接待与管理.沈阳:辽宁科学技术出版社,2022.07.图书封面:《高品质牙科诊所接待与管理》内容提要:本书涵盖了重要的人际交往技巧和与牙科相关的商业管理及营销的重要方面。此外,它还解释了牙科护理的发展和可用治疗的范围,提高了读者对牙科必要临床方面的理解和认识。牙科诊所接待和管理包括三个部分:牙科护理管理概述;前台技能和规划;管理牙科服务。力求将商业管理和接待技能的实用指导与牙科专业的相关信息结合起来。...

    2023-12-12 辽宁牙科诊所什么时候复工 辽宁口腔诊所

  • 《高情商管理》沈培亮编著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《高情商管理》【作者】沈培亮编著【页数】168【出版社】北京:中国纺织出版社,2019.11【ISBN号】978-7-5180-6557-8【价格】39.80【分类】企业领导学-通俗读物【参考文献】沈培亮编著.高情商管理.北京:中国纺织出版社,2019.11.图书封面:《高情商管理》内容提要:本书是专门为企业部门管理者及主管人员撰写的管理工作手册,兼具指导性和实用性。书中各章都是对中层管理者工作能力和素质以及具体工作事项的精确指导和实用分析,既各有重点又相互联系,是中层管理者不可或缺的工作助手。...

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  • 《高质量发展教学案例选编》中共南京市委党校编写组编|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《高质量发展教学案例选编》【作者】中共南京市委党校编写组编【页数】257【出版社】南京:江苏人民出版社,2022.06【ISBN号】978-7-214-27114-3【价格】57.00【分类】区域经济发展-教案(教育)-汇编-江苏【参考文献】中共南京市委党校编写组编.高质量发展教学案例选编.南京:江苏人民出版社,2022.06.图书封面:图书目录:《高质量发展教学案例选编》内容提要:本书收录了《以党建工作推进互联网企业高质量发展-南京市玄武区徐庄高新区党建工作的创新与实践》《党员工作室“头雁”领着“群雁”飞-鼓楼区老旧小区治理新探索》《乡村振兴地方实践-美丽乡村水墨大埝》《特大城市垃圾分类的实践与探索-以南京为例》等教学案例。《高质量发展教学案例选编》内容试读以党建工作推进互联网企业高质量发展南京市玄武区徐庄高新区党建工作的创新与实践曾艳张霁莹编写中共南京市玄武区委党校【引言】2016年4月19日,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上强调,要“增强互联网企业使命感、责任感,共同促进互联网持续健康发展。我国互联网企业由小到大、由弱变强,在稳增长、促就业、惠民生等方面发挥了重要作用。让企业持续健康发展,既是企业家奋斗的目标,也是国家发展的需要。企业命运与国家发展息息相关,脱离了国家支持、脱离了群众支持,脱离了为国家服务、为人民服务,企业难以做强做大”。【摘要】玄武区是南京市互联网产业的主要集聚区之一,目前全区有互联网企业1600余家,从业人员8万多人,年交易额2000多亿元,其中徐庄高新区涌现出途牛旅游网等全国百强互联网企业,在行业乃至全国范围内都具有较大影响力。互联网企业是区域经济的重要组成部分,也是推动高质量发展的强大引擎。这个行业的从业人员呈现年轻化、高学历、思想多元等特点。想抓党建不会抓、抓党建抓不过来,党员流动性大,党组织建了散、散了建…都是互联网企业面临的问题。玄武区委深刻认识到互联网企业党建工作的重要性,从扩大组织覆盖、活跃组织生活、发挥引领作用等基础环节抓起,不断探索契合互联网企业特征的党建新模式。从近几年的成绩来看,玄武区装好了护网净网治网的“新式装备”,增强了团结凝聚人心的“引力磁场”,点燃了企业健康发展的“红色引擎”,激活了科技服务社会的“乘数效应”。【关键词】互联网企业党建“党建+”经验做法优化路径以党建工作推进互联网企业高质量发展丨003南京市玄武区徐庄高新区于2002年启动园区建设,2005年基本建成,2018年9月提前去筹升级为省级高新区,目前实行“一区五园”管理体制,以徐庄高新区为平台,融合铁北红山新城、东大·南京设计名城、珠江路创业大街、玄武科技金融园、南理工科技创新园5个分园。徐庄高新区核心区(徐庄软件园)位于南京紫金山与聚宝山之间,是全国最早的专业化软件园区之一,现有注册企业2980家,实际在园企业600余家,其中规上企业252家,从业人员近4万人。徐庄高新区始终聚焦软件信息与医药健康两个主导产业,两个产业的单位面积产出均为全市第一。近年来,通过不断转型升级、提质增效,园区产业特色日益彰显,创新要素不断集聚,集中呈现了本土总部汇聚、主导产业集中、创新能力突出、互联网经济领先四大特点。目前,高新区已集聚3家由商务部认定的电子商务示范企业(苏宁易购、途牛旅游、苏盐生活家),电子商务交易达到1350亿元,同比增长达到10%。此外,赛特斯、国瑞信安、金盾检测、猎宝网络、网络农业等企业,在网络建构、网络安全、网络游戏、网络农业等领域都已成为行业翘楚,产品服务覆盖全国,全年互联网产值达到1750亿元,同比增长达到10%。徐庄高新区党工委成立于2005年,截至目前共有77个独立的企业党组织,党员2011人。其中互联网企业成立党组织14家,党员712人。时光回溯,高新区也曾出现互联网企业发展中的党建短板,党建工作也曾存在想抓不会抓,或是想抓抓不上的困惑。短短几年时间里,园区互联网企业怎么装上“红色引擎”?党建工作如何在企业发展中变身重要动力?这些都是值得关注的问题。一、困境:一个前所未有的难题互联网企业的党建怎么做?这是一个新挑战。党建工作的加强已经迫在眉睫,但是棘手的问题也随之而来。与传统企业不同,互联网企业拥有其独特运营模式,这对党建工作提出了新的挑战。004丨高质量发展教学案例选编由于互联网企业党建工作总体尚处于起步探索阶段,加之互联网企业所具备的非公属性、媒体属性、文化属性、社会属性等诸多特殊属性,导致其在组织建设、行动主体、活动方式、制度供给等方面存在不同程度的挑战。具体来说,互联网企业工作环境的虚拟性与党组织的严肃性有着天然的不同,是挑战。互联网企业依托于虚拟网络,信息的传递超越了现实的约束,一定程度上弱化了党员和组织的关系,是挑战。互联网企业员工思想更加活跃,组织凝聚力建立起来难度更大,也是挑战。互联网相对自由,受互联网文化影响的年轻人习惯自由地在网络上交流观点,传统的教育方式不容易被接受,更是挑战。徐庄高新区互联网企业以小型企业为主,党员流动性大,组织较为松散,党建工作存在基础薄弱、规范程度低、作用不突出等问题,在一定程度上制约了党建工作的有效开展。园区在推进互联网企业党建的过程中,遇到的困难确实不小。全国百强互联网企业、独角兽企业、细分领域龙头企业组织设置相对规范,而一些小微型初创互联网企业面临较大生存竞争压力,存在重视业务工作、忽视党建工作的现象,往往是“想起来就做”“忙起来就忘”,这就导致了部分企业党建工作与企业业务发展存在脱节现象,党组织边缘化现象较为突出。一些企业负责人和员工未能明显感受到党建工作带来的益处,导致对党组织建设工作的重视度和认可度较低。一些小微企业存在场地不足、资金短缺、设施配置不规范等问题,缺少地方开辟专门的党建阵地。部分企业对党组织和党务工作者缺乏量化考核评价标准和考核监督机制,一些党务工作队伍实践能力不过关,基础性党务工作没有达标,存在“干好干坏一个样”“干多干少一个样”的错误心态,党建工作规范性亟待加强。此外,据组织部门的工作人员介绍,互联网企业成长规律特殊,企业组织分散、员工思想活跃、文化背景多元、技术迭代快速等给党建工作带来了新情况新问题。比如,员工高度依赖互联网,年纪轻、有活力、自主意识强,传统教育管理方式方法难奏效;比如,从业人员跳槽平均周期1一2年,党员组织关系没有及时转接,不少党员“隐形”“空挂”甚至“失联”;比如,一些党组织和负责人缺乏与党员之间的有效沟通,少数企业党组织与党员的联系仅限于收缴党费或组织活动,党员之间及其与组织间没有亲密性,企业党组织凝聚力难以形成,部分党员隐瞒以党建工作推进互联网企业高质量发展丨005身份,成为“口袋党员”“流动党员”,党员教育管理存在较大漏洞;比如,一些互联网企业“生得易、死得快”,并购重组多,部门设置灵活、岗位分工多变,传统的组织设置不能完全适应,不少企业分支机构、业务模块存在空白点,小微企业们仍是组织覆盖难点。二、破局:以“党建十”思维应对难题面对发展日新月异的互联网企业,“老办法不管用”“旧模式不管用”是必然的。只有不断创新工作理念、形式、方法、手段,才能有效开展互联网企业党建工作。在这样的巨大压力和挑战面前,徐庄高新区迎难而上,开辟出了抓好互联网企业党建工作的新路子。(一)“党建十互联网”:以党建工作抓好互联网企业阵地建设从全区层面来看,结合互联网企业分布相对集中的区情实际,玄武区坚持“区域覆盖”和“行业覆盖”相结合,按照行业相关、地域相近原则,划分6个产业片区,1600余家互联网企业不论隶属、规模,全部纳入属地管理,通过产业片区兜底确保小企业“一个不少”。各片区分别成立联合党委,遴选20家上规模、有影响的企业担任书记、委员单位。目前全区已单独组建互联网企业党组织近30个,依托动漫行业协会联合党支部等行业党组织统管企业500多个,园区托管800多个,不断巩固基层阵地建设。针对徐庄高新区小微互联网企业较多、分布较为松散的情况,徐庄高新区把党的组织体系建设作为基础工程,不断创新组织设置方式,实现了“重点打造”和“全局覆盖”相结合。园区坚持将政治标准作为互联网企业党建工作的第一标准,重点评判党组织政治站位高不高、政治引领强不强,积极推进互联网企业组织和工作“两个覆盖”,努力做到企业和网络发展到哪里,党的组织和工作就跟进到哪里,引导企业始终保持正确的政治方向,为企业的持续健康发展奠定基础。高新区通过对互联网企业的分级分类管理,实现了组织上的“有形覆盖”和工作上的“有效覆盖”,以开展分类指导的方式为企业提供个性化“服务菜单”。具体来说,对于初创型小微企业,园区和行业党组织主动介入,联动提供创业服006【高质量发展教学案例选编务和党建指导;对于发展运营比较稳定的企业,指导其进一步健全党的组织架构、规范组织运行;对于形成一定体量的企业,重点探索管理有效、服务有力的党建模式,推动党建工作融入公司决策、管理、经营全过程。由于各互联网公司的党员均是互联网企业的从业者,他们的工作要求和行业特点决定了党员年轻化、高学历化、工作和生活高度依赖网络的实际。与此同时,互联网行业快速的技术更新加快了从业党员的流动性,互联网公司的特点促使很多公司在全国各地设有分支机构和党组织。为适应这些特点,高新区互联网企业的党组织开始更多地借助现代互联网信息技术,创新党组织生活方式,拓展党建工作的空间和领域。通过打造网上党建平台、创建党建QQ群、微信群等方式开展党组织生活,这些方式在互联网企业受到了党员们的欢迎。园区坚持“线上+线下”管理方法,“键对键+面对面”活动形式,“实体+虚拟”活动场所,使得党员职工积极性得到充分调动,党组织活力得到充分激发,党建工作质量有了较大提升。比如,途牛公司依托公司互联网平台和技术力量,先后建立了途牛党建微信公众号、途牛党委BBS论坛、途牛党员钉钉群、邮箱群、牛人群等五个线上平台,速度时空信息科技股份有限公司创新打造了“速度有声电台”,组织青年党员和优秀团员开展了“体悟人民领袖初心,激发追赶超越动力”为主题的《梁家河》诵读学习活动(见图1.1),通过年轻人喜闻乐见的方式大力抓好线上阵地建设。【迪度有声】《家河》从土名洞到新楼房:生在这场重的灾害中,2家80%衣户的受描,宣传学习应网的量,充后重建时候,当地或方决定桌家可实=移同任块家向行100字户人家内陆5孩任于镇上运住,规家可的蕉子坐在文安裤铺上边儿月.读小学,园贷进家青。城家西博址等在修复勇院的庭635000G1【速度有声】《梁家河)山绿了水清了天流了:EEDRADIO节日速度有一家可,品使《家可,的导国陆为民初心!今天找雪请惠厚中国同改市场智的场钢力大家绣《河第分我们速度有声电台@180.161【速魔有声】《梁家可》家家户户过上了好光景充分重视发挥媒体平台的作用,加强第行目速发有两一家时,品速(保家可)虽司网流,营造积极向上的文化氛围。大家屋情清城《2家河)菌四分一我们建:@97000062图1.1速度时空推出的“速度有声电台”党建学习平台受到年轻人的喜爱···试读结束···...

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  • 《高敏感人群情绪管理》齐志斌|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

    图书名称:《高敏感人群情绪管理》【作者】齐志斌【页数】299【出版社】北京:中国工人出版社,2021.07【ISBN号】978-7-5008-7665-6【价格】39.00【参考文献】齐志斌.高敏感人群情绪管理.北京:中国工人出版社,2021.07.图书封面:图书目录:《高敏感人群情绪管理》内容提要:敏感多疑,想得太多,容易“玻璃心”;总因为小事而发愁,害怕引起别人的误会;常常觉得自己这也做不好、那也做不好;为了避免人前丢脸,干脆拒绝一切社交……你身边是否有这样的人呢一般人对高敏感人士的痛苦知之甚少,更多的是误解和嘲笑。高敏感很容易导致负面情绪的滋长,继而引发一系列心理问题。本书作者从心理咨询师的专业角度,针对高敏感者的情绪管理问题,提出了相应的解决方法,帮助高敏感者通过自我训练的方式,更好地接纳自我,化解负面情绪,回归正常生活。《高敏感人群情绪管理》内容试读Chater1第一章真的与你无关吗?高敏感是什么?※测试:你是高敏感者吗很多时候,我们在交友时往往会听到这样一句话:“你太敏感了。”有意思的是很多时候我们很不愿意承认这一点,但越是极力否认,越说明我们害怕成为这样的人,或者选择自我逃避,不愿看到自己已经成为这样的人。那么,到底怎样的人才算是高敏感者呢?美国太平洋研究生院临床心理学博士、心理咨询师001®●高敏感人群情绪管理伊莱恩·N·阿伦是最早对高敏感人群进行研究的心理学家。她在研究中发现,15%~20%的美国人属于高敏感人群。同时,她也研发了一套“你是高敏感者吗”的自测题,在这里与大家分享一下:请根据自身的真实感受回答下列问题,如果题目和你的实际情况相符,则计1分;不符合、不太符合或者不确定,都计0分。(满分27分)1.我很容易因为一些强烈的感官输入(视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉等)而不知所措。2.我能觉察到环境中一些细微的东西。3.其他人的心情会影响我。4.我容易对疼痛特别敏感。5.我发现自己需要从忙碌的日子中抽离。或者待在床上,或者待在没有灯光的屋子里,或者在一个任何可以让我从外界的干扰中离开、得到一点空间和安慰的地方。002●高敏感人群情绪管理17.我努力避免犯错或忘事。18.我拒绝看暴力电影或电视剧是有道理的。19.当我周遭有很多事情发生的时候,我会感到不愉快。20.肚子饿的时候,会让我产生很强烈的反应,影响到我的注意力或情绪。21.生活中的变化能使我振奋。22.我能够注意到并享受精美或美妙的香气、味道、声音以及艺术。23.我发现许多事情同时发生会让我感到不快。24.安排好自己的生活,以免发生让人烦恼或尴尬的情况,我赋予这件事很高的优先级。25.强烈的刺激会使我感到不安,例如很大的噪声或者混乱的场面。26.当我在一项任务中需要竞争或是被观察的时候,我会变得十分紧张或发抖,以致完成得比我本可以做到的要糟糕得多。27.在我小的时候,我的父母或老师总认为我很敏感004Chater第一章高敏感是什么?真的与你无关吗?或害羞。计分方式:如果你得分超过14分,那么你可能就是高敏感者。测量结果的衡量是基于人们的平均敏感度水平得出的标准,仅供参考。如果你的身上也出现了这些迹象:总担心给别人添麻烦,以回避社交为目的地独处,常常觉得自己不够好,经常为小事焦虑受伤,讨厌人群,面对大量的信息和变化容易烦躁,如果以上绝大多数都符合的话,那么你很可能是个高敏感者。※我感知丰富,却难逃孤独高敏感者想象力的丰富程度超出别人几十倍,他们005···试读结束···...

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