编辑评论：逆向管理：先行动后思考df是一本提高自我管理能力的好书。书中以世界500强企业为参考，并有35个优秀案例内容提供分析，为读者带来一套完整的学习流程，便于阅读本书提高管理能力。电子书内容简介本书突破了“先思考，后行动”的传统旧思维，提出了“先行动，后思考”的新理念。通过对联合利华、西门子等跨国公司各级管理人员以及世界经济论坛领袖计划参与者的深入访谈和调研，作者向我们解释说，在个人不断发展的过程中，外部绩效是比外在表现更重要。内在认知更为重要，并提出了一些实用且易于遵循的方法来提高个人领导力。这本书帮助那些渴望成为伟大领导者的人学习如何拓展业务、如何制定更好的战略理念、如何建立自己的网络并引导他们朝不同的方向发展。PDF书籍作者赫米尼亚·伊瓦拉世界50位管理思想家（Thiker50）之一，哈佛商学院巡回委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球议程委员会成员，职业与领导力发展专家，主要研究领导力发展、人才管理和女性职业发展。她在哈佛商业评论和各种领先的学术期刊上发表了大量文章，并且是畅销书《职业身份：重塑职业生涯的非常规策略》的作者。章节目录预览第1章打破认知：先行动，后思考第2章重新定义你的工作第3章建立良好的人际关系网络Chater4尝试向更多不同的方向发展自己第五章：理性规划前进之路书评1、EmiaIera的这本新书富有洞察力，发人深省，为任何致力于成为优秀领导者的人提供了许多灵感和见解。在这个瞬息万变的时代，艾米尼亚。通过深入的调研和实践，Iera的“改变需要行动”的观点开阔了我们的视野。2、在当今瞬息万变的世界中，领导力变得越来越重要，我们也需要培养一些新技能。这本书充满智慧和发人深省，写给那些想增加影响力的人，尤其是那些与本书观点相同的人，读后会有很大的共鸣。3、这本书是一本关于“职业身份”的深度书籍，应该列入必读清单。它号召每个人都行动起来，只有通过实际行动才能提高领导力。Iera向我们展示了为什么在个人发展的持续过程中，外在表达比内在认知更重要。此外，她还提出了一些实用且易于遵循的方法来提高她的领导力。...

2022-05-09 世界经济图书 世界经济出版社

编辑评论：ActioMoetizatiodf是一本励志书籍。书中，作者根据自己的战斗经验，为读者提供了丰富的内容。全书由50篇枯燥文章组成，包括各方面的内容。，非常值得一看！电子书内容简介本书是杨小米的第一本人生智慧集。是从近千篇热门文章中精选出50篇干货，涵盖思维模式、情绪与时间管理、创业经验、职场经验、自我意识等，旨在帮助大家开阔眼界，提升思维模式，快速获取高级生活路线图。df书籍作者介绍杨小蜜，四年制心理学专业，关注自我成长、自我管理、职场、情绪，发表文章近百万字。其个人微信公众号“遇见小米”拥有超过50万粉丝，其文章积极、犀利、实用、接地气、故事丰富，常常引起在城市打拼的年轻人的共鸣。动作变现主目录前言我对成功如此狂热第一章：思维模式的改进第二章决定你未来身高的六匹马第3章：让目标有效地管理时间Chater4如何成为高情商的人第五章完成比完美更重要第6章管理期望比做好事更重要第7章课堂没有固化，你只需要努力改善生活第8章最重要的是开始，而不是方法第9章婚姻是人生最大的投资附：杨小米的“黑”史这本书很好读人生就是一个人看待事情和做事的方式我曾经有两个年轻人在我手下工作。一个人被要求收集大型活动当天的所有媒体报道。第二天他来告诉我，地铁旁边的报摊已经卖完了当天所有的报纸。然后摊开双手说：“没办法。”另一位，也是在大型活动前夕，被要求发通知短信，但那天我们公司服务器宕机，无法群发短信，所以她用手机发送100条短信。后者在工作上一帆风顺，一路晋升；前者不久后离开了我的公司。——水美物语《30岁前的每一天》看到水妹姐分享的这两个年轻人的故事，我很感动，再次觉得从作风上可以预知很多人的命运。确实，前者离开时，曾向同事抱怨说自己的工作太单调，不符合自己的兴趣，领导也没有给他足够的空间。如果他不改变自己的心态和工作习惯，他在下一份工作中仍然会感到被低估。其实我们不难看一个人的命运和未来的发展。跟他合作过一两次，基本就能下定论了，除非他以后遇到大事，突然意识到发生了什么事。改变。先生。吴军在《大财靠命，小财靠运气》一文中写道：“要想行善，首先要懂得缘分的重要，相信缘分，接受缘分。相信缘分就是明知不能，认命就是不越过命运的界线，这就是孔子所说的不越界。”先生。邬君告诉很多人，“你穷一辈子，接受吧，你才能过上更轻松快乐的生活。”了解他们未来命运的方法。从个人的角度来看，生活就是一个人看待和做事的方式。出身好的人，只有在这两方面才更有可能获得好的方法。为什么有些人会死？因为他看待问题和做事的方式有很大的问题。一个人的改变主要有两种方式：一是改变主意并付诸行动；另一种是怀疑某事，但仍然认真地去做，看到结果，然后带来思想上的改变。...

2022-05-09 相信缘分缘分加油加油加油加油 相信缘分?

编辑评论：被拒绝的勇气df是一本值得一读的心理学书籍。书中，作者通过一些案例进行讲解，帮助读者理解被拒绝的勇气。书的内容很丰富，可以改善你的自我状况！电子书执行摘要因为“不敢”快乐。幸福意味着拒绝他人的期望并独自肯定自己的价值。正如阿德勒所说，人只有在觉得值得的时候才能获得勇气！日本哲学家岸见一郎与阿德勒心理学相识自1989年以来已超过30年。在《被憎恨的勇气》中，作者通过哲学家与年轻人之间的智力辩论展示了阿德勒心理学的力量。在《被拒绝的勇气》中，作者用阿德勒的心理学为大家解答问题：成功与幸福的区别是什么，摆脱社会期望的方法是什么，打破社交恐惧症可以做些什么，在非理性的情感关系中如何处理自己。如果所有的烦恼都来自人际关系，岸见一郎用《被拒绝的勇气》给出了烦恼的答案：想要真正的幸福，只能用艰难的拒绝，而不是简单的顺从。PDF书籍作者岸见一郎，哲学家。1956年出生于京都，京都大学大学院文学系博士后退学。除专攻哲学外，他从1989年开始研究阿德勒心理学，出版了多部与阿德勒心理学和古代哲学有关的著作，并从事演讲活动。目前是日本阿德勒心理学会的认证心理学家和顾问。他翻译了阿德勒关于个人心理学和人们为什么会患上神经病的讲义。他的著作包括《阿德勒心理学导论》和《被憎恨的勇气》。章节目录预览第一章当你觉得自己离成功越来越远时第2章除了你自己，没有人能决定你的价值第3章我无法回应别人的期望，那又怎样第4章敢于活在当下，是一种勇气第5章在人际关系中展示你的价值亮点预览你现在快乐吗？也许，没有人专门问过你这个问题。我想也是，沉浸在幸福中的人不会考虑这个问题；而现在感到不幸的人，会尽力去探索幸福是什么。有这样的事情。我女儿最近结婚了。我想我女儿一定以为她已经达到了幸福的顶峰。如果是这样，未来会发生什么？只会越来越不开心。当然，我女儿不这么认为。然而，也有人认为，即使现在已经达到了幸福的顶峰，幸福也不会永远持续下去。对这些人来说，现在的幸福可能是不幸的开始。只有这样的人，才会在幸福的时候开始思考“什么是幸福”的问题。哲学家三木清在他的《生命论笔记》中说：“人类对幸福的需求正处于被抹杀的边缘。”三木清生活在一个无法明确谈论个人幸福的时代。虽然我们所处的时代与三木青所处的时代不同，但与他所处的时代还是很相似的。我觉得如何对待个人的幸福，这是一个很重要的问题。那些不知道“什么是幸福？”这个问题的答案的人可能会不知所措。他们不知道在哪里思考，如何思考。如果这个问题的答案可以像将硬币放入自动售货机一样简单，罐装饮料会自动立即全部出来，但不幸的是事实并非如此。就像有时我们投入一枚硬币却什么也没有出来一样，世界上有许多未解之谜。那么，如果没有答案，这个问题会失去意义吗？不必要。“什么是死亡”这个问题就是一个例子。三木清说：“死亡是一个概念。”人只要还活着，虽然可以经历别人的死，却不能经历自己的死。从这个意义上说，“什么是死”的问题，无论你怎么想，都是没有意义的。但考虑未回答的问题并非没有意义。你为什么这么说？接下来我会告诉你。有必要定义幸福吗？我认为关于幸福的问题与上面的问题类似。如果哲学家要探讨“幸福”的问题，他们首先要定义幸福。他们认为，如果在讨论时没有明确的定义，讨论将难以进行。这种方法没有任何问题。...

2022-05-09 阿德勒心理学三大理论 阿德勒心理学书籍有哪些

编辑评论：IerCouragedf是一本帮助你抵抗压力和提升自我的书。这本书是从心理学的角度编写的。阅读本书可以帮助你轻松提升你的内在思维。让你更强大！lt/gtPDF电子书简介成功的人都有坚强的心！遇到压力时，不会回避或拖延；遇到困难，能迎难而上；就算遇到突如其来的变化，也能重新集结，重新开始。可以说，只有内心强大，才能成为那1%！在压力和焦虑日益增加的当今世界，我们如何锻炼内心的“肌肉”，成为一个坚强的人？拥有10多年辅导辅导经验的心理学家林翠芬从15个方面解读成功人士优秀的内在品质，包括直面内心的恐惧、摆脱别人的眼光、改变人生态度、并提高他们的行动能力。不仅如此，她还教我们如何通过34个场景练习，一步步完成从心理到现实的成功转化！图书作者信息林翠芬是台湾影响者顾问、商业教练和作家。毕业于中国台北教育大学心理咨询系，拥有一级心理咨询师、一级企业培训师资格。曾任台湾师范大学心理咨询师、《新女性》杂志主编、西代出版策划总监。现任台湾心理咨询师协会媒体宣传总监、中国人事督导协会讲师、联合心理咨询研究所心理咨询师、台湾东吴大学讲师。曾受邀为百事可乐、统1、松下、英伟达、中华电信、裕隆汽车、长荣航空、诚品书店等多家台湾百强企业培训。如“有约会”和“上班”。其作品《洞悉人心》系列丛书在推出后不久即售出20万册！内心勇气主目录第1部分找到自己的心理锻炼01认识新时代的五种主要心理脉搏02当你被“恐惧”包围时：靠自己的力量转化破坏性信息03和运动员一起学习锻炼心理肌肉力量04让精神能量流到正确的地方05区分“自己”和“其他”主题06放不下工作的人会不知不觉地消耗自己的心理能量07锻炼内心的勇气，在危险中生存08如何克服恐惧：用苏格拉底式提问法探索你的“勇气伸展圈”09找到您的心理成功公式10做你自己的超级英雄：提高自我效能的步骤11改写阻碍职业发展的句子：气馁时的自我鼓励12种态度改变技术13抓住机遇，用好时机：从“善思善想”到“当下进取”14在人生巅峰时期经历职业危机15在创伤事件后卷入恐惧风暴：宽恕自己并宽恕他人第2部分一对一辅导：摆脱麻烦的34个练习情绪转化gtgt练习将消极情绪转化为积极情绪自我突破＞＞以他人的要求为进步的养料职场人际关系＞＞发现每个人的独特价值团队激励＞＞成功必须靠团队公司管理＞＞员工是公司最大的财富本书亮点1、《康熙来了》《小燕约》特邀嘉宾、10多年咨询经验、畅销书作家林翠芬先生的诚意之作2、15个激发内在潜能的心理练习和34个场景式练习，帮助你在各个方面建立个人优势3、各界名流盛赞的口碑作品...

2022-05-08 要成为一名成功的心理咨询师 的心理咨询师能力

编辑评论：IovatoriActiodf是企业家和公司必读的书籍。全书共有九章。笔者通过众多案例分析了公司面临的危机。如何解决，如何把握创业机会，值得一读。图书内容介绍本书通过大量案例研究，考察了已证明具有复原力的公司和已经倒下的公司，并解释了为什么富士胶片和佳能等公司成功应对了颠覆性事件，以及为什么有些公司，例如Blockuter和大英百科全书没有成功。与传统观点相反，甘斯定义了两种类型的颠覆：自我颠覆和产品开发。这正是颠覆的困境。一家公司不能在开发产品的同时颠覆自己。甘斯向企业领导者展示了如何选择商业战略，如何收购或投资，如何整合资源和调整组织结构，以实现盈利和可持续发展之间的平衡。PDF书籍作者JohuaGa是JeffreyS.Skoll委员会主席，多伦多大学罗特曼管理学院创新与创业系战略管理教授，曾任哈佛大学和微软研究院访问学者。他是技术竞争与创新、经济增长、产业组织和管理经济学领域的专家，现任经济咨询公司CoreReearch的董事总经理。电子书主要内容第一章介绍第2章：颠覆带来的新机遇第3章颠覆性创新的来源第4章数字技术行业的创新第五章投资行为的收购与转让第6章克里斯滕森：自我颠覆理论第7章组织结构创新：融合第8章硬盘行业再研究第9章成功总是伴随着经验...

2022-05-08 管理经济学 产业组织理论 产业经济学与组织

编辑评论：人工智能：国家人工智能战略的起点是政企人工智能推荐读物。我们如何与人工智能一起成长？在人工智能时代，我们应该如何规划未来的生活？如何更好地迎接新时代的到来？本书从政府、行业和科研的角度，全面解读人工智能领域的热点和前沿问题，是了解人工智能的必读书籍编辑推荐本书荣获2017中国出版协会优秀阅读年度好书奖和2017中国社会科学网2017好书，入选《中国新闻出版广电报》10月畅销书榜、北京图书大厦高级经理书榜1、一本建立人工智能知识体系的书——技术发展全概论，技术前沿的前瞻性判断2、充分挖掘个人机会——哪些工作机器是不可替代的，哪些机会是个人不能错过的3、行业关键点可抓——拥抱机遇，规避风险，抓住经济发展新引擎4、国际竞争形势一目了然——各国新计划全面披露人工智能已经到来。面对比尔·盖茨、埃隆·马斯克、扎克伯格、李彦宏、马化腾、李开复、雷军、刘庆峰等名人都在关注的这场新技术革命，个人组织和组织必须尽快认清并做出反应积极地。腾讯与工信部携手打造国家人工智能战略行动起点！本书为政企人工智能推荐读物。我们如何与人工智能一起成长？在人工智能时代，我们应该如何规划未来的生活？如何更好地迎接新时代的到来？本书从政府、产业、科研的角度，全面解读人工智能领域的热点和前沿问题。是了解人工智能的必读书籍！(1)对于国家而言，各国人工智能新规划全面披露，国际竞争形势一目了然，预知人类命运和社会潮流，更好迎接这场比互联网影响深远的技术革命；（2）对企业而言，从政府、产业、科研等角度分析行业关键点，勾勒人工智能商业未来，助力拥抱机遇，规避风险，抢占经济发展新引擎；(3)面向个人，从过去、现在和未来三个方面对人工智能进行全景式介绍，结构清晰，案例丰富，语言通俗。一本书可以轻松建立人工智能知识体系。对于人工智能，个人和组织必须尽快认识并积极应对！必须阅读以全面了解人工智能！简介面对科学技术的飞速发展，中国政府制定了《新一代人工智能发展规划》，将人工智能提升到国家战略高度，并提出人工智能产业应成为新兴产业。重要的经济增长点，而且必须到2030年成为世界主要的人工智能创新中心，为成为创新型国家和经济强国奠定重要基础。《人工智能》一书由腾讯一流团队、工信部高端智库打造。本书从人工智能颠覆性技术的前世今生入手，清晰梳理了人工智能产业的全貌、当前进展和发展趋势，对各国竞争形势进行了深入研究。深入分析企业和社会带来的机遇和挑战。对于想要全面了解人工智能的读者来说，本书提供了重要的参考，是一本必备书籍。关于作者腾讯研究院腾讯成立的社会科学研究所旨在通过开放合作的研究平台，汇聚各界智慧，依托腾讯多元化的产品、丰富的案例和海量的数据，共同推动互联网，聚焦社会科学的关键问题。产业发展，并通过开放合作的研究平台。行业健康有序发展。研究院秉承开放、包容、前瞻性的研究愿景，致力于成为现代科技与社会人文交叉的研究平台。中国信息通信研究院互联网法研究中心致力于信息通信、互联网、大数据以及WTO相关国际规则、市场开放和体制改革等领域的法律政策问题研究，研究讨论的平台。腾讯AILa腾讯公司级人工智能战略实验室成立于2016年4月，汇聚了70余名世界级人工智能博士和300余名经验丰富的应用工程师。实验室专注于机器学习、计算机视觉、语音识别和自然语言理解四大领域的基础研究，结合内容、游戏、社交和平台工具四大AI应用探索，基于腾讯海量数据，丰富的互联网垂直领域场景，立志打造世界一流的人工智能团队，提升人工智能的决策、理解和创造力，朝着MakeAIEverywhere的愿景迈进。腾讯开放平台腾讯为开发者提供了一个大舞台。开发者可以利用腾讯开放平台提供的各种产品能力，开发优秀的应用和工具，获得巨大的流量和收入。在人工智能时代，平台汇聚一流的人工智能技术、专业人才和行业资源，孵化和建设优质人工智能创业项目，助力人工智能能力在细分领域的落地应用。人工智能会产生积极影响吗？您对人工智能了解得越多，就越有可能相信人工智能会产生积极影响。选择“非常熟悉”人工智能的受访者中，82.63%的受访者一致认为人工智能将对社会产生积极影响；而在选择“不太熟悉”人工智能的人中，只有59.30%的人认为人工智能会对社会产生积极影响。在使用过人工智能产品的受访者中，73.38%的人认为人工智能会对社会产生积极影响；而在未使用过人工智能产品的人群中，64.28%的人认为人工智能将对社会产生积极影响。比使用过人工智能产品的受访者低9.1个百分点。对人工智能缺乏了解甚至误解，可能会导致在人工智能面前出现“无知恐惧症”。...

2022-05-06 李彦宏关于人工智能 李彦宏:拥抱人工智能的新时代

编者注：致力于专业哲学和阿德勒心理学励志成功学习书籍，学会自我调节中年危机，一本调节情绪的阅读书，勇敢变老电子版由日本岸见一郎主编，讲述过程他的疾病与衰老，讲述了人们变老的心路历程，鼓励人们正确对待衰老、疾病和死亡，用积极的态度将对衰老的恐惧转化为年轻人可以借鉴的生活经历。AgigCourage电子书预览图书精选★日本百万书作家、励志导师岸见一郎《被恨的勇气》一书大受欢迎，在各国图书排行榜中名列第一。自1989年以来，他一直致力于哲学和阿德勒心理学的研究。主要活动领域是撰写和讲授阿德勒的心理学和古代哲学，以及为精神病院的许多年轻人提供咨询。日本阿德勒心理学会认可顾问。★从这本书中，我们看到了父母的衰老——如何应对他们的衰老？从这本书，我们看到了自己的衰老——如何找到自己的人生意义？★随着80后、90后进入中年中年危机总是突如其来，我们需要开始思考疾病和衰老。★变老的勇气，就是调整人生态度的勇气。我们是否希望：1老年的时间越来越短2晚年身体健康，不依赖他人3照顾老人或病人时，少辛苦，甚至绝望和内疚通过本书，我们将了解到：1如何解决面对衰老的无力感2如何在衰老时感到被需要3如何与老人无怨无悔地相处简介这是日本作家岸见一郎的励志书籍。在书中，作者向读者讲述了生病和衰老的过程，以及变老的心理过程。他鼓励人们正确对待衰老、疾病和死亡，用积极的态度将对衰老的恐惧转化为年轻人可以利用的东西。从生活经验中学习。面对衰老，他努力寻找生命的价值和对他人的贡献意识。他对患有痴呆症的父亲的照顾激发了他对生活的热情。面对衰老需要勇气，改变心态很重要。即使你老了，你仍然可以为他人做出贡献。当我们得了一场大病的时候，突然发现自己的身体已经不如从前了，逐渐衰老；当我们因照顾年迈的父母太久而感到筋疲力尽时；我们会关注衰老带来的问题，思考如何修养和面对衰老岸见一郎说：“面对衰老的勇气，就是调整人生态度的勇气。”面对衰老，不要太着急，不要放弃自己，相信自己依然可以为他人做出贡献。作者介绍日本百万书作家，励志导师岸见一郎《被恨的勇气》一书大受欢迎，在各国图书排行榜中名列第一。自1989年以来，他一直致力于哲学和阿德勒心理学的研究。主要活动领域是撰写和讲授阿德勒的心理学和古代哲学，以及为精神病院的许多年轻人提供咨询。日本阿德勒心理学会认可顾问。目录第一章人生，下坡路精彩活着就是变老/003你想回到你的十八岁/005说还没开始就做不到是骗人的/008年纪越大，对事物的理解越深/011第2章跨越“但是”的障碍不要抬头，瞄准前方/017不要靠减法，靠加法生活/020你的口头禅中有“但是”吗/023生产力不能决定人的价值/025Chater3只要你活着，就对别人好快乐是因为“早上起来，睁着眼睛”/031我现在的位置有事可做/035疾病是我们重生的机会/038想想如何使用生命/040第4章珍惜“现在，这里”，好好生活当我妈妈躺在病床上时，她说：“我想学德语。”/047人生不是一场马拉松，而是一场舞蹈/051不要耽误你的生活/054相信“有无限的时间”/056第5章坚持下去没关系人为什么害怕死亡/063继续活在重要人物的心中/066死后灵魂归来的地方/069苏格拉底夏娃/072如何活在当下/074第6章还不够“成熟”去照顾别人如何与年迈的父母相处/081“成熟”的三个条件/083接受真正的父母/087能和父母在一起，我很感激/089“我以前说过吗？”/091消极父母的胡思乱想会导致父母病情恶化/094不要提及父母忘记的事情/096老化其实是一个过滤器/099阿尔茨海默病父母的理想生活方式/102关注“可以做什么”/105第7章勇敢承认“我不能”首先，让自己快乐/111快乐只来自人际关系/115当我做不到的时候，我承认我对此无能为力/118叔叔婶婶心理学/121第8章从“我们”的角度思考退休后的烦恼其实是人际关系的烦恼/127首先摆脱“生产力”值/130不要害怕与他人发生摩擦/133像我真实的自己一样/136不管多少岁，都可以改变自己/138成功与幸福的区别/140活着就是为他人做出贡献/142不要认为现在是过去的延续/144第9章将“晚年的幸福”传递给下一代快乐每一天/153不要干涉别人的生活/156即使你不同意也要继续思考/160不怕被讨厌/164像松鼠一样培育“森林”/167勇敢承认无知/169乐于被年轻人赶超/17150岁/173岁的哲学将“这一次，这里”的快乐之手传递给年轻人/176后记/179...

2022-05-06 图书 心理学在小学数学教学中的应用 图书 心理学在小学数学教学中的应用 目录

编者评论：《被讨厌的勇气》自励之父阿德勒的哲学课，蔡康永、张德芬、陈文谦、曾宝仪、勇气推荐！连续300天位居销售榜首位。因为有被恨的勇气，才有可能获得真正的幸福。今天给大家带来的是勇于被讨厌的在线阅读模式。有兴趣的请下载阅读。编辑推荐ldquo被讨厌的勇气rdquo不是为了吸引被讨厌的负能量，而是，如果这是我生命中的美好，那么，即使有被讨厌的可能，我也要用自己的双手双脚去那里。"ldquo因为有被讨厌的勇气，才有真正幸福的可能。rdquo你是否经常厌倦乏味的生活？您是否经常厌倦复杂的关系？你是不是觉得人生的意义越来越模糊难看？在复杂的日常琐事和复杂的人际关系中，我们如何才能用自己的双手获得真正的幸福？这一切的答案在于被憎恨的勇气！★亚马逊日本2014销量冠军，连续300天销量榜首！★蔡康永、张德芬、陈文倩、曾宝仪，勇气推荐！★张培超、胡慎之、励志推荐杭州作序！★阿德勒的思想具有改变人们生活的力量。剩下的就是能不能鼓起ldquo勇气rdquo迈出一步。相关内容部分预览关于作者岸见一郎哲学家。1956年生于京都，现居京都。高中时，他以哲学为志向，进入大学后，多次去老师家辩论。京都大学大学院文学系博士课程退学。1989年起致力于职业哲学和阿德勒心理学的研究。主要活动领域是撰写和讲授阿德勒的心理学和古代哲学，以及为精神病院的许多年轻人提供咨询。日本阿德勒心理学会认证顾问。他翻译了阿尔弗雷德middot阿德勒的《个人心理学讲义》和《为什么人们会患上神经病》，着有《阿德勒心理学导论》等多部著作。本书负责原案。石剑古贺自由作家。1973年出生。以对话写作（问答式写作）而闻名，出版了多本商业或非小说类畅销书。他的临场感和节奏感强的采访稿广受好评，采访合集《16岁的教科书》累计销量超过70万册。我在30岁时接触了阿德勒心理学，并被其颠覆常识的思想所震撼。之后，岸见一郎访问京都数年，向他询问阿德勒的心理本质。在这本书中，他提出了古典希腊哲学ldquo对话rdquo中的内容。ldquo我想被我20岁的自己接受的文章的讲义rdquo的作者。《被讨厌的勇气》的经典句式1、不是ldquo世界rdquo本身复杂，而是ldquo你rdquo看世界复杂。思考：这似乎特别适用于敏感、有思想的人。有时候人家不是不喜欢你，只是你太在意外在的东西。宇宙正忙于自己运行。小行星不应该一直盯着宇宙看。如何让自己发光是一件严肃的事情。你必须把精力重新放在自己身上。2、你现在无法体验幸福，因为你不会爱自己。而且，为了能够爱自己，你想ldquo成为别人rdquo。你想成为别人的原因是因为你只专注于你所得到的。实际上，您应该专注于ldquo如何使用给定的东西rdquo。3、之所以不能改变，是因为你做出了ldquo不改变rdquo的决心。尽管有各种各样的不满，但人们发现保持现状更容易、更安心。你之所以不幸，不是因为过去，也不是因为环境，也不是因为能力不足。你只是缺乏ldquo勇气rdquo，可以说是ldquo缺乏获得幸福的勇气rdquo。思考：快乐需要勇气吗？是的，想看日出就得早起，想开心就得付钱。你可以选择轻松地躺回床上睡觉，但你不会看到日出。4、为什么讨厌自己？为什么只盯着缺点不喜欢自己？那是因为你太害怕被别人讨厌，害怕在人际关系中受到伤害。思考：这句话真的很戳我的心。无法接受自己的阴暗面是害怕不被爱。但没有人是完美的，无论你有多少缺点，总会有人爱你，更何况你的优点！5、困扰我们的自卑心理不是ldquo客观事实rdquo而是ldquo主观解释rdquo。例如，如果你身高155厘米，如果没有其他可比的人，你不会认为自己太矮。155cm的身高可以让别人觉得轻松，所以看你的身高也可以是一个优势。6、健康的自卑感不是来自与他人的比较，而是来自与ldquo理想自我rdquo的比较。我们ldquo不同但平等rdquo。7、比起别人怎么看我，我更关心我的表现。ldquo我不想被讨厌rdquo是我的问题，但ldquo我是否讨厌我rdquo是别人的问题。8、所谓自我接纳，不是着眼于ldquo不变rdquo，而是着眼于ldquo可变rdquo。比如即使拿到60分，也不必悲观，而是在诚实接受自己60分的基础上，试着去思考ldquo如何接近100分rdquo。9。过去发生的事情与你的ldquo现在rdquo无关，未来发生的事情也不是要考虑的ldquo现在rdquo。如果你认真地生活在ldquo现在rdquo中，你根本不会说那样的话。读者评论核心思想很简单：强调主观能动性，不需要别人的认可，过自己的生活。幸福最重要的是感觉自己在为他人做出贡献。全书比较流畅，它给了我很多精神冲击，但也有很多鸡汤，尤其是昨晚开始有点棘手的时候。总的来说是一本非常好的书。...

2023-03-09 被讨厌的勇气心理学家 被讨厌的勇气心理学

编者评论：攻击的头脑：优化思维和明智行动的新心理学dfAttackotheMid：优化思维和明智行动的新心理学，您将在其中阅读提高社会绩效的策略和策略，如何说服专家和体验设计师，以及如何提高自我控制外部紧缩原则和内松和弃近求远的原则。简介本书的第一部分“掌握情绪”介绍了心理学家对情绪、如何管理情绪以及如何获得幸福的新见解。在这里，您将了解佛教与进化心理学的交集，了解斯多葛哲学和分形数学在情绪调节方面的意想不到的效果，以及自尊教育和自我提升教育中针锋相对的哲学。本书的第二部分“优化思维”汇集了一系列关于学习的想法，思维和决策领域的新知识和反思。在这里，您将了解如何通过思维转换来提高思维灵活性、如何保护或损害理性思考的能力、玩耍和睡眠如何促进学习，阅读培养创新思维的公式。在本书的第三部分“明智地行动”中，我们将了解一系列关于提高意志力和社会绩效的新科学发现。在这里，您将了解提高社交绩效的策略和策略，如何说服专家和体验设计师，以及如何提高自我控制能力。媒体评论你习以为常的生活现象和常识可能包含你不知道的科学原理。本书从情感、思维、行动三个模块入手，由外而内、由浅入深地阐释其背后的心理原理。每章还附带具体的行动指南和书籍。你不仅可以迁移到不同的场景应用，还可以摸清知识的来龙去脉。打开这本书，开始刷新你的认知。——安信迈德集团董事长杨志平世界上每年都有很多优秀的心理学著作出版，但由于语言和学科门槛的限制，我们没有机会了解这些好书。魏志超博士和他的爱人介绍的这些心理学新知识很有趣，内容也很丰富。在陈述意见时，他们引用了大量可靠的论文数据。它们既科学又可读。——陈海贤（动机在杭州）博士浙江大学心理学博士，知名心理咨询师在过去，我们会认为控制行动的最佳方式是使用理性。有了决心、毅力和目标，我们可以完成任何事情。所以我们把自己当成一匹马，好像不鞭打自己几下就跑不快。其实还有一种方式，就是正视自己的情绪，把自己当朋友，让自己快乐地向前奔跑。如果您更喜欢这种方法，那么本书将为您提供所需的所有答案。——陈八达，知名阅读自媒体“八达通读书”创始人，100万人关注的读者这本书从头到尾看完，作者的思路很赞，文笔流畅。这是一部杰作，还有很多新知识。作者在第1章中谈到了我的老职业“进化心理学”，但他的理解非常出色，而且他的总结简洁得令人耳目一新。无论作为大学老师还是心理学家，这些新知识都给了人们很多启发，也更加坚定了我对中庸之道的认同。——北京林业大学心理学系副教授吴宝培相关内容部分预览如何使用系统思维来看待心理发展01说到系统思维，我们先来看一个著名的哲学悖论，忒修斯悖论。一位名叫普鲁塔克的哲学家提出，忒修斯拥有一艘可以在海上航行数百年的船。在航行过程中，如果船体上的某块木头腐烂，应立即更换新的。随着时间的推移，这艘船上的所有木板，包括桨和其他部件，都被再次更换了，问题是这艘船还是那艘忒修斯之船？哲学家们已经讨论了很长时间。说得对吗？明明所有的零件都换过了，没有前一个的痕迹；你说是不是？但我们的直觉告诉我们，它还是和以前一样的船。它就像一所学校。经过几十年的更替，所有的学生和教师都被更换了，教学楼也得到了翻新。是不是和以前不一样了？学校？其实，从系统思维的角度来看，忒修斯悖论是一个很好的答案。无论是船还是学校，都是一个系统。对于一个系统来说，它不仅仅是元素的简单集合，它还包括元素之间的联系，以及系统本身或目标的功能。换句话说，所有系统都由三个元素组成：元素、连接和功能。连接和功能比功能更重要。因此，前面提到的忒修斯之船应该还是以前的船，因为它的连接和功能没有改变。因为相同的元素，如果连接不同，目标也就不同，最终会形成一个完全不同的体系。但在生活中，我们往往只关注系统的要素，而往往忽略了系统的联系和功能。例如，对于头脑，我们经常听到有人说，一个人天生聪明，大脑灵活，但智商高、大脑灵活的人最终不一定会有所作为。02因为在人的思维系统中，除了大脑的计算器官外，还包括计算器官之间的联系，以及最终的系统功能。让我们先谈谈连接。专业医生和普通人的区别，本质上是大脑神经元连接的区别；当我们学习一项技能或知识时，其本质是大脑中相关神经元连接的结果。因此，心理系统中的联系是我们学习的知识、技能和心理模型的种类。而心理系统的功能是我们存在的目标。如果你只想用精神系统解决温饱问题，那你注定要成为一个普通人；如果你想解决一些科学问题，你可以成为一名科学家，如果你想找到生活的意义，你可以成为一名哲学家。你看，心理系统的发展最终取决于我们赋予它的功能。03但是，这取决于心理系统的内部连接。关于系统的连接我们需要知道三件事：一个。存量和流量。在心理系统中，存量是我们拥有的知识、技能和思维模式的数量。我们经常看到这样的现象。一个刚出生在社会上的年轻人，每天都梦想着一次成功的逆袭。如果你问他会做什么，他无法回答。库存是一切的基础。没有背景，就没有发展。再来说说流量，流量包括流入和流出两种。显然，流入的是我们不断学习的东西，流出的是被遗忘和错误的知识、思考。心理发展的基础是我们通过控制流动不断增加库存的过程。第2、反馈机制：强化循环和调节循环。在系统学中，任何系统都有一种且只有两种反馈机制，即增强回路和调整回路。所谓的循环，就是一个封闭的因果链。增强回路是正反馈，而调节回路是负反馈。增强环促进系统的发展，而调节环抑制发展并稳定系统。比如在心智系统中，随着你掌握更多的知识和使用类比，你的学习能力会逐渐提高，这就是增强回路；但你不会无限制地继续学习，因为学习会消耗精力，造成疲劳感，我们自然更喜欢娱乐，也容易忘记，这些都是调节回路。找出尽可能多的增强循环和调整循环。通过发展增强循环和抑制调整循环，它是系统发展最有效的手段和心理发展的策略。三个。延迟机制。所有系统都有一个缺点，就是系统延迟，而且往往系统越复杂，延迟效果越明显。比如洗澡时调节水温，打开热水需要等几秒水变热。这是系统延迟；病毒传播的潜伏期也是系统延迟；而我们学习阅读，只有学习和阅读达到一定的量，才会有效果。因为系统无处不在，延迟效应也随处可见。延迟的原因很简单。任何事情的发展和改变都需要时间，但这是一个如此简单的事实，我们常常忽略它。无论做什么，我们都渴望取得成功。如果我们有一段时间不给反馈，我们很快就会放弃。所以，心理发展是一个缓慢的过程，罗马不是一天建成的，我们更需要长期主义。最后，我们为什么要从系统思维的角度来看待心理发展？首先，我们的思维是一个系统，它更适合系统思维；其次，通过系统思维，我们可以跳出自身思维的局限，从更高的角度看待心理发展，而不是沉浸在学习中。...

2022-05-06

编辑评论：猎豹行动硝烟中的敏捷转型之旅转型前的IT部门，转型过程中遇到的各种问题，以及各种尝试解决问题的方法以及每种方法的优缺点。编辑推荐大型企业的敏捷转型从来都不是一帆风顺的，如果你正在寻找一条可行的道路，本书一定能帮到你。但请记住，有时候你走的弯路才是真正的收获，你要达到的一定不是别人的**。你可以参考别人的经验，但千万不要照搬。徐磊——LEANSOFT首席架构师本书采用讲故事的方式，让转化不再是一个框架和系统，而是我们日常工作中一个有血有肉的场景，化枯燥为生动，带给你更多的思考和启发。小然——ThoughtWork咨询总监、敏捷精益专家我和很多朋友都谈到了敏捷开发。他们通常的反应是从兴奋到沉默。很兴奋，因为敏捷性如此之好，如此合理，我们发现了一座金矿！沉默，因为这个金矿太难开采了。大型IT项目的敏捷转型并非易事。最大的难点在于“人”，而不是“物”。我很喜欢这本书《猎豹行动：烟雾中的敏捷转型之旅》，因为它比参考书有更多的人为因素。这是敏捷转型的关键要素。这本书是假的。读这本书，就像身临其境，见证精英如何向敏捷转型。我会把这本小说看作是《三十六计》一样的知识宝库。博士。TaylorCha-香港ImieComoSolutio总经理近年来，敏捷和DevO在各个行业变得活跃。本书作者拥有10多年大型企业项目开发和团队管理经验，以故事的方式向读者呈现大型IT项目的敏捷转型，帮助读者学习和理解大型企业的敏捷转型更身临其境。挑战，以及如何克服这些挑战以实现成功的过渡。对于想要了解敏捷转型实践经验的读者来说，本书绝对不容错过。周继海——汇丰软件投行部DevO负责人，原巴克莱商品经济IT部DevO负责人简介本书以新颖的方式引导读者进行虚拟体验式学习体验。本书以某金融公司盛源金融公司IT部门的敏捷转型为背景，详细介绍了转型前IT部门面临的问题，转型过程中遇到的各种问题，以及在转型过程中的尝试。解决问题。多种方法以及每种方法的优缺点。本书共14章，每章末尾都会列出本章的主要知识点。本书内容主要包括敏捷开发（Scrum、极限编程）、精益方法（看板方法）、CI/CD流水线、基于Truk的开发、微服务等。本书内容风格独特，通俗易懂。非常适合对敏捷模式感兴趣但还没有实践过的读者，也适合有一定经验的从业者作为参考。关于作者刘华（Keeth），汇丰软件开发（广东）有限公司软件工程经理，拥有16年以上的软件开发经验和10年以上的项目和团队管理经验。曾担任多个全球敏捷团队的技术主管。负责部门的敏捷和DevO转型，包括敏捷和DevO培训、转型驱动、工具和实践实施。2008年开始接触敏捷开发，从极限编程开始，是公司早期的敏捷布道者。熟悉极限编程、Scrum、看板方法、测试驱动开发、持续集成、行为驱动开发、示例需求等。目录第一章起航——猎豹行动开始第2章：向前迈进-敏捷教育全面展开第三章提速——工具落地，效率提升第4章：发现珊瑚礁-新项目在第一次战斗中失败第5章：与敏捷的初恋第6章：发现新世界-了解看板第7章：小船探索路径-实验场的第一个结果第8章：重组-面向产品团队第九章乘风破浪——敏捷大会的兴奋与困惑第10章：危险——敏捷深化难第11章：遭遇风暴-坠入谷底，在致命中幸存第12章：雨过天晴——继续努力，走向常态第13章：发现新航道——突袭项目的紧急呼唤，钥匙链大显身手第14章到达彼岸——实现常态化交割...

2022-05-06 敏捷开发 scrum master 敏捷开发 scrum过程

编辑评论：这本书是行动学习之父，是英国雷文斯教授基于三十多年的研究和实践所写的行动学习经典著作。广大读者可以追根溯源，深刻理解行动学习的本质。简介本书中的想法来自我过去30年在行动学习方面的经验，并经过汇编以帮助那些从事行动学习并希望为这种学习方法做出贡献的人。虽然许多从业者来自运营管理，但也很明显，行动学习正在吸引越来越多的其他领域的人，例如教师和医生。行动学习是对“边做边学”概念的全新理解和挑战尝试，也为我们有效解决问题探索了多种创新方法。不逊色。行动学习是与渴望解决难题的人一起工作以取得最佳成果。这需要与利益相关者一起设计和实施。本书总结了以往行动学习的观点和实践，可以让新手免于不必要的尝试。当然，这些观点和做法并不是一成不变的。本书基于全球实践经验，总结出行动学习的主要重点有：行动学习的理念和假设、群体、客户、客户群、学习共同体、行动学习选题模型、管理者特征、行动学习的四个方面。项目阶段、反思和行动、高管的态度、介绍的经验等，这些点在本书中都有讨论。关于作者RegReva(1907-2003)英国管理大师，前剑桥大学物理学家。1971年，他提出了行动学习的概念，被誉为“行动学习之父”。着有大量行动学习专着和论文，包括《行动学习的起源与成长》、《组织内部学习管理》、《行动学习：管理者的新技术》等。译者简介郝俊帅，百年基金会执行合伙人兼首席行动学习催化剂。CALF国际行动学习催化中心认证行动学习催化剂、WIAL国际行动学习协会认证高级行动学习教练（SALC）、INIFAC国际指导学院认证专家促进师（CMF）。赵文忠，北京外国语大学应用语言学硕士，DDI认证领导力与目标选择培训师。致力于领导力发展、服务能力提升和文化建设项目的咨询和实施。沉强明，荷兰马斯特里赫特管理学院工商管理硕士，百年基金会高级行动学习催化剂，国际IPMA认证培训师。审稿人简介唐昌军，长江商学院EMBA，百年基金会创始合伙人，研究院院长。CALF国际行动学习催化中心中国分会主席、ILM国际认证行动学习催化剂、WIAL国际行动学习协会认证教练（CALC）。INIFAC国际指导学院是世界上第一个获得认证的高级辅导员(CCF)。图书内容特色1第一个明确，原文明确本书阐释了行动学习不可或缺的20个假设、行动学习的深刻哲学基础，以及行动学习与7种方法的对比，让读者更好地识别行动学习方法的专业界限。从思想的源头理解行动学习的本质。2流程清晰，导入实现本书提炼出行动学习项目的四个主要阶段，组织介绍到行动学习的七个关键环节，为读者提供清晰的项目操作流程和实施指南，具有很强的实用性。3人类洞察力，系统分析，该书还分析了管理者的四种常见思维特征和高管对行动学习的12种常见态度。通过对管理团队细致系统的人性洞察和分析，引导读者获取更多高层支持和项目资源。4前瞻性思考，预见未来早在1983年，Rave就提出了组织学习系统的概念，并在此基础上提出用行动学习来推动自组织学习系统的建立。在本书写作20年后的今天，这些观点对我们仍有很多借鉴意义。行动学习乌鸦的精髓df预览目录推荐序列一推荐序列二推荐序列三前言编者注第1章行动学习的基本假设0011.1程序性知识0031.2学习方程0041.320行动学习假设0051.4行动学习的科学研究方法016第2章行动学习的要素和过程0192.1动作学习的选题模式0222.2个人和团体0252.3发起人、负责人、负责人团体和参与者0252.4拼图，而不是拼图0272.5学习方程0282.6组的重要特征0292.7导入培训0302.8项目032的四个阶段2.9项目支持会议0412.10总结042第3章管理特质0453.1追随过去的成功0483.2效法成功管理者0493.3立即行动的惯性0493.4发号施令的习惯0503.5根据管理特点设计项目0503.6管理特质的行动转变0543.7总结056第四章行政态度的影响0594.112种执行态度0624.2高管态度对项目成果的影响069第5章行动学习的哲学0715.1反思与行动：边做边学0735.2管理者既是行动反映者又是学习实践者0755.3问题在行动中解决，群体在反思中成长0805.4从小组到学习社区0825.5行动与学习密不可分0855.6改变自己并影响他人087第6章行动学习不是0896.1行动学习和工作轮换0926.2行动学习和挑战任务0936.3案例研究和商业模拟的行动学习0946.4行动学习和团队动力活动0966.5行动学习与专家咨询0986.6行动学习和运筹学1026.7行动学习和管理常识1046.8为什么行动学习会有所作为106第7章介绍行动学习的经验1097.1早期接触1127.2114的形式化理解7.3引擎1157.4建设性游说1167.5行政决策1187.6项目设计1207.7预备研讨会1227.8介绍行动学习经验交流124第8章企业就像一个学习系统1278.1本章介绍1298.2系统131系统8.3功能管理和系统管理1328.4管理技术题外话1338.5企业就像一个学习系统1348.6自组织学习系统的特征1368.7自组织学习势在必行138参考141相关信息153亮点激励引擎除非组织内有行动学习的忠实拥护者和推动者，否则组织不太可能积极接受行动学习。仔细观察后发现，往往是组织中最先提倡使用行动学习的人。最强，更相信行动学习的价值。对于其他人来说，只有当他们认为现有的管理培训无法达到他们想要的结果时，他们才会转向未经测试和具有挑战性的方法，尤其是人力资源和培训经理。首席人才官可能拥有自己的高级职业资格，其职业资格所构建的体系正受到攻击。他们很可能本能地进入防御状态，保护他们建造的“建筑”免受可能出现的挑战。当组织内部没有很好地理解行动学习时，行动学习很可能因此被贬低、鼓励和激励。是一件很奇妙的事情，关键是要把组织中一些有责任心、有实力的成员团结起来，让这些有实力的人和负责培训的人尽早一起工作。他们的对话有时可以由培训师直接推动，一旦他们了解更多，行动学习项目可以得到预算等的支持。当然，行动学习有时会从管理总监、高级工程师甚至工业负责人开始关系，他们可能会从另一个实施行动学习的专业同行那里听到行动学习真的值得尝试这个非常有效的中介角色，我们称之为助产士管理助产士，他们帮助组织产生创新想法，但自己并不专业地检查起源并专注于未来的营养它会非常有启发性地分析之前数百个助产士作业的内容，了解他们是如何从第一人称推荐的，他们对培训师说了什么，他们如何将自己的想法传递给同事，或者如何将其呈现给领导者高层会议，以及他们如何在进行过程中调整自己的想法。一位总经理不得不采取行动学习拯救他拥有1,200名员工的企业的最后希望。他不仅记录了如何练习行动学习，而且他在退休后主要专注于建立一个行动学习中心。正是因为他说服了业务部门和业务部门的负责人加入项目，同时将各自部门的培训经理纳入项目，并成立了一个专门的行动学习小组，供高管们解决他们的问题。长期存在的问题，否则项目为时过早。死胎...

2022-05-05 行动教育培训课程 行动基础培训

编辑评论：华为传记发展历程和八项战略行动全面描述了华为的创业历程和目前的企业布局。通过对任正非和华为相关优秀管理人员的深入调研和访谈，作者利用数据构建了华为综合企业版图。华为是中国最具影响力和最负盛名的公司之一，在全球商业版图中也占有重要地位编辑推荐1华为官方认证授权的公司历史和现状，呈现丰富的第一手资料和图片，得到华为副董事长胡厚、华为法国总经理施伟良的特别支持，这远比同类作品重要！2至此，完整讲述了华为和任正非的创业故事和经营理念，讲述了中国企业的管理方法和经营故事，为企业管理者和商务人士提供参考和借鉴！3使用近百张第一手照片素材和图表数据，直观全面地展现华为的面貌，全彩印刷，精美装帧，多方面诠释华为实力！4西方视角下的华为故事——华为不仅在中国，而且在世界商业版图中占有重要地位，全世界都在通过华为重新评价关于作者[法语]文森特。雷德，张轩译文森特·杜克雷(VicetDucrey)是法国企业家、数字智库HUB研究所的创始人，也是巴黎高等商学院的讲师。22岁起，先后创办和经营3家公司。从2002年到2007年，他作为独立顾问协助了许多营销策略。从2007年到2012年，他担任法国工业和消费者事务部长，然后担任部长的数字顾问。他创立了法国数字顾问俱乐部，并受邀与约旦总统办公室大卫卡梅伦和王后拉尼娅交流公共数字战略。2010年发表作品《影响力指南——HUB管理法》。采访徕卡公司前首席执行官奥利弗·卡特纳OliverKarter，徕卡公司前首席执行官您能告诉我们徕卡和华为是如何走到一起的吗？在微软担任合伙人兼总经理时，我还负责原始设备制造商（OEM业务。因此，我曾与三星、华硕、惠普、宏碁、戴尔等主要移动设备制造商合作等业务联系人。当我与徕卡监事会讨论接任首席执行官一职时，我很快意识到，作为数字化转型的一部分，我们需要将徕卡在光学工程方面的专业知识融入智能手机，以便让智能手机成为完整的相机。当我第一次加入徕卡时，给了我一个国际合作的机会。令我惊讶的是，我们将与华为签订品牌协议。感觉很神奇，华为是我一直期待的技术合作伙伴。但很遗憾，我们与华为的合作，必须被我阻止，才能成功。之后，我会见了华为消费者业务集团CEO余承东和手机产品线总裁何刚。很快就很清楚，我们可以与华为合作做一件迄今为止没人做过的事情：设计一个真正的手机摄像头。我们没有签订品牌协议，而是签署了一份长期合同，以确保双方结合材料、软件、云和光学解决方案方面的专业知识，为用户提供新一代移动相机。双方同意在华为P系列和Mate系列手机上进行合作。我们联合推出的第一款手机华为P9，可以说是在全球市场上大获成功。截至2017年，华为仍然是全球第三大智能手机制造商，与排名第一的三星和排名第二的苹果相差甚远。徕卡加入后，华为在2019年挤掉了苹果，成为全球第二大智能手机厂商。与此同时，华为与三星的差距也在逐渐缩小。搭载徕卡镜头的华为手机不仅在设计和技术创新上出类拔萃，而且具有一流的图像质量。从一开始，两家公司的团队就成为一个团队。团队充满激情，互相分享技能，有足够的意志去改进和优化每一个新产品。所以从一开始，工程师就有无限的潜力。当时，德国政府和欧盟对双方的合作有何反应？地方和中央政府的反应是积极的。一方面，这显然是平等各方推动的合作；另一方面，徕卡可以将其专业知识以全球方式向世界传播，而不必担心会损害公司的知识产权。华为创始人任正非先生从一开始就为合作投入了大量精力。他正积极与徕卡的大股东安德烈亚斯·劳夫曼博士合作，寻找符合双方利益的战略。很快，我们就可以看到两位先生有着相同的文化理解，这也极大地促进了双方的合作。此次合作也向世界展示了一家中型德国企业如何在全球竞争中站稳脚跟，不放弃根基目前，欧盟尚未就双方此次合作发表任何声明。也可能是因为合作没有引起他们的注意，因为当时华为专注于移动设备的开发。直到后来，随着华为5G技术的推出，大家才明白，中国已经成为卫星和网络技术的世界领先者。在B2c业务开展之前，这两个领域曾是社会发展的重要支柱与华为的合作对徕卡的商业模式有何影响？徕卡的业务中有多少是合作业务？与华为的合作为徕卡的品牌形象带来了巨大的变化，但更重要的是，此次合作也改变了徕卡的产品范围。徕卡是利基市场中高品质相机和相关配件的制造商。该公司已有100多年的历史，致力于将创新元素融入设计和性能。然而，无论是从数量上还是从价值上看，相机市场都呈现出下滑的趋势。随着智能手机的普及，几家日本相机制造巨头的销量大幅下滑。智能手机不仅取代了数码相机，还彻底改变了整个摄影行业。如今，重要的是以自发且快速的方式拍摄一张高质量的照片，然后通过Faceook、Itagram等社交网络或WhatA和微信等即时通讯工具即时分享照片。人们可以直接用手机拍照和编辑图片，图片数量不再受限制。过去，一卷胶卷只能拍摄36张照片。如今，手机或云存储的大小是决定拍摄数量的唯一因素。徕卡制造世界上最小的仪器。我们应该有勇气不将智能手机视为对手，而是将其视为机会——徕卡影响和重塑未来照片质量的机会。对于徕卡这样的制造商来说，这一步意味着持续的数字化转型。未来，我们的商业模式将不再是单纯的硬件和零部件销售，租赁、云服务和共享模式将成为主要收入来源。但对于像徕卡1系列这样的产品，它是过去和未来相机行业不可动摇的标杆，我们不会对其进行改造。对于客户来说，他们只想拥有、展示和操作其中一台相机。太珍贵了，主人不愿分享。对于其他产品，它们就像未来的汽车，是一种简单的可移动设备，人们可以在需要时随时使用。徕卡的数字化转型才刚刚开始。如果我们想在未来几十年继续在市场上发挥作用，转型至关重要。我们别无选择。如果一家外国公司的CEO想与一家中国公司结成联盟以促进业务发展，您会给他什么建议？欧洲和美国的企业必须明白，在全球范围内，一些最大的中国公司已经在软件开发和云相关的许多领域处于领先地位。中国已经摆脱了以生产低成本和山寨产品为特征的“世界工厂”形象。华为、京东和阿里巴巴等公司已经证明，中国确实正在塑造一个我们都生活的数字时代。此外，许多中国企业家对与其他公司合作实现互利共赢和可持续发展表现出浓厚的兴趣。一切都不能一概而论，并非所有公司都如此。但在美国和欧洲，我们也面临着世界市场的不公平竞争，大公司之间的竞争仍然是平等的。但与此同时，力量平衡发生了变化。1980年代，面向大众的电子行业主要由日本公司和部分欧洲公司主导，随后韩国公司逐渐主导市场。在硬件供应实现国际合作的同时，软件开发一直是美国人的专利。云解决方案的出现推动了市场的国际化。今天，中国主导着5G技术。企业必须接受这一事实，并鼓励员工迅速赶上，成为中国的竞争对手。如果不这样做，已经很落后的欧洲企业将无法在中美之间找到生存空间。...

2022-05-05

图书名称：《绝交的勇气》【作者】威廉【页数】236【出版社】北京：台海出版社,2021.06【ISBN号】978-7-5168-2976-9【价格】48.00【参考文献】威廉.绝交的勇气.北京：台海出版社,2021.06.图书封面：勇气》内容提要：成人的世界里，得要带点刺勇敢前进。你是否为了一些不良的人际关系耗尽力气，内心煎熬明明陷入了一段不成熟的感情中，却总是因为执着与不甘心而不愿放手面对最亲近的家人，为何总是不停地产生冲撞，无法与父母和谐相处因为心肠软。总是硬抗着“包袱”，不断迁就……在面对一些会给你带来伤害的关系时，学会放手，学会果断割舍，才是重新找回自己的开始。本书从友情、爱情、亲情、自我和解、网络人际关系五个角度入手。透过书中的省思。让你真诚面对自己所有的“关系”，消耗你的、勉强你的、勒索你的，再辛苦也请试着抛下。把最珍贵的时间与精力，留给自己和家人以及懂你的人，成为最喜欢的那个自己。《绝交的勇气》内容试读种地响商时哥试明Chater1绝交不可惜，别被包容绑架最好的友谊不是赖在一起玩乐，而是能面对面交流人生苦乐。上现时戒陆同时应大品海身大绝交也不可惜，朋友得经过挑选而非盲目收集持续四五年间，每逢年底，我都会赶在圣诞节前给朋友们寄出手写卡片，直到二O一六年碰上欧洲之行暂停了一年，改为发信息祝福。年末回顾的时候，我打开一个存有亲密好友收件方式的文件夹，发现有好几个人名在这两年间，离开了我的核心生活圈。二O一五年初，我跟几位老友相约到曼谷跨年，一回国就向其中一位朋友发了一条两三百字的信息，我刻意收敛了指责跟带有情绪的字眼，最后还不忘祝福。但之后，我便毅然决然地删掉了对方的联络方式，取消了所有通信软件中的关注，周遭的人急忙劝和，说大家毕竟相识多年，吵完也就没事了，既然知道对方的个性就要尽力包容，朋友还是要当的。他们不解为何我的反应如此激烈，需要闹得这么大，还要摆明绝交的态度。2没有走进我的心里，不必强留，于是失和后不必再和好，这成为年过三十的我处理人际关系的洒脱态度。这期间来劝我的人也开始细数他的优点，例如幽默、直率和善良，试着软化僵局，可惜此刻我已经对这些话无动于衷了。不是我不要这个朋友，而是我不需要了。三十岁以前，我很迷信人脉，可能是还没有领悟到人际关系的真谛就莽撞地付诸行动，无比努力却只织了一张易破的网，禁不起风吹雨打，还得再花两倍、三倍，甚至更多的心力去修补破洞。直到这两年才发现，我真正需要的不是一张网，而是一条坚固的绳索，可以在需要的时候拉一把，而我能交出信任并用双手紧紧抓着它。岁月硬生生地把我们催熟，熟到我们不再因为害怕寂寞，害怕孤独而强迫自己社交，等到了该做人际减法的年纪，又明白交朋友是挑选，而不是收集。一周七天，除去白天工作的时间，还有周末跟五次晚餐的空闲，假日要留给兴趣跟学习，还要再扣掉与家人相处的时间，勉强剩余两次的饭局可供支配，当然要只留给想好好维系感情的朋友。在为数不多的交际时间里，我想要知道朋友最近在忙什么，4烦恼什么，男友女友、老公老婆、爸爸妈妈、大人小孩、小猫小狗好不好，大家的聊天内容大可以没什么“营养”，越简单越好，不需要用半生不熟的社交语言互相为难。。可是当对方谈论着让人毫不在乎的话题，比如最近跟哪个艺人走得很近，谁谁谁在追他，最近又要被邀请去哪里玩，周末的电音派对要怎么弄到贵宾席的票等种种玩乐时，基于礼貌我通常还会顺着他们的话题聊，但是年纪渐长也就厌倦了忍受，这样的交流多一秒都是对自己的折磨，于是索性减少往来。虽然从前很要好，但现在的我早已脱离以往的生活状态，去追求其他层面的需求。至于那些曾经关系热烈，但此刻没有共同语言跟价值观的人，还是能淡就淡吧！我曾经念旧又敏感，身边的朋友一个都不想失去，但这两年，一有摩擦、争执，便决心不强留，心里反而轻松了许多。大浪淘沙，留下的才是珍贵的，我们应该好好经营现有的人际关系，而不是像只八爪章鱼般，需不需要的都想抓紧，应该让自己的“好”变得有价值，留给值得的人。5···试读结束···...

2022-05-05

图书名称：《财务自由之路6人生赢家的365天行动手册》【作者】（德）博多·舍费尔作；赵禹霏译【页数】442【出版社】北京：现代出版社,2021.03【ISBN号】978-7-5143-9016-2【价格】45.00【参考文献】（德）博多·舍费尔作；赵禹霏译.财务自由之路6人生赢家的365天行动手册.北京：现代出版社,2021.03.图书封面：行动手册》内容提要：本书是作者博多·舍费尔的私人成功日志，同时是关于如何以从思想逻辑促成实践行动，以实践行动来实现财务自由，进而实现人生价值的自我管理类图书。作者博多·舍费尔是欧洲著名金钱教练，被誉为“欧洲巴菲特”，通过4年半时间，白手起家实现财务自由。他从自身经验出发，总结了一套完整的操作实践手册，以365天全方位的手把手指导，来帮助读者快速清晰地制订工作与时间计划，并高效执行，进而在职场、财富、生活等方方面面都获取成功和幸福，成就完美人生，成为真正的人生赢家。本书系《行动变现力：从白手起家到人生赢家》修订版。《财务自由之路6人生赢家的365天行动手册》内容试读PartI舍费尔的私人成功日志···试读结束···...

2022-05-05 财务自由之路365天 通往财务自由之路

图书名称：《特种兵学校26蓝盔行动》【作者】八路作【丛书名】阳刚少年书系【页数】161【出版社】石家庄：河北少年儿童出版社,2021.04【ISBN号】978-7-5595-3966-3【价格】25.00【分类】儿童小说-中篇小说-中国-当代【参考文献】八路作.特种兵学校26蓝盔行动.石家庄：河北少年儿童出版社,2021.04.图书封面：行动》内容提要：特种兵学校的四支小队在郝德彪上校的带领下，奔赴M国执行海外维和任务。M国连年战乱，以毒蝎部队为首的恐怖武装分子作恶多端，而毒蝎部队的头领史密斯曾与猛虎小队和飞禽小队交战。战败后，他一直怀恨在心。当得知猛虎小队和飞禽小队出现在M国后，他便开始精心策划复仇行动。...

2022-05-05 八路儿童军事小说 八路小说在线阅读