• 【L0118原龙湖地产8年HRD分享:专业面试官精准识人】

    1、你知道面试评估的是什么吗?2、你的评估标准和工具有效吗?3、你真的会面试吗?4、模拟面试及点评...

    2023-02-03 面试官模拟面试实训实训小结 面试官模拟面试的总结及体会

  • 大厂资深面试官 带你破解Android高级面试

    课程介绍:大厂资深面试官带你破解Adroid进阶面试。该课程专为高级Adroid工程师设计。对面试中可能遇到的关键知识进行深入分析和讲解,面试官还原面试官视角,带领面试官。开阔眼界,快速突出面试亮点,拿高分,拿高薪。下载地址:百度网盘...

    2022-05-25

  • 剑指OFFER名企面试官精讲典型编程题第2版pdf|百度网盘下载

    编辑评论:《剑点优惠:著名企业面试官谈典型编程问题(第二版)》共7章,主要包括面试过程,以及需要付费的问题探讨面试各环节注意;面试必备基础知识,从编程语言、数据结构、算法三个方面总结程序员面试知识点简介本书的前身以英语在全球范围内出版。本版在上一版的基础上进一步选择和补充了试题,并结合了作者近年来在美国开展工作的实践经验和思想积累,使本书更加连贯,适用范围更广。本书分析了80道典型的编程问题,系统整理了基础知识、代码质量、解题思路、优化效率、综合能力5个面试要点。全书共分7章,主要包括面试过程,讨论了面试各部分需要注意的问题;面试所需的基础知识,从编程语言、数据结构和算法三个方面总结程序员面试的知识点:高质量代码,讨论影响代码质量的三个要素(规范、完整和健壮),强调优质代码除了完成基本功能外,还可以考虑特殊情况,合理处理非法输入:解决面试题的思路,总结编程面试中解决疑难问题的有效思维模式。如果在面试中遇到复杂的问题,应聘者可以使用绘图、举例和分解三种方法来简化它们。先形成清晰的思路,然后开始编程;优化时空变化率,读者将学习优化时间效率和以空间换时间的常用算法,从而在面试中找到最优解;面试中的各种能力,总结应聘者如何充分展示自己的学习和沟通能力,并通过具体的面试问题讨论如何培养知识转移、抽象建模和发散思维能力;两个面试案例,总结哪些面试行为是不良行为,哪些表现是面试官的预期行为。前言自2011年9月以来我的面试问题博客(htt://hedaht.og.163.com/)点击率快速上升,累计点击量超过700,000次,平均每天增加约3,000次点击。每年秋季新学期开学之际,新一轮招聘高峰即将来临。这让我想起了几年前自己在找工作。当时我也在网上各个角落搜索面试经验,尽可能多地收集各个公司的面试问题。当时的线上面试体验还很碎片化,考生需要费很大力气才能系统地收集面试题。所以我想出了一个想法,在博客上系统地收集和整理有代表性的面试问题,这可以极大地方便后人。经过一段时间的准备,我于2007年2月在网易博客上发表了我的第一篇关于编程面试题的博文。在随后的几天里,我发表了60多篇关于面试题的博文。随着博客文章数量的增加,我开始意识到博客文章仍然是零散的。一篇博客文章只是分析了一个面试问题,但缺乏对解决问题的想法的系统回顾。所以,在2010年10月,我萌生了将我的博客文章整理成一本书的想法。经过努力,本书终于与读者见面。章节内容全书共分7章,每章主要内容如下:第1章描述了面试过程。通常整个面试过程可以分为三个阶段:电话面试、共享桌面远程面试和现场面试。每轮面试可分为三个阶段:行为面试、技术面试和候选人提问。本章详细讨论了在面试的每个阶段要注意的事项。其中,1.3.2节深入讨论了技术面试的5个要素,是全书的大纲,接下来的2-6章将逐点讨论。第2章概述了候选人在技术面试中需要使用的基础知识。本章从编程语言、数据结构和算法三个方面总结了程序员面试的知识点。第3章讨论了候选人在面试期间编写高质量代码的3个基本要素。通常面试官不仅期望应聘者编写的代码能够完成基本功能,而且还要能够处理特殊情况,合理处理非法输入。阅读本章后,读者将从规范性、完整性和健壮性三个方面学习如何提高代码质量。第4章总结了解决编程面试中难题的常见想法。如果在面试过程中遇到复杂的问题,最好让应聘者在写代码之前形成一个清晰的思路。阅读本章后,读者将学习如何用三个思路解决问题:绘图、举例和分解。第5章描述了如何优化代码以提高时间和空间效率。如果一个问题有多种解决方案,面试官总是希望候选人找到最佳解决方案。在本章结束时,读者将学习到优化时间效率和以空间换时间的常用算法。第6章总结了面试中的能力。在面试过程中,面试官会时刻关注应聘者的学习能力和沟通能力。此外,一些面试官还喜欢测试候选人的知识转移能力、抽象建模能力和发散思维能力。阅读本章后,读者将学习如何开发和使用这些能力。第7章是两个面试案例。在这两种情况下,读者都会看到候选人在面试过程中哪些行为是不良行为,哪些行为是面试官的预期行为。衷心希望应聘者在面试中能少出错甚至不出错,完美展现自己的综合素质,最终拿到想要的Offer。面试官谈面试“对于初级程序员,我一般更喜欢考算法和数据结构,看候选人的基本功;对于高级程序员,我会更看重专业技能和项目经验。何兴杰(SAP,高级工程师)“应聘者应提前做好准备,对公司现状和项目情况有充分了解,对应聘的工作充满热情。另外,应准备好适当的问题向面试官提问。lt/gt韩卫东(盛大,高级研究员)“应聘者在面试过程中需要放松,不要过于紧张,这样有助于后期解决问题时思路开阔。其次,不要急于写代码,首先要了解要解决的问题。这个时候最好和面试官多交流,然后开始做一些整体的设计和规划,这样有助于写出高质量和高可读性的代码。写完代码不要马上提交代码,最好自己检查一下,用一些测试用例测试一下多看几遍代码,找出可能的错误姚敏(淘宝高级经理)“神马都是浮云,应聘技术岗位,就是踏踏实实写程序。田超(微软,SDEII)...

    2022-05-08 编程语言面试题 编程基础面试

学习考试资源网-58edu © All Rights Reserved.  湘ICP备12013312号-3 
站点地图| 免责说明| 合作请联系| 友情链接:学习乐园