编者注：劳动和社会保障法：规范与应用岳宗赋df今天小编为大家带来的是《劳动与社会保障法：规范与应用岳宗赋》df格式，本书可供劳动与社会保障、人力资源管理、劳动关系、社会等专业的学生学习高校工作劳动保障法教材还为劳动保障法相关实践部门提供了理论与实践相结合的实践教程简介本教材共16章。该章是全书的基础，概述了劳动和社会保障法的基本理论。其余内容分为劳动法和社会保障法两部分。在劳动法部分，主要根据我国现行劳动法和已颁布的相关立法的章节安排，由于目前正在编制和设计劳动法典草案，包括劳动雇佣法、劳动合同法、劳动基准法、劳动保护法、劳动争议法、劳动组织法、集体合同法、民主参与法法、劳动法监督法等。在社会保障法部分，由于我国尚未颁布全面的社会保障法，对社会保障的含义也没有达成共识，本书力图兼顾实践部分和中国学界的“共识”。内容安排。福利法、军事安全法、《住房保障法》等本书对劳动保障法的理论描述力求简明扼要，而对我国现行劳动保障法的规范解释和实际适用则有细微差别。本书可作为高校劳动与社会保障、人力资源管理等方面的书籍，劳动关系、社会工作等专业是学习劳动和社会保障法的教材。还为劳动和社会保障法相关的实践部门提供了理论与实践相结合的实践教程。它还为每一位公民提供了理解，为维护自己的劳动和社会保障权益提供了可推荐的法律规范和应用指南。相关内容部分预览目录劳动和社会保障法001章基础劳动法基础001第2节社会保障法基础014回顾与反思023第二章劳动和就业法025章节概述025第2节公平就业029第III节就业服务和管理032第四节职业教育和培训038回顾与反思045第三章劳动合同法046假期劳动合同的概念及分类046第2节劳动合同的订立和形式050053劳动合同第三节内容和条款第4节劳动合同的效力和无效060第5节劳动合同062的履行和变更第六节劳动合同的解除和终止065第七条劳务派遣及兼职081回顾与反思089第四章劳工标准法096省工基准096第2节薪资基准105回顾与反思117第五章劳动保护法119第119节概述第2节劳动安全123第三节劳动卫生126第4节特殊劳动保护134回顾与反思138第六章劳动争议法139第139节概述第2节劳动争议调解145第III节劳动争议仲裁148第四节劳动争议诉讼159回顾与反思164第七章劳工组织法166节日工会组织166第二部分雇主组织173国际劳工组织第177条第三部分回顾与反思181第八章集体合同法182章节概述182集体合同第二部分的内容和期限187第3节集体合同的形成和效力188第4节.集体合同的履行、修改、取消和终止192第5节集体合同纠纷解决195回顾与反思196第九章民主参与法198第198节概述第二部分201工人代表大会第3节其他形式的民主参与204回顾与反思206第10章劳动监察法208部分概述208第2节劳动保障监察212第三节劳动法监督工会220回顾与反思222第11章社会保险法（第1部分）223节日社会保险局223第2节社会保险基金235第三节社会保险监管238第IV节社会保险争议解决241回顾与反思247第12章社会保险法（第二部分）248养老保险248第II节医疗保险260第3节工伤保险266第IV节失业保险279第5节生育保险290回顾与反思293第十三章社会救助法297第297节概述第二节低保304第三节农村五保供养309第4节自然灾害救济312第5节流浪乞丐救援317第VI节特别救济321回顾与反思329第14章社会福利法330养老330第2节妇女儿童福利335第3节残疾人福利341回顾与反思347第15章军事安全法348高级军事保险348第二节士兵特护361回顾与反思367第16章住房保障法368经济适用房368节第二节住房公积金377回顾与反思385附件386本书涉及的主要法律法规参考390关于作者岳宗富，男，山东工商学院教授，​​中国社会法研究会常务理事。1996年毕业于山东大学，获硕士学位；2005年毕业于浙江大学，获博士学位。现主要从事劳动和社会保障政策与立法的研究与教学。在BigCoyData）、《金融与保险》（人大复印数据）、《社会保障研究》等学术期刊发表论文60余篇，先后发表《现代中国社会保障立法研究》（齐鲁书架2006年版）、《五险一金》金融制度、案例、解答》（中国法制出版社2008年版）、《中华人民共和国社会保险法解释和适用指南》（人民日报出版社2010年版）、《社会《保险法制度解读、案例适用与实务问答》》（中国法制出版社，2011年版），《社会保险法实务问答及应用指南》（法律出版社2011年版）、《劳动法与社会保障法实务教程》（中国法制出版社2014年版）、《机关事业单位养老保险制度改革：《知识问答》与政策解读》（人民日报出版社，2015年版），《中文》《全国社会保险制度》（人民日报出版社，2018年版）等多部著作或教材。写作风格和修订说明劳动法是关于劳资关系的法律规范，社会保障法是关于公共支付的法律规范。两者性质不同。因此，在本书的版面设计中，首先对劳动和社会保障法的基本知识进行了概述，然后从劳动法和社会保障法两大部分进行了介绍和解释。在劳动法部分，主要依据现行《中华人民共和国劳动法》等已颁布的相关法律法规的章节安排。同时，也适当借鉴了历史上劳动法草案的编纂设计。劳动法、劳动合同法、劳动基准法、劳动保护法、劳动争议法、《劳动组织法》、《集体合同法》、《民主参与法》、《劳动监察法》等。在社会保障法部分，由于我国尚未颁布全面的社会保障法，其含义尚未达成共识社会保障方面，本书在内容安排上尽量兼顾实务部分和学术界的“共识”。由《社会保险法》、《社会救助法》、《社会福利法》、《军人保障法》、《住房保障法》等组成。除上述内容安排特点外，劳动和社会保障法的理论描述本书力求简明扼要，而我国现行劳动和社会保障法的规范解释和实际运用力求细致，故名《劳动和社会保障法》。法律：规范和应用。本书是在原实用教程的基础上修改的。本次修订对原书的结构和内容进行了全面调整、改写和修复。“回顾与反思”部分补充了近年来全国司法考试中涉及劳动和社会保障法的真题，便于读者从劳动和社会保障法方面了解和掌握全国法律职业资格考试的重点和新动向；二是优化章节结构布局，集中整理涉及集体劳动关系的法律规范。社会保险法的内容比较多，所以分为两章，一章为社会保险法概论，另一章为社会保险法分论；三是丰富全书内容，增设《民主参与法》一章，完善集体劳动关系法律规范，兼顾军人安全和住房保障是民生不可或缺的重要组成部分新时代安全，增加军事安全法，住房保障法两章的内容。同时，对原书的部分内容和文字表述进行了改写、删减、增补和更正。本书可作为高校劳动与社会保障、人力资源管理、劳动关系、社会工作专业学生学习劳动与社会保障法的教材。它也为劳动和社会保障法相关实践部门提供了理论与实践相结合的实践教程，也为每一位劳动者和公民了解和维护自己的劳动和社会提供了必要的法律规范。担保权益与申请指南。最后，当然也是最重要的，由于编者知识和时间精力有限，书中难免有错漏，欢迎广大读者批评指正。...

2022-04-17 劳动法与社会保障法 《劳动与社会保障法》