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2023-01-28 正念咨询师 正念心理咨询

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2023-01-28 心理咨询师青少年心理咨询 少儿心理发展咨询师

图书名称：《变态心理实录2资深心理咨询师20则人格障碍疗愈手记》【作者】刁庆红著【页数】213【出版社】北京：台海出版社,2019.05【ISBN号】978-7-5168-2263-0【价格】45.00【分类】病态心理学-通俗读物【参考文献】刁庆红著.变态心理实录2资深心理咨询师20则人格障碍疗愈手记.北京：台海出版社,2019.05.图书封面：图书目录：《变态心理实录2资深心理咨询师20则人格障碍疗愈手记》内容提要：本书是知名心理咨询师刁庆红老师与她的团队十余年心理咨询经验的结晶，在第一部的基础上，将所有的精神疾病归为一种，即人格障碍。全书通过20则患者的心理案例分析，介绍边缘型人格障碍、情绪化类人格障碍、焦虑型人格障碍以及被动型人格、抑郁型人格、自虐型人格等其他类型的人格障碍的病症。使读者对人格障碍具备充分的认识，从而化解自身存在的精神困扰。与第一部相比，本书中将精神疾病的分类更加细化，患者病症叙述更加清晰，使读者的感受与了解更加直观，是一本不可多得的心理问题自我疗愈书籍。本书是知名心理咨询师刁庆红老师与她的团队十余年心理咨询经验的结晶，在第一部的基础上，将所有的精神疾病归为一种，即人格障碍。全书通过20则患者的心理案例分析，介绍边缘型人格障碍、情绪化类人格障碍、焦虑型人格障碍以及被动型人格、抑郁型人格、自虐型人格等其他类型的人格障碍的病症。使读者对人格障碍具备充分的认识，从而化解自身存在的精神困扰。与第一部相比，本书中将精神疾病的分类更加细化，患者病症叙述更加清晰，使读者的感受与了解更加直观，是一本不可多得的心理问题自我疗愈书籍。《变态心理实录2资深心理咨询师20则人格障碍疗愈手记》内容试读第一章古怪类人格障碍偏执型：一个四面树敌的女人分裂型：不能化解的心结分裂样：我值得被爱吗？002/变态心理实录2偏执型：一个四面树敌的女人她叫李小沛。早上醒来，打开房门，她看见门口的水泥地上吐着一摊秽物，很明显，这又是楼上哪一家的酒鬼在昨天晚上经过她家门口的时候干的好事，这已经不是第一次发生这样的事情了。她顿时觉得自己的喉咙里有被堵住的感觉，一股无名火迅速地升腾起来，她对老公说：“这是哪个杂种，专门要吐到我家门口，来针对我？老娘准备到这楼上去一家一家地问，总之得把这个杂种问出来，看他以后还敢这样欺负老娘…”老公和她对这个问题的看法完全不一样，老公说：“你想，我们家住二楼，他从一楼走上来，刚好走到这个地方，就想吐了，他并不是针对我们家的。只是我们家的这个位置刚好是他走路上来引吐的一个位置”她不相信老公的话，在她心中，一定是有一个人在报复自己，至于为什么要报复自己，她头脑里没有这样的概念一因为她才搬到这个地方一年多，而且其中有半年的时间，她还在外地学习，楼上的邻居没有一张熟悉的面孔，就连打照面都很少一那么，那个在她家门口吐了几次的酒鬼，为什么要专门针对她呢？他们家这个小区，是一个只有5层楼的小区，没有电梯，都是楼梯，一梯两户的那种普通楼房。今天是周末，老公带着她回到公婆家，公婆家有许多兄弟姊妹和他们的配偶以及孩子，都会在周末回到老人家团聚。团聚回来，她又冲着老公大叫：“你那个姐姐，说话总是含沙射影的，当着我们的面拿钱给你爸爸妈妈，这不是摆明了要我们也给嘛，或者是嫌我第-章、003古怪类人格障碍们之前给的少了…”老公安慰她说：“你完全是误会了，我姐姐在前几天向我爸妈借了一笔钱，今天是还他们呢。”但是，老公的话对她没有用，因为以前大姑姐的确是说过的，他们在经济条件好了以后，应该给父母一些支持，父母准备在这块老宅基地上，重新盖房子，需要不少钱呢。她平时积攒下一点点钱，都会想办法拿去支援自己的娘家，她要帮弟弟买房子付首付。弟弟一直缺乏这个能力，她作为姐姐，不可能不帮弟弟。所以，这些年来，她从来也没有给过公公婆婆经济上的支持，她对他们没有感情，她也不想给他们钱，因此，她能从大姑姐的话里听出对她的责怪。10年前，老公家的弟弟妹妹都在读大学，正是需要用钱的时候。那个时候，她和老公才参加工作不久，但是，两个人的工资都很高。即便是这样，她也不愿意拿钱给公公婆婆资助丈夫的弟弟妹妹。因为她生孩子的时候，婆婆没有拿过一只鸡过来，也没有照顾过孩子和她，所以她心里记恨着这个事情，觉得公公婆婆薄待她，所以她要报复他们。后来，公公把原本买给他们夫妻的小洋房卖掉了，卖的钱就拿去供老公的弟弟妹妹们读书，她和他们的关系就走得更远了。女儿长大的过程中，她很少让女儿回到公公婆婆家，她总是觉得公公婆婆会在女儿面前说自己的坏话。有一次，公公婆婆到她住的地方旁边的一块空地上来帮她挖土，想种上一些白莱秧和葱、蒜苗之类的蔬菜。公公婆婆离开了以后，她在地里找到一块小木头，她对老公说：“你看，这上面的笔画好像是我的名字的简写，木头上面还有针眼，这一定是公公婆婆在给我施法，希望我早点死去…”老公觉得她的思维完全不可理喻，简直无法和她交流，只好什么话都不说了，任凭她自说自话。小沛在读大学的时候，和寝室里的另外5个同学都处处针锋相对，她总是觉得她们在针对她。别的同学关门的声音重了一，点，她觉得别人是故意影响她休息的，就要起床和那人吵架；上铺的同学从床上抖落一点东西到她的(004/变态心理实录2床前，她觉得那个人是在表达对她的不满，所以她要和那个人吵架…总之在她的内在世界里，别人都是在收拾她，她也不示弱，就和她们为敌。最终，那几个同学联合起来孤立她，她在寝室里待不下去了，后来一个人搬出来，在校外租了一间房子自己住。一个人住的时候，每天晚上，她会在自己的寝室门后面堆放上4个沉重的凳子，确保自己是安全的。有一次她要出国去玩，在“飞猪”上买飞机票，买了几次没有买成功，她很着急，然后给客服打电话，客服很认真地指导她怎么操作。等电话打完，回来继续操作的时候，她发现她订的那班飞机的票价就上涨了，但是，因为余票不多了，她也只能买了。她心里马上浮现出的感觉是，有人在针对她，故意给她涨价的。买完以后的第二天，她又去查那个飞机票，发现飞机票又下跌了，这更使她相信自己是被人故意收拾的，至于那个人或者那个系统为什么要这样针对她，她也不知道。这样的感觉，在她生活的方方面面都存在着的。她时刻都觉得有人在故意针对她、整她，哪怕人家和她素不相识，甚至素未谋面，她也觉得别人是成心在针对她。在单位，她的这种感觉就更为强烈，所以她工作这么多年，在单位里没有一个朋友，反而到处都是敌人。她总是觉得科长在给她穿小鞋，同事在给她使绊子，他们安排给她的工作任务都是在整她。她才开始参加工作的第一年，因为单位里的一个同事怀孕，所以领导希望她可以代替那个同事做一些文件收发和资料传递以及打字的事情。她坚决反对，并非是她不知道那个同事已经不适合做这个工作，且她也完全可以胜任这些事情，而是她感觉到别人在欺负自己是新人，所以才给自己安排这样的差事。所以她一定要反对，那个怀孕的同事没有办法，只能继续做着那些杂务工作。她是一个长相还算是漂亮的女人，人很瘦，但是五官非常不错，尤其是眼睛很大、很有神，水汪汪的。当初，她老公就是被她的一双眼睛给吸引住第-章005古怪类人格障碍而最终娶了她的。之前她的科长估计也是被她这双眼睛给迷住过，所以曾经对她有过非分之想，至于科长是否对她做过什么，谁也不知道。但是，最近她反复在闹，说科长打击报复她，因为科长给她安排了另外一项工作，而那个工作是她不喜欢的，她认为是因为自己之前拒绝过科长的暧昧，所以科长通过工作的重新安排来收拾她。她去和科长交流过自己的疑惑，科长说：“你这个年龄了，那种有点冒险的工作，还是让年轻人去做吧，我这是在保护你。”但是她听不进去，她说：“我也还年轻啊，我工作能力那么强，凭什么让我做这些老年人的工作，这个工作让我很没有成就感！不行，我还是要做我原来的工作。”科长就说：“现在我已经把工作安排下去了，你再等一段时间，我看看还有没有新的机会让你做那份工作，好吗？”她没有办法，只能接受这个安排，但是，在和年轻的同事合作的过程中，她很被动，很拖延，根本就不愿意和别人合作。科长没有办法，过了一段时间以后，只能在背地里申请把她调动到别的部门去了。她与所有人的关系都如同树敌，她和老公的家人也相处得不好。老公觉得她性格非常怪异，对她的态度也逐渐开始冷淡。老公对她的态度越来越冷淡之后，她也有所觉察。刚好最近老公的工作有所变动，在外应酬的时间比过去多了起来，回家的时间也经常不能确定，她开始频繁地给老公打电话，叫老公发自己的定位给她。她老公烦不胜烦，但是因为知道她的脾气，所以还是耐心地告知她自己在哪里，在做什么。有几次，她还是敌不过自己内心的猜忌，跑到老公应酬的酒店里去看，她从酒店包间的玻璃门上，看到老公的确是在和他的上级领导喝酒，这才安心地返回去了。后来她开始查老公的手机了，老公肯定是不让她查的，但是，她会趁老公睡着了或者喝醉了的时候查。总之，她要想查，总是能够找着机会的。老公的手机设置了开机密码，但是，她早在某个时机下，就把这个密码看到了。006/变态心理实录2她在手机里发现了老公和某个女同事交流工作的时候暧昧的态度，她认识那个女的，她是和老公一个科室的，都来过他们家吃饭。联想到老公很长一段时间以来对自己的冷漠以及很少过性生活，她头脑里立刻浮现出老公和那个女人在一起卿卿我我、耳鬓厮磨，甚至做爱的场景，这种想象的画面几乎快把她弄到室息，他怎么可以这样对我？他怎么可以这样对我？这个该死的男人！一种被背叛的感觉油然而生，她无法接受因为这个事情而产生的自己在老公心里快不存在了的感觉以及这种感觉带给她的羞耻感，她马上把老公揪醒，问他是怎么回事儿。睡眼蒙胧的老公被她的表情吓住了，再一看她拿着他的手机质问他和他的同事的暖昧言辞，不由得“扑哧”一笑：“就这个事情啊，我们俩那么多年的同事，说话早就是那个风格了，有什么好奇怪的吗？你脑袋进水了啊，这种东西都拿来问我，还有，我让你开我的手机了吗？”她说：“你的手机为什么要设置密码？你有什么不可告人的秘密需要隐藏？”他说：“就你这德行，我如果不设置密码，你每天的工作不就成了间谍或者特务了吗？你的任务就是去查我的行踪，查我和哪个女人在一起是吧？我哪天真给你搞个女人，通知你来捉奸好不好？…”她说：“你在外面真没有女人吗？”他说：“你想要我有吗？”她说：“你如果没有女人，为什么那么多天都不碰我一下？”他说：“你一天到晚都疑神疑鬼的，我都不被你信任，我哪里有兴趣来碰你…”她听到这里也笑了，其实她内心是很依恋自己的老公的，老公对她也一直很好，包容着她许多的不可理喻，她偶尔清醒的时候也知道老公是不会出轨的。但是，过不了多长时间，如果老公哪一点表现让她心生疑窦，她又会开始怀疑老公要背叛她了，任凭老公怎么解释都是没有用的。···试读结束···...

2023-01-10 人格障碍变态心理学 人格障碍 变态心理测试

法律类书籍整理，打包全部99/永久，完整目录（点击打开），客服微信：diqiure010101【PDF】婚姻家庭继承办案实用手册202204...

2022-12-08

>课程介绍课程来自张德芬空间。首届婚姻家庭辅导员双认证班，由应用心理学背景、26年积累上万案例的金颖博士主讲。售价12800元为什么要成为婚姻家庭顾问？婚姻家庭咨询师和私人医生一样，是一个致力于促进和谐幸福家庭关系的专业职业，拥有心理学、心理咨询、婚姻家庭、情感引导、相关法律等方面的知识和技能.从婚前恋爱伴侣辅导、提高恋爱技巧、化解爱情纠纷，到夫妻关系辅导、家庭关系辅导、婚姻中的亲子关系辅导，从调整婚姻关系、预防家庭暴力，要面对婚姻的变化，婚姻家庭顾问可以给予专业的指导。成为婚姻家庭顾问，不仅可以成功经营好自己的婚姻，还可以支持和帮助有需要的人，送玫瑰给别人，手上留香。婚姻关系专家am明星导师共同授课30天婚姻家庭视频课，8场导师深度问答，8场全员线上练习，8周专业全程助教陪伴4大婚姻家庭辅导工具包·清洗和转化情绪·改掉旧习惯和旧模式·创造内在情感心流与新认知·重塑新感受与行为模式婚姻家庭辅导实战技巧空椅子、心理剧、催眠、时间与光、情绪提取、呼吸理性、暴露疗法……婚姻家庭辅导案例分析我该嫁给他吗？如果我父母不同意怎么办？他总是在玩游戏，我们总是在吵架停止他有外遇，她的丈夫经常不回家你想维持婚姻为了孩子还是要离婚首届婚姻家庭辅导员双证班|天天要闻智慧管理与美满婚姻视频截图成长路径：成长：治愈创伤和处理问题，知识：心理咨询，情感咨询，婚姻咨询技能：清除和转换情绪，摆脱消除旧习惯，化解矛盾矛盾，重塑认知行为强化：联合接触直播问答角色扮演、案例拆解课程收获：帮助工人：1.通过专业的自我意识和评估完成自我修复和成长2、全面掌握婚姻家庭辅导理论，洞察婚姻家庭本质3.系统掌握婚姻家庭辅导实践，提高专业实践技能4．获得专业证书加持，提升专业领域专业竞争力>普通人：1.了解幸福婚姻的秘诀2．了解婚姻中冲突的主要来源3．知道如何处理婚姻中的冲突和分歧4、懂得在婚姻中如何沟通，如何增进感情5.学会如何处理婚姻中的背叛、遗弃等特殊问题应用领域：婚姻辅导、婚姻辅导、婚姻辅导、家庭关系辅导、儿童青少年辅导、儿童教育辅导适用于：想学习婚姻家庭关系专业知识的人；从事婚姻家庭情感咨询的心理咨询师；对心理咨询和婚姻家庭咨询感兴趣的人；毕业后准备从事相关工作的在校学生；希望提高处理婚姻家庭问题能力的学生。> 2022-10-31

资源介绍：资源大小：2.07GB魔鬼的顾问：2007年毕业于北京大学，魔鬼顾问在网上发表了他近十年的约会和撩妹经历，其中包括在北京、深圳等著名城市与模特等各类美女约会的成功案例。在网上引起了不为人知的风暴，吸引了大批宅男前来求教。他现在出版了《魔鬼学徒》一书。他的网课价格高达近千元，现场培训3天3000元。两年内收徒300余人，80%的学生半年后交到女朋友。《魔鬼特训与约会学习》是一个全面的系统，教你如何认识女孩，勾引女孩，并接近他们。魔鬼顾问的这套《魔鬼特训约会》，重点是追女有技巧。他会教你如何搭讪女生第一次约会，如何利用女性喜欢惊喜的心理主导约会过程，如何发短信和QQ聊天，如何在约会中压制，如何KION（kio，即身体上的亲密），如何避免约会的考验和陷阱，约会时如何聊天，甚至约会时如何省钱，你就是一个真正的恋爱大师。让你在爱情领域立于不败之地，每天都能驾驭很多美女1.0和2.0课程介绍：本教程将教你如何开始第一次约会，如何利用女性对惊喜的热爱来引导对话和约会，如何压制约会，如何kio，如何避免约会测试和陷阱，以及约会时该怎么做聊天甚至约会如何省钱，明白这一点，你还怕搞砸约会吗？基础追妹约会录音课程（共10节课，每节约2小时）第01课接吻约会（教你如何利用女性喜欢惊喜的心理来引导对话约会）第02课聊天的艺术（教你如何以互动幽默的方式与女孩聊天）第03课发短信和第一次约会（教你如何发短信或QQ，向女孩约会）ltrgt第04课约会的考验和陷阱（教你如何避免和看穿一些聪明女孩对你的考验和陷阱）第05课的压制技巧（教你用“消极”来吸引对方对方的兴趣和关注）第06课KINO技巧（一步一步教你如何进行亲密的身体接触）第07课约会经济学（教你如何在约会时省钱，或者让对方付钱）你）进阶Chae女性搭讪约会录音课程（共15节课，每节约2小时）第01课何w进行第一次约会（教你如何实现第一次约会）第02课kio（教你如何逐步进行）身体亲密）第03课如何聊天（教你如何与女孩进行更深入的互动聊天）第4课约会经济学（教你约会新的省钱技巧）第05课幽默（教你如何在约会中保持幽默）第6课反压制（教你如何拒绝打架，背叛客户）第07课心态（教你如何保持良好的约会态度）第08课成为大师之路rgt第10课快速筛选方法（教你如何快速识别和找到优秀和喜欢的女孩）第11课如何维持长期关系（教你如何保持彼此之间的长期关系）第12课发短信的艺术（教你如何发短信或QQ聊天）第13课魔鬼之路（从魔鬼辅导员到恋爱大师的过程）第14课小结约会（魔鬼特训约会总结1）第15课约会研究总结（续）（魔鬼特训约会研究总结2）绝版追女孩约会记录课程总计（13总课时，每节约2小时）第1课：简介-男女思维差异第2课：对话中的潜意识语言第3课：如何聊天第4课：心理学和约会第5课：开始对话和约会的基本过程第6课：命运少女综合症与长期关系第7课：PUA思维第8课：关于KINO第9课：每种类型的PUA第10课：每个阶段的困惑第11课：如何发送短信第12课：回顾3.0并展望4.0相对于1.0和2.0版本的案例教学模式，在魔鬼约会学习3.0中，我将建立一个形成的拾音和约会系统，让学习者有更多的规则可以遵循。同时，也力图从新的视角阐释西方拾音研究的一些方法和观点，使“东西方文化差异”不再是规避差异的印章，而是一种新的取舍方法。个人与群体、心理与行为等系列主题。初始点。另外，在最后一年的培训教学中，我和学员们不断遇到各种新的问题，这也让我意识到1.0和2.0版本的一些结论的局限性。在3.0版本的过程中我会一一更正。最后，在新的课程中，我将与大家分享我的最新创作——约会中的“词分析技术”，让聊天约会的困惑不再是问题，即使是菜鸟也可能瞬间出现一个老手，让每个人都可以创造自己的套路。简而言之，如果说1.0和2.0版本是通过我的亲身经历和经验来启发学生，那么魔鬼约会3.0开始将求爱和交流变成一个清晰可行的有章可循的操作指南。它的目的是让谈话停止仅仅为了得到一堆电话号码，而是引导你度过有意义的约会生活，特别是为了追求真爱和长期关系。第1课：介绍-男女思维差异。文件目录：TheDevil'NetworkVIP课程|--TheDevil'Coveratio.df(929.11KB)|--以前的电台录音||--第一次录音。m3(28.47MB)||--第七录音2010,4,7.m3(30.74MB)||--第三次录音2009,3,10.m3(32.09MB)||--第九次录音，2010年4月21日，腰魔.m3(31.17MB)||--第二次录音01.m3(21.12MB)||--第二次录音02.m3(10.01MB)||--第五录音2010,3,24,1.m3(8.84MB)||--第五录音2010,3,24,2.m3(15.35MB)||--第八期录音，2010年4月15日，腰与魔鬼.m3(29.52MB)||--第六期录音_2010,3,31.m3(31.67MB)||--第十一录音_2010,5,6_魔鬼与腰.m3(31.34MB)||--第十二录音_2010,5,13_魔鬼与腰.m3(40.76MB)||--第十辑_2010,4,29.m3(19.49MB)|`--第四次录音2009,3,17.m3(30.72MB)|--恶魔网VIP课程1.0||--1.奇诺的技能.MP3(27.73MB)||--2、压制的技巧.MP3(28.32MB)||--3.如何利用女性喜欢惊喜的心理来引导约会.MP3(18.94MB)||--4.约会的经济学——如何省钱.MP3(27.45MB)||--5.短信和第一次约会.MP3(27.58MB)||--6.约会中的考验与陷阱.MP3(27.65MB)ltrgt||--7.聊天的艺术1.MP3(4.7MB)||--7.聊天的艺术2.MP3(1.66MB)||--7.聊天的艺术3.MP3(20.03MB)|`--7.聊天艺术4.MP3(8.95MB)|--恶魔网VIP课程2.0||--10.快速筛选方法.wav(102.41MB)||--11.如何维持长久的关系.wav(104.88MB)||--12.SMS.wav的艺术(113.33MB)||--13.魔鬼之路.wav(106.72MB)||--14、约会研究总结.m3(40.45MB)||--15、约会研究总结（续）.m3(36.43MB)||--1.如何实现第一个date.wav(105.71MB)||--2.关于kio.wav(111.13MB)||--3.如何聊天.wav(110.58MB)||--4.约会经济学1.wav(46.02MB)||--4.约会经济学2.wav(56.8MB)||--5.OHumor.wav(85.39MB)||--6.反压制.wav(97.57MB)||--7.心态章节.wav(79.37MB)||--8.大师之路.wav(109.71MB)|`--9、如何从朋友变成情人.wav(81.03MB)|--魔鬼网VIP课程3.0||--10第10课+每个阶段的困惑.m3(28.91MB)||--11第11课+如何文本.m3(40.24MB)||--12第12课+回顾3.0Outlook4.0（第1部分）.m3(11.78MB)||--12第12课+回顾3.0Outlook4.0（第2部分）.m3(34.42MB)||--1第1课+介绍+男女思维差异.m3(27.51MB)||--2第2课+Coveratio中的潜意识语言.m3(27.55MB)||--3第3课+如何聊天.m3(26.5MB)||--4第4课+心理学约会学习.m3(27.59MB)||--5第五课+约炮基本流程.m3(27.78MB)||--6第6课+命运少女综合症和长期关系.m3(28.14MB)||--7第7课+PUA的思考.m3(28.09MB)||--8第8课+身体接触+关于kio.m3(27.06MB)|`--9第九课+各流派PUA.m3(27.78MB)|--恶魔网VIP课程3.5||--十一月恶魔电台私教课——第四期+特立独行的成长.m3(30.57MB)||--魔鬼电台私教课程-9月4日+寻找自己-从零开始.m3(19.91MB)||--恶魔电台私教课程-月第二次+密阳交友心得.m3(27.39MB)||--恶魔电台私教课程-第三期+密阳与琳达的约会心得（上）.m3(12.37MB)||--恶魔电台私教课-第三次+密阳与大麟的恋爱心得（下）.m3(8.62MB)||--恶魔电台私课-第一恶魔聊天室+秘笈.m3(32.84MB)||--恶魔电台私教课程-第一课+寻找自我~后续Cofuio.m3(20.72MB)||--恶魔电台私课-第七次录音2010,4,7.m3(30.74MB)||--恶魔电台私人课程-第3阶段+午夜拾音-极速.m3(20.91MB)||--恶魔电台私教课——第三课+女追男.m3(21.17MB)||--恶魔电台私教课程——第九期录音，2010年4月21日，腰恶魔.m3(31.17MB)||--恶魔电台私教课-第二期-大林-一小时10场地狱话.m3(19.16MB)||--恶魔电台私教课-第二课+教授+百家学派PUA（下）.m3(21.13MB)||--魔鬼电台私课——第五期录音2010,3,24,1.m3(8.84MB)||--魔鬼电台私教课——第五期录音2010,3,24,2.m3(15.35MB)||--恶魔电台私教课——第八期录音，2010年4月15日，腰与恶魔.m3(29.52MB)||--恶魔电台私教课-第六期录音_2010,3,31.m3(31.67MB)||--恶魔电台私课-第十一期录音_2010,5,6_恶魔与腰.m3(31.34MB)||--恶魔电台私课-第十一期录音_2011,8,6_恶魔与腰.m3(31.34MB)||--恶魔电台私教课——第十二期录音_2010,5,13_恶魔与腰.m3(40.76MB)||--恶魔电台私教课-第十期录音_2010,4,29.m3(19.49MB)||--恶魔电台私课-第四期录音2009,3,17.m3(30.72MB)||--恶魔电台私教课-第4课+教授讲PUA流派.m3(20.64MB)|`--恶魔电台私教课-羽毛变化.m3(21.12MB)...

2022-10-29 魔鬼mp3 魔鬼 MP4 下载

资源介绍：婚姻家庭辅导导师课程合集（17门课程合集），资源大小：15.3GB如果你有感情问题我期待提高家庭生活质量需要帮助他人解决工作中的性别、婚姻、家庭关系问题立志成为婚姻家庭领域的专业帮手那么婚姻和家庭顾问计划适合您！教学大纲01王伟——性别心理学之谜课时11.1社会角色决定男女不同的行为模式.m4课时21.2男女价值观不同，决定男人要“仰慕”，女人要“宠爱”.m4课时31.3两性情绪中性别导致的思维差异.m4课时41.4“Aima”和“Aimu”在两性关系中的作用.m4第5课时1.5情感中的“个体无意识”和“集体无意识”.m402夏丁玲——恋爱心理——夏丁玲课时12.1产生喜欢和爱的因素.m4课时22.2“外表吸引人”的刻板印象.m4课时32.3择偶需求的相似性和互补性.m4课时42.4你总是喜欢喜欢你的人.m4罗伯特·斯腾伯格的第5课2.5“爱的三角”.m4第6课2.6做一个“成熟度测试”.m4课时72.7你真的愿意“练习亲密关系”.m4第8课时2.8“学习爱的语言”带来幸福.m403陈磊-和谐咨询-共存的艺术课时13.1影响婚姻关系的三个心理因素.m4课时23.2合作伙伴三大差异的习惯差异.m4课时33.3伴侣之间的三大差异是性格差异.m4课时43.4合作伙伴的三大差异思维方式差异.m4课时53.5如何正确处理差异.m4第6课3.6促进婚姻关系的技巧.m4Cla73.7婚姻的黄金法则.m404罗瑞琪——婚恋中的性问题第一课婚姻与爱情中的性问题讲座1.m4第二课婚姻与爱情中的性问题讲座2.m4第三课婚姻与爱情中的性问题讲座3.m4第四课婚姻与爱情中的性问题讲座4.m4第五课婚姻爱情中的性问题讲座5.m4第6课婚姻与爱情中的性问题讲座6.m4第7课婚姻与爱情中的性问题讲座7.m4第8课婚姻与爱情中的性问题讲座8.m4第9课婚姻与爱情中的性问题讲座9.m4第十课婚姻与爱情中的性问题讲座10.m4第11课婚姻与爱情中的性问题讲座11.m4第12课婚姻与爱情中的性问题讲座12.m4第13课婚姻与爱情中的性问题讲座13.m4第14课婚姻与爱情中的性问题讲座14.m4第15课婚姻与爱情中的性问题讲座15.m4第16课婚姻与爱情中的性问题讲座16.m4第17课婚姻与爱情中的性问题讲座17.m4第18课婚姻与爱情中的性问题讲座18.m4第19课婚姻与爱情中的性问题讲座19.m4第20课婚姻与爱情中的性问题讲座20.m405景承宏——原生家庭与夫妻关系课时1原生家庭与夫妻关系讲座1.m4课时2原生家庭与夫妻关系讲座2.m4课时3原生家庭与夫妻关系讲座3.m4课时4原生家庭与夫妻关系讲座4.m4课时5原生家庭与夫妻关系讲座5.m4第六课：原生家庭与夫妻关系讲座6.m4第7课：原生家庭与夫妻关系讲座7.m4第8课时原生家庭与夫妻关系讲座8.m406淘淘-家庭问题处理第1类家庭问题处理第1部分.m42类家庭问题处理第2.m4部分第3类家庭问题处理第3.m4部分第4课家庭问题处理讲座4.m4第5课：处理家庭问题第5部分.m4第6课：处理家庭问题讲座6.m47班家庭问题处理讲座7.m48班家庭问题处理讲座8.m4第9课家庭问题处理讲座9.m4第十课家庭问题处理讲座10.m4第11课家庭问题处理讲座11.m4第12课家庭问题处理讲座12.m4第13课家庭问题处理讲座13.m4第14课家庭问题处理讲座14.m4第15课家庭问题处理讲座15.m407张兴礼——家庭教育心理学第一课家庭教育心理学讲座1.m42班家庭教育心理学讲座2.m4第三课家庭教育心理学讲座3.m44班家庭教育心理学讲座4.m45班家庭教育心理学讲座5.m46班家庭教育心理学讲座6.m47班家庭教育心理学讲座7.m48班家庭教育心理学讲座8.m49班家庭教育心理学讲座9.m410班家庭教育心理学讲座10.m411班家庭教育心理学讲座11.m412班家庭教育心理学讲座12.m408张荣礼—婚姻家庭法知识第一课：婚姻家庭法知识Part1.m4第二课：婚姻家庭法知识Part2.m4第三课：婚姻家庭法律知识Part3.m4第四课：婚姻家庭法律知识Part4.m4第五课：婚姻家庭法律知识Part5.m4第六课：婚姻家庭法律知识讲座6.m4第7课：婚姻家庭法律知识讲座7.m4第八课：婚姻家庭法律知识讲座8.m4第九课：婚姻家庭法律知识讲座9.m409向锦晶——绘画疗法在婚恋辅导中的应用第一课绘画疗法在婚姻咨询中的应用讲座1.m4第二课绘画疗法在婚姻咨询中的应用讲座2.m4课时3绘画疗法在婚姻咨询中的应用讲座3.m4课时4绘画疗法在婚姻咨询中的应用讲座4.m4第五课时绘画疗法在婚恋辅导中的应用讲座5.m410王伟——专注短期治疗第1课：重点解决方案的短期处理讲座1.m4第2课：短期治疗重点解决方案讲座2.m4第3课：专注于解决方案的短期处理Lecture3.m4第4课时：专注于解决方案的短期处理Lecture4.m4第5课：重点解决方案的短期处理讲座5.m4第6课：专注于短期治疗讲座6.m4第7课：重点解决方案的短期处理讲座7.m4第8课时：专注于短期治疗，Lecture8.m4第9课：专注于短期治疗讲座9.m4第10课：专注于解决方案的短期处理Lecture10.m4第11课：专注于短期治疗讲座11.m4第12课：专注于解决方案的短期处理Lecture12.m411Rodi-关于家庭治疗的知识第一课：家庭治疗相关知识讲座1.m4第二课：家庭治疗相关知识Part2.m4第三课：家庭治疗知识讲座3.m4第四课：家庭治疗相关知识讲座4.m4第五课：家庭治疗相关知识讲座5.m4第六讲：家庭治疗相关知识讲座6.m4第7课：家庭治疗相关知识讲座7.m4第八课：家庭治疗相关知识讲座8.m4第九课：家庭治疗相关知识讲座9.m4第十课：家庭治疗相关知识讲座10.m4第11课：家庭治疗相关知识讲座11.m4第12课：家庭治疗相关知识讲座12.m4第13课：家庭治疗相关知识讲座13.m4第14课：家庭治疗相关知识讲座14.m4第15课：家庭治疗相关知识讲座15.m4第16课：家庭治疗相关知识讲座16.m412郭勇-辅导技巧（婚姻与爱情）第一课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座1.m4第二课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座2.m4第三课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座3.m4课时4心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座4.m4第五课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座5.m4第六课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座6.m4第7课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座7.m4第8课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座8.m4第九课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座9.m4第十课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座10.m4第11课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座11.m4第12课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座12.m4第十三课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座13.m4课时14心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座14.m4第15课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座15.m4第16课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座16.m4第17课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座17.m4第18课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座18.m4第19课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座19.m4第20课心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座20.m4课时21心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座21.m4课时22心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座22.m4课时23心理辅导技巧（婚姻与爱情）讲座23.m413赵锡刚——约会辅导第1课：爱与配偶辅导讲座1.m4第2课：爱与配偶咨询Part2.m4第3课：爱与配偶辅导课3.m4课时4爱与伴侣辅导art4.m4第5课：爱与配偶辅导课5.m4第6课：爱与配偶辅导讲座6.m4第7课：爱与配偶辅导课7.m414顾俊峰——夫妻关系辅导第1课：夫妻关系辅导讲座1.m4第2课：夫妻关系咨询第2部分.m4第3课：夫妻关系咨询Part3.m4第4课：夫妻关系辅导讲座4.m4第5课：夫妻关系咨询第5部分.m4第6课：夫妻关系辅导课6.m4第7课：夫妻关系辅导讲座7.m415顾俊峰——外遇辅导课时1婚外情辅导art1.m4课时2婚外情辅导art2.m4课时3婚外情辅导art3.m4课时4婚外情辅导art4.m4课时5婚外情辅导讲座5.m4第6课婚外情辅导课6.m4第7课婚外情辅导课7.m4课时8婚外情辅导讲座8.m416赵西刚——亲子关系辅导课时1亲子关系辅导讲座1.m42班亲子关系辅导art2.m4第三课亲子关系辅导art3.m4课时4亲子关系辅导art4.m4第五课亲子关系辅导讲座5.m46班亲子关系辅导讲座6.m47班亲子关系辅导讲座7.m48班亲子关系辅导讲座8.m49班亲子关系辅导讲座9.m4第十课亲子关系辅导讲座10.m411班亲子关系辅导讲座11.m4第十二课亲子关系辅导讲座12.m4第十三课亲子关系辅导讲座13.m4第十四课亲子关系辅导讲座14.m4第十五课亲子关系辅导讲座15.m4第十六课亲子关系辅导讲座16.m417刘超英——与其他家庭成员的关系咨询课时1其他家庭成员关系辅导讲座1.m4课时2其他家庭成员关系辅导art2.m4课时3其他家庭成员关系辅导讲座3.m4课时4其他家庭成员关系辅导讲座4.m4课时5其他家庭成员关系辅导讲座5.m4第6课其他家庭成员关系的辅导讲座6.m4课时7其他家庭成员关系辅导讲座7.m4第8课其他家庭成员关系的辅导讲座8.m4第9课其他家庭成员关系的咨询讲座9.m4...

2022-10-29 家庭治疗课程 家庭治疗课件

课程介绍课程来自【钱潮】情绪辅导员高效就业班（18小时）教学大纲93、1.核心技术培训（一）：倾听与同理心——建立关系.m382.3.长期咨询中如何更好地建立咨询关系.m372.2.如何在一次咨询中快速建立信任.m362、1.咨询中必须遵守的道德和界限.m351.5.四种依恋模式和亲密关系.m341.4、原生家庭对人格和亲密度的影响.m331.3.合理处理冲突.m321.2.了解爱的五种语言，创建爱的账号.m3184、6.实战练习助你成为一名合格的顾问.m3174、5.伤口修复计划和关系维护计划.m3164.4.《亲密关系中的四大杀手，《情绪调节的五把钥匙》.m3154、3.常见出轨原因分析及等级判定.m3144、2.女性的自我成长与调情技巧.m3134、1.脱单咨询的思路与解决方案.m3123.4.核心技术培训（五）总结与迁移-总结与改进.m3113、3.核心技术培训（3）评估与重构——制定计划，推动行动.m3103、2.核心技术培训（二）问题与重点-资料收集.m311:1.心理咨询学院及其在情感咨询中的应用.m3...

2022-10-28 亲密关系 情感咨询师招聘 亲密关系 情感咨询师怎么样

图书名称：《心理咨询师三级》【作者】中国就业培训技术指导中心，中国心理卫生协会编写【丛书名】国家职业资格培训教程【页数】276【出版社】北京：民族出版社,2015.07【ISBN号】978-7-105-13927-9【价格】49.00【分类】心理咨询-咨询服务-资格考试-自学参考资料【参考文献】中国就业培训技术指导中心，中国心理卫生协会编写.心理咨询师三级.北京：民族出版社,2015.07.图书封面：图书目录：《心理咨询师三级》内容提要：本书稿为《国家职业资格培训教程？心理咨询师》系列之一，适用于三级心理咨询师的培训和考试，是职业技能鉴定的推荐辅导用书，可供学员复习功课以及教师教学参考。本书稿遵循现行《国家职业标准—心理咨询师(2005)》规定的培训内容框架，坚持“以职业活动为导向，以职业技能为核心”的基本要求，力求在科学性、实用性和可读性方面更加协调、统一，以更好地广大的学员和教师服务。《心理咨询师三级》内容试读设三；动面客婴行·选师业你电紧工第一章心理诊断技能刘单资干香室§第一节初诊接待与资料的搜集、整理§初诊接待是心理咨询师与求助者的第一次会面，在心理咨询中有着重要作用。现代医学模式强调医患关系的重要性，病人找医生看病，首先是接受医生这个人，然后才接受这个人的治疗。同样，能否建立良好的咨询关系也是保证心理咨询成功的必要条件。社会心理学强调人际关系中第一印象的重要性，民间也有“好的开始是成功的一半”的说法。所以，初诊接待不但是为了搜集整理材料以进行诊断，同时也是建立良好咨询关系的开始。恰当的初诊接待，可以使求助者觉得自在，有助于求助者减轻紧张不安与疑虑情绪，有利于建立一个可以有效工作的咨询关系。初诊接待中，心理咨询师的工作主要不在于解决求助者的困扰，而在于提供一个让求助者释放压抑的空间，可以在心理咨询室中自由联想，可以放心地谈论任何欲望与冲突，帮助求助者有机会深层次地觉察自己，陪伴求助者一起去探索求助者的问题与困扰。通过初诊接待，心理咨询师可以初步了解和评估求助者的问题，为形成初步诊断打下基础。第一单元如何进行初诊接待一、学习目标学会按心理咨询原则与求助者进行第一次接触。国家职业资格培训教程·心理咨询师（三级）二、工作程序(一)做好心理咨询前的准备工作·1.合理配置心理咨询场所良好的心理咨询场所应该有助于心理咨询的实施。在心理咨询的过程中，不仅心理咨询师在影响求助者，心理咨询师工作的空间场所也在影响求助者，这是需要加以注意的地方。心理咨询室应具备以下的条件：(1)能显示专业的特点。(2)具有保密的功能。一个心理咨询室能否满足求助者对私密性与保密性的要求会影响到求助者对心理咨询师的信任与开放程度。影响保密性的因素很多，包括隔音是否良好、进出心理咨询室的门是否分开、等候室是否与其他求助者共享以及心理咨询室是否位于安静的地区等。(3)能提供适当宽敞的空间。个体心理咨询时，心理咨询室的面积一般以10平方米左右为宜。(4)配置舒适的座椅。心理咨询室应配备至少两三张舒适的、有靠背和扶手的椅子。舒适的座椅可以让人很快地放松。(5)配置必需的设备。心理咨询室的设置配备原则是：一切配备都应该服从于咨询，即所有的设备都是心理咨询所必需的，而不能起干扰作用。2.表现出心理咨询师应有的仪态心理咨询师应该服装整齐、坐姿端正、表情平和（既不可板面孔，也不可喜笑颜开)。3.与求助者会谈时，保持正常社交距离，保持正常的咨询位置（见图1-1）》4.注意言语和非言语交流技巧的使用本部分内容详见本教材第二章“心理咨询技能”部分。图1-1正常的咨询位置（图片由樊富珉提供）三)砖容小·第一章心理诊断技能(二)使用礼貌的接待方式和礼貌的语言第一，接待求助者时，心理咨询师的态度应当平和、诚恳。第二，接待时使用礼貌语言，如“请进！”“请坐！”“非常欢迎您前来咨询，谢谢您的信任。”“我很愿意向您提供心理学帮助。”“如果您同意的话，请您填写这张表格。”（登记表或简单问卷表等）(三)间接询问求助者希望得到哪方面的帮助，不可直接逼问间接询问如：“我很希望知道，我在哪方面能向您提供帮助？”“您希望在哪方面得到我们的帮助？”不可直接逼问，如：“您有什么问题，说吧！”“您找我们有什么事，说吧！”“怎么啦？有什么问题，说吧！”“出什么事啦，说吧！”(四)询问结束后，明确表明态度向求助者说明是否能向求助者提供帮助。(五)向求助者说明保密原则心理咨询师应该在初诊接待及其他必要的时候，向求助者说明保密原则。遵守保密原则既是职业道德的要求，也是心理咨询本身的性质所决定的。1.需要心理咨询师保密的内容需要保密的内容包括：心理咨询过程中求助者暴露的内容，心理咨询过程中与求助者的接触过程。在没有征得求助者同意的情况下，心理咨询师不得随意透露上述信息；心理咨询师也不得随意打探求助者与咨询无关的个人隐私。2.保密例外保密例外情况：求助者同意将保密信息透露给他人；司法机关要求心理咨询师提供保密信息；出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼；心理咨询中出现法律规定的保密问题限制，如报告虐待儿童、老人等；求助者可能对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁的；求助者患有危及生命的传染性疾病。当遇到以上保密例外情况时，心理咨询师应将泄密程度控制在最小范围内。3.遵守保密原则的重要性尊重求助者的自主性；体现心理咨询师的诚信；避免对求助者造成伤害；使求助者获得安全感；利于建立良好的咨询关系。(六)向求助者说明心理咨询的性质在向求助者表明可以对他提供心理学帮助之后，应立即简要地向求助者说明心理咨询的性质。应确保求助者了解以下内容：什么是心理咨询；心理咨询如何进行；心理咨询主要解决什么问题：心理咨询不能解决什么问题，等等。应当向求助者说明，心理咨询是心理咨询师协助求助者解决心理问题的过程。“协助”二字表明心理咨询是否成功，在很大程度上取决于求助者是否有主动参与的态度和行动。还应向求助者说明，心理咨询是一个过程，有些问题不是一次两次的交谈就能解决的，有时会有迂回曲折甚至反复，也有些问题甚至是难以完美地解决的。对此，求国家职业资格培训教程·心理咨询师（三级）助者要有充分的思想准备。(七)向求助者说明其权利与义务例如求助者有权选择心理咨询师以及确认他的执业资格，有权知道收费标准，有权中止咨询。求助者有义务如实向心理咨询师说明情况，提供与自己心理问题有关的真实信息；要按共同商订的时间表进行工作，如有更改要事先通知；要按时完成家庭作业，不试图与心理咨询师建立咨询以外的任何关系，按规定缴费。(八)与求助者进行协商，确定使用哪种咨询方式三、相关知识(一)社会交往中第一印象的重要性心理咨询师与求助者之间良好咨询关系的建立对临床资料的收集和后来的咨询效果有重要影响，而心理咨询师在初诊接待时留给求助者的第一印象，对确立咨询关系又起关键作用。如果心理咨询师在初诊时留给求助者的第一印象不良，就会在收集资料时遇到困难。因为求助者绝不情愿把自己的内心世界向一个他不信任的人敞开。关于社会交往中形成第一印象的知识，请参阅本教材《基础知识》第二章社会心理学中的有关部分。(二)危机的处理在心理咨询过程中，一旦发现求助者有危害自身或他人的情况，必须立即采取必要措施，防止意外事件发生（必要时应通知有关部门或家属，但应将有关保密信息的暴露程度控制在最小范围内)。心理咨询师在接受卫生、司法或公安机关询问时，不得作虚假的陈述或报告。(三)心理问题的表现形式分类心理问题的归类有几种方法，下面介绍一种，即由表及里的逻辑分类方法（见表1-1)。表1-1心理问题的表现形式分类表现恋爱婚姻心理成情绪社交适应躯体其他形式家庭长发育反应人际关系疾病问题严重轻中重程度生物原因问题的一认知原因般原因社会原因躯体情况问题的具人格因素体原因具体压力特点三我岛容票第一章心理诊断技能该表格应铭记心中，因为在摄入性会谈时，未经求助者允许，不能当着求助者的面做记录、录音，所有摄入信息，一般都要在会谈后追忆，只有头脑中事先有了框架和条理，才不致漏掉信息。四、注意事项(一)避免紧张情绪刚刚从事心理咨询的工作人员，由于缺乏临床经验，加之对求助者一无所知，初诊接待时难免有紧张情绪产生。紧张情绪可以扰乱思路和破坏工作程序，所以要切实避免。为了能将紧张情绪降至最低点，在出诊之前，可按初诊接待的操作步骤进行练习，直到熟练自如为止。在条件允许的情况下，可增加见习时间。(二)语言表达以语速要适中，吐字要清楚，避免使用影响言语交流的方言，每句话必须使求助者听清楚。必要时，可将提问或解释性语句重复一遍，直到求助者表示听清楚并完全理解为止。会谈中若使用专业术语，应向求助者说明专业术语的内涵和外延。(三)反复说明心理咨询中的保密原则对心理咨询中的保密原则，要反复向求助者说明，承诺心理咨询师的责任，并说明一旦由心理咨询师泄密，求助者有诉诸法律的权利。(四)说明心理测量功能的有限性心理测量、心理咨询的功能都是有限的，心理咨询师不可为了获取求助者的信任或其他目的而随意夸大它们的功能，心理咨询工作受范围限制，心理咨询师不能在咨询范围以外向求助者提供帮助和作任何承诺。(五)心理咨询时，在仪态方面还应该注意以下内容不吸烟，不做多余的“下意识”动作（如玩弄铅笔、轻敲桌面、抖动身体，等等)。接待求助者之前，绝对不许饮酒或服用兴奋、镇静等药物。交谈中不能东张西望，应注意力集中，认真倾听或发问。第二单元摄入性会谈一、学习目标学会确定摄入性会谈法的目标、会谈内容与范围。5二、工作程序(一)确定会谈的目标、内容与范围确定会谈内容和范围所依据的参照点有以下几个：1.求助者主动提出的求助内容比如，求助者说：“我的孩子对学习没兴趣，学习成绩不好”“夫妻之间感情有了裂痕，不知怎么办”等。此时，心理咨询师可以就事论事地将其确定为摄人性会谈的5国家职业资格培训教程·心理咨询师（三级）目标和内容。与求助者交谈中，可以围绕这些问题搜集有关资料。2.心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点比如，观察到求助者情绪低落，情绪焦虑不安；求助者在初诊接待中对某个问题欲言又止，等等；或者求助者初诊时情绪低落，并对心理咨询师说：“其实，我找你们要谈的问题也没什么了不起，只是有时觉得生活没意思。”这些观察到的现象和求助者的话很重要，虽然他并没有谈出任何实质性内容，但依据求助者的情绪状态和含混的表达，求助者可能有自己未意识到的深层心理问题，此时应从了解求助者一般生活状况入手，进行摄入性会谈，把探索深层心理问题作为工作的目标。3.心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题比如，某求助者MMPI的测评结果显示抑郁得分很高，这时就要把摸清引发抑郁情绪的原因定为会谈目标，去了解与此相关的各类问题。4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标会谈目标中有一个以上的内容，应分别处理。如：求助者说：“我的孩子学习上不去，他父亲也不管，为这事我经常与他吵，可是不管用，不知该怎么办。”此时，在确定会谈目标时，最少要考虑两个目标：一是孩子学习状况到底如何；二是夫妻之间的关系如何。为此，应当迅速将这两个问题区分，进而搞清两者之间的逻辑关系，是孩子自身学习不好，引发父母在教育态度上不一致，还是夫妻之间吵吵闹闹，家庭不和造成孩子心理压力，影响了学习。弄清其中的关系，把问题分清前后、主次，再依次提问，进行摄人性会谈。(二)确定提问方式心理咨询师根据会谈目的和想搜集的资料内容来确定提问方式。关于提问的方式、技巧及注意事项，详见本教材第二章“心理咨询技能”部分。(三)倾听确定了提问方式并提出问题后，要耐心倾听求助者叙述。倾听中不能随便打断求助者谈话，不随便插入自己的评价。倾听过程中边听边思考求助者诉说内容的逻辑性，判断是否符合常理，及时把握关键点。关于倾听的方式、技巧及注意事项，详见本教材第二章“心理咨询技能”部分。(四)控制会谈内容与方向会谈必须是在心理咨询师的控制下进行，也就是说，会谈的方向、所涉及的问题及会谈时间，都必须是有计划、有目的的。另外，控制会谈的内容，对保证心理咨询的效果十分重要，假如把会谈搞得漫无边际，求助者很快就会因为无所收获而厌烦。控制会谈和转换话题的技巧很多，而且可以随机应变。常用的方法包括：1.释义释义也称“内容反应”，即把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者，详见本···试读结束···...

2022-09-15

图书名称：《心理咨询师培训教材心理案例集系列丛书企业心理咨询EAP案例集》【作者】徐光兴主编【丛书名】心理咨询师培训教材心理案例集系列丛书【页数】299【出版社】上海：上海教育出版社,2018.08【ISBN号】978-7-5444-8648-4【价格】49.80【分类】企业管理-心理咨询-案例【参考文献】徐光兴主编.心理咨询师培训教材心理案例集系列丛书企业心理咨询EAP案例集.上海：上海教育出版社,2018.08.图书封面：图书目录：《心理咨询师培训教材心理案例集系列丛书企业心理咨询EAP案例集》内容提要：本书是“心理咨询师培训教材?心理案例集系列丛书”之一，从心理学视角解说现代企业面临的各种危机和压力，讲述如何对企业发展作出评估和临床诊断，并从理论层面梳理员工的心理保健和职业心理咨询；关注企业中发生的职业应激障碍导致的精神创伤和矛盾冲突，从危机管理的一系列《心理咨询师培训教材心理案例集系列丛书企业心理咨询EAP案例集》内容试读来PART第一部分导论德员工的身心健康与企业的未来发展徐光兴中出保放出风江处-风职风表四备分迎,好1限红拉来，图回喝止出进过随来东，年明一、压力社会和企业危机1附外少的必送传有单卧是济少车面齿十现代社会中的企业充满了压力和危机。顶心而导致这一问题的背景在于，近年来生产、物流、服务、运输、电信、广告、网络等行业24小时无休止高强度运转，违反人类生理的规律。同时，信息技术的高速发展，不允许企业员工有“打盹”或疏忽的现象出现，而企业白领追求成功的焦躁感也在与日俱增。如此高速的经济发展给企业员工的工作和生活带来了一系列巨大变化，企业在管理、经营、组织层面的提升却相对滞后。延迟下班、将工作带回家、周末和节假日加班等情况有增无减，因此职场事故和问题较容易出现，员工的压力综合征和工作倦怠症状也就不可避免了。然而，企业最大的压力源是工作场所的人际关系，许多员工不愿意给同事添麻烦，不愿意让老板或上司的期待落空，再加上个人逞强的性格、出差的危险和受骚扰的危机等问题，不少企业员工产生了强烈的孤军奋战的感觉。在这种高压状况下，这些员工的身心健康处于非常危险的境地。压力社会和企业危机的集中表现就是员工“过劳死”和“自杀”等极端事件的产生，2010年“富士康”连续发生的跳楼事件就是一个明证。这种状况正是因工作中毒症、职业耗竭和企业疯狂追求利润、失去理性思考等问题的日积月累而形成的。现代社会的过度的生产、经济活动，必然以心理和生理的健康为代价，严重时甚至会造成家庭功能的崩溃，如亲子关系疏远、女性流产、不孕不育、离婚等。所以，第一部分导论如何维持员工身心健康是急需每个企业经营者和管理者，以及从事经济活动的有识之士关注的课题。企业必须把员工的身心健康纳入到企业未来发展的核心战略计划中去。目前没有证据显示我国的经济活动水平低下、民众的工作热情衰退，但对于高水平的生产、经济活动带来的负性能量和压力积累问题，如果处理不当或予以轻视，则会给企业带来意想不到的危机。一旦企业员工的社会功能丧失，变为“工作机器”或“血汗机器”，那么就到了企业解体之时。上述问题的解决，光靠生理上的治疗是不行的，还应让企业员工从“工作机器”向健全的“社会人”回归，而这需要包括压力管理、组织应对、人力资源培训等方面的心理学手段，以及企业心理咨询、健康教育、职业生涯保健与心理测评等方面的综合策略(见图1)。因工作压力性格类型身体的人际关系抗压能力心理的素家庭社会环境社会的支持行为的压力与调适压力与危机压力源企业员工反应对策与支援职业生涯保健EAP援助管理者培训压力解消法压力管理人力资源心理学员工健康管理教育职业咨询心理测评企业心理咨询企业精神卫生各种休假制度员工健康状况体检图1企业的压力与危机的管理过程模式的收国定数的兴企业心理咨询·EAP案例集二、什么是企业心理学任的小4的盟个界侧代满迷登4阳武函甲命(一)企业心理学的含义和目的泽企业心理学是把心理学原理运用于解决企业中的员工问题的科学，包括企业管理、人事、技术开发、职工福利、人力资源配置等，是研究企业中人的心理活动状况的科学。研究企业心理学有助于了解企业员工的心理，实施人性化管理；有助于充分开发人力资源，协助企业进行人事配置和应用；有助于提高企业的生产、营销、广告等经济活动的效率，进一步创造企业利润；有助于开发企业管理的方法和技术，提高企业管理人员的管理水平；有助于适应人性的需要，维护员工的心理健康，增进企业与社会的互利。(二)企业心理学的研究课题企业心理学的研究课题可大致分为经济活动中的个体活动和消费者活动两个方面。若进行进一步的划分，则可将企业心理学研究课题分为劳动与生产、营销与广告、职业与择业、购买与消费、人事与组织等。企业心理学研究模式如下：S(timulu)+O(orgaim)-R(reoe)刺激十个体反应企业心理学研究企业中人的心理因素与环境因素的相互作用过程。心理因素是指个体的价值观、欲求、动机、工作态度、原有的性格特征，以及过去生活环境与经历对职业的影响等。环境因素是指企业处于何种自然地理环境和社会文化条件之中。总之，企业心理学是研究与企业相关的人类生活、经济活动与行为，以及特定企业中的特定个体心理因素与环境因素之间关系的科学。圆4四的市场y4（三）企业心理学的研究领域奶以以十欧企业心理学的研究一定要注意两个视点：一是企业中个体的行为策略；二是与企学第一部分导论业5业相关的个体心理特征。企业中人的行为分为内的行为和外的行为两种。内的行为是企业生产者的经营和生产行为，外的行为则是个体的生活和消费行为。内的行为与外的行为相互影响、相互作用。企业中的个人特征是指个人职业生涯，包括择业、转岗、下岗、晋升、降级等。另外，企业与社会的关系也是企业心理学的研究范围。在企业活动中，个人与社会中的其他人构成了一定的社会关系。个人有时是生产者，有时是消费者。由于人总是处于一定的社会背景、政治文化环境中，因此产生了集团心理、组织心理。送件出，园含，可业店可营销、广告、市场生产者行为职业生涯消费者行为生产工作购买消费才着眼于个人特征企业人的行为构成企业中人的社会关系组织团体图2企业心理学研究领域因此，企业心理学要从问题意识出发，关注两个问题：一是与企业活动相关的人的行为意识，即生产、劳动、营销、广告等经济行为；二是个人职业问题，包括职业生涯、社会关系、企业中个人的地位和身份、凝聚力、气氛、策略等方面的咨询问题。(四)企业心理学的发展和沿革l.明斯特贝格(H.Mutererg)一“企业心理学之父”美国的明斯特贝格(H.Mutererg)从研究巴士司机、电话接线员的工作开始研究个人差异和适应性问题。他认为心理学应成为人类生产活动中的实践性科学。6企业心理咨询·EAP案例集···试读结束···...

企业心理咨询师eap 心理咨询师证书

图书名称：《心理咨询师的高价值沟通课》【作者】萨林娜著【页数】253【出版社】北京：中国经济出版社,2021.02【ISBN号】978-7-5136-6460-8【价格】88.00【分类】心理交往-通俗读物【参考文献】萨林娜著.心理咨询师的高价值沟通课.北京：中国经济出版社,2021.02.图书封面：图书目录：《心理咨询师的高价值沟通课》内容提要：本书通过专业的心理学视角，从心理辅导师的角度切入，通过对倾听技巧、提问技巧、注入力量的技巧的教授，以及对故事的解构与重构技巧的分析，结合对人生意义、幸福力的阐述，从多个维度指导人们应该如何听和说，从而成为一个会说话的、高价值的人，不但可以改变自己，甚至还可以去帮助更多的人。我们的语言真实反应了我们的思想和心灵。《心理咨询师的高价值沟通课》内容试读上篇米初级班第一讲人的本质是话语的存在话语的能力1.你真的会说话吗我们将要认识这门课程有多大的力量。大家都渴望改变，愿意用话语去祝福别人，甚至为此自己花时间、花钱来学习。这让我很感动，希望我们都不辜负各自的努力，一起把课学好。《箴言》中说：“生死在舌头的权下。”在学习这门课程之前，我们首先要明白一个道理：话语蕴含着巨大的力量，能够影响人的一生。这种影响力可以追溯到我们还在母亲子宫中发育之时：在温暖而黑暗的环境里，我们就已经能够通过听觉辨识妈妈温柔细腻的言语和爸爸浑厚低沉的噪音，这便是我们对世界最初的印象。从那时起，我们的一生就开始与话语结下不解之缘，始终受其影响一或被塑造，或被拆毁，无人能够幸免。人在对话中被构建或拆毁的同时，也在其中毫无保留地呈现自己。一个人说话的能力，最能准确体现其综合素质，也最能影响他的工作效率、人际关系和幸福程度。对话高手能从对方说的每一句话中准确理解他人，并善于使用沟通技能积极推进和深入对话，在对话中实现双赢和关系的正向塑造；相反，不会说话的人往往发现自己总是事倍功半，事与愿违，在对话中总是言之无物词不达意，以致隐忍、被动、焦虑、恐惧、屈从，甚至伤人害己。在职场和生活中，提升自己的说话水平，掌握高效能沟通技巧，不断训练自已成为对话高手，必能助你获得无往不利的事业与人生。你将成为一个行走的“福源”，每一个和你接触的人都能从你美好的话语和人格中得到安慰、力量和指引；反过来，生活也将因你持之以恒的善意与努力，慷慨地回赠你爱与收获003心理咨询师的高价值沟通课我们在强调提升语言技巧的同时必须认识到：语言是由思想所支配的，并能反作用于思想。我们的语言真实反映了我们的思想和心灵。我开设此项课程的初衷，不单是培养大家说话的技巧和能力，更希望大家的思维方式和心思意念得到美好的改变」我相信，今天诸位齐聚一堂、系统学习这门课程，是因为大家都怀着一颗渴望而仁慈的心，尝试汲取并驾驭这种力量，去改变自己、造福他人，这令我十分感动。2.铺导的本质是训练有素地说话由于我们经常忽略话语对人类的巨大影响力，因而很少对其进行管理和约束，从小到大，我们都身处不健康的话语系统之中，并用不健康的语言互相伤害。这种伤害有多严重呢？说得直观点，有害的话语能让我们变丑、变老甚至生病。在座的很多是女性，“永葆青春美丽，远离年老色衰”，几乎可谓是我们人生的终极目标了。那么是什么让女人变得不再年轻美丽？有人可能会归咎于岁月的流逝、不幸的婚姻或是繁重的家务，这些答案其实都不是非常正确。相信我们在生活中都见到过一些女子，她们命运多舛，情路坎坷，却在时光与苦难中积淀出越发迷人的优雅，美得超凡脱俗，让人肃然起敬。她们无一不是胸怀美好，言语柔和。和她们形成鲜明对比的是另外一类人：这类女子年轻时不懂得约束自己的舌头，喜欢抱怨、批评、闲言碎语、攻击、传闲话…她们顺从自己肉体的本性肆意言语，人还未老，就已经具有攻击性、怨气冲天，到处诋毁人，走到哪里都像瘟疫一样让人避之不及。对比这两类人截然不同的境遇，你会发现：自我约束一或者更具体一些—对语言的自我约束，对女性是多么重要。所以说，在座的各位美女，想要永葆青春美丽，就应当从管束和塑造自己的语言开始。“一句话说得合宜，就如金苹果落在银网子里。”古往今来的先贤智者都非常看重我们的舌头，看重我们如何说话。他们一再强调，舌头需要被操练和管束，切不可任由它顺从自己肉体的性情去说话。一个人如果不对自己的舌头施以管束，不对自已的话语加以训练，那么这个人嘴里吐出来的多半是恶言；如果人人皆是如此，那整个社会怕是会不可救药地走向败坏。相反，如果人们意识到话语的重要性，并且努力朝着一个更有爱、更有建设性的方向训练自己的言语，那他们必定吐气如兰，让人如沐春风。若社会中的大部分个体都做出004上篇初级班/第一讲人的本质是话语的存在这样的努力，世界自然也会日趋美好。我在美国进修时，心理辅导和大脑科学是合并在一起学习的。国外的医生面对一些很严重的问题，例如毒瘾或者是深度抑郁，开出的治疗方案就是药物加心理辅导。药物治疗大家很容易理解，但为什么还要进行心理辅导呢？研究人员利用核磁共振技术对受辅导者的大脑进行扫描时有了惊人的发现：一次成功有效的辅导发生后，受辅导者的大脑中会长出新的神经元细胞链接，来修复原来受损的区域。对比接受辅导前，他的大脑已经发生了肉眼可见的改变，真是神奇且不可思议。这群化腐朽为神奇的人，便是心理咨询师。2016年我刚回国，还在倒时差，一位朋友就找上门来，兴奋地拉着我说：“快起来！这些人都排队等着呢！赶紧开课，教我们怎么给别人做辅导！”于是我就这样匆忙走上了心理辅导的道路。从事心理辅导工作，语言就是最重要的工具。在这几年的时间里，我一边努力提升语言能力、提升自己的专业水准，一边用心、用爱尽力帮助每一位求助者；在此过程中，有幸参与并见证了一个个生命向好的方向改变，倍感欣慰。我们从事的是一个朝阳职业，随着社会的不断进步以及人们对于心理健康重视程度的加深，社会对于心理辅导的需求会日益提高，这是大势所趋。只要我们通过有效、专业的训练，不断提升自已的话语能力，就能够更专业、有效地辅导、造就和帮助别人。有效的爱是自我约束我始终坚信，一个愿意付出时间和精力去学习这门课程，想要通过掌握这门技艺去帮助别人的人，心中必定充满了爱和慈悲。因为心中有爱，你才愿意去付出、去学习、去改变自己。那么问题来了，只要有爱就足够了吗？1.约束下的爱爱这种情感，区别于自然冲动，是需要在自我约束中慢慢习得的。以我们熟知的母爱为例，它和母性是存在区别的。母性是自然的冲动，人顺从母性的冲动放任情感，很可能做出伤害孩子的事情；若要将其升华到母爱，更有效地去爱、去造就孩子，则需要学习和约束。我经常强调：爱的能力来自自我约束。一个没有自我约束力的人，他的爱是低效甚至无效的。005心理咨询师的高价值沟通课比如，一个女子爱一个男子，骑在窗户上打电话说：“你再不回来我就跳下去！”男子不为所动，结果她真的跳下去了。这是爱吗？我们往往会混淆，觉得这种“你不来，我就死给你看”的态度就是真爱，但那不是爱，而是极其自私和无效的情感放任！同样，一个男子爱上一个女子，以致不能自已，月黑风高之夜把她骗出来，胁迫她发生性关系，事后又说：“我实在是太爱你了！”这是爱吗？当然不是，是极其自私、残忍、不负责任的纵欲，给对方带来的是摧毁性的伤害！真实有效的爱，一定伴有强力的自我约束。所以我们心里有爱，想要辅导、帮助别人的初衷是好的；但如果我们一味顺从自己内在的冲动做事，往往会事与愿违。相信不少人都有过这样的经历一热心地去帮助别人，结果适得其反，不但没有帮到对方，反而于人于己徒增许多烦恼，于是懊悔不已，而且百思不得其解，不明白为何善意的初衷竟落得如此下场。现在我们明白了，这是爱和热情缺乏约束的结果。所以我们学习这门课程，就是要把我们内心非常宝贵的情感守住，通过专业的学习和训练，让爱有效地、建造性地释放。爱是一个动词，是一个学习的过程，它意味着在座的各位可能要随着课程的进展，放弃自己过去习惯的说话和处理问题的方式，可能要逆着自己自然禀性行事。案例之前我们这个课上有个女同学，她是一个“活宝”，到哪都特别热闹，大家都喜欢她。就这样她特别开心地活了30年，其间人缘非常好，大家都围着她转。在这个系统中她是如鱼得水的。但在我的课上，我们开始训练手怎么放、怎么坐、怎么控制表情、怎么使用目光、怎么控制音量语速、哪些话能说，哪些不能说、怎么应答…全部是具体准确的规范。课程中学员两两上台演示，老师和同学们拿着表打分。表中有二十多项规则，做到了就打勾，否则打叉。这位女同学用我教的方法做周间练习的时候，很多熟人说：“你怎么成这样了？还会不会好好说话了？”她快疯了，回来就说不想上课了，并且当着大家的面大哭，说自己还是想回到过去那样。我说：“你过去那么长时间用这种方式说话，能够有效地帮助和造就他人吗？是否因为你的逗比，有人生命被扭转、心灵被医治与重建？或者只是你自己在此过程中比较适应和享受？我希望你看到一个不一样的远景：你踏踏实实006···试读结束···...

2022-09-15 心理咨询师epub 心理咨询师epub百度云

图书名称：《法务咨询师·企业法务卷》【作者】李笑天主编【页数】248【出版社】北京：中国政法大学出版社,2021.10【ISBN号】978-7-5764-0147-9【分类】法律-基本知识-中国；企业法-基本知识-中国【参考文献】李笑天主编.法务咨询师·企业法务卷.北京：中国政法大学出版社,2021.10.图书封面：图书目录：《法务咨询师·企业法务卷》内容提要：《法务咨询师·企业法务卷》内容试读第一章CHAPTER01企业法务概论第一节企业法务咨询师概论一、法务咨询师法务咨询师是从企业管理职业岗位分工细化出的一种新型职业岗位，是经过专门的企业法务或者社会性法务咨询的职业岗位，是具备法律专业知识和法律职业技能，负责企业或者其他组织法律事务工作的专职或者兼职人员。从企业岗位分工来看，法务咨询师最初是从执业律师、企业法律顾问和企业人力资源管理师的岗位中细分出来的一个新职业岗位，其职业定位、素质要求、岗位职能和工作任务与职业律师、企业法律顾问和企业人力资源管理师等岗位有所不同。法务师分为持证人员和非持证人员两种。持证人员包括持有《律师执业资格证书》《法律职业资格证书》和《法务师培训合格证书》的法务工作者；也包括法学院系毕业生和在企业担任法律顾问的其他法律工作者，包括法学院校教师、法学社团会员和职员、普法办工作人员、商务仲裁员、劳动仲裁员、人民调解员、司法监督员、人民陪审员等法律工作者。法务师的就业领域包括行政执法部门、企事业单位、管理咨询公司、社区管理、乡镇司法所等法律服务领域和岗位。二、执业律师执业律师是指通过国家统一法律职业资格考试并依法取得律师执业证书的合法律师，可以依据国家相关法律代理各种案件，包括刑事、民事、行政、公益四大类案件，同时执业律师的权益受到《律师法》《劳动合同法》等法-199○法务咨询师律的保护。三、企业法律顾问法律顾问是指提供法律询问服务与法律帮助的专门人员，分为专职和兼职两种：专职法律顾问日常需要在企业值班。兼职法律顾问不需要专职上班，企业有法律事务需要咨询时可以发邮件，比如修改法律文书或者审核合同文本，还可以为企业提供线上视频法律咨询服务。由企业按照年度颁发聘书或者签订《法律顾问协议书》聘请，为企业处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。企业法律顾问的作用与企业法务师相似，包括当好董事会决策层和企业管理层的法务智囊：执行政府和企业制定的法律和政策：防范企业潜在的法律风险；处理企业存在的法律问题；促进聘请方管理工作的法治化、规范化：预防企业运营中的损害发生；节约企业承办费用：成为商务合作的护航者，企业内部纠纷的仲裁者，促进企业效益增长的协调者：等等。随着市场经济的发展和法务纠纷的增加，企业法律顾问的作用也变得越来越重要。企业法律顾问的主要职责是为聘请的企业就业务交往和企业运营中的法律问题提供意见，草拟、审查法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护企业的合法权益。目前，我国企业的法律顾问主要由执业律师担任，近年来，也有一批从事法律工作的离退休人员、接受过法务咨询师培训的学员陆续加入了法律顾问的人才队伍，大大扩充了法律顾问队伍的规模。据估计，我国执业律师的数量应该远远大于40万人。但由于执业律师的数量远远达不到中国8000多万家企业的市场需求。所以近年来，社会对法务咨询师的巨大市场需求也催生和促进了法务人才培训市场的发展。第二节企业法务人员的职业岗位职责与任职资格一、企业法务师任职资格与职业岗位职责企业法务师的任职资格要求：①热爱法律工作岗位，廉洁公正，作风正派，有敬业精神；②具有企业法务团队组织力、沟通力、领导力和执行力：—200第一章企业法务概论③大学本科以上法律专业学历或者从事普法工作5年以上的法律工作者；④具备企业管理基本知识与技能：有1年以上企业法务工作、律师事务所执业工作经验或者从事社会性法律工作5年以上：⑤有较强的沟通能力、工作责任心，适应、接受能力强：⑥具有逻辑性较强的口头表达和公众演说能力：⑦具有撰写法律制度、诉状、答辩状、合同等法律文书起草、审核、修改能力。企业法务师的岗位职责：①制定企业各种法务管理有关制度，并负责企业所有制度内容的合法性审核：②及时调研、提出企业法律风险防控与整改意见；③参与重大项目商务谈判：④负责企业重要合同审核：⑤负责企业相关法律文件的审核、签发；⑥负责与上级就企业法务工作的沟通协调与汇报：⑦负责监督法务部制度的执行情况：⑧负责处理企业重大诉讼纠纷：⑨为企业高层决策提供法律咨询与参考意见。二、企业法务工作者任职资格职业与岗位职责企业法务工作者的任职资格要求：①热爱法律工作岗位，廉洁公正，作风正派，有敬业精神：②具有大专以上法律专业学历或者从事普法及法律咨询工作1年以上的法律工作者；③具有管理专业大学本科学历或者司法专业大、中专学历：④具备企业管理基本知识、接受过社会培训机构专业法律培训并从事企业涉法事务工作1年以上：⑤有一定的法务实践经验或者律师事务所工作经验：⑥有较强的沟通能力和适应接受能力：⑦具备流利的口头表达能力：⑧具备诉状、答辩状、合同等法律文书文案撰写能力。企业法务工作者的岗位职责要求比法务师相对低一些，具体包括以下内容：①参与制订法务部年度工作目标和工作计划，申请经费预算，报批通过后执行：②负责法务部日常工作的施行；③及时、准确地传达法务部和其他上级领导的指示并贯彻执行：④遵守员工行为规范，依法保护企业利益；⑤在技术层面，保护企业知识产权和商业秘密，在发现侵犯企业商标权、专利权，泄露商业秘密等行为时及时上报主管领导；⑥经过主管领导授权，负责处理企业一般性法律纠纷：⑦负责企业专利权的申办、注册、反馈、归档：⑧负责审核企业一般合同、协议、对外公文的合法性；⑨负责为企业各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务；⑩配合有关部门调查、处理员工违法乱纪行为：①负责管理法务部工作情况和相关数据：②定期向主管领导述职。—201—三©法务咨询师三、兼职法务人员任职资格与岗位职责企业兼职法务人员的任职资格要求：①态度踏实、作风严谨、注重责任，学习和运用能力强，具有良好的团队协作精神：②本科或者专科管理类专业学历，法律相关专业更佳（通过司法考试者优先）；③拥有一定的组织管理经验：④拥有企业相关的法务工作经验：⑤熟悉运用《公司法》《民法典》《消费者权益保护法》《知识产权法》等相关法律法规。企业兼职法务人员的岗位职责：①能够处理企业日常法律事务；②起草、审查和修改企业一般性法律文书及合同：③为企业中高层经营管理者提供法律意见：④解答一般性法律咨询问题：⑤协助部门工作与经营管理实施监督；⑥提示、纠正关键岗位、关键员工的违法、违规、违纪行为；⑦与行政机关、司法机关联络处理和协调相关法律事务：⑧对接、协助外聘律师处理法务事务。第三节企业法务咨询师的岗位工作任务企业法务咨询师是企业不可或缺的专业技术岗位人才。其主要职责与工作任务可以被概括为以下几个方面：一、建立或者协助完善企业法务体系企业法务体系包括企业法务工作计划、法务制度、文件合法性审查制度、保密制度、法律文书签审与法务档案制度管理、法务人员守则等。企业法务师必须熟悉企业法务制度建设的流程、内容，以及制度实施监督体系。二、负责企业法律风险的防控工作企业法务咨询师的一个主要岗位职能是做好企业法律风险防控工作，涵盖企业股权风险、项目合作风险、市场风险、财税风险、知识产权保护与技术泄密风险、人力资源风险等企业运营管理的各个环节与部门，包括企业股权期权设立、兼并重组的法律事务、对外合作合同草拟与合同审核、投融资和担保法律风险预案制定、诉讼案件代理、企业用工劳资纠纷等法律问题，因此需要聘请专业的法务咨询师或者法律顾问承担这一职能。202第一章企业法务概论三、起草、审查和修改企业各类法律文书及合同企业在日常管理中会有各类法律文书、合同需要企业法务师负责起草、修改和审核，有些重要内容或者涉及重大项目的情况甚至还需要召开专门的会议讨论。因此，法律文书工作需要缜密、细致、周到，不允许出现关键环节失误和技术失误。四、当好企业知识产权的好管家随着企业知识产权保护意识的加强，知识产权和无形资产管理也被纳入了企业常规管理。过去，很多企业只有在遇到知识产权纠纷时才会重视这方面的工作，现在则属于企业常规管理的内容。知识产权包括企业商标、商誉、版权、专利权、计算机软件、独特的商业模式、商业秘密等，企业法务咨询师应该在企业知识产权保护方面提供切实可行的法律意见。五、参与企业商务谈判企业法务咨询师属于企业商务谈判活动的配角和协助者，谈判主角是业务部门或者谈判项目负责人。法务咨询师主要参与企业商务谈判的法律文书审核、谈判过程的法律边界控制，以免当事人因为一时冲动或者考虑不周而导致企业或者谈判项目出现重大法律风险。六、处理各类诉讼或非诉讼法律事务企业法务咨询师代表企业处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护企业的合法权益，确保企业权益不受损失。七、为企业决策提供法律保障服务企业法务咨询师协助公司重大经营决策的法律论证和法律保障，及时提醒企业决策者公司潜在的法律风险。八、为企业日常经营管理活动提供法律咨询企业法务咨询师应该为企业的日常经营管理活动提供法律咨询，具体包括内部人员经营管理工作中的合法性，企业内审与监督机制的完善，基于法—203三©法务咨询师律认识或者事件性质确认而产生的分歧矛盾的协调，对外商务交往中的法律边界与风险点提示等工作。九、对外衔接律师和法律顾问企业法务咨询师负责对外衔接律师和法律顾问，协助收集、提供诉讼需要的文件、资料和证据，当好律师和法律顾问的助手与协同工作者。十、负责普法及与业务有关的法律常识培训企业法务咨询师负有企业全员普法的工作责任。其尤其要重视与公司业务有关的法律常识培训，增强业务人员的法律意识，提升关键岗位员工的法律风险防范意识与防控技能，有效地预防和降低企业运营过程中的法律风险，促进企业运营管理的规范化、法治化、程序化，做到涉及生产安全和运营责任全程可追溯，责任到人。十一、上级交办的其他事宜企业法务咨询师应履行企业赋予本岗位的其他职责，配合其他部门和岗位的工作，完成上级交办的其他事宜。第四节企业法务咨询师的职业素养针对衡量企业法务咨询师的专业度，多数企业家和高管层基本上都停留在一般认知层面，最关注的是他们的服务专业知识与经验：包括从业人员的法律资质、执业年限和法律服务能力。从资质上来看，律师比法务人员的专业度更高；从执业年限上来看，执业年限越长的人经验越丰富；从服务方式上看，团队服务能解决个人专业覆盖面过窄的问题。企业法务咨询师是企业法治建设的设计者、宣讲者和推动者，法务咨询师要想做好企业法务工作，就必须具备企业法务咨询师的基本职业素养和达到法律咨询服务专业度的要求。具体总结为以下几个方面：一、良好的综合素养与品行企业法务咨询师属于智力服务职业岗位，具有知识含量高、技术含量高、-204···试读结束···...

2022-09-15 法理学中国政法大学出版社 中国政法大学出版社有限责任公司

图书名称：《内蒙古创新方法咨询服务模式与咨询师培养研究》【作者】文竹【页数】116【出版社】北京：北京邮电大学出版社,2018.08【ISBN号】978-7-5635-5518-5【分类】企业管理-创新管理-咨询服务【参考文献】文竹.内蒙古创新方法咨询服务模式与咨询师培养研究.北京：北京邮电大学出版社,2018.08.图书封面：图书目录：《内蒙古创新方法咨询服务模式与咨询师培养研究》内容提要：本书以企业创新活动为研究载体，主要研究如何以咨询方式将创新方法导入企业创新活动。包括如何进行创新咨询服务方式的系统设计，如何进行创新咨询的服务流程设计，如何进行创新咨询师的服务能力培养与考核等。具体内容主要包括以下六个模块：区域创新咨询服务基地建设的框架。《内蒙古创新方法咨询服务模式与咨询师培养研究》内容试读第一章建设框架与任务分解内蒙古创新咨询基地的建设，立足于内蒙古区域内企业的技术、管理创新需求，以创新方法为主要工具和服务手段，以提升企业创新能力与创新效率为主要建设目标，进行为期两年的建设。基地的建设框架主要分为三大部分，即制度建设、创新咨询师培养、线上工具开发。一、制度建设(一）制度建设目标制度就是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，完整的制度体系是创新咨询基地开展高效、规范服务的重要保障，是基地建成后发展、改进并持续完善的知识载体。也是其他省、市、自治区进行创新咨询基地建设时，可以复制、借鉴的重要文字性材料。内蒙古创新咨询基地非常注重制度建设，在创新咨询师的培养过程和为企业提供创新咨询服务实践时，围绕基地的主要功能建设，形成了大量的制度性文件。主要包括咨询师培养制度、咨询师认证考核制度、创新咨询服务流程、在线工具使用与专家激励考核制度等。(二)咨询师培养制度建设创新方法咨询服务，相对于创新方法本身应用或者培训，无论是从对创新方法知识的掌握上，还是同服务对象的沟通、协调、指导上，都应该具备一个更高层级的水平，所以创新咨询师应该比创新工程师、创新培训师的能力要求更高一个等级。创新咨询师是创新咨询基地面向企业输出的最重要的资源，其水平直接代表和决定了基地服务的质量和品牌，所以对咨询师的培养，是基地建设最重要的任务，一定要做到有的放矢。、咨询师培养制度的建立，明确了咨询师的培养方向与培养方式，是创新咨询人才培养的重要参照依据，是基地人才持续输出的重要保障。基地在研究和实操的基础上，·1·内蒙古创新方法咨询服务模式与咨询师培养研究经过多次修改、调整，最终形成并定稿《创新咨询师培养方案》。《创新咨询师培养方案》主要包括咨询师学员的选拔标准、培养实施保障、分级标准」培养方式、理论体系、实操实训六个部分。其中咨询师学员的选拔要求具有理工、管理专业背景；具有一定年限本工程技术领域技术、管理实际工作经验；具有一定的创新方法学习和应用经验达到创新工程师二级以上水平。咨询师培养类型主要分为初级咨询师（创新教练）、中级咨询师、高级咨询师三个级别。其中创新教练主要负责为自己企业内部人员进行创新咨询，传播和应用创新方法；中级咨询师可以帮助多个同行业或类似行业企业进行创新咨询；高级咨询师可为不同行业企业提供创新咨询服务。创新咨询师培养方式主要为集中授课与实训。集中授课主要是聘请国家级创新方法专家详细讲解创新方法各种工具及其使用技巧，实训主要是培养咨询师对其辅导学员所做的实际项目进行咨询服务实操。经过理论研究与实践，我们基地认为创新咨询师要想切实解决企业难题，提高企业创新效率，提升创新方法对企业的影响力，那么咨询师至少应该具备三大主要能力，即诊断能力、解题能力、推进能力。这三大主要能力，又需要一些具体的细致能力辅助，例如，沟通、协调能力，口头、书面表达能力，项目管理能力等（如图1-1所示）。初级咨询师集中授课咨询师中级咨询师实训高级咨询师诊断能力解题能力推进能力图11创新咨询师的培养、分类以及基本能力要求创新咨询师应该具备的三大主要能力包括如下。诊断能力一要求咨询师能够在充分调研的基础上，通过创新方法中的分析工具，在经过科学测量的基础上，准确定位企业存在的管理、技术难题，并能够判断出问题的紧迫性、重要性和解决难度，能够依托问题，联合企业相关人员进行解决该难题的项目立项，顺利完成创新咨询流程的诊断阶段任务。解题能力一要求咨询师在创新咨询项目立项后，能够综合利用TRIZ理论、六西格玛流程、精益管理改进、工业工程等各种创新方法，对目标问题进行求解，并能够形成大量的概念方案。推进能力一要求咨询师能够获得企业高层的信任和重视，能够协调资源推进创新咨询项目的实施，帮助项目团队完成解题方案的验证、实施；帮助企业建立创新方法内部·2·第一章建设框架与任务分解应用团队：帮助企业总结咨询成果并形成案例，提升企业高层对创新方法的重视程度。(三)创新咨询师认证考核制度建设见习创新咨询师在经过理论培训与实训后，为了验证培养效果，基地建立了《创新咨询师认证考核大纲》，将创新咨询师的认证考核制度化。创新咨询师的认证考核，结合《创新咨询师培养方案》中对咨询师的分级培养制度，制定了3个级别的认证。其中初级咨询师（创新教练）认证，主要考核其对自己企业内部创新项目的咨询辅导能力；中级创新咨询师，主要考核其对同行业或类似行业创新项目的咨询辅导能力；高级咨询师，则考核其对不同行业创新项目的咨询辅导能力（如图1-2所示）。初级咨询师中级咨询师高级咨询师·对自己企·对同行业·对不同行业内部创或类似行业创新项新项目的业创新顶目的咨询咨询辅导目的咨询辅导能力能力辅导能力图1-2创新咨询师分级认证标准对参与创新咨询师认证的学员考核主要分为笔试、面试、实训导师打分、材料证明等方式。‘其中对企业的技术骨干人员或在技术、管理领域有突出成果者，也可通过企业高层推荐的方式代替笔试。笔试主要是对学员掌握创新方法专业知识、创新咨询技巧、创新咨询流程、专利知识等程度的一种测试。面试主要是对学员口头表达能力、书面表达能力、沟通能力、应变能力、对创新咨询流程的熟悉程度以及对创新辅助软件应用能力的一种测试。撰写报告，是创新咨询师应该具备的一个非常重要的能力。在发掘企业的创新咨询需求时，咨询师在诊断阶段为企业出具的诊断报告，是能否获得企业高层信任和重视，能否将诊断出的问题在企业立项，基地能否获得企业的认可和费用支持的首要环节。所以，创新咨询师的考核，必须具有较强的撰写报告能力。报告主要为两类：一类是《企业创新需求诊断报告》，一类是《企业创新咨询项目解决方案》。实训是奠定创新咨询师咨询能力的一个重要环节，实训导师评价是在实训过程中由经验丰富的咨询师通过观察学员在实训中的表现，从团队协作能力、咨询服务意识、咨询从业兴趣、动手操作等“软”能力的角度来对学员进行评价。材料证明是由学员提供相关材料，用以证明自己的专业背景、从业经历、创新方法学习经历、创新咨询工作成果等。(四)在线服务制度建设为了满足创新方法学员持续学习的需求，弥补集中培训效果差的缺陷，内蒙古创新咨·3·内蒙古创新方法咨询服务模式与咨询师培养研究询基地开发了创新咨询服务线上辅助工具“TRIZ帮”系列，工具主要包括两大块：手机A工具与线上服务平台。线上服务平台主要包括MOOC平台（视频资源）与在线工作室，其中“MOOC平台”已搭建完成，部分创新方法知识点讲解视频已经上线，在线工作室尚处于紧密开发阶段。手机A已经完成与线上视频资源的对接，完成专家线上答疑的测试。为了规范线上服务平台的运营，基地制定了《创新方法专家合作录制视频协议》《创新方法线上咨询师管理办法》《创新方法MOOC平台管理办法》《内蒙古自治区创新方法微课视频制作要求》等制度。《创新方法专家合作录制视频协议》主要是视频平台与创新方法专家合作对制作视频资源的合作方式、双方权利与义务进行书面约定与规范。《创新方法MOOC平台管理办法》对MOOC平台后台的工作与维护进行了规范，主要包括视频资源的上下线管理、用户管理、试题库管理以及广告界面管理等。《内蒙古自治区创新方法微课视频制作要求》整体上从录制视频的场地、设备、人员、后期制作等进行规范；内容上对讲稿、语音、时长、知识点分配、封面照片、微课形式等进行规范。(五)咨询流程与服务规范为了保证基地的创新咨询服务质量，在借鉴目前成熟的技术咨询和管理咨询流程的基础上，基地梳理总结出适合创新方法的几套咨询流程，作为创新咨询师启动咨询服务的参考标准，咨询师可以根据实际咨询情况，对基地提供的一些流程环节进行简化或者深化。其中一套主要基于创新方法的技术咨询流程，另外一些为相对成熟的六西格玛设计和六西格玛改进的基本流程与创新方法的结合。基地自主研发出的基于创新方法的技术咨询流程，主要分为4个阶段，即诊断阶段、方案设计与验证阶段、创新能力认证阶段、后期回访阶段。基地目前主要借鉴的是DFSS(六西格玛设计)流程，类别包括IDDOV、DMADV、DMAIC、DMATIC等，上述流程适应企业不同的课题类型，咨询师可根据自己咨询项目的实际情况，对上述流程进行修订、细化、完善，最后实施。一次成功的咨询，应该走完上述任意一种DFSS流程的每一个部分。IDDOV主要用于开发新产品。包括项目的识别(Idetify)、定义(Defie)、设计(Deig)、优化(Otimize)、验证(Verify).DMADV的五个阶段分别为：定义阶段(Defie)、测量阶段(Meaure)、分析阶段(Aalyze)、设计阶段(Deig)、验证阶段(Verify)。定义(Defie)阶段，基于客户要求和企业经营自身确定项目，界定项目范围及关键绩效指标，成立改进团队，核算财务收益；测量(Meaure)阶段，确定当前流程的绩效表现，并确定流程问题出现的规律，为筛选原因打基础；分析(Aalyze)阶段，分析数据，寻找问题的根本原因(DMADV模型一般是针对原因分析阶段发现引起问题的根源在设计端的项目)；设计阶段(Deig)从设计源头上进。4·第一章建设框架与任务分解行再设计/新设计，以达到改进的目的；验证阶段(Verify)针对设计方案实施改进后的结果实施验证，确定问题是否得到解决并达成定义阶段设定的目标。DMAIC主要用于局部改进或者参数优化。是指定义(Defie)、测量(Meaure)、分析(Aalyze)、改进(Imrove)、控制(Cotrol))五个阶段构成的过程改进方法，一般用于对现有流程的改进，包括制造过程、服务过程以及工作过程等。DMATIC相对DMAIC增加的T是实验(Tet)。在多种创新方法融合中，内蒙古创新咨询基地主要尝试的是TRIZ理论与六西格玛设计的融合。二、创新咨询师培养(一)基地核心咨询团队的培养事实证明，咨询是一种更加有效的创新方法推进方式。咨询不同于培训，不是一次性的，咨询意味着咨询师同企业相关人员会有更多的接触和沟通，有更大的可能建立相互信任关系。所以采用咨询的方式，是企业真正了解创新方法，应用创新方法，将创新方法根植于自身的一种更加有力的方式。咨询师对从业人员的要求较高。在创新咨询流程中，创新咨询师要和企业相关人员进行多次交流与信息互动，要真正深入到企业课题中，要和企业技术人员真正打成一片，这就对从事创新咨询师的专业人员提出非常高的要求。自2009年开始，内蒙古持续承担了4期科技部创新方法项目，8年内积累了大量创新方法宣传、推广、应用的宝贵经验，同时也培育了大量的人才。在长期的学习和应用中，涌现出一批对创新方法充满了兴趣的学员，并逐步形成了多个团队。内蒙古地区形成的创新方法学习应用团队，大多接受了多年、多次的创新方法学习和培训，有着深厚的创新方法理论基础；并多年坚持将创新方法应用于实际课题，有着丰富的创新方法实践经验；团队成员之间经常就创新方法的学习、应用进行交流，经常一起前往企业调研，逐渐形成了内蒙古地区创新方法推广的核心师资团队力量。目前已经成型的团队具体包括内蒙古工业大学团队、内蒙古农业机械化科学研究院团队、内蒙古奈伦团队、包头轻工职业技术学院团队等。为了保证基地的创新咨询服务力量，内蒙古经过研究总结，结合自治区多年来创新方法工作的实际成绩，完成了一支内蒙古地区以创新方法应用为主的创新咨询师核心团队的打造。该团队成员具备向不同行业、不同企业进行创新方法咨询的能力。在内蒙古创新咨询基地建立过程中，咨询师的培养一直放在最首要的位置。为了保证咨询基地的服务，内蒙古凝练了一支7个人的核心团队。核心团队成员全部来自高校，具有机械、化工、计算机、冶金、管理等不同专业背景，并有着较为充裕的时间。团队成员·5·内蒙古创新方法咨询服务模式与咨询师培养研究中4人通过了国家三级创新工程师认证，其余3人均为二级工程师；5人为国家级创新培训师；6人为国际TRIZ理论三级专家。该团队在内蒙古地区为上百家企业做过创新方法宣讲，辅导企业技术人员通过国家二级创新工程师30余人，成员们合计申请专利20多项。其中，发明专利3项，软件著作权5项，具有较强的实力。(二)企业内部创新咨询师培养咨询师的工作方式，与培训师不同，需要从业者多次、反复地耗费大量时间和精力在同一咨询项目上。基地除了以高校为主的核心咨询师团队，其余培养的创新咨询师，都是从已经获得国家创新二级工程师的人员中选拔，这些人员多为企业内部的核心技术骨干，平时工作繁忙，很难从工作的企业中抽身出来去往其他企业从事专职的创新咨询活动。在此情况下，基地提出企业内部创新咨询师的概念一创新教练。创新教练主要在企业内部从事创新咨询活动。在其自身学习掌握了创新方法知识，积累了创新方法应用经验，学会了项目管理知识与咨询技巧的基础上，为自己项目团队成员，或企业内部其他项目团队成员，提供创新咨询服务。内蒙古对创新教练的培养，主要依托国内具有丰富创新咨询经验的亿维讯团队，通过理论授课十实训的方式以及申请答辩和最后的创新咨询师认证，共分为四个阶段。对企业内部创新教练的培训，主要内容为DFSS流程与TRIZ理论的结合。学员在经过培训后，要求回到企业，完成至少一个团队项目的DFSS流程，流程的每个部分，必须有相应的文件输出（包括诊断报告、立项书、流程图、团队章程、项目计划表、工程信息表、专利申请文档、技术解决方案等)，基地为每个学员提供文件相应的空白模板或提纲。学员在完成理论培训，指导企业内部团队完成项目后，可根据培训期间进行内部咨询形成并提交的文字性材料（含咨询成果），向基地提出申请，参与答辩。答辩通过，材料审核合格，向学员发放创新咨询师考核合格证书（如图1-3所示）。理论指导申请发放培训项目答辨证书图1-3创新教练培养模式(三)后备咨询师培养内蒙古创新方法人才，已经形成了一定的群体基础和梯队。随着内蒙古创新方法工作的推进，较早接触创新方法，对创新方法充满兴趣的部分人员，经过较长时间的锻炼已6···试读结束···...

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图书名称：《心理咨询师的部落传说》【作者】徐钧著【页数】245【出版社】北京：中国致公出版社,2018.09【ISBN号】7-5145-1300-4【价格】49.00【分类】心理咨询-工作人员-传记-世界【参考文献】徐钧著.心理咨询师的部落传说.北京：中国致公出版社,2018.09.图书目录：《心理咨询师的部落传说》内容提要：心理治疗师是一个特殊的部落，他们穿梭在人类心灵的丛林间；他们是灵魂的伏藏师，挖掘人性中潜藏的宝藏。作为部落领路人的心理学大师，每个人都有自己的传说和故事。国内自体心理学家徐钧巧用心思梳理了囊括弗洛伊德、荣格、弗洛姆、霍妮、温尼科特、萨提亚在内的34位心理学家的重要经历、人生故事。这绝非“野史”，是徐钧多年钻研梳理出的撼动大师人生方向的“转折点”。通过本书，我们不仅能了解殿堂级心理学家的人生轶事，更能感受他们的成就、智慧、经历、瑕疵和教训，进而更鲜活地掌握整个心理治疗发展史的脉络。对心理学从业人员和爱好者，这都是不可多得的趣味佳作。《心理咨询师的部落传说》内容试读友情推荐心理咨询师都有病？心理咨询师都没病？谈到心理咨询师时，人们很容易有这两个疑惑。实际上，心理咨询师都是人，而且因为一直在直面内心，所以是更为真实的人。徐钧的这本书，给我们讲了那些心理咨询大家们的故事甚至绯闻，这可以让我们碰触到这些真实的心理咨询大家们的存在。在业内，徐钧一直有“图书馆”或“百科全书”的称号，由他来讲述这些大家们的小故事，最合适不过了。武志红畅销书作家、《为何家会伤人》作者理论是人创造出来的。如果我们只是看到一个人的理论，而没有看到他的整个生命历程，那就相当于只看到了这个人的毛发。徐钧在我眼里是通晓古今中外各种理论的人，但在这本书里，他却亮出了令人惊异的八卦精神，细数心理学领域名人们的生活和关系的琐碎，极大地满足了凡人对伟人的偷窥欲。当然不仅如此。猜测徐钧想通过这个做法建构自己的理论，即：有趣地活着，比什么-1都重要。曾奇峰知名心理学家、《幻想即现实》作者真正的心理分析世界并不是像弗洛伊德认为的那么科学，反而确实充满了徐钧所谓的部落气息。徐钧这本书透过许多具有创造力的分析师个人的故事，让我们从小故事里面看到大历史，分析心理学的另一个层面，让我们对于这样的传统，才能够有全面性的理解。王浩威前台湾心理治疗学会会长、台北华人心理治疗基金会执行长徐钧这本书巧妙地把佛陀列为本部落长老之一，而且放到了最后，实在颇有深意。从表层上看，这本书就是要让部落里面的长老们出来，让广大群众能观容貌，适合所有初学者和爱好者阅读。但其实本书有更加深刻的用途，比如专业者在学习任何疗法之前首先应该了解这个疗法的创始人及其背景。李孟潮精神科医生、个人执业-2推荐序意外徐钧的这本《心理咨询师的部落传说》中选取的小故事，与其说是传说，不如说是“意外”，或者说是传说也是“意外”。实在找不到一个合适的词，权且就用“意外”吧。现在就借这篇序，借这个“意外”，来表达我对徐钧这本书内容的一些感受。一般意义上的意外，即出乎意料、碰巧，发生在这些伟大的心理学家身上居多。比如兰克为职业选择困扰时，在街头巧遇弗洛伊德；森田正马在投入学习之后，脚气与神经衰弱意外地没有恶化；在卡巴金的博士论文答辩会上，分子生物学的教授们竟然饶有兴致地讨论其论文开头的一句格言…人们常说情理之中、意料之外。情理之中，说的是事后怎么看都有其内在必然；意料之外，说的是实际过程总与事先计划不一致，出现了太多的偶然性。意料之外是暂时的中断，情理之中则是随时的接续。对于人的世界，“意料之外”尤为重要，几乎是其本质和乐趣所在。没了这些“意料之外”，生活该是多么贫瘠、无趣，又将失去多少富有活力的创造。徐钧在自序中说起本书的写作动机，他试图通过这本书，逼真-3-地描绘在心理咨询互动过程中发生的体验“转变点”，这样的“转变点”由上述的诸多“意外”构成，是人类学视野中所谓的“心灵发现”。毫无疑问，这些“意外”都对当事人产生了至关重要的影响。因此，本书中的传说值得细细品味。同时，个人认为在心理咨询中，当事人个人史中的故事、经历，都具有寓言的性质，需要反复解读。文艺理论家认为文学是生活陌生化或戏剧化的结果，其实生活本身就是意外的戏剧。沉浸于当事人的生活故事中，并去充分感觉、描述，总会有超乎想象的发现，心理治疗师由此能体会当事人的独特性与丰富性。另外一个层面上的“意外”，即心理治疗中解释的功能与意义。解释是心理治疗的重要工具，真正的痊愈（如果有的话)发生在解释之外，发生在治疗师的意想之外。完美的解释是治疗师为了理解当事人所作出的一种努力，但绝对不是问题的正确答案。解释与寻求解释的努力将我带入人迹罕至之处，那里春暖花开、人声鼎沸…作者徐钧，也许是误打误撞进入了心理治疗领域，他今天的成就也应该是一系列“意外”的结果。他兴趣盎然地钻研着自体心理学、聚焦、正念，并在治疗和培训上投人饱满的热情，用天真的赤子之心试图发现和创造更多的意外。这本书也可以算作是意外之喜了。以“意外”观之，每个人都是传奇，无处不是神迹。吴和鸣中国地质大学（武汉）应用心理学研究所教授-4推荐序人性的门缝一直很喜欢看心理治疗大师的生平和传记。对于我而言，大师们鲜活曲折的人生历程，要比他们的理论有趣得多。想要深人理解他们的理论，如果不结合他们的生平背景，往往会出现流于肤浅表面、不得要领的问题。比如“以人为中心疗法”的创始人卡尔·罗杰斯，他在心理治疗中发起的人本主义运动，与他出生在一个“亲密温暖又有非常严格的宗教信条”的家庭密切相关。这种家庭背景的生活以及基督教思想的熏陶，令他进一步针对当事人提出“非指导性原则”和“无条件接纳”的心理疗法。因此，无论是从理论还是实践而言，心理咨询都是心理咨询师个人创造的过程，是有个性的。心理咨询也是一个人心灵影响另一个人心灵的过程，带给人性的力量远超过技术。徐钧的这本书为我们了解心理咨询和治疗发展史开启了一道门，通过这道门我们可以看到大师们的生平和传记，无论他们的生活是光彩熠熠的，还是如常人般有着阴影，都是鲜活的、生动的，启发人不断深思和反省。也许生平传记还不够让你大呼过瘾，若想了解得更加深人，还-5得自己主动去深究一番。徐钧在本书中体贴地为大家提供了可以深入了解心理学咨询和发展的途径一相关推荐书目，附录在相关大师的故事后面。徐钧一开始在“西祠胡同”网站任“心理研究所”版主，在“研究所”玩得风生水起，粉丝众多。隔了多年之后，在苏州“第一届华人心理学家”大会上，我们有缘第一次照面。认识后的第三天，和他一起到苏州西园寺拜访佛学院的院长济群法师，当时他已是佛学研究所的研究员，在那里教授佛学禅修和心理咨询课程。那天下午，我们几个人在禅房里品茶听禅，兴味盎然而又心平气和，印象深刻。徐钧是学佛学出身的，对文化人类学、藏学也有涉猎和践悟，对心理学更是好学无比，看过的心理学书籍比一般科班出身的人都多，这些推荐书目就是最好的见证。最初我给本书写序是在2007年，当时我在加拿大温哥华的西门菲沙大学(SFU)做访问学者。在初版序言里，我给读者推荐过一个有趣的读法：作者写了这么多人的故事，但每个人就选取了二三事。为什么会选择这二三事而不是其他？这背后有没有一些反复出现的主题？有没有什么情结作祟？若有能力、有兴趣，读者朋友不妨亲自去捕捉分析。在此强烈建议徐钧在网上开设一个“有奖问答”活动，看看大家会给出一些什么答案。在本版序里，我仍然保留这个建议。此外，在初版时我有写道，-6···试读结束···...

2022-09-15 心理咨询师的书籍 心理咨询的书籍

图书名称：《我们的心理咨询师之路》【作者】张沛超【丛书名】鹿鸣心理·心理咨询师系列【页数】367【出版社】重庆：重庆大学出版社,2020.11【ISBN号】978-7-5689-2480-1【价格】78.00【分类】心理咨询-咨询服务【参考文献】张沛超.我们的心理咨询师之路.重庆：重庆大学出版社,2020.11.图书封面：图书目录：《我们的心理咨询师之路》内容提要：《我们的心理咨询师之路》内容试读百5绿的海期数中年北过原发技的)内百4计行家动建容4要行么员用商我的故事之旅家容中家空市保王继堃孩写西格写引言正的所是移台四的家以球家公童年的我，小学和初中的寒暑假都是在农村和外公外婆一起度过的。记得一个夏日午后，外公教我读书。合上书后，他问我，你有没有想过以后要写一本书啊？我思索着写书的含义。外公继续说：“一些名人和作家，他们长大后都会写一本书，献给他们最爱的人。如果你将来写一本书的话，会把这本书献给谁？比如说，有的人，把书献给自己的外婆。将来，你会不会也想写一本书。如果你将来写一本书，就献给你的外婆吧。”我思忖着，未来的我，会写书吗？于是，写书这件事情，成为我心灵深处的一颗小小的种子。经历若干年的风吹雨打和人生历练，“写书”的这颗种子慢慢发芽，长大了，并且开出了美丽的花朵。现在，我真的写书了，并把我的第一本书献给我的外公和外婆。人到中年，越来越喜欢思考。过去的人生，我是如何度过的。现在的人生，我过得怎么样。未来的人生，我将如何度过？如果80岁的王继堃老太太看到现在的自己，她会跟现在的自己说些什么？她会说，她这一辈子，最想做的事情是什么？雪表2我们的心理咨询师之路我想，她会说，用叙事浸泡生命，读书，写作，讲课，咨询。成为你自己，做最好的自己。1997年，我第一次在电视上看到赵旭东老师，那是在崔永元主持的《实话实说》节目上，我一下子深深地被赵老师的个人魅力所吸引。赵老师是20世纪90年代出国留学后回国的第一位家庭治疗博土（赵老师在德国海德堡大学留学)。他回国后在昆明医学院（现为昆明医科大学）附属第一医院精神科建立了国内最早的心理治疗室，申请到了国内第一个家庭治疗研究的国家自然科学基金。从那时起，我就立志要成为一名家庭治疗师。后来我大学毕业，成为一名精神科医生，接受了精神科方面的系统培训诊治了大量的精神疾病患者。我也体会到，家庭对于精神病患者康复的重要性。几年后，我开始攻读昆明医学院附属第一医院精神科的硕士。当时，昆明医学院附属第一医院精神科一直与德国海德堡大学有着良好的合作关系，我们会定期接受德国的巴梦吉老师严格系统的心理治疗培训。在心理治疗室的单面镜后，我们观察现场的家庭治疗，观看家庭治疗录像。后来我来到上海，继续攻读赵旭东老师的博士。读博期间，我接受了家庭治疗、精神动力学治疗、叙事治疗等系统培训，并且两次赴美国进修系统家庭治疗。在赵旭东老师和孟馥老师的“一年四季”家庭治疗连续培训项目中在孟馥老师的家庭治疗连续培训项目中，我们一群小老师在赵老师与孟老师的督导和指导下，开展对心理咨询师的系统培训。从家庭治疗的基础理论到技术中，从经典家庭治疗录像的分析与解读中，从实践家庭治疗、接受家庭治疗督导的过程中，我收获的不仅是家庭治疗的理论、技术与实践，还有对家庭治疗的态度，以及个人的成长和家庭生活的幸福。金庸先生的武侠小说《笑傲江湖》中，有一段风清扬指导令狐冲的故事。风清扬拿起地上的树枝，告诉令狐冲，武林高手是人剑合一的。一开始练的是招式，配合上乘内功心法，最后就算是用一根树枝，也可以有宝剑的锋利。我的体会是，学习和实践家庭治疗同样如此。一开始的学习是理论和技术（武功招式)，配合内功心法（治疗师的态度），最后治疗师呈现给来访者的是一种人剑合一的状态。赵旭东老师、孟馥老师、玛瑞亚老师、吴熙琄老师等家庭治疗我的故事之旅3领域的高手，我感觉他们就处于这样一种至高境界。无声胜有声。来如今我是一位母亲、精神科医生、心理学老师、心理咨询师。我享受目前的状态：陪伴女儿成长的喜悦与幸福，看着她慢慢长大，我拥有了作为足够好的母亲的特质；陪伴来访者成长，给家庭带来扰动，相信来访者和家庭有解决自己现实问题的内在资源和潜力：指导学生学习，引导他们在成为咨询师和研究者的同时，享受幸福的生活。年关社公萌芽一什么时候想成为一名心理咨询师所，森出：房作结使除的安成西将京上高中的时候，某次一个同学心情不好，我和她聊天。到次年的元旦，我收到了她送我的一张贺卡，上面写着，“谢谢你和我的那次聊天，我一下子就豁然开朗了”。当我收到贺卡的时候，内心是震撼的，我没有想到与同学的一次聊天，居然为她解决了烦恼。人的人量我的家族中有很多亲戚都是学医的，从小耳濡目染，也培育了我将来想成为一名医生的种子。小时候我身体不是特别好，经常住院。那个时候，医生和护士对我特别好，我觉得这个职业非常有价值和意义，于是立志将来也要成为一名医生。在医学院学习期间，除了学习必修的科目之外，由于对人文社会科学非常感兴趣，我还阅读了大量的哲学、社会学和人类学相关的书籍。记得那时候印象最深刻的是弗洛伊德的《梦的解析》和《精神分析引论》。定州造千以合质小修强头声食根安保降语T阅缘班班精神科训练些该金站联你音型配5白经是必彩度起要重的制发资区大学毕业后，我进入云南省精神卫生中心工作。当我第一天踏人封闭式的精神科病房的时候，我的内心是有些恐惧的。最初两年的精神科住院医师训练，为我打下了良好的精神科基本功。我在临床中接触了大量的常见精神疾病患者，包括器质性精神障碍、精神分裂症、抑郁症、焦虑症、癔症、躯体形式障碍等。我所在的病房是女病区，多为重型精神病患者。我每次看到被4我们的心理咨询师之路家人送来住院的精神病患者，刚开始时要么衣冠不整、胡言乱语，要么郁郁寡欢，甚至达到木僵状态（一些精神分裂症患者、重度抑郁症患者，会出现一种一动不动的状态，不说话，不动。如果躺在床上，把颈部抬高，患者可以一直保持这个姿势，犹如枕着一个空气枕头。在夜间无人注意的情况下，患者有可能会自行活动)。经过一段时间的治疗之后，情况得到改善的患者，出院回家会换上漂亮的衣裙，每当这个时候，都是我作为医生最有成就感和最自豪的时刻。参加工作的第二年，带着这种工作的成就感，我参加了那一年的全市护士节演讲比赛，演讲的题目是《我爱我的职业》，并且获得了二等奖。在精神科培训为我的临床工作打下了坚实的基础。有一次我收治了一名精神分裂症患者，女性，20多岁，她在大学是学数学的。她的家人告诉我，她的智商很高，没有发病的时候，她通过计算买彩票，曾经中过几万元的大奖。这让我感觉到，被诊断为精神分裂症的患者，其实他们有很擅长的部分。这些有问题的部分不是他们的人生故事的全部。除了精神科的临床实践，在业余时间，我继续学习。在几年的精神科病房工作后，除了掌握生物医学方面的知识，我深深地感到自己需要在心理治疗方面有进一步的提升。我曾经诊治过的病人一精神分裂症病人、双相障碍病人、抑郁症病人等，过了一段时间，他们又来住院了。临床中我发现，精神分裂症患者的家属比一般人的家属似乎要更加难以沟通。当精神分裂症患者的症状改善出院后回家，即便他继续服药，但是没过多长时间，他的病又再次复发。这让我从一开始治疗病人的成就感，变成一种无力感。这又让我思索，除了药物治疗之外，家庭关系和心理治疗对于患者及患者家属的重要性。我深深地感到自己需要在心理治疗方面有进一步的提升和学习。2001年，世界心理治疗大会在昆明举办，与此同时中德班的某次培训也在进行，我有幸参加了认知行为治疗的培训。在某天晚上的培训课上，那位德国老师拿出一盒巧克力，发给在场的每一位学员，并对大家说，心理治疗师是为他人带来快乐的。这一句话给我留下了深刻的印象。在参加培训的过程中，我遇见云南省精神病院的老院长万文鹏教授。万我的故事之旅5文鹏教授是世界有名的文化精神病学家，他工作扎根在云南，并且与德国的玛佳丽女士一起，把德国的心理治疗培训模式引入国内，开启了中德心理治疗连续培训项目，也就是被誉为国内心理治疗“黄埔军校”的中德班培训。万文鹏教授的个人魅力深深地感染了我，我立志将来也要从事文化精神病学和心理治疗相关的工作。在大会期间，我穿梭在各个工作坊，对每种心理治疗都充满了好奇。当时有印度的瑜伽工作坊，认知行为治疗、家庭治疗、精神分析治疗工作坊等。记得那次大会印象比较深刻的是，我参加了赵旭东老师关于“职业耗竭”的讲座。在工作中，我越来越觉得自己需要在理论上有更进一步的提升，于是我报考了昆明医学院附属第一医院精神科许秀峰老师和赵旭东老师的研究生，继续攻读硕士学位。当时赵旭东老师是昆明医学院附属第一医院的院长，医院图书馆订阅了大量的外文期刊，包括AmericaJouralofPychiatry等国际顶级期刊。我还接受了德国心理治疗专家巴梦吉老师的系统心理治疗培训。同时，赵老师邀请国外的心理治疗专家，为学生提供大量的心理治疗培训资源。光★四巴梦吉老师是一个非常和蔼的德国老太太，她每周用英语给我们上课。从心理治疗的理论、初试访谈到角色扮演等的训练，我如饥似渴地学习。那个时候，我也有幸参与了巴梦吉老师的个人体验活动。我们亲切地称呼巴梦吉老师为“老巴”或“巴老师”。上课之余，我们和巴老师一起去泡吧、聊天，玩得非常开心。西动厅4A理是人活学有一次，巴老师正在给我们上课。医院的一位行政人员悄悄进来，想要听课。巴老师看见了，礼貌地请她出去。在场的其他学员有人为她说情。巴老师严肃地说，我的讲课是培训专业人员的，并且再次请这位行政人员出去。我第一次深深地感受到德国老师做事的严谨。此外，我们在单面镜后观摩赵旭东等老师做家庭治疗、看录像带、进行小组讨论。液网器序亦交梦以身为赵门（赵老师的学生）的一员，我感到很幸福。6我们的心理咨询师之路第一次听到缪绍疆师兄的名字，是在2003年的一次聚会中（同时还有其他师兄师姐，虽然从未谋面，却觉得无比亲切)。第一次见到缪师兄，是在我参加博士复试的时候。他总是乐呵呵的，令人观之非常亲切，“带着那份似笑非笑和潇洒不羁”（摘自姚玉红师姐悼文，孟馥老师非常赞同这个形容）。复试结束，缪师兄笑说，走，我带你去吃饭。同济大学校内一共有三个茶餐厅，他带我去了德语学院四楼的一个非常精致的茶餐厅（后来我有朋友来，我也很喜欢带他们去那里相聚)。我紧张地问缪师兄，你觉得我复试会不会过啊。缪师兄笑了：“我看没问题。你可以发个短信问问赵老师，赵老师回短信很快的。”很快我就收到了赵老师回复的短信：晚上七点后来家里坐坐吧。经带着激动的心情，我知道自己已经正式成为赵门的一员。这是第二次去赵老师家（第一次是2003年在昆明过中秋节）。缪师兄带着我到赵老师家，赵老师把我交给缪师兄照看。我们赵门的规矩是大的带小的，在校最高年级的师兄师姐有责任照看低年级的师弟师妹。每个人都有机会成为最高年级的师兄师姐，成为师弟师妹的领头羊。长幼有序，秩序井然。受年博士就读期间，我继续接触了大量的心理治疗培训资源，并且接受了赵旭东老师、孟馥老师系统的家庭治疗培训及督导，美国布朗大学Keiter教授的家庭治疗培训及督导，吴熙琄老师的叙事治疗培训及督导，JillFreedma老师的叙事治疗培训及督导，JohMiller教授的策略家庭治疗培训及督导，李维榕老师的结构治疗培训及督导，萨提亚家庭治疗培训及督导，数次担任中德家庭治疗连续培训项目的翻译和助手，并且完成了精神动力学的系统培训、督导及个人体验、CAPA初级组的受训，接受了法国精神分析的培训，等等。海游区梁华松粉员入中只离内年塔号，方家庭治疗训练民苹过ǜ。法出或海战兜诉，T现降5巴来和年传预人数斯阳发瑞出讯在博士就读期间，我曾经赴美国布朗大学附属罗德岛医院，接受精神科教授Keiter教授的家庭治疗培训及督导。Keiter教授是一个非常和蔼的美国人。我每天在精神科病房查房，观摩问诊，在单面镜后观摩家庭治疗，进行小组讨论。Rya教授与Keiter教授一起合写过关于McMater家庭功能评价模式，以···试读结束···...

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