7月4日上午，安庆市注册会计师资产评估行业党委召开成立大会暨揭牌仪式。安庆市委常委、组织部长李明月出席并讲话。李明月指出，全市注册会计师资产评估行业党委的成立，将推动全市行业实现更健康、更有效、更有序的发展。要坚持铸魂与塑造联动，保持诚信与创新并重，融合与引领并重，将党建工作融入行业发展，切实转变党的组织机构优势转化为行业发展的制胜趋势。...

2022-07-06 安庆市李明月调研 安庆周月明

7月1日，荣成会计师事务所安徽分公司党委召开“听秘书长党委讲座庆祝政治生日”主题党日，庆祝党的101岁生日，有40多名党员参加。本所特邀中国注册会计师行业党委常务副书记、党委书记舒惠豪中国注册会计师协会委员会、秘书长，通过“忠诚、传承、创新”的视频方式，给全体党员上了一堂党课。舒会豪要求全体党员在政治上、思想上、行动上始终忠于党，继承伟大党建精神和百年奋斗经验，创新发展，增强干部创业动力，更好发挥发挥行业作用，为党和国家的伟大事业贡献力量。继续做出新的更大的贡献。党课后，学院党委组织全体党员重温入党誓词，高唱《没有共产党就没有新中国》，为党员准备政治生日贺卡和红色经典书籍....

2022-07-05 政治生日党日活动新闻稿 政治生日党日活动方案

为深入学习领会习近平总书记关于稳步推进全民共同富裕的重要论述精神，2022年6月28日上午，党委理论学习中心组中注协举办专题研讨，中国人民大学共同财富研究所副院长、经济学院教授宋扬应邀做共同富裕专题讲座。中注协党委书记、常务副会长兼秘书长舒惠豪主持学习并作总结讲话。本次讲座也是中注协与北京中注协联合举办的第二期“注册会计师职业规范培训班”的第一期思政课，面向广大参加培训的注册会计师在线同步直播.中注协党委委员、各部门负责人及14000余名注册会计师线上线下共同参与学习。通过专题学习，加深了对习近平总书记关于稳步推进全体人民共同富裕的重要讲话的理解，增进了对实现全体人民共同富裕道路的认识，增强了促进共同富裕的服务。全体人民的繁荣。意识和责任。大家表示，将坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，立足行业实际，充分发挥行业服务社会的重要作用。国家建设，在促进全体人民共同富裕方面取得更加明显的实质性进展。为进步做出贡献。...

2022-06-29 注册会计师行业党委 注册会计师行业党校

去年以来，铜陵市注册会计师资产评估行业党委不断加强行业群建设根据行业实际情况，组织并充分发挥集团成员的作用。班子作为党的助手和后备军，坚持党群共建、精益求精，认真履行领导团结青年、组织动员青年、联系青年服务的职责，不断提高团员青年政治素质和工作能力。日前，省注册会计师行业团工委发布了2021年度表彰通知。我市华诚会计师事务所团支部获得“5月4日红旗团支部”称号，3名同志获得“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”称号。.一是加强思想教育引导，提高青少年综合素质。组织团员青年深入学习党的十九大和历届全体会议精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，学习团员知识和业务知识，不断提高团员青年政治素质和工作能力。二是发挥基层组织作用，集聚培养青年人才。组织开展“学党史、领会思想、做实事、开新局、我心为党再创辉煌”、“学党史、牢记初心”系列趣味演讲比赛阅读分享会、“青年岗位能手”评比等趣味系列活动，是一项有益的团体日活动，可以团结和带动青年成员，增强团队凝聚力。三是坚持参与公益活动，引导会员以身作则。充分发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，定期组织青年党员开展志愿服务，特别是在今年疫情防控严峻形势下，向青年发出号召，下沉社区参与疫情防控，组织办公室团员和社区工作人员并肩作战，同舟共济，用实际行动诠释团员在一线履职尽责的初衷和使命一线，发挥一线作用，强化一线责任。...

2022-06-18

6月10日上午，合肥市财政局三级研究员、市注册会计师、资产评估行业党委副书记李斌一行5人赴全市行业非公党建联络点合肥市包河区望湖街道开展非公党建工作研究。伴随研究。课题组通过走访座谈对望湖街道非公企业和社会组织进行调研党建工作，听取全区重点非公企业代表介绍党建工作，了解企业当前生产经营中存在的困难和问题。在本次调研活动中，市注协党委还选派安徽久通、安徽华鹏会计师事务所党支部，以及安徽省包河区名人健康、中国海外建设集团党支部重点企业，进行配对建设。四党支部在调研现场举行了结对共建协议签字仪式。勘察共建签约仪式结束后，李斌指出，本次勘察和对口建设是市行业党委帮助企业走出困境、发挥行业优势助力企业发展的一项重要活动和举措。注册会计师党组织和非公有制企业要积极发挥党组织在经济发展中的政治引领作用，充分发挥党组织在经济发展中的作用。各自优势形成资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的党建工作新格局。...

2022-06-18

为贯彻落实亳州市委市政府部署要求，近日，亳州市注册会计师资产评估行业党委组织党员志愿者前往谯城区和谐佳园社区，协助社区共同劝导电动三轮车车主遵守三轮车监管规定，为建设现代美丽亳州贡献力量。目前市行业党委组织党员志愿者作为社区劝导点已经一个多月了。说服宣传工作，有效引导电动三轮车车主了解整治活动的目的和意义，积极响应配合完成车辆处置工作，自觉遵守交通法规，消除交通安全隐患，帮助创建文明城市。...

2022-06-18 亳州市亳州学院附属学校 亳州市亳州宴订餐电话

为落实注册会计师资产评估行业党委和市非公工委关于《注册会计师资产评估行业》要求，5月20日，滁州市注册会计师资产评估行业党委组织召开中共滁州嘉策资产评估（注册会计师）联合支部成立会议。市财政局党委委员胡宁（国资委办公室党委书记、市工委书记出席会议并讲话。资产评估公司代表出席会议。在会上，市财政局（国资委）、市党建办主任赵鹏——所属企业，宣读《关于成立中共滁州市嘉策资产评估联合分部的通知》，联合党支部书记徐丹讲话并介绍了市嘉策资产评估公司党员党支部。胡宁代表市行业党委对嘉策联合党支部成立表示祝贺，并提出要求：一是希望各企业认识到建立联合党支部的重要性，切实落实“两个覆盖”的工作要求；二是充分发挥联合党支部作用。三是找准联合党支部党建活动的切入点，引导办公室党员发挥示范引领作用，通过党建有效推动业务发展；四是建立健全相关党建制度，充分发挥党员活动室的作用。五是加强群众组织建设，扩大党的工作覆盖面。...

2022-05-24 滁州市注册会计师协会 滁州市注册会计师

5月21日，淮南市注册会计师资产评估行业党委到安徽大公会计师事务所考察调研牢牢把握企业经营、队伍建设、党建活动等现状，把握当前困难和未来发展思路，向党支部赠送《中国共产党宣传工作简史》一书研究所的。市行业党委肯定研究所党支部主动克服疫情影响，积极带领党员、团员奋发图强，推动企业发展，着力推进落实对“双创两提升”工程，特别是“一院一特色”品牌创建等相关工作进行了具体指导。...

2022-05-24 注册会计师 会计师事务所2年 注册会计师会计师事务所年薪

5月17日下午，淮南市注册会计师资产评估行业党委召开贯彻落实“双创与两个改进”项目工作推进会。会议总结去年全市行业党建工作，分析形势任务，部署部署2022年重点工作。淮南市财政党组成员、副主任、行业党委书记关迎新主持主持会议并发表讲话。各执业机构行业党委委员、党支部书记参加会议。会上交流了解了省行业党建工作推进会、市非公和社会组织工委扩大会议和“双创两个提高”工程工作推进会精神贯彻落实，汇报完成2021年全市行业党建工作任务，分书记就有关情况作汇报2021年的工作。关应新在演讲中强调，要深入理解实施“双创新、两提升”工程工作的意义在于明确行业党建工作在提升定位中的定位。要抓住重点，着力提质、创品牌、争岗位，在实践和创新中推动行业党建工作的发展和创新。要完善标准对标，拉紧责任链条，强化工作指导，发挥突出作用，抓好组织保障，努力做好行业党建工作。...

2022-05-24 淮南市党委换届 淮南市党委十一届会议宋立敏当选市委常委

图书名称：《足迹讲述安徽师大人的故事》【作者】安徽师范大学党委宣传部编【页数】310【出版社】安徽师范大学出版社,2018.11【ISBN号】978-7-5676-3432-9【价格】58.00【分类】安徽师范大学-校史【参考文献】安徽师范大学党委宣传部编.足迹讲述安徽师大人的故事.安徽师范大学出版社,2018.11.《足迹讲述安徽师大人的故事》内容提要：本书主要分为三个部分，一是讲述师大校史及其学校的历史变迁二是师大发展过程中的名人故事三是师大著名学人在教学、科研、育人等方面的典故。以翔实而丰富的史料为依据，再现安徽师范大学发展历程中典型人物的先进事迹，重在讲好师大故事，传播师大声音，有助于传承与弘扬师大精神。《足迹讲述安徽师大人的故事》内容试读校史撷英···试读结束···...

2022-05-18

图书名称：《创新与实践上海市教卫党委系统老干部党建研究2019-2020》【作者】滕建勇主编【页数】313【出版社】上海：上海大学出版社,2021.04【ISBN号】978-7-5671-3803-2【价格】64.00【分类】中国共产党-教育组织机构-老干部-干部工作-党的建设-研究-上海-2019～2020；中国共产党-医药卫生组织机构-老干部-干部工作-党的建设-研究-上海-2019～2020【参考文献】滕建勇主编.创新与实践上海市教卫党委系统老干部党建研究2019-2020.上海：上海大学出版社,2021.04.图书封面：党委系统老干部党建研究2019-2020》内容提要：本书以习近平总书记的党建思想、习近平关于老干部工作的重要论述为指导，立足上海市教卫系统老干部党建，面向离退休干部全面工作，着重围绕强化离退休干部党组织建设，结合党员的教育培训、制度机制建设，教育卫生系统离退休干部发挥独特优势，老干部工作信息化、精神文化生活质量等课题进行深入研究，着力解决老龄化加速给老干部工作带来的矛盾问题，突出优势、突出重点、突出特色，深入推进教卫系统老干部党建及全面工作的理论创新和实践创新。全书共收录2019、2020年课题研究成果40篇，对老干部党建工作的开展有一定的借鉴作用。《创新与实践上海市教卫党委系统老干部党建研究2019-2020》内容试读上海高校离退休千部工作部门管理体制机制研究上海市教卫工作党委老干部处何慧金勤明【摘要】目前，上海高校离退休干部工作部门的机构设置、组织架构、人员配备、工作情况等各不相同。本文在对上海31所本科高校进行调研的基础上，通过问卷调查、座谈交流、实地走访等方式，对工作部门的现状进行分析，梳理了存在的问题，提出了完善上海高校离退休干部工作部门体制机制的对策与建议，为进一步推进高校离退休干部工作提供思路。习近平同志指出，老干部工作部门是党和政府在老干部工作方面的参谋和助手。自2016年以来，中央出台了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号，以下简称《意见》），上海市出台了《关于加强和改进机关事业单位离退休干部党建工作的若干意见》（沪委组〔2016〕发字15号，以下简称《若干意见》)和《关于本市进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》（沪委办发〔2017)8号，以下简称《实施意见》)，赋予了老干部工作部门新的工作职责和内容。随着大批退休干部的加入，如何顺应新形势、理顺新关系，对老干部工作部门来说是一项新的任务和挑战。本文拟对上海市高校离退休干部工作部门的体制机制进行梳理，目的是更好地推动高校离退休干部工作。本文通过问卷调查、座谈交流、实地走访等方式，对上海31所本科高校进行了调研。调研后发现，各高校离退休干部工作部门的机构设置、组织架构、人员配备、工作情况等各不相同，较为复杂。一、上海高校离退休干部工作部门管理体制机制研究的意义研究上海高校离退休干部工作部门管理体制机制具有以下意义：一是贯彻落实中央、市委要求的重要举措。《意见》和《实施意见》都明确了离001创新与实践—一上海市教卫党委系统老干部党建研究(2019一2020】退休干部工作的对象是离休干部和退休干部这两大群体，对他们在思想政治工作方面的内容和要求是一致的，而在服务管理方面有所区别。《若干意见》和《实施意见》明确了老干部工作部门为离退休干部党建工作的主体责任部门，未设老干部工作部门的，必须明确一个部门作为主体责任部门。这是新形势下老干部工作部门新的任务和要求。二是应对离退休干部群体变化的重要方法。一方面，近几年来，上海人口老龄化趋势加剧，60岁以上户籍人口占比高达33.2%，即每3个户籍人口中就有1位60岁以上的老人。上海高校系统退休干部有4万多人，离休干部不到1000人。这就意味着，工作对象人数在不断增加，给工作部门造成了不小的压力。一方面，离休干部平均年龄已近90岁，他们的学习活动、发挥作用以及服务管理都要与退休干部有所区别：而退休干部也要根据年龄、身体状况、居住方式、兴趣爱好等不同情况加以区别对待，这对工作部门提出了更高的要求。三是推进老干部工作部门适应形势的重要途径。据统计，目前上海本科高校中，已有17所高校的离退休干部工作部门合并在一起，但仍有近一半高校的退休干部是由退管会、人事、工会等部门管理，离休干部和退休干部这两大群体分属不同部门负责，使得老干部工作部门在布置离休干部和退休干部工作任务时无法做到同步指导、同步落实，在开展离退休干部党建工作时有一定的困难。进一步梳理、明确离退休干部工作部门职责是形势所需。二、上海高校离退休干部工作部门管理体制现状我们通过问卷调查，对31所本科高校的机构设置情况进行了梳理。总体来说，有“离退合一”和“离退分设”两种模式，比例基本上为1：1（见表1）。“离退合一”，即离退休干部工作处（老干部办公室）统一负责管理离休干部和退休干部。表1上海市高校离退休干部工作部门管理模式与机构设置情况汇总机构设置管理模式离退合一（所）离退分设（所）合计（所）一级管理13417二级管理189“一级+二级”管理325总计（所）171431002上海高校离退休干部工作部门管理体制机制研究“离退分设”，即老干部办公室（或与组织部、党办合署办公）负责离休（退局）干部，退管会（或与工会、人事处合署办公）负责管理退休干部从表1中可以看出，本市高校离退休干部工作部门管理模式主要有三种：一是一级管理(55%)：离退休干部的三项建设、发挥作用、服务管理、学习活动等统一由离退休干部工作部门管理。此种管理模式下，多数高校已建立离退休党（工）委或离退休党总支，与离退休干部工作部门是两块牌子、一套班子，离退休工作处处长兼任离退休党（工）委或离退休党总支书记。如华东理工大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学等17所本科高校采用一级管理的模式，其中“离退合一”的高校有13所，占比76%。二是二级管理(29%)：离休（退局）干部的三项建设、发挥作用、服务管理、学习活动等由老干部工作部门负责，其他退休干部的学习活动、服务管理等工作基本上与老干部工作部门无关，均由二级院系负责。如上海交通大学、华东师范大学、东华大学、上海师范大学等9所本科高校采取此种模式，其中华东师范大学是“离退合一”，其余均是“离退分设”。三是“一级+二级”管理(16%)：离退休干部的三项建设和离休（退局）干部的服务管理工作由离退休干部工作部门负责，其他退休干部的服务管理仍由二级院系承担。近几年来，随着离休干部的不断减少、退休干部的大量增加，许多学校从顺应形势、满足需求的角度出发，不断加强退休干部党建工作，完善党组织设置，成立离退休干部党（工）委或离退休干部党总支，对离退休干部党建工作进行统一指导和协调。因此，“一级+二级”的管理模式可以说是深入推进离退休干部党建工作的产物，党建“一级管理”，退休干部的其他方面仍是“二级管理”，有分有合。上海市有5所本科高校采用这种模式，其中，复旦大学、上海理工大学为“离退分设”：同济大学、上海戏剧学院和上海第二工业大学为“离退合一”。三、上海高校离退休干部工作部门管理体制机制存在的问题从表2不难看出，采用“一级管理”的高校已超过一半，也有不少高校由于历史沿革、部门编制、老同志接受度等原因，采用“二级管理”或“一级+二级管理”的模式。就目前来看，三种情况各有优势与不足，详见表3。003创新与实践一上海市教卫党委系统老干部党建研究(2019一2020)表2上海市高校离退休干部工作部门管理模式与机构设置占比情况管理模式在参加问卷调查的高校在该管理模式中中所占的比例(%)机构设置所占的比例(%)离退合一76一级管理55离退分设24离退合一11二级管理29离退分设89离退合一60级+二级管理16离退分设40表3上海市高校离退休干部工作部门管理模式与机构设置利弊分析机构设置离退合一离退分设管理模式对老同志的情况比较了解，注重退休干部党建工作，离退休干部工作分类指导有力，对老同志的情况比较了解，优势执行力强。老同志对离退休工作部门的认有利于开展退休干部党建同感较强工作，发挥老同志的作用一级管理人数多的单位日常管理任务重，对工作力离休干部和退休干部这两不足量配备、资源保障要求高。老同志与原工大群体分属不同部门，离退作部门联系较少休干部工作同步指导、协调、落实有待加强离退休干部工作部门统一指导离退休干部老同志与原工作部门感情党建工作，负责支部书记培训。老同志与优势深厚、关系密切，有利于发原工作部门感情深厚、关系密切，有利于发挥作用、传承文化，形成二挥作用、传承文化，形成二级院系特色级院系特色二级管理退休干部党建工作由二级院系具体负责，离退休干部工作部门对二不足开展活动与在职同步，各院系重视程度、投级院系工作情况掌握不够入各不相同。离退休干部工作部门对二级及时、全面，对退休干部党院系工作情况掌握不够及时、全面建工作的指导有待加强优势离退休干部工作部门统一负责离退休干部党建工作，注重政治引领。老一级+二同志与原工作部门联系较多，有利于发挥作用、传承文化级管理对老同志生活方面的照顾关心具体由二级院系负责，各院系重视程不足度、投入各不相同综合调研情况可以发现，各高校离退休干部工作部门管理体制机制主要存在以下问题：004创新与实践一上海市教卫党委系统老干部党建研究(2019一2020)务能力和水平需要进一步思考；离退休干部工作人员流动较少，系统近1/4的离退休干部工作者已在本岗位工作超过10年，而这一岗位对年轻同志又缺乏吸引力，系统中35岁以下的工作者仅占10%，如何与组织人事部门加强沟通，形成良好的干部培养、轮岗交流机制值得进一步探索。四、进一步完善上海高校离退休干部工作部门管理体制机的对策建议(一)教卫层面：搭建多方平台，完善培训、调研与沟通机制一是完善培训制度。每年制定年度培训计划，加大对系统离退休干部工作者和离退休党支部书记的培训，上、下半年各安排一次专题培训，适当增加培训名额；不定期举办日常辅导报告或专题讲座，内容不限于业务工作，也可以是教育、心理、法律、经济、管理等。二是建立联络员制度。市教卫老干部处工作人员每人联络7家系统单位，加强业务指导与沟通联系，按联系单位建立微信群，搭建互动交流的平台。组织小型研讨座谈、参观考察等，加强系统离退休干部工作者的联系交流，提高工作水平和能力。三是加强调研制度。每年确定1项或2项重点调研内容，通过基层走访、座谈交流、问卷调查等方式展开。发动高校离退休干部工作部门开展课题调研工作，作为年底老干部工作领导责任制考核的一项内容。同时，积极推进调研成果转化运用，将好的经验做法总结成经典案例，供大家学习借鉴。四是探索建立联席会议制度。切实加强与市高校退管会、市老教授协会、老年大学等涉老部门、机构的沟通交流，以减少基层工作负担为目的，梳理工作的共性内容，每半年召开一次联席会议，商讨联合开展相关工作、活动等。(二)校级层面：明确工作职责，推进离退休千部工作领导、党建工作和人才培养机制一是建立健全学校离退休干部工作领导小组及工作机制。通过调研了解到，目前上海市已有近90%的高校成立了离退休干部工作领导小组或老龄工作委员会，每年召开1次或2次会议，听取离退休工作汇报、商讨与离退休干部工作相关的重大事项。但仍有少部分高校尚未建立离退休干部工作领导小组，也有部分高006···试读结束···...

2022-05-04

安徽注册会计师资产评估行业党委高度重视年度党建工作汇报考核评价工作，着力优化考核机制，实现全省行业党建工作汇报考核评价全覆盖。一是坚持问题导向，评价全市行业党建工作。为推动党建考核机制落实和精准考核，安徽省工业党委制定下发《市工业党组织党建工作考核表》，细化年度重点工作纳入26项具体评价指标，并组织各市认真对比梳理。结合市行业党组织书记的汇报，采取定性与定量相结合的方法，按百分比加权计算得分。年度党建工作综合评价、季度工作进度统计、平时情况综合评价，将发现的23个重大问题“点对点”反馈到各市行业党组织，督促各市完成整改。二是坚持政治标准，对执业机构党组织开展工作汇报考核考核。根据统一安排，各市行业党组织采取座谈会、随机走访、个别走访、现场检查材料等方式，现场汇报与书面相结合。向执业事业单位党组织听取党建工作职责和党史情况汇报，落实党建工作职责。对学习教育发展和政治职能发展进行综合评价，当面点评，总结亮点，发现问题，分析原因，提出下一步工作建议。实践机构党组织被评为“良好”的占77.85%，“良好”的占15.71%，“一般”的占6.44%。三是坚持实绩，加大考核结果应用力度。省行业党委坚持将年度工作汇报考核结果与党建经费奖补相结合，采取以补不补的方式，为行业党委拨款44万元2022年建设工作。结合评优评优，是确定“7月1日”期间“两优一先”表彰对象的重要依据。首次将执业机构党组织年度考核纳入综合评价，加大成果应用力度，进一步压实落实责任。通过开展情况汇报、考核考核工作，精准把握行业党建工作，聚焦行业各级党组织党建工作，为行业党建工作向内推进确立了明确方向，并创建了一种自上而下的逐步方法。推进党建工作分级落实，形成闭环落实氛围，确保责任明确、压力评估、激励到位。...

2022-04-30 安徽的评价 综合素质评价安徽省

4月23日，淮南市注册会计师资产评估行业党委组织部分执业党组织赴结对单位天家庵华盛园社区，运送医用酒精、消毒液、纸巾、纯牛奶、防——为在一线执行防疫任务的工作人员提供酸奶、饼干等防疫和生活物资慰问。近期，在做好淮南市行业疫情防控工作的同时，党组织积极动员和组织35名党员、党员积极参与社区疫情防控志愿服务。帮助开展疫情防控工作，充分发挥党组织攻坚战、党员先锋队作用，展示全市党组织和党员积极承担社会责任的良好形象。...

2022-04-26

为切实做好滁州市注册会计师资产评估行业“两个覆盖”，近日，滁州市行业党委到嘉策资产评估公司调研成立联合党支部。市行业党委现场对公司办公环境、业务发展、人员配备等情况进行了深入了解，并与公司负责人就联合党的成立进行了探讨沟通支部书记和党员活动室的布置。市行业党委表示，联合党支部的成立，将更好地发挥加强公司党员学习、教育和管理的作用，进一步夯实市行业党委在资产评估行业的工作基础，引导行业党员发挥模范带头作用。嘉策资产评估公司负责人表示，将以成立联合党支部为契机，以党员活动室为阵地，激发党员先锋模范作用，促进业务发展在实施行业党建工作中发展。...

2022-04-24

4月18日，安徽省注册会计师资产评估行业党委召开扩大会议暨党建工作推进会，传达学习贯彻省委非公经济社会组织工作委员会扩大会议、实施“双创、两个提升”工程推进中国注册会计师行业党委扩大会议精神，落实省财政厅党组关于行业党建工作的部署要求，总结经验，部署2022年工作。省财政厅党组成员、副厅长、行业党委书记、行业党校校长王朝辉出席会议并发表讲话演讲。省行业党委委员、省注协（评协）委员、市财政局分管行业党建工作的领导、市行业党委（总支）委员、党务工作人员出席了会议。会议指出，全省各级行业党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学习、夯实基础、促进发展。完善，体制机制逐步完善，党建业务相互促进，党建引领发展作用突出，行业党建质量显着提升。会议要求，全面把握中央和省委赋予注册会计师和资产评估行业的新任务新要求，坚持以政治建设为指挥，着力压实党建责任，以实施“双创两提升”工程为抓手，推动行业党建工作不断迈上新台阶。要牢牢把握政治建设，不断加强理论武装，深刻认识“两个建制”的决定性意义，坚定“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个维护“”。要充分发挥政治作用，全面推进“党建入宪”，加强党内监督，提高组织力量，加强政治领导。要牢牢抓基层，夯实基础，持续推进党支部规范化、规范化建设，巩固和提高党组织覆盖率和质量。要树立标杆、争创一流，持续推进“一个机构、一个特色品牌”建设12个实践机构的基层组织直接进入示范点，着力培育一批基层党建工作标杆。要创新赋能发展载体，扎实开展“数字建设年”主题活动，持续开展“我为群众办实事”实践活动，让党建工作扎根基层。要落实党建要求，领导统战班子建设，开展统战工作研究，建立非党代表关爱制度，完善行业统战工作制度。会议强调，要压实党建工作责任，强化工作力量保障，狠抓重点任务落实，着力提升行业党建工作质量，创迎接行业发展新形势，以实际行动迎接党的二十大胜利。会议将以电话会议的形式召开，将通过腾讯会议系统进行直播。省财政厅设立主会场，市财政局设立分会场。合肥、淮北、蚌埠​​、淮南、铜陵5市行业党委（总支）作交流发言。...

2022-04-24 注册会计师安徽省的考点 注册会计师安徽省报名