课程介绍课程来自于老曾产品系列文件目录老曾-L1_成为高绩效的个人贡献者55节01_开篇：老曾有话说.m402_重新认识职场：人类社会及阶层的形成.m403_重新认识职场：商业公司的本质.m404_重新认识职场：职场发展底层逻辑.m405_重新认识职场：创业的区别？.m406_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（上）.m407_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（下）.m408_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上）.m409_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下）.m410_要做的事情太多忙不过来怎么办？.m411_轻松应对职场的能力-快速学习能力01.m412_轻松应对职场的能力-快速学习能力02.m413_轻松应对职场的能力-快速学习能力03.m414_轻松应对职场的能力-快速学习能力04.m415_轻松应对职场的能力-快速学习能力05.m416_轻松应对职场的能力-快速学习能力06.m417_轻松应对职场的能力-快速学习能力07.m418_轻松应对职场的能力-快速学习能力08.m419_轻松应对职场的能力-快速学习能力09.m420_轻松应对职场的能力-快速学习能力10.m421_被交代没干过的事情怎么办01.m422_被交代没干过的事情怎么办02.m423_被交代没干过的事情怎么办03.m424_如何提高我的专业能力01.m425_如何提高我的专业能力02.m426_如何提高我的专业能力03.m427_如何提高我的专业能力04.m428_如何提高我的专业能力05.m429_如何提高我的专业能力06.m430_如何提高我的专业能力07.m431_轻松应对职场的能力共情沟通能力01.m432_轻松应对职场的能力共情沟通能力02.m433_轻松应对职场的能力共情沟通能力03.m434_轻松应对职场的能力共情沟通能力04.m435_轻松应对职场的能力共情沟通能力05.m436_轻松应对职场的能力共情沟通能力06.m437_轻松应对职场的能力共情沟通能力07.m438_轻松应对职场的能力共情沟通能力08.m439_轻松应对职场的能力共情沟通能力09.m440_轻松应对职场的能力共情沟通能力10.m441_怎么跟老板谈涨薪？.m442_怎么让别人愿意帮我（上）.m443_怎么让别人愿意帮我（下）.m444_轻松应对职场的心态调节能力01.m445_轻松应对职场的心态调节能力02.m446_轻松应对职场的心态调节能力03.m447_轻松应对职场的心态调节能力04.m448_日常工作中不自信，感觉不如别人怎么办？.m449_上级让我带团队，我害怕自己干不好怎么办？.m450_绩效的本质.m451_常见绩效工具(上).m452_常见绩效工具（下）.m453_上级打绩效的逻辑（上）.m454_上级绩效打分逻辑（下）.m455_如何拿到好绩效.m4老曾-L2晋升课-晋升答辩_晋升规划_新晋管理80节01认知篇-模块：重新理解职级体系6节001.开篇【资源网：tfxw.com】.m4002.职场发展4个阶段【资源网：tfxw.com】.m4003.职涯路径-以产品为例【资源网：tfxw.com】.m4004.几个主流大厂的职级体系【资源网：tfxw.com】.m4005.P5-P8分别要具备什么能力【资源网：tfxw.com】.m4006.大小厂职级体系的换算【资源网：tfxw.com】.m402认知篇-模块：职级晋升的本质3节001.树立正确的「晋升观」【资源网：tfxw.com】.m4002.公司为什么要升你到管理岗【资源网：tfxw.com】.m4003.我如何能让自己升到管理岗【资源网：tfxw.com】.m403能力篇-模块：晋升需要修炼的五力模型6节001.系统架构力【资源网：tfxw.com】.m4002.业务认知力【资源网：tfxw.com】.m4003.内部影响力【资源网：tfxw.com】.m4004.团队管理力【资源网：tfxw.com】.m4005.行业观察力【资源网：tfxw.com】.m4006.高阶职场人的做事方式【资源网：tfxw.com】.m404技巧篇-模块：选择一个能增大晋升概率的环境3节001.为什么第一步是认知环境.m4002.如何认知环境.m4003.如何设计自己的晋升路径.m405技巧篇-模块：如何实现内部晋升7节001.回顾内部晋升的本质【资源网：tfxw.com】.m4002.关于晋升答辩你需要知道的【资源网：tfxw.com】.m4003.如何准备一次内部晋升答辩的材料【资源网：tfxw.com】.m4004.晋升答辩时如何回答问题【资源网：tfxw.com】.m4005.晋升答辩现场容易犯的4个错误【资源网：tfxw.com】.m4006.晋升失败后如何复盘【资源网：tfxw.com】.m4007.晋升成功后如何开展工作【资源网：tfxw.com】.m406技巧篇-模块：如何通过外部跳槽晋升8节001.跳槽的本质.m4002.如何写一份好简历.m4003.如何获得一个大厂的面试机会.m4004.大厂常见的面试流程.m4005.大厂面试官会问什么问题？.m4006.什么决定了面试的成功.m4007.大厂offer谈判要点.m4008.2022年跳槽建议.m407进阶篇-模块：管理的底层逻辑和基础认知12节001.管理者必须在实践中学习【资源网：tfxw.com】.m4002.团队管理的本质是激发【资源网：tfxw.com】.m4003.员工的需求激发第一层：基本生存需求（薪酬和奖励）【资源网：tfxw.com】.m4004.员工的需求激发第二层：安全感需求（工作环境和企业文化）【资源网：tfxw.com】.m4005.员工的需求激发第三层：社交需求【资源网：tfxw.com】.m4006.员工的需求激发第四层：尊重需求【资源网：tfxw.com】.m4007.员工的需求激发第五层：认知提升需求【资源网：tfxw.com】.m4008.员工的需求激发第六层：审美需求【资源网：tfxw.com】.m4009.员工的需求激发第七层：自我实现需求【资源网：tfxw.com】.m4010.激发团队的五个步骤【资源网：tfxw.com】.m4011.激发团队的四大抓手①【资源网：tfxw.com】.m4012.激发团队的四大抓手②【资源网：tfxw.com】.m408进阶篇-模块：管理的5大实操场景15节001.常见的5大管理场景：如何管理刺头员工①【资源网：tfxw.com】.m4002.常见的5大管理场景：如何管理刺头员工②【资源网：tfxw.com】.m4003.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么①【资源网：tfxw.com】.m4004.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么②【资源网：tfxw.com】.m4005.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么③【资源网：tfxw.com】.m4006.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队①【资源网：tfxw.com】.m4007.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队②【资源网：tfxw.com】.m4008.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队③【资源网：tfxw.com】.m4009.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队④【资源网：tfxw.com】.m4010.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？①【资源网：tfxw.com】.m4011.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？②【资源网：tfxw.com】.m4012.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？③【资源网：tfxw.com】.m4013.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队①【资源网：tfxw.com】.m4014.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队②【资源网：tfxw.com】.m4015.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队③【资源网：tfxw.com】.m409赠送L1课程20节01_开篇：老曾有话说【资源网：tfxw.com】.m402_重新认识职场：人类社会及阶层的形成【资源网：tfxw.com】.m403_重新认识职场：商业公司的本质【资源网：tfxw.com】.m404_重新认识职场：职场发展底层逻辑【资源网：tfxw.com】.m405_重新认识职场：创业的区别？【资源网：tfxw.com】.m406_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（上）【资源网：tfxw.com】.m407_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（下）【资源网：tfxw.com】.m408_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上）【资源网：tfxw.com】.m409_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下）【资源网：tfxw.com】.m410_要做的事情太多忙不过来怎么办？【资源网：tfxw.com】.m411_轻松应对职场的能力-快速学习能力01【资源网：tfxw.com】.m412_轻松应对职场的能力-快速学习能力02【资源网：tfxw.com】.m413_轻松应对职场的能力-快速学习能力03【资源网：tfxw.com】.m414_轻松应对职场的能力-快速学习能力04【资源网：tfxw.com】.m415_轻松应对职场的能力-快速学习能力05【资源网：tfxw.com】.m416_轻松应对职场的能力-快速学习能力06【资源网：tfxw.com】.m417_轻松应对职场的能力-快速学习能力07【资源网：tfxw.com】.m418_轻松应对职场的能力-快速学习能力08【资源网：tfxw.com】.m419_轻松应对职场的能力-快速学习能力09【资源网：tfxw.com】.m420_轻松应对职场的能力-快速学习能力10【资源网：tfxw.com】.m4阿里P9的《大厂面试攻略》1--第1节五分钟树立正确的“跳槽观.m42--第2节可以进大厂的简历，应该具备的.m43--第3节总结可以进大厂的“3个途径.m44--第4节大厂面试流程一一拆解，每一轮都会聊什.m45--第5节大厂面试最常被问到的5类问题，该如何冶.m46--第6节决定你拿下大厂offer的5大因素.m47--第7节offer谈判，一定要注意的5大要点.m4阿里P9的升职加薪课《向产品专家(P7)进阶》第7期01-开篇.m401-系统架构力.m401-为什么第一步是认知环境.m401-跳槽的本质.m402-认知简,职场发展4个阶段.m402-如何写一份好简历.m402-如何认知环境.m402-业务认知力.m403-职涯路径-以产品为例.m403-内部影响力.m403-如何获得一个大厂的面试机会.m403-如何设计自己的晋升路径.m404-几个主流大厂的职级体系.m404-大厂常见的面试流程.m404-回顾内部晋升的本质.m404-团队管理力.m405-P5-P8分别要具备什么能力.m405-大厂面试官会问什么问题？.m405-行业观察力.m405-如何获得晋升机会.m406-准备一次内部晋升.m406-高阶职场人的做事方式.m406-大小厂职级体系的换算.m406-什么决定了面试的成功.m407-大厂offer谈判要点.m407-树立正确的「晋升观」.m407-晋升评委常问的问题.m408-2022年跳槽建议.m408-公司为什么要升你到管理岗.m408-答辩时容易出的错误.m409-我如何能让自己升到管理岗.m409-晋升失败后如何复盘.m410-晋升成功是真正的痛苦的开始.m4...

2024-06-02

资源名称：航拍中国纪录片1-4季资源简介：《航拍中国》由中央广播电视总台影视剧纪录片中心出品，央视纪录国际传媒有限公司承制的航拍纪录片。...

2024-06-11 中国纪录片航拍中国 中国纪录片 航拍中国第二季

实际上，大卫·哈伯并未在GT赛车电影中进站。...

2024-01-08

图书名称：《肘后备急方》【作者】（晋）葛洪撰；汪剑，邹运国，罗思航整理【丛书名】实用千家妙方系列丛书【页数】190【出版社】北京：中国中医药出版社,2016.05【ISBN号】978-7-5132-3080-3【分类】方书-中国-晋代【参考文献】（晋）葛洪撰；汪剑，邹运国，罗思航整理.肘后备急方.北京：中国中医药出版社,2016.05.图书封面：《肘后备急方》内容提要：《肘后备急方》为晋代葛洪所撰，本书选《玉函方》书中精要之方，重点选取常见病、急性病的简便治疗方药，编撰成书，以备临证急用。第一卷到第四卷为内病，主治方包括中恶、心腹痛、伤寒、时气、中风、水病、黄疸、虚损、上气咳嗽等疾病，大约相当于内科疾病。第五卷到第六卷为外发病，主治方包括痈疽、疮毒、癣疥、耳目等疾病，大约相当于外科类疾病。第七卷为他犯病，主治方包括虫兽伤、中毒等疾病第八卷为百病备急丸散及牲畜病等。...

2024-01-04 epub mobi azw3哪个好 epub mobi pdf区别

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2023-12-28 导航仪 e路航lh900n视频 显示器 平板电脑 显示屏 导航仪e路航

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2023-12-28 四书五经意思 讲解四书五经

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2023-12-28 西墅花园详细信息 西墅湾房子怎么样

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2023-12-28 曾鹤龄 诗文集有多少篇 曾鹤宾风水

图书名称：《考研英语语法宝典英文学霸养成记之内功心法二》【作者】朱伟，曾凡主编；陈文笠，范广军，赵炎初，郭将，汪中平，谭晓鸣，李卓然副主编【丛书名】英语部落【页数】227【出版社】北京：中央广播电视大学出版社,2015.02【ISBN号】978-7-304-06889-9【价格】29.00【分类】英语-语法-研究生-入学考试-自学参考资料【参考文献】朱伟，曾凡主编；陈文笠，范广军，赵炎初，郭将，汪中平，谭晓鸣，李卓然副主编.考研英语语法宝典英文学霸养成记之内功心法二.北京：中央广播电视大学出版社,2015.02.图书封面：《考研英语语法宝典英文学霸养成记之内功心法二》内容提要：本书内容包括形容词和副词，介词，从句，动词时态，动词不定式，被动语态等等。...

2023-12-24 英语语法系列 英语语法50讲

图书名称：《地下军火库》【作者】曾繁光改编；梁祥绘画【页数】157【出版社】广州：广东人民出版社,1983.02【ISBN号】81112387【参考文献】曾繁光改编；梁祥绘画.地下军火库.广州：广东人民出版社,1983.02.《地下军火库》内容提要：...

2023-12-21 epub mobi azw3哪个好 epub mobi pdf区别

图书名称：《情殇B卷下》【作者】曾煜主编【丛书名】现代情爱小说精品大系【页数】345【出版社】北京：北京燕山出版社,2007.06【ISBN号】7-5402-0417-6【价格】45.00【分类】言情小说-作品集-世界-现代【参考文献】曾煜主编.情殇B卷下.北京：北京燕山出版社,2007.06.《情殇B卷下》内容提要：本书收录的小说有：柏子，都市一妇人，精神病患者的悲歌，玫瑰咏汉，白金的女体塑像，猫，离婚，苔莉，南北极。...

2023-12-19

图书名称：《情殇B卷上》【作者】曾煜主编【丛书名】现代情爱小说精品大系【页数】172【出版社】北京：北京燕山出版社,2007.06【ISBN号】7-5402-0417-6【价格】45.00【分类】短篇小说-中国-现代-选集【参考文献】曾煜主编.情殇B卷上.北京：北京燕山出版社,2007.06.《情殇B卷上》内容提要：本书收录的小说有：都市一妇人、白金的女体塑像、猫、离婚、南北极等。...

2023-12-19

图书名称：《特大采高液压支架适应性分析及智能调姿》【作者】孟昭胜，曾庆良，逯振国，高魁东，张俊明作【页数】148【出版社】徐州：中国矿业大学出版社,2022.12【ISBN号】978-7-5646-5466-5【价格】40.00【分类】大采高-采煤综合机组-液压支架-研究【参考文献】孟昭胜，曾庆良，逯振国，高魁东，张俊明作.特大采高液压支架适应性分析及智能调姿.徐州：中国矿业大学出版社,2022.12.图书封面：《特大采高液压支架适应性分析及智能调姿》内容提要：我国西部矿区富含大量厚及特厚煤层，适合采用大采高一次采全厚开采。但随采高的增大，工作面压力显现增强，顶板冲击来压、煤壁片帮频次逐渐增多，对关键支护装备液压支架提出了更高的要求。基于此，本书介绍了特大采高液压支架适应性分析及智能调姿。全书共六章，系统地阐述了特大采高液压支架与围岩的耦合适应性、非典型对称载荷承载特性、智能化姿态解算数学模型及智能调姿模拟等内容。书中包含大量理论分析和数值模拟以及对其结果的对比和分析，深入浅出，通俗易懂。书中对特大采高液压支架的分析方法新颖，结构完整，内容丰富。本书可供从事煤矿井工开采工作的技术人员、科研院所的研究人员、高等院校相关研究方向的师生阅读参考。...

2023-12-12 液压支架采高怎么确定 液压支架采高传感器原理

图书名称：《企业家精神与高质量发展》【作者】曾铖著【页数】204【出版社】北京：企业管理出版社,2020.07【ISBN号】978-7-5164-2152-9【价格】56.00【分类】企业家-企业精神-研究-中国-企业发展-研究-中国【参考文献】曾铖著.企业家精神与高质量发展.北京：企业管理出版社,2020.07.图书封面：《企业家精神与高质量发展》内容提要：企业家是经济活动的重要主体，激发和保护企业家精神离不开良好的政策和市场环境，其核心在于政府与市场的关系调整、力量调节问题-这构成了未来中国经济发展的政策主线。本书围绕企业家精神是否以及如何驱动高质量发展，政府规模扩张激发还是抑制了企业家精神，政府规模、企业家精神、高质量发展之间的影响效应和传导机制等问题，展开理论分析与实证研究，从经济运行的全局视角描画了新时代我国经济高质量发展的机理与路径。研究揭示了企业家精神是推动经济高质量发展的动力源泉，政府和市场的有效配合是高质量发展的体制保障，为新形势下政府与市场、政府与企业家的角色定位和作用发挥提供了历史经验和政策启示。...

2023-12-12 企业家精神是什么 企业家精神的核心是

图书名称：《高难度谈话》【作者】杨航编著【页数】245【出版社】长春：吉林文史出版社,2018.11【ISBN号】978-7-5472-5476-9【价格】36.80【分类】口才学－通俗读物【参考文献】杨航编著.高难度谈话.长春：吉林文史出版社,2018.11.图书封面：《高难度谈话》内容提要：本书是现代人必修的话语权塑造课程。内容涉及如何在谈话中从容、自信、亲切地展现人格魅力与领导风范；面对各种公众场合，如何张口就来，纲举目张，语惊四座，举手投足彰显卓越才能和不凡气质；如何迅速提升公众沟通能力和影响能力。...

2023-12-12 epub书籍 epubpdf