9527 大厂升职加薪晋升指南-2021年1月

作为设计师，尤其是大厂的设计师，毫无例外都会面临升职。

对于设计师来说，升职就是通过提供价值补充，证明自己已经具备了上位所对应的能力。对于公司来说，升职就是同学们的能力更强，能够把自己的能力转化为公司的利益。公司可以给你更高的等级和更多的物质奖励。

因此，晋升最关键的两个点是能力提升和价值补充，而我们的准备工作也围绕着这两点展开。

教学大纲

01-简介（1讲）

00丨开幕致辞丨重新认识promotion.m4a

开场白_重新认识promotion.html

简介_重新认识promotion.pdf

02-晋升系统（6讲）

01 _ 等级系统：你知道等级差距吗？ .html

01 _ 等级系统：你知道等级差距吗？ .pdf

01丨等级系统：你知道等级差距吗？ .m4a

02｜晋级流程：需要通过多少“关卡”才能晋级？ .html

02｜晋级流程：需要通过多少“关卡”才能晋级？ .pdf

02丨晋级流程：需要通过多少“关卡”才能晋级？ .m4a

03_升职原则：什么样的人更容易升职？ .html

03_升职原则：什么样的人更容易升职？ .pdf

03丨升职原则：什么样的人更容易升职？ .m4a

04_升职逻辑：别人如何判断你是否达到升职要求？ .html

04_升职逻辑：别人如何判断你是否达到升职要求？ .pdf

04丨促销逻辑：别人如何判断你是否达到了促销要求？ .m4a

05 _ COMD 能力模型：如何具体化抽象能力要求？ .html

05 _ COMD 能力模型：如何具体化抽象能力要求？ .pdf

05丨COMD能力模型：如何将抽象的能力需求具体化？ .m4a

06丨Rank：你现在应该具备的核心能力是什么？ .html

06丨Rank：你现在应该具备的核心能力是什么？ .m4a

06丨Rank：你现在应该具备的核心能力是什么？ .pdf

03-排位详解（5讲）

07丨P5提升策略：如何快速从学生转变为“工人”？ .html

07丨P5提升策略：如何快速从学生转变为“工人”？ .m4a

07丨P5提升策略：如何快速从学生转变为“工人”？ .pdf

08丨P6推广策略：如何成为独立的“项目专家”？ .html

08丨P6推广策略：如何成为独立的“项目专家”？ .m4a

08丨P6推广策略：如何成为独立的“项目专家”？ .pdf

09丨P7推广策略：如何成为令人信服的“团队专家”？ .html

09丨P7推广策略：如何成为令人信服的“团队专家”？ .m4a

09丨P7推广策略：如何成为令人信服的“团队专家”？ .pdf

10丨P8推广策略：如何成为有影响力的“领域专家”？ .html

10丨P8推广策略：如何成为有影响力的“领域专家”？ .m4a

10丨P8推广策略：如何成为有影响力的“领域专家”？ .pdf

11丨P9推广策略：如何成为跨域整合的“业务总监”？ .html

11丨P9推广策略：如何成为跨域整合的“业务总监”？ .m4a

11丨P9推广策略：如何成为跨域整合的“业务总监”？ .pdf

04-面试技巧（4讲）

12丨PPT框架：标准的宣传PPT长什么样？ .html

12丨PPT框架：标准的宣传PPT长什么样？ .m4a

12丨PPT框架：标准的宣传PPT长什么样？ .pdf

13丨PPT写作：如何写作才能展现你的真实实力？ .html

13丨PPT写作：如何写作才能展现你的真实实力？ .m4a

13丨PPT写作：如何写作才能展现你的真实实力？ .pdf

14丨PPT讲解：如何打动评委？ .html

14丨PPT讲解：如何打动评委？ .m4a

14丨PPT讲解：如何打动评委？ .pdf

15丨防守技巧：回答裁判提问的技巧有哪些？ .html

15丨防守技巧：回答裁判提问的技巧有哪些？ .m4a

15丨防守技巧：回答裁判提问的技巧有哪些？ .pdf

05-学习方法（5讲）

16丨家教：应该掌握哪些学习方法？ .html

16丨家教：应该掌握哪些学习方法？ .m4a

16丨家教：应该掌握哪些学习方法？ .pdf

17丨海绵学习法：如何找到你的一万小时？ .html

17丨海绵学习法：如何找到你的一万小时？ .m4a

17丨海绵学习法：如何找到你的一万小时？ .pdf

18丨三阶段分解法：如何用10000小时变成一头大牛？ .html

18丨三阶段分解法：如何用10000小时变成一头大牛？ .m4a

18丨三阶段分解法：如何用10000小时变成一头大牛？ .pdf

19丨链&比较&循环学习法：如何多维度提升技术能力？ .html

19丨链&比较&循环学习法：如何多维度提升技术能力？ .m4a

19丨链&比较&循环学习法：如何多维度提升技术能力？ .pdf

20丨Play & Teach：如何摆脱“从入门到忘记”的学习困境？ .html

20丨Play & Teach：如何摆脱“从入门到忘记”的学习困境？ .m4a

20丨Play & Teach：如何摆脱“从入门到忘记”的学习困境？ .pdf

06-如何做事（10讲）

21丨教程：你应该掌握哪些做事方法？ .html

21丨教程：你应该掌握哪些做事方法？ .m4a

21丨教程：你应该掌握哪些做事方法？ .pdf

22丨OKR的优势：团队规划为什么要用OKR代替KPI？ .html

22丨OKR的优势：团队规划为什么要用OKR代替KPI？ .m4a

22丨OKR的优势：团队规划为什么要用OKR代替KPI？ .pdf

23丨OKR规划方法：Team Leader如何做团队规划？ .html

23丨OKR规划方法：Team Leader如何做团队规划？ .m4a

23丨OKR规划方法：Team Leader如何做团队规划？ .pdf

24丨3C方案设计方法：如何让你的方案合理？ .html

24丨3C方案设计方法：如何让你的方案合理？ .m4a

24丨3C方案设计方法：如何让你的方案合理？ .pdf

25丨PDCA执法方式：如何推动实施“赢在每一步”？ .html

25丨PDCA执法方式：如何推动实施“赢在每一步”？ .m4a

25丨PDCA执法方式：如何推动实施“赢在每一步”？ .pdf

26丨5W根因分析法：如何查明问题根源治标治本？ .html

26丨5W根因分析法：如何查明问题根源治标治本？ .m4a

26丨5W根因分析法：如何查明问题根源治标治本？ .pdf

27丨5S解决问题的方法：如何处理问题，化危为机？ .html

27丨5S解决问题的方法：如何处理问题，化危为机？ .m4a

27丨5S解决问题的方法：如何处理问题，化危为机？ .pdf

28丨4D总结法：如何展现你作品的亮点？ .html

28丨4D总结法：如何展现你作品的亮点？ .m4a

28丨4D总结法：如何展现你作品的亮点？ .pdf

29丨金字塔汇报法：如何汇报让领导认可你的成就？ .html

29丨金字塔汇报法：如何汇报让领导认可你的成就？ .m4a

29丨金字塔汇报法：如何汇报让领导认可你的成就？ .pdf

30丨四线审核法：如何避免成为靠山？ .html

30丨四线审核法：如何避免成为靠山？ .m4a

30丨四线审核法：如何避免成为靠山？ .pdf

07-特别推广（4讲）

31丨教程：为什么业务和管理是晋升更高层次的基石？ .html

31丨教程：为什么业务和管理是晋升更高层次的基石？ .m4a

31丨教程：为什么业务和管理是晋升更高层次的基石？ .pdf

32丨5W1H8C1D解析：P5-P6如何理解业务功能？ .html

32丨5W1H8C1D解析：P5-P6如何理解业务功能？ .m4a

32丨5W1H8C1D解析：P5-P6如何理解业务功能？ .pdf

33丨AARRR漏斗模型：P7-P8如何掌握业务领域？ .html

33丨AARRR漏斗模型：P7-P8如何掌握业务领域？ .m4a

33丨AARRR漏斗模型：P7-P8如何掌握业务领域？ .pdf

34丨宝洁战略模型：P8+-P9如何理解商业战略？ .html

34丨宝洁战略模型：P8+-P9如何理解商业战略？ .m4a

34丨宝洁战略模型：P8+-P9如何理解商业战略？ .pdf

08-小吃（5讲）

放学别走丨如何绘制领域分层图？ .html

放学别走丨如何绘制领域分层图？ .m4a

放学别走丨如何绘制领域分层图？ .pdf

补充二丨名词：如何夸自己最高分？ .html

补充二丨名词：如何夸自己最高分？ .m4a

补充二丨名词：如何夸自己最高分？ .pdf

零食3丨一万小时法则：成为大牛的秘诀是什么？ .html

零食3丨一万小时法则：成为大牛的秘诀是什么？ .m4a

零食3丨一万小时法则：成为大牛的秘诀是什么？ .pdf

点心4丨学习基础技术：你对“基础”有准确的理解吗？ .html

点心4丨学习基础技术：你对“基础”有准确的理解吗？ .m4a

点心4丨学习基础技术：你对“基础”有准确的理解吗？ .pdf

补充1丨晋升等级：如何对标不同等级体系？ .html

补充1丨晋升等级：如何对标不同等级体系？ .m4a

补充1丨晋升等级：如何对标不同等级体系？ .pdf