从初入销售到销冠那点事儿

课程介绍

课程从第一次销售到最高销售

一个优秀的推销员必须能够面对不同的客户，通过不同的聊天内容建立信任，这就要求你有快速学习的能力，拓展自己的认知边界，做好知识与知识之间的深度连接.懂得销售不仅是企业要求的，也是个人生活和工作中的要求。销售不仅仅是卖东西。成功的销售不仅仅是找到需求，更要匹配需求，找到最好的解决方案，这是可持续的。

文件目录

1、招募勇士_如何观看课程.mp4

2、招兵买马篇_第一课人才在哪里.mp4

3、招募武将_第2课《空降兵》挺过4关.mp4

4、招贤纳士_第3课“有效”面试人才的五个关键步骤.mp4

5、招兵买将_第4课 什么吸引优秀人才？ .mp4

6、培养与培训篇_第5课好员工是培养出来的.mp4

7、培养与训练_第6课熟悉产品，百战百胜.mp4

8、培养与训练_第7课 成为客户眼中的“高人参”.mp4

9。培养与培训篇_第8课如何定义和管理关键客户？ .mp4

10。目标设定章节_第9课：告别“拍脑袋”的市场地图定位方法.mp4

11.设定目标_第10课：玩转销售漏斗，业绩翻倍.mp4

12.设定目标_第11课如何使用流程复制pin冠.mp4

013-第12课帮助员工成长可以帮助公司成长.mp4

014-第13课：用动态管理代替压力管理.mp4

015-第14课：销售人员考核的6个重点和3个误区.mp4

016-第15课“不想”当将军的士兵才是好士兵.mp4

017-第16课用好动态激励让企业实现自主经营.mp4

018-第17课如何设计完善的薪酬激励体系？ .mp4

019-第18课直接动机：让1个人做3个人的工作.mp4

020-第19课间接激励：除了钱，你还能给员工什么？ .mp4

021-第20课：心态管理，做好销售的第一步.mp4

022-第21课如何科学管理员工职业道德？ .mp4

023-第22课从“狩猎”到“耕种”.mp4

024-第23课一定要让员工笑着离开.mp4