《人力资源职业经理人(HRPM)》视频+课件

《人力资源职业经理人（HRPM）》价值：1598元

导师：白锐（组织发展总监）、夏国伟、展朗陈长进先生、90后员工关系专家陈昊、廖艳、曹峰、吴希初、徐波波波、海尔丁晓文等。

人力资源职业经理人认证班，从精通到资深，60天实现从HR总监到HRD的华丽转身。

教学大纲

HRPM课件1-3套.zip

HRPM课件4-6套.zip

HRPM课件7-8套.zip

HRPM课件9-10套.zip

课件

01-你知道所有这些类型的企业战略吗？ .mp4

02-企业战略分析工具及应用实例.mp4

03-企业战略与人力资源战略框架共同发展（上）.mp4

04-企业战略与人力资源战略框架共同发展（第二部分）.mp4

05-战略人力资源规划的内容设计与工具方法.mp4

06-七招教你设计战略人力资源规划.mp4

07-如何构建基于战略的人力资源管理系统.mp4

08-年度人力资源计划编制.mp4

09-Interviewer vs Recruiter，有什么区别？ .mp4

10-打破传统思维模式做招聘.mp4

11-人才库管理与人才图谱.mp4

12-VUCA破解与招聘思维突破.mp4

13-岗位胜任力模型建设技能.mp4

14-如何操作企业招聘实践系统.mp4

15-如何编写招聘计划.mp4

16-常见高级人才评价方法的应用.mp4

17-年薪百万的OD是如何炼成的？ .mp4

18-像这样工作，你也可以成为.mp4

19-基于组织效能改进的结构优化.mp4

20-九种组织形式大显身手.mp4

21-获得人员配备和预算设计的七个步骤.mp4

22-企业职业发展体系的构建.mp4

23-如何做好人才盘点.mp4

24-人才梯队建设1：管理梯队.mp4

25-人才梯队建设2：高潜力人才.mp4

26-Talent Echelon Construction 3: Key Positions.mp4

27-人才梯队建设4：继任者继任计划.mp4

28年的训练计划有多难？ .mp4

29-从四个来源和研究分析中提取培训需求（第 1 部分）.mp4

30-从四个来源和研究分析中提取培训需求（第 2 部分）.mp4

31-如何设定正确的训练目标.mp4

32-培训内容设计与培训方法匹配.mp4

33-培训与合理评价方法.mp4

34-培训预算科学预测与案例分析.mp4

35-如何进行日常运营管理.mp4

36-绩效考核的五个实施过程.mp4

37-六视角综合应用性能结果.mp4

38-基于性能的性能改进设计.mp4

39-建立基于绩效的员工激励体系.mp4

40-构建绩效管理体系的四个维度.mp4

41-六步带你搭建性能系统（案例）.mp4

42-如何撰写年度绩效报告？ .mp4

43-如何进行工作价值评估？ .mp4

44-获得薪水的五个步骤研究.mp4

45-如何设计老板喜欢的薪酬结构.mp4

46-3-5-2 补偿设计原理与2-3-4陷阱.mp4

47-根据企业绩效优化人工成本.mp4

48-薪酬体系总体设计的五个维度.mp4

49-工资奖金提成模式的解决方案.mp4

50-五步带你分析薪资变化（案例）.mp4

51-企业员工手册编写与实践操作分析.mp4

52-员工关怀（第 1 部分）：员工关怀.mp4

53-员工关怀（第 2 部分）：压力和心理管理.mp4

54-公司的合规人工成本是多少？ .mp4

55-企业非法用工有哪些风险？ .mp4

56-企业合规就业路径选择.mp4

57-如何用好岗前面试、体检和背景.mp4

58-如何充分利用试用期条件？ .mp4

59-区分保密协议和非竞争协议.mp4

60-薪酬与绩效管理系统笔记.mp4

61-涉及个人薪酬结构的法律法规.mp4

62-如何合规降低社保刚性支出.mp4

63-劳动合同的终止-企业风险的开始.mp4

64-如何自定义完整的解雇终止流程和文档？ .mp4

65-Building Human Resource Data Thinking.mp4

66-如何做好员工领导力评价工作？ .mp4

67-管理领导的四种实践（上）.mp4

68-管理领导的四种实践（第二部分）.mp4

69-HR应该掌握什么样的理财思维.mp4

70-HR必知的基本财务知识.mp4

71-HR如何阅读基本财务报表.mp4

72-从成本三个角度理解财务核心指标.mp4

73-教你避免财务思维的常见误区.mp4

74-HRD 基本高级思维（第 1 部分）.mp4

75-HRD 基本高级思维（第 2 部分）.mp4

76-HR如何让年终总结成为有力的宣传工具（上）.mp4

77-HR如何让年终总结成为宣传的有力工具（二）.mp4

78-保湿的东西：文化范式和 U 曲线.mp4

79-文化建设：文化融合与路径选择.mp4

80-文化登陆：三键七步.mp4

81-文化传播：广泛传播的企业文化.mp4

82-做好报告事半功倍.mp4

83-掌握工作报告技巧以提高效率.mp4

84-如何准备工作报告的内容？ .mp4

85-三能HR的写作能力：被迫帮忙还是提前准备？ .mp4

86-三能HR：过去的成绩能否代表未来？ .mp4

87-三能HR谈：优秀的公司需要什么样的HR？ .mp4

88-职业规划：你能做什么？ .mp4

89-职业规划：你有多少工具来规划几个步骤？ .mp4

90-职业规划：三班倒五鼓不读，怕十感冒.mp4

91-如何使用信息工具快速处理基本工资工作.mp4

92-信息时代如何高效招聘.mp4

93-信息时代如何高效开展培训.mp4