《基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究》刘志娟等著|(epub+azw3+mobi+pdf)电子书下载

图书名称：《基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究》

【作　者】刘志娟等著

【页 数】 297

【出版社】 上海：立信会计出版社 , 2019.07

【ISBN号】978-7-5429-6162-4

【价 格】49.00

【分 类】会计学－课程标准－高等职业教育－研究

【参考文献】 刘志娟等著. 基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究. 上海：立信会计出版社, 2019.07.

图书封面：

图书目录：

《基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究》内容提要：

本书借鉴了靠前优选职教理念，参考了欧美国家和中国香港地区的学历资格框架，以专业预期学习成果为导向，对接中小企业会计工作职业标准，研究制定了高职会计专业特色专业标准、课程标准，突出了职业道德、职业能力、创新创业能力、综合素质与人文素质的培养，并以预期学习成果的形式落实到课程标准中，解决了专业标准与课程标准脱节的问题。

《基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究》内容试读

第一部分中小企业会计工作职业标准

1.范围

本标准规范了中小企业会计职业基本要求、会计部门职责和各岗位工作任务和流程。

本标准适用于中小企业会计部门的工作需要。

2.规范性文件引用

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单)适用于本文件。具体包括：

《会计法《企业会计准则《小企业会计准则》《企业财务会计报告条例》《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》。

3.术语和定义

3.1中小企业

中小企业(small and medium sized enterprises)又称中小型企业，它是与所处行业的大企业相比在人员规模、资产规模与经营规模上都比较小的经济单位。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额都不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，在提高就业率促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。

3.2会计工作

会计工作(accounting work)主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的会计数据和信息，并参与决策，谋求最佳的经济效益。会计工作领域涉及公司会计、鉴证、审计、税收、管理

002基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究

会计、财务管理、破产清算、法务会计、预算制定、商业咨询等。

3.3职业标准

职业标准(professional standards)属于工作标准，是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准，一般包括部门工作职责和岗位（个人）工作标准。

4.职业标准说明

4.1职业名称

职业名称为会计。

4.2职业定义

会计是以提高经济效益、实现价值最大化为主要目标，运用专门方法对企业、行政事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督，提供会计信息，从而对经济活动进行预测、决策、控制和分析的一种经济管理工作。

4.3职业职称等级

本职业职称设四个等级，分别为助理会计师资格、中级会计师、高级会计师和正高级会计师。

4.4职业执业资格、资质

职业执业资格、资质包括会计师、注册会计师(CPA)、英国特许公认会计师

(ACCA)、加拿大注册会计师(CGA)等。

4.5职业能力

(1)职业核心能力。

职业核心能力包括自主学习能力、信息技术应用能力、数字应用能力、人际交往和沟通能力、团队合作能力、分析问题和解决问题能力、外语应用能力和创新创业能力。

(2)职业通用能力。

职业通用能力包括逻辑思维与分析能力、财务会计分析能力、企业经营能力、商务沟通能力、口头表达和书面表达能力、沟通协调能力。

第一部分中小企业会计工作职业标准

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(3)专业职业能力。

款项收付与资金管理能力：能办理货币资金收付款业务，会登记货币资金日记账，能进行货币资金盘点与核对，妥善保管有价证券、票据资料和相关档案资料，会管理现金和银行账户。

企业日常经济业务核算能力：能填制和审核会计凭证，登记账簿，对账，结账，编制会计报告，整理、装订会计档案等。

成本核算与管理能力：能归集和分配各项要素费用，能选择合适的方法计算企业产品成本，会进行产品成本分析，会采取相关方法进行成本控制。

税费计算与纳税申报能力：会办理税务登记，领用和管理发票，会进行税费计算、申报、缴纳，会办理企业所得税汇算清缴、年检与税务变更等业务。

ERP系统操作与维护能力：能熟练操作和维护ERP系统，包括会计信息管

理、生产控制和物流管理等子系统。

财务管理能力：能审核会计业务的合法、合规性，能开展资产监管、业务监督、费用监控、资金筹划、税务筹划、投资管理和收益分配等工作，能根据企业实际创建部门组织架构，配备会计人员，设计部门管理流程和制度，对外处理与工商、税务和银行等关系。

预测、决策能力：运用会计信息和相关信息编制企业全面预算，开展考核、评价的能力。

4.6职业基本要求

(1)职业道德要求。

职业道德规范方面，应做到文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新。

职业守则方面，应做到廉洁自律：公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。客观公正：端正态度，依法办事、实事求是、不偏不倚、保持应有的独立性。坚持准则：熟悉国家法律、法规和国家会计准则，坚持按法律、法规和国家会计准则的要求进行会计核算、监督。提高技能：增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练、刻苦钻研、不断进取、提高业务水平。参与管理：在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。强化服务：树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的社会形象。

(2)综合素质要求。

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；热爱本职工作，遵纪守法，团结协作，爱岗敬业，具备服务质量意识、健康的体魄、美好的心灵和健康的审美观；能运用信息技术和数学知识解决专业中的实际问题，能

004基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究

阅读专业英语资料；具备从事出纳、会计核算、会计主管以及相关岗位工作的综合素质。

(3)专业工作要求。

日常工作要求：能熟练操作各类办公软件、常用工具软件和ERP系统，能制

作多媒体课件，具备熟练的中英文输人能力。

专业知识要求：掌握会计基本原理和会计要素的核算方法，掌握货币资金管

理方法，掌握各种结算方式的使用，掌握经济法和财经法规知识，掌握ERP的原

理与应用，掌握成本费用核算和管理方法，掌握财务会计报告的编制和分析方法，掌握财务管理的基本原理和方法，掌握审计的基本原理和应用。

5.中小企业会计部门工作职责

会计部门负责公司会计核算、预算管理、资金管理、财税管理、成本管理、报告管理、制度建设和其他综合管理，业务上向财务总监负责，具体职责如下。

5.1会计核算

(1)按照《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）对公司的经济业务进行会计核算，实行会计监督。

(2)依照有关法律、行政法规的规定，及时向公司的管理层提供真实、完整、准确的会计信息。

(3)负责依法及时申报缴纳各项税金。

(4)负责公司内部审计，配合社会审计、政府部门的检查监督工作。

5.2预算管理

(1)依据公司近期发展战略和年度经营计划，负责财务预算编制的组织工作。

(2)依据董事会审批的年度财务预算，定期（按月、季、年）报告预算的执行情况。

(3)负责提交财务预算的调整建议方案。

5.3资金管理

(1)依据公司年度财务预算安排，制订融资计划和方案。

(2)负责公司年度现金流量预算执行情况的监控、反馈和调整。

(3)负责销售收入和应收、预收账款的管理

(4)负责公司与按揭合作银行的联系，保持合作渠道畅通。

(5)负责公司资金的调配。

第一部分，中小企业会计工作职业标准

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5.4财税管理

(1)对企业财务状况、经营成果和现金流量进行纵向、横向对比分析，撰写财务分析报告，分析存在的主要问题及原因，提出改进对策及建议。

(2)根据市场调查结果，提出企业投资方向建议，撰写投资方案，制订具体投资计划。

(3)分析证券市场发展趋势与投资机会，分析证券内在价值和投资收益，控制资本市场投资风险

(4)计算可供分配收益，提出利润分配方案。

5.5成本管理

(1)根据企业生产特点和管理要求，创建成本管理机构，配备成本核算和管理人员。

(2)负责对产品合同、订单、通知书和售后服务通知书编号，并下达到生产部门，督促生产部门编制生产物资需求计划。

(3)负责企业产品成本的核算与分析工作。根据企业实际，选择合适的成本核算方法核算企业产品成本，定期组织召开成本分析会议，提交成本分析报告，如实反映成本计划或预算执行情况。

(4)根据企业实际情况，开展成本管理专项工作，如企业目标成本管理方案的制定和实施等。

5.6报告管理

(1)负责公司年度、中期、月度会计报告的组织编制和分析工作。

(2)负责公司年度财务决算和合并会计报告的编制和分析工作。

(3)负责公司财务状况和经济效益的分析工作，并提交报告。

(4)负责按有关规定上报企业基础材料和办理国有资产产权登记工作。

5.7制度建设

负责制订、修改、完善与公司财务会计工作相关的各项内部控制制度，包括会计核算制度、固定资产管理办法、销售收入管理规定、财务管理制度、预算管理制度、资金管理制度、成本核算与管理办法、会计信息化管理办法等。

5.8其他综合管理

(1)负责公司会计信息系统管理工作，包括会计信息系统的安装、维护、升级和安全等工作。

006基于职业标准和成果导向的高职会计专业标准研究

(2)组织系统会计人员继续教育培训。

(3)负责会计档案管理、收发文工作。

5.9完成领导交办的其他工作

略。

6.中小企业会计部门岗位标准

6.1财务总监岗位标准

标准编码：企业自定。

标准名称：财务总监岗位标准。

标准名称释义：根据企业定位，结合公司战略，制定并实施公司财务会计战略规划，组织、协调企业财务会计资源与财务战略规划的匹配运作，建立健全公司财务会计制度，制定财务会计部岗位工作流程，开展财务会计信息化建设、团队建设和对外关系管理的工作规范。

6.1.1岗位职责与工作任务描述

财务总监岗位职责与会计工作任务描述见表1-1。

表1-1财务总监岗位职责与工作任务描述

1.职位概况

职位名称

财务总监

职位编号

企业自定

隶属中心

财务部

隶属部门

财务部

2.职位关系

职务代理

直接上级（职位名称）

总经理

直接下级（职位名称）财务经理

总经理

岗位联系

公司各中心

银行、税局、

总监、总助

财务总监

工商、财政等

财务经理、主

管会计

···试读结束···