龟课薪酬管理体系设计
乌龟课程工资管理系统设计介绍:
第 1 部分:什么是薪酬系统设计以及为什么要这样做
第二部分:薪酬体系,包括几大模块,如何结合现状应用到公司?
第三部分:如何根据行业、地区、职位等,建立适合公司的薪酬体系?
第 4 部分:新员工?高级员工?如何建立薪酬体系,激发员工积极性!
第 5 部分:如何在实践中循序渐进:适合您公司的薪酬制度计划。
第六节:如何快速统计薪酬体系,让统计更简单!
第 7 部分:补偿设计错误?后期如何优化?注意这些,让你少走弯路。
第八节:如何利用薪酬制度设计成为企业快速发展的“助推器”。