高绩效团队:打造强悍竞争力的学习型团队电子书|百度网盘下载
编辑评论:
High-Performing Teams: Building Strong and Competitive Learning Teams pdf 下载,一本面向领导者的团队建设教程书,作者从自己的经历中向读者讲述详细的内容是必须的——为每一位创业者读一本书!
高绩效团队简介
面对瞬息万变、动荡不安的经济环境,以往的经营战略体系已经无法适应企业发展的需要。如果这个时候,公司没有最好的产品、服务和精英团队,公司就会逐渐被竞争对手取代,最终被市场淘汰。 “高绩效团队”认为,在经济全球化的今天,只有能够打破固有观念和规则的人,才能从容应对环境变化,学会与之相处,形成竞争优势,打造高绩效团队.建立竞争优势需要创造力和战略,而这些都是由少数精英创造的。 “高绩效团队”将帮助管理者提升自身影响力,从而吸引更多精英,形成健全的高绩效团队;树立正确的发展理念,发掘企业永恒瞬间的优势,在竞争中占据主动;深度赋能团队,增加团队优势,弱化团队劣势,激发员工在竞争中的潜能,从而倍增绩效;在循序渐进中保持团队活力和人才优势,进而打造适合企业稳健发展的战略路线,激发企业竞争力,占领竞争市场。
PDF 电子书作者信息
博士。 Linda Henman, 与财富 500 强公司的高管和董事会合作,帮助这些公司从战略上思考如何显着增长,明智地提高竞争力,走向成功。她的客户包括雅芳、卡夫食品、爱德华琼斯、蓝十字和波音。
高绩效团队电子书集锦
[1]从颠覆性思维到深度赋能,三个维度突破发展难关,实现业绩分级飞跃!
360 度全方位了解打造高绩效团队的秘诀。从管理者提升自身影响力到吸引精英、打造精英文化、为精英创造竞争环境、激发潜能,所有技能都能突破企业发展困境,充分点燃团队竞争力,实现业绩的层次飞跃!
[2] 波音、卡夫、雅芳等世界500强企业高度评价的高绩效团队培训指南!由 Daniel Pink 和 Omega 首席执行官推荐!
作者 Linda Henman 长期与波音、卡夫食品和雅芳等财富 500 强公司合作。在合作过程中,她帮助这些大企业制定了显着增加利润的战略路线,并帮助他们的高层管理人员组建了高绩效团队,找到了他们的竞争优势,从而增强了他们的竞争力,占领了市场。
[3]在动荡的经济环境中,激发人才潜能,凝聚团队竞争力,成就高绩效团队!
经济环境越动荡,越有机会越级。 “高绩效团队”帮助管理者从容应对瞬息万变和动荡的世界经济环境,利用经济环境的变化吸引精英,挖掘人才潜力,打造高绩效团队。同时,强化企业优势,弱化企业劣势,在发展中形成独特的竞争优势,打造有特色的公司。
高性能团队 pdf 目录
Part 1 颠覆性思维,引爆团队竞争力
第 1 章影响:高绩效经理吸引更多精英
第 2 章称重优势:如何在您的行业中更具竞争力
第 3 章变化:文化是团队的粘合剂
第 4 章挑战:如何打造高绩效团队
第二部分:深度赋能,突破精英困境
第五章实施:先强后弱
第 6 章获胜:释放员工潜力以实现双倍绩效
第 7 章识别:如何避免堕落的精英和自恋者
第 3 部分:追求胜利,展望未来挑战
第 8 章进阶:精英真正需要的领导模式
第 9 章风险:影响高绩效团队的八个因素
第 10 章整合:如何确保成功的并购战略