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最有效的干法pdf电子书，本书作者以大量案例编写内容，为读者提供职场高效的工作方法，让你可以快乐地工作，享受工作带来的成果的喜悦。

最有效的干法pdf介绍

这本书是为工作场所的幸福而写的，汇集了作者理查德·谢里丹 40 年的职业见解。本书将通过一家专注于“快乐的商业价值”的创新型公司的真实案例来说明，我们可以通过不断的“用心”设计为工作带来快乐，进而取得巨大的商业成果；同时，作者谢谢里登也提出了改变组织模式和愿景的独特想法，以激发员工的乐趣、动力和激情，在充满乐趣的文化中建立一个富有成效的组织。

最有效的干法电子书作者

理查德·谢里丹

Menlo Innovations 联合创始人兼首席执行官，《福布斯》杂志封面人物，美国热门“快乐布道者”，TED 演讲者。由 Richard Sheridan 创立的 Menlo Innovations 连续 7 年获得 Alfred Sloan 奖和 5 次 Inc. 杂志收入大奖，被称为“大胆的小公司”。

Sheridan 曾为梅赛德斯-奔驰、耐克和 3M 等世界知名公司提供企业培训，擅长帮助企业激发员工的乐趣、活力和激情。

最有效的干法书目目录

第 1 部分创建充满激情的工作场所

01 无界、极度开放的工作场所

第 2 部分重塑充满活力的企业文化

02成为一个积极的学习型组织

03沟通，极其公平坦诚

04创新招聘，知道你最想要谁

05 引入首席观察官，了解用户的潜在需求

06 不断试错，快速迭代

07 培养领导力，而不是老板的权力

08 清理流程，结束混乱

09建立严格的规范以实现最有效的结果

第三部分确定了超动作的5个原则

10 可持续性：系统越灵活，就越容易留人

|11可扩展性：既可扩展又可收缩

12 可衡量性：让每个人都承担责任

13 一致性：保持价值观内外一致

14 警觉性：将问题转化为机遇

PDF 电子书评论

1、理查德·谢里丹讲述的故事充满活力、令人兴奋、扣人心弦、超级激励和驾驶。这本书告诉我们，工作真的很有趣！

2、在本书中，Richard Sheridan 提出了改变组织范式、愿景和技术的独特想法，以在快乐的文化中建立一个高效的组织。这很有吸引力。

3、 Richard Sheridan 讲述了一个故事：作为人类，我们应该在不断的“有意”设计中为我们的工作带来欢乐。它也是实现任何更大商业成果的基础。 Sheridan 通过 Menlo Innovations 的故事解释了“幸福的商业价值”的真正含义。