逆向管理：先行动后思考pdf电子书下载|百度网盘下载

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逆向管理：先行动后思考pdf是一本提高自我管理能力的好书。书中以世界500强企业为参考，并有35个优秀案例内容提供分析，为读者带来一套完整的学习流程，便于阅读本书提高管理能力。

电子书内容简介

本书突破了“先思考，后行动”的传统旧思维，提出了“先行动，后思考”的新理念。通过对联合利华、西门子等跨国公司各级管理人员以及世界经济论坛领袖计划参与者的深入访谈和调研，作者向我们解释说，在个人不断发展的过程中，外部绩效是比外在表现更重要。内在认知更为重要，并提出了一些实用且易于遵循的方法来提高个人领导力。

这本书帮助那些渴望成为伟大领导者的人学习如何拓展业务、如何制定更好的战略理念、如何建立自己的网络并引导他们朝不同的方向发展。

PDF 书籍作者

赫米尼亚·伊瓦拉

世界50位管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商学院巡回委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球议程委员会成员，职业与领导力发展专家，主要研究领导力发展、人才管理和女性职业发展。她在哈佛商业评论和各种领先的学术期刊上发表了大量文章，并且是畅销书《职业身份：重塑职业生涯的非常规策略》的作者。

章节目录预览

第 1 章打破认知：先行动，后思考

第 2 章重新定义你的工作

第 3 章建立良好的人际关系网络

Chapter 4 尝试向更多不同的方向发展自己

第五章：理性规划前进之路

书评

1、 Emina Ibera 的这本新书富有洞察力，发人深省，为任何致力于成为优秀领导者的人提供了许多灵感和见解。在这个瞬息万变的时代，艾米尼亚。通过深入的调研和实践，Ibera 的“改变需要行动”的观点开阔了我们的视野。

2、在当今瞬息万变的世界中，领导力变得越来越重要，我们也需要培养一些新技能。这本书充满智慧和发人深省，写给那些想增加影响力的人，尤其是那些与本书观点相同的人，读后会有很大的共鸣。

3、这本书是一本关于“职业身份”的深度书籍，应该列入必读清单。它号召每个人都行动起来，只有通过实际行动才能提高领导力。 Ibera 向我们展示了为什么在个人发展的持续过程中，外在表达比内在认知更重要。此外，她还提出了一些实用且易于遵循的方法来提高她的领导力。