麦肯锡12堂工作思维课pdf电子版|百度网盘下载

编辑评论：

麦肯锡的 12 个工作思维课程 pdf 是一本关于职场生存的书。作者通过采访多位业务经理，结合自己的工作经验，帮助大家解决职场难题。更好地在工作场所生存。

电子书内容

作者的核心观点是，没有挑战就不可能成长，但当人们面临职场挑战或负面情绪时，往往无法有效化解，转化为成长动力。本书分为12章，每章提供丰富的案例，讲述在职场遭遇打击和瓶颈时如何在挑战中成长。

图书作者信息

乔安娜·巴斯，麦肯锡公司名誉董事，在麦肯锡公司担任高级管理人员 32 年后退休。她毕业于哈佛商学院，被授予“贝克学者”称号。如今，乔安娜是《财富》杂志女性领导力委员会的执行总裁，与国际女性商业领导力委员会 LeanIn 等活跃团体密切合作。她是亚马逊最畅销的商业书籍《非凡女性如何领导团队》的作者，以及《正念领导力：麦肯锡领导力方法》的作者。

优秀的电子书评论

如果你充满活力和自信，那么你只需要保持这样，但人生十有八九，我们不得不承认，大多数时候我们都在后悔，烦恼，自我怀疑，自我否定。在这种情况下，正确地做下一件事尤其重要。

人与人之间的区别，其实是犯错后的行为。纠错能力强的人，以后吸取教训，把事情做好，以后少犯错误；而其他人只会逃避，问题永远不会得到解决。

为什么有人会逃避问题？

从童年开始。当孩子犯错时，许多父母做的第一件事就是责备。它让我们感到害怕、紧张和沮丧。久而久之，面对过去的错误，我们无暇思考如何解决，只担心父母会生气。每一个跌跌撞撞的童年都会影响从消极到成人的行为。当我们面临再次犯错的潜在风险时，我们往往会选择消极应对。

既然做事会犯错，我不做也没关系。只要我不去做，就永远不会有对与错。

这就是我们常说的：“逃避是可耻的，但有用的”。

那么如何判断是非，怎么做就显得尤为重要。

有人在国外著名问答网站QUORA上提问：为什么其他国家不能复制中国的成功？

高票回答：因为中国近代史是一部屈辱史。中国人民有足够的犯错经验，善于从历史中学习和反思，才有今天的中国。

目前，新用户正在添加此问题的答案。有网友表示：要与世界上最古老、最伟大文明的精湛技艺相匹配，你需要中国人来执行你的伟大创意。否则，这些想法只是留在书中的蓝图。这只是我个人的看法。其他国家可以模仿中国的制度，但移植中国文化是不可能的。中华文明从未间断，是世界上最悠久的文明之一。中国人有强烈的民族自豪感。尽管他们犯了错误，但他们善于从历史中吸取教训。中国近代史上的国耻，一直激励着中国人民努力奋斗。只有中国人才能做到这一点，在逆境中坚韧不拔，从灰烬中重生。

如何判断对错？

很简单，复习。你现在后悔、烦恼、自我怀疑的原因是什么？如果这个问题解决了，后果会是什么？

当然，有人会说，我可能又错了。

没关系，每一个判断是对是错都是朝着最终正确的一步，只要坚持“把接下来的事情做对”的理念。

怎么样？

也很简单，不要看得太远，只看现在，只看一天，甚至只看下一个小时。你的具体行动是什么？

犯错会带来“痛苦挣扎”的刺激，让我们积极思考；也会带来心理上的不平衡，让我们被动成长。

其实很多人不缺想法，明白大道理，却输在了行动中。我有太多的烦恼，不看脚下的路，所以永远达不到远方。

最好做正确的事，而不是纠缠于过去的错误。