程序员面试金典中文第6版PDF电子书下载完整高清版|百度网盘下载

时间: 2022-05-06 10:37:33  103 算法 算法 面试官

编辑评论:

程序员面试守则将帮助您磨练申请工作的能力。您可以学习在面试问题中发现提示和隐藏的细节,并学习如何将面试问题分解为几个小部分。提问,培养克服面试障碍的技巧,复习经常被问到的计算机科学核心概念,为现场面试做好充分准备,并在现场表现出色。

程序员访谈金书中文第6版PDF电子书下载

简介

这本书是根据谷歌原面试官的经验改编的。紧跟程序员面试的每一个环节,详细介绍程序员应该如何应对面试,才能在面试中脱颖而出。内容主要涉及面试过程分析、面试官的幕后决策及可能会问到的问题、面试前的准备工作、面试结果的处理、189道编程面试题来自微软、苹果、谷歌等众多知名公司。解决方案。第六版对上一版部分问题的解法进行了修改,每章增加了介绍性内容,增加了更多的算法策略,并为所有问题增加了提示。

关于作者

CareerCup 创始人兼首席执行官 Gayle Laakmann McDowell 是知名软件工程师,曾在微软、苹果和谷歌工作。此前,她本人也是一名非常成功的求职者,通过了微软、谷歌、***、苹果、IBM、高盛等多家知名公司极其严格的面试流程。下班后,她又成为了一名优秀的面试官。在谷歌任职期间,她还是知名的面试官,也是公司招聘委员会的成员,期间阅人无数,积累了相当多的面试经验。除了这本书,他还是《产品经理面试集》和《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》的作者。

【译者简介】

刘伯南,软件工程师,毕业于哥伦比亚大学,现居美国纽约,就职于谷歌,从事云计算产品研发,新城大学兼职讲师约克。他对分布式系统、云计算和数据库研究和开发有着浓厚的兴趣。还涉足超大规模系统架构设计、流程管理、高可用服务运维等领域。

赵鹏飞,毕业于西安电子科技大学,目前在蔚来汽车从事开发工作。他热爱技术和开源。他为流行的开源项目 OpenFeign 贡献了源代码。最近,他专注于开源项目 Spring 和 Spring Boot。我喜欢算法,一直活跃在 leetcode 和 Niuke.com 等算法网站。

李林晓,主要从事嵌入式Linux内核/驱动开发,专注于IT、开源和安全监控等领域。业余时间喜欢技术翻译,曾翻译或参与翻译《Linux命令详解手册》、《编程人生》、《编程大师访谈》等书籍。

齐沫沫毕业于中国地质大学。他在软件开发、测试和流程管理方面拥有十多年的经验。他热衷于翻译。谷歌之门”和其他书籍。

图书特色

189道不同难度的真实面试题,每道题都有详细的解题过程

通过回答提示模拟真实的面试场景

解决算法问题的 5 种行之有效的策略

讨论大O时间复杂度、数据结构和核心算法等基础话题

了解知名 IT 公司如何招聘软件工程师

在面试中为“软技能”做适当准备的技巧

从招聘公司和面试官的角度,设计面试和招聘流程的细节

了解基本的数据结构和算法很有用

许多面试官认为计算机科学的基础知识实际上非常有用。树、图、链表、排序等在工作中经常出现,所以你应该掌握这些知识。

你能根据需要学习吗?当然。但是,如果您不知道二叉搜索树的存在,则很难知道何时应该使用它。如果你知道它的存在,那么你基本上已经掌握了它的基本概念。其他面试官认为,依靠数据结构和算法来判断一个候选人的表现是一个很好的“替代品”。尽管这些知识并不难学,但他们认为掌握这些技能与成为一名优秀的开发人员之间存在很强的相关性。掌握这些知识通常意味着您已经完成了计算机科学学位教育(在此过程中,您已经学习并掌握了相当广泛的技术知识)或自学。无论哪种情况,这都是一个好兆头。

面试中存在数据结构和算法知识的另一个原因是,很难提出不涉及这些知识的问题解决问题。事实证明,绝大多数解题题都涉及到一些相关的基础知识。当足够多的求职者具备这些基础知识时,检查有关数据结构和算法的问题就可以轻松形成一种模式。

面试题来源

求职者经常会问公司最近使用了哪些面试问题。问这个问题表明求职者对面试问题的来源存在根本性的误解。

在大多数公司中,不存在面试问题列表。实际上,每个面试官都会选择自己的面试问题。因为使用哪些问题在某种程度上是免费的,所以任何面试问题都不会是“谷歌最新的面试问题”——这只是因为谷歌的一位面试官最近碰巧问了这个问题。

Google 今年使用的面试题与三年前使用的面试题没有太大区别。事实上,谷歌和类似公司(亚马逊、Facebook等)使用的面试题一般没有什么不同。

不同公司的面试风格存在一些差异。一些公司专注于算法(有时是一些系统设计的东西),其他公司则喜欢基础主题。但在同一类问题中,很少有问题属于一家公司而不属于另一家公司。 Google 算法面试题与 Facebook 算法面试题基本相同。

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