12个工作的基本|百度网盘下载

时间: 2022-04-28 09:08:29  6 职业学院 职业学院 工作方法

编辑评论:

日本有十年历史的经典工作方法,所有工作方法背后的基本原理。

12个基础工作

简介

日本十年经典工作技能

所有工作方法背后的基本原理

编辑推荐

☆ 你对工作的理解正确吗?你一直在努力获得的能力真的是你在工作中需要的吗?

☆ 这本书是日本专业研究专家大久保由纪夫写给所有劳动人民的工作理念。在这本小书中,作者并没有在每一个细节上都针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立对工作的正确认识,逐步培养对职业生涯至关重要的技能.重要的 12 项基本能力。本书所描述的内容虽然简明易懂,但比人际交往、时间管理、自我控制、抗压等常见话题更重要。

简介

工作在生活中起着重要的作用,甚至可以在一定程度上决定生活的幸福。每个人在工作中都有自己的目标,但是关于如何工作的有太多似是而非的技巧和陈述,往往使读者不知道如何判断和选择,在困惑和犹豫中错失一个又一个机会。

在本书中,专业研究专家大久保由纪夫并没有直接教人处理工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,教给读者一套解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮助读者掌握工作所需的12项基本能力,如反应能力、乐观精神、目标发现能力、持续学习能力、专业建设能力等。笔者认为,无论你是职场新人,还是工作多年,无论你是否拥有高学历和光荣的资格证书,只要学会这12个基本能力,你都可以在此自由进化人际沟通、自我管理、团队合作等的基础。针对各种具体问题的工作方法论,然后从容应对职业生涯中可能遇到的各种困难。

关于作者

瑞克利职业学院院长大久保由纪夫。 1983年毕业于一桥大学经济系,同年加入Rickley Co., Ltd.。 1999年创办瑞克利职业学院,专注于人和组织的研究机构,并出任所长。法政大学研究生院客座教授,专攻人才管理、劳动政策和职业设计。着有《毕业生失业》、《享受能力的社会》等作品。

12 个工作的基本 pdf 预览

目录

前言本书的内容和目的

第一章对职业的误解

第 2 章:引领职业成功的 12 项基本能力

第一技能反应

二技能亲和

第三个能力是乐观

第四能力:目标发现能力

第五能力持续学习能力

第六能力语境理解

第七能力,职业建设能力

第八能力是发展人脉的能力

第九能力,任命权

第十个能力是谈判能力

第11种能力赋予能力

第十二能力协调能力

第 3 章事业稳步攀升的法则

后记

后记

前言

我写这本书的原因是为了帮助读者了解他们需要的技能才能拥有令人满意的职业生涯。文章所讨论的内容远比技术和资格证书更重要,是关于“对人”、“对自己”和“对主体”的能力。只有掌握了这些能力,才能达到“享受好工作”的境界。

最近,我总觉得企业想要招聘的“人才”跨越了不同行业的壁垒,有着“一刀切”的标准形象。换句话说,所有公司实际上都在争夺同一种罕见的“人才”。只是这个标准还不是每个求职者和学校都熟悉,会导致学习和就业出现偏差,学习效果也不理想。

另外,人们似乎对“专业”这个词有很多误解。很多人都被这个模糊的名词给骗了,根本不知道该怎么办,整天心神不宁。为此,我在第一章总结了一些有代表性的误解。

在我看来,思考职业的过程是一个培养职业所需基本能力的过程。因此,在第 2 章中,我定义了“导致职业成功的 12 种基本能力”,并总结了如何掌握这些能力。内容基于我自己在错误和失败中积累的经验,以及在人事、就业、职业等方面的专业研究成果。为了确保各个年龄段的人——无论是十几岁的年轻人还是20多岁,或者50多岁、60多岁的老人——可以一口气读完,我特意采用了通俗易懂的语言风格,没有使用任何专业术语。

有一个发展能力的最佳年龄。希望读者能以本书为参考,锻炼各个年龄段的相应能力,拥有理想的职业生涯。

后记

本书的内容是我在演讲等场合的演讲总结,不仅适合大学生,也适合中老年人的第二职业。但我想传达给大家的主要观点是一样的,那就是——事业成功的关键是有计划地发展自己的能力。

此外,有些能力应该在工作开始时培养,而另一些能力应该在职业道路的中途培养。

书里的内容是“应该用一生去学”,感觉有点沉重。但是,如果你能跳出社会普遍成功标准所持有的职业道路,走上以自我标准为基础的成功之路,那么当时的提神是不可替代的。写这本书的目的,就是让更多的人体验到这种快乐。

因此,希望大家在读完本书后,能够多多练习,并经常确认对12个基本能力的掌握。

前几天,我收到了听我去年演讲的大学生的反馈,发现很多人“被(我)演讲的内容刺激,开始了具体的行动”。这让我非常高兴。衷心祝愿每一位读者事业顺利。

在本书的撰写过程中,Rickley 职业学院的 Machi Ishikawa 先生和 Keiko Watanabe 女士在图表制作、初步调查等方面提供了很大帮助。此外,Nikkei BP 的 Tatsuya Kawaguchi 先生提供了许多对本书的建议。在此,我要向他们表示诚挚的感谢。

  • 声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,以上内容仅限用于学习和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。本站内容来自网络收集整理或网友投稿,所提供的下载链接也是站外链接,版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内,从您的设备中彻底删除上述内容。如果您喜欢该程序和内容,请支持正版!我们非常重视版权问题,如有侵权请邮件与我们联系处理。敬请谅解!邮箱:121671486@qq.com,微信:diqiuren010101

学习考试资源网-58edu © All Rights Reserved.  湘ICP备12013312号-3 
站点地图| 免责说明| 合作请联系| 友情链接:学习乐园