2022年第30期：淮北市注册会计师资产评估行业党总支找差距、补短板、提质量，扎实推进行业党建工作开展

党建工作动态

2022 年第 30 期

安徽注册会计师资产评估行业党委2021年4月22日

淮北会计师事务所资产评估行业党支部

找差距、补短板、提质量，扎实推进行业党建发展

淮北注册会计师资产评估行业党支部坚持借机开展党史学习教育，找差距、补短板、提质量，行业党建工作有较大提升。

打好基础，着力加强组织。 牢固树立聚焦基层的明确定位，努力夯实基层党建工作的基石。针对行业党组织队伍不够强大的问题，市财政局党组高度重视。根据党组[2020]64号文件要求，及时调整行业党支部组成，充实工作力量，由局党组主要负责同志担任书记行业总党支部配备了业务党性强、素质高、责任心强的支部委员会成员。实践机构支部换届换届，联合党支部优化调整，党组织覆盖面不断扩大。局党组召开专题会议3次、总支部委员会会议6次，部署推进行业党建重要工作。加强党史学习教育的组织领导，出台行业党史学习教育实施方案，成立工作机构，举办行业专题讲座2次，培训120余人次。先后组织走访汉村小李家、市烈士花园陵园、双都集烈士陵园、市警示教育中心，开展主题党日活动。来自5个支部的30多名党员积极参加宣讲建党百年主题、朗诵红色经典、重温入党誓词等活动。通过这些活动，提高了党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

建立机制扎实推进党的建设。 着力建立行业党建工作推进机制，着力提升金融行业党建工作整体水平。完善工作机制，加强对行业党建工作的领导和统筹协调，将行业党建工作纳入组织党建工作总体规划。年初将行业党建纳入组织党建重点工作，细化量化任务，强化日常调度，强化跟踪监督，考核评价贯彻落实，确保行业党建与组织党建同频共振、协调推进。全年指导和帮助事务所党建工作20余次，考核4次，汇报12次，为事务所发放学习资料100余套，发放活动资料80余份，资助事务所党建工作。党建经费3万余元。为完善共建机制，局支部先后与4个办事支部结对，建立健全支部党支部参与的考核评价体系、指标双向联系、服务反馈体系。加强行业建设，提高党员对行业的参与度。积极性。完善引导和激励机制，建立行业党组织和党员年终考核制度，定期表彰奖励，充分调动党组织和党员参加党的活动的积极性和主动性。去年共表彰注册会计师行业先进党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党员2名。建立行业党建与招投标业务挂钩机制，将党建工作纳入会计师事务所参与政府招标的重要指标，并设置相应积分，鼓励会计师事务所重视党建工作。去年，按规定将3个招标项目委托给党建工作质量高的事务所，审计费超过100万元。

积极创建品牌起到示范作用。 深入探索新形势下行业党建工作新方法新方式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.按照“因地制宜、发挥作用、求实效”的思路，广泛动员行业党组织和党员积极开展“四亮”党建活动，即：形象亮、亮承诺、亮服务、亮点评，制定《书记领导非公党建创新项目实施方案》和《书记领导非公党建创新项目工作方案》，组织开展鉴定、服务承诺、社会评价等活动.各分行深入开发园区、社区、企业等，开展“我为群众办实事”“我为行业争光”活动27项，为企业和个人免费提供金融政策咨询服务60余人次，帮助开发区企业解决债务纠纷5起，化解企业生产经营矛盾3起。安徽智联办党支部筹​​资2.8万元，支持5名贫困大学生圆大学梦。去年，两家企业获得市委非公工委表彰，“四亮”工法被市委非公工委认定为十大创新品牌之一淮北市非公党建工作。党建引领发展成效明显，全市工业收入同比增长10%。

抄送：中国注册会计师行业党委、华夏资产评估行业党委、省委非公经济社会组织工作委员会