-
- 随机文章
薛中行：五步连贯股改激励法价值2999元,百度网盘，阿里云盘下载
本课程由薛中行老师讲授，五步连贯股改激励法官网售价2999元。
本课程分为股改合伙与风险防控、股改五部连贯激励法、股改成败案例、合伙人激励机制四章。
本课程采用薛先生创建的五步连贯股权激励法，结合许多实施案例，教您找到适合企业自身特点的个性化股权改革的初始方向！本课程穿插了大量实践总结的雷区，可以帮助您避免99%企业激励计划中的误解和潜在风险。
从股改的基本认知-股改五步连贯法-案例分析，课程内容从入门-进阶层跃进不仅可以帮助你消除股改的知识盲区，还可以真正学习实施的步骤。
五步连贯股权激励法：定股、定人、定时、定价、定量。
课程亮点
国内股权宗师级的人物薛中行老师
21年股改实操经验精髓
为中小民营企业量身定做的股权课
适合人群：
企业创始人、总经理
想要留住人才，激发员工的积极性
未来，我们希望通过合伙人机制实现企业长青
未来，我想整合上下游产业，实现长期战略合作
想更好地与资本市场对接
文章底部有课程目录和下载链接。
市面上的股改课这么多为什么这门课程是你的优选?
薛中兴先生是一位成功的股权价值塑造者。他担任100多名成功企业家的首席私人董事，创造了许多上市公司，持有100多家大型企业的股份。
薛中行21年来一直专注于股改，打破了传统的股改思维。目前，他带领经邦团队在30个行业和921个细分行业成功实践股改。
薛中行先生是国内实战股权激励专家，五步连贯股权激励法创始人，管辖5只成长型基金，管理资金超过10亿！
课程目录:薛中行:五步股改激励法
第一：认知股权改革和股东权益的作用
第二，如何建立股改控制治理结构
第三，明确股东权力11条红线
第四，合伙人和股东有什么区别？
第五，股改四位一体，股权本质分析
第六，股改10大风险和7种不合理结构
第七条:股改生命线和股权设计五大原则
第八讲:股改五大模式和期权落地原则
第九讲：合伙人激励的组合模式及落地陷阱
第十合作伙伴激励核心逻辑和前提
第十一讲:分钱分权5要素，股改选人7个标准
第十二:定时5要素，什么时候适合激励？
第十三，定价5大标的，你的公司值多少钱？
第十四条:股改生死线，如何控制股权？
第十五条股改定量五大因素及注意事项
第十六讲:华谊兄弟的错误，乱做股改适得其反
第十七条:维也纳合作伙伴鼓励经销商高速腾飞企业
第十八条:阿里巴巴股改结构和蚂蚁金服股改布局
第十九条股改结构分析及常见雷区防火墙设计
第二十讲：华为股改发展及优势分析
第二十一:股改的由来，什么是身股和银股？
第二十二条:企业为什么要做股改？
第二十三条:中国股改的发展趋势
第二十四讲:股改布局，以终为始，赢在起点
第二十五讲：股改顶层设计，规划企业未来！
第二十六条如何用股改思维激励员工
第二十七条:共享风险，共享利益，创造命运共同体
第二十八讲:走进经邦，股改一站式落地辅导